医学院用人单位市场需求调查报告(五篇模版)

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第一篇:医学院用人单位市场需求调查报告

随着高等医学教育事业的迅猛发展,学校办学条件得到较大改善,招生规模不断扩大,医护专业毕业生的数量和质量大大提高。但是世界经济比较萧条的环球下,全国总的毕业生就业形势严峻的情况下,护理专业毕业生就业形势相对乐观,而中医专业毕业生较就业形势不容乐观。因此,我们在长沙、株洲、常德、邵阳、广州等中医院中开展了一次用人单位需求调查,并

进行分析。

一、医学专业毕业生就业现状

(一)医学专业毕业生人数在增加,就业难度逐渐加大

近年来,临床医学专业毕业生的就业形势发生了变化。临床医学专业毕业生由供不应求变为供过于求,就业难度日趋加大。由于高等医学院校扩大了招生规模,临床医学专业毕业生的总量明显增加,加剧了就业竞争。另外,目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主,大量接收毕业生的状况将不存在。因此,临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。

(二)医学专业毕业生择业观念陈旧,就业期望值过高

目前我院临床医学专业毕业生的择业价值观存在着一定的问题,许多同学的就业观念比较狭窄,缺乏开阔的行业视野,缺乏创业创新的精神准备。很多年来,临床医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强,就业形势一直较好,使他们缺乏竞争意识,没有紧迫感,多少有一点优越感。多数毕业生看好大城市和沿海经济发达地区,把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位

, 反映出毕业生追求高薪、追求舒适、追求名气的心态 ,就业的期望值过高。通过我们这次调查发现:在全校医学专业抽样调查的800名毕业生中,91%的毕业生倾向于在省、市级单位就业,9%的毕业生愿意在县级单位就业,而乡级以下单位则无一人考虑;72.6%的毕业生倾向于在三级(三甲,三乙)医院就业,27.4%的毕业生愿意在二级(二甲,二乙)医院就业,而一级医院则无人问津;88%的毕业生认为自己刚毕业月薪就应该在1000元以上,甚至2000元以上。然而,大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和,医学人才市场上的竞争也日趋激烈,接纳毕业生时考虑的问题已由数量向质量转变,大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕士,其次就是获得英语六级、计算机二级证书。因此,医学专业毕业生的择业期望值过高,造成了就业难现象。

(三)临床医学专业毕业生供需矛盾

主要表现为:1.临床医学专业毕业生多,但需求不多。2.学历层次供需不平衡,各级医疗单位都有精简机构和分流人员的趋势,使传统的临床医学专业毕业生就业的主要接收能力有所下降,大量吸收本科毕业生有一定的困难,对医学高层次人才的需求日益迫切,出现对人才结构的需求层次上升。3.地区之间供需不平衡,经济发达地区和一些中心城市医疗机构需求量不多,但要求高,想去的毕业生多,而符合条件的毕业生少;经济不发达地区和农村乡镇医院需求量多,但愿意去的毕业生少。

二、调查的体会和建议

(一)学校应该提供的就业指导服务

1、在以往的新生入学教育中,可以增加一部分就业指导内容,帮助同学们及早树立目标,明确职业理想。教育他们,个人的职业理想是对自己未来的职业生涯的规划和构想,必须建立在现实的基础之上。

2、入学以后至实习以前,针对每位同学不同的个性和学习情况,不断教育同学们做就业准备、提高自身各方面的能力。在这一阶段的就业指导,主要是积累自己的实力,认真学习文化课程、加强体育锻炼、培养多方面兴趣、努力提高综合素质,为在激烈的职业竞争中实现职业理想打下坚实的基础。

3、针对大部分同学在实习期间就该为各自今后的目标着手实施,因此,在进入实习点之前应该规定一段时间,集中指导同学们学会自我推销。这一点,我院近几年已经做了大量工作,如开设了就业指导课等,今后还应严格考勤、丰富形式,增强效果。这一阶段就业指导的主要任务是,集中宣传就业政策,分析就业形势,提供对毕业生参军、报考公务员、考研等方面的政策咨询;通过人才素质测试,引导毕业生客观地进行自我评价,及时修正就业目标,确立合理的就业期望;全面、合理地收集、处理、利用就业信息;模拟就业现场,训练求知技巧,如求职材料的书写,面试、签约的要领、技巧及应注意事项、如何推销自己等。

