第一篇：关于进一步做好2014届毕业生就业情况统计工作的通知（小编推荐）
兰 州 大 学 文 件
校学发〔2014〕 36 号
关于切实做好2014届毕业生就业情况统计
工作的通知
各学院、研究院毕业生就业工作小组：
为了进一步做好我校2014届毕业生就业情况统计工作，全面、准确反映我校毕业生就业实际，现就进一步做好2014届毕业生就业情况统计工作的相关事项通知如下：
一、充分认识做好毕业生就业情况统计工作的重要意义 各学院、研究院毕业生就业工作小组要认真学习领会《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发〔2014〕22号），《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学〔2013〕14号）等文件精神，根据教育部全国高校毕业生就业管理和监测系统毕业生就业信息的填报要求，按照学校《关于2014年毕业生就业工作安排的通知》（校学〔2014〕17号）文件和学校发布年度毕业生就业质量报告的要求，紧密结合本院毕业生就业实际，积极主动地做好2014届毕业生就业情况统计工作。要把毕业生就业情况统
计工作放在展现本院教育教学质量和培养成果的高度，充分认识到毕业生就业情况是本院人才培养工作成效的重要指标，也是学校进行科学决策和教育教学改革的重要参考依据。各学院、研究院毕业生就业工作小组要全面动员，发掘资源，以高度的责任感和饱满的工作热情做好此项工作。
二、毕业生就业情况统计工作的具体要求
（一）毕业生就业形式及所需证明材料
1.签订就业协议书：以毕业生上交到学生处就业工作办公室签订完备的就业协议书为依据。
2.签订劳动合同：需提供劳动合同复印件，或由用人单位出具接收函（具体格式不限，可参考附件1表样）。
3.其他录用形式：指毕业生与用人单位不签订就业协议书、也不签订劳动合同的就业形式，需提供用人单位录用证明，或由用人单位出具接收函（具体格式不限，可参考附件1表样）。
4.科研助理：需提供由高校人事处或科研处出具的相关证明材料。
5.应征义务兵：需提供由部队签发的入伍通知书的复印件。
6.国家基层项目：需提供相关录用文件或证明材料。
7.地方基层项目：需提供相关录用文件或证明材料。
8.自主创业：需提供创办企业的营业执照复印件或组织机构代码证复印件。
9.自由职业：需提供毕业生本人从事自由职业的声明（毕
业生本人签字确认的包括自由职业工作内容、工作地点、联系方式等内容的材料）。
10.升学：需提供调档函或录取通知书。
11.出国出境：需提供接收单位的接收函。
以上就业形式所需证明材料为一般要求，对于个别特殊情况无法提供完整证明材料者，由学生本人填写《兰州大学毕业生就业情况个人申报表》（见附件2），经学院核实后纳入就业率统计。
（二）毕业生就业统计方式
以签订就业协议书方式就业的毕业本科生、研究生，由学生处就业工作办公室统计上交的就业协议书，直接纳入就业率统计。
以其他方式就业的毕业本科生，由学生本人在兰大就业网签约系统中登记就业信息，学院审核通过，学生处就业工作办公室以学院填报的《兰州大学2014届毕业生就业情况登记汇总表》（见附件3）为依据纳入就业率统计。相关证明材料由学院留存。
以其他方式就业的毕业研究生，由学生本人向学院提供相关证明材料，学院核实。学生处就业工作办公室以学院填报的《兰州大学2014届毕业生就业情况登记汇总表》为依据纳入就业率统计。相关证明材料由学院留存。
（三）毕业生就业统计时间
我校2014届毕业生就业统计的时间点为2014年7月1日（初次就业率）、9月1日和12月31日（年底就业率），每次就业率统计的具体时间安排另行通知。
三、加强领导，精心组织,确保就业情况统计全面准确 各学院、研究院毕业生就业工作小组组长是毕业生就业情况统计工作的主要负责人，要在全院范围内统一统筹，精心谋划，提早部署，选派工作能力突出，熟悉毕业生情况，责任心强的干部专人负责，责任到人，确保不错报、不漏报，完整准确地统计毕业生就业情况。同时，要充分利用好毕业前的这一段时间，逐个仔细了解毕业生的实际情况，深入动员，采取多种措施，帮助就业困难毕业生就业。第三，要根据“离校不离心”的相关要求，全面收集毕业生的联系方式，建立毕业生离校后的帮扶、联络机制，为统计7月1日和12月31日就业情况提前做好准备。
各学院、研究院毕业生就业工作小组要对毕业生就业相关材料认真核实，相关证明材料要统一装订，建立目录，妥善保管备查。学生处将组织对部分学院毕业生就业材料的专项督查，对于材料不符合要求者将责令整改。
