2005首届理财明星大赛赛事总结

第一篇：2005首届理财明星大赛赛事总结

2005武汉首届理财明星大赛

赛事总结

随着中国经济的发展，居民收入的不断提高，人们对于投资理财的需求越来越大。为满足人们日益增长的投资理财需求，由长江日报社主办，由武汉广阔视野文化传播有限公司承办的“2005武汉首届个人理财明星评选”比赛已圆满落下帷幕。

首届比赛设立了“个人理财”明星特别奖、十佳“个人理财”明星奖、最佳理财团队奖、最具亲和力奖、最具创造力奖、最具感染力奖、最具人气奖、最具潜质奖等八个奖项。最终，共有二十五个团体和个人获得殊荣。其中，中国银行湖北省分行中银理财团队喻丹等获得“个人理财”明星特别奖。银行单位有关领导及长江日报报业集团领导现场为获奖选手颁奖，中国银行湖北省分行行长周敏慧女士做了精彩发言。交通银行武汉分行行长吕本胜先生发来了贺电，致以最诚挚的祝贺。

整个活动历时近两个月，选手们经历参选，初赛，复赛，层层选拔，一路披荆斩棘，终于有近三十名选手闯入决赛。决赛由笔试部分和现场部分组成，整个比赛活动，层层深入，环环相扣，充分显示了比赛的公正性和专业性。

决赛的笔试部分，选手们在规定的时间内完成试题，即制定出一套完整的家庭理财计划。有的选手孤军奋战，冷静思考；有的是团队协作，齐心应战，每位选手都竭尽自己全力制定出最为完美的理财方案。个人展示比赛，每位选手比赛时间为五分钟。这不仅对选手的业务知识进行了考察，也对选手们的现场表现能力有相当高的要求。选手们在个人展示部分充分发挥所长，使整个赛场高潮迭起，气氛紧张激动。

对于首届理财明星大赛，银行各机构及理财人员都投入了极大的热情和支持。各参赛选手和参赛单位都为此摩拳擦掌，投入大量精力积极准备。同时，市委市政府也相当重视，并给予了有力支持。筹备、报名、拟定考题等方面，都接受了相关部门领导的指导；在专业领域，还听取了金融界专家的意见和建议，使大赛的各个方面都能有条不紊，收到一张令人满意的答卷。

回顾本届大赛，我们欣喜的发现，个人理财明星评选活动的成功举办不仅取得了可喜可贺的成就，而且为武汉理财市场的发展拉开了序幕，为整个武汉经济的发展都做出了卓越贡献。同时，“2005武汉首届理财明星大赛”也大大加强了武汉市民的理财观念，丰富了理财的涵义，让市民看到了武汉理财师们的业务水平和实力，更为理财市场以后的兴盛和整个武汉经济的蓬勃发展奠定了基础。

第二篇：首届技能大赛总结

酒店首届技能大赛圆满落幕

酒店隆重举行第一届服务技能比赛，大赛时间为5月25、26、27三天。酒店第一届服务技能大赛是董事长亲自指示的酒店服务质量提升的一项重点工作，也是运营部门检验接待服务标准的时刻，引起了各部门的高度重视、精心准备、踊跃参加。

大赛宗旨 本次技能大赛以“展风采、树形象、促服务”为宗旨。按照酒店各岗位服务质量标准的要求，全面展示酒店各运营部门员工娴熟精湛的服务技能，树立各岗位服务质量标杆和榜样，促进各部门员工关于服务技能交流与学习。大赛内容 技能大赛内容共有四项，即前厅服务、客房中式铺床、中西餐宴会摆台及服务、厨房菜品质量的评定。前厅服务主要考察选手的协调应变能力、礼仪礼貌、语言规范性及入住办理规范性；中西餐餐宴会摆台及服务和中式铺床主要考察选手操作的熟练性、规范性和美观性，以及语言、礼仪礼貌的规范性。以及菜品的色泽、香气、味道、型态、质感、份量、营养、盛器、卫生的标准性。赛前准备为了搞好这次活动，公司成立了竞赛评委会，评委会全面负责此次大赛的组织领导工作。为了保证技能大赛的顺利进行，人事部为技能大赛制作了周全的比赛方案，并下发各部门要求加强落实，认真对待，尽力做好技能大赛的准备工作。在工作之余，各运营部门员工主动留下对服务技能进行练习，对服务语言进行培训，以积极心态和状态备战。