4、实习结束还有半年在校时间,利用这段时间可以针对不同情况做不同指导:针对去向仍不明确的同学们,指导他们尽快转变角色、适应社会。精心组织好各类招聘会,为毕业生求职创造一个良好的外部环境。毕业生完成学业,走向社会,奔赴新的工作岗位,这无疑是人生的一大转折,走向社会的大学毕业生面临的第一个问题是如何尽快适应社会,成功的实现由学校到社会、由学生到职工、由本科到研究生的角色转变。因此

第二篇:市场需求调查报告

承德市家居设计装修市场需求调查报告

一、调查背景

随着经济的发展,人们生活水平的不断提高,房地产产业也迅速发展起来,大量的居民对购买新房的需求不断的增大,随之家居设计装修这一行业迅速崛起。尽管目前国家对于房地产的宏观调控预期商不明朗,根据专家推测:2010年及今后一段时间内,无论是新房还是存量房,消费者对于家装的需求仍然巨大,并且对于装修风格的设计也将更加的关注。承德市的家居消费需求潜力巨大,根据承德统计局公布的数据来看,主要表现在以下几个方面:

(一)、每年承德市竣工交付使用的住宅面积数量巨大。根据承德市统计局公布的数据显示,2005年新竣工1000万㎡,如果按每年平均100㎡计算,达到1万套。通过本次调查发现,新房的装修率一般都超过60%,即达到6万套。

(二)、已有住房的装修需求旺盛。承德市市辖8县3区、1个高新技术产业开发区。全市总面积3.95万平方公里,总人口369万(依据2005年人口普查公报)。如果按重新装修年限10年计算,每年重新装修的住房将住房将超过50万户左右,即使按20年装修一次的频率计算,每年也至少有25万户旧房需要进行装修。

以上两项需求相加则体现:家居设计装修时一个十分巨大的市场,如果按每套房装装修费用为2万元计算,总消费额将是一个巨大的数字。

本次调查采用了实际派发问卷、查阅书籍和网络调查三种方法,发放问卷六十份,收回五十四份,回收率达90%,其中有效问卷为五十份。

二、调查目的1、付费设计接受程度与市场成熟度有关

2、加强宣传和引导家居行业需要努力的方向

3、注重家居行业的素质提升

4、实施一条龙服务。

5、低碳环保成为室内装修基础选项

七、调查结果

1、付费设计接受程度与市场成熟度有关

由于住房装修消费是一种一次性投资较大、频率较低的消费,大多数消费者对房屋装修、装饰都缺乏经验,需要有专业人士的指导。通过本次调查发现,期望通过专业设计的消费者占60%,不需要的占40%;而消费者直接找认识的人装修占46%,通过中介公司找人装修占32%,直接找装修公司装修占32%,通过网络找装修公司装修占8%,自己改装的占14%。装修费用消费2万以下的占20%,2万-4万占36%,4万-6万占30%,6万以上的占14%。

2、加强宣传和引导家居行业需要努力的方向

在本次调查中,多项问题的数据采集结果显示出,由于被调查对象对家居行业的关注度不够或不够了解,对家具行业提供的相关产品的认知度不高。因此,在调查中显示,消费者在选择产品或材料中选择品牌好的占70%,普通的占20%,其他的占10%。在线家居设计网站的占24%,不通过网络的占76%。

3、注重家居行业的素质提升

任何行业的发展,都需要内在质量作保障,一种产品要扩大消费者接受,不仅要有新的理念,更重要的是质量过硬,在本次调查中,家居设计装修售后服务满意的消费者占24%,一般的占66%,不满意占10%。不满意采取的解决方式中与原公司继续协调的占80%,向公司索要赔偿的占16%,不予理会的占4%。

4、实施一条龙服务。

一条龙这一特色服务在家居设计装修市场上逐步形成,它对消费者有很大的益处,可以节省购买材料时间,对装修过程的监督程序,设计风格与家居用品达到统一的效果等。在本次调查中显示,装修和安装家居电器全过程过于耗费时间及精力占42%,装修装饰和家具风格难以统一占40%,设计师的方案总是和自己想象的不一样占38%,家居的价格差异太大难以掌握占32%,装修和家居安装后的质量问题难以得到及时解决占28%。

