修山开展新村支两委干部培训

第一篇：修山开展新村支两委干部培训

修山开展新村支两委干部培训

2011年9月23日，修山镇开展了紧锣密鼓的全镇村支两委干部培训，培训由镇党委书记郭龙辉亲自主持，全体机关干部一并参加。培训请到了县委宣传部副部长胡建兵，县住建部规划设计师主任张志军，县国土所法制股股长张汉元，镇计生办龙佳新主任，镇财政所符跃东副所长给广大农村干部上培训课。培训上，郭龙辉书记和谢竞飞镇长助理也做了重要报告。

第一堂课，胡建兵部长解读了七一精神。胡部长从革命党的发展史切入到中国特色社会主义建设，提出科学建党的要求，阐释了生态桃江的内涵，即小康桃江绿色桃江、创新桃江、民本桃江、法治桃江，并指明了修山镇今后发展的方向。胡部长的课条理清晰，生动易懂。第二堂课，张志军股长讲述了《国土法制法规》，给广大的农村干部带来的《土地管理法》和《矿产资源法》的相关法律知识，让他们知法、懂法、守法。第三堂课是由张汉元主任带来了《城乡规划》，讲课阐释了规划化的概念，强调了规范化的重要性。第四堂课，龙佳新主任给各位村干部重点强调了新计划生育法里的。第五堂课。符跃东副所长点评了各个村前三年的财政管理状况，有表扬有批评，给出的意见也十分中肯到位，为村里今后的财政工作指明了方向。课程结束后，谢竞飞镇长助理加了一堂群众工作站和安全生产的讲座，做了“两个拜托”和“一个承诺”。最后，郭书记作了重要讲话，即点到了如何做群众工作，也涉及到了村干部开展工作的方针策略。

为期一天的培训课程，虽然不长，但各位领导上的课都十分到位，内容充实，强调政策、法规，结合本县、本镇实际，课程知识都讲到了农民干部的心坎里，内容通俗易懂，培训效果斐然。培训组织了广大农村干部学习了国家相关的政策法规，更了解到了如何讲理论结合实际、运用于本村的工作生活中，为今后工作的顺利发展奠定了基础。

第二篇：在全乡村支两委干部培训会

培训心得交流

同志们、在座的精英们：

紧张而又充实的全区村级党组织书记、村委会主任培训即将结束，这次培训很有特色、课程安排合理、针对性强、实用性强、有显著的指导性、组织服务周到。首先，对为我们讲授课程的专家、领导们表示诚挚的感谢。下面我就此次培训和大伙交流交流。

一、加强学习，提高素质强本领

学习，是村干部自身建设和自身成长的需要，是加快经济又好又快发展的需要，要发展农村经济，就要有开拓进取的村级领导班子，要有克难奋进的党员干部，要有坚强有力的基层党组织，要有素质优良的人才队伍。通过这次培训，感到我们思想保守，观念落后，缺乏长远眼光，缺乏发展意识，缺乏大局观念，在某些问题上，有些放不开，跟不上经济发展的形势;还有的有令不行，执令不严。作为一个合格的农村干部，首先是要成为一个“复合型”的干部，新班子成员要尽快学习和掌握管理农村工作的方法，要尽快适应新的环境，努力转变思想作风、工作作风，改进工作方式方法，锻炼提高自己，成为会做、会写、会讲的农村干部。一要会做，而且要做得扎实。农村干部处在基层第一线，与群众朝夕相处，很多工作都需要通过村干部组织和发动并带领群众一道去做。“村看村、户看户，农民看干部，干部做前头，村民跟后头”，“村里干部能带头，后面群众有劲头”。繁

琐、杂乱、艰巨是农村工作的一大特点，这就要求村干部一件一件去落实。二要会写。在做好工作的基础上，要及时总结得失，概括提炼，把经验性的东西和规律性东西认真地提练出来，从而更好地指导今后的农村工作。三要会讲。村干部会讲，在农村工作中显得更为重要。绝大数村民认同能说会道的村干部。学习是一项长期而艰巨的任务，这次培训仅仅只是一个开端。我们要用现代知识丰富自己的头脑，努力提高自身的整体素质。

二、树立农村干部公正廉洁的良好新形象。

一是树立群众观念，增强服务意识。要经常深入群众，想群众所想，急群众所急。二是廉洁自律，树好形象。村支两委干部必须时时处处以党的事业为重，以大多数群众利益为重，具有全心全意为人民服务，甘愿吃亏，无私奉献的精神。解决问题、处理村务，要自觉做到公平公正。在利益分配上，要一视同仁，在处理民事纠纷上，要做到亲疏有别，护理不护人。要增强村务、财务的透明度，接受群众监督，给群众一个“明白”，给干部一个“清白”。三是严格依法办事、做学法用法的好干部。作为新任的村支两委干部，我们要带头学习和遵守法律法规，做知法、懂法的明白人和带头人。要坚持依法治村，促进农村稳定，促进农村经济的全面发展。

