安全生产检查与安全隐患整改制度

第一篇：安全生产检查与安全隐患整改制度

安全生产检查与安全隐患整改制度

一、范围

本制度规定了安全检查的原则、目的、内容和形式等内容。

二、职责

建立由各级领导负责、有关人员参加的多种形式的安全检查制度，参与安全检查人员必须严肃认真，并对检查结果负责。

三、检查的原则和目的安全检查是治理整顿，建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一，安全检查要坚持领导与员工相结合，自查与检查相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，并做到制度化、经常化。

四、安全检查的内容

安全检查的内容主要有：查领导思想、查制度、查纪律、查管理、查隐患、查整改等。随着检查形式或检查规模的不同，会有所侧重。

1、查领导思想

查领导思想就是检查领导是否真正重视劳动保护和安全生产。即检查其对劳动保护工作是否有正确的认识，是否真正关心员工的安全与健康，是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、制度。

2、查制度

查制度就是检查各级领导、各个部门、每个员工的安全生产责任制是否健全并严格执行；各项安全制度是否健全并认真执行；能否执行“三同时”，即新建、扩建、改建工程项目的劳动保护设施、安全技术措施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，能否按时进行安全检查；安全教育制度是否认真执行，是否做到新工人进入公司实行“三级”安全教育、特种作业人员进行定期培训；对

发生的事故是否认真调查，及时报告、严肃处理，做到“四不放过”；安全组织机构是否健全，安全网络是否真正发挥作用等。

3、查纪律

查纪律就是检查生产过程中的劳动纪律、工作纪律、操作纪律、工艺纪律。生产岗位上有无迟到、早退、脱岗、串岗、打盹、睡觉；有无在工作时间干私活，做与生产、工作无关的事；有无不按规定穿戴劳动保护品，在禁烟区吸烟；有无违反操作规程、操作方法、操作纪律，在操作岗位不盯仪表、闲扯漫谈、乱打胡闹；有无不按工艺指标操作，超温、超压、超指标给安全生产造成危险；有无违反规定和禁令；不办动火票动火，不经批准乱动土，乱动设备管道，车辆随便进入危险区，施工占用堵塞消防道，乱动消火栓和乱接电源等。

4、查管理

查安全机构的设置是否符合要求，目标管理、全员管理、专管成线、群管成网是否落实，安全管理工作是否做到了制度化、规范化、标准化和经常化。

5、查隐患

指检查人员深入生产现场，检查生产作业现场环境及设备、物质（原材物料）的状态，即查作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全要求，如查各种设备、设施的安全运行和维修倩况，查原材料使用及有毒有害气体、蒸汽、粉尘等引发安全事故的防范措施，查电气、锅炉、压力容器、各种工业气瓶的使用状况，查易燃、易爆物料和有毒有害物料的贮存、运输和使用情况，查个人防护用品的使用是否符合安全防护标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境、劳动条件是否符合相关安全防护的标准。要特别注意对一些要害部位和设备加强检查，如锅炉房、变电所、各种剧

毒、易燃、易爆等场所。

6、查整改

定期进行的安全检查，除应贯彻边检查、边整改的原则外，还应对被查单位上次检查中发现的问题及事故隐患的整改情况，按其当时登记的项目、整改措施和完成期限进行复查。

五、安全检查的形式

安全检查分为综合性安全大检查、专业性检查、日常检查、季节性检查、节假日前后的检查和特殊检查等。

1、综合性安全大检查

（1）公司级安全生产大检查：每月不少于2次，由主管安全生产的公司领导负责，召集有关部门参加，组成检查组，检查和整改情况由安全环保部门整理汇总，需上报的要上报。

（2）车间安全生产检查：每周一次，由车间主管安全生产的主任负责，召集有关人员组成检查小组进行检查，检查和整改情况，由车间安全员汇总并向公司安全环保部汇报。

综合性安全大检查要定期进行。检查的面广，有深度，能够及时发现并解决问题。

2.专业性安全检查

专业性安全检查是对易发生安全事故的特种设备、特殊场所或特殊操作工序，组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位，进行安全检查。专业性安全检查要有方案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。如对电气焊、起重、运输车辆、锅炉及各种压力容器、各种反应罐（釜）、易燃、易爆场所等进行的检查。必要时要对某些设备或操作迸行长时间的观察和检查，对相关设备运行情况、作业员工操作情况、调试及维修情况、安全防护措施及个人防护用品使用情

