第一篇：立足本职创满意发言稿
博主按：二月份，我局开展“立足本职创满意”活动，其中的一个环节是总结发言，这是我当时根据自己的发言提纲，对我的即兴发言整理的文稿，立足本职创满意发言稿。“立足本职创满意”活动发言稿人民群众对公安工作是否满意关键是对派出所、刑警队、窗口单位的执法和服务工作是否满意，法制处是分局的内设机构，一般情况下，不直接接触群众，只有在办理劳教按案件和复议案件的时候才接触群众或者当事人，在分局开展的创满意活动好像和法制处关系不大，但是，我认为，法制处作为分局的执法监督、参谋质询，法制服务和审核考核机构，在创满意活动中，也有自己的部门优势。比如；法制部门和民警，可以通过加强执法监督和案件的审核把关，确保派出所刑警队等一线执法单位严格、公正、平和、理性、文明执法，并对执法不规范的办案单位和民警严格考核，促进规范执法；同时，法制部门可以通过为领导提供参谋咨询，以及为基层民警提供法律服务，以保证正确适用法律。总之，法制部门在“立足本职创满意”活动中有独到优势。当前执法中存在的问题及其改正建议。
一、执法办案中的“拖”的问题。刚才王处长已经讲到，执法办案要“及时处理”，“拖”说明执法办案没有及时处理。西方有个法谚“迟来的正义就是非正义”，更何况，因为“拖”造成取证不及时，这连“连迟来的正义”都没有了。春节前后这一段时间，我阅过的案卷中，我进行了梳理，发现有八起这样的案件，拖的时间最长的是去年4月22日到现在，既有治安案件也有刑事案件，绝大多数的派出所都有这样的情况。比如金桥所有一故意伤害案，三个小伙到和讯电子去闹事，企业的员工打了，企业的保安和员工在一个行政主管的指挥下将被害人打掉七颗门牙，这个案件七月初案发，八九月份做了几分笔录，十月份和十一月份，几乎根本没有开展侦查工作，也没有立案侦查，受害人在网上发帖，引起局领导的重视，在局领导的督促下才开展侦查工作，因为时过境迁，嫌疑人中的很多人都不干了，给调查取证造成了巨大的困难，目前拘留回来的几个人也没有获得很有价值的证据，造成这起案件非常被动。当时我问办案民警为何案发后没有立案，说法医鉴定没有做出来，本案嫌疑人打掉七颗门牙，两颗门牙就是轻伤，都七颗门牙打掉了，还用鉴定吗?这种情况下，没有鉴定也可以立案侦查。福莱等派出所也有类似的情况。对于这种案件，你说人民群众能满意吗?对于这种“拖”的案件，办案单位或者办案民警可能说工作“忙”，但是就是忙，也不能拖这么长时间啊，再说了，你“拖”，也不能将案件拖没了，是你的案子，到最后还是你的案子，发言稿《立足本职创满意发言稿》。因为贻误战机，造成抓获嫌疑人和调查取证很大的困难，这样你不更忙吗?这个帐还是要算的。建议将这种案件作为考核的重点，出现了这种情况就下《执法建议书》或者《纠正违法通知书》予以通报，并扣50-100分；对办案民警进行培训，对于这种案件，案发后，采取雷霆手段，将嫌疑人都抓回来，以最快的速度进行现场勘查，掌握第一手的资料，只要我们手里有嫌疑人和嫌疑人的犯罪证据，我们就掌握了办理案件的主动权。办案就能做到胸有成竹和从容不迫。
二、关于故意伤害案件的问题。现在办理故意伤害案件有两个误区：一是，赔钱了就可以和解了，就可以撤案释放了，也不转治安处罚。二是，轻伤案件不批准逮捕，去年，金桥派出所有一故意伤害案，就逮捕了。嫌疑人用酒瓶子将被害人打伤了，之后就将被害人追到医院，当时大夫正在给被害人处理伤口，嫌疑人当着大夫的面，又用酒瓶子将被害人打伤。嫌疑人目无法纪，虽是轻伤案件，不逮捕行吗?所以，对于这种案件要严格执行《公安部关于轻伤案件规定》的相关规定，很好的掌握什么是“情节较轻”，根据法律规定和执法实践，我认为情节较轻就是那种同事、同学邻里纠纷引起的，参与人数较少，未持械，造成他人轻伤的情况。对于寻衅滋事的，雇凶的，持刀的，一律采取严格的刑事政策。