环保意识加强,南昌安全摸底检查话你知

第一篇：环保意识加强,南昌安全摸底检查话你知

环保意识加强,南昌安全摸底检查话你知

为了让环境污染得到有效的控制，不少地方区域都会采取一定的措施来治理日益恶化的环境。而南昌市在今年的环保安全摸底检查中发现，多数的企业环境安全意识是明显增加了不少。

何谓环境安全摸底检查呢？其实就是一项针对企业安全规范实施和污染设施使用要求的一项检查，检查的内容主要是看下企业环保污染处理设施是否齐全及正常运行、危险废物堆放或处置是否规范、是否具备突发环境事件应急措施和必备的除尘器、净化设备等12个环境安全方面措施落实情况。

在检查的过程中，不少企业都是积极配合检查人员的工作，环保安全意识明显有所增加，在对待环保污染问题上，也是有所研究的。而我们也可以看到，为了保护环境，企业们在针对生存和治理污染这方面是下了不少功夫的，比如改良和提高生产技术，降低和减少污染物质；利用废水净化设备和滤筒除尘器来净化和过滤掉有害排放物；垃圾有效地分类，减少了污染排放等等措施。

不过，在检查中，我们也发现了一个问题，就是其中依然存在着“顽固之徒”。101家被检查的企业中有12家企业是被要求限期整改的，整改的问题集中在未办理环保审批及竣工环保验收手续；废水处理设施闲置、锅炉未安装脱硫除尘器等等问题。

第二篇：安全环保检查

安全环保检查制度

为及时发现各项目施工现场存在的安全环保管理漏洞和各种事故隐患，采取有效的预防措施，制止“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），最大限度地避免伤亡事故的发生，及时掌握新的安全环保生产动态和各种制度落实情况，不断提高各级安全环保管理和现场安全防护水平，全面搞好项目安全环保生产工作，根据有关规定和公司生产实际情况，制订本公司安全环保生产检查制度。

一、安全环保检查类型：

1、单纯性安全环保生产检查：安全环保生产大检查、日常性安全环保检查、定期安全环保检查、专业性安全环保检查、季节性安全环保检查、节假日前后安全环保检查等。

2、文明安全施工检查：各项目月检、公司季检、上级抽检和政府行政主管部门的验收检查等。

3、专业类检查：机械设备检查、消防检查、受限作业空间检查、卫生检查、环保检查等。

二、安全环保检查主要内容：

1、查各级管理人员、施工人员安全环保生产思想意识。

2、查各项管理制度、措施的建立与落实。

3、查现场隐患及隐患整改落实情况。

4、查安全环保生产教育培训与操作行为。

5、查安全环保生产设施及劳保用品使用。

6、查现场布置、文明施工、消防保卫。

7、查施工用电、机械设备、受限作业空间、生活设施。

8、查工伤事故的报告处理和内业记录等。

三、检查频次规定： 定期检查

1、各项目经理部每周由各项目主管安全副经理组织各部门、各分部进行一次安全大检查。

2、各项目专（兼）职安全员必须实行每日巡检制度，对重要生产设施和重点作业部位加大巡检频度，对高危险性的作业实行旁站监督。

3、各项目分包单位必须建立各自的安全检查制度，除参加总包组织的检查外，必须坚持自 检，及时发现、纠正、整改本责任区的违章、隐患。对危险和重点部位要跟踪检查，做到预防为主。

4、施工（生产）班组要做好班前、班中、班后和节假日前后的安全自检工作，尤其作业前 必须对作业环境进行认真检查，做到身边无隐患，班组不违章。

5、交接检查（验收）：上道工序完毕，交给下道工序使用或操作前，应由各项目负责人组 织施工员、技术员、安全员、班组长及其他相关人员参加，进行安全生产检查和验收，确认无 安全隐患，达到合格要求后，方能交给下道工序使用或操作。

