北企精品班北博办公室管理制度

第一篇：北企精品班北博办公室管理制度

北京企业管理学院北博企业精品班教职工

管理制度

一、工作任务：

1.在工作事务本上记录每天的工作情况，及问题的解决情况，每周五进行抽查。

2.各部门负责人记录每周的奖惩情况，每周五晚上9点前上交刘老师处。注：以上所有内容与每月奖金有关

二、职务分配：

1.教务：张主任负责，马老师配合2.淘宝培训：黄老师负责，杨航配合3.学 生 会：吴老师负责，邵飞配合4.办 公 室：刘老师负责

5.后勤：王主任负责，吴老师配合6.招生就业：邵飞负责，马小丰配合7.网站后台：王柯浩负责

注：若出问题，有相关负责人全权负责

三、奖励制度：

1.一月内未出现迟到，早退，请假等现象者，加3分

2.教务处、淘宝班、学生会、办公室、后勤、班主任、招生等各部门工作做到位，且表现优秀者，加5——10分（月末由各位老师评选）

3.网站后台，若出现大面积改革，快速更新，相关负责人加3分

4.能够得到各部门的及时反馈，（如教务，后勤等）相关负责人加3分

5.晨会，例会，周会等准备充分，给学校提供建设性意见者加3分6.注：本年实施记分制管理，所加分数5分以内奖励50元，5—10分奖励100元，11—20分奖励200元，20分以上奖励300元

四、惩罚制度：

1.上班前10分钟签到，迟到或早退10分钟以内者扣2分，迟到或早退10分钟以上者扣3分，提前20分钟以上签到扣2分，提前30分钟签到扣3分。（以考勤机为准，值班人员可提前半小时下班就餐）

2.上课迟到10分钟以内者，扣2分，迟到10分钟以上者扣3分（负责人：张主任)

