4S店路虎捷豹安全检查制度[推荐阅读]

第一篇：4S店路虎捷豹安全检查制度

温州东昌实业有限公司wzdc-xz20110415

安全检查制度

一、检查要求

1、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。

2、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括员工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。

3、安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容。做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。

二、检查形式与内容

1、日常检查分岗位员工自查和管理人员巡回检查。车间员工应认真履行岗位安全生产责任制，严格执行岗位安全操作规程，进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。

2、专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员于每年12月和7月进行。内容主要针对特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。

3、季节性检查由安全员组织各部门进行，其中：春季安全大检查，以防雷、防静电、跑漏为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季安全大检查，以防火为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆、防冻保暖、防滑为重点。

4、综合检查分为公司、车间、班组三级，分别由行政部、车间、班组长组织进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。公司检查每年12月进行，车间级每月一次，班组（工段）级每周一次。

5、节假日检查：成立节假日值班人员为班底的安全检查小组，负责节假日期间厂内的一切物资及活动安全。以查隐患为主，重点是作业场所和物品放置是否符合安全规定；检查库房及厂内物资的存储状态。

第二篇：捷豹路虎中国工厂开业

捷豹路虎中国工厂开业

捷豹路虎(Jaguar Land Rover)正试图通过旗舰轿车产品在中国获得增长动力，该公司正寻求在世界最大汽车市场挑战德国竞争对手的霸主地位。

这家英国汽车制造商首家在英国以外设立的大型制造厂昨日开业。该厂位于上海附近的城市常熟，计划生产高端的捷豹轿车，与奥迪(Audi)、宝马(BMW)和戴姆勒(Daimler)旗下品牌梅赛德斯-奔驰(Mercedes-Benz)一较高下。

去年，捷豹路虎在中国卖出了9万多辆车，但其中仅有1.6万辆是捷豹车型。揽胜(Range Rovers)系列和路虎(Land Rovers)系列要受欢迎得多，占据中国豪华运动型多用途车(SUV)市场10%的份额。

“捷豹遇到的最大问题是我们在与中国生产的品牌竞争，”捷豹路虎大中华区总裁高博(Bob Grace)表示。

捷豹路虎期望年产能为13万辆车的常熟工厂能帮助其赶上德国竞争对手，后者在中国拥有大规模制造业务。

进口车需要交纳25%的关税，并支付昂贵的运输费用，这使进口车比本土生产的车型价格更高。在本地设立制造厂，还能让汽车制造商为中国市场生产定制车型。总部位于考文垂的捷豹路虎隶属于印度的塔塔汽车(Tata Motors)。该公司最初将与中国合作伙伴、国有的奇瑞汽车(Chery Automobile)合作，生产价格稍低的SUV车型——揽胜极光(Range Rover Evoque)。

但捷豹路虎首席执行官施韦德(Ralf Speth)表示，从2016年起，这家汽车制造商计划投产另外两种车型，包括一款捷豹轿车。另一款车预计为路虎发现运动版(Land Rover Discovery Sport)。捷豹路虎拒绝进一步置评。

奥迪、宝马和梅赛德斯-奔驰去年总共在中国销售100万辆车，约占高端轿车销售量的80%。

译者/许雯佳

第三篇：奇瑞捷豹路虎合资项目在江苏常熟举行奠基仪式

奇瑞捷豹路虎合资项目在江苏常熟举行奠基仪式

2012年11月19日 20:44:33来源：新华网查看评论手机看新闻字体：大中小

新华网南京11月18日专电(记者崔颍)18日，奇瑞捷豹路虎合资项目在江苏省常熟经济技术开发区举行合资项目奠基仪式，同时，合资双方宣布“奇瑞捷豹路虎汽车有限公司”正式成立，并发布了合资公司的标识。

据奇瑞汽车和捷豹路虎共同介绍，双方的合资申请已经正式完成国家相关审批手续。合资公司总投资额为109亿元人民币，合资双方股比为50：50。除了整车生产基地外，合资公司还将建设联合研发中心、发动机生产基地，同时还将销售自产的捷豹、路虎产品以及推出全新的、为中国市场量身定制的合资自主品牌。项目预计于2014年建成投产，年产将达13万辆。

据介绍，2011年捷豹路虎在中国市场成长迅速，销量同比增长超过60%；2012年捷豹路虎在中国销量继续保持高速增长，前10个月同比增长达80%。良好的市场表现使合资双方对合资项目的未来前景充满信心。同时，合资公司的成立也将进一步提升捷豹路虎产品在中国的市场表现。

作为中国最具规模的自主品牌企业之一，奇瑞汽车2011年实现销售64.3万辆，销量排名全国乘用车制造企业第6名；并连续9年乘用车出口量位列中国第一。奇瑞以其15年来在研发、制造、销售、营销等方面累积的宝贵经验，也为合资项目的顺利开展提供了保证。对于奇瑞而言，与捷豹路虎的合作，不仅是奇瑞的第一个与国外整车企业的合资项目，也是奇瑞实施其国际化战略的重要步骤。

