乡镇难点村治理工作总结2010-9

第一篇：乡镇难点村治理工作总结2010-9

新市镇村务公开、民主管理

“难点村”整治工作总结

为认真贯彻落实中纪委、中组部、民政部等12部委《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的若干意见》（民发„2009‟20号）和《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的实施意见》（渝委办发„2009‟19号），全面提高村务公开和民主管理工作的整体水平，推进社会主义新农村建设和统筹城乡改革发展，按照《中共重庆市长寿区委办公室重庆市长寿区人民政府办公室关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的实施意见》的安排，经镇党委加强组织领导，相关部门共同努力，全面完成了对“难点村”堰耳沱村的治理工作。

一、堰耳沱存在的主要问题

（一）村务公开民主管理的经济基础不牢。村务公开、民主管理作为农村政治发展的重要举措，需要一定的经济条件作为支撑，但是我村农村经济相对落后，村级经济基础薄弱。由于缺乏为村民办实事、做好事、解难事的财力和物力，导致村级组织没有号召力，不能凝聚民心。

（二）公共服务不到位。村级管理公共事务、促进基层组织建设、搞好基础设施建设、改善农民生产生活环境、健全农业社会服务体系、发展农村文化教育等方面，仍然存在很大的不足。

（三）个别村干部素质不高、作风不实、工作方法不当。尤其是个别村干部意识淡薄，居官不清，为政不廉，滥用职权，以权谋 1

私，直接损害群众利益。

（四）村支两委对村务公开不够重视。村务未能及时公开且内容不规范、不完善、不具体。如冬春荒粮发放的人员、金额、农村低保对象、农业直补资金等具体情况未及时在公开栏上进行公开，特别是村级财务收支公布不具体。

（五）存在民主管理不民主现象。民主议事、民主决策作用发挥不好。村委重大事项未经村民代表大会讨论通过，缺乏民主监督，如村级公路建设及筹资、资金管理、质量监管、招投标等方面。

（六）四薄一册不规范，未按内容要求进行分类，工作做了无记录。档案管理不规范，未对相关材料进行整档归档，材料的收集不完整。

由于堰耳沱在村务公开和民主管理上存在的种种问题，这将不利于保障本村农民群众的民主权利和本村的经济社会发展等各项事务的发展。为此，我镇积极调动一切有利因素，开展“难点村”治理工作，以此同时，妥善处理各方面的利益关系，有效促进了“难点村“治理工作的扎实稳妥进行。

二、“难点村”治理工作的主要方法

在以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中全会精神以及市委三届四次全委会精神要求，以解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，以村级组织建设为重点，以健全和完善村务公开和民主管理制度为着力点，保障村民群众的合法权益，促进农村社会和谐，推动农村经济社会又好又快发展，对堰耳沱的治理工

作的主要做法有：

（一）加强组织领导。高度重视“难点村”治理工作，为了把“村务公开、民主管理、难村治理”工作开展好，特成立了龙河镇村务公开、民主管理、难点村治理领导小组及办公室；成立堰耳沱村务公开、民主管理治理工作组；镇党委书记是“难点村”治理工作的第一责任人，亲自组织协调指导工作，帮助解决问题；镇政府各相关部门明确职责，充分发挥作用，加强协作，形成合力，确保了治理工作的落实。作为深入学习实践科学发展观活动的配套性工程，列入工作考核目标，采取得力措施，对工作不力、进展缓慢的，要予以通报督办，确保有专人管事，有专门工作经费办事，保证治理工作顺利开展。

(二)加强村级组织建设。解决村级组织软弱涣散、村干部能力不强问题。建立健全村务公开监督机构和村民主理财机构，切实规范并保障其履行职责。利用党员远程教育，对村干部进行培训，不仅要学习掌握党务方面的知识，还要懂得如何带领村民实行民主决策、民主管理和民主监督，切实提高他们的政治思想素质、民主法律素质和开展农村工作的水平。

(三)完善村务公开和民主管理制度。解决村务不公开、管理不民主的问题。加强村务公开栏建设，创新公开形式，保证村务公开及时便捷，全面真实。完善村民自治章程和村规民约，健全村民会议和村民代表会议议事规则，引导村民规范有序地参与村级公共事务的决策和管理，保障村民享有正当的民主权利。