3.上班期间，无故离开10分钟以上者，扣2分

4.上班期间，看电影、玩游戏者扣2分。

5.请假必须事先通知，写请假条，如若没有，扣除当天工资，另扣2分。

6.每周例会所有工作人员务必提至少两条建设性意见及解决办法，否则扣3分。

7.查堂时，若发现课堂上学生睡觉，说话，聊QQ，浏览网页，看视频等现象比较严重，相应的上课老师或看堂老师扣2分

8.周一至周五，每天查堂两次，有相应的查堂记录，缺少一次扣2分（负责人：马小丰）

9.周一全体师生晨会，迟到者扣2分，不参加者扣3分。

10.不服从领导合理指示和工作安排者，（如跑操，培训）扣2分。

11.上班期间未穿工作服和佩戴工作证者，扣2分（随机抽查）

12值班缺勤、迟到、早退者一次扣3分,值班期间没有完成本职工作（如：整理办公室，管理机房，查学生宿舍 及学生外出登记等）的扣3分

12.教职工宿舍，若发现卫生未打扫，当天值日者扣2分，被子未叠者扣2分，个人物品不整洁者扣2分（负责人：吴老师）

13.值班人员因值班失职导致学校财物损坏或丢失、学校安全事故的，按责任大小值班人员付20%到100%的责任（赔偿、罚金或承担相关法律责任），另扣3分。

17.每天晚上当日值班者协助王柯浩查宿舍，缺勤者扣2分。（负责人：王柯浩）

18.每天上午8：30前发当日的工作任务，晚上9：30前发任务的完成情况，（统一为文本文档形式）缺一次者扣1分。（负责人：刘晓侠）

19.各部门负责人每周五晚下班前提交一份本部门工作的奖惩情况（如：教务，查堂，查宿等），缺一次者扣2分。

20.21.五、班主任管理制度：

1.期中、期未考试班级总成绩第一名，班主任加3分，第二名加2分，第三名加1分，倒数第一名者扣2分。

2.早操评比第一名，班主任加2分，倒数第一名，班主任扣2分

3.宿舍卫生评批第一名，班主任加2分，第二名者加1分，倒数第一名者扣2分

4.学生出勤率：每周旷课人数1人以内，班主任加2分，旷课人数2—5人，扣2分，旷课人数5人以上，扣3分，（由马小丰负责统计各班情况，每周五晚把结果交到刘晓侠处）

5.与学生沟通心理问题，学习情况，并记录，每周多于10人，加3分，少于5人，扣3分，（随机抽查记录情况）

6.与违纪学生家长沟通情况，并记录（每周5—10人）（马小丰负责记录，如若没有，扣3分）

7.8.9.七、各部门负责人管理制度：

1.教务处：

 每天值班人员查堂（老师授课情况，学生听课情况，考勤情况），及时与班主任，代课老师沟通。缺少一次扣扣3分。（负责人：马小丰）

 查收代课老师备课情况，授课情况，以及教案等文件，每科老师每周查一次，缺少一次扣3分。（负责人：张主任）

2.后勤部：

 每天负责检查宿舍，以照片的形式提交给各班班主任，每周五晚提交当周查宿情况，推选出最好班级和最差班级，最终和班主任的得分挂钩。（缺少一次扣2分，负责人：王主任） 每天晚上由当日值班人员配合查宿舍，每周五晚提交一份本周查宿缺勤者、不负责任者、表现优秀者，缺少一次扣2分（负责人：王柯浩）

 学生提出的硬件方面的问题，在两天内还未得到解决，扣3分

④ 每周四下午负责卫生大检查，由另外一位老师配合，缺少一次扣2分。

3.社团：

 每周一次社团干部会议，每两周一次社团活动，缺少一次扣2分。



注：本年实施计分制管理，每月所扣分数5分以内罚款30分，5—10分罚款50元，11—20分罚款100元，21分——30分罚款200元，31分以上罚款300元。

注：此文件从2014年3月17日起开始执行,并以电子版执行四周，办公室会在每周调整或添加新的有效的方案。正式形成文件将四周后打印并存档。各部门如有补充意见或修改意见请以带色文字标出并发给刘主任。每周刘主任会以新文件的形式重新发送新的整改意见。(本制度解释权归北京企业管理学院北博精品班办公室所有）

精品班办公室

2014.3.17

第二篇：北京企业管理研修学院北博企业精品班学生管理制度

北京企业管理学院北博企业精品班学生管理条例

为了加强对学生管理，使学生管理进一步规范化和制度化。经研究，特制定本条例：

第一章课堂管理

第一条 上课早退、迟到（按一分钟为限）者一次一节扣除学分0.5分

第二条旷操，旷课者一次一节扣除学分1分

第三条 上课期间，玩手机者一次扣除学分2分

第四条 上课期间，睡觉者一次扣除学分2分

第五条 课堂上顶撞老师，与老师发生冲突，影响课堂秩序者一次扣除学分5分

第六条在机房上课期间，看电影，听音乐，玩游戏，做与学习无关的事，发现一次扣除学分2分并取消上机资格

第七条 请假者（医生开病情严重证明需住院3天以上者除外）一次一节扣除学分0.2分，每学期请假不得超过3次，三次以上者请假一节扣除学分2分。

第二章宿舍管理

第一条 检查宿舍时，地面不干净，或垃圾未倒，扣除当天值日生学分1分

第二条检查宿舍时，被子未叠者扣除学分1分

第三条个人物品摆放不整齐，被子，床单，枕巾脏乱者扣除学分1分

第四条人走灯、空调未关，电吹风、插板等用电器未拔者宿舍每人扣学分0.5分

第五条 违反宿舍消防、用电等相关规定，在宿舍使用电磁炉、热得快、电饭锅、电热毯等功率较大易引起火灾的电器，一经发现每人扣0.5分。使用者扣2分，造成不良后果者，警告至开除处分，学分根据情节严重情况直至扣完为止。

第六条 在宿舍抽烟、打扑克、下棋、扣除学分1分/人／次．在宿舍饮酒者，每人每次扣学分３分．在外饮酒或是在宿舍饮酒造成不良影响或是闹事者给予通报以上的处分及扣除学分5分以上的处罚．