附件：1.兰州大学毕业生就业接收函
2.兰州大学毕业生就业情况个人申报表
3.兰州大学2014届毕业生就业情况登记汇总表
兰州大学学生工作部（学生处）
2014年5月16日
兰州大学学生工作部（学生处）主动公开2014年5月16日
第二篇：关于进一步做好2014届毕业生就业情况统计工作的通知
兰 州 大 学 文 件
校学发〔2014〕 36 号
关于切实做好2014届毕业生就业情况统计
工作的通知
各学院、研究院毕业生就业工作小组：
为了进一步做好我校2014届毕业生就业情况统计工作，全面、准确反映我校毕业生就业实际，现就进一步做好2014届毕业生就业情况统计工作的相关事项通知如下：
一、充分认识做好毕业生就业情况统计工作的重要意义 各学院、研究院毕业生就业工作小组要认真学习领会《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发〔2014〕22号），《教育部关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学〔2013〕14号）等文件精神，根据教育部全国高校毕业生就业管理和监测系统毕业生就业信息的填报要求，按照学校《关于2014年毕业生就业工作安排的通知》（校学〔2014〕17号）文件和学校发布毕业生就业质量报告的要求，紧密结合本院毕业生就业实际，积极主动地做好2014届毕业生就业情况统计工作。要把毕业生就业情况统计工作放在展现本院教育教学质量和培养成果的高度，充分认识到毕业生就业情况是本院人才培养工作成效的重要指标，也是学校进行科学决策和教育教学改革的重要参考依据。各学院、研究院毕业生就业工作小组要全面动员，发掘资源，以高度的责任感和饱满的工作热情做好此项工作。
二、毕业生就业情况统计工作的具体要求
（一）毕业生就业形式及所需证明材料
1.签订就业协议书：以毕业生上交到学生处就业工作办公室签订完备的就业协议书为依据。
2.签订劳动合同：需提供劳动合同复印件，或由用人单位出具接收函（具体格式不限，可参考附件1表样）。
3.其他录用形式：指毕业生与用人单位不签订就业协议书、也不签订劳动合同的就业形式，需提供用人单位录用证明，或由用人单位出具接收函（具体格式不限，可参考附件1表样）。
4.科研助理：需提供由高校人事处或科研处出具的相关证明材料。
5.应征义务兵：需提供由部队签发的入伍通知书的复印件。
6.国家基层项目：需提供相关录用文件或证明材料。7.地方基层项目：需提供相关录用文件或证明材料。8.自主创业：需提供创办企业的营业执照复印件或组织机构代码证复印件。
9.自由职业：需提供毕业生本人从事自由职业的声明（毕业生本人签字确认的包括自由职业工作内容、工作地点、联系方式等内容的材料）。
10.升学：需提供调档函或录取通知书。11.出国出境：需提供接收单位的接收函。
以上就业形式所需证明材料为一般要求，对于个别特殊情况无法提供完整证明材料者，由学生本人填写《兰州大学毕业生就业情况个人申报表》（见附件2），经学院核实后纳入就业率统计。
（二）毕业生就业统计方式
以签订就业协议书方式就业的毕业本科生、研究生，由学生处就业工作办公室统计上交的就业协议书，直接纳入就业率统计。
以其他方式就业的毕业本科生，由学生本人在兰大就业网签约系统中登记就业信息，学院审核通过，学生处就业工作办公室以学院填报的《兰州大学2014届毕业生就业情况登记汇总表》（见附件3）为依据纳入就业率统计。相关证明材料由学院留存。
以其他方式就业的毕业研究生，由学生本人向学院提供相关证明材料，学院核实。学生处就业工作办公室以学院填报的《兰州大学2014届毕业生就业情况登记汇总表》为依据纳入就业率统计。相关证明材料由学院留存。
（三）毕业生就业统计时间
我校2014届毕业生就业统计的时间点为2014年7月1日（初次就业率）、9月1日和12月31日（年底就业率），每次就业率统计的具体时间安排另行通知。
三、加强领导，精心组织,确保就业情况统计全面准确 各学院、研究院毕业生就业工作小组组长是毕业生就业情况统计工作的主要负责人，要在全院范围内统一统筹，精心谋划，提早部署，选派工作能力突出，熟悉毕业生情况，责任心强的干部专人负责，责任到人，确保不错报、不漏报，完整准确地统计毕业生就业情况。同时，要充分利用好毕业前的这一段时间，逐个仔细了解毕业生的实际情况，深入动员，采取多种措施，帮助就业困难毕业生就业。第三，要根据“离校不离心”的相关要求，全面收集毕业生的联系方式，建立毕业生离校后的帮扶、联络机制，为统计7月1日和12月31日就业情况提前做好准备。