况等进行连续检查，以确保其防护功能。

（1）专业性安全生产检查由各主管部门负责，召集有关单位参加，定期进行，并将检查和整改情况报公司主管领导，同时抄送安全环保部。

（2）专业性安全生产检查的每一个项目，必须做好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题作出准确的鉴定。

3、日常安全检查

日常检查是指每天都进行的、贯穿生产过程的安全检查。日常检查采用个别的、日常的巡视方式进行。通过日常检查，能够及时发现生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为，及时消除隐患，保证生产正常进行。主要有安全值班领导和安全管理人员的巡回检查；调度人员、操作者的交接班检查和班中巡回检查；非生产岗位在作业前和作业中进行的检查。

4、季节性安全检查

季节性安全检查是根据不同季节特点对公司安全的影响，进行的检查。如春节前后以防火、防爆为主要内容，夏季以防暑、降温为主要内容，雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为主要内容，冬季以防冻、保暖为主要内容的检查。

5、节假日前后的安全检查

节假日前，要针对员工思想不集中、精力分散，提示注意的综合安全检查。节假日要进行遵章守纪的检查，防止人的不安全行为而造成事故。

6、特殊安全检查

由于新、改、扩建工程的新作业环境条件、新工艺、新设备等可能会带来新的不安全因素（危险因素），在这些设备设施投产前后的时间内进行的检查，工程项目开工前的预先安全检查，竣工验收的检查，及检修中、检修后试运转的检查。

六、安全隐患整改

1、经各级检查组织查出的隐患，所在单位要逐条研究，编制方案，落实整改措施，做到“三定”、“四不交”。“三定”即定措施、定负责人、定整改时间。“四不交”即个人能解决的不交班组、班组能解决的不交部门、部门能解决的不交到公司、公司能解决的不交到上级。

2、由于客观条件确实不能立即整改的，要采取切实有效的防范措施监控外，应该分别纳入技措、安措或检修计划，限期解决。

3、对发现的重大隐患项目实行《隐患整改通知单》办法。《隐患整改通知单》由安全环保部办理，经公司主管领导签署后发出，整改部门的负责人签收并负责按期处理。否则造成事故，按照情节轻重追究责任。

七、检查考核

本制度由公司安全环保部组织实施并检查考核。

附件：安全隐患整改通知单

安全隐患整改通知单

编号：：（）

000

第一联 安全环保部留存第二联 主管部门留存第三联 整改单位留存

第二篇：安全生产检查和安全隐患整改制度(精)

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一〃总则

1、安全检查是企业劳动保护工作的重要内容之一,其目的在于了解公司各部门、车间的劳动管

理情况,发现生产现场部安全的特质(设备、工具、附件登状况,部安全的工作环境,不安全的行为和操作及潜在的职业危害,以利采取措施及时纠正、改善劳动条件,纺织伤亡事故和职业病的发生

2、组织安全检查就是发动广大职工关心安全,参与发现不安全问题,动手解决不安全问题,实

际上也是宣传生产安全和职业卫生的重要性。二〃安全检查的组织领导

1、根据安全检查的内容和规模分为:公司级全面安全大检查、车间(部门安全检查、特种安

全检查三种。

2、公司级安全大检查,由公司领导组织生产、技术、设备、行政等有关人气组成安全检查组。

3、车间(部门检查,由车间(部门主任组织技术人员、安全员等有关人员组成检查组。

4、特种安全检查是新设备、新工艺、新建、改建等带来的新的危险因素、新出现的特殊的安全

问题,针对这种特种安全问题,由公司或部门组织有关人员组成安全检查。三〃检查方式

1、定期检查:公司级全面大检查每年不少于两次,车间(部门安全检查每月进行一次,节、假日前也需要进行安全检查。

2、不定期安全检查:根据出现的特殊安全问题,临时组织有关人员进行安全检查。

四〃安全检查内容

1、检查厂区建筑设施是否符合安全规范,防火、防雷、防尘、防毒的设施是否完善。

2、检查易燃、易爆、巨毒等危险品的存储状况是否符合规定。

3、检查文明生产、安全操作规程的执行情况;劳动防护用品和安全用具的使用;防火器材的管

理;消防设施是否齐全有效等。

4、检查生产、工作场地的通风、除尘、照明、材料产品堆放,厂房通道、环境卫生等情况。

5、检查电器设备、线路是否有不安全因素。设备的安全防护装置是否完善、良好。

五〃检查整改措施

1、对安全中发现的不安全因素和潜在职业危害以及工人的不安全操作行为,要根据检查记录进

行整理和分析,采取整改措施。

2、对于安全检查中揭露出的问题,凡是能立即改正的,检查组应及时指出,令其改正;凡是不

能立即改正的,应填写安全检查整改通知单,通知相应部门在要求的时间范围内整改。

内部文件,不得私自拷贝、影印

第三篇：4、安全生产检查与安全隐患整改制度(改)

