法院三看活动情况汇报

第一篇：法院三看活动情况汇报

各位领导、各位代表：

近几年来，在县委的领导、县人大的监督、县政府、县政协和社会各界的大力支持及上级法院的指导下，我院党组一班人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，始终坚持“三个至上”指导思想，坚持为大局服务，为人民司法工作的主题，紧紧围绕推进三项重点工作，团结和带领全院干警奋力拼搏，求真务实，开拓进取，公正司法，一心为民。通过规范行为，端正院风；站稳立场，树立理念；强化管理，提高效能；能动司法，促进和谐；多措并举，服务群众，各项工作不断迈上新台阶，队伍建设有了新加强，审判质量有了新提升，司法理念有了新突破，司法为民力度有了新增强，物质装备水平有了新改善，人民群众满意度有了新提高。在年度全省县区法院满意度测评中，我院位于全市第位，市排名同比上年上升了位，位于全省第位，省排名同比上年上升了位。

按照县委“三看”活动安排，现将我院近年来工作情况进行汇报，请予评议。

思路决定出路，作风决定变化。针对以往我院在队伍精神面貌、案件质量水平、涉诉信访案件等方面依然存在的一些问题，我院针对性地提出了“抓队伍建设，促审判执行；强管理监督，创和谐法院”二十字工作思路，以相继开展的“人民法官为人民”主题实践活动和“创业服务年”活动为抓手，严格要求干警认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审判职能作用，全面做好以审判为中心的各项工作，内强素质，外塑形象。通过观念创新、管理创新、机制创新、切实加强队伍建设和案件质效管理。由于措施出新招，管理见真章，在近两年我院受理的余件各类案件中，案件结案率均保持%以上，审限内结案率为%，案件调撤率逐年提高，年案件调撤率达.%，同比上年提升%；案件执结率逐年提高，年案件执结率达%，同比上年提高近%；案件上诉率逐年下降，年仅为件，同比上年减少件；案件发改率逐年下降，年仅件部分改判案件，同比上年减少件；案件上访率逐年下降，年无上访案件，同比上年减少件；案件申请再审率逐年下降，年仅件再审申诉案件，同比上年减少件。为此，我院案件质量呈现“四无三降”的骄人局面，即无发回重审案件，无全面改判案件，无被抗诉改判案件，无上访案件；二审部分改判案件明显下降，涉诉信访案件明显下降，再审申诉案件明显下降。为顺利完成工作目标任务，我院主要加强了以下六个方面的工作。

一、注重坚持不懈地抓好队伍建设，干警工作作风有了新变化、新提高。

针对以往法官办案过程中存在的机械执法、就案办案问题，始终强调干警不仅要埋头办案，更要抬头看路。近二年来，我院干警司法理念有了根本性的转变，办案时更加注重服务发展大局、服务和谐稳定，所办案件社会效果、政治效果、法律效果有机统一，不偏不废。干警政治素质和业务素质有了新的提高，通过开展“创建学习型法院，争当学习型法官”活动，全院干警学习劲头高涨，学习氛围浓厚，变过去的“要我学”为现在的“我要学”。近二年来，我院相继组织余人次参加上级法院举办的各类培训班和研讨班；开展“法官教法官”活动，共计余人次学成回院的人员给其他法官进行针对性授课；多次组织干警到上级法院听专家授课，并次请相关专家到我院进行专题讲座，安排场次典型疑难案例全员研讨会，斥资万余元完善“法官书屋”建设；开展庭审观摩评议活动案次，开展评选优秀裁判文书活动；开展评选调解能手和执行能手活动，不断激发干警学习潜能和动力，仅去年我院就有人通过全国司法考试。针对以往个别法官在办案中存在的某些执法不廉行为，最大的问题就是监督手段欠缺，查处力度不够，为此院纪检部门切实转变执纪理念，由“盯人”转为“盯权”，并相继完善了《实施廉洁勤政保证金考核制度》、《督查违反“五个严禁”制度》、《廉政档案制度》、《诫免谈话制度》等项廉洁规范制度，至今为止，我院干警效能投诉率为零，违法违纪被查处率为零，信访举报数持续下降。为切实做到用感情留人，创和谐法院，坚持认真关心干警生活，推行人性化管理，干警生日必订送蛋糕、贺卡等礼物，定期组织干警身体检查，尽力让干警在院食堂吃得好、吃得卫生。

二、注重坚持不懈地抓好制度建设，机关规范化建设有了新变化，新提高。

两年来，始终坚持从问题调研中来，以健制度、强管理、促实效为工作主线，以推进“零差错”管理、“无缝隙”管理为手段，做到了用制度管人管事管案，始终坚持严明制度、严肃纪律、严谨管理、严格要求，严密监督。通过深入总结工作成绩和经验，认真分析新形势和新任务，我们专门集中精力，花了大量时间修撰并形成了包括司法人事管理、司法政务管理、司法审判管理、党务工作、队伍建设、廉政建设等在内的完善的制度体系。今年，我院共修订制度项，新建制度项，形成计万余字的《法院干警行为规范管理制度》一书印发全院干警执行。

三、注重坚持不懈地抓好审判质效，法院审判质量有了新变化、新提高。

在抓审判质效方面，坚持部门目标化管理与个人绩效评价体系两条腿走路。为此，我们在全院范围内全面推进目标化管理，通过实施审判流程管理制度，完善立案、庭审、裁判、评查、执行、归档、统计各阶段相互制约协调运转的审判执行程序。成立目标管理考核办公室，制定各部门百分制量化考核办法，做到了细化目标，量化任务，职责明确，要求具体。形成了完善的审判绩效评价体系，在立案正确率、案件审结率、当庭宣判率、缩短审限周期率、减少上诉率、降低案件发改率、提高案件优良率等“十个率”上对干警做到严格考核，注重实绩，对个人的审判绩效综合考核成绩记入业绩档案。完善案件质量评查工作，做到每月一评查，每季一小结，每年一总结。两年来，我院参评案件合格率达%以上，不合格率为零。另外，针对还权给合议庭和独任审判员带来的某些不切实际，我院抓住症结，果断调整工作思路，通过实施《关于裁判文书审批权限的暂行规定》，变放权为有针对性收权，切实增强院、庭长案件指导监督力度，案件质量稳步提升，今年以来，我院被市中院通报案件仅件，且全系部分改判案件，通报率位居全市最低。