第七条 查宿期间，不在者一次扣除学分0.5分，夜不归宿者一次扣除学分5分

第八条熄灯后在宿舍及走道大声喧哗不及时就寝者一次扣除学分1分

第九条卫生大检查，最后一名每人扣学分2分，倒数第二名，每人扣1分，倒数第三名，每人扣0.5分

第十条 直饮水机如若损坏，被检举者罚款100元，如果没找到损坏者，整楼层每人罚款10元 第十一条 男女互串宿舍，在宿舍内留宿异性者，警告一次两人每人扣学分5分

第十二条 宿舍内出现偷盗，行窃，打架斗殴，经发现，据情节轻得给予警告及以上处分并扣除学分5分以上的处罚．

第十三条 未经班主任宿管老师批准擅自留宿外来人员，扣学分2分；，据情节轻得给予警告及以上处分并扣除学分5分以上的处罚．

第十四条 与宿管老师发生冲突、顶撞，严重影响公共秩序者，造成不良后果者据情节轻得给予警告及以上处分并扣除学分5分以上的处罚．

第三章考试管理

第一条考试期间，携带与考试内容相关的文字材料或手机等，给予通报批评处分，扣除学分２分

第二条抄袭或者协助他人抄袭试题答案或与考试内容相关的资料者，给予警告处分，扣除学分5分

第三条拒绝工作人员履行考试监考及检查职责者，给予严重警告处分，扣除学分10分

第四条评卷过程中，被发现同一科目，同一考场有两份以上答卷答案雷同者，给予严重警告处分，扣除学分10分．考试试卷作废．

第五条严重扰乱考场秩序，使考场秩序失控者，视其情节，给予警告以上处分一次，扣除学分5分以上．

第六条考试期间，迟到15分钟以上者，取消考试资格，并按旷考处理，给予警告处分，扣除学分5分

第七条学生在考试开始后30分钟后方可交卷离开，不得在考场及附近逗留、喧哗，否则给予警告处分，扣除学分5分

第四章日常行为管理

第一条损坏、丢失所借图书，在规定的期限内未归还所借图书者，扣学分1分，并罚款10元

第二条借办公室物品按规定日期未归还者，照价赔偿并扣除学分2分

第三条异性之间在校园内部有过于亲密性为，影响公共秩序者，给予严重警告以上处分并扣除5分以上学分．

第五章重大违纪处罚

第一条通报批评扣10分

第二条严重警告扣20分

第三条记过一次扣30分

第四条留校查看扣40分

第五条勒令退学扣80分

第六条开除学籍扣100分

第六章机房管理制度

第一条保持机房卫生，不许在机房里乱吃瓜子等食品，不许乱扔纸屑、塑料袋等垃圾，一经发现扣除学分3分

第二条晚上10点准时锁机房，不许无故拖延下机时间，违者扣除学分3分。

第三条下机后显示器未关扣学分1分，主机未关扣2分，私自乱装系统扣3分。

第四条晚上放学后，可以上机练习，如发现有看电影，听音乐，玩游戏等扣学分3分，并取消晚上上机练习资格。

第五条机房若有鼠标，键盘，主机等物品已坏请提前通知张主任，确定情况，如正常损坏学

校统一换新，若发现人为损坏，由自己赔偿并扣除学分3分。

第六条不许私自乱拆电脑，乱换别人鼠标等物品，如有发现自己负责所有后果，并扣除学分3分

第七章公共物品管理

第一条宿舍、教室等公共场所内硬件设施如有损坏，请提前通知王主任，确定情况，如正常损坏，学校统一换新，若发现人为损坏，由自己赔偿并扣除学分3分。

第二条学校公共物品如需借用，请到王主任处登记，并如期归还，若有丢失，照价赔偿，并扣除学分3分。

第八章奖励管理

第一条统一考试全年级总成绩第一名加10分，第二名加8分，第三名加6分，单科成绩第一名加3分

第二条班长职务每学期加5分，宿舍长职务每学期加3分，学习委员职务每学期加3分，其他班干部每学期加2分

第三条 学生会主席每学期加5分，主席团、社团联合会会长每学期每人加4分，各部门部长、协会会长每学期加3分，各部门干事每学期加2分，学生会成员每学期加1分。（只加一次）校大型活动顺利进行，取得良好效果，主办部门协会及相关组织每人加2分，其它工作人员每人加1分。（每次活动主办方主动向团委上报资料，落实评审）