第四篇：江淮捷骋4S店开业

江淮捷骋4S店开业

一、活动主题

江淮捷骋旗舰起航

主题释义：江淮汽车全国首家4S旗舰示范店

标准最高，规模最大，设备最先进

与邀约的客户及领导共同见证江淮捷骋旗舰店的开业盛世

二、开业目标

1、对内作用：通过开业庆典的隆重举行增加员工对公司的信心，增强公司的凝聚力；

2、对外作用：让更多群体了解江淮捷骋，加强江淮捷骋在消费者心中的形象；

3、同时通过此次开业庆典的隆重举行扩大在行业内的知名度

4、向到场领导及嘉宾代表显示江淮捷骋的雄厚实力，拉近与政府、厂商的关系

三、开业详情

开业时间：11月18日上午9:00-11:30 开业地点：江淮捷骋4S店内

邀请嘉宾：江淮厂家领导、政府领导、媒体嘉宾、江淮VIP客户 嘉宾人数：100人（暂定）

四、活动流程

嘉宾签到——暖场节目——领导致辞——授牌仪式——开业仪式

五、具体活动流程

六、活动亮点设置

来宾进场：在4S店外广场铺满红地毯，沿道路使用罗马柱与鲜花搭建“荣誉大道”，由礼仪小姐引导嘉宾走过“荣誉大道”，进入由金色地毯铺就的“金光大道”走至来宾签到处

来宾签到：一改以往的普通的签到形式，采用“金榜题名”的方式进行签到，给来宾一种

尊享荣誉的感觉。签到后由礼仪小姐佩戴胸花，并由礼仪小姐引导走过红地毯，至休息区就座休息

礼品：高档青花瓷精美茶杯一只

暖场节目：舞狮采青，用这一传统的开场形式彰显江淮捷骋4S店开业的隆重喜庆氛围

授牌仪式：厂家给4S店授牌仪式之后，主持人邀请4S店总经理带领4S店所有员工上台

进行宣誓，表示江淮捷骋4S店将竭诚为客户服务的决心。

开业仪式：

A方案：击鼓开业

邀请领导与嘉宾共同击鼓，为江淮捷骋的盛世开业擂鼓助兴，同时，金花四射，寓意开业大吉

B方案：

C方案：点睛

邀请领导与嘉宾用朱笔点在舞狮的狮头，舞狮即刻龙腾虎跃，并吐出“江淮捷骋旗舰起航多财善贾大展鸿图”四幅楹联，同时，金花四射。

七、现场效果图

八、物料及报价

第五篇：安利捷丰田4S店实习报告

安利捷丰田4S店实习报告

1、实习要求与目的

（1）通过实习，学习、纪录企业的文化模式、经营模式，并从中学习企业的管理理念。（2）了解汽车维护保养内容、流程、步骤、设备、故障名称、表现形式、解决方法、新技术发展趋势等。

（3）通过实习把理论与实践结合起来，提高动手能力，并对汽车有一个新的认知，为以后的教学工作做准备。

2、公司概述

丰田公司简介：

丰田汽车公司（Toyota Motor Corporation；）简称“丰田”（TOYOTA），创始人为丰田喜一郎，是一家总部设在日本爱知县丰田市和东京都文京区的汽车工业制造公司，前身为日本大井公司，隶属于日本三井产业财阀。丰田是世界十大汽车工业公司之一，日本最大的汽车公司，创立于1933年。丰田汽车隶属于丰田财团。（丰田财团是以丰田佐吉创立的丰田自动织机为母体发展起来的庞大企业集团，2006年仅丰田汽车的关联结算收入就达210369亿日元，营业额20873亿日元，净利润13721亿日元。截至2007年11月，员工总数达到30.9万人，员工总数达到317,716人。

丰田财团旗下拥有5家世界500强企业，分别是丰田汽车、丰田自动织机、丰田通商、爱信精机、日本电装。十几家财团一级企业均是世界知名企业，产业链覆盖汽车产业从上游原料到下游物流的所有环节。不仅如此，丰田还立足于汽车产业的未来，不断在环保和新能源领域投资，成为环保汽车的领军者。参考资料：《三井帝国在行动》 作者白益民）

丰田汽车公司自2008始逐渐取代通用汽车公司而成为全世界排行第一位的汽车生产厂商。其旗下品牌主要包括雷克萨斯、丰田等系列高中低端车型 等。1895年，丰田喜一郎出生于日本，毕业于东京帝国大学工学部机械专业。1933年，在“丰田自动织布机制造所”设立了汽车部。1937年至1945年二战期间，丰田为日本生产各类装甲车、汽车等军用装备。为二战日本侵略中国、东南亚，罪行累累。