四、注重坚持不懈地抓好司法为民，干群关系有了新变化、新提高。

要想“司法为民”不成为一句口号，必须找准司法为民的切入点，做到理念亲民、程序便民、实体利民、措施惠民，切实将司法为民各项举措落到实处，最大限度地实现司法的人民性。在审判工作中，我院充分强化了立案窗口一站式服务、加强巡回审判点工作、强化院长接待日制度、实施法律援助和司法救助制度、开展“三调联动”相关工作、进行法官大走访活动、疏通信访申诉渠道等各项环节工作，不断推进司法为民。两年来，我院在巡回审判点审理案件件，调解案件件，旁听群众余人。院领导接待来访群众余人，耐心解疑释惑，真心体察民情，认真解决问题，息诉罢访纠纷余起。为社会弱势群体当事人减、免、缓诉讼费万余元，取得了良好的社会效果。运用“三调联动”机制化解纠纷件，诉前调解案件余件，有力地促进了社会和谐。走访社区、居民、当事人、企业、学校余人次，赢得了人民群众的真诚欢迎。

五、注重坚持不懈地抓好装备建设，法院基本设施有了新变化、新提高。

解决物质装备建设关键在于开源节流。两年来，我院努力克服资金短缺困难，通过多方筹措资金，争取多方支持，努力使“科技强院”目标再上新台阶。两年来，我院为基层法庭更新警用车辆台，为机关庭室更新警用车辆台，为基层法庭添置手提电脑台，全院添置电脑、复印机、打印机、传真机、数码摄像机、空调等设备余台，两个重建法庭正全面装饰竣工，且已搬迁新址办公；法院局域网建设全面规范，招标工作正在进行中，不久便可开工建设。每个审判庭统一更换了新的法桌、法椅、法槌，并安装了功率强劲的柜式空调多台。物质装备建设、办公自动化水平和审判科技含量都有了质的提高。

六、注重坚持不懈参与好全县中心工作，服务大局意识有了新变化、新提高。

始终强调县委部署的中心任务和工作均要求全力以赴地完成好、落实好。无论是防洪抢险、抗旱救灾还是扶贫帮困乃至参与处置突发事件，我院均能责无旁贷的出色完成。我院每年都组织开展“送温暖”等活动，在挂点扶贫中投入资金数万元用于人民群众生产和生活，努力为民排难解纷。此外，我院积极参与综合治理工作，共解答人民群众法律咨询人次，巡回审理余次。通过派出法官到学校讲法制课、开辟法制宣传栏、公开审理和宣判，送法上门、送法进校，指导基层调解员调解民事纠纷等形式，为抓好我县综合治理工作作出了自己的贡献。

今年我国实施“十二五”计划开局之年及建党九十周年，也是我县经济社会实现进位赶超的关键之年，面对新形势、新任务，今后我院要继续加倍努力，在县委的正确领导和县人大的有力监督下，牢固树立社会主义法治理念，进一步理清思路，扬长避短，扎实工作，不断增强司法能力，提高司法水平，实现法院管理水平、法官综合素质、办案质量效率、法院装备建设再上新台阶、新水平，为我县的经济发展和长治久安作出应有的更大贡献！

第二篇：法院三看活动情况汇报

各位领导、各位代表：

近几年来，在县委的领导、县人大的监督、县政府、县政协和社会各界的大力支持及上级法院的指导下，我院党组一班人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，始终坚持“三个至上”指导思想，坚持为大局服务，为人民司法工作的主题，紧紧围绕推进三项重点工作，团结和带领全院干警奋力拼搏，求真务实，开拓进取，公正司法，一心为民。通过规范行为，端正院风；站稳立场，树立理念；强化管理，提高效能；能动司法，促进和谐；多措并举，服务群众，各项工作不断迈上新台阶，队伍建设有了新加强，审判质量有了新提升，司法理念有了新突破，司法为民力度有了新增强，物质装备水平有了新改善，人民群众满意度有了新提高。在全省县区法院满意度测评中，我院位于全市第位，市排名同比上年上升了位，位于全省第位，省排名同比上年上升了位。

按照县委“三看”活动安排，现将我院近年来工作情况进行汇报，请予评议。

思路决定出路，作风决定变化。针对以往我院在队伍精神面貌、案件质量水平、涉诉信访案件等方面依然存在的一些问题，我院针对性地提出了“抓队伍建设，促审判执行；强管理监督，创和谐法院”二十字工作思路，以相继开展的“人民法官为人民”主题实践活动和“创业服务年”活动为抓手，严格要求干警认真履行宪法和法律赋予的职责，充分发挥审判职能作用，全面做好以审判为中心的各项工作，内强素质，外塑形象。通过观念创新、管理创新、机制创新、切实加强队伍建设和案件质效管理。由于措施出新招，管理见真章，在近两年我院受理的余件各类案件中，案件结案率均保持%以上，审限内结案率为%，案件调撤率逐年提高，年案件调撤率达.%，同比上年提升%；案件执结率逐年提高，年案件执结率达%，同比上年提高近%；案件上诉率逐年下降，年仅为件，同比上年减少件；案件发改率逐年下降，年仅件部分改判案件，同比上年减少件；案件上访率逐年下降，年无上访案件，同比上年减少件；案件申请再审率逐年下降，年仅件再审申诉案件，同比上年减少件。为此，我院案件质量呈现“四无三降”的骄人局面，即无发回重审案件，无全面改判案件，无被抗诉改判案件，无上访案件；二审部分改判案件明显下降，涉诉信访案件明显下降，再审申诉案件明显下降。为顺利完成工作目标任务，我院主要加强了以下六个方面的工作。