为何?因为这种案件，参与人数较多，围观群众也比较多，给人一种强烈的不安全感，和社会秩序混乱的感觉，严重影响群众的满意度。另外，从嫌疑人角度，我将人打伤了，那两个钱就拉倒了，就给他一种错觉，就是打人拿钱就行了，不用承担刑事责任，从而让他们目无法纪，变本加厉。其实打人拿钱时他的义务，是应该的，拿了钱了并不免除他的刑事责任，只是一个从轻的情节。对此，我建议；对于轻伤案件，即使和解了后撤案释放，也要转治安处罚。为何?根据治安管理处罚法，即使殴打他人案件或者故意伤害造成他人轻微伤的案件，都有可能行政拘留十五日，而对于故意伤害造成他人轻伤的案件，刑事拘留三到七日就拉到了，造成处罚的失衡。有一次，我给政委汇报一起故意伤害案，政委说：“殴打他人都可以拘留十五日，打人都打成轻伤了就拉倒了，行吗?”对于情节较重的，持刀的，持械的，打两人轻伤的，能提捕提捕，能起诉就起诉。提捕和起诉涉及到检察机关和审判机关，我认为我们要积极和检察机关沟通，取得他们的认可。其实情节是否较重，关键是司法人员是否感同身受，是否设身处地。全国法院做了个统计，对于强奸案件，女性法官普遍判的都比较重，为何?就是因为他们感同身受。你说情节较轻，如果司法人员还是被捅的或者被打的，你还能说情节较轻吗?对于团伙故意伤害案中，那些情节较轻者，原先都是拘留或者取保侯解除就拉倒了，建议以后转治安处罚。对于上述两点，建议出台专门的考核办法和工作规定，让办案单位民警做到有章可循。这只是我的一点粗浅的感受，说的不对的地方请大家多多批评。注：文中的一些案件，都已经取得重大的进展，犯罪嫌疑人已经被绳之以法，被害人也得到比较满意的赔偿。考核办法也已经做了修改，对办案拖拉的行为将严格考核兑现奖惩。
第二篇：立足本职争优创先
立足本职争优创先
作为一名党员，我觉得立足本职工作做好本职工作显得尤为重要。今年是我党建党八十九周年，八十九周年的风风雨雨历练了我党。我们党逐渐变得愈发强大，我们党之所以越来越强大是和我们党员密不可分的。这么多年来我们涌现出的优秀党员数不胜数，作为新时代的党员我们没有经历烽火硝烟的战争，也没有经历跌宕起伏的时代变迁，应该说是我们的幸运也是我们的机遇。我们的前辈给我们创造了安定团结的政治局面，越来越好的生活条件，我们应该为此顶礼膜拜。当然党员在新时代更应该争优创先，起到模范带头的作用，要做到这一点不要求轰轰烈烈，丰功伟绩只要我们每一个党员切实立足本职工作热爱本职工作在本职工作上力争上游尽善尽美。
其实这样的例子在我们身边不胜枚举。济南环卫工人党员张建平四十四年如一日每天四点打扫趵突泉公园，不记名不记利，只因为自己是一个党员。我们每一个人游览趵突泉的时候都为大自然的鬼斧神工所折服，可谁又能想到这凝结着一个老党员的孜孜不倦敬业奉献。江苏连云港灯塔信号员李泽玉在自己的岗位上三十年来没出现过一次错误，这是怎样的工作态度，这是怎样的工作作风，这就是我们的党员。这样的默默奉献，但在自己的岗位上一丝不苟的党员的例子太
多了，难道不值得我们好好学习吗？
我们提出了每名党员争优创先的口号，并不是要让我们党员争名夺利，而是要求我们在自己的工作岗位上履行职责，兢兢业业，力争突破，模范带头。作为一名人民教师，作为教师党员我们应该怎么做呢？毫无疑问我们应该向那些各行各业默默奉献的党员好好学习，用一句话概括就是干好自己该干的事，努力成为一名优秀教师，得到学生家长的认可。那么具体到我们的工作中我们应该如何去做呢？ 我觉得我们应该从以下几个方面努力：
第一：我们要和党组织校委会保持高度一致，把集体利益放在首位，无论做任何事情都要顾及学校的声誉。现在有些同志说些不利于学校的话，做些不利于学校的事，甚至有些党员也这样，这是相当不对的。作为教师尤其党员我觉的应该始终有个信念那就是校荣我荣，校耻我耻，学校就是我的家，我们全力爱护她。