(四)帮助发展农村经济和社会事业。解决“难点村”经济和社会发展长期落后的问题。引导村级组织和村民根据市场要求和本村的实际条件，大力发展集体经济，鼓励村民加大种养业结构，促进农民增收。

(五)强化农村社会管理。消除可能引发农村社会不稳定的因素。加强农村社会管理，坚持服务农民，依靠农民，加强农村精神文明建设，做好教育和思想引导工作，加强社会治安综合治理，维护农村正常生产秩序。引导村民以理性的方式表达利益诉求，维护自身权益。

（六）进一步解决农村干部在工作中可能存在的突出问题。从农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，认真解决损害农民利益的突出问题。要进一步完善民主评议村干部机制，建立和完善对农村干部的考核评价机制及鼓励约束机制。

（七）抓党风廉政建设。对财务公开，党风廉政建设等问题，坚持村支两委大走访制度，深入群众，了解群众疾苦，切实解决群众反映的突出问题，保一方平安。

三.“难点村”治理效果及下一步打算

经过镇党委、政府多方面的督促和大力支持，积极与供电部门协调，已将两台50KVA的变压器更换为100KVA，彻底解决了老百姓用电紧张的问题。加紧硬化公路，达到硬化公路覆盖率95%；建立建全村级图书借阅室，丰富村级文化生活；完善村内各项规章制度，规范村级管理制度。新建了村办公楼，办公设施得到了改善，建立了党务、村务公开栏，村基础设施得到很好的该站，各项制度已健

全，民主管理制度走上了正轨，村务得到按时、全面的公开，全村各方面的工作均明显改观，与全镇工作保持了步调一致，平衡发展。我镇下一步工作的打算：

1.继续加强基层组织建设。强化堰耳沱党组织的领导核心作用，结合今年村支两委部班子换届，进一步加强村级班子建设，做好培养发展年轻党员工作，增强生机与活力。

2.继续加强党风廉政建设。加强对村党员干部廉洁自律教育，落实党务、政务、村务、财务公开制度，规范村财务运作。建立健全村务公开民主管理长效监督机制，确保村务公开和民主管理工作工作制度化、规范化，促进堰耳沱经济的持续发展和社会和谐稳定。

3.坚持发扬民主。继续加大堰耳沱村务公开、民主管理制度的宣传力度，确保整改效果的保持，实现标本兼治；发扬民主，提高村民的主人翁意识，积极监督村务公开、民主管理的规范实施，建立反馈机制，确保矛盾的及时解决，巩固整治成果。

重庆市长寿区新市镇人民政府

二〇一〇年九月二十日

第二篇：“难点村”治理工作总结

“难点村”治理工作总结

为认真贯彻落实县委2009年召开的“难点村”治理工作会议精神和《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作实施意见》的要求，全面提高我乡村务公开和民主管理工作的整体水平，结合我乡实际，乡党委组织力量，深入一线调查摸底，综合分析，对我乡金源村的村务公开民主管理工作存在的实际问题开展了专项治理，推进了基层民主政治建设进程。我们的做法主要有以下几方面：

一、成立机构，制定方案

为使该项工作顺利开展，我乡切实加强领导，周密部署，扎实做好村务公开民主管理工作的前期准备工作。一是我乡迅速成立了由乡党委书记任组长的村务公开民主管理工作领导小组，领导小组下设办公室，共同做好村务公开民主管理工作。二是结合实际制定了“难点村”治理工作的实施方案。三是落实层级工作责任制。金源村的村务公开民主管理工作由乡班子成员挂点联系指导，并安排 2 名乡工作人员指导工作的深入开展。

二、广泛宣传，营造氛围

为加强对“难点村”治理工作的宣传，营造浓厚的宣传氛围，我们采取进村入户、宣传车、办墙报、拉挂横标、张贴标语和举办培训班等多种形式，对村务公开民主管理工作的目的、意义、方法和步骤进行广泛的宣传，进一步提高广大群众参与工作的积极性。

