机电岗位（共5篇）

第一篇：机电岗位

机电检测站站长岗位责任制

1.认真贯彻执行国家有关法律、法规、规章、技术规范、标准，负责机电站全面工作。

2.领导全站职工，按标准要求准确公正地开展检测检验工作，搞好职工的安全防护工作。

3.负责对外业务的联系及全站工作质量和工作成绩的考核工作。对不合格的检测检验工作，进行调查分析，提出纠正、预防措施并组织实施。

4.负责检测检验人员的业务培训工作，不断提高检测检验的技术水平。及时贯彻新标准新技术，定期开展检验技术交流活动。

5.加强班组建设，合理安排检测检验工作，确保各项工作高质、高效的开展。

6.做好设备的维护保养，协助质量管理科组织好检测设备的周期检定工作，保证检测仪器设备完好、可靠。

7.负责指导检查安全、计量、设备和质量等各责任人的日常工作，确保质管体系的正常运转。定期向上级领导、主管部门汇报检测站的工作。

8.负责编制和完善本站的检测检验流程、作业指导书等技术文件，并对执行情况进行监督和检查。

9.参加管理评审, 加强检测检验工作的安全、质量管理。

10.落实并完成检测站各项指标及公司安排的其他工作任务。

机电检测站副站长岗位责任制

1.负责检测检验工作的组织、协调、实施，协助站长贯彻执行国家有关法律、法规、规章、技术规范、标准。

2.组织制定机电站周期检定计划、每月及年度工作计划、工作总结。

3.参与管理评审、组织对人员进行岗位、技术能力等考核。

4.负责检测设备、实验室和服务质量的管理以及技术创新、技术交流和技术培训工作；

5.完成站长及上级交办的其他工作。

机电检测站检测员岗位责任制

1.严格执行国家、行业、地方的有关检测检验技术标准，自觉遵守各项规章制度，保质保量地完成各项检测检验任务。

2.做好所使用仪器设备维护保养、期间核查工作，发现仪器设备存在问题时及时上报。

3.如实记录检测检验数据，及时出具、核验检验报告，并对工作质量负责。

4.负责所从事项目的《作业指导书》等相关技术文件的编制和验证工作。开展检测工作时应严格按《作业指导书》作业，主动接受监督员的监督和指导。

5.按要求开展内部质量控制活动，接受内部质量体系审核，参与抱怨的调查与处理，积极参加实验室之间的能力验证和比对等质量控制活动。

6.确保检测检验工作的公正性，有权拒绝不合理的要求，保证检测检验工作不受任何干扰，严禁伪造、篡改检测数据、报告，对顾客的技术资料及商业机密负有保密责任。

7.认真学习相关专业知识，不断提高自身业务素质。

收发员岗位责任制

一、遵守公司各项规章制度，按时上下班。

二、牢固树立为客户服务的思想，自觉遵守并履行岗位职责。

三、负责公司仪表收发工作，经检定合格的仪表应及时发送到送检单位。

四、收发过程中要严格执行签收发制度，做到收发有登记、每月有统计。对杂志、信件等要分类存放，由各单位统一领取。

五、保持室内整洁卫生，注意收发室的安全工作，下班时要切断电源，关好门窗，注意防火、防盗工作。

六、收发工作中要做到态度和蔼、主动积极、认真负责、及时准确，防止发生收发责任事故。

七、完成公司领导临时交办的其他工作。

司机岗位责任制

1.遵守公司的一切规章制度，爱岗敬业按时上下班，服从领导，听从分配。每次出车必须请示主管领导同意方可出车，部门领导用车，由部门领导与主管领导联系，主管领导同意后直接通知司机。

2.必须熟知交通法规，认真学习和了解国家有关法律法规。服从交通指挥，接受交通检查，开车时系好安全带，确保生命财产的安全。

3.司机应爱护车辆熟知所驾驶车辆各部件的性能，对车辆要经常进行检查和保养，保持车辆清洁卫生，保持车辆良好技术状态，确保刹车灵敏有效，确保车辆安全运行。

4.车辆确需维修时，要先和领导请示，经领导同意后方可修理。无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。

5.未经领导同意不准私自出车或外借他人，严禁酒后驾车，开车时严禁使用手机。

6.开车时应精力集中，保证充分睡眠，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，在正常情况下停车时不许急刹车。遇有路况较差要减速行驶，以减少车辆损伤。