第四条校卫生大检查，宿舍第一名每人加学分３分；第二名，每人加学分２分；第三名，每人加１分

第五条获得校优秀学员，班级优秀班干部，每人每次加学分３分

第六条一学期内全勤（未请假，迟到，早退）者，加学分5分

第七条市场营销实习中表现突出者每次加学分5分

第八条校内外活动受到嘉奖者每人每次加学分3分

第九条助人为乐，拾金不昧者每人每次加学分2分

第十条年奖学金：一年内，学分排名第一名并总分在130分以上者奖1000元，第二名并学分总分在120分以上者奖800元，第三名并学分总分在110分以上者奖500元

第十一条 两年内总分排名第一名且未受过任何处分总分达170分以上者获奖学金3000元，总分排第二名且未受过任何的处分总分达160分以上者获奖学金2000元，总分排第三名且未受过任何处分总分达150分以上者获奖学金1000元

备注：

1.学生学分总分计算标准如下：总学分=100+总加分—总扣分

2.以上加分或减分均以学校的红头文件作为标准出示。

3.对于临时突发事件，上述条款未规定的学生违纪行为，具体处罚方案将根据事实情况，由校方领导统一讨论决定。并以补充文件下发．

本规定从2014年3月17号早上06：00宣布并正式执行．

本规定为北博企业精品班2014年３月８日更改，并由院委会审查通过并执行．本规定最终解释权为北京企业管理研修学院北博企业精品班．

北京企业管理学院企业精品班

2014.3.6

第三篇：北仪班先进事迹材料

北区仪表班先进事迹材料

中国石油大港石化公司维护车间刘宝珠班现有员工36人，承担着公司8套生产装置的12000多台仪表和20台大机组设备的维护工作。2009年获得公司标杆班组称号后，被公司党委以班长刘宝珠的名字命名为“刘宝珠班”；该班组2008年获得公司优秀“五型”班组称号；2009年荣获天津市“安康杯”竞赛优胜班组称号；2010年荣获中央企业红旗班组称号；2004年班长刘宝珠获得天津市劳动模范称号。多年来，班组成员认真工作,保证了装置安全平稳运行。他们在长期的班组建设中坚持多项“四组一委”活动，即安全监督小组、技术攻关小组、倾心交流互帮小组、节能小组和班组学习委员会。以促进五型班组创建。

从安全抓起，增强员工责任感。班组把抓好安全生产列为“第一要务”，组织开展“红袖标在行动，安全值日”活动和“安全事故案例”演讲活动，结合维护工作实际，将安全第一的思想渗透到维护工作的每一个环节。

从现场问题入手，保证仪表“四率”达标。2011年3月份在对北区装置进行停工检修过程中，班组成员克服了人手少、工作量大等困难，严格按照检维修规程操作，完成仪表专业改造项目2000余项。今年入冬前，班组又对维护范围内的600多套仪表进行了防冻液置换工作，包保温200多处，对所有伴热线进行每天两次巡检，对装置易冻的、风口处的仪表进行包裹，至今未出现有仪表冻凝现象。保证了装置平稳运行。

从节约材料做起，努力降低成本。班组成员在平时修理仪表时，注意每一个小螺丝、每一个小垫片的回收再利用，如定位器的修旧利废：将坏的定位器全部回收并清洗干净，将好的部件拆下来分门别类的收好，以备将来使用。

从关心和爱护员工入手，争创“和谐”班组。在员工遇到困难或产生矛盾时，由倾心交流互帮小组出面给予帮助。班里杨志军患了尿毒症，大家知道后纷纷伸出援助之手，帮助他度过难关。

从员工需求入手，结合实际工作需要进行培训。班组以创建学习型班组为契机，开展实际操作技能培训，有针对性地进行学习，每个月换一次岗，使每位员工了解所有装置的仪表设备。通过轮岗锻炼，每个人都能独当一面。

现在，班组所有成员在岗位上努力工作，加强专业技术学习，全面提升工作能力，把班组建设成为“技术精湛，反应快捷，素质过硬，保障有力”的维护队伍，力争为公司的“精细管理，科学发展”做出更大贡献。

第四篇：北博国际IT教育破格录取申请书

2013年批预留名额入学申请书

尊敬的各位校领导:

你们好.我是宁夏海原2012届高三毕业的一名学生,当初高考结束,由于家庭情况无法走入大学的校门,可是对理想的追求并没有停止求知的步伐,通过在外一年的努力,通过打工攒了点学费,而今我申请加入贵校,真心的希望能成为贵校的一名学生.我是通过我的一位同学得知贵校今年同样面向全国高三毕业学生招生,我也了解到贵校的学费低,时间短,就业率高。尤其在最短的时间花费更少的金钱,就可以学到实实在在的专业技能.同时也能通过素质课程提高我的综合能力.毕业后，具有超强的专业技能，又具备超强的综合能力，双向的才能就可以找到一份满意的工作。

我去年十一假时也去过贵校看望一位朋友，在那里虽然时间很短，但是那里让我感到有一种家的感觉，很温馨。。并且朋友告诉我，这里的老师很和蔼，对学生很关心：这里的学生都很热情，也很善良，相互之间都和睦相处。我被那种“家”的环境也深深的感动，吸引。在一个大学，竟然能感觉到有种家的感觉，实在难能可贵。。在此，我真心的希望自己也能成为贵校的一员，并融入他们当中，一块好好学习，一起生活。。

同时，我对学校的开设的专业科充满着浓厚的兴趣。尤其市场营销及电子商务这个专业,我热衷于市场运营，开发及推广。。我也希望能在这个领域创出一片蓝天。。同时还有提高综合能力的素质课，演讲口才，与成功人士学成功，管理学，公关礼仪等。尤其演讲口才课，朋友告诉我一句话：“是人才不一定有口才，但有口才一定是人才，”这句话对我的印象很深，在工作的这一年里，我也真正的感受到了这句话的真谛。当今这个社会，不一定只需要专业技能，同时还需要口才，以及谈判能力，只有具备超强的专业技能，又具备自身一定的综合能力，双向的才能，方可在社会上稳步立足。而贵校的课程体系正好解决了这两方面的难题。打破了有专业技能，没综合能力，有综合能力没专业技能的局面。我也希望通过自己的不断努力学习，以及学校老师的精心培养与指导，我也能成为一名双向有才能之人。

在社会上的这一年时间里,让我明白了很多，也让我感受到了很多。由于知识有限,很多事情都无法很好的进行,我是一个很爱学习的孩子。所以我很希望成为贵校的一名学生.在此真诚的希望贵校能够给我一次重新回到学校，再度学习的机会。让我这颗渴望飞翔的心能有一片广阔的天空.如果申请通过，我一定会严格遵守贵校的校纪校规,努力学习。

在此真诚的祝各位校领导,身体健康,工作顺利！

也祝北博越办越好，更祝愿北博的明天更辉煌！！

2013年6月5日

申请人:王**

担保人：杨**

第五篇：北博师生联谊会毕业生发言稿

新老生联谊会发言稿

尊敬的老师亲爱的同学们大家上午好：

首先很高兴各位历届学哥学姐能够抽出宝贵的时间来参加咱们北博国际IT教育举办的老生新生联谊会。

我想不管是历届毕业生还是学弟学妹们都应该知道我们的北博掌声。接下来让我们用北博掌声来表达一下今天我们欢聚一堂的喜悦吧。大家说好不好？？

好很好非常好我当我们想毕业N年之后，再次听到北博掌声时。都会不约而同的拍起来。因为这是北博特有的掌声。这是北博的特色，这也是北博的凝聚力。时间可以证明一切，时间可以改变一切，时间可以解释一切，时间可以成就一切。两年的时间，不知不觉已走到了尽头。

曾经是么的盼望早些离开校园，离开宿舍，离开课堂，离开书本，离开学生这个伴随着我二十多年的称呼。但是真正到了不得不离开的一刹那，才知道，自己对这里是多么的不舍，对你们是多么的不舍。因为在这里，留下了我最最美好的记忆。