三、深入调查，掌握情况

为确保金源村村务公开民主管理工作依法依规、有序推行，在开展此项工作前，我乡就组织有关人员对该村进行了深入的调

查摸底。

金源村位于我乡东南，距乡政府所在地近7公里，区位偏僻无优势，总面积1.42平方公里，9个村民组，水田面积808多亩，现有人口1768人，其中党员51人，党员年龄及性别结构不合理，村两委干部职数5人。目前存在的主要问题和不足是村级经济基础、基础设施相对落后，基层组织建设薄弱不力，党员先锋模范带头作用发挥不够明显，村落后面貌至今得不到改善，村部建设和活动场所在各相关部门的关心和帮助下于今年4月完工，村民对村务公开和民主管理不太满意，为民办事全程代理室不健全，老百姓办事难，本着以上存在的问题和不足，村两委于年关即时召开了两委会议，统一思想，提高认识，充分认识到：“难点村”的治理，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党的十七大和十七届四中全会精神要求，深入贯彻落实科学发展观，以解决村民群众最关心最直接最现实的利益问题为切入点，以村级组织建设为重点，以健全和完善村务公开和民主管理制度为着力点，保障其合法权益，促进农村社会和谐，推动农村经济又好又快发展。有了指导思想，村两委按照“难点村”治理目标要求，于2010年初十二召开了党员及村民代表大会，提出了今后发展思路和今年将做的几件实事，赢得了代表们热烈拥护，重点是村部建设及村组道路建设两大块，目前，村部已按期完工，根据村民提议，解决村民出行难问题，为了北京山移民新村与屯婺公路相连接，带动本区域经济发展，于2009年11月份启动了一条村级道路延伸工程，全长800米，工程总投资计划

8.9万元，现已完成该路段路面硬化，资金主要来源是交通局扶持项目资金。

四、对症下药，取得成效。

一是加强村两委班子建设，搞好党务、村务公开栏和民主管理工作，使两委干部及群众民主法制素质得到有效提高，使基层干部组织开展党务、村务公开和民主管理实践能力有一定的提升，严格按照要求将惠农政策，社会各界支持新农村建设的项目，新农村建设各项资金及使用情况方案都落到实处，经得起民主评议，考核和审计。

二是从最基础的党建工作着手，抓党员队伍建设，按照成熟一个发展一个的原则，使群众反映好工作能力强的致富能人，在外创业成功人士，将他们吸入到党员队伍中来。

三是强化农村社会管理，消除可能引发农村社会不稳定因素。坚持服务农民，依靠农民，完善农村社会管理机制，培育农村服务性、公益性、互助性社会组织。反对和制止利用宗教、宗族势力干预村级公共事务，加强社会治安治理，维护正常生产生活秩序，坚决打击黑恶势力和各类刑事犯罪，建立健全全村党组织和群众维权机制，引导村民群众以理性合法的方式表达利益诉求，维护自身权益。

四是帮助发展农村村级经济和社会事业，解决“难点村”经济和社会发展长期落后的问题，引导村级组织和村民根据市场要求和本村实际条件，大力发展集体经济，增强集体组织服务功能，促进农民增收。

中共党委

人民政府

二〇一〇年十一月十六日

第三篇：“难点村”治理工作总结[模版]

**镇“难点村”治理工作总结

在开展科学发展观治理活动中，我镇**村被确定为“难点村”，一年多来，通过各方面的工作，难点基本得到了治理。

**村原存在的突出问题，主要是三个村合并后，当时的两委班子不团结，缺少凝聚力；由于地处圩区，经济发展落后；村级债务较大；无活动场所；水利基础设施较弱。

就如何对该村进行治理，镇委、政府高度重视，多措并举进行治理。一是制动与县委办联系，形成结对；二是下派一名干部到村任挂职书记；三是积极申报设置由村改为村社区；四是抓阵地建设；五是补基础还欠账；六是盘活资产，逐步偿还。

由于镇委、政府的措施得力，一年来，该村治理成果十分显著，挂职书记化解矛盾，谋发展。在县委办的支持下，村建成了200多平米的活动阵地；镇投入28万元，用于村砂石和排涝站建设，现已竣工；经县民政局验收，农村社区已建成；村“两委”班子已进行了充实调整。凝聚力，战斗力和工作活动有较大增强。今年在**高速绿化带大汇战中，400多亩的土地扭转，一周内就完成了任务，取得的成绩得到了市委领导的认可。社会稳定，群众安居乐业。

