15涂锦山身边的残疾人

第一篇：15涂锦山身边的残疾人

身边的残疾人

杭州钱塘外语学校五（3）班涂锦山

在人群中，有一种特殊的的人群，他们虽然残疾，但却有顽强的生命，他们就是——残疾人。

有些人们见到残疾人，不但不帮助他们，反而对他们指指点点，拿他们取乐。海伦〃凯勒说过：“世界上最美的事物，不一定能用眼睛看到或用手摸到，他们是必须用心灵去体会的。”的确是这样，残疾人虽然身体上出现了一点缺陷，但他们的生活也是丰富多彩的，他们是非常顽强的，他们的生活跟我们一样，也有快乐。

海伦〃凯勒是一个盲聋女作家、教育家。她出生19个月就被猩红热夺去了视力和听力，也失去了说话的能力。在这黑暗的世界里，她并没有放弃，她的求知欲非常强，在导师安妮的指导下，用手的感觉，学习了英语、日语……写了许多著作，如：《假如给我三天光明》她经过刻苦学习，考上了美国哈佛大学，成为一名知识渊博的作家和教育家。

霍金出生于1942年1月8日。在年轻的21岁时，不幸患上肌肉萎缩的卢伽雷氏症，只有2根手指头可以活动。但他并没有放弃研究，终于，他发现了黑洞规律。1958年，他因患了肺炎，失去了说话功能。经过他的不懈努力，终于成为了一名有名的科学家。

虽然残疾人身体上有种种缺陷，但他们顽强的毅力非同寻常。他们的身体虽然残疾，但他们的心灵却是完好的，是最纯正的，我们应该学习残疾人的精神。

只要有生命存在，人生才有希望。让我们学习残疾人的精神吧！

第二篇：关注身边残疾人

爱与我同行——关注身边的残疾人

我们生活在社会这个大家庭里，每天都要面对形形色色的人们。有时，我们面对的是这样一种人：他们在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失却以正常方式从事某种活动能力的人。他们可能是视力残疾、听力残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾或其他残疾。他们在生理上也许并不是完整的，但在精神上却和我们一样需要安慰和支持。让我们为他们投去更多肯定的目光，让爱与我同行。

我们都知道：12 月 3 日是“国际残疾人日”，据权威部门统计，全世界约有 6.5 亿多残 疾人，约占全球总人口的 10%。10%，也就是每10个人里面 就有一个是残疾人，他们就在我们的身边，就在你我的左右。也正因为如此，他们更需要我们去理解，去关爱。我们每天迎着朝阳，走向光明的人生的同时，我们周围有一群人却是需要依靠冰冷的轮椅度过人生的每一个台阶；我们和家人齐聚在电视机旁，共同欣赏每一个精彩节目，对剧中的情节津津乐道时，也许还有一群人却连聆听鸟语、观看蓝天也是一种奢望。我们沐浴在阳光的温暖之中，花草吐露着醉人的芬芳，你，并没有觉得这个世界有什么不一样。可是，有一些人可能永远都看不见花儿的笑容，永远都听不到鸟儿的叫声，甚至永远没有“站起来”的权利。我们打家都渴望拥有美好的生活，然而命运并没有垂青所有的人，在你我的身边，就生活着这样一个特别而又普通的群体。

也许你对于残疾人这个概念并不是完全了解，你我可以告诉你：全国人大常委会关于1990年12月28日通过的《中华人民共和国残疾人保障法》第二条的规定：残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。看到这里，你也许会对这个群体有更加深刻的理解。

如果你我能都为他们献出一片爱心，伸出一双手，他们可能更能有勇气面对自己的人生。让我们来关注一下这样的的故事。霍金1942年1月8日生于牛津。可能因为他出生在第二次世界大战的时代，所以小时候对模型特别著迷。他十几岁时不但喜欢做模型飞机和轮船，还和学友制作了很多不同种类的战争游戏，反映出他研究和操控事物的渴望。然而，因为他是一个从小就有点不正常的孩子，他受到了很多方面的歧视，然而，当时有一个叫安妮的女孩帮助了他，经常给与他精神上的鼓励，这种鼓励驱使他你里学习，最终攻读了博士学位，并在黑洞和宇宙论的研究上获得重大成就。后来，在大家的热心帮助下，霍金下定决心要从事物理学和天文学的研究。十七岁那年，他考到了自然科学的奖学金，顺利入读牛津大学。学士毕业后他转到剑桥大学攻读博士，研究宇宙学。不久他发现自己患上了会导致肌肉萎缩的卢伽雷病。由於医生对此病束手无策，起初他打算放弃从事研究的理想，但后来在医生的鼓励下，病情恶化的速度减慢了，他便重拾心情，排除万难，从挫折中站起来，勇敢地面对这次的不幸，继续醉心研究。就这样，他凭著大家的支持和鼓励以及自身坚毅不屈的意志，战胜了疾病，创造了一个奇迹，也证明了残疾并非成功的障碍。他对生命的热爱和对科学研究的热诚，从某种程度上也是爱心创造的奇迹。