比赛进程前厅部、客房部、餐饮部、厨房报名参赛的员工共计50位。服务技能比赛第一天的中餐摆台及服务、西餐摆台及服务、选手们准备充分，秩序井然，现场气氛热烈而庄重。厨房的师傅们准备了精美的菜品，色香味形俱全，菜品新颖，评委们对此赞不绝口。在前台入住登记实操比赛中，前台接待员给人一种自然亲切之感。在客房部中式铺床实操比赛中，客房服务员的甩单动作特别潇洒，“哗”的一声一次到位，客房部***最短用时不到三分钟就完成了整套的铺床过程，评委们赞不绝口。每组技能比赛结束后，总经理以及各部门负责人都会对员工操作规范、服务用语、礼仪礼貌等方面进行评价、现场进行打分，指出不足并亲自讲解示范标准的操作程序。

技能大赛实操比赛第一天结束后各位参赛选手总结并传授服务技能比赛经验以及评委们对于不足之处的点评和期望，以提高团队整体服务质量。之后两天的比赛中我们看到参赛选手避免发生之前所出现的错误服务方式以及不标准的服务语言。为保证比赛结果的公平公正，5月28日下午评委组参照参赛员工评分结果，另根据员工综合表现进行结果的评定。评出七名技能标兵、十名优秀奖，为广泛调动员工参赛的积极性、主动性与创造性，酒店制定了技能大赛奖励方案，使获奖员工在工作当中得到充分的认可，体现了酒店的关心和厚爱，让获奖的部门及员工倍感荣誉感。获得技能标兵称号的是********将颁发荣誉证书，另水晶茶具一套予以奖励；优秀奖获得者*******将获得荣誉证书，另奖励特仑苏牛奶一箱。他们所获得的嘉奖与日常工作岗位上的艰辛与努力是密不可分的。通过举办服务技能大赛，促进了服务技能的交流与学习，激发了员工们加强专业技能的热情，在员工中形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。赛后总结三天的比赛过程中，我们看到了酒店员工服务的熟练性、规范性和美观性，也看到了自身诸多的不足；各部门针对此次比赛中发现的问题做一次总结，从而加强培训提高员工服务技能。比赛结束了，但是我们的服务还在继续，我们的服务技能标准还需提升。在比赛中发现问题，解决问题，以促进业务素质和服务水平的提升，以适应天鸿凯莱酒店再发展需要。

第三篇：校园明星大赛活动总结

校园明星大赛活动总结

在我院团委领导的关心下，在部长、副部们的领导和努力下，在各系领导们和我院各大组织大二优秀学长学姐的支持和配合下，在全体大一干事的共同努力和坚持下，本届校园明星活动成功落下帷幕。

大学校园文化建设对于构筑学生精神家园极为重要。此次活动作为校园文化建设的一个重要组成部分，就是为了帮助大一新生构建良好的精神家园。具体说来：首先，培育校园精神，如理想主义精神、科学理性思维、民主开放精神、道德精神、自主创新精神等，充分发挥其导向功能、激励功能、凝聚功能；其次，形成良好行为规范，通过榜样的示范作用，帮助大一新生养成良好的学习、生活和工作习惯；再次，培育高校学生的良好心态，包括学会尊重、培养责任感、道德感、养成奋斗精神等；最后，培养大一新生的自主能力，汲取学长学姐优秀的处理问题的经验。

总的说来，此次校园明星活动是很成功的，无论是活动前期准备阶段的写策划、拉赞助，活动过程中干事们的宣传、组织和表现，还是前后期的反思和总结，大家都很积极地参与，并取得了一定的效果，在校内也产生了一定的宣传效应。但纵观整个校园明星活动，仍然暴露了一些问题，值得我们去反思和总结，以便在今后的工作中，有待改进和提高。