从1946年起战后生产丰田牌、皇冠、光冠、花冠汽车名噪一时，克雷西达、雷克萨斯豪华汽车也极负盛名。

安利捷集团(ALJ Group)是一家总部设在沙特阿拉伯王国的跨国企业，不仅是日本丰田汽车公司（TMC）属下TOYOTA丰田品牌和LEXUS雷克萨斯品牌在沙特的总代理商，同时也是TOYOTA丰田品牌在阿尔及利亚、摩洛哥、叙利亚、土耳其和苏丹等国家的总代理商，埃及、摩纳哥、英国、德国、日本、中国等国家的经销商，经营网络遍布全球，年销售丰田汽车近30万辆。安利捷中国区(ALJ China)建于1998年，总部设立于成都。安利捷中

国区主要业务目标是在中国的全国范围内建立丰田汽车销售服务网络，目前已在成都、青岛、武汉及乐山设立分公司，以“顾客满意、员工满意、股东满意及社会责任”为经营理念,服务于丰田在中国的事业。安利捷（ALJ Chengdu）自1998年11月11日成立以来，以“安心，便利，快捷”的企业理念为核心，成功导入了丰田全球领先的顶级设备和生产方式，以行业最高水准打造了“销售维修品牌No.1”。安利捷丰田荣誉榜 2000年 通过ISO9000认证 2003年 以世界第三中国第二的优异成绩成为丰田TSM样板店 2006年 一汽丰田二手车置换认定店 2007年 一汽丰田全国十佳金牌销售店（迄今为止四川地区唯一一家）2007年 一汽丰田二手车销售认定店 2008年 蝉联一汽丰田全国十佳金牌经销店 2008年 一汽丰田西部地区第一家QM60快速保养店 2009年 一汽丰田经销店综合评比全国第五名 2009年 一汽丰田四川地区唯一一家钣金喷漆流水线 2009年 一汽丰田四川地区唯一一家一次性修复样板店 2009年 一汽丰田四川地区唯一一家自动洗车系统样板店 2010年 第三度蝉联一汽丰田全国十佳金牌经销店。

3、实习内容

3.1 初见公司及培训

2013年7月15日，我们开始了在安利捷丰田汽车销售服务有限公司为期一个月的实习，在邓主任的带领下，我们一大早就来到了公司等候，第一次进入4S店，公司大楼很漂亮，看到里面的设备很齐全，销售大厅和各个办公室装饰得很漂亮，上下都很干净，给人以美的享受。

邓主任的带领我们走进店里，店里的工作人员接待了我们，然后带我们到会议室培训，邓主任给我们讲解了员工管理制度、公司各部门流程、整车销售管理制度、维修服务部制度、零配件管理制度、信息中心管理制度等。员工管理制度包括：员工行为规范、员工着装规范、考勤制度、奖罚制度；公司各部门流程包括：公司各部门流程图、组织机构图、各部门职责；整车销售管理制度包括：销售网络和流程图、客户投诉处理流程图、销售合同管理制度、销售部岗位图、销售管理制度，展厅服务工作规范；维修服务部制度包括：汽车维修服务公约，汽车组织机构图、汽车维修及管理流程图、维修流程标准、产品的监事和测量、汽车维修竣工检查制度；零配件管理制度包括配件管理职责和零配件编码、计划、采购、到库及验收、发货及仓储；信息中心管理制度包括：信息中心的组织框架，信息中心的岗位设置、信息管理的基本准则、信息处理程序。

通过培训我进一步认知了公司的文化和规范：工作人员打指纹卡进入厂区的规定；消防安全管理方法-实行“预防为主，防预结合”的方针；产业工人五大职责：工艺，质量，设备，工装，安全；4S：清洁，清扫，整理，整顿，素养；丰田企业文化以及口号：“不断改善。”团队理念：团结，严谨，不骄不躁，团队协作，求真务实，勤于思考，勇于实践，追求完美等众多内容。

培训完了以后，工作人员带我们参观了公司里的销售大厅、经理办公室、客户休息区、接待区、服务部，还有仓库和食堂等，让我们整体上对公司有一个大体的了解，由于是第一次来，我每到一个地方都觉得很新鲜，都很想去更多地了解。

安利捷丰田的服务流程：0主动客户接触→1预约制度→2互动式接待→3目录式报价→ 4客户关怀→5控工排程→6零件预拣→7维修过程及品质控制→8终结预算→9解释后交车→10服务后回访→11问题解决与预防。

3.2 关于丰田企业文化

丰田的使命

不断提升我们的产品和服务，满足客户需求，以出色的业绩回报股东，在汽车产品和服务领域成为世界领先的面向消费者的公司 丰田的价值观

永远把客户放在第一位；致力于为客户、公众、环境和社会做出贡献；精益求精，为股东带来最大的回报

多元化文化

在丰田，多元化涵义宽泛。它包含了很多看的见或者看不见的元素，如性别、种族、年龄、价值观和世界观。丰田认为，成功需要集成很多的技能、才能和思考方式。这就是丰田的成员之所以珍视多元化的原因。