第三，树立实干作风，争当落实的“带头人”

完成一项工作，成就一番事业，除了要有好的规划和思路外，关键在于落实。胡锦涛总书记指出：“发展农业和农村经济，一靠政策，二靠科技，三靠投入，而所有这一切，归根结底，都要靠以党组织为

核心的农村基层组织团结和带领广大农民群众去落实，都离不开基层组织的有效工作。”农村干部处在最基层，来不得半点虚的，一定要树立狠抓落实的工作作风。1.要实实在在抓落实。对上级、对群众说实话。2.要知难而进抓落实。当前农村发展面临新矛盾、新问题，有的还比较突出，群众增收的问题、农产品产销问题、农业基础设施问题、农村业余文化生活问题等等。随着发展，还会有更多、更复杂的矛盾和问题暴露出来。我们要正确对待，理性分析，摆正心态，不回避问题，不推卸责任，敢于迎难而上。3.要持之以恒抓落实。目标确定了，任务明确了，就要一杆子插到底，做到持之以恒、善始善终。要学习艰苦创业、功在长远的实干精神，发扬愚公移山的精神，坚持不懈地抓、深入持久地抓，努力在有限的任期内创造出经得起实践、历史和群众检验的实绩。

在坐的领导们、战友们，在圆满完成培训任务就要返回工作岗位的时候我与大家交流了以上内容，自感力不从心，内容凌乱肤浅，目的是与大家共勉，相信大家通过此次培训，会以新的面貌积极投入到极具挑战性的基层工作中，谱写农村事业发展新篇章，为农村经济建设立新功。

谢谢大家。

二零一二年四月十四日

第三篇：农村支村“两委”干部培训班主持词

镇农村支村“两委”干部培训班

主持词

同志们：

按照省、市、县委组织部《关于认真落实农村“领头雁”培训延伸计划的通知

》要求，根据镇党委全年组织工作的总体安排，结合我镇目前干部的思想状况和对干部素质的要求，经镇党委研究决定，从今天开始，利用两天的时间对全镇农村支村“两委”干部进行集中培训。目的就是要通过这次集中学习培训，进一步加强村级干部队伍建设，提高“两委”干部的素质，把“两委”班子成员的思想凝聚到党的十八大精神上来，把力量凝聚到全镇五镇战略的实施上来，为构建美丽北留提供坚强的组织保证。希望大家珍惜这次难得的机会，认真学习和思考，集中精力，刻苦专研，遵守纪律，注意形象。使自己在思想上有新的提高，在作为上有新的改进，在能力上有新的提升。

今天上午的课程安排：

一、王书记就党的十八大精神给大家进行专题辅导，二、县委党校白财富老师讲解《关于党章修改的几个问题》。

下面，就让我们用热烈的掌声请王书记作专题辅导报告。

（讲话毕）

同志们，刚才王书记就党的十八大报告为大家作了深入细致的专题辅导，生动地、全面地讲解了党的十八大时代背景、基本内涵、精神实质和重要意义，王书记的辅导提纲挈领、深入浅出，特别是对“十二五”期间我镇实施“五镇”战略的方向和路径，进行了较为详细的解读，具有很强的指导性、针对性和启发性，使我们受益匪浅。不仅让我们对十八的精神有了更深层次的认识，同时也让我们看到了美好的明天，希望与会的同志要深刻领会，抓好落实。

下面，我们请县委党校白财富老师就《关于党章修改的几个问题》为大家作专题讲解。大家掌声欢迎！

（讲课毕）

白老师讲的非常精彩、到位，让我们再次用掌声向白老师的辛勤付出表示感谢！

今天上午的培训，效果良好，希望大家能再接再厉，一如既往地坚持下去。下午的课程安排是交流讨论，以支部为单位进行讨论，同时做好讨论笔记。明天上午继续上课，各支部书记带队，早上8：00报到。9点准时开课。