最主要的就是前期的准备工作，在活动流程的过程中，有一部分工作并未如实实施，如颁奖嘉宾的顺序、嘉宾及评委的介绍顺序和通知获奖校园明星等。再有就是节目中话筒的质量问题、参加比赛选手的签到问题、后台准备的选手的纪律问题以及干事与主持人的幕后协调问题等。

虽然有如上等问题的出现，但是我们的活动仍然受到了到场嘉宾及评委的赞扬，干事们也从中学到很了很多东西，如学长学姐们的工作学习经验，锻炼了胆量，增强了人际交往、表达沟通能力等，这更是人生中不可多得的一种经历。在以后的工作、活动中，我们都将吸取经验教训，发扬优势和成功之处，克服不足，以取得更大更多的成功！

院社团联合会文艺部代理部长刘浩

2012年11月26日

第四篇：赛事总结

各位领导，各位同事：

大家早上好，我是吴晓华，下面将由我代表我们部门向在座各位同僚就我们部门参加本次大赛做个汇报。

在经过一个星期的紧张策划与筹备，这次公司举办的“职业形象设计大赛”在我公司各部门及员工的配合下成功举办，圆满落幕。

本次举办阳光房产职业形象设计大赛。是为进一步培养职员的职业素养，树立职员的岗前形象，全面提升公司员工们的文化品味，展示员工们的才华，以及公司各部门的团队精神。同时为公司新 楼盘“在水一方”举行开盘仪式并做宣传。在大赛上部门内部的，部门与部门之间的团结合作，正是我们阳光地产发展所需要的，同时也向业界很好的展现了我们阳光房产员工的整体素质以及公司实力，扩大了我们公司的宣传以及社会影响力，为我们公司在在业界及社会上取得良好的声誉。下面是我们销售部对这次赛事的自我总结：

为参加此次大赛，我们销售部也积极组织部门员工参加。为充分领会公司举办本次大赛活动的目的及意义，我们销售部在接到上级领导文件第一时间组织召开部门会议，讨论决定参加本次大赛的相关事宜，并在会上讨论后立即把责任分工布置下去，确保我们部门能按时、充分的为参加大赛做好各项前期准备。会后，在整个部门同事的集思广益下确定了参加赛事的形式主题，截止在对公司做我们部门参赛构思的PPT演讲，我们部门每做一项工作都做得有条不紊。这充分体现了我们销售部在胡经理的带领下我们的整体素质。然而，在进行参赛构思的PPT演讲后，在公司领导的指点和下，发现我们部门对赛事要求的理解上有了偏差。过后，部门召开会议，重新拟定修正方案，确保了我们部门参赛的正常进行。

我们部门最后所准备的节目《秘书的一天》，在点子上相较于其他部门同僚不够新颖，稍显保守，场布比较简单，主题突出不够明显。虽然最后没有拿到更好的名次，但不能否认他是我们整个部门团结协作的成果，我们部门依然骄傲。而在整个参赛过程中所体现的团队合作精神才是我们阳光房产公司最需要的，也是我们今后工作中应保持的。

对于整个大赛来说，在赛事总指挥张雪同事的带领下，我们公司个部门员工配合默契，整个活动有条不紊的按计划进行，在业内同行及政府部门的面前良好的保持了我们公司的形象。这是值得可喜可贺的，我代表我们部门在此向为筹备本次大赛的工作者表示感谢，就是有了大家的努力合作，才有了这次赛事活动的成功我们都是值得肯定的。所以在就各部门同事优秀员工的评选中，根据我们部门团队的意见，李朝勇在整场比赛活动中作为会场布置者，尽职尽责，配合赛事指挥很好的完成活动安排。第五组人事部我们推选张雪，张雪作为赛事总指挥，在整个赛事的策划筹备工作中是最辛苦的，活动的圆满成功离不开她的功劳。而我们第三组销售部，推选我们部门经理胡文婷，胡经理在整个部门参赛过程中，协调准备，带领我们部门参赛并获得奖项。