5、低碳环保成为室内装修基础选项

充满环保设计理念的时尚家居产品受到消费者欢迎。综合中国家居产业经济指数研究中心对于家居产品先行指数的预测,结合对专业人士的访问,以及本次的访问调查、网路数据的全面分析认为,健康环保和绿色低碳将长期贯穿于家居产品以及家装设计的理念之中。设计师或是家具制造企业将优先选择环保材质,从而满足消费者在家居生活中对环保和消费安全的需求。

第三篇:手机市场需求调查报告

手机市场需求情况调查表

尊敬的先生/小姐:

您好,如今快捷的生活方式,手机已成为一种必不可少的通讯工

具.为了了解消费者的手机消费情况及使用习惯,引导手机市场营销的发展方向,希望您能在百忙之中抽出一点宝贵的时间,协助我们完

成以下这份调查问卷,所有数据不会具有商业性质,谢谢您的合作!

基本信息:

1.您的性别()

A.男B.女

2.您的年龄()

A.20岁以下B.20-30岁C.30-50岁D.60岁以

3.您的月收入()

A 1500元以下B.1501-3000元 C.3001-5000元 D.5001元以上

1.您现在所使用的手机品牌()(可多选)

A.诺基亚B.苹果C.三星D.索尼爱立信E.摩托罗拉

F.多普达G.LGH.黑莓I.HTC宏达J.国产H.其他

2.您曾经换过几个手机()

A.0个B.1-3个C.5个以上

3.您购买现在所使用的手机原因是()(可多选)

A.质量好B.价格便宜C.功能多D.品牌知名度高

E.其他

4.您目前使用的手机价位是()

A.1000元以下B.1000-2000元C.2000-5000元

D.5000元以上

5.您喜欢那种款式的手机()

A.翻盖手机B.直板手机C.旋盖手机D.滑盖

手机E.触屏手机F.其他

6.您通过哪种方式了解您的手机功能()

A.亲友介绍B.销售人员介绍C.看说明书

D.网络介绍E.广告介绍F.其他

7.除了基本的短息电话功能,您还看重手机的下列哪些功能()(可多选)

A.高像素照相机B.音乐功能C.具有蓝牙,红外线D.大容

量储蓄空间E.双卡双待F.支持JAVAG.支持GPS导航

手机市场需求情况调查报告

一、市场调查的原因及背景

中国是全球最大的移动通信市场,尤其近几年,我国用户对移动通信的有效需求持续加大,加上手机对固定电话替代性竞争加剧,手机用户数增长加快。

随着手机使用的普及,市场的扩张,更新换代速度加快,销售价格逐步走低,行业竞争日趋白热化,从而使得对消费者行为和顾客价值的关注成为业内企业获得和保持竞争优势的重要途径。

二、市场调查的目的了解消费者的手机消费情况及使用习惯,引导手机市场营销的发展方向.三、市场调查的方法

本文是针对xx本地广大的手机消费行为的调查。采用的是调查问卷的形式。调查对象为各个年龄层的人群。调查方式为街头拦截,调查对象现场答题。总共收集了有效问卷200余份,问卷有效率75%。然后对每个问题的选项进行统计,进行整理,比较。最后得出结论。

四、调查结果与分析

(一)中国手机市场的特点

1、核心技术缺乏

由以上调查表结果可知,欧美、日韩品牌手机在国内所占份额比

重很大,而国产手机并不突出。且国产手机所在价位多为中低档价位,高价位手机寥寥无几。并且可以看出国产手机品牌特色并不鲜明,并且产品存有款式、设计雷同等问题,这说明国内手机产品没有明显市场差异化,且市场地位并不清晰。

2.手机外观设计多样

由调查问卷结果可知,欧美、日韩品牌手机外形设计不如国内手机品牌设计多样,更多是采用精装路线。而国内品牌手机多迎合亚洲人的口味,多为折叠、翻盖、旋转式,吸引了不少消费者。

3.产品更新速度快

由于手机市场竞争日益激烈,科学技术的加速发展,新手机产品的市场生命周期平均不足5个月,消费者对手机的技术含量要求越来越高,更多消费者会追求大容量储蓄,高像素照相功能,这都加速了手机的换代更新速度。

(二)消费者心理动机分析

消费者对手机的需求不仅仅满足于基本的短信和电话功能,更多的趋向于娱乐、生活、工作多功能使用。并且受到社会大环境的影响,手机有时也是个人在周围社会环境中地位的象征,其中,青少年与年轻群体是主要消费群体。