散会。

第四篇：“两委”干部培训培训心得

培训心得体会

北翟营社区党支部书记、居委会主任康立广

9月12日我参加了长丰街道党工委、街道办事处组织的社区“两委”干部培训工作会议，由段永新主任亲自参加主持课程安排，街道书记苏电平、区民政局局长葛晓辉、区纪委信访办公室主任安伟波和王剑波同志等领导均亲自授课讲解。通过短短的一天培训学习，结合当前全区形势和我北翟营社区实际，结合自己的工作实际, 使我感触很深，启发很大，体会很多，工作的责任感和紧迫感更加强烈。下面我结合这次培训谈几点体会：

一、加强学习，提高自身素质，增强做好社区工作的责任心

培训中，通过学习由街道郎伟娜讲解“社区居委会制度汇编”使我认识到作为社区党支部书记、居委会主任对加强社区各项工作的重要作用。一是了解到“社区居委会工作纪律”、“社区事务重大事项请示报告制度”的重要性。我要严格自己，以身作则，同时对社区居委会工作人员严格要求，强化日常管理，制定了社区居委会工作人员守则、居委会成员分工责任制、人事考勤制度、请销假等制度，用好的制度管理人、约束人，为社区干部的规范管理提供了有力的保证。二是学习“居委会干部离任交接制度”使我认识到作为一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍。热心服务居民，鼓励和支持班子成员工作，让他们有展示的平台；在工作中，充分听取班子成员的意见和建议，使社区工作有条不紊地向前发展。三是认真学习履行“社区干部评议制度”，坚持以人为本，树立服务

第一的观念。

二、提高执政能力，有效促进社区廉政建设，关键在提高狠抓落实的能力

通过学习街道书记苏电平讲解“提高居委会干部执政能力”和区纪委信访办公室主任安伟波讲解的“廉政建设” 等内容的重要性。使我认识到，增强领导干部的执行力，是确保党的路线方针政策和重大决策部署贯彻落实的必然要求，是不断深化改革开放、推动科学发展、着力改善民生、促进社会和谐的重要保证。我作为社区领导者，要带头抓落实，坚持深入基层，一心一意为群众办实事、办好事，从中追求社区居民的认同感和归属感，增强社区的凝聚力。要带着感情、带着责任、带着追求，深入了解居民，及时解决居民的疑点、难点问题，始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上，当好居民的贴心人。

同时抓好村务公开，使村内各项收支活动，让村民清楚明白，对村民关心的热点、难点问题展开讨论，让村民充分发表个人意见，增加了上下沟通的渠道。这样既有利于加深两委与村民的信任和理解，又对推动全村各项工作的正常开展起到了推动作用。同时我们自觉加强思想作风、学风、工作作风、干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。

三、加强和改进社区服务工作的重要性

区民政局局长葛晓辉讲解“在平凡中创造价值，寻求快乐”使我深刻认识到 “踏踏实实为人，勤勤恳恳做事，兢兢业业为

民”准则，多为居民做点实事，争取以优异的工作成绩来回报组织，回报社会。

加强和改进社区服务是我社区目前急需解决和完善的工作任务。我应充分发挥好自己的领导作用，要逐步建立与社会主义市场经济体制相适应，覆盖社区全体成员、服务主体多元、服务功能完善、服务质量和管理水平较高的社区服务体系，努力实现社区居民困有所助、难有所帮、需有所应。做好社区服务工作对于提高居民生活质量、促进和谐社会建设都具有重要意义。

回顾近一段时间来的学习，我个人觉得离上级党组织的要求和社区居民群众的期望还有很大差距。我承诺下半年要积极发挥党支部在社区稳定、经济发展、区域优势、社区服务方面的协调作用，进一步完善居委会工作职能，努力争创社区工作新亮点，创先争优、争先进位，再创佳绩，为北翟营的稳定、社区和谐、经济的又好又快发展贡献力量。

2012年9月14日

第五篇：关于开展新一届村“两委”干部培训的实施方案

关于开展新一届村“两委”干部培训的实施方案

为了让新当选的村“两委”干部尽快适应农村改革发展的新形势，提升村干部整体素质，增强广大基层干部带领群众加快社会主义新农村建设、推动各项工作全面进步的能力和本领，培养造就一批推进我镇农村改革发展的领头人和生力军，进而推动全镇经济社会实现更好更快发展。按照上级要求，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会，紧紧围绕我镇经济社会发展和推进农村改革发展，以全面推进村“两委”干部培训、促进村“两委”干部素质能力大提高为主题，以提高村“两委”干部思想政治素质和致富带富能力为重点，坚持缺什么补什么、需要什么学什么的原则，开展大规模、全覆盖的教育培训，全面提高村“两委”干部素质能力，充分发挥农村基层干部的中坚骨干作用，为推进我镇农村改革发展提供坚强的人才保障和智力支持。

