夹江县中医院母乳喂养十条规定

第一篇：夹江县中医院母乳喂养十条规定

夹江县中医院母乳喂养十条规定

一、制定本院的书面母乳喂规定，要求全体职工人手一册，并且熟记、理解其规定内容。

二、对全院职工进行母乳喂养知识和技术的培训，培训时间不得少于18学时，新上岗的职工必须在半年内接受培训，培训合格者，方可上岗。

三、通过产前门诊、孕妇学校等形式，把有关母乳喂养的好处及哺喂方法告诉所有的孕妇。

四、帮助母亲在产后半小时内开奶及母子皮肤接触半小时。

五、指导母亲如何喂奶掌握正确的哺喂姿势、挤奶手法，使母亲和婴儿在需要分开时，也能保持泌乳。

六、坚持纯母乳喂养，禁止吃母乳以外的其他任何食物及饮料，除非有医学指征。

七、实行24小时母婴同室，因护理、医疗需要，母婴每天分离时间不超过一小时。

八、鼓励按需哺乳，不限制哺乳的时间、次数，坚持夜间哺乳。

九、严格执行＜＜国际母乳代用品销售守则＞＞，禁止使用奶粉、奶瓶和橡皮奶头、不宣传、不张贴代乳品广告、不销售任何代乳品，拒绝奶粉商的馈赠。

十、将出院的母亲转给三级保健网（乡、街道）进行产后访视指导母乳喂养。设立母乳喂养咨询门诊及热线电话（号码5652253）鼓励母亲坚持4－6个月纯母乳喂养。

第二篇：中医院科研工作管理规定

XXX中医院科研工作管理办法

一、指导思想

1、为了更好的促进我院科研工作的开展，充分调动广大医务人员科研工作者的积极性，多出、快出高水平成果，加速我院的建设与发展，根据上级有关文件精神，结合我院的实际情况，特制订本办法。

2、本规定所指的科研项目包括上级资助项目、横向协作项目和医院自选项目两类。

二、科研项目立项管理

1、课题选择符合国家、省、市科技发展规划中的医学技术研究范畴，结合医疗卫生工作和学科发展的实际需要，以临床研究为主，基础研究为辅，以防治危害人民健康的常见病、多发病为重点，选择安排课题。

2、课题申请人必须是本院具有中级以上技术职称、实际主持和从事所申请项目的在职专业技术人员。科研内容必须是在本单位开展的，或以本单位为主、外单位为辅。与外单位协作的科研课题，应签订合作合同，明确权利和义务，报院领导批准后方可申报。

3、凡需申请经费开展的课题，首先要具备开展课题的条件，如课题初步理论依据、技术力量、基本条件与设备。申请人所在科室负责人须对项目申请书内容的真实性、实现研究方案的可行性、申请资助的必要性、经费预算的合理性及所在科室能否保证基本工作条件和时间签署意见。

4、课题申报前，申请者应做好查新和专利检索工作。认真如实填写申请书，并提供相关的材料，拟定完整的科研计划及设计方案。

5、每年1–2月份为当年课题申报时间。申请者将申请书及相关资料交医教科，医教科收到项目申请材料后，组织院学术委员会就项目的科学性、先进性、实用性与可行性、经费预算的合理性等以及对申请者的工作作风、科研能力、组织能力进行评审，并按当年资助项目指南筛选出拟资助的科研项目。

6、对申请者不具备申请资格、研究内容重复或不在申请指南范围内的项目不予批准申请。医教科根据学术委员会的评审意见，将项目情况汇总，报请主管院长审批后上报有关主管部门。