各学院、研究院毕业生就业工作小组要对毕业生就业相关材料认真核实，相关证明材料要统一装订，建立目录，妥善保管备查。学生处将组织对部分学院毕业生就业材料的专项督查，对于材料不符合要求者将责令整改。
附件：1.兰州大学毕业生就业接收函
2.兰州大学毕业生就业情况个人申报表 3.兰州大学2014届毕业生就业情况登记汇总表
兰州大学学生工作部（学生处）
2014年5月16日
兰州大学学生工作部（学生处）主动公开 2014年5月16日
第三篇：毕业生就业统计工作说明
关于高校毕业生就业统计工作的说明
2011届毕业生离校在即，各系（部）在认真做好毕业生就业指导、为毕业生提供就业岗位等服务工作的同时，要做好2011届毕业生就业状况统计材料的准备，现将目前高校毕业生就业统计有关要求做以说明，望各系（部）提前要求、认真布置，以确保毕业生离校时就业状况统计工作的顺利完成。
一、毕业生就业有以下六种形式：
1、毕业生与用人单位签订就业协议书（含公务员），到用人单位就业。
2、毕业生与用人单位签订劳动合同，到用人单位工作。
3、毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业和其他灵活就业。
自主创业指创立企业，或是管理、拥有新企业。包括个体经营和合伙经营两种类型。自由职业是指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。
其他灵活就业是指有就业岗位，由于种种原因未与用人单位签订协议的所有人员。
4、升学：包括专科毕业生升本科，本科毕业生考取研究生、考取第二学士学位。
5、毕业生出国、出境留学或工作等。
6、毕业生参加国家、地方项目就业。如特岗教师计划、大学生志愿服务西部计划、选调生、“三支一扶”等。
二、就业率、待就业率的计算方法：
1、就业率的计算方法
已就业毕业生人数
毕业生就业率＝—————————×100％
毕业生总人数
已就业毕业生人数：六种就业形式之和
毕业生总人数：全部毕业生人数
2、待就业率的计算方法
待就业毕业生人数
毕业生待就业率＝—————————×100％
毕业生总人数
待就业毕业生人数为：毕业时尚未落实具体工作的毕业生数（已就业毕业生数之外的其余毕业生数）。
毕业生总人数：全部毕业生人数
三、毕业生就业统计所需材料。
1、毕业生签署正式就业协议书的，在系（部）登记后，由毕业生本人及时将《就业协
议书》交招生就业处。
2、合同就业者，上交毕业生与用人单位签订的劳动合同复印件，劳动合同上必须填写用人单位和毕业生的联系电话。
3、自主创业者需上交材料：
（1）邢台学院2011届毕业生灵活就业登记表（附件一）；
（2）工商部门核发的营业执照，创业计划书，出资证明或合伙协议等。
4、自由职业者需上交材料：
（1）邢台学院2011届毕业生灵活就业登记表（附件一）。
（2）证明自己具备相关素质的材料、自己的工作设想或足以起到证明作用的其他相关材料。
5、其他灵活就业的需上交材料：
邢台学院2011届毕业生灵活就业登记表（附件一）。
6、升学毕业生，需提供专接本的录取通知书复印件或者研究生录取通知书复印件。
7、毕业生出国、出境留学或工作的，需提供国外院校的录取通知书复印件，或者批准出国、出境的相关手续复印件。
8、参加国家、地方项目就业的毕业生（如：“特岗教师计划”、“西部计划”、“三支一扶”、“选调生”），需由各系（部）提供书面说明，并加盖本系（部）公章。
9、师范类毕业生可以选择待就业，毕业生于2011年4月30之前需上交邢台学院2011届师范类毕业生待就业登记表（附件二）。
10、师范类毕业生可以选择暂不就业，毕业生于2011年4月30之前需上交邢台学院2011届师范类毕业生不就业登记表（附件三）。
四、其他说明
1、选择待就业、暂不就业的师范类毕业生，毕业时不发放就业报到证，档案在学校存放。毕业生需要时，两年内向学校提出书面申请和相关材料，一个月内，发放就业报到证，个人学籍档案由本人持毕业证、就业报到证、档案接收函到招生就业处领取。超过两年择业期，不再办理就业报到证。
招生就业处
二〇一〇年十二月八日
附件：
1、《邢台学院2011届毕业生灵活就业登记表》
2、《邢台学院2011届师范类毕业生待就业登记表》
3、《邢台学院2011届师范类毕业生不就业登记表》
