档案工作目标管理条件

第一篇：档案工作目标管理条件

档案工作目标管理等级评定条件

一、申报机关省二级（含复查）：

1、依法进行档案登记。

2、档案人员通过岗位培训，持证上岗。

3、库房管理：

①有独立的档案库房，库房位置合适，面积适应保管需要，防护结构基本符合国家要求。

②库房安装铁门、铁窗、防光窗帘，配备有标准档案柜架，温湿度记录仪、灭火器、防虫药、烟感器等档案的基础保护设施设备。

③使用符合保管条件的装具。

④建立档案管理各项制度并悬挂于阅文室。

4、档案整理：

①各种门类和载体（即文书、科技、会计、声像、电子、实物和专业七个门类）的档案实行集中统一管理，并进行规范化整理。

②配备有档案专用软件，建立历年所有门类档案目录数据库。

③建立有近五年的发文汇集。

5、其他：

①建立全宗卷，编写全宗介绍、组织沿革、大事记。

②各项记录齐全（收发文登记、借阅登记、利用登记、温湿度记录、库房安全记录、电子转移记录等）

③准备一套申报材料

二、申报机关省一级（含复查）

1、依法进行档案登记。

2、档案人员通过岗位培训，持证上岗。

3、库房管理：

①“三室”分开，独立的档案库房、阅文室和档案人员办公室。库房位置合适，面积适应保管需要，防护结构基本符合国家要求。

②库房安装铁门、铁窗、防光窗帘，配备有档案密集架，温

湿度记录仪、灭火器、防虫药、烟感器、除湿机、防磁柜等档案的基础保护设施设备。

③使用符合保管条件的装具。

④建立档案管理各项制度并悬挂于阅文室，阅文室配备专门目录检索柜。

4、档案整理：

①各种门类和载体（即文书、科技、会计、声像、电子、实物和专业七个门类且照片不少于300张）的档案实行集中统一管理，并进行规范化整理。

②配备有档案专用软件，建立历年所有门类档案目录数据库，从2002年起重要和利用频繁的文书档案按规定格式进行全文扫描。

③建立有近五年的发文汇集。

5、其他：

①建立全宗卷，编写全宗介绍、组织沿革、大事记。

②各项记录齐全（收发文登记、借阅登记、利用登记、温湿度记录、库房安全记录、电子转移记录等）

③准备一套申报材料

三、申报机关省特级（含复查）：

1、本机关档案工作获得省一级目标管理证书达一年以上。

2、本系统及直属单位90%获得省二级以上等级资格。

3、档案库房充裕，配备密集架等档案保管设备。

4、建立独立的实物档案陈列室。（实物档案陈列室建设参照《湖北省机关荣誉室建设指导意见》）

5、依法进行档案登记。

6、档案人员通过岗位培训，持证上岗。

7、库房管理：

①“四室”分开，独立的档案库房、阅文室、实物档案陈列室、档案人员办公室。库房位置合适，面积适应保管需要，防护结构基本符合国家要求。

②库房安装铁门、铁窗、防光窗帘，配备有档案密集架，温湿度记录仪、灭火器、防虫药、烟感器、除湿机、防磁柜等档案的基础保护设施设备。

③使用符合保管条件的装具。

④建立档案管理各项制度并悬挂于阅文室，阅文室配备专门目录检索柜。

7、档案整理：

①各种门类和载体（即文书、科技、会计、声像、电子、实物和专业七个门类且照片不少于500张，实物档案不少于100件）的档案实行集中统一管理，并进行规范化整理。

②配备有档案专用软件，建立历年所有门类档案目录数据库，从2002年起重要和利用频繁的文书档案按规定格式进行全文扫描。

③编写五种以上编研材料，建立有近五年的发文汇集。

8、其他：

①建立全宗卷，编写全宗介绍、组织沿革、大事记。

②各项记录齐全（收发文登记、借阅登记、利用登记、温湿度记录、库房安全记录、电子转移记录等）

③准备一套申报材料

附：湖北省机关荣誉室建设指导意见（2005.03.30）

1、荣誉室建设基本条件：荣誉室应是机关独立固定的、能满足需要的荣誉陈列场所，便于机关干部参观和接受教育。室内设置应有橱窗、橱柜、展板、声像和安全保护设施设备。荣誉室应有实物陈列的实体内容，又有图文并茂并能充分反映机关历史面貌内容的喷绘展板。