不仅是霍金，我们身边也有很多残疾人，他们也许就是下一个霍金，却到处遭受着别人的白眼和歧视，其实，他们需要的只是一个赞许的拥抱，肯定的目光，就会更有勇气行走下去。残疾是人类繁衍和社会文明进步过程中不可避免要付出的一种代价，他们也有人的尊严和权利，有参与社会生活的愿望和能力，也能够实现自己的人生价值。

我昨天在网上看到，民间公益组织衡平机构发布了国内首个《残疾人乘机状况调查报告》。报告显示，全国24家航空公司普遍以未提前告知、未提供相关医疗证明等拒载残疾人。过半航空公司还称，如果残疾人引起其他乘客不适或反感时，可拒载残疾人。

我不明白为什么航空公司会有这种想法，什么叫“残疾人引起其他乘客不适或反感时，可拒载残疾人”，谁会反感？是你们航空公司还是指乘客？如果是我遇到残疾人，一定会格外注意和照顾，怎么会对他们反感？我想反感的是航空公司把，嫌弃残疾人麻烦，因此拿乘客做借口。残疾人也是人，他们也有人权，残疾是他们愿意的吗，怎么可以拒载？残疾人本来就是弱

势群体格外需要我们的关心和爱护，可是航空公司这种明显的歧视行为哪有一点关爱的意思，明显是歧视行为。

我们看电影或电视剧，都可以看到公交车上，都有供轮椅上下的踏板，有供轮椅停放的位置，香港大部分公交和地铁都有残疾人的轮椅抬，而内陆有吗？不仅没有，如今又要拒载残疾人，如此大的差距，航空公司难道不该反省一下吗？我们宣传要爱护残疾人，我们的公共措施上就是需要提高的地方。爱护残疾人，要从观念上改变，要看为残疾人多做事。

请爱护一下残疾人吧，作为一群弱势群体，他们已经生活的很困难，残疾并不是他们愿意的，很多残疾人都曾轻生过，如今活下来的需要很大的勇气，也更需要人们的关心和爱护。而不是歧视他们，难道身体上的伤害还不够，还要让他们在受到精神上的伤害吗？

残疾人因为没有像我们正常人一样的能力，所以我们还有理由袖手旁观吗？我们应当行动起来，帮助他们。那么，对残疾人实行特别照顾的规定有哪些呢？我查阅了有关资料：公共服务机构应当积极创造条件，为残疾人提供优先服务和辅助性服务;残疾人搭乘公共汽车、电车、地铁、轮船、渡船、火车、飞机等公共交通工具时，应当对残疾人给予方便和照顾；对残疾人随身必备的辅助器具，应当准予免费携带；盲人可以免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船，凡是盲人读物邮件，都应当免费寄递；县级和乡级人民政府应当根据具体情况减免农村残疾人的义务工、公益事业费和其他社会负担。各级人民政府应当逐步增加对残疾人的其他照顾和扶助。随着法制建设的逐步完善，国家日益注重通过立法手段保护残疾人利益，给予残疾人尽可能多的照顾，防止残疾人遭社会淘汰，避免对残疾人的歧视，并帮助残疾人适应社会。不仅是个人，国家和社会对保障、改善残疾人的生活也有职责：国家和社会采取扶助、救济和其他福利措施，保障和改善残疾人的生活；对生活确有困难的残疾人，通过多种渠道给予救济、补助；对无劳动能力、无法定扶养人、无生活来源的残疾人，按照规定予以供养、救济；地方各级人民政府和社会兴办福利院和其他安置收养机构，按照规定安置收养残疾人，并逐步改善其生活。扶助，包括在政策、物质和精神等不同方面提供扶持和帮助。救济，则是对丧失劳动能力或虽有一定劳动能力，但不能维持基本生活的残疾人，实行定期、不定期的接济、补助。供养，是对无劳动能力、无法定扶养人、无生活来源的残疾人，国家、集体和社会组织对他们实行长期供养、救济。而举办福利安置收养机构，则是安置收养无劳动能力、无法定扶养人、无生活来源的残疾人的一种有效途径。

生活赋予我们每个人幸福的权力，残疾人也是如此，不管是在生理上，还是在精神上，他们都需要我们的支持，去拥有属于自己的那一份幸福。向他们伸出一双手，创造我们美好的明天！