第四篇：关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知
人力资源和社会保障部、教育部、财政部、中国残疾人联合会关于进一步做好高等学校残疾人毕业生就业工作的通知
（残联发[2009]8号）
各省、自治区、直辖市及计划单列市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)、教育厅(教委、局)、财政厅(局)、残疾人联合会，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、教育局、财务局、残疾人联合会： 残疾人是一个数量众多、特性突出、特别需要帮助的社会群体，普通高等学校残疾人毕业生(含高等特教学院全日制本专科残疾人毕业生，以下简称高校残疾人毕业生)同样是宝贵的人力资源。在国际金融危机影响进一步蔓延，就业形势仍然严峻，高校毕业生就业压力加大的情况下，高校残疾人毕业生就业问题更加突出。为贯彻落实《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》(中发[2008]7号)、《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)和国务院召开的全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议精神，进一步做好高校残疾人毕业生就业工作，现就有关工作通知如下：
一、认真落实国家规定，确保高校残疾人毕业生享受相关政策
(一)把高校残疾人毕业生纳入现行政策扶持范围。各地要按照党中央、国务院统一部署，高度重视发展残疾人事业，大力支持高校残疾人毕业生就业工作。要切实将高校残疾人毕业生纳入国家促进高校毕业生就业政策扶持范围，统筹规划、同步实施、兼顾特点、整体推进，确保国家促进高校毕业生就业的各项政策措施惠及高校残疾人毕业生。
(二)对高校残疾人毕业生实施重点扶助。各地制定促进高校毕业生就业配套政策和具体实施办法，要充分考虑残疾人毕业生特殊困难，切实体现党和政府的特别关怀，给予适当倾斜照顾。在开拓就业渠道、落实就业政策、提供就业服务过程中，应本着优先、优惠、优质的原则，把高校残疾人毕业生作为就业困难人员，给予优先扶持，实施重点援助。
二、积极采取针对性政策措施，促进高校残疾人毕业生就业
(三)鼓励用人单位安排高校残疾人毕业生就业。发挥按比例安排残疾人就业政策的特殊保护作用，动员和鼓励社会用人单位为高校残疾人毕业生开发就业岗位。用人单位安排高校残疾人毕业生就业，在享受国家统一规定政策基础上，按规定对超比例安置残疾人就业的单位给予奖励。2009年至2011年，执行按比例就业的用人单位每安排一名高校残疾人毕业生就业，按安排两名残疾人计入所安排的残疾人职工人数之内。从2009年起，县级以上残联及直属单位新录用、聘用工作人员中，高校残疾人毕业生不得少于20%。
(四)鼓励和引导高校残疾人毕业生到城乡基层就业。各地区、各有关部门开发的城市社区和农村基层社会管理和公共服务岗位，同等条件下，优先录用高校残疾人毕业生。各地要继续开发乡镇(街道)残疾人专干和社区残疾人专职委员等适合残疾人就业的岗位，优先招用高校残疾人毕业生就业。对符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的高校残疾人毕业生，按规定给予岗位补贴、社会保险补贴等。
(五)鼓励支持高校残疾人毕业生自主创业。高校残疾人毕业生有创业意愿并参加创业培训的，可按规定享受培训补贴。自主创业、从事个体经营、自愿组织起来就业并取得营业执照的，可按规定使用残疾人就业保障金扶持其集体从业、个体经营；针对盲人、聋人就业最难、最不稳定等现实状况，对这两类高校残疾人毕业生可适当提高扶持标准。
(六)强化高校残疾人毕业生就业服务和就业指导。各高校要针对残疾人身体、心理状况，强化对残疾人毕业生的就业指导，帮助其了解就业政策、调整就业预期，优先安排其参加实习实践，重点组织培训以提高其就业能力，优先推荐就业岗位。各级公共就业服务机构要将高校残疾人毕业生作为重点帮助对象，为其提供更多、更快、更好的免费就业信息和各类就业服务。各级残疾人就业服务机构要组织开展残疾人就业服务系列活动，把招聘会、供求洽谈会、用工需求、扶持政策等信息送进校园、送进残疾人家庭，切实让每一位求职的高校残疾人毕业生免费享受公共就业服务；要加强与高校和公共就业服务机构间的协作，通过多种形式的就业服务促进高校残疾人毕业生就业；抓紧建立完善残疾人就业信息网，建立残疾人大学生数据库，发挥网络功能作用。有条件的地区，可动员组织一些有强烈社会责任感的用人单位，作为高校残疾人毕业生实习见习基地。