2、实物陈列内容：机关在开展各项工作活动中形成的奖牌、奖杯、锦旗、证书、字画、印章、编研成果及其它在业务活动中产生的有保存价值、反映本部门和单位工作特点的实物，经编号后，按其类型分别排放在橱窗、橱柜内。特别珍贵的实物，可陈列复制件。需要说明的实物，要附上文字说明材料。单位获得奖牌、奖杯等较多的，除选择部分有代表性的实物陈列外，其余部分可缩微成统一规格的影印件展示，原件可陈放橱柜内保存。

3、展板制作内容：展板内容应按照下列篇幅设计制作成彩色喷绘展板，并便于更换内容。

1、机构沿革篇。主要反映本机关组织机构沿革，历届班子主要领导的照片及简介，现任领导班子成员集体照片及简介。其中组织机构沿革可采用文字和图表的形式设计。

2、荣誉陈列篇。主要是反映本机关先进模范人物的照片及先进事迹材料；集体或个人获得的奖牌、奖杯、奖证的影印件；获奖(含科技成果)名录表，主要内容包括颁奖单位，荣誉称号，授奖集体或个人等，可按获奖时间的先后顺序排列。

3、领导关怀篇。主要反映党和国家领导、上级和本级党政领导、上级主管部门领导在视察、检查、指导本机关工作时形成的照片及文字说明材料。

4、业务建设篇。主要反映本机关在不同阶段、不同方面重大业务活动中取得的重大成绩、成果和效益的照片及文字说明材料。

5、机关建设篇。主要反映本机关文明创建、职工文化教育活动、机关现代化设施设备与管理等方面的照片及文字说明材料。

6、队伍建设篇。主要反映本机关干部队伍建设与管理情况的照片及文字说明材料。

7、廉政建设篇。主要反映本机关党风、政风、行风廉政建设与管理情况的照片及文字说明材料和运用正反典型对干部进行激励和警示教育的材料

四、申报材料

1、请示；

2、情况汇报；

3、自查报告；

4、档案工作年度计划；

5、档案工作领导小组，如成立（调整）档案工作领导小组、成立（调整）档案鉴定小组等；

6、档案网络图；

7、本单位或本系统档案管理办法；

8、本系统档案目标管理情况一览表（省一级、省二级不需要）；

9、档案管理制度：包括档案保管制度、档案借阅制度、档案利用制度、档案统计制度、档案鉴定、销毁、移交制度、档案保密制度、机关档案人员岗位责任制以及档案管理应急预案（请用红头发文）等；

10、“三合一”制度文件（请用红头发文）；

11、档案编研成果目录（省一级、省二级不需要）。

12、全宗介绍

13、组织沿革

14、大事记

15、档案统计台账

16、利用效果实例

第二篇：档案工作目标管理自查报告

档案工作目标管理自查报告

xxx档案工作目标管理，在xxxx的支持及x档案局的指导下，经过近三个月的努力，以《xxx机关档案工作目标管理考评标准》为准则，对本xx的档案目标管理工作进行了自查，自得分为xxx分，现将自查情况报告如下：

一、组织管理方面

xxx领导对档案工作十分重视，明确了分管领导，确定了一名兼职档案员，成立了档案工作目标管理领导小组，成立了综合档案室，建立了档案工作网络体系，建立健全了档案工作各项规章制度以及专业档案制度，制定了xxx档案工作的计划和规划。