一、注重坚持不懈地抓好队伍建设，干警工作作风有了新变化、新提高。

针对以往法官办案过程中存在的机械执法、就案办案问题，始终强调干警不仅要埋头办案，更要抬头看路。近二年来，我院干警司法理念有了根本性的转变，办案时更加注重服务发展大局、服务和谐稳定，所办案件社会效果、政治效果、法律效果有机统一，不偏不废。干警政治素质和业务素质有了新的提高，通过开展“创建学习型法院，争当学习型法官”活动，全院干警学习劲头高涨，学习氛围浓厚，变过去的“要我学”为现在的“我要学”。近二年来，我院相继组织余人次参加上级法院举办的各类培训班和研讨班；开展“法官教法官”活动，共计余人次学成回院的人员给其他法官进行针对性授课；多次组织干警到上级法院听专家授课，并次请相关专家到我院进行专题讲座，安排场次典型疑难案例全员研讨会，斥资万余元完善“法官书屋”建设；开展庭审观摩评议活动案次，开展评选优秀裁判文书活动；开展评选调解能手和执行能手活动，不断激发干警学习潜能和动力，仅去年我院就有人通过全国司法考试。针对以往个别法官在办案中存在的某些执法不廉行为，最大的问题就是监督手段欠缺，查处力度不够，为此院纪检部门切实转变执纪理念，由“盯人”转为“盯权”，并相继完善了《实施廉洁勤政保证金考核制度》、《督查违反“五个严禁”制度》、《廉政档案制度》、《诫免谈话制度》等项廉洁规范制度，至今为止，我院干警效能投诉率为零，违法违纪被查处率为零，信访举报数持续下降。为切实做到用感情留人，创和谐法院，坚持认真关心干警生活，推行人性化管理，干警生日必订送蛋糕、贺卡等礼物，定期组织干警身体检查，尽力让干警在院食堂吃得好、吃得卫生。

二、注重坚持不懈地抓好制度建设，机关规范化建设有了新变化，新提高。

两年来，始终坚持从问题调研中来，以健制度、强管理、促实效为工作主线，以推进“零差错”管理、“无缝隙”管理为手段，做到了用制度管人管事管案，始终坚持严明制度、严肃纪律、严谨管理、严格要求，严密监督。通过深入总结工作成绩和经验，认真分析新形势和新任务，我们专门集中精力，花了大量时间修撰并形成了包括司法人事管理、司法政务管理、司法审判管理、党务工作、队伍建设、廉政建设等在内的完善的制度体系。今年，我院共修订制度项，新建制度项，形成计万余字的《法院干警行为规范管理制度》一书印发全院干警执行。

三、注重坚持不懈地抓好审判质效，法院审判质量有了新变化、新提高。

在抓审判质效方面，坚持部门目标化管理与个人绩效评价体系两条腿走路。为此，我们在全院范围内全面推进目标化管理，通过实施审判流程管理制度，完善立案、庭审、裁判、评查、执行、归档、统计各阶段相互制约协调运转的审判执行程序。成立目标管理考核办公室，制定各部门百分制量化考核办法，做到了细化目标，量化任务，职责明确，要求具体。形成了完善的审判绩效评价体系，在立案正确率、案件审结率、当庭宣判率、缩短审限周期率、减少上诉率、降低案件发改率、提高案件优良率等“十个率”上对干警做到严格考核，注重实绩，对个人的审判绩效综合考核成绩记入业绩档案。完善案件质量评查工作，做到每月一评查，每季一小结，每年一总结。两年来，我院参评案件合格率达%以上，不合格率为零。另外，针对还权给合议庭和独任审判员带来的某些不切实际，我院抓住症结，果断调整工作思路，通过实施《关于裁判文书审批权限的暂行规定》，变放权为有针对性收权，切实增强院、庭长案件指导监督力度，案件质量稳步提升，今年以来，我院被市中院通报案件仅件，且全系部分改判案件，通报率位居全市最低。

四、注重坚持不懈地抓好司法为民，干群关系有了新变化、新提高。

要想“司法为民”不成

第三篇：三看两评一找活动汇报材料

三看两评一找活动汇报材料

这次全县“三看两评一找”活动，是在党的十八大召开后不久开展的一次十分重要的活动，是对一年来全县各乡镇工作的一次大检阅，充分体现了县委、县政府对乡镇工作的高度重视，对全县经济社会进位赶超、跨越发展必将起到有力的推动作用。我们将以此为契机，进一步解放思想、坚定信心、开拓奋进，全力推动我乡各项事业迈上新台阶。

一、回顾一年来的工作，我们深感成绩鼓舞人心，变化来之不易

2013年是我县加快构建核心增长极重要战略支点开局之年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡上下坚持以科学发展观为统领，以只争朝夕的精神，开明开放的胸怀，争创一流的斗志，抓重点、攻难点、出亮点，经济社会和各项事业均取得了喜人成绩。

（一）看发展，“双轮驱动”齐头并进

一是经济增长速度加快。聚焦企业做强，激发经济发展潜能，我乡三大支柱企业——公司的企业核心地位更加稳固，其税收“孵化器”的功能日益凸显。1-10月份，我乡财政总收入完成了1774万元，占全年总任务的107%，超全年总任务118万元。