7、凡获得省部级及卫生厅资助的科研课题，资助金额在5万元以下（包括5

万元）医院按1：1比例给予配套，资助金额在5万元以上医院将根据具体情况酌情予以课题补差。

8、凡未经医院学术委员会通过的项目，自行上报有关主管部门批准立项的项目，医院不予匹配科研经费，不予协助进行成果鉴定及推荐成果奖励。

9、医院每年根据学术委员会的评审意见选出申报国家级、省部级、市级课题落选的优秀项目，列为院级课题，给予适当资助。

三、科研项目实施管理

1、凡获得资助的项目需撰写科研课题研究计划，经医教科审核后，报送主管院长及主管部门审查作为拨款和检查的依据，逾期不报，又不说明理由，作为自动放弃处理。

2、研究计划实施中，涉及计划和预定目标变动（提前、延期、结题或中止）课题负责人需提出申请，经医教科审核后，报主管院长及主管部门审批。

3、课题组成员应保持相对稳定。课题负责人调动、退休、长期休假必须更换时，应上报更换有相当学术水平和研究能力人员承担课题，如无合适人选，按中止计划处理。

4、课题负责人必须填写《进展报告》于每年12月30日前报医教科，对不按时报送“进展报告”或工作无进展，逾期不报者，次年中止资助，已拨经费收回医教科作为管理基金。

5、对研究项目难以取得结果的，课题负责人提出申请，主管院长审批，按中止计划处理，中止经费资助。

四、科研项目结题管理

1、各类基金资助项目如期完成结题，并在结题三个月内，课题负责人填写《资助项目总结报告》，医教科和主管院长提出验收意见，资助项目的论文发表一律标有“××××科学基金资助项目”。

2、若不能如期完成课题，课题负责人需书面汇报说明原因，对不报送《总结报告》，不认真开展科研，未发表论文者，不再受理其新的科学基金资助项目申请，并中止资助。

3、凡课题结题后，可随时到医教科申请进行科技成果鉴定，由医教科组织进行成果鉴定。鉴定费可从科研经费中支付，无科研经费者自付。

五、科研奖励

1、本获市级以上立项或科技成果奖项的课题组成员优先评先、评优，任职内获市级以上科技成果奖的课题组第一负责人优先晋升晋级。

2、凡中标国家级、省级、市级、县级、院级的课题，从医院配套经费中分别提出5000、2000、1000、500、300元奖励给第一申请人。

3、获得扬州市级以上科技成果奖励的项目（必须是立项项目、在本院开展、有原始资料可查、有成果证书原件），除颁发单位发给的奖金外，医院给予再奖励。奖励标准为：

一等奖二等奖三等奖

国家级***0

省级***

市级1000050003000

县级20001000500

项目第一负责人奖金不低于奖金总额的50％,同一项目如获不同级别奖励，以最高奖励为准。

院外合作项目如第一申请人为本院人员，按上述规定奖励；如本院人员为第二、三申请人，则分别给予该级别奖的1/2和1/3金额，第四申请人及以下不予奖励。

上述项目的成果评审费在获奖后予以报销。

4、各临床医技科室及专业技术人员开展的新技术、新项目，事前办理申报审批手续，经医院批准应用后，两个效益明显的，医院予以一次性奖励1000－5000元。

5、在省级以上正式刊物有论文发表者，优先外出进修、学习。获市级以上立项课题的第一申请人可出省参加一次与课题有关的学术交流会议。

6、医院设立科技工作先进集体和优秀科技工作者奖项。定期表彰在科技工作中做出突出贡献的科室和个人，并向上级有关部门推荐申报相关奖项。

本管理办法经医院研究同意，并在全院公布，自发布之日起实施。

第三篇：柳城医院母乳喂养的十项规定

柳城医院母乳喂养的十项规定

一丶全院职工要以爱婴丶保护丶促进和支持母乳喂为原则，认真学习丶贯彻丶执行世界卫生组织和联合国儿童基金会的关于《促使母乳喂养成功的十点措施》，世界卫生大会的《国际母乳代用品销售守则》和本院制定的母乳喂养十项规定。

二丶全体工作人员必须接受18小时以上的母乳喂养理论技术培训。妇产科丶儿科丶保健科人员保证有3小时以上的临床实习。新调入人员3个月内完成补课任务，合格后上岗。

三丶对所有来院的孕产妇及家属反复进行宣传指导，把有关母乳喂养的好处及成功的有关技术告诉他们，使孕产妇及家属充分认识到母乳喂养的好处，树立母乳喂养的决心和信心。

四丶帮助产妇在产后30分钟内进行母婴皮肤接触及早吸吮，皮肤接触的时间为30分钟以上。剖宫产在胎儿娩出30分钟内，先做局部母婴皮肤接触，回修养室后，待产妇作出应答反映时再做皮肤接触并早吸吮。