(七)加强对高校残疾人毕业生的就业援助。各高校可根据实际情况对残疾人毕业生给予求职补贴。对离校回到原籍未就业的高校残疾人毕业生，公共就业服务机构要按规定提供相应就业服务，对其中符合规定人员落实就业援助政策。对未就业的高校残疾人毕业生，生源地有关部门和残联应鼓励其参加当地的职业培训，符合条件的按规定从就业专项资金、残疾人就业保障金中给予职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。对返回原籍求职的高校残疾人毕业生，所在市、县残联及残疾人就业服务机构，应将其列为重点援助服务对象，通过建立帮扶责任制，实施一对一职业指导、鼓励用人单位安排、开发公益岗位安置、支持自主创业等帮扶措施，帮助其实现就业。
三、建立密切合作关系，共同做好高校残疾人毕业生就业工作
(八)加强部门、机构之间的联系与合作。各级人力资源社会保障部门、教育部门、财政部门、残联之间，各高校、公共服务机构、残疾人就业服务机构之间，要建立联系沟通渠道，加强政策协调，细化具体措施，进行密切合作，共同抓好落实。各部门和机构要充分发挥职能作用，落实工作责任。人力资源社会保障部门要把扶助高校残疾人毕业生就业贯彻到高校毕业生就业政策制定和实施的全过程，公共就业服务机构要进一步加强高校残疾人毕业生就业指导和就业服务工作。教育部门要指导高校加强对残疾人大学生的求职心理辅导、就业指导和服务工作。财政部门要通过就业专项资金、残疾人就业保障金等渠道，支持高校残疾人毕业生就业。各级残联及残疾人就业服务机构要把促进高校残疾人毕业生就业摆在当前残疾人就业工作的首位，尽快摸清底数、重点研究、提出对策，充分发挥自身优势，千方百计开发就业岗位，认真落实各项政策措施，规范强化就业服务，为高校残疾人毕业生实现就业和稳定就业创造条件。
(九)做好宣传引导工作。要加强对高校残疾人毕业生就业工作的宣传，以政策措施引导高校残疾人毕业生树立正确的就业观和成才观，用党和政府的特别关怀引导全社会支持高校残疾人毕业生就业。要及时总结、宣传和推广高校残疾人毕业生就业工作经验做法，使不同地区相互学习借鉴，扩大社会影响。要通过宣传高校残疾人毕业生创业典型，引导和激励更多的高校残疾人毕业生和在校残疾人大学生走创业之路。
人力资源和社会保障部 教育部 财政部
中国残疾人联合会 二〇〇九年五月六日
第五篇：国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知
国务院关于进一步做好普通高等学校毕
业生就业工作的通知
国务院
国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知
国发〔2011〕16号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）是国家宝贵的人才资源，是现代化建设的重要生力军。做好高校毕业生就业工作，是促进经济发展和社会和谐的重要举措。近年来，各地区、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，做了大量工作，取得明显成效，高校毕业生就业形势总体保持稳定。预计“十二五”时期，高校毕业生数量仍将持续增长，促进高校毕业生就业任务依然十分繁重。各地区、各有关部门要继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，进一步加大工作力度，多渠道开发就业岗位，完善相关政策措施，切实加强就业服务，千方百计促进高校毕业生就业。为进一步做好高校毕业生就业工作，现就有关问题通知如下：
一、适应加快转变经济发展方式和调整经济结构的进程，积极拓展高校毕业生就业领域