第三篇：涂山自来水厂消防安全管理制度

涂山自来水厂消防安全管理制度

为了认真贯彻落实“科学发展观”和“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，遵循“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强和规范水厂的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障水厂财产和员工的生命安全，根据《中华人民共和国消防法》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合我厂实际，特制定本制度。

一、认真学习贯彻落实《消防法》及其公安部61号令，加大宣传、培训力度，定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

二、各科室班组应当遵守消防法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，逐级实行消防安全责任制，切实履行消防安全职责。

三、消防安全管理纳入安全生产管理及考核体系，水厂安全生产领导小组是消防安全管理组织机构，负责对全厂消防工作实施日常监督与管理。

四、全厂所有员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加有组织的灭火的义务。

五、各科室班组应结合生产、管理实际，制定相应的消防安全管理制度与操作规程，将责任落实到具体岗位，认真抓好落实，防患于未然。

六、易发生火灾的一切场所，必须配备消防器材，如泵房、配电房、化验室、办公室等固定场所，按需配备对应的灭火器、消防水管中的一种或多种。消防器材要放在易取的位置并设置明显标志，各种器材应定期检查和更换，确保消防设施随时处于完好状态，任何人不得挪用。

七、利用各种形式开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

八、对易燃易爆危险化学品，要做到专库储存，专人管理，要有完备的出入库手续和使用消耗记录，使用人持证上岗，严格执行安全操作规定。

九、禁止在重要场所、要害部位使用明火，例如：泵房、液氯房、压力容器内等场所，因特殊情况需要使用明火作业的，应制定安全作业措施，落实消防安全措施，由主管领导批准，方可实施动火作业。

十、安装使用电气设备（包括防雷、防静电）必须符号防火规定，严禁非电工人员安装，禁止违章乱接乱拉电线，超负荷用电，电器设备周围要保持清洁、干燥，不准堆放杂物、易燃品。

十一、凡下班时间或节日、各部门人员都要检查工作场所是否有火源，非工作电源是否关闭。

十二、新建、改建、扩建和装修等建筑工程的消防设计、施工、验收，必须严格执行国家工程建设有关消防法律、法规和技术规范。

十三、厂部至少每季进行一次防火检查，对查出的安全隐患，应当及时予以消除，对上级和公安消防机构提出的隐患，积极采取措施，落实整改。

十四、将消防安全工作纳入考核、评比内容，对违反《消防法》和本厂消防安全管理规定，造成火灾的，对单位实施“一票否决制”，情节严重的，给予行政纪律处分及至追究法律责任。

重庆市兴源供水技术有限公司

涂山自来水厂

第四篇：我和身边的残疾人

我和身边的残疾人

残疾人，多么熟悉的字眼呀！相信我们的身边也有这样的人。社会上也有许多人对他们给予关注，但是这种一丝烟似关爱显然不足以排解残疾人内心的痛楚。残疾人并不可怕，可怕的是他不知道既然上帝为他关上一扇窗，那么，就会为他开启另外其他的门。他们应该用乐观，向上的精神来面对生活。残疾人，并不是因此而放弃一切，他们虽然沦落为一位残疾人，但是他们还是想要得到成功。所以他们努力拼搏而赢取成功！

在我们的残奥会上，一名名运动员神采奕奕，精神抖擞。他们为我国赢得一块又一块的奖牌，为我国创下佳绩。我们由衷的从心中向他们致敬，心中感到非常兴奋。虽然他们身体上有缺陷，但是他们化缺陷为优势，我们应学习他们身上那种精神——坚持不懈，永不退缩，勇敢面对身体上的残疾。

虽说他们残疾，可是他们同样受到了关爱。前一段时间，我看到了真实的一幕：我和姐姐去街上玩，走着走着，就听到前面传来了断断续续的歌声，我们都很疑惑这歌声从何而来？就加快脚步朝前走去，想看看发生了什么事。声音越来越清晰，我们看到了一个憔悴的大人在唱歌，跟他一起的还有一个天真无邪的孩子。那个孩子只有一个手臂，正依偎在大人身边，大人看到孩子这样，心疼地皱着眉头。路旁的行人看到他们这副模样，纷纷