第二：在自己的本职工作上力争做到踏实勤奋，开拓创新，勇攀高峰。作为老师自己的首要任务就是教好学生，为人师表。所以我觉得每一名党员更应该认认真真备课，认认真真上课，学高为师身正为范。另外要积极参与教学改革，做教学改革的探索者和先锋。努力实现有自己的教学特点成为学科带头人。
第三：始终保持高昂的工作热情，只有如此才能在教学工作上走在前列，这一点非常重要。很多同志包括我自己都觉得渐渐成为老教师了，教起课来也越来越得心应手，甚至有些时候可以应付塞责敷衍了事。正如全国优秀教师文秀所说每节课都会战战兢兢如履薄冰，只有如此才会使每节课尽善尽美，才能对得起渴求知识的学生们，只有做到这一点，你的教学水平才会不断提高，才会更早的成为一名优秀教师。
第四：不断学习不断进步。老师这个职业很特别，必须时刻提醒自己要做到终生学习。像我们学校的田校长每天坚持学习，很快成为我们学校的楷模，他确实值得我们好好学习。不但要每天提醒自己，还要有坚强的意志品质，这一点对于党员教师来说非常重要。
第五：要有危机感，谦虚谨慎低调做人，吃苦耐劳高调做事。作为党员教师，首先要有危机感，老子天下第一的态度是要不得的。尤其要多向其他同志学习，不断进步。孔子说：日参醒乎己，智行无过矣。另外不怕苦不怕累一贯是我们党员的优良传统，我们应该将它保持下去，另外作为教师来说还应该不怕麻烦。
总之，作为党员教师，争优创先，首先立足本职，不断进步努力，不断提高自己，加强学习。做好老师，教好学生，兢兢业业，爱岗奉
献力争早日成为一名优秀教师。
第三篇：创满意剖析检查材料
“创人民满意消防队伍”专项教育整顿
个人剖析材料 xxx
自开展“创人民满意消防队伍”专项教育整顿活动以来，我学习了《焦裕禄》、《白求恩》等学习资料，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。自消防局开展“创人民满意消防队伍教育活动”以来，我静心回顾和反思了近几年自己的工作和思想状况，感到自己在工作中还存在以下一些问题：
一、存在的突出问题
（一）责任意识淡化。作为一名党员，但随着时间的推移，党龄的增加，责任意识逐步淡化，有眼不见心不烦的现象，不能大胆批评，总担心问题提得多了，会影响同志间的感情，甚至片面地认为，只要管好自己，就对得起党、对得起组织的培养，没能以积极主动的心态和强烈的责任感去正确对待。没有发挥党员应有的作用，没有体现出党员的先进性。
（二）服务群众的的意识不强。作为一名合同制党员，自己的心态不够端正，始终没有融入消防队伍中去，全心全意为人民服务。通过反思，我觉得自己在这方面做的不足主要表现为工作时候有时带有情
绪化，不能心平气和的和群众交流，有时没有树立群众之上的的思想理念，事情多了，忙了自己会存在烦躁情绪。
（三）理论学习不积极。政治理论学习是陶冶个人情操，提高党性修养的重要途径。在平时生活当中，对待思想教育不够重视，总认为自己是合同制学那么多干嘛，又没什么作用，放松了自我要求。对待学习自己也是三天打渔两天晒网，有计划没行动的事情时常发生。
（四）工作缺少创新意识还和干劲。主要体现在工作思路的的僵化，平时满足于过得去，一般化，没有硬性标准，不求有功，但求无过。对待出现的新情况自己偏于老方法，老规矩。对待现在出现的新问题、新情况自己缺少对策。二是表现为对工作进取意识不强。对待工作满足于分给自己的，不能主动分担，求稳求安，缺乏探索创新、敢于碰硬的勇气，不能时刻保持着积极的心态。
二、存在问题的主要原因
（一）党性观念有所淡化。