安全生产管理资料

安全生产检查与安全隐患整改制度

一、范围

本制度规定了安全检查的原则、目的、内容和形式等内容。

二、职责

建立由各级领导负责、有关人员参加的多种形式的安全检查制度，参与安全检查人员必须严肃认真，并对检查结果负责。

三、检查的原则和目的

安全检查是治理整顿，建立良好的安全施工环境和秩序、做好安全工作的重要手段之一，安全检查要坚持管理人员与施工人员相结合，自查与检查相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，并做到制度化、经常化。

四、安全检查的内容

安全检查的内容主要有：查管理人员思想、查制度、查纪律、查管理、查隐患、查整改等。随着检查形式或检查规模的不同，会有所侧重。

1、查管理人员思想

查管理人员思想就是检查管理人员是否真正重视劳动保护和安全施工。即检查其对劳动保护工作是否有正确的认识，是否真正关心施工人员的安全与健康，是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、制度。

2、查制度

查制度就是检查各级管理人员、各个部门、每个部门负责人的安全生产责任制是否健全并严格执行；各项安全制度是否健全并认真执行；安全教育制度是否认真执行，是否做到新成员进入公司实行“三级”安全教育、特种作业人员进行定期培训；对发生的事故是否认真

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调查，及时报告、严肃处理，做到“四不放过”；安全组织机构是否健全，安全网络是否真正发挥作用等。

3、查纪律

查纪律就是检查施工过程中有无不按规定穿戴劳动保护品，在禁烟区吸烟；有无违反操作规程、操作方法、操作纪律；有无不按规范操作施工或违规指挥给安全生产造成危险；有无违反规定和禁令；施工占用堵塞消防通道，乱动消火栓和乱接电源等。

4、查管理

查安全机构的设置是否符合要求，目标管理、全员管理、专管成线、群管成网是否落实，安全管理工作是否做到了制度化、规范化、标准化和经常化。

5、查隐患

指检查人员深入现场，检查现场环境及机具设备等的状态，即查现场环境及施工条件、机具设备及相应的安全防护设施是否符合安全要求，如查各种机具设备设施的安全运行和维修倩况等引发安全事故的防范措施，查机具、电气等的状况，查易燃、易爆物料等物料的贮存情况，查个人防护用品的使用是否符合安全防护标准，以及用电、照明、“三宝四口”等是否符合相关规定标准。

6、查整改

定期进行的安全检查，除应贯彻边检查、边整改的原则外，还应对被查部门上次检查中发现的问题及事故隐患的整改情况，按其当时登记的项目、整改措施和完成期限进行复查。

五、安全检查的形式

安全检查分为综合性安全大检查、专业性检查、日常检查、季节性检查、节假日前后的检查和特殊检查等。

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1、综合性安全大检查

（1）安全施工大检查：每月不少于2次，由主管安全施工的公司领导负责，召集有关部门参加，组成检查组，检查和整改情况由安全、质检部门整理汇总，需上报的要上报。

（2）现场安全生产检查：每周一次，由安全生产负责人负责，召集有关人员组成检查小组进行检查，检查和整改情况，由现场安全员汇总并向上级汇报。

综合性安全大检查要定期进行。检查的面广，有深度，能够及时发现并解决问题。

2.专业性安全检查

专业性安全检查是对易发生安全事故的机具设备、特殊施工区域或特殊操作工序，组织有关专业技术人员等进行安全检查。专业性安全检查要有方案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法，对各种施工机具设备进行的检查，安全防护措施及个人防护用品使用情况等进行连续检查，以确保其防护功能。

（1）专业性安全生产检查由各安全及质检部门负责，召集有关部门参加，定期进行，并将检查和整改情况报相关主管部门负责人。

（2）专业性安全生产检查的每一个项目，必须做好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题作出准确的鉴定。

3、日常安全检查

日常检查是指每天都进行的、贯穿施工过程的安全检查。通过日常检查，能够及时发现施工过程中一切人、物、机的不安全状态和人的不安全行为，及时消除隐患，保证生产正常进行。主要由安全管理人员的巡回检查；现场管理人员、施工人员的交接班检查和班中巡回检查等。