二、目标任务

从2011年换届结束开始，对全镇新当选330名村“两委”干部集中轮训一遍，其中对村党组织书记和村委会主任的集中脱产培训，累计时间不少于7天；对村“两委”其他成员的集中脱产培训，累计时间不少于5天。通过进行政治理论、政策法规、科学文化、实用技术、就业创业技能等方面的培训，促进村“两委”干部思想政治素质进一步提高，“双带”能力进一步增强，服务群众的本领进一步提升，培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记和农村基层干部队伍，充分发挥他们在推进农村改革发展中的领头人和生力军作用。

三、培训内容

（一）围绕进一步提高村“两委”干部贯彻落实科学发展观、执行农村方针政策的能力开展培训。结合国际国内形势以及农村改革发展实际和党的建设新的发展，确定一个专题，加强对村“两委”干部进行思想政治理论和党的方针政策培训，全面提高他们的思想政治素质和理论政策水平，努力建设学习型党组织。结合开展“创先争优”活动，以深入学习实践科学发展观为主题，通过举办各类专题培训班，组织他们深入学习科学发展观，深入学习党的十七届四中、五中全会精神，深刻领会中央关于保增长、保民生、保稳定的一系列部署，进一步提高他们贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强他们推进农村改革发展的信心，帮助他们理清农村发展思路，推动农村科学发展。

（二）围绕进一步提高村“两委”干部引领经济发展、带领群众致富的能力开展培训。着眼于推进农业产业化和农村经济结构调整，加强对新当选村“两委”干部进行各项支农惠农强农政策培训，使他们熟悉党的“三农”政策。围绕发展现代农业，大力开展农业实用技术、就业创业技能、生态环境保护和村镇建设管理知识的培训，注重强化市场营销、资产管理、农业产业化经营和社会化服务等方面知识技能的培训，切实增强他们的市场经济意识，提高运用现代经营管理知识和先进科学技术开拓农村市场、带头致富和带领群众致富的能力。

（三）围绕进一步提高村“两委”干部服务农民群众、为民排忧解难的能力开展培训。着眼于密切党群干群关系，提高服务农民群众的本领，加强对新当选村“两委”干部进行党的宗旨和作风教育，使他们牢固树立宗旨意识和人本理念，增进对群众的感情，改进思想和工作作风。注重加强以群众路线为重点的工作方法培训，使他们灵活掌握政策宣

讲、说服教育、示范引导等各种有效方法，善于同农民群众打交道，提高做群众工作和解决实际问题的能力。注意发现和树立在服务群众、为民办事方面的先进典型，挖掘生动素材，作为教育培训村“两委”干部的重要内容。

（四）围绕进一步提高村“两委”干部化解矛盾纠纷、维护农村稳定的能力开展培训。着眼于推进农村社会民主法制进程，保持农村社会和谐稳定，加强对新当选村“两委”干部进行和谐社会建设理论、法律法规、调解技能、农村政法和信访工作等相关业务的培训，进一步增强他们的法律意识、道德素质和集体观念，提高依法办事的能力、协调各种利益关系的能力和排查化解矛盾纠纷的能力。同时，围绕建立健全农村应急管理体制，注重加强应对突发事件和重大灾难的危机处置能力培训。

（五）围绕进一步提高村“两委”干部加强班子自身建设、解决自身矛盾的能力开展培训。着眼于增强新一届村“两委”班子整体功能，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力，围绕民主集中制、村级组织配套建设、党员教育管理和服务、村务公开等方面内容开展培训，进一步增强村党组织书记抓班子带队伍的意识，提高村“两委”干部维护班子团结、协调内部关系、进行民主管理的能力。强化党风廉政教育，增强村“两委”干部特别是村党组织书记和村委会主任的法纪观念和廉政意识，提高他们模范执行财经纪律和廉政规章的能力。

四、培训方式

（一）集中培训与专项培训相结合。充分利用市、乡镇两级党校主阵地作用，分期分批对新一届村“两委”干部进行集中培训。村党组织书记、村主任要安排到镇或镇以上党校进行集中培训。配合好市委组织部举办培训班，推荐部分优秀村党组织书记、村主任到市委党校进行集中培训。镇各

级部门要根据各自职能，以农业实用技术和就业创业技能为重点，举办农家课堂主、农村经纪人、种养大户、农村维稳骨干、农村新经济社会组织负责人、农业机械手、劳动力就业创新、自主创业、新农村规划建设、“文化致富工程”等各类专题专项培训，切实提高村“两委”干部的履职能力。