五丶产后凡无母乳喂养禁忌的母子均实行24小时母婴同室，因医疗需要或其它操作（如洗澡或预防注射等）需要母婴暂时分开时，每天不得超过1小时。

六丶医护人员必须教会和指导母亲喂奶的正确体位，含接姿势丶挤奶方法及在母婴分开时保持泌乳的技术。

七丶鼓励与指导母亲让婴儿早吸吮丶勤吸吮丶按需哺乳丶促进乳汁早分泌和乳汁充足。

八丶除有医学指证外，禁止给新生儿吃母乳以外的任何食物或饮料，废除母乳前喂糖水及其它母乳代用品。

九丶废除奶瓶丶橡皮奶头丶不用奶嘴作安慰物丶任何人不得以任何方式宣传代乳品及人工喂养丶本院不销售代乳品。不准接受母乳代用品厂商的馈赠。

十丶产妇出院后，由医院介绍到所在的乡镇街道防保站继续指导母乳喂养。本院设有咨询电话，随时提供咨询服务。咨询电话：0429-5433120

兴城市柳城医院

第四篇：中医院职工停车场管理规定

***中医院职工停车场管理规定

（暂行）

第一条 为加强医院职工停车场的管理，合理利用停车场车位资源，规范车辆停放秩序，保障车辆安全，特制订本管理规定。

第二条 职工停车场为医院行政楼前停车场，由保卫科负责管理并为职工办理车辆通行证。

第三条 职工车辆凭保卫科发放的有效通行证进出停车场，管理人员有权拒绝无通行证车辆进入停车场。

第四条 公车停放车位为公务车辆专用停车位，其他车辆一律禁止停放。

第五条 外单位车辆如需进入停车场，必须经过医院保卫科批准方可临时停放。

第六条 所有进入停车场的车辆和人员必须严格遵守本管理规定，同时服从停车场工作人员的指挥与管理。

第七条 因职工车辆较多，医院车位有限，职工停放车辆按照先来后到的原则停放，停满即止，以免造成医院交通堵塞。

第八条 新药剂大楼前场地系该楼地下室屋顶，荷载有限不宜停放车辆。若需临时停放，必须经保卫科报医院领导批准后方可停放。

第九条 车辆在停车场内行驶，必须按照交通标志、标线限速行驶，有序停泊车辆，严禁随意占道停车。

第十条 车辆停稳后，车主应当拉紧手掣、熄火，锁好门窗，并将贵重物品随身携带。

第十一条 车辆驾驶员有责任维护停车场内设施不受破坏，任何车辆对停车场内设备设施或其它车辆造成损坏的，经确认后，必须承担相应责任。

第十二条 车辆驾驶人员和车辆信息资料如有变更，或停车通行证遗失，必须立即通知保卫人员，并到保卫科登记补办通行证，避免造成车主通行不便。

第十三条 停车场内严禁吸烟；严禁在停车场内维修车辆、加油或试刹车等高危险活动。

第十四条 严禁漏油、漏水、车况不佳或超高、超重的车辆进入停车场。

第十五条 严禁载有易燃、易爆、腐臭、污秽、有毒、病菌、放射性等物品的车辆进入停车场。

第十六条 严禁在停车时擅自挪用、埋压和圈占消防设备，堵塞消防通道。

第十七条 严禁在停车场内随地吐痰、乱扔杂物、乱倒垃圾或污水等污物。

第十八条 ***中医医院停车场旨在为医院工作人员和外来办事人员提供车辆停放的便利，不提供车辆保管服务，除办理证件必要的工本费外不收取其他任何费用。停车场停放的车辆及财产安全损失由车主本人负责，医院不承担任何赔偿责任。

第十九条 本规定由医院保卫科负责解释。第二十条 本规定自2015年 2 月 15 日起施行。

第五篇：金沙县中医院被服管理规定

金沙县中医院被服管理规定

为加强我院被服管理，杜绝浪费，减少成本支出，经院办公会研究决定，作出如下规定：

1、各科医务人员（含医护人员，卫技人员、维修人员、保洁人员）服装按

冬夏服装各两套配置，按个人领取。

2、新聘用人员由人事科出具聘用并办理领用服装的通知，新品人员持通知

到总务科办理领取手续。

3、病床及各科值班室床上用品按（被套、床单、枕套）各两套，棉絮按（盖

絮、垫絮）一套配置。值班室另外配置一条毛毯。由科室领取。

4、被服在使用期限内自然损坏的，由洗衣房负责修补。

5、被服使用自然老化不能使用的，由科室或个人到总务科以旧换新，核算

到科室或个人。

6、被服使用过程中非自然老化损毁不能修补，由科室或个人到总务科以旧

换新，由当事人按价购买。

7、医院各级各类人员因调换岗位需要更换服装的，由人事科出具通知，当

事人持通知到总务科办理退换服装手续；因各种原因离开医院的，由人事科出具通知，当事人持通知到总务科办理退还服装手续。

8、因调换岗位办理退换手续或办理退还手续不能提供原有服装的由当事

人按服装价格赔偿。

金沙县中医院

二〇一〇年一月十五日