对于当时选择来到北博，我之前没有后悔过，现在也没有后悔，我想以后也不会后悔。因为我对自己很了解，如果我去了其他的大专院校，我可能不会比留在北博好，因为北博给了我太多太多的东西，并且这些东西是独一无二，也是别的学校给不了的。两年前第一次走进北博的时候就给了我一种家的感觉，很温馨，没有那种陌生的感觉。虽然学校小了点，很多东西也不是大家心目中想的那样好，但是我知道我来上学为的是什么。不是花前月下，不是颓废无聊，而是为了弥补我高中三年的放纵和堕落，也是为了改变我今后的人生。是北博改变了我，是北博让我学会了学习，是北博让我知道了人要学会自尊、自爱、自强，是北博让我第一次接触了管理学，是北博让我第一次明白了执行力，是北博让我了解了电子商务。是北博让我明白了没有什么事不可能的，不抛弃不放弃就是成功的真理。北博在交给我专业技能的同时也教会了我如何做人，我感谢北博。感谢北博的全体教职工（鞠躬）

如今往事已成永恒，很多事情已成了习惯，很多美好已经定格，思绪很乱，想到很多却不知如何描述，更不知从何处下手。

想想第一次住进集体宿舍的无眠，第一次听到北博掌声的震撼与惊讶。第一次走上学生会的竞选台告诉大家请相信我，我会做到很好时的那份激动和不知所措。第一次走上舞台作为主持人的青涩与不自然。第一次一个人要面对很多事时的无奈和痛苦。第一次依靠自己的努力与汗水做兼职挣到钱的喜悦与冲动。第一次让我成长很多的招生的坎坷经历，第一次带着市场营销协会的成员做活动时的艰辛与快乐。第一次第一次第一次。。。。二年中有太多的第一次，每次都会发生什么，改变什么，每次都是很努力才会做到，每次过后都会兴奋很久。

想想宿舍集体吃饭喝的叮咛大醉时的无所谓，想想宿舍有时候的狼狈不堪，然后每次卫生大检查的时候又集体一起努力整理宿舍时的团结。想想宿舍集体一起熬夜看电影时的激情澎湃。再想想宿舍从刚开始的107变成210再到如今的201，虽然宿舍换了三次，可是宿舍刚入学的几个人一个也没有少。虽然我们来自不同的地方，虽然我们每个人都性格不同，但是我们似乎已经习惯了这种充满趣味的集体宿舍生活。

想想大家刚开始一起军训的辛苦与坚韧，想想大家一起去参加电视台节目的兴奋与期待，想想大家一起去十渡玩时的天真与浪漫，想想大家一起在机房和多媒体学习时的互帮互助，想想每次考试时大家的胆大妄为，想想那次大雪后大家一起去打雪仗的忘我和无拘无束。。。

此刻我想了很多，我努力想把这两年所发生的点点滴滴都和大家重温一遍。但是不管我怎么努力都无法把这两年时间所发生一切都为大家拼凑起来，因为零星的遗忘是在所难免的，但这零星的遗忘却没有办法让我，让我们忘记我们曾在一起度过的这人生中的两年，这两年里也许会有不愉快，可是我们彼此却建立了深厚的友谊，彼此的音容笑貌也已深深刻在了我们的脑海中。纵然我们有一万个舍不得，但却不能回到从前了。

在这即将离别的时刻，大家不要悲伤，也不要难过，天下无不散的宴席，此时分离的痛苦是为了下次重逢的喜悦。

离开是一种痛苦，是一种勇气，但同样也是一个考验，是一个新的开端。无穷无尽是离愁，天涯海角遍寻思。当离别在即之时，当面对着相濡以沫兄弟姐妹般的朋友时，当面对着经历了两年的磨合而形成的真挚友谊之时，我内心激动无语，说一声再见，道一声珍重都很难出口。因为有些感情是无法用语言来表达的。回想自己两年大学的风风雨雨，回想我们曾经共同经历的岁月流年，我感谢大家的相扶相依，感谢朋友们的莫大支持与帮助。虽然舍不得，但离别的脚步却不因我们的挚情而停滞。离别的确是一种痛苦，但同样也是我们走入社会，走向新环境、新领域的一个开端，希望大家在以后新的工作岗位上能够确定自己的新起点，坚持不懈，向着更新、更高的目标前进，因为人生最美好的东西永远都在最前方！

北博作为我们的母校，一直以“让穷人的孩子有学可上 让穷人的孩子也有一次改变命运的机会”为办学宗旨，以厚德 务实 博学 创新为校训。以独特的课程体系来提高大家的专业技能和综合素质。

现在请大家和我一起祝福：

祝愿北博越办越好

谢谢大家

肖标

2013.4.6