员工关系

员工的个人发展与公司的业务发展紧密相连，员工的个人发展已成为安利捷汽车丰田公司整体发展的重要组成部分。建立和谐的雇佣关系，让员工在体会工作乐趣的同时，与安利捷丰田共同成长，共同进步，这正是安利捷丰田一直努力的方向。

关注培训

员工是公司可持续发展的动力，重视员工培训是安利捷丰田一贯的传统。全面而丰富的培训计划贯穿始终，陪伴每一位在安利捷丰田工作的员工。

享受工作

 安利捷丰田为员工提供了丰富的业余活动机会，既有户外拓展训练、安利捷丰田年会等团队活动；

 多元化：安利捷丰田积极倡导多元化，并以支持多样化项目为荣。

3.3主要销售车型

安利捷丰田主要销售：

1、威驰，2、花冠，3、卡罗拉，4、RAV4，5、锐志，6、皇冠，7、普锐斯，8、普拉多，9、兰德酷路泽（巡洋舰），10、其他（主要是大型车辆和部分纯进口车）。

1.凯美瑞Camry(广汽丰田)16-25万元（2010款）

凯美瑞的整车尺寸分别为长 4825mm/宽 1820mm/高 1485mm，轴距为 2775mm，轮距为前 1575mm/后 1560mm，凯美瑞的空气阻力系数仅为 0.29。有 2.0L 版，2.4L 版，以及混合动力版，自动灯光控制(Automatic light control)功能，在车辆进入隧道或者光线变暗时会自动点亮前灯。变速箱：4 速自动变速器/5速手自一体最高车速(km/h)196。混合动力系列：2.4L排量直列 4缸 VVT-i 无级速 ECVT无级变速。

2.汉兰达 Highlander（广汽丰田）22-39万元（2009款）

汉兰达拥有 6 个款式 前驱发动机分别是：2.7L，3.5L变速箱：6 速自动变速器/5速手自一体.最大扭矩 :(Nm)252(2.7L)、337(3.5L)Highlander 汉兰达配备了全面的安全装备。它总共有 7 个安全气囊，Highlander汉兰达配备了主动式头颈保护头枕，在发生碰撞时可有效保护驾者的头颈部。并且配备了新开发的发动机罩和翼子板，在撞击到行人时发动机罩会发生凹陷以吸收撞击能量，以降低行人在遭受撞击时的伤害。Highlander 汉兰达是丰田车系里第一款同时配备这两大安全装备的车型。Highlander 汉兰达采用输出动力高达 201 千瓦的 3.5 升 V6发动机。3.雅力士 Yaris（广汽丰田）

市场价：7.8-9.8万元（2011款）雅力士是国内唯一一款挂丰田标识的两厢紧凑型轿车，是丰田顺应当今世界小型化汽车的发展潮流开发的成功作品之一。有 1.3L 最大车速 165 和 1.6L 最大车速 180 两种排量。尺寸：3915*1695*1545mm 变速箱：5速手动变速器/4速自动变速器。

4.逸致（广汽丰田 MPV）14.98-23.98万元（2011 款）

丰田逸致是一款集“轿车+MPV +SUV”三车一体的全新车型，以 FUV 全新概念登陆国内轿车市场。4500*1790*1640 变速箱：5 速手动变速器/无级速 CVT 无级变速全部是直列4 缸，有 1.6L(15 万)最高车速(km/h)182； 1.8L（16 到 18 万）最高车速(km/h)175； 2.0L（23 万）最高车速(km/h)180。

5.卡罗拉 corolla（一汽丰田）11.5-18万元（2011款）丰田第十代 COROLLA 轿车在中国亮相，其中文名从以往的“花冠”变更为“卡罗拉”。变速箱：5 速手动变速器/4速自动变速器/6速手动变速器/无级 1.6L 1.8L 2.0L三种排量。

6.花冠 corollaEX（一汽丰田）9.5-12万元（2010款）

自诞生以来，COROLLA 花冠连续 33 年夺得日本国内汽车销量冠军； 在国际上，COROLLA 花冠在全世界 140 多个国家和地区屡获好评。2002 年 6 月，在一向以对汽 车品质挑剔严格而著称的德国 ADAC(德国汽车协会)发表的顾客满意度调查中，COROLLA