慷慨解囊：10元、5元、20元……突然，我看见一双小手拿着

100元朝他们走去，把100元塞到了大人的手里，大人热泪

盈眶，一个劲地说谢谢。孩子走时，还回头朝大人和那个残疾的孩子甜美地笑了笑。然后在一片赞扬声中离开了这里。

在遇到残疾人的时候，我们要跟那个孩子一样，关爱残疾人，让残疾人感受到社会给予他们的温暖，让她们原本脆弱的心灵变

得坚强起来，还要帮助他们走出自卑的阴影。爱，与我同行！

心灵是一片宁静的湖水，偶尔会泛起阵阵涟漪；心灵似一颗

耀眼的钻石，那么不平凡，在你的世界折射出一道道不同的光。

以前，我总是歧视身边的残疾人，认为他们是有缺陷的，但是自

从看了残运会，我才发现，其实残疾人与健全的人是一样有沐浴的阳光，追求梦想的自由与渴望。

大海汇聚每一条小溪，不论清浊，所以浩瀚无边；残疾人面

对任何困难，不论其艰难，所以坚强无比。我觉得：我们在日常

生活中不应该漠视残疾人的困难，而是应该对残疾人多一点爱

护，多一点关心。只有这样，才能为建设和谐社会做出贡献。他

们虽然残疾了，但是却以平常心对待生活，不会抱怨命运的不公、生活的坎坷。他们教会我在“恶劣的环境中”学会坚强；峭壁上的野百合教会我执着，山顶上的松树教会我拼搏风雨！我们必须做到为残疾人做贡献，不歧视他们，不排斥他们，从而使他们走出心中的阴影，回到“阳光”下，我相信，只要世上

有真爱，世上会变的更美好。社会的爱，对于残疾人来说就像疲

倦的人得以依靠；就像迷路的人，找到一盏指路明灯；就像炎热的人找到浓浓的绿荫；就像心灵干枯的人们找到一泓清澈山泉。

我们一起关爱残疾人，为残疾人奉献出一丝丝的爱吧！给予能给别人送去帮助的同时给自己带来一份快乐，是一种善良，是一种美德，更是一种精神，相信我们每个同学都有一颗善良的心，能在爸爸妈妈的支持下无私地帮助我们身边的残疾儿童，尤其是曾经获得过帮助的同学，更能踊跃地帮助残疾儿童，给他们送去阳光和快乐。

让我们从我做起，从身边做起，从小事做起，关爱残疾人是我们每个人应尽的责任！

第五篇：涂山青营销管理语录(二)

涂山青营销语录

前言：从事市场营销和企业管理教学近20年，从事企业营销策划、管理咨询和培训也十余年。在和各类企业、人员交往过程中，深深感到营销观念、管理观念对于中国企业之重要，站在一个营销专家的角度（不管我愿不愿听，在和企业打交道时，总是被尊为“专家”的），往往生出一些感慨。记录下来，姑且称之为“营销语录”吧，贴在这里，姑妄言之，姑妄听之，供朋友们品评和思考，但愿对我的企业界同仁们或有裨益。

需要说明的是，营销策划和管理咨询既然是我的事业，我还会一直做下去，那么，这个“语录”也就会一直延伸和更新下去。

1． 营销改变世界。

2． 直到今天，产品观念在中国仍然有着绝对的市场。

3． 只要看一看企业对来访人的接待和发出的名片，企业管理的基础水平如何就大致有数了。

4． 做企业什么是第一？能讲得清楚、想得明白的人太少了。

5． 中国企业知道怎样生产产品的多，知道怎样卖产品的不多。

6． “质量第一，信誉至上”到底错在哪儿，有时你一天也和有些老总论不清楚。

7． 什么时候不再是草莽出英雄了，什么时候中国企业就真正成熟了。

8． 企业经得起竞争，但经不起折腾。

9． 在市场上，唯一不变的就是变化。

10． 培训贵，不培训更贵。

11． 老板不应该迷信策划，但也不能低估策划。

12． 总结很多企业的失败的原因，往小处说失败在一次行动或者一个决策上，往大处说其实失败在战略上。

13． 中国营销三十年，“广告热”，“CI热”，“品牌热”，“策划热”，“网络热”，“炒作热”过后，仍然还是头脑热。

14． 企业老板最应该常怀感恩的心：感谢社会，感谢顾客，感谢员工，也要感谢你的竞争对手。

15． 中国企业对策划有两种态度：一种是神化（认为无所不能）；一种是妖化（认为只能哄人只会坏事）。

16． 在“学习型社会”建设中，“学习型××”似乎成了时髦名词，但真正想要学习和知道怎么学习的企业和个人还是太少。

17． 管理的词藻再华丽，管理的方法再先进，企业管理要解决的根本问题仍然只是三个字：责、权、利。

18． 中国企业最缺的是什么？是观念！观念的落后导致了企业落后。观念变则行动变，行动变则效果变。

19．中国企业在营销及管理上，不缺技术和方法，缺的是观念。