二是招商工作进度加速。招商引资工作作为经济发展的生命线，我们始终坚持以县“一区两园”为载体，充分利用商会的影响力、人脉关系，扎扎实实引项目。至目前，我乡招商引资已落实引进企业3户，其中，已签约落户经开区的2户分别是：占地100亩、总投资2亿元的电子有限公司和占地22亩、总投资7000万元（含外资200万美元）的硬质合金有限公司；落户我乡本土的建材有限公司已通过“招拍挂”取得了土地使用权证。

三是生态经济规模提升。立足特色板块发展要求，做大做强以蔬菜、苗木、水产养殖、农产品加工等为主的生态农业产业化规模。现代农业有限公司、生态园、生态农业有限公司、生态农业有限公司、农业公司继续做优做特，做大规模。其中，现代农业有限公司已完成新建有机蔬菜基地一期工程113亩，生态农业有限公司利用上海生物工程研究院转基因技术发展桑蚕养鸡2000余羽，专供出口。

（二）看变化，乡村面貌日益改观

变化一：道路变畅。今年，我乡新硬化村级连通公路14条，修通至堤顶公路1条，总里程14.5公里，群众出行日益便捷。

变化二：集镇变靓。今年，我乡先后投入200余万元统一了1000余平米集镇店招、改造了市场、并沿集镇街道、中心公路两旁铺设了10000余平米吸水砖，同时增添了垃圾箱、垃圾运输车，卫生环境日益洁化。

变化三：环境变优。强力控违拆违，保证了违章建筑零建设。新建成新农村示范点11个。新绿化乡村道路5.6公里，新建设县级“森林村庄”8个。乡境内京福高速、莲塔沿线28个村庄的“五化”整治工作进展顺利。湿地已成为了越冬候鸟的乐园，越冬候鸟湿地保护工作于今年10月20日在中央新闻联播进行了报道，村被评为了全省越冬候鸟保护先进村。

变化四：基础变好。今年，我乡党委、政府不断加大投入，改善民生：又投入50余万元安装太阳能路灯，太阳能路灯从闹上街延伸至中学、敬老院；投入700万元开通了至昌南客运站的市公交车；投入8万余元加强了敬老院硬件设施建设；全面完成了综合文化站改建工程；投入185万元的中学食堂新建工程已经动工；投入400余万元的派出所新办公楼建设已办好规划许可证；投入72万元打造的现代化中心小学办公楼已通过招标代理。水利设施更加完善，投入52万元改建或维修了北坊排水闸等涵闸工程6座，投入49.5万元完成了湖陂堤加高加固工程，投入21.6万元完成了余巷等三条大型沟渠清淤土方工程，投入88.4万元完成了北坊洪压浸台土方工程，群众生产条件大为改善。

（三）看亮点，示范引领更上台阶 亮点一：生态产业。生态农业有限公司是一家依托蔬菜种植为枢纽延伸开发休闲农业，观光农业，高标准建设的现代生态农业科技示范园。生态农业公司已入选全市休闲农业暨秀美乡村名录，已提名参选市休闲农业园区；现代农业有限公司是省首家引进简易、生态型无土栽培绿色蔬果高新农业技术项目的省级农业产业化龙头企业；稻香园公司生产的豆豉被评为“赣鄱十宝”，其采用的“豆豉制作工艺”入选“省非物质文化遗产保护项目”，为省级农业产业化龙头企业；生态园是一家集科研与生产于一体的省级林业产业化龙头企业；农业公司今年被评为市级农业产业化龙头企业。

亮点二：新村建设。魏家自然村为今年5月验收通过的市级新农村综合示范点，陈家自然村为2013年全县两个市级“五位一体”新农村综合示范点之一。

亮点三：集镇建设。通过先后投入200余万元对闹上街集镇市场统一店招，改造了市场，实施了亮化、美化、净化、硬化工程，改造后的闹上街集镇市场为全县2013年城镇建设和管理现场会两个参观点之一。

亮点四：扶贫工作。村扶贫工作的“八个推进项目”得到了市委主要领导的充分肯定:时间很短、进展很快、变化很大。其中小学作为推进项目之一，投入160余万元实施了整体提升综合改造工程。

现在，时间已近年末。我乡将以这次活动为契机，对照与兄弟乡镇的差距，自我加压，聚力冲刺，进一步加快“五化”整治工作进度，加速招商引资项目转化到位，扎实推进村扶贫工作，强化信访维稳工作，全力打赢“六大工程、百日会战”攻坚战，全面完成目标任务。

二、谋划2013年工作，我们坚信可有作为、发展大有可为

2013年是深入贯彻党的十八大精神、开启新征程的起步之年，也是实施“十二五”规划承上启下、攻坚克难的重要一年，更是我乡党委、政府履职担责、推动发展的关键一年。做好明年工作意义重大。全乡工作的总体思路是：要以深入贯彻落实党的十八大精神为引领、为契机，以实施新举措、实现新跨越为目标、为牵动，紧紧围绕“1234”战略部署，即：咬住一个目标（建设“建筑”、“生态”、“文化”为目标），发挥两大优势（充分发挥“全省生态乡镇”和“全省民俗文化之乡”两大优势），打造三大特色（打造以为特色的新农村综合示范区建设、打造以无公害蔬菜为特色的生态农业建设、打造以“春节板凳龙、端午赛龙舟、四季采茶戏”为特色的民俗文化建设），推进四项工程（项目推进工程、产业壮大工程、乡村统筹工程和信访稳定工程），进一步解放思想，凝心聚力、开拓创新，全力推动经济社会又好又快发展。