目前该村存在的突出问题主要是村级债务较大，下一步将进一步采取有效措施盘活资产，清偿债务。

第四篇：县“难点村”治理工作总结

**县“难点村”治理工作总结

我县共有**个乡镇，***个行政村，**个社区，**万名农村党员。近几年来，我们针对农村“难点村”治理工作面临的新情况、新问题，把整顿提高后进村班子与推行村务公开、民主管理制度，加强基层干部思想作风建设，加强社会治安与信访工作有机结合起来，全面加强了农村基层组织建设，促进了全县农村的改革、发展和稳定。

一、深化认识，确立集中整治新思路

“难点村”治理整顿，一直是基层组织建设工作的重点，也是难点。尽管多年来，各级一直在努力，尽管经过长期集中整顿，但仍有不少村前整后瘫，有的甚至成为屡整屡瘫的“老大难”。调研发现，造成“难点村”的原因主要有以下几个方面：一是随着农村改革的不断深化和市场经济的快速发展，农村出现了许多新情况、新矛盾、新问题，有些矛盾和问题错综复杂。二是部分农村基层干部对新形势下的农村工作不适应，思想观念陈旧，政策水平不高，法制观念不强，作风粗暴，方法简单，有的甚至以权谋私，违法乱纪，群众很不满意。三是有些村许多影响支部班子开展工作和涉及群众切身利益的敏感问题长期得不到解决，造成问题积压和矛盾激化。解决这些棘手问题，难度很大。许多村班子就是被历史遗留问题拖跨的。四是后进村班子整顿工作缺乏综合配套措施，往往是就班子抓班子，结合的“文章”做得不够。在充分分析论证的基础上，我县形成了共识，目前农村存在的这些问题，相互间都有一定联系，虽然班子是关键，但如果单纯就班子抓班子，就整顿抓整顿，很难奏效，要彻底解决，必须集中领导，集中力量，把班子建设与其他影响农村发展、稳定的突出问题结合起来，进行综合整治。为此，我县作出了以科学发展观为指针，以整顿提高后进村班子，推行村务公开、民主管理制度，加强基层干部思想作风建设，延长土地承包期，加强信访、社会治安和计划生育为主要内容，开展集中整治工作，把关系农村改革、发展和稳定的几件大事结合起来一起抓，集中解决影响和制约全县农村改革、发展、稳定的突出矛盾和问题。

二、精心组织，确保治理工作措施落到实处

农村“难点村”集中整治工作内容多，涉及的部门广、政策性强，只有精心组织，才能确保各项工作落到实处。为此，我们突出做到了四抓：

(一)抓领导责任落实。这是做好整个集中整治工作的关键。县里成立了农村集中整治工作领导小组，下设办公室，从组织、纪检、农业、政法、民政、信访等部门抽调业务骨干组成专门班子，具体负责整个整治工作的日常调度，综合协调和检查指导。乡镇也都成立了相应的领导和办事机构，形成了上下贯通、配套联动的领导网络。为落实好责任，我们明确集中整治工作由县纪委、县委组织部牵头，有关部门配合共同抓。要求各级党委把集中整治工作作为整个农村工作的重中之重，摆上重要议事日程，县委书记亲自抓，专职书记、组织部长靠上具体抓，乡镇党委书 记集中精力抓，逐级落实了领导责任制。为搞好对工作的指导，我们把有关整治工作的一系列政策、法规汇编成学习材料，下发到每个村和各级驻村工作组。同时，成立了单项业务工作指导组，深入乡村进行具体指导，使“难点村”整治工作做到了既分工明确，又密切配合，形成了合力。在工作中，各级还普遍注重了典型的培养、总结和推广，每项工作的开展都做到试点先行，典型引路，扎实稳妥。