7.出车要做好行车记录，要节约用油，加油时要有带车人在场，接受带车人监督。

8.妥善保管好随车工具和各种证件，如有丢失由司机按价赔偿和补办。

9.车上不准带易燃易爆品，确需带时，要经领导批准，并注意安全。

10.外出检测时应做好车辆的防盗工作。

更夫岗位责任制

一、提前到岗交接班，做好记录，按照岗位责任制，做好各项工作，坚守岗位，不得找人待岗、替岗，不许晚来早走。

二、做好外来人员登记，做好各种物件、包裹、特快等的收发，要及时传送、传递、不得遗漏积压，保证信息迅速送达。

三、做好监控录像工作，确保当班期间正常运转，做好监控记录，发现问题及时处理反馈。

四、上岗后，不定时反复巡逻检查，看管好楼内、库区、院内存放的物品、车辆。

五、做好办公楼内、库门、窗及灯光的管理。

六、在岗期间不允许喝酒、睡觉、招揽闲杂人员。

七、对更夫不负责任，出现岗位责任的，罚款50元至200元。

第二篇：机电岗位竞聘材料

怀着理想和激情走出了大学校园，踏上了为机电事业贡献自己微薄之力的阳光大道；同时在桂林理工大学进修机械设计及自动化控制技术。

刚出道，南宁凯盟机电设备有限公司接纳了我，给了我一个学习电梯构造及机电设备安装的平台，初次接触似乎理论和实际相脱节不能得心应手。很快桂林尧山索道有限公司把我招募进去研究分析整个索道的电路控制原理图并参加日常维护保养工作。

XX年3月桂林绕城高速公路给了我一个更好展示才华的发展空间，中心监控员的职位让我更增加了对监控设备的好奇心，电脑、电视墙、矩阵、摄像头等等这些再熟悉不过的设备让我总想去接触它、了解它。

似乎领导看出了我的心思，6月份我被派往桂林绕城高速公路最大的一个收费站桂林南收费站任职设备管理员。那时我感到无比兴奋，因为我可以直接与那帮“朋友”近距离的接触。大站特情多与设备出现的问题成正比，自然我遇到的事情就特别多了，在领导的教导下处理站内所有征费、供电、房建、消防设施设备的日常维护、维修、保养工作。

一年过去了，除一些设备故障问题不敢确定能够完全修复，但至少明白工作原理及故障原因，其它问题还是做得挺顺手。人事调动，告别了情有独钟的桂林南回到了熟悉的憩息地—尧山站，这里让我接触了整条高速的网络连接，在短短的一段时间里，在中心领导的细心培育下，我得到了大幅度成长，我认识了很多站里没有的新设备。中心通信机房中，内部通信设备通过程控接入到各点；外网通过光纤接入经过光收发器（也就是一个光信号转换成数字信号进行数据交换的过程）连接到路由器、防火墙、交换机再到办公电脑上，征费系统也如此相对少了部分设备；在此过程我们使用到了综合传输控制系统可以把所有数据传输到各收费站点并进行数据交换；不仅如此，在硬件连接方面得到很大突破，同时还在软件操作上有了很大认识，打印机驱动安装，小网吧组建及所需的操作软件，oa系统后台安装等等。

做好本职工作的前提下，积极配合中心人员做好各项工作，如：调试各站摄像机、检测所有电脑网络通断情况、电话改线等等，还在公司第一届气排球活动中做好后勤工作，并在比赛中拿到第一名。

工作之余我酷爱运动、唱歌、书法、摄影。在校期间获得过：院内英语演讲比赛优秀奖、院评估演讲优秀奖、系“十大歌手”称号、优秀学生干部、劳动积极分子称号、带领班篮球队获得系比赛前3名。获得过供电局演讲比赛优秀奖、供电局12个县乒乓球团体赛冠军。获得过旅游局桂林山水节主题设计优秀奖。

