第一篇：大河乡纪委采取四项措施强化办案职能
大河乡纪委采取四项措施强化办案职能
一是立足工作重点，打牢办案基础。乡党委坚持每季度召开专门会议，听取乡纪委受理各类案件的总体情况、拟处理意见和查办进展情况，解决遇到的困难和问题。乡纪委定期召开工作会议，研究讨论接案情况,进一步明确职责，落实责任。从打牢案件查办基础入手，有重点地学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》等法律法规及办案工作知识。为乡纪检工作人员配备了专用学习笔记本，对乡纪检工作人员从来信来访的登记、拆封、盖收信章、分送承办等程序和环节进行了专门培训。不断完善办案保密制度和廉洁办案的有关规定，从纪律、作风上对办案人员可能出现的执纪不公、泄露机密、作风不实等行为提出严格要求。
二是强化工作措施，拓宽办案渠道。坚持多角度、全方位收集案源，充分发挥信访主渠道作用，完善了信访接待制度，在乡政府开通举报热线，设置信访举报箱, 并利用手机短信等平台，做好信访举报宣传，引导鼓励广大干部群众开展诚信举报。对信访反映的问题详细排查，认真筛选，确保不遗漏一个案件线索，对已掌握的线索，认真梳理，区分轻重缓急。围绕群众反映的热点、难点问题，组织力量，深入一线，进行走访调查，对案件易发区、重点环节和关键岗位开展督促检查和专项治理，做到关口前移，提前介入，从中捕捉案件线索。不断强化工作措施，提高
案件查办工作执行力，并注重研究每个细节，从中发现新的案件线索，坚决做到发现一起，查处一起。
三是细化工作过程, 确保办案质量。对上访群众反映的事件和接到的信访件，按照内容合理分类，区别对待。对业务和职权范围外的问题，发挥纪委沟通协调作用，向举报群众做好解释，告知解决途径；对群众反映乡、村干部廉洁自律方面的问题，发挥纪委教育监督作用，对相关人员进行诫勉谈话，批评教育；对反映村干部或个别站所工作人员的一般性问题，乡纪委转交村纪检员和监督员及有关单位进行办理，并定期向群众通报办理结果；对属于乡纪委办理的案件，积极协调组织人员进行调查初核，第一时间查找线索，了解真相，掌握第一手资料；对重要案件提交党委会进行专门研究，讨论制定查办方案，确定工作人员，明确上报时限、程序、必备材料和办理依据；对上级转办的信访案件，实行过问督办。对每宗案件的处理结果，严格按有关规定从5个环节进行审核把关，明确案件受理签批的主管领导为第一责任人，案件所涉及事项的分管领导进行第二环节的审核把关，调查取证的工作人员对案件处理工作的程序是否合法、证据是否真实、处理结果是否恰当进行层层把关，最后召开联席会议决定结案与否，并按照档案管理规定对结案的卷宗进行归档整理，做到有案备查。四是坚持惩防并举，建立长效机制。坚持做到查一个案件，写一份剖析材料，提一份整改意见，帮助发案单位认真分析管理中的漏洞并督促整改。对查办的典型案件进行深度剖析并进行案
例通报，组织全乡党员干部结合党纪法规学习开展讨论，用发生在身边的案件开展警示教育。通过查办案件，及时发现体制、机制和制度上存在的缺陷和管理上的空档，探索加强监督防范的途径和方法，努力创新监管制度，建立案件查办长效机制，不断从源头上消除滋生腐败的土壤和条件。
第二篇：邯郸市环保局采取四项措施强化汛期水污染防治
邯郸市环保局采取四项措施强化汛期水污染防治
为防止汛期水污染事故发生，邯郸市环保局及早部署，迅速落实，强化四项措施做好汛期水污染防治工作。一是加大监管力度，组织专门力量对境内滏阳河、沁河、纺织沟沿岸重点企业进行环境安全大检查，重点排查企业污染设施运行、废水排放等情况，对检查发现的问题予以严肃处理，对存在的污染隐患提出整改措施。二是加强环境监测，对河流重点断面进行监控，汛期增加监测频次，严密监视水质变化趋势，发现问题及时报告、处理。三是对容易引发环境污染事故的企业，做到宣传到位、监察到位，提高对企业主管人员水环境安全教育，提高其自查意识，加强对化工区监察频次，包厂包干，责任到人，杜绝偷排偷放等违法行为。四是建立并启动环境污染预警机制，加强重大环境污染事故的和应急处理工作，健全环境污染防范管理制度，保证专用车辆、执法设备、监测仪器及时到位，确保汛期水环境安全。