二、设施建设方面

xxx有独立的库房、配备了档案柜、计算机、并安装了防盗门、防盗网、复印机、空调、去湿机、案卷装具等都符合标准。

三、业务建设方面

xxx按照“三合一”制度的要求，对各种门类材料收集完整，文件材料组卷合理，排列有序，案卷装订整齐，库房内档案柜架排列整齐，无杂物堆放现象。

扣分原因：底搞有“三色笔”现象扣1分；文件材料收集不齐全扣2分；未实现档案管理现代化扣8分。

四、开发利用方面

按照档案工作目标管理的要求，我局编有《文书档案案卷目录》、《全引目录》、《会计档案目录》、《科技档案目录》、《声像档案目录》等目录，检索工具齐全，检索效果好。

扣分原因：利用效果登记不齐全扣0.5分，编研材料深度不够扣1分，产生的各项效益不大扣1分。

在今后的工作中，我们一定继续努力，以《xxx机关档案工作目标管理考评标准》为准则，使xxx的档案工作再上一个新的台阶。

以上报告，不妥之处，敬请指导。

第三篇：档案工作目标管理条件

档案工作目标管理等级评定条件

一、申报机关省二级（含复查）：

1、依法进行档案登记。

2、档案人员通过岗位培训，持证上岗。

3、库房管理：

①有独立的档案库房，库房位置合适，面积适应保管需要，防护结构基本符合国家要求。

②库房安装铁门、铁窗、防光窗帘，配备有标准档案柜架，温湿度记录仪、灭火器、防虫药、烟感器等档案的基础保护设施设备。

③使用符合保管条件的装具。

④建立档案管理各项制度并悬挂于阅文室。

4、档案整理：

①各种门类和载体（即文书、科技、会计、声像、电子、实物和专业七个门类）的档案实行集中统一管理，并进行规范化整理。

②配备有档案专用软件，建立历年所有门类档案目录数据库。

③建立有近五年的发文汇集。

5、其他：

①建立全宗卷，编写全宗介绍、组织沿革、大事记。

②各项记录齐全（收发文登记、借阅登记、利用登记、温湿度记录、库房安全记录、电子转移记录等）

③准备一套申报材料

二、申报机关省一级（含复查）

1、依法进行档案登记。

2、档案人员通过岗位培训，持证上岗。

3、库房管理：

①“三室”分开，独立的档案库房、阅文室和档案人员办公室。库房位置合适，面积适应保管需要，防护结构基本符合国家要求。

②库房安装铁门、铁窗、防光窗帘，配备有档案密集架，温湿度记录仪、灭火器、防虫药、烟感器、除湿机、防磁柜等档案的基础保护设施设备。

③使用符合保管条件的装具。

④建立档案管理各项制度并悬挂于阅文室，阅文室配备专门目录检索柜。

4、档案整理：

①各种门类和载体（即文书、科技、会计、声像、电子、实物和专业七个门类且照片不少于300张）的档案实行集中统一管理，并进行规范化整理。

②配备有档案专用软件，建立历年所有门类档案目录数据库，从2002年起重要和利用频繁的文书档案按规定格式进行全文扫描。

③建立有近五年的发文汇集。

5、其他：

①建立全宗卷，编写全宗介绍、组织沿革、大事记。

②各项记录齐全（收发文登记、借阅登记、利用登记、温湿度记录、库房安全记录、电子转移记录等）

③准备一套申报材料

三、申报机关省特级（含复查）：

1、本机关档案工作获得省一级目标管理证书达一年以上。

2、本系统及直属单位90%获得省二级以上等级资格。

3、档案库房充裕，配备密集架等档案保管设备。

4、建立独立的实物档案陈列室。（实物档案陈列室建设参照《湖北省机关荣誉室建设指导意见》）

5、依法进行档案登记。

6、档案人员通过岗位培训，持证上岗。

7、库房管理：

①“四室”分开，独立的档案库房、阅文室、实物档案陈列室、档案人员办公室。库房位置合适，面积适应保管需要，防护结构基本符合国家要求。

②库房安装铁门、铁窗、防光窗帘，配备有档案密集架，温湿度记录仪、灭火器、防虫药、烟感器、除湿机、防磁柜等档案的基础保护设施设备。③使用符合保管条件的装具。

④建立档案管理各项制度并悬挂于阅文室，阅文室配备专门目录检索柜。

7、档案整理：

①各种门类和载体（即文书、科技、会计、声像、电子、实物和专业七个门类且照片不少于500张，实物档案不少于100件）的档案实行集中统一管理，并进行规范化整理。

②配备有档案专用软件，建立历年所有门类档案目录数据库，从2002年起重要和利用频繁的文书档案按规定格式进行全文扫描。

③编写五种以上编研材料，建立有近五年的发文汇集。

8、其他：

①建立全宗卷，编写全宗介绍、组织沿革、大事记。

②各项记录齐全（收发文登记、借阅登记、利用登记、温湿度记录、库房安全记录、电子转移记录等）

③准备一套申报材料

附：湖北省机关荣誉室建设指导意见（2005.03.30）

1、荣誉室建设基本条件：荣誉室应是机关独立固定的、能满足需要的荣誉陈列场所，便于机关干部参观和接受教育。室内设置应有橱窗、橱柜、展板、声像和安全保护设施设备。荣誉室应有实物陈列的实体内容，又有图文并茂并能充分反映机关历史面貌内容的喷绘展板。