目前面临的是竞争上岗，本着积极向上的心态参加竞聘监控中心设备管理员。如果我被录取了，我将更加认真的深入学习相关科学文化知识，让我所学服务大家。

第三篇：机电副队长岗位描述

机电队副队长岗位描述

负责本队的设备日常检修和抢修工作，协助机电队长做好本队日常管理工作。

一、责任范围 ：

1.具体负责组织人员进行日常检修工作，有计划地安排检修重点。

2.做好队长的参谋，履行自己的职责,合理地安排人员，合理地安排检修时间，确保设备开机率。

3.带班期间确保班组内无“三违”行为，设备日常点检修到位。

4.认真组织人员制定检修计划，按月组织人员上报易损件。

5.完成当月的检修任务，设备出现故障时，必须及时组织人员赶到现场，并对检修期间的安全工作负全部责任。

二、岗位标准 岗位技能 ：

1.掌握计算机使用等技能，具备机电知识，熟悉各种设备结构、原理和“三大规程”。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。

3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。

三、安全要点： 1.严禁违章指挥。2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。

3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。

4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。

工作内容与要求

1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。

2.认真抓好全队的机电工作，杜绝电气失爆，对于出现的机电事故组织人员分析处理，消灭重大机电事故。

3.规范检修人员的工作行为，杜绝违章操作，负责组织抢修任务时，将安全防护措施放在首位，工作中辨识不安全因素。

4.认真组织人员进行设备点检，及时发现事故隐患，杜绝重大机电事故的发生。

5.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查各班班长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。

6.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持矿相关部门人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。