四、检查手段：

根据检查类型的不同，检查组织部门可选择相应的检查表或根据检查目的自行编制检查表 或罗列检查项目进行检查。

检查手段包括：现场检查、现场检测、询问当事人、查阅相关资料 记录等。

五、检查要求：

（一）每次检查要有计划，并做好检查记录，对检查结果进行整理、分析、通报。对于情 况较差，问题较多的项目，除采取措施进行整改外，要进行适当处罚；

（二）对于每次检查中存在的隐患要落实责任人、整改措施和整改时间进行整改，整改结 果要由检查组织单位或其委托部门进行验收，验收不合格时，应限期整改或停工整改。

（三）各项目经理部应认真接受和正确对待上级检查，对查出的问题必须定人、定时间、定措施进行积极整改；项目经理部也应根据项目安全检查制度认真进行各类安全环保检查，特 别要注意抓好班组班前班后检查、责任工长日间巡查、安全员日、周检制度以及安全例会制度。

六、检查用表： 各项目经理部按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99 进行检查评分。

七、检查结果处置：

（一）、对于一般性问题，要求限期整改或当场改正；

（二）、对于有发展成为事故隐患的问题或行为，要落实责任人限期整改；

（三）、对于事故隐患，要落实责任人限期整改完毕，并对整改情况进行复查落实；

（四）、对于重大事故隐患或有可能导致人员伤亡、设备损坏的重大违章行为，要立即停工进行整改，检查部门要监督整改过程，对整改情况进行验收，合格后方可复工；

（五）、对一般性问题或可当场改正的可口头通知，对事故隐患或严重影响生产安全的行为 要下达书面的隐患整改通知单。

第三篇：安全环保检查制度

安全环保检查与整改管理制度

1.目的

为确立安全环保检查的内容、形式和整改程序，及时发现安全环保工作问题，采取有效措施，消除物的不安全状态和环保隐患，纠正人的不安全行为，促进华戈集团化学品事业部安全环保管理，实现安全生产，特制定本制度。2.适用范围

本规定适用于华戈集团化学品事业部安全环保部对南北两院安全环保工作的监督检查。3.职责

安全环保部是对化学品事业部颜料公司和染料公司进行安全环保工作检查管理的职能部门，负责安全环保检查制度的起草、监督检查及指导管理工作；颜料及染料两公司安全环保部需于每月初向化学品事业部安全环保部上报安全环保工作月报表。4.工作程序

4.1安全环保部对南北两院安全环保工作的监督检查形式可分为定期检查、不定期检查、专业性检查；检查流程为：检查—隐患汇总—上报安全环保部总裁、化学品事业部总裁办。

4.1.1定期安全检查

由安全环保部（安全总监）每月组织一次，检查出的安全环保隐患分别责成南北院进行整改，并对整改情况进行跟踪。

4.1.2定期安全检查内容

4.1.2.1各类文件的签发、三项制度、安全责任状、安全承诺书、职业健康资料、特殊工种持证上岗情况。

4.1.2.2废水、废气排放情况；在线监测数据是否合格；固废及危险废弃物存放处理情况；北院东厂区釜残存放情况；环保应急预案及演练情况。

4.1.2.3安全活动是否认真开展，各种记录资料是否齐全；安全培训情况。4.1.2.4安全生产的各项制度执行情况，各工种安全技术操作规程的建立、健全和执行情况；有无违章指挥、不按操作程序动作标准执行、违章作业现象。

4.1.2.5机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。安全文明生产、标志是否齐全，是否做到照明充足，安全防护设施齐全、可靠，安全标志醒目，现场有无安全生产隐患。

4.1.2.6对职工工伤事故的调查、报告和处理中是否坚持了“四不放过”的原则。

4.1.2.7查作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料气体等引发安全事故的防范措施，查通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境，劳动条件是否符合相关安全防护的标准。

4.1.3专业性安全检查。

检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声、护罩、栏杆、护套、人孔等安全装置等。

4.1.3.1起重设备检查：对天车的吊钩、事故开关、行程极限开关、天车轮、钢丝绳等。

4.1.3.2电气检查：电气设备是否防爆；电气设施的金属外壳保护接地、临时线、配电及停送电装置、设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况。