（一）在构建现代产业体系中努力创造更多适合高校毕业生的就业机会。在推进战略性新兴产业发展中培育新的就业增长点，着力发展既具有较高科技含量又具有较强吸纳就业能力的智力密集型、技术密集型产业，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。在加快转变经济发展方式和调整经济结构中实施有利于发挥劳动力比较优势的技术进步和产业升级技术战略，带动生产性就业岗位增长，努力扩大吸纳高校毕业生就业规模。大力发展具有增长潜力的生产性服务业和生活性服务业，积极鼓励发展服务外包、动漫、现代信息技术、现代服务业等产业，创造更多高校毕业生就业机会。积极支持和鼓励高校毕业生投身现代农业建设，鼓励农业企业吸纳高校毕业生就业。在安排政府投资、重大建设项目和制定产业规划时要充分考虑扩大就业的需要，探索建立投资带动就业评估机制，更好地发挥投资对就业的带动作用。及时发布和宣传行业发展规划和相关专业领域的人才规划，引导高校根据行业人才需求，有针对性地开展人才培养。各高校要根据经济社会发展和产业结构调整的需要，认真做好相关专业人才需求预测，合理调整专业设置，推进人才培养模式改革，强化实践教学和实习实训，提高人才培养质量。支持相关行业和产业与高校联合开展人才培养和岗位对接活动，使广大高校毕业生能够学有所用。
（二）鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业。中小企业是吸纳高校毕业生就业的主要渠道。要进一步改善中小企业发展环境，大力发展劳动密集型产业、服务业、小型微型企业和创新型科技企业，将落实中小企业扶持政策与做好高校毕业
生就业工作结合起来，鼓励企业积极吸纳高校毕业生就业。对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生达到一定比例的，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。对企业招收就业困难高校毕业生、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
二、鼓励引导高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业
（三）鼓励高校毕业生面向城乡基层就业。各地要根据统筹城乡经济和加快基本公共服务发展的需要，大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位，增加高校毕业生就业机会。要进一步完善相关政策，重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临的实际问题，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗卫生、文化、科技等基层岗位工作。对在公益性岗位就业并符合条件的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。市（地）级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。要按照统一征集岗位、统一发布公告、统一组织考试、统一服务管理的原则，统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，做好各类项目之间的政策衔接，进一步落实对服务期满考核合格人员的就业政策措施。切实做好免费师范毕业生就业工作。积极做好征集高校毕业生入伍服义务兵役工作。
（四）鼓励高校毕业生到中西部地区、民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业。要结合中部地区崛起和西部大开发战略的实施以及产业梯度转移的需要，鼓励和引导高校毕业生到中西部地区就业。各地要尽快出台并完善相关政策，对到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业，服务期达到3年以上（含3年）的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后级别工资高定1至2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2级。
三、鼓励支持高校毕业生自主创业，稳定灵活就业