最后，我谨代表我们部门祝在座的领导及同事身体健康，工作顺利。祝公司生意蒸蒸日上，楼盘大卖！

我的汇报完毕，谢谢大家。

第五篇：全县首届教坛新秀大赛总结

为了鼓励青年教师热爱教育事业，深入钻研教学业务，提升青年教师的教育科研能力，打造高素质的青年教师群体，县教育局举行了这次全县首届教坛新秀评选活动。为了使这次活动扎实有效，教育局和进修校专门成立评审小组，并制定了“评价标准”和“评价方法”。整个评审过程中，全体评委抱着对教育教学负责，对老师负责的态度，实事求是地，客观、公正、公平的进行评价。本次活动全县小学、初中、高中共有64名青年教师参加。经过紧张的校级初赛、县级决赛，至此大赛已圆满落下帷幕。

这次大赛参赛教师的整体水平较高，他们在比赛的每个环节都有非常精彩的展示。

例如课前说课环节，说课思路清晰，有理有据，既说出了教与学的哲理，又说出了自己的个性与创造性。

课后反思环节，反思的内容详实有价值，反思的问题捕捉准确，针对性强。

课堂教学更是精彩纷呈，新颖的教学理念，独特的教学风格，充分体现在竞赛课堂上。下面我将从亮点、不足和改进三个方面进行总结。

一、亮点赏析

1、激活了青年教师的潜能，涌现了一批教学新秀。

这次竞赛充分展现了青年教师的成长和进步，很多青年教师在这次竞赛中崭露头角。每位参赛教师在课堂上都能体现新的教学新理念，教师始终力求处于“主导”地位，创设和谐课堂氛围的能力很强。

如第一中学刘静老师对教材挖掘有一定深度，在英语课堂上设计不同的阅读方式，解决不同难易度的问题。采用任务型教学法使小组活动更积极，更有目的性和实效性，同时采用头脑风暴方式解决单词记忆问题，课堂教学效果尤为显著。

第二中学的范丽雪老师，讲《记承天寺夜游》一课，课文内容仅仅80多字，想将这篇文章讲好，难度很大。她细心备课，将苏轼豪放派风格的作品拿出来与之对比，不仅丰富了课堂内容，还使学生对文学作品的鉴赏能力得到进一步的锻炼和加强。面对课堂学生沉闷的情况，分别采用了多种形式的朗读和读错替补的方式来活跃课堂气氛，展示了较强的驾驭课堂的能力。

xx一中的王丹凤、第一小学的王媛、乾丰中学的樊尤瑾老师也都善于及时捕捉教学过程中的各种信息，给学生创造机会，引导学生探索和发现，课堂的应变与调控能力也较强，切实体现了教师由教学的“主体”变为“主导”的教学理念。

2、注重倡导自主、合作、探究的学习方式。

学习方式的转变是我县课堂教学改革的重要目标。转变学习方式，实际上是改变一种习惯，当务之急在于建立教学新理念，即由过去的传授式学习变为自主、合作、探究式学习。在这一方面，绝大多数参赛教师都能在自己的教学设计和教学过程中体现这一理念。

如第一中学刘xx老师讲《自由落体运动 》一课，课堂上她精心设计实验，用事实帮助学生建立正确的观点，利用多媒体课件，依据学生已有的知识和物理研究方法通过观察实验、分析数据，归纳总结、类比迁移等方法得出运动性质，以实验探究为基础，重在启发思维，教会方法。充分体现学生是课堂的主体，巧用引导性提问，激发学生的积极性，让学生在轻松、自主、讨论的学习氛围中完成了学习任务。

再如山河学校杨xx老师讲《解一元一次方程》一课，在课堂上始终围绕导学案采取学生合作探究的教学方法进行教学，让学生带着问题进行讨论，充分暴露出学生学习过程中的问题，让学生在讨论、合作、交流的过程中解决问题，并通过师生总结归纳，使学生的认知得到升华，教规律教方法，收到了良好的教学效果。

3、注重双边互动，关注每一个学生。

教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程，在这一过程中必须体现尊敬、热爱、理解、帮助学生的理念。新课程标准倡导师生平等交往的教学行为，这有助于建立和谐、民主、平等的师生关系。要关注每一个学生，使全体学生在课堂上都能进步和提高。