党性原则不够强，不能够时刻保持先进性，主要就是因为，思想不够重视，不能够时刻要求自己，学习欠缺，不够及时。不能经常性的用党的先进理论来熏陶自己，鞭笞自己。在大是大非，在生活中面对的种种诱惑面前，虽然自己坚持原则，遵守纪律，没有犯原则性的错误，但是偶然会存在动摇的情况，这也说明自己的道德情操和政治信仰、人生观、价值观不够坚定。
（二）对“创满”活动认识的不深。活动开展以来自己对活动的深刻含义的理解仅浮于表面，没有认真学习，领会上级领导的意思，学习大都在于应付，走过场。
（三）满足于现状，不思进取。作为一名党员，总觉得依法做好消防工作就是讲政治了，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，在工作学习上，表面看来，对读书、讨论、写文章的时间和精力投入也不少，但真正入脑、入心、能真正掌握精神实质并不多，工作上一直停留在低层次的重复上。
三、整改措施和努力方向。随着保持共产党员创人民满意活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到身上存在的问题，也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中，我决心从以下几方面进行改进：
（一）加强党性修养，提高思想觉悟。平时多利用时间学习了解党的先进理论，陶冶情操。坚定理想想信念。树立正确的人生观、价值观。提搞自己的思想觉悟，保持党员的先进性，做好一面旗帜。
（二）遵规守纪，做示范。作为一名党员，自己要时刻以一名优秀的共产党员来要求自己。严格遵守部队的条令条例和各项规章制度。以身作则争当表率，发挥好党员先锋队的作用。
（三）强化创新意识，努力工作。在今后的工作中时刻提醒自己，提高工作标准，理清工作思路；在工作中弘扬
温州消防精神，增进工作的活力，改进工作的方法，提高工作的能力。
（四）树立为民服务意识。在今后的工作中始终牢记为民服务宗旨，时刻把握“创满”活动工作的脉路。以人民群众满意为工作的基本准绳，在工作中努力改掉自己的缺点，发扬自己的长处，积极向身边的同志学习，提高服务能力，树立消防队的形象。以上是本人在“创满”活动中的检查剖析材料，请领导和同志批评指正。
二Ｏ一四年六月二十
第四篇：创满意政府纪实
警徽亮在人心头
——柳叶湖公安分局创人民满意工作纪实
‚人民警察一切为了人民，老百姓的心中有一杆秤，警徽亮不亮堂，明白着呢。‛这是柳叶湖公安分局局长陈世杰用来告诫民警执法为民的一句话。
今年来，柳叶湖公安分局在市局和管工委的领导下，有机结合公安工作和服务柳叶湖经济建设工作，围绕广大群众和投资者看得起、信得过、靠得住的满意执法机关这一目标，提升公安机关管防控打能力和执法公信力，确保让群众满意、让政府放心。
金盾拔钉促和谐
由于柳叶湖旅游度假区正处于大发展、大建设时期，辖区重点工程、重点项目建设较多，一些黑恶势力，把企业、项目工地当“唐僧肉”，或敲诈勒索，或强迫交易，获取非法利益。
‚柳叶湖安置房小区建设受到了恶势力侵害，一伙人以召集不明真相的群众阻工的方式强揽工程项目。‛2011年3月，柳叶湖公安分局接到群众匿名举报。
接报后，分局党组迅速组织召开专题会议，局长陈世杰强调说：‚要以此案为突破口，展开对无理阻工、强行参工参运的专项打击，以此打出整治施工环境的第一重拳。‛随后组织警力成立工作小组，顾不上休息，该局党组成员、刑侦大队大队长王继冬亲自带领工作小组成员对万寿村安置房施工情况展开外围调查。在外围调查中，万寿村安置房小区的建设受到当地村民的阻工信息反馈到工作小组。获取这一信息后，专案组确立从万寿村安置房小区开始入手的侦查方向，首先纳入调查视野的是万寿村安置房小区的建设方。