花冠在同级别 15 个车种里综合评价排名第一。以高性能和高品质在全世界备受推崇的 COROLLA 花冠，从 2000 年开始，以“最畅销汽车”称号载入《吉尼斯世界纪录》，更于 2003 年以2800 万辆的成绩刷新了汽车单一品牌累计销量的世界纪录。花冠是丰田汽车的旗下产品,国产花冠已经是其第九代产品，尤其值得称道的是其VVT-i 发动机，这是丰田国产车型中首款采用此发动机的车型。丰田第十代 COROLLA 轿车在中国亮相，其中文名从以往的“花冠”变更为“卡罗拉”。卡罗拉、花冠为一汽丰田旗下经典家庭轿车 COROLLA 车系的两款车型。丰田于 2004 年２月在天津生产的 COROLLA 花冠是其第 9 代产品。·1995 年 5月--第八代花冠，卡罗拉投产后，花冠逐渐淡出了主流市场，转战出租车和二线城市市场。最高车速(km/h)：195 左右 4530*1705*14901.6L 排量直列 4缸 变速箱：5速手动变速器/4速自动变速器 新皇冠 crown（一汽丰田）30-80万元（2010款）2.5L 排量V 型 6缸:31万到 35万 6速手自一体最高车速(km/h)219;3.0L 排量V 型 6缸: 37万到 47万 6速手自一体最高车速(km/h)230;4.3L 排量V 型 8缸:80万左右 6速手自一体最高车速(km/h)250;5005*1810*1500 最大扭矩(Nm)： 236（2.5L）/ 293（3.0L）/ 420(4.3L)。其目的是为了和奥迪 A6 竞争，但失败，网上评论并不好，全后驱，新皇冠采用了世界级高水准安全性能的 GOA车身设计，最高级别的还配备了包括侧面窗帘式气囊和膝部气囊在内的 8个安全气囊。

8.普拉多（霸道）PRADO（一汽丰田）50-60万元（2010款）其中标 VX 较贵，TX较便宜4.0L 排量V 型 6缸 5 速手自一体四驱4760*1885*1845 VVT-i,EFI发动机 丰田普拉多(PRADO)是在四川丰田原有柯斯达客车生产和销售成功的基础上生产的，是目前丰田在中国国内唯一的一条霸道生产线。霸道的成功下线，是一汽和丰田的第一个合作结晶。PRADO 越野车是丰田陆地巡洋舰(Land Cruiser Prado)系列中的最新款，这款全新开发的新一代SUV车。相比兰德酷路泽，普拉多的价格更加亲民，空间和性能也都足够。

9.兰德酷路泽 Land Cruiser（一汽丰田）50-60万元（2010款）

4.0L 排量V 型 6缸：2007款 GX-R，2010款 VX80 万左右 4.7L 排量V 型 8缸：2010款 VX，07款 GX-R，07款 VX-R100万左右。2007 丰田正式发布陆巡 200，丰田汽车在广州车展推出第七代陆地巡洋舰 LAND CRUISER 200，与第六代在长春生产的陆地巡洋舰名字有所不同，LAND CRUISER 200并被命名为“兰德酷路泽”。即将进入中国的丰田进口 SUV——FJ Cruiser 全新中文名字揭晓，被丰田命名为“酷路泽”。

10.威驰 VIOS（一汽丰田）8.5-12 万元（2011 款）

威驰是丰田专门为亚洲市场设计开发的家庭入门级车型，以 NBC 的平台为基础，在加长轴距后，在小型车平台上开发的威驰几乎达到了紧凑型轿车的水平。

1.3L 排量直列 4缸 5 速手动变速器/8.5万 4 速自动变速器/9.5 万

1.6L 排量直列 4缸 5 速手动变速器/9.5万 4 速自动变速器/11.5 万左右 11.普锐斯 Prius（一汽丰田）26-28万元（2005款）Prius(普锐斯)是丰田汽车公司的一款混合动力车，2006 年 1 月在中国上市。油耗低，适合城市使用。环保性能好。PRIUS 普锐斯的核心是 TOYOTA 第二代油电混合动力系统THSII。这是 TOYOTA 经过 30 多年的努力，研究、开发出来的最先进的技术。1.5L排量直列 4缸模拟7速CVT无级变速最高车速 165km/h百公里3.7L油前驱在新能源中的排名：基本在第二、三位。备插电式混合东西技术的全新一代普锐斯图。（国产不会有这项技术，但将变为 1.8L）

12.锐志 REIZ（一汽丰田）21-30万元（2011 款）

锐志（REIZ）是日本丰田MARK X车型国产后的名称，它于 2005年 10月在天津一汽丰田二厂与皇冠共线生产、共用底盘，配备与皇冠相同的六速手自一体变速器。REIZ 锐志是高于 CAMRY 凯美瑞，而仅低于 CROWN 皇冠的第二重量级车型。配备的发动机也取消

了目前最为先进的缸内直喷技术，取而代之的是丰田的双 VVT-I 技术。

2.5L排量V型 6缸 6速手自一体后驱最高车速(km/h)220 油耗9.5L 后驱 3.0L排量V型 6缸 6速手自一体后驱最高车速(km/h)230 油耗9.5L 后驱 4735*1795*1450 最大扭矩(Nm)： 236（2.5L）/ 293（3.0L）13.RAV4（一汽丰田）27 万元(2012款)RAV4 是丰田公司微型多功能越野车家族中的基本型车，其名称来自“Recreational ActiveVehiclewith 4-wheel drive."的缩写，意为“四轮驱动的休闲运动车”。新款 RAV4 有 3 门和 5 门两种车型.其实也有前驱的车型。要四驱版才是四驱。分为 2L：最大功率：110 最大扭矩：192 2.4L ：最大功率：125 最大扭矩：224 发动机特有技：VVT-I4速自动变速器和 5 速手动变速器，全为直列4 缸。4630*1855*1720 下图是销售的主要车型：