7.认真抓好设备的材料消耗工作，领取材料必须履行审批手续，材料消耗定额符合规定。月底按照班组核算办法规定，对各班组进行考核。

8.按时参加矿、队召开的有关会议。

第四篇：机电物资供应管理岗位描述

物资供应管理岗位描述

一、岗位名称：物资供应管理

二、直接上级：机电部经理

三、岗位工作理念：全面考虑、精心安排、日事日毕

四、岗位职责：

1、应熟悉《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气设备防爆标准中的有关规定。

2、建立矿井在用设备和备用设备台帐，无论入井设备还是升井设备都必须保证不缺件、不失爆。

1、负责全矿各部门所需的材料物资及施工单位在生产建设中用到的材料配件（需甲供的部分）的供应工作；

3、熟知重要常用的材料配件参数和使用周期，熟练掌握设备配件的规格型号；

4、熟知常用的配件材料的储备情况，不足需及时计划，以确保生产安全顺利进行；

5、检修后的电气设备必须进行电气检验和试验，工作应正常，电气绝缘应符合规定要求，隔爆面应达到防爆标准规定，设备应达到完好标准。

6、要坚持入井制度，按时清点现场使用数量，认真填写在用和备用设备台帐，做到帐、卡、物相符。

7、要在各区队设立机电设备兼职管理员，定期组织召开设备管理工作会议，通报全矿设备使用和备用情况，闲臵设备要及时升井和维修，充分发挥设备效能。

8、严格执行设备的领用、发放、回收制度，对丢失零配件的设备要及时通知检修单位配齐，保证备用设备能起到备用作用。

9、按照国家有关规定，定期做好设备的折旧、报废和盘盈工作，并和财务部门进行对照。

10、根据矿井设备使用情况，及时向供应部门提供设备、配件的购臵计划，不得影响矿井设备的正常运转。

11、根据矿井设备的在用情况，编制矿井设备的大修计划和更新改造计划。

五、岗位工作内容：

1、每月统计矿井的物资需求和消耗情况，对每月的需用材料配件及时制定材料计划并督促供应公司采购；

2、熟悉和掌握全矿各种所需物资名称、型号、规格、价格及代用品和产地，做到心中有数；

3、完善物资发放程序，控制材料发放与消耗，杜绝物资发放过程中的漏洞；

4、认真调查研究，了解材料配件的使用情况，掌握易损件和常用件的消耗及储备情况；

5、建立材料配件管理台帐，认真核对库存及消耗情况；

6、材料配件到货后，根据标准和性能进行入库验收；

7、加强对材料配件的管理工作，认真对材料配件保管工作进行监督检查，保证帐、物相符和库容整洁有序。

六、岗位工作标准：

1、熟悉和掌握各种所需物资名称、型号、规格、价格及代用品和产地，做到心中有数；

2、掌握材料验收项目及标准；

3、熟悉材料的用途和性能，闻其名而知其能。

4、针对实际、计划要准确、超前。

5、材料计划每月21日及时申报；

6、材料到货及时，无影响生产现象；

7、按照材料计划供应，做到准确无误；

8、库存不足时，要及时补库，发现质量问题要及时更换或退赔

9、对大型材料、重点部位的主要材料要建立详细的台账，以便更好的服务生产

10、相关资料收集齐全；

11、账目清晰、明确；

12、遵守公司规章制度。

七、岗位流程：

1、将各个部门及施工单位需求的材料计划进行审核（审查其材料的名称，规格型号及数量是否准确），做到准确无误；

2、将材料计划及时送物资供应公司，按照材料计划要求的到货时间催促物资公司供货；

3、产品到货后，清点件数与清单是否相符，核对物资名称、规格型号数量，包装是否完好有无破损；产品出厂报告、合格证、图纸、说明书、有防爆要求的产品必须有煤安标志证书及生产许可证是否齐全；

4、验收完毕后准确填写到货通知单，日期、供应商名称、物资名称、数量、规格型号等；

5、物资验收合格后及时办理物资保管登账、立卡、建档；

6、根据实际情况，如有急需设材料配件，及时催促供应公司加紧供应，确保材料配件及时到货，保证生产。

八、岗位工作关键环节及防范失误措施：

1、及时性

（1）存在风险：没做材料计划或报送不及时。

（2）防范措施：经常与各工程的相关负责部门沟通，掌握其材料消耗的实际情况。

2、准确性

（1）存在风险：材料计划规格型号不确切，导致无法购买的。（2）防范措施：明确责任，各部门应有专人审核。

3、完整性

（1）存在风险：材料合格证、材质报告、说明书等资料不全。（2）防范措施：及时联系物资供应公司要求其备齐相关缺失资料。

九、相关法律、法规及条款内容

1、《中华人民共和国矿山安全法》 第二章 矿山建设的安全保障

第七条 矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第八条 矿山建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准；不符合矿山安全规程和行业技术规范的，不得批准。

矿山建设工程安全设施的设计必须有劳动行政主管部门参加审查。

第十条 每个矿井必须有两个以上能行人的安全出口，出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。

第十一条 矿山必须有与外界相通的、符合安全要求的运输和通讯设施。

第三章 矿山开采的安全保障

第十三条 矿山开采必须具备保障安全生产的条件，执行开采不同矿种的矿山安全规程和行业技术规范。

第十五条 矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必须符合国家安全标准或者行业安全标准；不符合国家安全标准或者行业安全标准的，不得使用。

第十六条 矿山企业必须对机电设备及其防护装臵、安全检测仪器，定期检查、维修，保证使用安全。

2、《中华人民共和国安全生产法 》 第一章 总 则

第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第十一条 各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。

第十三条 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。

第十四条 国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。

4、《生产安全事故信息报告和处臵办法》(安全监管总局令第21号)第二章 事故信息的报告

第六条 生产经营单位发生生产安全事故或者较大涉险事故，其单位负责人接到事故信息报告后应当于1小时内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局。

发生较大以上生产安全事故的，事故发生单位在依照第一款规定报告的同时，应当在1小时内报告省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构。

发生重大、特别重大生产安全事故的，事故发生单位在依照本条第一款、第二款规定报告的同时，可以立即报告国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局。

第七条 安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构接到事故发生单位的事故信息报告后，应当按照下列规定上报事故情况，同时书面通知同级公安机关、劳动保障部门、工会、人民检察院和有关部门：

（一）一般事故和较大涉险事故逐级上报至设区的市级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构；

（二）较大事故逐级上报至省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构；

（三）重大事故、特别重大事故逐级上报至国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局。

前款规定的逐级上报，每一级上报时间不得超过2小时。安全生产监督管理部门依照前款规定上报事故情况时，应当同时报告本级人民政府。

第八条 发生较大生产安全事故或者社会影响重大的事故的，县级、市级安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察分局接到事故报告后，在依照本办法第七条规定逐级上报的同时，应当在1小时内先用电话快报省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构，随后补报文字报告；乡镇安监站（办）可以根据事故情况越级直接报告省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构。

第九条 发生重大、特别重大生产安全事故或者社会影响恶劣的事故的，县级、市级安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察分局接到事故报告后，在依照本办法第七条规定逐级上报的同时，应当在1小时内先用电话快报省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构，随后补报文字报告；必要时，可以直接用电话报告国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局。