如昌盛中学陈xx老师讲《种子植物》一课，首先从花生的谜语入手，激发学生的学习兴趣，达到双边互动。再提出问题设置悬念，创设学生积极探求新知的情境，然后以菜豆种子和玉米种子为例重点进行探究实验，在实验的基础上进行对比，得出单子叶植物和双子叶植物的概念，在课堂上采用了实验探究法、观察法、讨论归纳法等多种教学方法，激发了学生的学习兴趣，使每一个学生都参与到学习新知的活动中来，达到了令人满意的教学效果。

4、注重切合学生实际贴近学生生活设计教学。

课程标准要求教学必须符合学生身心发展的特点，适应学生的认知水平，密切联系学生的经验世界和想象世界，这充分体现了“以人的发展为本”的新课程理念。

再如xx一中xx老师，在英语课堂上，以学生生活中必不可少的购物活动为主题，采用了任务型教学法，情景教学法，以此激发了学生的求知欲。同时适当安排小组合作交流、游戏、竞赛等环节，使每个学生在愉悦的环境中掌握表示衣物的词汇，并能够利用简单的英语进行购物活动，最终形成了运用英语进行购物交际的能力。

还有xx一中的石秋芳、实验小学的xx老师，她们也都注重教学与学生生活经验的联系，注重知识的生成过程，培养了学生的动手实践能力和创新意识，让学生自己在分析、提问、质疑解答中获得了成功的喜悦。

5.尊重教材不拘泥于教材，很好地将课内知识进行拓展延伸。

如xx一中刘xx老师，在《礼仪展风采》一课中，他通过服饰整洁和衣冠不整的两次自我介绍的场景对比，让学生感受到日常礼仪的重要性，既活跃课堂气氛，感染学生，又吸引学生注意力，激发学习兴趣，对比鲜明，主题突出。在课堂上他还利用多媒体展示“晏子使楚”和“德国总理默克尔”访华的视频。引导学生通过对两段视频的认知，增强了学生进行探究的欲望，使学生明白礼仪是什么，为什么日常生活中，人与人、国与国的交往中需要礼仪。加之利用角色扮演等形式进一步激发学生自主合作探究，让每个学生的创造性都得到充分发挥，使教材的知识点得到最大限度的开发和延伸。

再如xx二中的xx老师将与女娲造人相关的著述进行比较，并发挥想象，从熟知的神话故事选一则进行改写或扩写。注重培养学生读、写、悟等能力，很好地将课内知识进行拓展延伸。另外，像金城明德的xx、第一小学的xx、金南小学的李丽丽、宝泉中心校林梅老师，她们也都是从学生生活中捕捉鲜活的素材，引导学生去认识，去感悟，拓展学生的知识面，做到知识与技能的真正衔接，运用自己的教学机智，很好地调控课堂，对预设之外的教学现象能灵活应对，从而取得了较好的教学效果。

如山河学校鞠宏博老师对语文教学有着高昂的工作热情。讲《落日的幻觉》一课，他之前查阅了大量的资料，为了将深奥的科普知识直观地呈现在学生面前，他搜集整理了很多落日的图片，同时大胆地将物理演示实验搬上了语文课堂。

再如第四中学孙全生老师，在英语课堂使用微课和思维导图，用微课的形式对语法be going to 的使用语境进行讲授。通过图像和语音的微讲堂的构建，在动画的情景中避免了填鸭式教学的枯燥，在近三分钟的微课教学中让学生耳目一新，整堂课将知识性、游戏性和思想性达到了科学的融合，使课堂更高效。7.注重情感激励教育。

教师的鼓励具有个性化，激励性的语言常挂嘴边，成为学生不断学习、创新不可缺乏的精神动力。大多数参赛教师都注重情感激励教育，诱发创新情感，很好的体现和落实了新课标的精神，成为这次赛课的又一亮点。如第一中学宫雪、昌盛中学李明超、实验小学曲秀玉等在教学中自始至终关注学生的情感，营造宽松、民主、和谐的教学气氛。尊重每个学生，积极鼓励他们在学习中的尝试，保护他们的自尊心和积极性。8.平时备课认真，教案书写工整适用。在平时备课环节，我们看到大部分参赛老师的教案内容规范，项目齐全，重、难点突出，还体现了学生学习方法，学习形式多样性，课后练习具有实效性等特点。多数老师不仅能根据教学对象和所教科目的不同，科学设计教案，还能根据不同年龄、不同层次的学生，采取不同的内容和形式进行设计教案。