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4、季节性安全检查

季节性安全检查是根据不同季节特点对工程安全施工的影响，进行的检查。如春节前后以防火、防盗为主要内容，夏季以防暑、降温为主要内容，雨季以防雷、防触电、防土方等坍塌为主要内容，冬季以防冻为主要内容的检查。

5、节假日前后的安全检查

节假日前，要对施工人员进行安全检查。节假日要进行遵章守纪的检查，防止人的不安全行为而造成事故。

6、特殊安全检查

由于施工环境、新工艺、新机具设备等可能会带来新的不安全因素（危险因素），在新设备设施投入施工前后进行的检查，工程项目开工前的预先安全检查，竣工验收的检查，及机具设备等检修中、检修后试运转的检查。

六、安全隐患整改

1、经各级检查组织查出的隐患，所在部门要逐条研究，编制方案，落实整改措施，做到“三定”、“四不交”。“三定”即定措施、定负责人、定整改时间。“四不交”即个人能解决的不交班组、班组能解决的不交部门、部门能解决的不交到项目、项目能解决的不交到上级。

2、由于客观条件确实不能立即整改的，要采取切实有效的防范措施监督外，应该分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。

3、对发现的重大隐患项目实行《隐患整改通知单》办法。《隐患整改通知单》由安全监督管理部门办理，经公司主管领导签署后发出，整改部门的负责人签收并负责按期处理。否则造成事故，按照情节轻 湖北省正源市政公用事业有限责任公司 安全生产管理资料

重追究责任。

七、检查考核

本制度由公司安全及质检部门组织实施并检查考核。

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第四篇：安全生产检查与整改制度

安全生产检查与整改管理制度

1、目的：建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题，有效进行改进

2、范围：公司全体员工

3、责任者：公司各车间、部门

4、程序： 4.1安全检查内容

4.1.1 查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

4.1.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

4.1.3 查制度：查公司制定的各项制度执行情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。

4.1.4 查生产工艺和职工操作：各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

4.1.5 查设备：机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。4.2安全检查形式

4.2.1 公司级安全检查，由公司安全生产领导小组，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全部负责汇总，分别提交有关部门、车间整改，对整改情况进行跟踪。

4.2.2 部级安全检查，由部安全主管组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全部。

4.2.3 车间级安全自查，由车间主任、部门领导负责组织有关人员进行检查，每月至少二次，检查情况报部安全主管。

4.2.4 班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报车间、部门领导。

4.2.5 安全文明生产考核检查，由安全文明生产检查考核小组负责进行，每月至少二次，检查情况及时通知有关部门、车间进行整改，并对整改情况进行跟踪，并按有关规定进行考核。

4.2.6 各专业性检查，由各职能部门领导负责组织有关人员进行检查，检查出的不安全隐患报公司安全生产领导小组。

4.2.7 季节性检查，应针对不同季节有针对的进行检查，又分管的职能部门领导负责组织检查，检查情况报公司安全生产领导小组。

4.2.8 经常性检查：各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查，不马虎、不走过场，当面讲清、交换班记录完整。

4.2.9 临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。4.3检查后的整改

4.3.1 要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患，由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法，做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。

4.3.2 在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3 在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。

第五篇：安全生产及安全隐患整改制度.

一、安全生产检查制度

1、目的

为使安全生产工作规范化、科学化,安全生产检查制度化、经常化,提高安全管理的效率和质量,及时纠正、防止各类事故的发生,确保生产过程中的作业人员生命财产安全,特制订本制度。

2、适用范围

公司各部门、车间、班组及整个厂区。

3、安全生产检查的分类

日常性安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查、节假日前后的安全检查和不定期安全检查。

4、安全生产检查组织体系

4.1公司级安全生产大检查,由分管安全工作的领导组织本公司领导、工会和相关部门参加。

4.2部门级安全生产大检查,由安全主管、车间主管、技术部门、质量部门等相关负责人参加。

4.3车间级安全生产检查,由车间负责人组织技术组、工艺组、电工、兼职安全员等相关人员参加。

4.4班组的安全生产检查,由班组长组织并实施。

5、安全生产检查内容 5.1日常性安全检查

5.1.1班组日常安全检查,每天一次,检查的主要内容:工艺纪律执行情况、是否按操作规程操作,是否有不安全行为,劳动防护用品是否齐备及使用是否正确等。

5.1.2周安全检查,由车间负责,每周一次,检查的主要内容:设备是否完好、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。工作衔接配合是否合理,安全操作规程是否公开张挂或放置,员工对安全操作规程是否熟知,班组安全培训及安全检查是否严格执行,布置生产任务时有无布置安全工作等。