省级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构接到事故报告后，应当在1小时内先用电话快报国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局，随后补报文字报告。

国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局接到事故报告后，应当在1小时内先用电话快报国务院总值班室，随后补报文字报告。

5、《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》（安监总字（2005）133号）

第十二条 “使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺”，是指有下列情形之一的：

（一）被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺，超过规定期限仍在使用的。

（二）突出矿井在2006年1月6日之前未采取安全措施使用架线式电机车或者在此之后仍继续使用架线式电机车的；

（三）矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车等未取得煤矿矿用产品安全标志，未按规定进行定期检验的；

（四）使用非阻燃皮带、非阻燃电缆，采区内电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志的；

（五）未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器的；

（六）采用不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采（三角煤、残留煤柱按规定开采者除外）的；

（七）高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层（薄煤层除外）矿井采用前进式采煤方法的。

第十三条 “年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统”，是指下列情形之一的：

（一）单回路供电的；

（二）有两个回路但取自一个区域变电所同一母线端的。

6、《煤矿物资管理制度》 第一章 安全消防制度

（1）门卫人员要坚守岗位，对进库人员和车辆进行严格登记，提货车辆出库时，要认真核对出门证和物资数量。

（2）护场员担负着库区防火、防盗、防破坏的重任，必须在现场按时交接班登记，不准脱岗，上班不准从事与工作无关的事，严格执行巡逻制度，并做好记录，库区要实行夜间值班制度。

（3）库房要建立义务消防组织，有明确分工，库区各部位实行防火责任制，严禁烟火，各个防火标志要悬挂在醒目位臵，库区要配齐各种消防设施、器具并定期检查、维修，保持完好，库房料场禁止明火取暖，需明火取暖时要提出申请，制度防范措施经批准执行。料场、仓库间应留有消防通道，及时清理各种易燃杂物，发现火灾及时鸣笛并打119电话报警，通知本单位负责人积极组织人员扑救。

（4）库区电路电源避雷设施的各种电器要有专人负责，要按规程操作，经常检查维修，库内灯泡不得大于60瓦，风雨天要加强巡查，防止电器事故发生。

（5）运输和装卸机械要专人专机，经培训合格持证上岗，物资的装卸，搬运和堆码放，要按规程作业，要轻起轻放，严禁野蛮装卸和三违，确保人员、设备物资安全。

（6）保管员离开库房时要做到人走、窗关、灯闭、门落锁。（7）库区根据季节做好防雷电、防洪、防风、防冻措施，消除各种自然灾害和事故。

第二章 物资保管保养制度

（1）物资的保管要依据物资的类别、性质和要求安排适应的存放仓库、场地，做到分类存放，定点堆码，合理布局，方便收发作业，安全整洁。

（2）物资分区、分类堆码，按机型和规格型号系列化“五五化”摆放，货架上的物资要上摆轻下摆重，顶上摆放的不常用，库内副货位和棚内存放的物资要下垫，露天存放的物资要上盖下垫，并持牌标明品名、规格、数量。

（3）易燃、易爆、剧毒物资和化学试剂要专库存放，专人保管，剧毒和鹭物资要装箱，加锁保管。

（4）性质相抵触的物资和腐蚀性的物资应分开存放，不准混存。

（5）大宗钢材存放要分层(或按捆)计量，数量与磅码单、检尺表相符。

（6）木材按材长和材垛计数堆放，横竖能见两条线，垛与垛之间留出消防通道，垛底垫高不得低于20cm。

（7）加强物资保管和保养工作，做到“六无”保存，即无损坏、无丢失、无锈蚀、无腐烂、无霉烂变质、无变形。

（8）库存物资要坚持永续盘点和定期盘点，做到帐、卡、物、资金四对口，盘盈和盘亏，损坏物资要如实上报，并查明原因，报领导审批，保管员不得以盈补亏来将盘盈和损坏物资自行处理。