2013年工作目标是：规模以上工业增加值增长18%；财政总收入同口径增长18%；地方一般预算收入同口径增长18%；实际利用内资增长20%，实际利用外资增长12%，农民年人均纯收入增长15%，人口自然增长率控制在9‰以内，进一步完善基础设施，优化自然生态环境。

围绕上述目标，我们将重点在“六抓六突破”上下功夫：

一是抓项目推进，在增强发展后劲上实现新突破。继续采取“一个项目、一位领导、一支队伍、一套方案”和“项目推进、责任到人、定期调度、按时交帐”的协调推进机制，加快推进电子有限公司、硬质合金有限公司、建材有限公司早动工、早投产、早见效。同时，继续采取组织小分队外出招商等形式，科学谋划一批市场前景好、科技含量高、经济效益优、辐射能力强的重大项目。

二是抓乡村统筹，在加快推进城乡一体化上实现新突破。以集镇建设为载体，对原有街道、集镇进行高起点规划，高标准改造。以《县农村村民建房规划及用地管理暂行办法（试行）》即将出台为契机，继续加大违法建设打击和规范农民建房工作力度，着力加快统筹城乡一体化步伐。

三是抓产业发展，在增加农民收入上实现新突破。依托现代农业有限公司、生态农业有限公司、生态农业有限公司、生态园、农业公司等生态农业基地，继续扶持其做大、做强、做优无公害蔬菜、花卉苗木产业，使其成为我乡农业现代化发展的典范，增强辐射力，引导广大农民加快生态农业发展步伐，实现生态农业增效。

四是抓民生改善，在提升幸福指数上实现新突破。不断完善乡村居民社会保障网络，狠抓各种强农惠农政策落实，确保乡村居民保障实现全覆盖。加大新农村建设力度，努力打造集乡村品味与生态农业协调发展的新型农村。大力推进绿化美化、文化娱乐、市场繁荣、五保供养和新农村建设等五大工程建设，着力改善居民的生产、生活和居住环境，不断提升群众的幸福指数。

五是抓信访稳定，在构建和谐社会上实现新突破。以平安创建和文明村镇建设为载体，建设“天网工程”，通过落实层级责任、健全维稳网络、创新信访机制等有效手段，做好重点人员盯防工作日志，加强积案化解工作，切实解决影响本地经济发展、社会稳定、群众安全的突出问题。

六是抓作风建设，在夯实基层基础上实现新突破。大力倡导“大气谋事、精细做事、严格管事、高效成事”的工作作风，切实做到强化学习，形成赶学比超的浓厚氛围；转变观念，增强工作责任心；转变作风，增强工作落实力；讲究效果，增强工作成效。同时，以“创先争优”活动为契机，切实抓好“五好”班子创建，着力提升村支书和村主任的工作能力，进一步夯实基层基础，为经济社会发展提供坚强的队伍保障。

第四篇：法院两项活动汇报材料

xxx人民法院 两项活动汇报材料

各位领导：

政法干警核心价值观教育及“三个环境”创建两项活动开展以来，我院党组以“人民法官为人民”主题教育实践活动及“三创”活动为载体，将两项活动与法院的每一项职能、每一个岗位、每一个环节、每一位干警密切地联系起来，结合实际深入推进工作的开展，现将具体情况汇报如下。

一、细化部署抓推进

两项活动正式启动后，院党组在认真总结以往工作经验的基础上，就如何扎实推进两项工作进行精心部署。

1、结合实际安排部署。院党组召开专题会议实事求是地总结以往工作取得的经验和存在的不足，精心谋划推进措施。结合实际制定了《政法干警核心价值观教育方案》、《三个环境创建方案》。把各项工作目标分解，横向落实到庭，纵向落实到每一名干警。在此基础上，召开全院干警大会，认真学习传达了省、市政法工作会议；省、市法院院长工作会议及相关领导讲话精神，针对两项工作进行了动员部署。

2、细化量化工作指标。按照“谁主管、谁负责”原则，将创建活动的各项任务和措施分解落实到每个部门和具体人，形成上下联动、相互配合、相互促进的创建活动机制。在工

作中，我院还强化了信息反馈机制。对审判活动中反映出来的事关社会政治稳定和经济安全的全局性、普遍性问题，提出有针对性的司法对策，及时向党委汇报，向政府通报，主动为党委当好参谋，使问题得到妥善解决。

二、体现实效抓推进

实效是创建工作的最终目的，院党组选准突破口，在确定工作目标，制定推进措施的同时，紧密结合法院工作实际，突出重点，在体现实效上抓落实抓推进。

（一）坚持能动司法，促进两项活动的开展。我院将促进全区经济发展和维护社会和谐稳定作为第一工作要务，把履行审判职责与区委、区政府中心工作结合起来，积极稳妥地开展工作。

1、突出审判重点，在减少和化解矛盾纠纷上下功夫。刑事审判中，严打快判各类犯罪，使一切违法犯罪活动依法受到及时、严厉、有效的制裁。同时，依法准确运用“宽严相济”的刑事政策，力求做到既注重法律效果，又体现社会效果。民事审判中，围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求，坚持实体与程序并重，充分发挥能动司法，力争做到案结事了。行政审判中，通过依法执行好各类行政非诉执行案件，保护行政相对人的合法权益，促进行政管理关系的和谐；执行工作中，不断完善推进执行联动协调机制和执行联动威慑机制建设，最大限度地保护当事人的合法权益。xxx年上半年，共受理各类案件x件，审结和执结x件，综合结案率为x%，调撤率为x%，执结率为x%。上诉案件x件，无更审改判案件，更审改判率为0。