3.4实习岗位及感受

我们被分配到服务部，服务部有机修、机电、钣金、汽车空调、喷漆、烤漆房，总维修房，抛光，车轮定位及测试等工位，我们要熟悉每个工位的工作流程。每个工位都有完善的设施，还有很多热心的师傅，他们说服务部工作的人要有很多经验才能自如的工作，因为这个工作几乎要靠感觉来工作的，就比如钣金，没有经验会很难得到想到的结果，我们以为去到那就可以动手做一些事情，但师傅们却让我们先看他们做而不让我们动手，后来他们就开始叫我们做一些东西。首先从认知零部件开始，然后动身做一些简单的，再向难一些的过度。

通过在每一个工位的实习和各个工位的师傅交流与学习，我真正体会到要学会怎样与人相处和与人沟通，才能营造良好的人际关系。最主要的是，与他们相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。还有要学会怎样严肃认真地工作。工作来不得半点马虎，因为如果马虎就会出错，工作出错就有可能会给公司带来损失。我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。在今后的教学中将这种工作理念灌输给学生。

3.5对汽车保养和维修的理解

接车流程：

1、欢迎客户 陪客户开车→

2、引车上举升架，检查控制系统，如各种指示灯，离合器，刹车系统等→3检查内饰情况/控制系统，行驶里程，相关文件，启动引擎盖阀→4检查左边和车顶→5检查后尾箱后尾灯→ 6检查右边和车顶→7检查前脸和头灯，打开引擎盖，检查水位液面，皮带，线束连接，水油管状况等→8将车举起，检查轮胎，油水气路，悬架系统等的状况及车底的机械损伤等。

主要有剪式工位、快修工位、配件部、二柱工位、四轮定位、轮胎工位等。快速保养车间主要保养服务项目及流程： 下图是汽车快速保养服务

下图是安利捷丰田常用零件价目表

1、清洁汽车外表，检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄是否齐全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、蓄电池内的电解液液面高度是否符合要求。检查喇叭、灯光是否齐全、有效，安装是否牢固。检查转向机构各连接部位是否松旷，安装是否牢固。检查轮胎气压是否充足，并清除胎间及胎纹间杂物。检查转向盘的游动间隙是否符合标准;轮毂轴承、转向节主销是否松动。检查离合器和制动踏板的自由行程是否符合规定。还有用车轮校正仪检测车轮的主内倾角、前轮前束后轮外倾角等，并给以校正。

2、检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和U形螺栓是否牢固可靠。起动发动机后，察看仪表工作是否正常，倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”现象。检查拖挂装置工作是否可靠，还要用电脑检测仪检查车各个电控部件能否正常。检查发动机机油液位，发动机冷冻液液位，主动变速器光滑油液位，刹车油油位，动力转向光滑油油位和轮胎气压等等。

3、发动机油的更换。发动机机油的作用主要是对发动机进行润滑、冷却、密封、清洁、防锈、防腐，若没有机油，汽车的心脏就不能正常运转。汽车换机油的四个步骤：

(1)．正确选用光滑油的质量级别和粘度级别。而丰田汽车都是用专用机油。

(2)．换油时要在发动机出于正常任务温度时关闭发动机，拧开加油口盖，拆下放油螺丝放出旧油，用工具拧下旧滤清器。有必要时应对发动机进行清洗以便完全清洗掉发动机内的油泥和胶质。

(3)．改换新滤芯时要检查滤芯密封圈能否完好，如发觉有变形、破损等要及时改换（一般不用改换）。拆卸滤芯时应将滤芯内灌满干净光滑油，并将密封圈上涂抹光滑油，以防止在安装时造成保护。

(4)、机油滤芯装好后，拧紧放油螺丝，按请求往发动机曲轴箱内加注一定量的新光

滑油，油尺、油面应在高低刻线之间，装好油尺、拧紧加油口盖，发动发动机快速转动几分钟，检查油压能否正常、有无漏油景象，如有异常应及时停机检查排除。机油切不可加得过多或过少，过多会造成光滑油耗费过快，发动机运转阻力增加，燃油耗费增加。过少会造成油压太低、光滑不良等后果。

4、汽车制动液检查与更换：汽车行驶一定的时间就要检查制动液，必要时需更换。制动液在使用一定时间后，会出现沸点降低、污染及不同程度的氧化变质，所以应根据气候、环境条件、季节变化及工况等及时检查其质量性能，做到及时更换。普通工况下，制动液在使用2年或5万公里后就应更换。原则上，不同型号的制动液不能混用，以免相互间产生化学反应，影响制动效果。不同车型，使用的制动液也往往不同。制动液有矿物油型制动液、合成型制动液等类型。