5.1.3月度安全检查,由公司综合部负责,每月一次,检查的主要内容:本单位的档案、台账、制度等基本管理工作,现场管理情况,新员工培训情况,安

全计划措施落实和实施情况及安全隐患整改等。5.2专业性安全检查

安全主管部门组织相关安全、技术、设备人员参加,根据单位生产特点,对特种作业和设备设施的具体情况进行检查。具体有:电气安全、起重机械、吊索具、压力容器、危险物品、机动车辆安全检查、防火防爆、防尘防毒安全检查等。

特种设备(压力容器、锅炉、货梯、厂内机动车辆等除本公司安全管理人员进行专业安全检查外,还应定期由相应的专业机构进行检测检验。

5.3季节性安全检查

5.3.1每年夏令季节之前,对防暑降温的设备、设施的准备工作落实情况进行安全检查。

5.3.2梅雨季节来临之前,对安全用电及排水设施进行检查。5.3.3台风季节防台与抗台的安全检查。

5.3.4冬令季节,对防寒防冻防火设施的安全检查。5.4节假日前后的全面安全检查

每逢节假日前后都要进行一次节日安全检查,联合组织有关部门和科室参加,包括元旦、春节、劳动节、国庆节前后的四次检查,主要是检查节日的安全消防措施,如节日值班、安全保卫、消防、设备设施的电源和机械装置的控制情况、节日生产准备等。

5.5不定期安全检查

公司总务部根据情况需要组织不定期安全检查、抽查和组织各部门、各车间、班组进行互检。

6、安全生产检查情况的处理

6.1安全检查情况应有书面记录,并作为安全档案的一部分。

6.2对检查的隐患问题,要逐项分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定时间、定人员,立即整改,不得拖延,有些限于物质技术条件,当时不能解决的问题,应采取临时安全措施,并定出计划,限期完成。

6.3对重大隐患整改项目,应以书面形式通知,通知书的内容应包括:隐患项目,整改意见和整改期限及相关主管人员签字。通知书要存入档案备查,并有复查记录。

二、安全生产检查及事故隐患的整改制度

1、目的

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,加强事故隐患整治工作,提高公司安全生产的整体水平和保障能力,增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力,特制订本制度。

2、适用范围

公司各部门、车间、班组的事故隐患整改管理。

3、事故隐患内容

3.1危及安全生产的不安全因素或重大险情;3.2可能导致事故发生和危害扩大的设计、工艺、设备缺陷等;3.3检修过程中可能发生的各种伤害;3.4停产、生产、开工阶段可能发生的泄露、火灾、爆炸、中毒;3.5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件;3.6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染;3.7丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除,废弃危化品的处理等;3.8以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

4、事故隐患整改责任及隐患管理

4.1事故隐患坚持“谁存在事故隐患,谁负责监控整改”的原则,由存在事故隐患的部门(车间、班组组织整改,该部门(车间、班组的负责人对本部门各类事故隐患的管理、整改、排查全面负责。

4.2任何部门和个人对公司和本部门(车间、班组存在的各类事故隐患均应及时报告上一级或本公司主要负责人。

4.3各部门(车间、班组应当按照各自的职责划分,定期对部门(车间、班组职责范围内的事故隐患进行排查,具体执行《安全生产检查制度》,发现事故隐患应立即排除。应各种不可抗拒的原因,不能立即排除的,应采取有效地安全防范措施和监控措施。

5、整改要求

5.1整改责任部门的负责人亲自抓整改,其他相关人员靠上抓整改,要督促协助、齐抓共管、协同配合,确保事故整改工作取得实效。

5.2隐患整改必须严格遵循“五定”原则,即定防范措施,定整改时间,定整改方案,定整改负责人,定资金来源。

5.2整改工作结束后,整改部门要按要求组织申请检查验收。检查验收合格的,整改部门向主管经理上交全部整改资料。

5.3整改措施不到位,检查验收不合格,事故隐患未消除的不能投入使用。

6、事故隐患的档案管理

事故隐患档案应做到专人负责,专人管理,及时准确,完整成套,长期保存。

7、考核和奖惩

对隐患整改实行考核,纳入安全管理评价和责任书考核。因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚,情节严重者追究有关责任人的行事责任。