（9）代保管物资应和在帐物资同等对待。

（10）库内、厂院卫生整洁，做到货架无灰尘、地面无垃圾、料场无杂草、无积水。

第三章 物资发放制度

（1）保管员要坚守岗位，态度热情，随到随发，发料迅速、准确，服务周到。

（2）严格领发料手续，保管员发料时，要严格按规定定期签发的领料单或让售单的物资品名，规格数量发放，实发物资论件的不得多发或少发，小件定量包装的尽量整包发放，料单和印签齐全。（3）严禁白条发料，遇特殊情况者要经过主管领导审批，但三日内必须补办手续。

（4）发料要一次发清，当面点清，凡已办完出库手续，领用单位不能领出的，或当月不能领出的设备及大宗材料，保管员应与领料人做好记录，双方签字认可，办理代保管手续。

（5）出库物资的过磅、点件、检尺、计量要公平，磅码单、检尺数、材质检验单设备两证(产品合格证，质量检验证)说明书及随机工具，零配件要在发料时一并发出。

（6）凡规定交旧领新或退换包装品物资必须坚持交旧领新和回收制度。

（7）保管员发料要贯彻物资“先进先出”有保存期的先发出，不合格物资不出库的原则。

（8）保管不得以任何理由，在发料时以盈补亏，刁难领料人员补单，为自己承担丢失、串发、损坏物资的责任。

（9）文明礼貌，不得对领料员行使不文明、不道德的行为。

十、案例分析

1、煤矿机运事故的原因剖析

（1）人员管理存在问题，特种作业人员安全意识淡薄，麻痹大意，没有牢固树立“安全第一”的思想，违反了“三大规程”及有关安全规定，违章指挥、违章操作时有发生。要加强绞车工和信号把钩工、皮带机工、刮板输送机工的技术培训，随抽随答，落实终端责任。（2）特种作业人员文化程度参差不齐，掌握特种作业技术不娴熟。对技术工种安全操作知识掌握不牢，熟悉程度不够，是造成事故的重要原因。

（3）由于代岗人员顶替时间短，对顶替工种操作熟练程度差，缺乏顶岗前的安全培训，产生违章指挥和盲目操作双重不安全因素。

（4）特种作业人员的频繁调换，岗位的调整，给安全埋下隐患。特别作业人员大都是经过专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种不宜随意予以变动。但是，矿山某些技术性工种，有些企业领导不去考虑学识水平，不讲究用工要求，人员不钻研技术业务，违章违纪现象比较突出。另外，临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安全隐患。

（5）安全基础工作要长抓不懈，设备的防爆失爆检查要放在首位。

2、控制煤矿机运事故对策

（1）加强特殊工种的用工制度管理。煤矿机运工种的技术性较强，其各岗位工种都不能以照顾的身份出现，要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强临时用工的安全管理，尽量少用或不用临时工。除特殊情况外，特殊工种人员不能随意调换，要严格考核发证，持证上岗。

（2）加强职工的安全业务培训工作。减人提效后，以岗定人，管理层和工人岗位限额，原有的培训组织形式已不适应，需根据新的形式采取新的对策：一是建立竞争机制，如现在运输队对技术工种和管理人员采取竞争上岗，对所有职工都采用岗位技能工资，划分工资等级，引导和迫使职工自发学习安全业务知识；二是每隔一定时期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们在岗位上按标准及规程进行作业；

（3）努力加强矿井质量标准化管理。矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明，矿井质量标准化工作的投入，能得到十几倍甚至几十倍的效益产出，有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓，要由静态达标向动态达标转变，由重结果向重过程转变，实现生产全过程达标；

（4）加强安全工作力度，向管理要安全。实践证明，要抓好安全工作，离不开有效的监督，失去了监督作用，必然助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象。监督不到位或流于形式，是导致安全事故的重要原因。因此，必须强化监督制约机制，充分发挥现场安监人员的作用；同时，必须坚持行之有效的安全管理制度，特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制，明确每个人的安全职责。另外，采取安全资金激励机制，通过经济杠杆，严格考核，兑现奖惩，从而促进各项安全管理制度的落实。