（二）示范基地培训与参观考察实践培训相结合。以龙头企业、农民专业合作社、专业协会等各类产业基地和实践课堂为依托，针对农民实际需求，实行“农民教农民、先富带后富”的自主培训和菜单式培训，开展岗位技能培训和现场技术指导。组织村“两委”干部到经济社会发展先进村、特色村实地学习，到各种示范基地、专业协会和农业产业龙头企业进行参观考察，加强短期实践培训。组织部分村党组织书记和村委会主任到发达地区参观学习，帮助他们开阔视野，拓宽思路。注重发挥先进典型的示范教育作用，组织开展优秀村党组织书记巡回宣讲活动。

（三）开展学历教育与远程教育网络培训相结合。鼓励村“两委”干部参加各类成人教育和职业教育，逐步提高他们的文化层次。每年推荐一批优秀村党组织书记参加市委组织的在职大专学历学习教育，有计划地安排具有初中以上学历、年龄在45岁以下的村党员干部参加各级各类学历教育，做好农村中等专业实用人才培养工作。要充分利用现代信息技术手段，发挥党员电教活动室、党员电教科技示范户等阵地和农村党员现代远程教育网等网络平台的作用，加强对村“两委”干部进行形势政策、市场经济知识、科技文化知识、实用技术、就业创业技能等方面的培训。要创新培训方式，坚持贴近农村实际、贴近农民实际，鼓励探索富有创意、生动活泼、群众喜闻乐见的培训形式，不断创新培训载体，拓展培训内容，提高培训质量。

（四）具体的岗位工作与挂职锻炼相结合。组织村党组织书记和村委会主任到乡镇党委、政府进行挂职锻炼，使他们能够更好的理解党委、政府的工作方向，树立好大局观，提高他们支持和配合党委、政府和相关部门开展农村工作的能力。

五、保障措施

（一）落实培训经费。要严格按照上级要求，培训经费实行分级负担，镇级负担的30%，要列入本级财政预算，确保落实到位。同时，要拓宽经费渠道，多方面筹措培训资金，逐步健全“财政拨一点、党费支一点、部门出一点、企业或协会补一点”的“四个一点”经费投入机制，各有关部门的专项培训经费要向农村倾斜，鼓励企业或协会为村“两委”干部培训提供经费支持。加强培训经费管理，做到专款专用，确保资金真正发挥效益。

（二）落实培训师资。坚持“专兼结合”、“优势互补”，多渠道、多层次、多形式选聘培训师资。专职教师主要从党校、大中专院校的离退休教师和科研院所离退休科技人员中选聘，兼职教师主要从涉农学会、协会、研究会会员和科研院所的科技人员、大中专院校的教师中选聘，还可以从政府部门、企业中选聘，特别要注意在党员中心户、示范户、科技能手以及“土专家”、“田秀才”、“种养大户”、能工巧匠中选聘一批示范教员。重视发挥社会主义新农村建设指导员的作用，将其作为开展教育培训的一支重要力量。通过不断拓宽师资来源渠道，建立一支素质优良、结构合理、专兼职结合的培训师资队伍。

（三）落实培训基地。进一步整合资源，拓宽渠道，建立健全以党校、农业广播电视学校、现代远程教育、职业技术学校、实用技术培训基地为主，龙头企业、示范基地、农民专业合作社、专业协会等为辅，布局合理，分工明确，优

势互补的教育培训体系。进一步集中力量，办好一批示范基地，打造品牌基地，加强规范化建设和管理，充分发挥各类教育培训基地的作用。

六、组织领导

村“两委”干部大培训工作由镇党建工作领导小组统一领导，进一步强化党委统一领导、党政齐抓共管的领导体制，形成党的建设工作领导小组负总责，组织部门牵头抓总，各相关部门各负其责的良好工作格局，镇委组织部门要认真做好组织协调和督促指导工作，确保村“两委”干部培训工作健康有序开展。镇委党校要充分发挥在村“两委”干部培训中的主阵地作用，继续深化教学管理体制改革。各有关职能部门要结合工作和职能特点，进一步强化责任意识，明确培训职责，拓展培训内容，改进培训方式，不断提高培训的针对性和实效性。

要建立健全培训工作的宏观管理制度，进一步完善激励机制、评估机制和考核机制。镇党委要扎实做好培训登记、培训考评、定期报告、经费管理、学籍档案管理等各项工作，促进培训工作的科学化、规范化和制度化。

要加强舆论宣传，及时总结提升全镇各乡镇、各部门开展村“两委”干部培训工作的先进经验和好做法，大力宣传培训工作中涌现的先进典型，为推进村“两委”干部培训工作营造良好氛围。