4.1.3.3机械安全防护装置：如轴头应有套、轮应有罩、台应有栏、坑应有盖等。

4.1.3.4压力容器安全检查；检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具，检查液位计、压力表、温度表、安全阀、防爆片等安全附件。

4.1.3.5易燃易爆场所安全检查：主要对危化品罐区、防火防爆重点车间、部位等。检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防设施是否完好。

4.1.3.6库房检查：消防标识、消防设施、门窗、灯具等是否完好、有效。4.1.3.7检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等。4.1.4不定期检查可参照定期检查内容进行。4.2隐患整改 4.2.1事故隐患范围：

4.2.1.1危及安全生产的不安全因素。

4.2.1.2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患。4.2.1.3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。4.2.2事故隐患治理项目的管理、实施、验收：

4.2.2.1对隐患项目是否定责任人、定措施、定整改资金、整改期限、定验收人。

4.2.2.2是否整改完毕，投入资金数额。

4.2.2.3检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。公司里无力解决的，及时向集团公司主管部门写书面报告，申请安排解决。

4.2.2.4凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由安全环保科监督执行。

4.2.2.5暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。

4.3安全检查的形式和注意事项。

4.3.1针对检查的项目内容，要有针对性地学习相关法规、政策、技术、业务知识，提高法规、标准和政策水平。

4.3.2坚持检查与整改相结合，检查中发现的不安全因素，要根据检查记录进行整理和分析，采取整改措施。一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。

4.3.3制定和建立安全环保档案。收集基本数据，掌握基本安全情况，实现安全事故隐患及不安全因素源点的动态管理，为及时消除事故隐患（潜在危险因素）提供数据，同时为以后的安全环保检查奠定基础。

第四篇：安全环保检查总结

国庆节安全环保检查总结

为积极贯彻落实国务院安委会办公室、国家安监总局《关于切实加强当前安全生产工作的通知》（安委办明电〔2014〕24号）、集团公司安监局《关于加强国庆期间、十八届四中全会期间安全生产工作的通知》（集团工单安监〔2014〕141号）和山东省人民政府安委会办公室《关于做好 2014年国庆节期间值班和安全生产情况报送工作的通知》（鲁安办发〔2014〕78号）精神，切实做好节日期间和会议期间的安全环保工作，根据采油厂统一安排，为确保安全，防范于未然，具体工作开展落实情况总结如下：

1、加强宣传力度，提高安全意识，及时传达贯彻上级文件精神，增强干部职工安全生产工作的责任感和紧迫感。

2、重点对全站车辆设备的制动、转向、传动、线路、润滑情况、消防设施配备、灯光等部位进行全方位检查，确保车辆安全运行状态保持良好态势。

3、对全站重点部位级班组进行安全检查，消除安全隐患，杜绝了一切安全事故的发生。认真做好防火用电安全工作，关闭不用的电源，杜绝了因电源短路引发的火灾隐患。

4、节前组织职工学习民用气的安全常识及注意事项，逐户到职工家中进行民用气检查，确保节日期间的用气安全。

5、安排部署节日值班车辆及值班人员，严格执行采油厂相

关管理规定，节日用车对驾驶员进行安全教育，严格执行“三交一封一定”制度，并对专职司机及私家车驾驶员进行相关安全知识的培训，做到节日安全行车。

6、节日期间严格遵守劳动纪律，现场施工严格遵守采油厂工业用火相关规定，严格执行“两特带班”制度。加强现场监督，严格落实现场安全措施，做到安全施工。

第五篇：安全环保应知应会知识（模版）

安全环保应知应会知识

1.全国的安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。集团公司安全生产方针是“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”。

2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.“谁主管、谁负责 ”和“管生产必须管安全 ”是安全生产的重要基本原则。

4.安全管理上的“三违”是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。5.最新的事故管理原则认为“任何事故的发生，都应归究为管理上的失误”。