（五）落实和完善创业扶持政策。各地区、各有关部门要进一步落实和完善各项创业扶持政策，改善创业环境，积极引导高校毕业生创业。持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）的高校毕业生在毕业内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。2011年1月1日至2011年12月31日，对高校毕业生创办的年应纳税所得额低于3万元（含3万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。发挥小额担保贷款政策促进就业的积极作用，对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款；从事微利项目的，可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。对合伙经营和组织起来就业的，可根据实际需要适当提高贷款额度。要进一步改进和完善“小额担保贷款+信用社区建设+创业培训”联动工作机制。有条件的地区要加大财政投入，并积极引入风险投资资金，探索财政资金、风险投资等与大学生创业赛事的对接模式，规范发展民间融资，多渠道加大创业资金投入。要进一步完善和落实行政事业性收费减免等优惠政策，按照法律法规的规定，适当放宽市场准入条件，鼓励高校毕业生创业。
（六）加强创业教育、创业培训和创业服务。各高校要广泛开展创业教育，积极开发创新创业类课程，完善创业教育课程体系，将创业教育课程纳入学分管理。积极推广成熟的创业培训模式，鼓励高校毕业生参加创业培训和实训，提高创业能力。对高校毕业生在毕业内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。要根据高校毕业生特点和需求，组织开展政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。在充分发挥各类创业孵化基地作用的基础上，因地制宜建设一批大学生创业孵化基地，并给予相关政策扶持。对基地内大学生创业企业要提供培训和指导服务，落实扶持政策，努力提高创业成功率，延长企业存活期。
（七）稳定灵活就业。各地要鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并给予相关政策扶持。对符合就业困难人员条件的灵活就业高校毕业生，要按规定落实社会保险补贴政策。对申报灵活就业的高校毕业生，各级公共就业人才服务机构按规定提供人事、劳动保障代理服务，做好社会保险关系接续工作。
四、支持高校毕业生参加就业见习和技能培训，鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生就业
（八）支持高校毕业生参加就业见习。各地要结合当地产业发展需要和高校毕业生情况，鼓励和扶持一批规模较大并有一定社会影响力的企事业单位作为就业见习单位，为有见习需求的未就业高校毕业生提供见习机会。积极引导有条件的科技企业孵化器创建大学生科技创业见习基地。要进一步完善就业见习管理办法，明确见习对象范围、见习基地条件、见习补贴标准、见习考核评估等事项，进一步规范见习活动。认真落实见习期间基本生活补助政策，基本生活补助费用由见习单位和地方政府分担。各地要根据当地经济发展和物价水平，合理确定和及时调整基本生活补助标准。见习单位应加强见习场所的安全管理，并为参加见习的高校毕业生购买人身意外伤害保险。见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数，但符合税收法律法规规定的，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。
（九）支持高校毕业生参加职业技能培训和技能鉴定。各地要积极组织有培训需求的高校毕业生参加职业技能培训和技能鉴定，帮助其提高就业能力。对高校毕业生在毕业内参加职业技能培训的，根据其取得职业资格证书（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或培训合格证书）或就业情况，按规定给予培训补贴。对高校毕业生在毕业内通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，按规定给予一次性职业技能鉴定补贴。对企业新招收毕业高校毕业生，在6个月之内开展岗前培训的，按规定给予企业职业培训补贴。
（十）鼓励科研项目单位吸纳高校毕业生就业。鼓励高校、科研机构和企业，结合国家产业发展和技术进步的需要开展研究，并按照公开、自愿、双向选择的原则，在所承担的项目实施过程中，聘用优秀高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。在承担的民口科技重大专项、“973”计划、“863”计划、科技支撑计划以及国家自然科学基金等重大重点项目实施过程中，聘用高校毕业生的劳务性费用和有关社会保险费补助可按规定从项目经费中列支。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限合并计算。