(二)抓重点工作突破。“难点村”治理工作包括的内容很多，在要求全面抓好的同时，我们强调因村制宜，因地制宜，重点抓关键，抓牛鼻子。

1、着眼于提升素质、规范运行，狠抓班子建设。在这方面，从三个方面入手，激发内力，借助外力，增强活力，使农村班子整体状况有了明显改善，创造力、凝聚力、战斗力明显增强。一是选好配强村班子，激发内力。坚持每年排查先进村班子抓示范带动，排查后进村班子抓整顿，实行组织部备案销号管理，形成了抓后进村班子整顿的长效机制。**年来，共整顿软弱涣散村班子**个。把村“两委”换届作为优化班子的有利时机，严格规范依法操作。****年村“两委”换届工作中，围绕着健全保障措施、提高人选质量、预防和解决可能出现的问题，先后制定出台《关于鼓励农村实用人才竞选村“两委”成员工作的意见》、《关于制定村“两委”成员候选人标准条件和不宜提名人员的具体表现的意见》、《关于依法打击贿选及其他破坏选举行为的通告》、《关于做好村“两委”换届选举信访工作的意见》等指导性文件**个，将这些文件编印《**县村“两委”换届选举工作指南》，提前下发到各基层，使得基层操作更加规范。这些文件，一方面广开门路，积极鼓励“双高双强”型人才竞选，另一方面，严格候选人资格审查，坚决打击贿选等破坏选举行为，把素质不高的人堵在了门外。自****年*月起，从乡镇机关选派了***名党员干部，到村担任工作指导员,具体履行“村情民意调研、政策法规宣传、富民强村服务、群众信访调解、民主制度监督、组织建设督导、精神文明推广”等七项职责。入村之初，在指导员中开展了“十个一”载体活动，使他们很快熟悉村情，打开了工作局面。县委组织部制定了《农村工作指导员管理办法》，加强对农村工作指导员的教育管理。先后*次在乡镇分片召开农村工作指导员座谈会，及时调度情况，解决问题。这项制度的实施，等于村干部多了一个好帮手，群众多了一个发家致富的领路人，乡镇多了一条为民服务的便捷途径，同时也使乡镇机关干部在农村一线得到锻炼成长。指导员入村开展工作以来，共写出各类调研报告****多篇，有针对性地提出村级发展思路****多条，解决群众关注的热点难点问题****多件。三是扎实推进“一村一名大学生”工程，增强班子活力。自****年起，分*批公开选拔了***名应届大学毕业生到村任职。根据村子发展需要结合大学生专业特长确定所任职的村，确保了把最适宜的人选派到最需要的村去。先后*次召开到村任职大学生座谈会，激发了他们服务农村的热情。入村工作以来，大学生“村官”围绕乡村经济发展提合理化建议***余条，举办各类讲座***余场次，排除远教故障***余起。

2、着眼于村务规范运转，创新村务公开和民主管理机制。在确保村务真公开、及时公开方面，重点抓了以强化群众监督，严格责任追究为主要内容的村务公开民主管理工作机制建设。县村务公开民主管理协调领导小组办公室设立了监督电话，提出了“村级事务部民主，请拨*******”的口号，并将这个口号印在全县每个行政村的政务公开栏的醒目位臵。另外，为加强宣传，我县统一印制了**万册《村务公开民主管理宣传手册》，将村务公开的“内容、时间、形式、程序”，村级重大事务“六步决策法”、财务“四步审计公开法”、监督电话、拨打须知印制到宣传手册上，发放到农村每户一册。各乡镇纷纷召开有关工作人员及各村居主要干部参加的会议，进行工作动员和部署，并选派工作组，由班子成员带队，深入农户，发放手册，向群众解读手册。通过广泛宣传，极大的提高了群众参与村级事务管理的能力和积极性。“村级事务不民主，请拨*******”这句宣传口号家喻户晓、妇孺皆知。县里出台了《关于进一步落实村务公开民主管理制度强化监督管理的意见》，县委组织部、县纪委、县监察局、县民政局联合出台了《**县村务公开民主管理工作责任追究暂行办法》。据统计，自监督电话开通以来，共接到举报电话***起，经查，情况属实的**起均得到了有效整改，并对**名责任人实施了责任追究,有效地促进了村务公开民主管理工作的落实。今年以来，全县未发生一例到县以上上访的事件；监督电话搭建了群众解惑释疑的平台，群众对这部电话非常信赖，在农村政策法规方面不明白的事，也习惯直接拨打电话咨询，自开通以来，共接到 各类咨询电话***余起；同时，这部电话也成为掌握基层实情的瞭望镜，为了解农村实情、检验工作思路、掌握政策效应、作出科学决策提供了依据。