2、实物陈列内容：机关在开展各项工作活动中形成的奖牌、奖杯、锦旗、证书、字画、印章、编研成果及其它在业务活动中产生的有保存价值、反映本部门和单位工作特点的实物，经编号后，按其类型分别排放在橱窗、橱柜内。特别珍贵的实物，可陈列复制件。需要说明的实物，要附上文字说明材料。单位获得奖牌、奖杯等较多的，除选择部分有代表性的实物陈列外，其余部分可缩微成统一规格的影印件展示，原件可陈放橱柜内保存。

3、展板制作内容：展板内容应按照下列篇幅设计制作成彩色喷绘展板，并便于更换内容。

1、机构沿革篇。主要反映本机关组织机构沿革，历届班子主要领导的照片及简介，现任领导班子成员集体照片及简介。其中组织机构沿革可采用文字和图表的形式设计。

2、荣誉陈列篇。主要是反映本机关先进模范人物的照片及先进事迹材料；集体或个人获得的奖牌、奖杯、奖证的影印件；获奖(含科技成果)名录表，主要内容包括颁奖单位，荣誉称号，授奖集体或个人等，可按获奖时间的先后顺序排列。

3、领导关怀篇。主要反映党和国家领导、上级和本级党政领导、上级主管部门领导在视察、检查、指导本机关工作时形成的照片及文字说明材料。

4、业务建设篇。主要反映本机关在不同阶段、不同方面重大业务活动中取得的重大成绩、成果和效益的照片及文字说明材料。

5、机关建设篇。主要反映本机关文明创建、职工文化教育活动、机关现代化设施设备与管理等方面的照片及文字说明材料。

6、队伍建设篇。主要反映本机关干部队伍建设与管理情况的照片及文字说明材料。

7、廉政建设篇。主要反映本机关党风、政风、行风廉政建设与管理情况的照片及文字说明材料和运用正反典型对干部进行激励和警示教育的材料

四、申报材料

1、请示；

2、情况汇报；

3、自查报告；

4、档案工作计划；

5、档案工作领导小组，如成立（调整）档案工作领导小组、成立（调整）档案鉴定小组等；

6、档案网络图；

7、本单位或本系统档案管理办法；

8、本系统档案目标管理情况一览表（省一级、省二级不需要）；

9、档案管理制度：包括档案保管制度、档案借阅制度、档案利用制度、档案统计制度、档案鉴定、销毁、移交制度、档案保密制度、机关档案人员岗位责任制以及档案管理应急预案（请用红头发文）等；

10、“三合一”制度文件（请用红头发文）；

11、档案编研成果目录（省一级、省二级不需要）。

12、全宗介绍

13、组织沿革

14、大事记

15、档案统计台账

16、利用效果实例

第四篇：机关档案工作目标管理等级

襄档„2011‟12号

襄 阳 市 档 案 局

关于认真贯彻执行重新修订的《湖北省

机关档案工作目标管理等级

考评办法》的通知

各县（市）区档案局，市直各单位档案室：

为了进一步推进机关档案工作目标管理，全面提高新形势下机关档案工作服务水平，省档案局在广泛征求意见的基础上，对《湖北省机关档案工作目标管理等级考评办法》（鄂档„2009‟26号）进行了重新修订，已印发各市、州、县档案局和省直各单位档案部门。根据省档案局要求，现就认真贯彻执行重新修订的《湖北省机关档案工作目标管理等级考评办法》（鄂档规„2011‟1号，以下简称《考评办法》）的有关事项通知如下。

一、明确考评对象，统一申报时间。

机关档案工作目标管理等级分为省特级、省一级、省二级。《考评办法》对省特级考评对象调整为，主要是有系统

档案工作指导任务的县（含市、区）直以上机关。省特级考评采取现场评议结合抽查系统档案工作的方式进行。在此之前已经通过省特级评审的机关原等级继续有效，复查工作按新办法执行。省一级、省二级考评对象仍为乡（镇）以上各级机关，包括有独立管理档案任务的派出性单位（含站、所）。《考评办法》规定机关档案工作目标管理等级考评由立档单位自愿申报，符合申报六项必备条件的机关年初向同级档案局提出考评申报，其中申报省特级晋升和复查的市州以下机关，由市州级档案局汇总后，于当年第一季度报送省档案局，由省档案局下达考评计划。市档案局要求从2012年起各符合申报条件的机关当年二月底前向同级档案局提出考评申报，由市档案局汇总后报送省档案局，由省档案局下达考评计划。各县（市）区申报省一级晋升的机关，由各县（市）区档案局汇总后，于当年二月底前报送市档案局，由市档案局下达考评计划。市直申报省二级及以上晋升或复查的机关，直接于当年二月底前报送市档案局，由市档案局下达考评计划。