部分教师能够注重二次备课和教学反思。课后发现有更好的上课思路、方法，能及时写在备课本上，补上去或修改好，使下次上课更加完美，较有效地达到了反思的目的。这方面表现突出的有第一中学孙丽君、柳微微、xx一中刘xx、王丹凤、昌盛中学陈xx、金南小学李丽丽、宝泉中心校田德坤老师等。

二、值得我们共同反思几个问题

本着共同学习，共同进步的原则，把本次活动中的不足总结如下：

1、教师的角色还需要从根本上得到改变。

应正确对待“主导与主体”的关系，我们发现有的课堂生成主要以教师的预设为主，教师对课堂上的学情还不能有效调控。课堂上，部分教师依然采用老一套的教学方法，一问一答、只看不讲、光说不导，提出的问题也没有启发诱导学生去思考、去探索，一心只想要得到一个自己所设计的结果，完全按照教案进行教学。没有教给学生具体的学法，或虽然教给了学法，却没有正确的指导，使学生不能依法而学。

部分老师对新课改理念没有彻底转变，仍以自我为中心，主要表现在：“你给我读一遍课文”、“给我说说”、“给我计算一下”等等，还是以教师为主体，教师讲的过多，整节课用问题牵着学生走，学生自我读书感悟的时间少，一篇课文只读一遍，就开始讲解，没有放手给学生，启发引导不到位，没有充分发挥学生的主体作用。

2、教学中问题的设计要有针对性和深度。

部分教师在课堂教学中，提问的目标指向不够明确，致使学生回答漫无边际。课堂讨论也只是浅层次的。教师要善于捕捉教学过程中动态生成的问题，随机提问,不要刻板地按事先设计提问，更不要总是固定地提问几个学生。这需要在平时的业务学习中加强对教材的研究，在平时的工作中加强学情的研究。

课堂结构设计有问题，教学目标制定不够全面具体，教学重难点确定的不准确，问题设计欠考虑，密度过小，课堂节奏过于缓慢。

个别教师在教学方法上设计显得陈旧，对学生年龄特点，认知结构考虑欠妥，不符合新课标的要求，把简单的问题复杂化，知识的迁移有点勉强，练习设计也欠合理，缺乏对新知识的巩固和应用，只注重表面，实质问题没有讲，缺乏创新。

3、课堂评价应进一步体现多元化、多维度，评价语言还要更加准确、具体，富有激励性，对学生的发展具有引导性。有这样一句话：“教师的语言如钥匙能打开学生心灵的窗户；如火炬能照亮学生的未来；如种子能深埋在学生的心里。”可见，正确的评价语的作用有多大。许多优秀教师之所以能让学生积极主动的参与到教学中来，正是因为他们精彩的课堂评价语深深地打动了每一个孩子的心灵，产生了心与心的交流，这样的课堂才有活力！我们在这方面还应深入研究，不能只是浅层次的，应该适合学生的年龄特点，真正起到激励的作用。4．小组讨论，合作学习不要流于形式，要有实效。

合作学习，小组讨论是当今教育改革提倡的教学方法。但要分清其利弊，要设计得好，操作得当才有实效。设置的问题要有深度和讨论的价值。小组中每个成员都必须承担一定的任务, 如果成员没有明确的责任，就容易出现成员不参与群体活动的现象，只有合理运用，才能更好发挥学生的主体性，本次比赛出现有些过于浅显的问题设计成合作探究，造成时间和精力的浪费。

5.显性知识落实较好，隐性知识挖掘不够。当今教育改革很多措施都是围绕怎样挖掘学生潜能，从而指明学生的发展方向，发挥学生个性特点，充分发展学生个性。全国特级教师余映潮老师说：“语文课堂要有朗朗的读书声”。这次大赛个别教师（不是单单指语文学科教师）单纯注意了课文内容的讲授，而忽略了通过朗读达到认知、熟悉文本的目的。