6.集团公司的隐患治理“四定原则”是指定整改方案、定资金来源、定项目负责人 和定整改期限。

7.事故处理的“四不放过”：即事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

8.“三不用火”：没有经批准的用火作业许可证不用火，用火安全措施不落实不用火，用火监护人不在现场 不用火。

9.安全环保管理理念: “一切风险都可以控制、一切违章都可以杜绝、一切隐患都可以消除、一切事故都可以避免”，“每一个人都是安全生产第一责任人，都要当好安全员”，“人人都是安全员，人人都是安全生产第一责任人”，“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，“绿色低碳是建设生态文明、加快转型发展的必然要求”，“不允许任何一个问题 说不清楚，不放过任何一个低标准，不原谅任何一个小差错”，“一个单位出事故，全公司都要受到警示和教育”，“今天不重视环保，明天就无法生存”，“谁主管谁负责，谁出问题谁负责”，“责任至上”、“履责光荣，失职可耻”、“责任心有多强，舞台就有多大”等。

10.中国石化的安全理念：“安全高于一切，生命最为宝贵。” 11.中国石化的安全文化：“为生命健康安全和家庭幸福而工作。” 12.“十个最大”：

“最大的风险来自投资决策；最大的成功来自精细管理； 最大的差距来自资源不足；最大的压力来自价格管控； 最大的潜力来自调整结构；最大的优势来自科技创新； 最大的重心来自主导市场；最大的责任来自安全稳定； 最大的形象来自公众舆论；最大的力量来自干部职工。” 13.傅成玉董事长提出在安全工作上要做到“四个让位于“是什么？

答：当安全环保与工作计划发生冲突时，要让位于安全环保；当安全环保与产量任务发生冲突时，要让位于安全环保；当安全环保与工程进度发生冲突时，要让位于安全环保；当安全环保与成本投资发生冲突时，要让位于安全环保。

14.集团公司“七想七不干”工作要求是什么？

答：想安全禁令，不遵守不干；想安全风险，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全环境，不合格不干；想安全技能，不具备不干；想安全用品，不配齐不干；想安全确认，不落实不干。15.危险化学品定义？

答：危险化学品：指化学品中具有易燃、易爆、有毒、有害及腐蚀等特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品的化学品。

16.公司《领导干部带班管理规定》规定的“四特一态”制的是什么？

答：特殊时间、特殊作业、特殊气候、特殊工况、应急状态。17.中国石油化工集团公司安全生产禁令？(1)、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

(2)、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。(3)、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

(4)、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

(5)、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

(6)、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

(7)、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合 同。

(8)、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

(9)、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

(10)、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

18.人民日报：安全是发展的“红线”，是幸福的底线。要以前所未有的力度狠抓安全措施落实——要履行最高职责，营造最浓厚的安全生产舆论氛围，采取最严格的安全措施和制度，建立最严厉的事故追责机制，执行最严明的纪律，大力实施安全发展战略，推动全国安全生产形势继续保持稳定好转。

19.简述你岗位的HSE岗位责任制。

余总在公司年中工作暨党委扩大会议上提出：本次安全大检查，要充分检查安全责任制的掌握情况，一次不熟进行警告、重罚，两次就待岗，三次就除名。

5.10.7 仓储配送车间仓储专业管理岗位HSE职责

5.10.7.1 贯彻落实国家、上级及公司有关HSE的方针政策，负责本车间设备安全管理和设备安全运行。对分管专业安全生产负管理责任。5.10.7.2 负责编制本车间设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度及方案时，应有可靠的安全技术措施，并 对执行情况进行检查监督。

5.10.7.3 具体负责本车间职工设备安全操作技术知识的培训，组织设备安全生产枝术练兵和考核。

5.10.7.4 负责车间设施的维修计划提报，参与项目施工方案的审核，做好施工过程的质量检查和监督工作。

5.10.7.5 负责编制车间设备更新、改造、检维修项目方案，并组织实施。

5.10.7.6 每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即向领导报告。

5.10.7.7 每周组织一次设备检查，发现安全隐患及时提出整改措施，并配合有关部门落实整改。

5.10.7.8 发生设备或与设备相关的事故要及时报告，并参加设备和有关事故的调查、分析。

5.10.7.9 参加本车间新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。5.10.7.10负责填报固定资产报废申请表，参与固定资产报废技术鉴定，及时做好固定资产报废手续和移交工作。