2、倾全力抓信访，在维护社会和谐稳定上下功夫。一是落实责任。实行院领导、庭长、办案人“三位一体”责任制，强化“三定三包”责任制，即定任务、定专人、定时限，包接待、包复查、包处理。实行信访保证金，以此提高干警的信访责任意识。二是注重排查。力争做到对信访苗头早发现、早报告，掌握信访工作主动权。三是完善制度。推行评估预防、涉诉信访通报、约期接谈、多元化解和案件终结五项制度。同时，运用各种方法，解决信访当事人的困难，努力做到“事要解决，息访罢访”。如，信访当事人xx为多年上访老户，且家境贫困，已经被xxx确定为无理访。但每次来法院，干警都热情接待，还从家中拿来衣物送给她，院党组经常为她送去米面等生活用品，目前，她每次从林场来镇内都到法院看望院领导和干警。xx年上半年，共接待群众来信来访x人次,解答法律咨询xx人次,没有进省到京上访及新访案件发生。

3、强化案结事了，在调解优先提高调解率上下功夫。抓住深化调解工作这条主线，以“案结事了”为目标，将调解工作贯穿于整个审判过程，做到能调必调。在具体工作中，采取承办人首调，逐级递增的方式强化调解工作。在调解过

程中，审判人员深入到田间、地头调解纠纷，如x林场一起因所饲养的耕牛毁坏林场职工庄稼地而引起的财产损害赔偿案件，当时正值农忙季节，为了保证当事人不因诉讼耽误农时，审判人员驱车30多公里前往林场，在庄稼地边开庭现场调解纠纷，经过摆事实、讲道理，促使双方当事人达成赔偿协议，最终化解了矛盾，达到“案结事了”目的。

（二）落实司法为民，促进两项活动开展。牢固树立司法为民理念,坚持思想上为民、程序上便民、措施上护民、效果上利民的原则，打造司法服务新理念。

1、方便群众诉讼。一是审查立案便捷。遵循高效、规范、便利的原则，对符合法定受理条件的案件，做到“即诉即立”。采取上门立案的方式，解决群众困难。如：今年x月份，当得知70多岁的当事人王某诉其子女赡养一案，因老人年岁高且身患重病不方便外出时，立案庭的同志便主动到老人家，耐心告知应准备的证据，还为其安排了开庭时间，老人感动地说“法院同志真是服务到家了！”二是风险提示到位。立案时，工作人员都针对当事人诉讼请求不当、证据缺失、申请执行等方面存在的风险进行明确的告之，避免当事人受到不必要的损失。三是司法救助便利。针对生活确实有困难的当事人，依法办理减、缓、免诉讼费，切实减轻困难群众的经济负担。如，原告x诉x行政确认一案，当时原告是拄着双拐来法院的，行动非常困难，通过了解得知他不仅身体患

病，且没有固定收入，靠低保维持生活，符合诉讼费减免条件，于是告之准备相关材料，为其减免诉讼费。一审判决生效后，原告提出上诉，我院将上诉卷宗和减免诉讼费的相关材料一并报送上级法院，使其诉讼费也得到了减免。

2、细化关注民生。一是携卷办案方便群众。针对行动不便的当事人采取“炕头法庭”的做法，方便群众诉讼。如：在1件离婚案件中，审判人员了解到被告方身患脑血栓疾病，行动不便，就携卷到其家中开庭，通过耐心的说服和劝导，双方当事人在相互理解的氛围中达成调解协议。二是巡回开庭减少诉累。针对我区各经营林场道路偏远的情况，因案制宜开展“巡回开庭，送法下乡”活动，如1件人身损害赔偿案件，原、被告均为同一林场职工，因1车沙子发生纠纷，被告将原告打伤，经多次调解双方当事人均坚持自己观点不变，审判人员先后3次驱车到这个林场，邀请林场有关领导共同参加调解，双方在理智的考虑下终于达成了调解协议。每次巡回开庭，审判人员都以案释法，开展法制宣传，取得“审结一案,普法一片”的效果。xxx年上半年，共深入到林场、村屯办案x次。

3、维护合法权益。进一步完善执行协作机制，积极争取相关部门的配合，最大限度地解决好执行难题。如：在办理1件指定执行案件中，申请执行人和被执行人均在xx地，由于申请执行人的孩子手拿大学的录取通知书因缺钱交不

起学费，情绪很激动。针对这种情况，院党组一面做思想工作安慰申请执行人，一面组织干警细化执行方案。依法及时寻找可供执行的财产，执行干警数次往返于xx与xx之间，逐个银行查找核对被执行人的存款情况。终于查到了被执行人的隐蔽账户，对帐户上的存款依法采取强制措施，使这件标的额为x万元的案件得以执结。

三、提升素质抓推进

坚持政治建院、素质强院和从严治警、从优待警的方针，以提高干警司法能力为切入点，大力加强法院队伍建设。

1、突出政治建设。结合新时期队伍建设的新特点、新要求，配合政法干警核心价值观教育的安排部署，组织开展了深化社会主义法治理念教育、人民法官为人民、创先争优等项主题教育实践活动。将传统教育和司法核心价值观作为重点，指导干警认真领会社会主义法治理念的精神实质。广大法官、干警司法为民理念更加牢固、司法行为更加规范，审判作风明显转变。各庭室还结合本部门的业务及审判人员的差距，抓培训、抓学习。在此基础上，院党组全力支持干警参加上级法院组织的各种业务培训，上半年共参加培训x次，参训干警x人次，使干警的业务素质得到进一步提升。

2、关注廉政建设。以推进xxx建设工程为载体，按照“谁主管、谁负责”原则，进行目标量化考核，动态管理，形成上下联动、相互配合、相互促进的管理机制。结合实际工作，与每位干警签定《党风廉政建设责任书》、《廉政告知书》、《廉政承诺书》、《廉政保证书》、《岗位风险提示书》。同时，推行回访制度。定期以每个法官承办案件30%的比例进行回访，确定案件廉洁满意率必须达到100%，案件效果满意率达90%，回访形式为电话回访和走访，随案发放“廉政监督卡”、“五个严禁监督卡”，实现“逐案监督、跟踪问廉、跟踪问效”。收到较好效果，实现了“零违纪”的目标。