3、着眼于解决突出问题，集中优势力量攻坚。认真落实联席会议制度，组织、民政、政法、信访、妇联、团委、计生以及各涉农部门，认真抓好村委会班子和村级配套组织建设，开展“平安创建”活动，做好妇女、青年工作、计划生育、信访以及其他涉农工作。**个乡镇全部建立了调解中心，所有村居都设立了调委会，实现了矛盾纠纷排查调处工作的制度化、规范化。去年以来全县各级调解组织共排查调处各类纠纷****件，调解成功****件，成功率达**%，做到了小事不出村，大事不出乡镇，难事不出县，矛盾不上交，不激化。实行县乡领导干部定期接访制度，去年以来，各级共接待群众来信来访***起****人次，群众信访问题全部得到有效解决。去年*月份，充分利用农村党员现代远程教育这个平台，在全县农村深入开展了法制远程教育“123”活动，提高了全县农村党员干部的法制意识和依法办事的能力。目前，全县**%以上的村达到了“民主法制示范村”标准，其中有*个村被省委、省政府命名，*个村被市委、市政府命名，**县被评为全省平安建设先进县，全省普法依法治理先进单位。全县各级妇女组织开展的“美在农家”活动，带动了文明乡风的形成。目前，全县**%的乡镇、**%的行政村达到县级“美在农家”活动明星乡镇、示范村标准，*个乡镇、**个行政村被市以上“双美”活动领导小组命名挂牌，*个村被授予“省级文明村镇”称 号，**个村被授予“市级文明村镇”称号。农村基层干部干事创业的环境进一步优化。

(三)抓工作组包点驻村整治。我们针对一些“难点村”问题多，单靠村班子自身难以解决的实际，积极开展了“百村帮扶”工作，从县直机关抽调干部进驻各方面问题较多的“难点村”，抓点带面。我县共***人分两批进驻***个村开展帮扶工作，今年市县两级又派***名机关干部进驻**个村，做到每个帮扶村都有一名副科级领导干部担任第一党支部书记，将“难点村”治理整顿工作与培养机关干部有机结合起来。各级下派单位负责人都能认真履行职责，深入所包村现场办公，帮助工作组出主意、想办法、解难题，增强了驻村工作队员的责任感和做好工作的信心。广大驻村工作队员都从严要求，自觉吃住在村，想群众所想，急群众所急，办群众所需，许多深层次矛盾和热点、难点问题得到较好解决。

(四)抓督促检查。我们对“难点村”集中整治工作的情况实行月调度制度。县领导小组办公室统一制订了《全县农村集中整治工作进度表》，坚持一月一调度。同时，通过召开调度会和不打招呼、一杆子插到底抽查等措施，发现问题，及时解决，促进了工作的平衡开展。为保证整治工作质量，县里对“难点村”集中整治的每项工作都进行了百分量化，统一制订实施了严格的检查验收标准，完成一项验收一项，完成一批验收一批，凡达不到要求的一律不予“销号”，直至彻底完成任务为止，保证了集中整治工作的质量。

三、“难点村”整治工作取得了明显效果

通过全县各级的共同努力，全县“难点村”集中整治工作取得了明显效果。

（一）后进村班子得到有效整顿，农村基层组织建设的整体水平明显提高。全县排查出的后进村，班子都得到有效整顿，新选村两委成员***余名，其中支部书记 **名。新选人员全部属于“双高双强”型的带头人。许多学历偏低的农村党支部书记意识到，如果再不全力以赴投入工作就有被淘汰的危险，他们主动自觉“充电”，提高自身素质，形成了争先恐后，你追我赶的局面。

（二）热点、难点问题得到有效解决，农村党支部班子的工作环境得到优化。村务公开、民主管理的实行和党在农村的基本政策的落实，使群众反应强烈的财务不清、办事不公、公款吃喝、多占土地等一些热点、难点问题得到较好解决。在村务公开中，共纠正群众反对的事***多项；今年以来，全县村级招待费比去年同期下降**%；群众集体越级到省进京上访案件为零；一批村霸、街痞被铲除。全县出现了社会稳定的大好局面。