5,、汽车空调的检查和维修：当发现空调工作不正常或者长时间没检查，有必要对其进行测评，用专门的仪器对空调的各个参数进行验证，一般都是制冷剂泄漏比较多，我所见到的丰田汽车用的都是R134A制冷剂。

6、轮胎更换：选择合适的轮毂和轮胎，然后把轮胎装到轮毂上，再进行打气，打好气后把轮胎固定在动平衡机上检验轮胎是否平衡，如果不平衡则贴上平衡块进行调整，调整好了以后才可装备，装备时还要车轮校正仪对车轮进行精确定位，这样才能达到装备的要求。

钣金板喷车间主要有钣金工位、原子灰、配件部、待修车区、抛光、中涂、烤房等。其工位图如下：

由上图，分为钣金组和喷漆组。损坏的车子首先要钣金组的修复，然后才到喷漆组进行喷漆，如果只是喷漆，先在钣金组去除旧漆和表面处理，然后才到喷漆组进行喷漆，具体操作及流程如下：

1、钣金工序

如果车辆损坏很严重，手工没办法修复，则要到通用车体矫正机上进行矫正，或者车身很难修复而要更换某一部分时，也是把车子放在矫正机上，首先评估、遮蔽为损坏的部分，然后用切割机切去损坏的部分，并把切口磨平，然后量好切去部分的尺寸，依据这些尺寸从备件那切割出同样尺寸及形状的修补件，再通过焊接的形式，用电焊机把它焊接在修复的部位，焊接完毕还要进行焊接位置误差矫正，并把焊接的地方磨平查，而且要除油、清除旧漆层，再检查合格后才能进入喷漆工序。如果只需要喷漆，首先要对喷漆部位清洗、评估、遮蔽，然后除油，清除旧漆层，检查合格后才能进入喷漆工序。

2、喷漆工序

（1）对喷漆部位清洗、评估、遮蔽：

 工件补修前使用肥皂和水清洗车身表面的污渍。

 评估损坏程度和涂层情况，看看是否存在严重的涂层缺陷。 遮蔽及保护待修工件附近可能会受到影响的区域。（2）除油/计划施工程序：

修补面积大小、位置、颜色、所需时间等，首先用沾湿清洁剂的清洁布湿润及溶解工件表面的油污，然后立即用干净的清洁布同方向清除干净。（3）清除旧漆层：

用单向式打磨机与P80-P120-P180砂纸进行清除，如受损区出现严重的涂层缺陷或被钣金敲打，该图层已经受到损坏，需彻底清除。选用砂纸打磨时，打磨面积必须控制在羽状边缘内。

（4）先打磨羽状边缘：

用双作用打磨机7mm/5mm与P80-P120-P180砂纸进行打磨。打磨羽状边缘宽度要求是：原厂漆总宽度不低于30mm，如该漆层修补过则每道涂层的宽度不低于5mm。如果涂层只是出现凹陷，而没有伤及至色漆层，这时不需要磨穿涂层。（5）混合腻子：

腻子开罐后必须充分搅拌后方可使用，腻子取出后应该马上封盖。按要求加入硬化剂并混合均匀，双组分腻子反应温度不能低于+5度，烘烤温度不宜超过50度。（6）刮涂腻子：

双组分腻子不可以刮涂在可溶性涂层表面，如有需要涂刮腻子前可对涂层进行溶剂测试，如涂层溶解则只能刮涂于金属表面。刮涂腻子第一层时应用力将腻子薄刮于工件表面以填充细的砂纸痕及砂眼，然后刮涂较厚层。刮涂时要使用来回的刮涂方法刮涂。（7）打磨腻子

使用轨道式打磨机与P80-P120-P180纸进行打磨；打磨腻子时使用上、下、左、右及交叉的“米”字型打磨方法，并使用碳粉指示剂检查打磨效果。再次填充腻子前，必须将已打磨的腻子表面用吹尘枪彻底吹除其表面和砂眼中的粉尘，方可刮涂腻子。

打磨腻子图：

（8）打磨旧漆层——磨毛

使用用双作用打磨机7mm/5mm与P240-P320砂纸进行打磨；磨毛区域至漆膜磨穿处或羽状边缘最外层距离应该不低于100mm。磨毛区域必须打磨至完全哑光后方可喷涂中间漆。如果修补底材需要进行驳口工艺，则可使用P1500或驳口腊配合白色百洁布轻磨驳口区。

（9）吹尘、遮蔽、除油

这一步采用除硅清洁剂配合清洁布进行清洗，在清除灰尘时吹尘枪的压力应大于喷中间漆时的实际涂喷压力。（10）喷涂底漆

用喷枪规格为1.4/1.6mm，喷涂底漆时只需喷涂1-1.5层，约15-20微米；然后静置15-30分钟后，可“温碰温”喷涂中间漆。如果选用侵蚀底漆，为了达到最好的防腐效果，底漆喷涂后两个小时内必须喷涂中间层。（11）喷涂中间层