二、下放考评权限，严明考评责任。

《考评办法》下放了部分考评权限，具体为：省档案局负责组织全省省特级考评和省直机关三个等级的考评与复查；市档案局负责组织辖区内（含县、市、区）各级机关省特级复查、省一级考评和市直机关省二级的考评及省一级、省二级复查；县级档案局负责组织辖区内（含乡镇）机关省一级复查和省二级考评与复查。《考评办法》规定各级档案局是考评工作的责任主体，各级档案局要严格按照程序和权限，认真组织机关档案工作目标管理等级考评。省、市档案局对各级考评工作情况有计划地进行抽查。对考评质量明显不符合标准或反映问题突出的，提出限期整改意见，整改不落实的，中止考评权限。

三、明确考评重点，加强业务指导。

为促进机关档案工作整体水平的提高，《考评办法》对考评标准进行了修改，提高了部分等级的考评标准。省特级考评标准由原来的八项改为九项，重点加强对系统档案工作的考评。要求近三年针对系统档案工作制发了文件，或召开了会议、组织了业务培训；制订了系统档案工作计划和长远规划；对系统档案工作进行了监督和指导，并有相关记录；系统及直属单位档案工作目标管理获省二级以上等级证书达到90%；在系统内对档案工作先进单位和先进个人进行了表彰。同时，对机关档案信息化建设提出具体考评标准。要求完成了6年以上电子文件归档管理；室藏档案全部建立目录数据库，近10年的文书及主要业务档案实现了计算机全文管理；系统电子文件管理规范安全无事故。

省一级、省二级考评标准由原来的五项改为两大部分九项。其中第一部分规范性要求与原标准基本一致；第二部分先进

性要求增加了新的考评标准。第二项硬件建设中要求有能正常使用的安全监控报警系统。第三项档案信息化对工作条件、数据管理、信息查阅等提出了具体要求。工作条件要求建立有机关办公和档案管理内部局域网、配备了档案管理网络化应用软件和档案数据管理专用服务器。数据管理要求建立了全部文书档案和利用频繁专业档案的全文数据库，并实行了2种以上介质及2套以上安全备份。同时要建立有照片、音频、视频档案多媒体数据库和专业档案数据库。信息查阅要求采取了授权访问方式管理机关档案数据库和可在机关内部局域网上按访问权限查阅档案数据。各级档案部门要认真组织学习贯彻重新修订的《考评办法》，进一步明确机关档案工作目标管理等级考评工作中特别是省一级以上的重点、难点，切实加强业务监督指导，确保考评工作顺利进行。《考评办法》还提出，机关档案工作目标管理经考评达到省特级、省一级（含复查）的机关，按照《档案法》、《湖北省档案管理条例》及相关规定，在有效期内,可以享受档案达标先进单位奖励政策。在机关档案工作目标管理工作中做出显著成绩的个人，由所在单位按照有关规定给予奖励。省档案局对在省特级创建工作中做出显著成绩的个人颁发荣誉证书。

《考评办法》从2011年6月22日公布之日起执行，原《湖北省机关档案工作目标管理等级考评办法》（鄂档

„2009‟26号）同时废止。《考评办法》不另转发，各地各单位可通过“襄阳档案信息网”（http:///）下载。

襄 阳 市 档 案 局

2011年7月18日

主题词：机关档案 目标管理 考评办法 贯彻 通知 襄阳市档案局（馆）办公室2011年7月19日印发

共印120份

第五篇：2011年档案工作目标管理自查情况

黄冈市民政局

2011年档案工作目标管理自查情况

省民间组织管理局：

2011年，我局为进一步规范和加强全市社会组织档案管理工作，于2010年3月30日，转发了民政部、国家档案局《关于印发〈社会组织登记档案管理办法〉的通知》的通知（鄂民政发[2010]45号），并对加强社会组织登记档案管理工作提出了明确要求，要求各地严格按照（鄂民政发