3、深化争先创优。把“三创”活动做为争先创优工作的有效载体，把“三创”做为党建工作的重点抓进。一是实施素质提升工程。把理论学习作为思想建设的基础工程，采取集中学习和个人学习相结合的办法，深入学习党的最新理论成果和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。二是实施为民服务工程。在党员干警中推行“三带三”去，即：“带着思路来，解决问题去；带着举措来，化解矛盾去；带着诚意来，求得效果去。三是实施创新创优工程。xx网站已经建设完毕正在试运行，我们利用这个平台，尝试网上教育培训的建设，不断提升党员教育管理工作的现代化和科学化水平。同时，以xxx系统综合目标考评为载体，开展“三优”活动，即“当优秀审判员、开优秀观摩庭、做优秀书记员”，积极引导干警创素质之优，创质量之优，创服务之优。

通过两项活动的开展，给我院带来了三方面的变化：一是干警们的思想观念发生深刻变化，注重用社会主义法治理

念指导审判实践，用群众看得见、听得懂、做得到、靠得住的方式去处理每一起案件。二是干警们的责任心得到明显增强。激发了全院干警工作热情，提高了工作积极性和主动性。办案比公正、比效率、比廉洁、比奉献成为全院干警的自觉行动。三是工作机制进一步完善。有效地提高了司法效能，优化了发展环境。

尽管我院的两项活动取得了一定的成效，但是仍然存在不足之处，主要表现在：活动的形式缺乏创新；个别干警争先创优意识不是很强；个别审判人员的执法理念还需进一步转变；工作拖拉的现象仍然存在。在今后工作中我们要从以下四个方面深入推进两项工作：

1、准确把握新定位，更加能动地服务发展大局。正确认识法院在新的发展阶段所肩负的历史使命，进一步整合司法资源，调整工作布局，积极应对，主动作为。紧紧围绕全区经济发展大局，充分发挥审判工作调节经济关系、化解社会矛盾、推动经济发展的职能作用，拓展司法服务领域，明确司法服务重点，妥善审理事关发展的案件，及时为经济发展清障解难、保驾护航。

2、立足执法新要求，更加有效地提升司法水平。认真贯彻宽严相济的刑事政策，严格执行《刑法修正案》，做到宽严有据、宽严有度、宽严适当；坚持调解优先、调判结合，深入推进“xx调解”模式，完善多元化调解机制，积极化解社

会矛盾；进一步发挥行政审判在监督支持行政机关依法行政中的积极作用，继续推进司法行政良性互动机制的构建。建立健全科学合理的执行运行机制，依靠机制优势化解执行难。

3、着眼群众新需求，更加积极地创新工作机制。围绕司法为民宗旨，满足人民群众全方位、便利化维权的新期待，积极推进法院工作体制机制的改革完善。探索审前调解制度改革，加强调解与速裁的对接，更为快捷地化解纠纷；完善诉讼服务中心建设，依托审判流程管理系统，全面提升精细化管理水平，以严格科学的管理保公正、促效率。

4、主动顺应新潮流，更加广泛地接受各界监督。及时主动向区委、区人大报告法院工作重大事项、重大案件办理情况和重要工作部署；积极开展联络工作，实现司法与人大代表的互动，认真办理人大代表的提案；通过扩大人民陪审员参审案件范围等途径，不断拓宽接受社会监督的渠道，让人民群众有更多机会参与司法、监督司法。

我院要以这次检查指导为契机，以求实的作风、创新的精神，继续深化两项活动，促进各项工作取得新进展，为辖区的社会和谐稳定，经济快速发展，提供更加优质高效的司法服务。

以上汇报，不当之处请指正。

xxxxxxxxxx

xxxx年x月xx日

第五篇：信访局“三看”汇报材料

--精选公文范文--------------------------信访局“三看”汇报材料

过去的一年，我县信访工作在县委县政府的正确领导下，在上级信访部门的关心和各乡镇、各部门的共同支持下，较好地处理了发展与稳定的关系，未发生有重大影响的信访事件，实现了我县信访形势总体平稳。我局在工作中努力践行科学发展观，建立联动工作机制，拓展信访渠道，强化服务职能，关注群众信访的主要特点，重视群众信访的热点问题，健全制度，完善了信访工作机制，使我县的信访工作取得了一定的成效。

一是办理群众来信来访、网上信访等工作效率明显。办理群众来信150余件；接待群众来访1324批14381人次，其中赴省、市集体访278批6035人次。办理网上信访600余件，其中省长、市长手机380件，省长、市长信箱220余件，办结率达100%。对群众反映的问题，及时转到有权处理的职能部门调查处理----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------并答复信访人，对每个信访案件做到了“事事有交待、件件有回音”。

二是矛盾纠纷排查包案工作落到实处。对热点难点问题实行针对性排查、重要敏感时期实行阶段性排查、日常工作实行长效性排查的方式，认真组织开展了20余次“拉网式”的矛盾纠纷排查，共排查出各类不稳定因素200余件，并按照“四定”、“五包”的要求全部实行了领导包案。

三是信访积案化解工作上新台阶。合理使用特殊疑难信访资金，认真筛选特殊疑难信访案件，化解了20件特殊疑难老案积案信访案件，实现了群众赴省、赴市集体访，重复访，非正常访“三下降”，案件办结率、满意率、息访率“三提高”。