在调查中建设方怕得罪当地人而引起更频繁的阻工，更害怕恶势力打击报复，不向侦查员提供情况，反而向恶势力间接提供公安机关正在对他们开展调查的消息。在此情况下，办案民警没有打退堂鼓，却通过细致观察另辟蹊径，加大对村民和施工人员的调查走访力度，以牟力波、陈波为首的恶势力犯罪团伙慢慢浮出了水面。在民警的不懈努力下，得知一条十分重要的情报信息：在整个万寿村六组安置房小区建设过程中，陈波等人以阻工方式相威胁，强行揽下了修便道、填土、修围墙、修办公室、供应沙砾等附属工程。仅供应沙砾一项就获利四十多万元，给施工方造成了巨大的损失。
在对牟力波、陈波等人的犯罪事实有了深刻的认识和获取了证据情况下，办案民警再次与建设方进行沟通，并鲜明地表达了公安机关要惩治犯罪，保障人民群众合法权益，维护经济开发良好环境的决心。经过反复做思想工作，建设方抛开顾虑，将牟力波、陈波等人以阻工为要挟，强揽万寿村六组安置房修建工程原材料供应的情况进行了陈述。侦查员抓住时机打开局面，涉案的其他犯罪嫌疑人也浮出了水面。
在掌握了充分的证据后，在2011年4月15日，专案组将牟力波、陈波、武振华、徐德武等四名主要犯罪嫌疑人抓捕归案，经审讯，四人对参与强迫交易的行为供认不讳。到今年9月18日，涉案的全部九名犯罪嫌疑人已全部到案，现已将该案移送武陵区人民检察院起诉。
眼看这起案件就要‚收官‛了，随着深入剖析，又发现并办结了‚王军被强迫交易案‛、‚王国保被强迫交易案‛等三起强迫交易案和一起非国家工作人员受贿案，根据查证的情况，目前已作为涉恶团伙向湖南省公安厅上报。
将影响辖区经济发展的这伙‚铁钉‛拔掉，该分局民警用工作业绩和实际行动，塑造了柳叶公安的良好形象，赢得了受害人的赞扬，上级领导和人民群众的认可，更是取得了很好的社会效果，工程方被非法参工参运的举报少了，施工地被无理阻工的求助少了，柳叶湖的施工环境立竿见影的呈现出了巨大的变化。
为保护好经济建设的这片蓝天，柳叶湖公安分局以‚创造平安、稳定、和谐经济建设环境‛为目标，建立健全‚保稳定、创平安、促发展‛的长效工作机制，对辖区重点工程项目实行挂牌服务，统一悬挂柳叶湖公安分局承保单位信息牌；对在建项目实行上门服务，进行现场办公。对重点工程项目挂出三‚牌‛、一‚承诺‛。即：对重点建设单位挂出‚优化经济环境重点保护单位‛牌；在所有建设项目的工地、车站、码头、宾馆等公复场所和居民社区挂出‚民警就在你身边‛、‚24小时监控‛提示牌；对重点保护单位和重点建设项目提出工作承诺，将责任民警的姓名、照片、联系电话张贴出去，实行责任制和责任倒查制。
点亮辖区‚平安灯‛
“五岔路口有了民警值班真是好事，那里经常发生各类事故！”从9月5日起，柳叶湖公安分局在柳叶湖广告牌和五岔路口两处设立治安哨卡，安排民警通宵执勤，点亮“平安灯”。每晚从7时到次日早上8时，在两个“柳叶湖公安治安哨卡”标志牌旁，规范着装的守卡民警都会对可疑人员进行盘查，及时接受群众报警求助，制止不文明行为。
今年，柳叶湖公安分局决定在辖区开展‚平安灯‛行动，使之常规化，无论天气怎么变化，守卡民警总是风雨无阻。同时通过编织治安防控‚两大网络‛，组建社会群防‚三支队伍‛一系列的举措，形成治安防控面。一是编织治安防控‚两大网络‛。以搭建大情报信息平台为主体，建立基本全面覆盖的监控网，即：主要街道、景区道路监控网；辖区宾馆、酒店、公复场所监控网；大型居民小区监控网；辖区重点内部单位防控网。建立以‚平安e家‛为载体的社区管控网络。发动企业单位和辖区条件好，有一定规模的小区居民住宅楼，先行一步，安装‚平安e家‛报警器等技防设施，建立起‚平安e家‛防控圈，加大单位和社区技防含量。二是组建社会群防‚三支队伍‛。组建专职‚186‛巡防队伍，对20名巡防队员进行培训和考核，充实辖区街面及景区亲水游道巡逻防控力量；组建城乡义务巡逻队，整合单位、小区、公复场所保安员、楼长等防控力量，落实工作责任制；组织治安信息员队伍，广泛吸收基层组织力量、社会面流动人员，及时获取各类线索。通过三支防控队伍的建设，在辖区范围内形成全方位、多层次、具有牢固组织结构的扁平化防控体系，有效促进全区防、控、管、打工作的全面提升。2011年全局行政案件录入、查处率均上升1倍以上，刑事案件破案率上升1倍以上。