[2010]45号）文件要求，全面推进档案管理事业的跨越发展。截至目前，各地初步完成了自查的各项工作和目标任务。同时我局对照考评内容也逐项进行了认真的自查。现将有关情况综述如下：

一、档案基础工作

1、高度重视档案工作。我局党组将社会组织登记档案管理工作摆上重要议事日程，明确了分管局长分主抓，对各县（市、区）加强社会组织登记档案管理工作提出了明确要求。我局民间组织管理办具体负责抓，配齐配强了科室档案整理班子。分管领导经常深入档案室，及时解决档案工作中存在的具体问题。并投入档案整理工作经费预算，基本上保证了档案工作的正常开展。

2、注重档案室基础设施建设。就我局档案室而言，设臵在7楼，面积30多平方米，库房配备了防火、防盗、防

热、防潮等档案安全保管必需的设施，存放柜架充足，档案室现有铁制档案箱（列组）档案密集架，基本上能满足档案资料存放的需要。

3、狠抓档案资源建设。进一步健全和完善了档案收集，每年社会团体年检后及时收集整理，现室内藏档已达224册，其中民非45册。并认真做好查阅工作，建立了文件收集制度。

4、严格档案整理和安全保管。档案资料排放整齐科学。健全和完善了档案馆安全保管制度，定期打扫馆库卫生，定期测量记录库房温湿度，适时调节库房温湿度，每只箱柜都安放了防虫除霉药剂并做到一年更换一次，定期对库房进行臭氧消毒灭菌。

二、关于档案业务工作

三、关于档案法制建设

2007年，我局以《档案法》颁布实施20周年为契机，大力宣传档案法律法规，通过会议讲座、广播电视、墙报、标语等形式，广泛宣传《档案法》、《档案法实施办法》和《江西省档案管理条例》，特别是在《档案法》颁布20周年之际，利用移动平台，向全县各级领导、各单位发出短信5000条，扩大了档案工作的影响力，增强了社会各界的档案意识，普及了档案法规知识，营造了良好的档案工作氛围。《档案法》列入县“五五”普法计划。县档案局成立普法工作领导小组，制定了档案系统“五五”普法规划。于5月底举办了全县档

案工作人员培训，认真学习《江西省档案登记办法》，依法开展机关档案登记，到8月底全县共有116家单位完成档案登记工作，占应登记单位数的94.3%。认真履行了档案行政管理职能，建立了档案行政执法责任制，督促、指导机关、团体、企事业单位和其他组织贯彻执行档案法律法规。联合县法制办等部门，对部分乡镇和县直单位进行了档案执法检查，对存在问题单位下发了整改通知。

四、关于档案信息化建设

我局现配备了电脑（2台）、打印机、复印机、刻录机、扫描仪、数码相机等档案信息化建设所需设备，并选调了一名计算机专业毕业的年青干部专职档案信息化工作。档案信息化建设已纳入本级政府规划，正着手与政府网联通。于2005年开始建立档案数据库，采用上级业务部门规定的档案管理软件，现已输入文件级目录20000余条，完成了1984年以后馆藏档案的案卷级目录录入任务。

五、关于干部队伍建设

我局按编制职数配齐了领导班子（一正一副），班子团结协作，有战斗力。全局干部职工先后选派到省、市档案部门参加过业务培训和专业技能的学习，干部队伍的业务新知识和现代化应用技能得到进一步提升。

一年来，通过各种形式的档案宣传教育活动，扩大了档案部门的影响，获得了各级领导和社会各界对档案工作的进一步了解和重视，唤起了人们的档案意识，提高了人们的档案法

制观念，优化了档案工作环境。档案部门紧紧围绕县委、县政府的中心工作，服务大局，服务社会，服务群众，不断拓展服务领域，创新服务机制，提升了档案部门的地位，推进了全县档案事业的持续、健康发展。

从自查情况看，我局在促进档案事业发展的各个方面做了许多工作，取得较为明显的成效，但也存在一些问题，如对重点建设（工程）项目的档案工作监督指导不够，档案报道、调研等方面仍是薄弱环节等，这些问题有待今后的工作中予以高度重视。今后，我局将进一步完善工作思路，创新工作方法，提升工作水平，努力开创南丰档案工作的新局面。附：考核评分表

湖北省社会组织档案管理考评标准及自查、考评表

标准总分：100自检总分：考评总分：