（三）基层干部思想作风有了明显好转。通过教育培训和民主评议，农村基层干部的进取意识、民主意识和政策法规观念明显增强，工作作风明显转变。闹不团结、安于现状的少了，求实创新、争创一流的多了；办事不公、服务稀松、搞一言堂的少了，民主决策、公道行政、清正廉洁的多了。乡镇干部中存在的“走读”问题也得到了较好解决。许多群众说：“现在的干部变得合我们心意了，我们愿意跟着干。”

（四）农村经济发展步伐明显加快。各级都把促进农村经济发展，加快农民致富奔小康步伐，作为开展“难点村”集中整治工作的出发点和落脚点，广大驻村工作队员在集中解决存在突出问题的同时，积极帮助各村立足实际，发挥优势，理清经济发展思路，制订了发展规划。市、县驻村工作组还积极争取外援，从资金、物资、技术、信息等多方面给予扶持，改善了群众的生产、生活条件。累计向驻点村提供资金****多万元，帮助驻点村修桥、补路、引水、架电，解决了群众生产、生活中遇到的许多实际困难，加快了全县农村经济的发展。

（五）党群、干群关系进一步密切。通过开展扎实有效的整治活动，以农村党支部为核心的村级组织的凝聚力、战斗力明显增强，党在农村的路线、方针、政策得到了进一步落实，群众普遍关心的热点、难点问题得到了有效解决；农村党员、干部、群众的民主意识和法治观念普遍增强，村务管理和决策水平明显提高，给了群众一个明白，还了干部一个清白，剪断了干群对立的“导火线”，架起了干群团结的“连心桥”。农村社会环境得到进一步优化，群众的生产、生活有了安全感。特别是广大驻村工作队员思想过硬，作风扎实，纪律严明，蹲得住，靠得上，干得实，赢得了基层干部群众的一致好评，树立起了机关干部的良好形象。从而改善和密切了党群、干群关系，促进了农村的改革、发展和稳定。

第五篇：乡镇“难点村”治理工作实施方案

乡镇“难点村”治理工作实施方案

乡镇“难点村”治理工作实施方案 “难点村”治理工作方案 为认真贯彻落实省《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作的意见》，确保整治工作有序推理和整治目标顺利实现，特制定本方案。

一、指导思想和目标要求

以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照市委、镇党委的统一安排和部署，把解决本村存在相对突出问题作为固本强基工程的重要内容来抓，以加强班子建设为重点，以干部受教育、农民得实惠为目标，以“突出问题是否得到真正解决”和“群众是否真正满意”作为整治工作的出发点和落脚点。通过整治干部队伍的素质真正得到提

升；民主管理制度不断完善；干部廉洁从政，党风、作风得到明显好转；村级经济和社会事真正得到新的发展。

二、治理范围 村两委班建设、干部党员队伍建设、民主政治建设、工作机制建设、制约村集体经济发展的有关问题。

三、方法步骤

成立组织，明确责任

成立以镇挂点干部为组长，书记为副组长，其余两委班子成员为组员的治理工作领导小组。

加大宣传，营造氛围

为加强对治理工作的宣传，营造浓厚的工作氛围，我们在村范围内进行广泛深入的宣传，召开村委会及村民座谈会，张贴宣传标语，做到家喻户晓、人人皆知，激发村民参与热情，调动了他们参与治理工作的积极性。排查摸底，建立台账

在学深学透文件精神的基础上，统一了思想和认定标准，对存在的的问题进行

了认真细致排查疏理，罗列出排查出的问题，并建立《治理村务公开和民主管理难点问题一览表》台帐。突出重点，分类治理

1、班子建设及党员干部队伍建设；

2、民主管理建设；

3、干部廉洁从政，党风、作风建设；

4、村级集体经济和社会事业发展

四、有关要求

1、统一思想，提高认识，把治理工作真正列入议事日程；

2、明确责任，端正态度，把问题查实，把工作做细；

3、突出重点，分类整治，实现治理的目标要求。年三月