谱写警民和谐乐章
在一次走访中，分局政委彭孝宽了解到，白鹤山乡肖伍铺小学校门前仅一条马路，马路横面宽不足5米，承担着附近村民、在校师生和过往车辆的通行量。尤其是随着近年来柳叶湖开发建设的推进，马路上来回往返的大型车辆成倍增加，在校师生上下学的交通安全令人担忧。
经分局党组班子多方奔走，5月中旬，该校校门前减速带建成。5月27日下午，民警们刚到学校，附近村民纷纷聚上前来，你一言我一语地说道，自减速带装上后来往车辆的车速慢了，孩子们的上下学安全有保障多了，家长们也都放心多了。
开展‚大走访‛开门评警活动以来，全年投入走访慰问、解决困难群众生产、生活资金达15000多元，走访群众6908人，走访企业61家，走访工地30余处，走访家庭1860户，为民办实事450余件，排查各类隐患2起，化解矛盾纠纷132起，发放宣传资料9605份，收集违法犯罪线索100余条，破获案件42件，抓获违法嫌疑人55名。
先后两次组织开展以‚警民共建和谐‛为主题的‚警营开放日‛活动，邀请区人大代表、政协委员、媒体记者、企业单位及普通群众等100余人走进柳叶警营，讲解介绍公安机关的职能作用和警务工作，充分展示柳叶湖公安分局近年来在打击犯罪、服务群众、队伍建设、警用装备等方面取得的丰硕成果，以‚零距离‛良性互动的有效形式，展现新时期公安民警的良好形象，听取社会各界对公安工作的意见和建议，实现警民关系的进一步和谐融洽。
打造柳叶廉政走廊
如果你问柳叶湖公安分局最有特色的地方在哪儿？答案就在走廊上。
一进入柳叶湖公安分局，抬头便能看见名言警句展示牌，提出不做‚三种人‛，要做‚四种人‛、强调‚修三心、养三气‛，还有民警参加各类有意义的部分照片一同挂在了墙上，每条话语、每张照片的背后都藏着一个小故事。
‚打造这条廉政文化走廊，就是为了逐步走出一条从‘文化娱人’到‘文化育人’的文化建警之路，彰显出‘文化出凝聚力、文化出战斗力’的独特魅力。‛这条走廊是政委彭孝宽多年心血所成，墙上的每句话都是政委彭孝宽精心制作的。行走在这条走廊上，政委彭孝宽最开心的一件事就是分局成立十余年从来没有发生民警违纪违规事件。
为保持纯洁警风、打造廉洁先进警队，提出‚忠诚 敬业 公正 廉洁‛的柳叶湖公安精神，通过相继开展‚十个一‛活动和‚三练两赛一进‛活动，民警自觉做到‚四个互相‛，即‚互相尊重不越权，互相支持不旁观，互相监督不挑剔，互相理解不埋怨‛，加强思想沟通、坦诚相见，强化感情交流、工作互补，心往一处想、拧成一股绳，努力建设团结一心干事业、精诚一致谋发展的廉政警队。
第五篇：乡镇经管站创满意站工作总结
乡镇经管站创满意站工作总结
乡镇经管站创满意站工作总结
创建“人民满意基层站所”活动工作总结
zz经管站在创建“人民满意基层站所”活动中以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府“农业稳县、环境立县、工业强县”之方略，认真贯彻落实县经管局及zz乡党委、政府安排部署的各项工作，努力实现基础性工作有新拓展，重点性工作有新成
效，探索性工作有新突破。我们以保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步改进工作作风和工作方法，增强服务意识，牢固树立为人民服务思想，积极创建人民满意的经管站。
一、认真贯彻落实党和国家减轻农民负担政策，全面落实各项监管措施。
1、我们于6月中下旬和10中旬分别检查了中学、教办、农电、派出所等涉农收费部门。各部门都能按“四项制度”的规定执行了“公示制”、“一费制”、“限额制”和“责任追究制”。