(三)手机品牌分析

在诺基亚、三星、索爱、摩托罗拉等众多品牌中,可以看出消费群体的消费偏好,各个品牌手机有形成自己独特的系统及操作方式,在众多品牌市场占有率中,明显可以看出诺基亚领先第一,这说明诺基亚

受到众多消费者的认可和喜爱。

(四)手机功能分析

大部分人对手机的第一要求是基本功能,毕竟手机的本质就是替代固定电话的通讯工具。在其基础上众人对手机功能的选择因人而异。由调查问卷结果可知,四十岁以上的消费群体并不太重视其高像素拍照及娱乐功能,更注重于大容量的电话号码和资料储蓄功能,而青少年及年轻群体更注重手机的外观、娱乐功能及品牌。

(五)手机价格分析

由调查问卷结果可知的,手机价格和购买情况呈金字塔状,多数购买者仍会选择在2500元以下的价位。由此可以看出,2500元以下的手机就可以满足多数人对手机功能的需求。

五、建议

如今消费者对产品内在的品牌价值、产品品质和服务质量将会有更多的体会和更高的要求,因此对国产品牌来说,建立自己的品牌忠诚度是提高市场占有率的最佳手段,目前的市场格局来分析,国产手机企业可以从以下几点慢慢的打好自己的品牌。

(一)把握好产品质量

加强核心技术的研发,提高产品质量,只有质量得到了认可,才能近一步做好品牌推广。

(二)提高服务质量

在市场竞争日益激烈的、产品日趋同质化的今天,服务已成为建

立竞争优势,提升企业形象的重要手段。所以国产手机企业应价加强产品服务售后服务,从而提高消费者满意度。

(三)做好市场细分

高端市场的竞争异常激烈,因此可以选择进入低端市场发展,利用低价获取用户。通过细分群体,把自身品牌建立成为某种行业购买标准,在消费者心目中留下某细分市场的代名词。同时,也要做好进军高端市场的计划,高端市场上国产手机所占的市场比重过小,只有努力提高自身核心技术竞争力,才能在以后的手机高端市场上分一杯羹。

第四篇:用人单位调查报告

郑州师范学院2012届、2013届毕业生跟踪调查问卷

亲爱的毕业生:

您好!首先请允许我们代表学院和母校向您表示诚挚的问候和美好的祝愿,祝您工作顺利,身体健康,万事如意!

为了了解您毕业后的情况,加强与校友的联络,改进学院的教学、管理和就业工作,我们特设计了这份问卷。请在您认为合适的选项前打“√”或在“”上填上合适的内容(除注明外,一题只选一项)。谢谢。

一、您的基本情况

1、姓名:

2、性别:

A、男

B、女

3、政治面貌:

A、群众

B、共青团员

C、中共预备党员

D、中共党员

4、在校时所在____________系______________

______专业________________班

5、在校时曾任职务:A、校级学生干部

B、系级学生干部

C、班级学生干部

D、一般同学

6、生源地:________

___省__________________市____________________县

7、就业地区:______

___省__________________市____________________县

二、您现在的工作情况

1、您现在工作单位的性质:

A、机关

B、事业单位

C、国有企业

D、外(合)资企业

E、私(民)营企业

F、其他

2、您目前在什么岗位上工作?

A、管理岗位

B、技术岗位

C、业务岗位

D、生产一线

E、教育教学

F、其他

3、选择现工作单位,您考虑的首要因素是(限选两项):

A、单位的待遇(包括工资、奖金、福利等)

B、自己的兴趣、爱好和专长

C、工作稳定

D、解决户口问题

E、单位所在地区吸引力

F、晋升机会

G、发展前景

4、您是通过何种途径进入现在的工作单位:

A、院系介绍

B、顶岗实习

C、亲朋介绍

D、校友介绍

E、社会招聘会

F、网络

G、其它

5、您的就业方式是:

A、双向选择签约录用

B、招考录用

C、自主创业

D、灵活就业

6、您现在单位是否毕业实习单位,实习完毕后继续留下来:

A、是

B、毕业后新找的工作单位

C、毕业实习结束之前已换单位,留到现在

7、您在单位实习期间的月薪是:

A、1000元以下

B、1000-1200元

C、1200-1500元

D、1500-2000元 E、2000元以上 正式录用后的月薪是:

A、1000元以下

B、1000-1500元

C、1500-2000元

D、2000-2500元 E、2500元以上

8、正式录用后,用人单位除工资外是否还为你提供养老、工伤、医疗、失业保险?A、是

B、否

9、毕业后,您调换过几次单位:A、从没有

B、一次

C、二次

D、三次

E、四次及以上

10、您调换工作的原因是(可多选,没有调换单位者不填该项): A、专业不对口

B、工作太累、待遇太低

C、不适应工作环境

D、单位裁员或倒闭

E、单位解聘

F、其它原因

11、您对目前的工作感到:

A、很满意

B、较满意

C、有个工作不易,凑合着干

D、不满意,还想调换

12、您认为单位对您:A、十分重用

B、比较重用

C、一般

D、不重用

E、漠不关心

13、您目前的工作与所学的专业: A、完全对口

B、比较对口

C、不太对口

D、完全无关

14、你已就业,若有更好的单位要你,你是否会跳槽:

A、会

B、不会

C、看实际情况

15、请你对下述能力在就业中的重要程度作评估。请在你认为合适的选项上打“√”: 评估项目 非常重要 较重要 一般 不重要 外语水平

计算机应用

专业水平

人际沟通

社会工作能力

16、你认为目前的就业单位与自己原来的期望差距如何?请在你认为合适的选项上打“√”: 因素 差距

没有 很小 不大 较大 很大 薪酬

单位行业性质

单位所在地区

适合自己的特长和兴趣

工作的舒适和稳定

17、你认为在工作中最缺乏:

A、专业知识

B、实践工作经验

C、社会关系

D、对用人单位的了解

E、对自我的了解

18、你认为就业成功的最主要原因(限选两项):

A、学习成绩突出

B、社会关系广

C、有社会工作实践经验

D、自我推荐的能力强

E、学校推荐的效果好

F、所学专业

三、您对学院的评价

1、您认为学院在那些方面对您今后工作影响最大?

A、教师教学

B、教师为人

C、环境建设

D、实训设施

E、课外活动 F、思想教育

G、其他

2、您认为在学院学习的哪两项内容对您从事工作最有帮助:

A、计算机知识 B、外语知识 C、专业知识

D、政治理论学习

E、第二课堂活动 F、3、您认为学院的教学条件:A、很好

B、较好

C、很差

D、较差

4、您对学院专业教师素质的总体评价是:A、很满意

B、满意

C、基本满意

D、不满意

5、您认为学院的学风:

A、很好

B、较好

C、很差

D、较差

6、您认为学院的专业理论教学对自己就业作用:

A、很大

B、较大

C、较小

D、很小

7、您认为学院的专业实践教学对自己就业作用:

A、很大

B、较大

C、较小

D、很小

8、您认为学院所开设的专业课程与就业市场的要求是否相符? A、完全相符

B、较相符

C、较不相符

D、完全不相符

9、您认为学院应重点加强对学生哪三方面的培养:

A、职业道德

B、专业业务知识

C、计算机应用能力

D、外语水平

E、考证能力

F、协作精神

G、组织管理能力

H、创新能力

I、竞争意识

J、其他

10、您对学院提供的就业服务是否满意?

A、很满意

B、满意

C、基本满意

D、不满意

四、您对学院就业工作及人才培养方面的工作有何意见和建议?

第五篇:关于英语专业毕业生市场需求调查报告

关于济宁地区英语专业毕业生的市场需求调查报告

应学校要求2012年暑假期间要对家乡企业对于英语专业人才的需求情况进行调查。要求我们发挥专业优势,结合专业特点,针对当前社会对英语人才需求的趋势,在家乡所在城市开展社会英语专业需求调研活动,以下是本次活动的内容:

1、持介绍信到写字楼、各大企业等以问卷调查的形式参与实践,深入调查当前市场对英语人才的需求状况,至少调查8家单位;

2、通过问卷调查和实地考察,制作各单位所需英语专业的岗位汇总表;

3、通过分析社会调查的数据及数据之间的联系对企业英语人才需求的现状进行说明,提出合理性的建议,形成个人的调查报告。

社会调查分析

我所调查的企业大多是制造业,这主要是因为我的家乡也算是个机械制造之乡。而且均为中小型企业,规模不大,与大型企业相比,分工不够细,对于职工的要求也相对较低。所调查的企业向英语专业毕业生提供的岗位也各有不同,有文案类、管理类、销售类等等不同的工作。此外,因为企业分工不细,会有员工身兼数职的情况,所以很难界定该员工到底为何职位,任务明确,却无专门职称。这也可以看作是一个企业不够正规化的表现吧。公司在招聘英语专业人才时重点考虑的因素是工作经验和实践能力。8家企业中有六家企业看中实践能力。这主要是因为招聘者也明白作为应届生缺乏经验是比较普遍的现象,所以他们更看重学生能将平日所学付诸于实践的能力以及工作的动手能力和积极性,以此来观察学生的能力是否有很大的上升空间,是否有培训的价值以及是否可信可用等等。