第三篇：“四项措施”强化党风廉政建设
“四项措施”强化党风廉政建设
近日，公司纪委专门购买了《新编党员领导干部廉洁从政规范手册》和《忏悔录》两本书各发放到中层干部以上人员及所属各项目部领导班子成员手中，这也是公司加强党风廉政建设的一项重要举措。
自今年5月成立以来，便把加强党风廉政建设作为一件大事来抓。公司纪委从建立健全各项规章制度、发挥警示教育功能等方面入手，增强了全体党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力。一是出台了《党风廉政建设责任制实施办法》、《领导人员廉洁谈话制度》和《关于加强领导干部作风建设的若干规定》等规章制度。二是狠抓党风廉政建设责任制，公司纪委分别与项目部签订了《党风廉政建设责任共保合同》，并通过给各项目部领导班子成员发放“廉洁自律警示卡”和“廉政勤政提醒卡”等方式加强警示教育。三是通过发放观看反腐书籍、光盘，运用正反两方面的典型案例教育警示党员干部，引导他们遵纪守法，廉洁从业。四是严格党政会签制度，细化会签事项，严格会签程序，并把会签落实情况作为项目业绩考核的一项重要指标，确保了会签质量。
第四篇：采取四项措施加强林权制度改革
采取四项措施确保集体林权制度改革
工作落到实处
为确保集体林权制度改革工作落到实处，顺利实现明晰林地使用权和林木所有权，放活经营权，落实处置权，保障收益权为主要内容的综合性改革目标，采取四项措施、确保集体林权制度改革工作顺利开展；
一、强化领导，抓落狠实，乡、村成立由主要领导任组长的集体林权制度改革领导小组，乡政府成立六个集体林权制度改革工作组，分头协助各村开展集体林权制度改革工作。
二、层层召开动员会，集中学习县。乡集体林权制度改革文件精神，同时邀请县林业局林业技术骨干对全乡集体林权制度改革工作人员进行培训，从而使工作队员熟悉集体林权制度改革程序，避免集体林权制度改革工作走弯路。
三、层层签订责任状，明确集体林权制度改革工作与集体林权制度改革工作人员的考核相挂钩，与各村村干部年底工资相挂钩，以此调动村干部及集体林权制度改革工作人员的积极性，从而确保集体林权制度改革工作落到实处，不走形式。
四、成立集体林权制度改革督导组，分阶段督导各村集体林权制度改革工作，从而使全乡集体林权制度改革工作按期完成。
第五篇：四项措施强化机关作风建设
XX镇四项措施强化机关作风建设
近日，XX镇党委、政府要求广大党员发挥先锋模范作用，积极营造“比、学、赶、超”的良好氛围，推进机关行政效能建设。加强领导，成立组织。成立以镇党委书记为组长，纪委书记为副组长，镇党政办、纪委相关同志为成员的领导小组，严厉督促机关作风建设，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。
强化学习，提高认识。强化周一政治学习制度，严格学习纪律，优化学习形式，丰富学习内容，有计划、有目的的组织全体机关干部参加学习，做到学习会前签到、会中点名、会后抽查。定期考查学习效果，形成机关良好的学习氛围。
完善制度，狠抓落实。完善机关干部作风建设相关制度，重新修订并印发《XX镇机关工作规范》，建立严格的学习制度、会议制度、值班制度、请销假制度等，完善领导干部信访接待日、机关值班制度，彻底改变机关干部 “庸”、“散”、“懒”的现状。
严明纪律，严格奖惩。加大日常督查，定期不定期开展上下班、班中及双休日值班督查，及时通报结果，对违犯者进行从严处置。突出机关百分制绩效考评，定期公示实绩排名，做到人人有对比、个个有标杆，确保全镇机关作风建设取得实效。
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