2、按经管局文件精神，我们于四月上旬在各村及乡直各单位建立了农民负担信息监测网，并且按月报送农民负担月报表，有急需报告的也向经管局做了及时报告。
3、引导和规范“一事一议”的操作程序，发放农民负担监督卡。我们于4月底进行了农民负担监督卡的填发工作，全乡共填发八千余份监督卡，且都能认真填写，不遗不漏，规范操作，入户率达100。在11月份引导和协调了四个村的“一事一议”工作，使所涉及的村“一事一议”操作规范，程序合法，群众满意。
4、督促财政部门按时全额发放2005的粮食补贴，共计137万元。
5、加大农民负担检查力度，2005年，我们共查访了20个村及乡直4个涉农收费部门，没有发现违规涉农收费现象。
6、认真宣传《土地承包法》及《安徽省实施办法》。
我们共印制匾牌2副，印刷宣传资料5000余份，到集市和村庄共计宣传20余次，发放宣传单4000余份，使广大群众全面了解了以上两法的精髓，为维护他们的合法权益打下了良好基础。
二、加强农业承包合同管理，继续完善农村土地二轮承包工作，积极引导土地流转。
1、我们于4月上旬对全乡20个村的经营权证书现存情况进行了调查摸底，且向农民宣传持有承包合同书及经营权证书的重要性，通过调查共发现全乡损毁和遗失经营权证1065份，且于4月底按要求保质保量的补发到各缺失的农户手中。
2、积极引导农民的承包地进行合法、规范的流转，各村已建立了土地流转台帐。
3、我们及时处理了一起农业承包合同纠纷，5月份，我们针对孟庙村两户的土地纠纷问题进行了调查、调处，虽然没有调处成功，但双方当事人已意识到需通过法律途径解决他们的土地权属纠纷。
4、我们对各村的档案进行了重新归档，尤其是财务档案、土地承包合同档案，我们又进行了认真细致的整理，使整理后的档案看上去井然有序，一目了然。
5、补填了棠棣、孟庙二村的部分承包合同书副本300余份。
三、继续规范村级资金使用和管理，认真落实村会计集中作帐和定期公布帐目制度。1、2005年，按经管局的安排，我们于2月份、5月份、7月份、10月份和12月份进行了村会计集中作帐，并进行了定期帐目公布，且针对经管局检查发现的问题，我们都进行了及时全面彻底的整改。
2、积极设法化解村级债务，防止新的不良债务的发生。
3、我们于4月份、6月份和10月份对余刘、封寺、张巷等村分别进行了财务清理，使相关村财务管理得以进一步规范，消除了干群之间产生矛盾的可能性，避免了各村不稳定情况的发生。
5、我们已积极建议乡党委、政府对村级补助资金加强管理，堵住一些可能发生的漏洞。
四、认真做好各项统计报表工作。
我们按时报送了农村经济收益半年报、农民负担信息月报表、土地流转报表、经营权证摸底表、经济年报表等各种经管局要求报送的报表资料。
五、积极做好经管局及乡纪检、信访部门交给的调查、接访、调处任务。我们经管站的信访登记簿全面细致的记录了每次的人员来电来访有关事宜，并都及时进行了汇报和处理。
六、进一步加强经管站的自身建设。
我们多次组织了全体经管人员认真学习了经管站和经管人员考核办法及经管局印发的学习手册，且根据各自工作特点进行了合理的工作分工，并且制定了经管人员工作制度。站容站貌也长期保持了干净整洁。
七、按照乡党委政府的要求积极搞好乡党建、文明创建、法律服务进村服务活动、计划生育、综治等各项中心工作。
2005年即将过去，但2006年的工作依然很多，我们相信在经管局的正确领导下，在zz乡党委政府的大力支持下，经过我们全体经管人员的共同努力，我们zz经管工作一定会再上一个新的台阶。zz乡经管站
2006年元月16日
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