关于公司对英语专业的招生人数和工作起薪,这两者都比较低。平均招生人数在5人一下,起薪在1500左右,一方面是受地方性限制的原因。因为地方经济发展水平以及消费水平都相对较低;另一方面则是因为英语专业毕业生对地方企业来讲重要性不够。

企业在选拔职员时优先考虑的证书是剑桥商务英语证书和报关员及会计证等其他技能类证书,这充分说明了企业招聘除了英语能力以外还多重视其他相关专业知识。

关于高校毕业生最缺乏的外语水平,所有被调查企业都指出是外语口头表达能力的欠缺,这一点充分暴漏了应试教育的弊端,当然也有语言环境的关系,学生不常说不长练,读写能力远差于听说能力。而在现实生活中听说能力要比读写常用有用得多。这个问题是在校生必须要注意的。

关于多家单位对英语专业人才的其他技能要求,他们选择了文字处理能力,公关能力,财经类专门知识以及策划能力(按从多到少序列排序)。

关于英语毕业生到工作岗位后最需要提高的能力,有5家企业选择了商务实践能力,其他还有日常交际能力与语言应用能力。

对于英语人才在人才市场上状况,他们多认为符合要求的英语人才不多,现今毕业生的能力与质量已大不如从前。在工作中他们希望员工能够开拓创新,尽善尽美。而且他们几乎均表示愿意接受学生的带薪实习。

除英语语言类课程以外,他们认为对英语专业学生最需要开设的课程是应用类课程,比如国际商法、电子商务、交际礼仪、商务策划、商务谈判、外贸函电写作、计算机应用等。此外还有3家企业选择了商务英语技能类课程,比如商务英语阅读、商务英语听说、商务英语写作、商务英语翻译等。

调查分析总结

由以上分析可以看出该地区对英语专业人才的需求并不大。此外,英语专业毕业生要想在职场求得一席之地,仅靠英语能力是远远不够的,必须要有充足的商务知识,具备其他的技能。可以看出商务英语要有更大的市场竞争力。商务英语就业前景

入世后,经济全球化、市场国际化的进一步深化,各个领域都离不开英语人才,尤其是即懂商业贸易、市场营销、经济管理,又精通英语的复合型人才更是紧缺,商贸英语人才已成为各行业、各领域的骨干人才、通用人才。

目前英语已经成为事实上的国际通用语言。很多国家和地区都将英语指定为官方交流语言。在世界性国际会议、论坛和学术研讨会,在国际商务谈判和国际商贸合同文本,在外资企业或合资企业工作中,英语已成为重要的交流工具。随着世界经济一体化的迅速发展,特别是我国加入WTO以后,以及2008年北京奥运会的临近,我国更加广泛融入国际社会,与世界各国在政治、经济、文化等领域的交流活动日益频繁,与英语专业有关的行业如外贸、外交、海关、旅游、管理等涉外工作部门获得前所未有的发展契机,使得我国对英语人才的需求数量越来越大。

与此同时,值得一提的是上述情况也导致越来越多的人会说英语,能跟老外流利的交流对英语专业学生来说已不再是什么值得骄傲的事,这无疑给英语专业学生带来了的压力。想要在职场谋得一席之地就必须要有更高的英语水平,此外,还要有广博的商务知识、沟通技能等等。近年来各大院校的扩招,也加大了市场竞争的压力。再加上越来越多的其他专业的毕业生也加入了这一行列,又无形的给英语专业毕业生造成了更大的就业压力。

然而,据劳动人事部统计,英语专业毕业生的就业率一直在各专业中居于前10位。即使在近年来大学生就业普遍不景气的情况下,大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上,就业前景乐观。毕业生在走上工作岗位后,大都能发挥他们的外语优势,受到学校、外事部门、公司企业等用人部门的重视和欢迎。

所以随着中国经济发展进一步加快,中国和世界的联系也会加强,在一个较长的时期内,英语专业仍会继续保持自己良好的就业前景。

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