五、大力加强就业指导、就业服务和就业援助
（十一）加强就业指导和就业服务。各高校要全面开展职业发展指导和就业创业教育，将就业指导课程纳入教学计划，建立贯穿于整个大学教育期间的职业发展和就业指导课程体系，帮助大学生树立正确的成才和就业观念。各地区、各有关部门要根据高校毕业生求职就业特点，创新就业服务模式，完善服务措施，采取组织企业进校园、召开专场招聘会和供求洽谈会、开展网络招聘等活动，为高校毕业生提供方便、快捷、直接、有效的就业信息服务。各地公共就业人才服务机构、高校毕业生就业指导服务机构及其他就业服务机构要加强合作，建立健全高校毕业生就业信息服务平台，提供政策发布、岗位信息、网络招聘、远程面试、指导咨询等就业服务。要大力推动互联网就业服务的健康发展，加强信息监督管理，规范互联网求职就业行为。要加强人力资源市场需求预测，完善职业供求信息收集和发布制度，引导高校毕业生理性求职、用人单位积极招聘和高校科学合理设置专业。鼓励各类职业中介机构为高校毕业生提供就业服务，对为登记失业高校毕业生提供服务并符合条件的给予职业介绍补贴。鼓励企业与高校合作，为大学生提供有针对性的指导和服务，帮助大学生提升专业能力和职业能力。全面落实为登记失业高校毕业生免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务政策。支持工会、共青团、妇联等组织开展多种形式的高校毕业生就业创业扶持活动。
（十二）开展就业失业登记。各级公共就业人才服务机构要按照就业促进法的规定，为已就业高校毕业生免费办理就业登记，并按规定提供人事、劳动保障代理服务。要进一步完善就业登记办法，建立就业登记与劳动合同管理、社会保险费缴纳联动机制，维护劳动者就业权益。对未就业的高校毕业生可按规定办理失业登记，并纳入户籍所在地失业人员统一管理，落实相关就业扶持政策。各级人力资源社会保障部门、教育部门和各高校要加强合作，进一步完善以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度，做好高校毕业生毕业前后的信息衔接和服务接续。
（十三）强化就业援助。各级公共就业人才服务机构要将就业困难的高校毕业生纳入当地就业援助体系，建立专门台账，实施“一对一”职业指导和重点帮扶，并向用人单位重点推荐，或通过公益性岗位安置就业。对符合条件的人员按规定落实社会保险补贴和公益性岗位补贴。各高校可根据困难家庭毕业生的实际情况，给予适当的求职补贴。各地要高度重视大城市聚居地长时间失业高校毕业生以及女性、残疾人和少数民族等高校毕业生的就业问题，提供有针对性的就业服务和就业指导，鼓励有条件的地区制定实施专门的就业扶持政策。
（十四）保障就业权益。各城市应取消高校毕业生落户限制，允许高校毕业生在就（创）业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。各地要按照就业促进法、劳动合同法、公务员法等的要求，进一步深化高校毕业生就业制度改革，简化高校毕业生就业程序。对到各类用人单位就业的高校毕业生，其职称评定、工资待遇、社会保险办理、工龄确定等要严格按照国家有关规定执行。高校毕业
生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其参加基本养老保险缴费年限合并计算为工龄。要加大对各类企业特别是中小企业在劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动监察力度，切实维护高校毕业生的合法权益。要进一步加强人力资源市场管理，大力开展人力资源市场清理整顿工作，严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为。要认真执行残疾人就业条例的有关规定，保障残疾人高校毕业生的就业权益。要切实落实取消就业体检中乙肝检测项目的有关规定，防止各类就业歧视，维护高校毕业生公平就业权利。
各地区、各有关部门要按照本通知精神，进一步加强对高校毕业生就业工作的领导，强化目标责任，把高校毕业生就业工作情况列入政府政绩考核内容，切实抓好贯彻落实。要加大对就业政策措施和先进典型的宣传力度，引导高校毕业生转变就业观念，营造良好的就业环境。
国务院二○一一年五月三十一日
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