必须使用专用的底漆喷枪喷涂，喷枪口径为1.6-1.7mm。喷涂中间漆时注意，磨穿或刮涂腻子区域，第1-2层必须雾喷，吹干后才可以正常喷涂，喷涂时层与层之间必须有足够的闪干时间。

（12）喷涂打磨指示层

喷涂好中间层后，等待中间漆完全表干后方可喷涂打磨指示层；采用3M打磨指示剂或者薄喷单组份色漆喷涂打磨指示层；为了在打磨中间漆的过程中容易检查打磨效果和小缺陷，打磨前可喷涂打磨指示层或使用碳粉指示剂。喷涂打磨指示层漆时注意，必须待中间漆完全表干后方可喷涂。（13）打磨中间漆

采用双作用打磨机7mm/5mm与P320-P400-P500纸进行打磨，中间漆必须完全干燥后方可进行打磨工序，打磨时不要磨穿中间漆层，为了达到最贱的隔绝性，打磨后的中间漆厚度不要低于40微米。打磨砂纸的选择：单工序素色漆用干磨砂纸P320-P400，水磨砂纸P600-P800；喷涂多工序色漆用干磨砂纸P400-P500，水磨砂纸P800-P1000。（14）面漆工序

上一步磨好了以后进行面漆喷涂，在喷涂面漆前要仔细检查底材处理情况，如砂纸痕、砂眼等。如在打磨中间时出现边角有磨穿至金属位置，必须先薄薄喷涂底漆，待表干后用“湿碰湿”方法喷涂面漆系列。（15）烤漆

面漆工序完成以后，然后在烤漆房进行烤漆，按照要求调好烤漆温度，待烤好了就完成了烤漆工作，在对车身进行在一次检查，直到没问题工序才结束交车。

下图是汽车正在烤漆：

3.6实习体会与收获

1、虽然只是短短一个月，但让我对于一些理论性的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅: 首先在实习期间，使我在思想上有了很大的转变。以前，很少结合实物给学生讲解，导致学生不易理解。然而到这里实习，的确使我的感触很大，感觉自己的知识太贫乏了，工厂里工作气氛特别在无形中给我营造了一个自己求知的欲望，并将所学运用到今后的教学中去。

2、对汽车工艺的理论有了初步的系统了解。了解到了汽车各个零部件如发动机、空气滤清器、电瓶箱、气路、油路的走向、驱动轴等的安装工艺、要求、质量等，这些知识不仅在课堂上有效，对以后学习汽车相关知识有很大的指导意义，在日常生活中更是有着现实意义。

3、在实习中，我深深体会到团队合作的重要性，并勇于展现自我。自从来到这里，我为人处事的方法有所改变，最明显的是我转化了做事的方法，原来是学完了再干，现在是边干边学。

4、了解了现在4 S店的发展概况，服务项目和制度情况；在师傅们的指导下，知道了每一个部门的服务项目，也知道了每一个工位的工作流程和工作方法，锻炼自己观察能力及知识运用能力。另外，社会工作能力得到了相应的提高,在实习过程中，我不仅从企业职工身上学到了知识和技能，更使我学会了企业中科学的管理方式和他们的敬业精神。感到了生活的充实和学习的快乐，以及获得知识的满足。同时，也使我体验到了工作的艰辛，了解了当前社会大学生所面临的严峻问题，促使自己努力学习更多的知识，为自己今

后更好的教学奠定良好的基础。

5、在实习中为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，通过在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法，使学习、生活都能有成熟的思考，这些方法的提高是我终身受益的。我认为这次的实习机会是难得的，让我真正懂得了工作和学习的基本规律。通过工厂的实习,了解了目前制造业和服务业的基本情况,只是由于维修特有的技术操作熟练性,很遗憾地,不能多做一些具体实践的操作,但是观察了汽车的各个维修和保养过程，使许多自己从书本上学的知识鲜活了起来,明白了本专业一些具体应用。在实习中, 极大地丰富了自己关于汽车维修和保养工艺的知识,拓展了自己的知识面。

4、实习总结

通过实习，我对汽车有了更深的认知，真正看到了汽车的内部构造和各种发动机的布置情况，进入4S 店之前，看汽车大多是从外表上看是否好看，而现在看过汽车内部结构以后才知道里面是多么的复杂，各种各样的管道和似乎杂乱无章的电路布置得十分紧凑。给我印象最深的是空调的布置，以为空调会比较大，第一眼看还不决定空调不知在哪，仔细一看才知道空调的布置是很巧妙的，几乎只是占用了引擎盖下的剩余空间。整个车子不仅从外表上看是一个艺术品，从内部看同样包含了非常多的艺术性。

从理论联系实际的观点来看，我深刻体会到了实践出真知。没有足够的动手能力，就奢谈在未来的科研尤其是实验研究中有所成就。在实习中，我锻炼了自己动手技巧，提高了自己解决问题的能力，它使我在工作实践中了解到了很多书本上没学到知识，受益匪浅，开阔视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去。