四是协调组织开展县级领导接访活动有序进行。06年以来，县级领导始终坚持在群众来访接待中心值班接访，胡书记、周县长更是坚持日常接访的同时，经常利用双休日时间约访上访群众。----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------仅2010年，我县县级领导先后接待来访群众186批900余人次，每次领导接待，我局都认真组织安排好接访活动，对上访群众进行有序引导，对领导接访案件逐案登记，逐案督办，逐案抓好落实。

五是重要会议和节假日期间信访工作扎实有效。去年，为抓好上海世博期间，广州亚运会及全国、全省、全市和我县“两会”以及元旦、春节等重要会议和节假日期间的信访工作，我局认真开展信访动态排查，发现重要信访苗头，及时协助责任单位妥善处理。落实了信息日报制度和紧急报告制度，并安排了人员到京、沪、穗等地信访值班，2010年全国“两会”、世博会、亚运会及亚残运会期间，我县实现了赴京、沪、穗非正常上访登记为零的目标。

六是信息报送沟通工作进一步加强。近几年来，我局一直坚持了信访信息日报制，每当有重大信访问题或信息出现，我局都及时向县主要领导及分管领导报告，并随时掌握信息，及时向上----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------级信访部门汇报、沟通，让领导掌握了处理重大信访事件的最佳时机，并让该问题得到上级信访部门的理解和支持，使信访问题得到有效的处理。

七是积极主动接访，大批信访问题得到妥善化解。只要有群众到省、市或来县上访，我局都由局领导带头，第一时间赶赴现场接谈，到上访群众中去做群众思想工作，协调相关部门及时处理，教育群众要遵守信访秩序，引导上访群众派出代表到指定的场所反映问题，要求群众反映合理诉求后及时返回当地，帮助化解了大批信访问题。

八是改善接待环境和办公条件。2007年年底，在县委、县政府的关心下，改善了接待场所，另外我局在自身资金非常紧张的情况下，投入了相当一部分资金对信访接待中心进行维护，联通了信访内网，实行了网上登记、网上办理、网上回复等快捷方式。设置了多块宣传栏和指示牌，全天不间断为上访群众提供热水和一次性纸杯，体现了“以人为----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------本”的人文关怀，基本做到了“布局合理、设施齐全、环境友好、服务群众”的要求。

九是干部队伍和工作作风建设取得新成效。局领导班子在县委、县政府的领导下，就如何做好信访工作达成了共识，全局信访干部克服了人员少、任务重的困难，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。几年来我局全体干部在坚持正常工作时间接待群众之外，一直坚持了上午提前一小时到岗中午不休息下午延长一小时下班、双休日、各种节假日均采取局领导带班值班接待来访群众，在接待工作中，经常忍饥挨饿，加班加点，从无怨言，遇到少数上访人员为发泄自己的不满情绪，辱骂、推搡接待人员，全体信访干部也始终坚持做到了骂不还口、打不还手，尽力多做解疑、释惑、顺气工作，努力做到真诚接待，始终以一颗热心、一颗耐心、一颗细心、一颗恒心去做好自己的本职工作，为党和政府与群众之间架起理解和沟通的桥梁，维护了信访干部的良好形象，----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------同时也得到了广大来访群众的好评。

2011年，信访工作的总体思路就是进一步解放思想、开拓创新，努力构建社会主义和谐社会，正确处理人民内部矛盾，健全工作机制，完善工作责任制，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等办法，积极依法合理处理群众反映的问题，全面完成各项信访工作任务。

一是健全和完善矛盾纠纷排查化解机制。在县信访联席会议定期开展矛盾纠纷排查化解工作的同时，督促指导各乡镇、各单位开展经常性排查行动，将群众工作触角延伸到基层一线，形成良好的预警和信息报送网络；协助乡镇整合综治、信访、司法等部门的力量，推动信访工作，重心下移，关口前移，切实把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。

二是大力畅通信访渠道。进一步推动各级领导定期接访制度落实，确保县领导约访、值班及各乡镇、各单位接访----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------制度落到实处，组织开展好领导接访活动，加强省长手机、信箱、网上信访转办件的办理力度，今年将开展与省、市视频接访，让群众根据自身情况，通过多种渠道反映自身诉求提供更多选择。

三是加大信访案件督查督办力度。健全科学、规范的信访事项受理、交办、督办、答复制度，对上级立案、交办的信访案件，坚持依法依规办理、合情合理解决，做到既解决信访问题，又解决思想问题；对重复上访、越级上访的案件，督促责任单位限时拿出处理意见，采取稳控措施；对群众反映突出和领导批示的重点信访案件，逐一落实领导包案、逐级落实稳控责任，提高信访案件的办结率和办理质量，让群众反映的问题“事事有交代、件件有回音”。

四是认真做好信访综合调研工作。定期、不定期地对信访各项统计数据进行分析，让县委、县政府领导及时了解社情民意和信访热点、难点问题，为领导决策提供依据，对日常工作中收集到----------------精选公文范文------------------精选公文范文--------------------------的信访信息和建议，有针对性地开展调研，及时向领导反馈倾向性、苗头性和典型性的问题，提出处理意见和建议，做县委、县政府的好参谋、好助手。

五是抓好重要会议、节假日和敏感时期的信访稳定工作。按照排查、包案、化解、稳控和信息报送“五个到位”的要求，确保我县不发生大规模、影响较大的集体访和非正常上访事件。

六是全力维护信访秩序。坚持教育和打击“两手抓”，一方面，通过开展多种形式的宣传教育活动，教育引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，依法、逐级、有序、文明信访，另一方面，积极配合相关部门加大对无理缠访、闹访等违法上访行为的打击力度。

七是加强信访队伍建设。全局信访干部将努力学习党的路线、方针、政策和信访业务知识，提高政策水平和工作能力，提高处理突发事件和疑难问题的能力，把信访部门建设成群众满意、领导满意的部门。

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