第五篇：机电维修工自我岗位描述

机电维修工自我岗位描述

尊敬的各位领导：

大家好，我叫，是方大矿建新河煤矿项目部开拓二队的一名机电维修工，今天主要从我的工种、作业对象描述、安全作业流程、岗位危险因素等进行自我描述。

一、我的工种描述

我于

年

月参加安全管理培训，考试合格，持证上岗。我的安全管理资格证号为：，证件有效期为3年。我熟悉维修范围内的供电系统、电气设备和电缆线路的主要技术特征，以及电缆的分布情况，熟知《煤矿安全规程》、《煤矿矿井机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》等有关内容，掌握维修设备性能的原理和保护装置的运行状况，熟悉在灾害情况下的停电顺序及人员撤离路线，掌握电气防灭火方法和触电抢救知识，能够独立工作。我的岗位职责是：按章作业，精细操作，全面完成维修任务，实现机电维修安全作业。

二、作业对象描述

我担负-980一节回风暗斜井电气设备的维修，皮带、电缆、以及风水管路的敷衍，防 尘喷雾、小件的制作，风动工具的正常维护和保养。

现场使用的机电设备有多台真空隔爆开关、一部喷浆机、一部75KW履带式耙装机、两部75KW皮带、一部75KW绞车、一部行人助力器和多台水泵等，现场使用电压为660V。

三、安全作业流程描述 一是做好操作准备

1、做好入井前检查。根据当日工作的需要认真检查所带工具是否齐全、完好，材料、备件是否充足，是否与所检修和维修设备需要相符。

2．前戴好安全帽，围好毛巾并正确的佩戴矿灯与自救器，佩戴合格的瓦斯便携仪，与职工一起接受井口把钩工的检身，依次进入罐笼，严禁抢上抢下。

3、下好通知。供电干线停电检修时，先将停送电时间及影响范围通知有关区队。

4、做好瓦斯检测。在距检修地点20米以内风流中的瓦斯浓度超过1%时，严禁送电试车；达到1.5%时，必须停止作业，并切断电源，撤出人员。

5、挂警示牌，设置警戒。检修前首先切断电源，经验电确认已停电后再放电、悬 挂接地线，操作手把上挂“有人工作，禁止合闸”警示牌后，再触及电器设备。电气设备维修前必须将前一级开关断电，并挂牌上锁；凡有可能反送电的开关必须加锁，悬挂警示牌，检修期间安排专人看护。

6、清理现场，清除妨碍工作的杂物。二是规范操作

1.严格执行岗位作业标准和机电质量标准，做到安全生产和文明生产。

2.持证上岗，对本职内机电设备的运行和维修质量负责，对作业现场的安全工作负责，做到工艺安全和操作安全。

3.熟悉和掌握本职内机电设备的结构、原理、性能、完好标准及常见事故的处理方法。4.严禁甩掉漏电、过流、接地、短路等保护装置。

5.检查机电设备必须严格执行停电、放电、验电制度，并挂标志牌，严禁带电检修和移动电器设备，严格执行谁停电谁送电的原则。6.必须对本职内机电设备进行巡回检查，发现问题及时处理，严禁设备带病运行。7.搞好自主保安和互保联保有权劝阻和纠正他人违章作业，冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

8.发现重大安全隐患要及时汇报，具有预防事故和应急抢险避灾的能力。9.积极参加安全技术练兵、合理化建议及事故分析会等活动。

四、岗位危险因素描述

我的岗位危险因素主要有以下9个方面： 1.未经培训上岗，造成人身伤害或设备损坏。2.未执行停送电制度，触电伤人。

3.在带电的电压互感器上工作，触电伤人。

4.检查试验装置金属外壳没有可靠接地线，触电伤人。5.没有电容的设备试验前后未放电，触电伤人。

6.试验操作过程中，操作人员未带绝缘手套、未穿绝缘靴或站在绝缘台上，触电伤人。7.进行续电保护试验，未切断被检验开关的一次回路，触电伤人或造成设备损坏。8.在正常运行的固定设备上进行测试工作时，未与当班司机联系，触电伤人或造成电器设备损坏。

9.试验工作结束后，未恢复原有设备接地线，对线路恢复送电时，未撤回工作人员，触电伤人或造成电气设备损坏。

当施工地点发生火灾、水灾、瓦斯、煤尘灾害时，及时带领班组人员按避灾路线撤人并汇报矿调度室。我队施工地点的避灾路线是：（手指口述：-980回风暗斜井——-400并联风道底盘——-400轨道大巷——-400行人暗斜井——副井底车场——副井口——升井至地面。）

五、事故案例

自己找机电案例

以上是我的岗位自我描述，不当之处，请批评指正。