6.多媒体的使用不可完全代替必要的板书。

精要的板书可增加给学生视觉的滞留时间，便于加深印象和构建知识体系。多媒体教学是服务教学内容的辅助手段，过分的或不当的使用课件、图片会桎梏学生的理解能力和想象能力。课件应用部分没有发挥应有的作用。要适时播放、恰到好处，不要画蛇添足，为应用而勉强插进来。有的课不需要课件，实物教具可能会更直观更清楚。7.少数教师平时备课不认真。

8.课前说课不细致，课后反思不到位

在说课中，也暴露出了一定的问题，值得引起我们进行深层次地反思和总结。例如一些老师对于所说课的内容未做详略取舍，在平均使用力量、面面俱到的同时，没有很好地突出重点，这就给人一种“大而空”的感觉，部分老师说课层次感不强，个性因素、个性风格不明显；许多老师过于依靠说稿，不能自如脱稿，拿着事先写好的稿子或者幻灯片逐字念读或者逐句背诵，将说课变成了“读课”或者“背课”，表面上看这只是说与读、说与背的区别，实际上却是理解、融合与表达的严重差异；另外，还有个别老师说课时，未能做到理论与实践的有机结合，或者所说内容纯属感性认识、经验之谈，缺乏足够的理论支持，或者说理与说教、说理与说学严重脱节；还有，一个较为突出的问题是，相当一些参赛老师对于学法说得不足、不到位、不深入，这实际上也表明我们许多老师在说课乃至于平时的教学过程中，还没有将“心中有学生”真正落到实处。

关于本次大赛的课后反思，我们下发的评分标准里明确说明要从优点，存在的不足，改进的措施三个方面谈，那么，通过课堂教学实践之后，大部分参赛教师都能总结出本节课存在的优缺点，并能提出改进的措施。但是也有少部分老师不明确教学反思的内容，有的把课堂教学环节简单叙述一下，有的没有意识到自己的优缺点，也有的不知道从哪里说起，这说明这部分教师对本次大赛的重视不够。

三、改进措施

比赛不是目的，通过比赛，我们要相互学习，彼此借鉴，找出差距和不足，以便在今后的教学工作中取长补短提高自己，本次活动不仅为青年教师搭建了锻炼成长、学习交流、展示自我的平台，在我们目睹了青年教师成长的同时也发现了一些问题，为今后教学明确了方向。

1、我们要加强教学研究，深入学习新课改理念和新课标，每位教师要明确以“探索教育教学规律”提高教育教学质量为宗旨，善于发现教学中存在的问题，勇于探索，找出规律，用于指导自己教育教学实践。

2、坚持多媒体辅助教学的培训和自学相结合的原则，达到恰如其分的运用多媒体手段，实现信息技术与学科的有机整合、使教材中的抽象问题具体化，枯燥问题趣味化，并大幅度增加课堂中知识的容量，帮助学生把难以用语言表达明白的知识消化好，做到既节省时间又提高效率。同时要求教师要经常使用多媒体，否则闲置当个摆设是极大的浪费。我们将通过听课、检查和学生问卷调查等形式进行落实。

3、充分发挥集体备课和教研的优势，群策群力，同课异构，深入钻研教材和学生，确定科学合理的教学目标、教学方法、学习方法，使新一轮课改在课堂教学这个主阵地真正得到落实和完善。

4、今后，我们将通过听课检查和培训，加大教学管理和业务指导力度，采取走出去请进来的办法，提升教师对新课标新教材的领悟和运用能力，提高教师素质。

通过这次大赛，我们可以看出，各位参赛教师无论从教学思想，教学方法，教学手段，还是教学的创新能力等方面都有了不同程度的提高。在今后的教学过程中，我们还将通过此类的活动共同学习，充实自我，从而使我们人人都成为一个追求卓越，富有创新精神，不断挑战自我的教师。

总之坐着说不如起来行，希望我县全体青年教师不断学习，总结交流和反思，在平时教学工作中不断提高，精益求精，发扬优势，改进不足，全面致力于教育改革，落实素质教育，为推动我县教育事业的蓬勃发展贡献力量。