第一篇:整治难点村工作总结
整治难点村工作总结
XX镇党委、镇政府高度重视“难点村”治理工作,及时制定难点村治理方案并派驻村工作组,通过驻村工作组、包村干部、结对共建单位的共同努力,标本兼治,综合治理,通过创先争优活动的开展,“难点村”治理工作取得了实实在在的效果。
1、统一思想,加强团结,齐心协力,明确创先争优目标,彻底摆脱后进。紧紧“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实“干部长期受教育,群众真正得实惠”的长效机制,镇驻村工作组经常深入难点村指导工作。通过与村两委干部交流谈心、召开组织生活会,结合科学发展观学习实践活动的整改要求,使村两委干部充分认清了团结一致、齐心协力、共谋发展之路的重要之处,从而放下包袱,放开手脚干工作。同时强化村干部政治理论学习,强力推进村务公开、民主管理。各项工作有条不紊,开展的有声有色,特别是村干部及时上门调解群众之间的矛盾纠纷,尽力把矛盾消灭在萌芽状态,各种矛盾得到化解。
2、着力改善办公条件。镇政府指导整修办公场所、粉刷墙壁,改善办公环境。调整了村党员为民服务点,进一步完善了社区两委值班相关制度。
3、注重民生,体察民意。在争取民生工程项目的基础上,加大了基础设施的投入,千方百计促进农民增收。各驻村工作组积极协助、社区书记积极利用各种机会,向县扶贫办、发改委等单位争取项目扶持资金,加强村级道路、桥涵、机井等基础设施的修建。注重对特困户关心,对残疾人关爱,难点村里十几位困难群众、老党员,是重点帮扶及关爱对象,村两委成员经常亲自上门慰问,为他们提供力所能及的帮助,同时对低保户做到应保尽保,扩大透明度,保证公开公平,群众满意。
4、大力发展现代农业,促进农民增收XX村是我镇小麦、玉米、棉花等作物主产区,镇党委、镇政府十分重视该村的农业发展,把它作为农业高产攻关村,经常邀请市、区农业技术专家入村讲课、传授经验、分析土壤结构、指导合理施肥用药,搞好种植养殖。通过加强田间管理,该村小麦全面取得丰收。在今年小麦普遍减产的情况下,平均亩产在900斤以上。
5、实施“双抓双带”工程。把致富能人发展成党员,带领群众共同致富。为了方便群众,该村“两委”积极帮助和扶持有志青年。他们不仅热心为当地群众服务,还积极帮助较为贫困的村民学习耕作、驾驶技术等,为他们提供资金购买农业机械,使他们摆脱贫困,走共同致富之路。为使村委会增添新的力量,注入新的活力,积极培养年轻有为的后备干部,村两委成员热心帮助,积极扶持年轻人,让他们在平凡的岗位上锻炼,尽快熟悉村里的工作,使他们从思想和行动上做到利为民所谋,最终培养成群众的贴心人。培养成熟X名入党积极分子已提交党员大会表决通过,发展成预备党员,他们积极参与、围绕中心工作为村民服务;村两委干部同时注重给他们压担子,作为后备干部重点培养,为村两委换届做好充分准备。
6、广泛开展创先争优承诺兑现活动。难点村党组织和党员认真开展创先争优活动,结合实际郑重作出承诺并认真履诺践诺,通过开展点评、“回头看”等,解决了一部分群众关心的实际问题,深受群众好评。
通过镇村干部的共同努力,难点村的各项工作如新农合资金筹集、计划生育常规工作及人口信息采集、农业保险、新型农村社会养老保险等均走在全镇前列,改变了后进局面
第二篇:难点村工作总结
2011“难点村”工作总结
为做好“难点村”整治工作,推进基层民主政治建设,我乡高度重视,把该项工作作为党委、政府的一件大事来抓,立足早字,做到早宣传、早部署、早落实,使“难点村”整治工作有序进行,取得实效。现就工作开展情况作如下汇报:
一、加强领导,明确责任
自确定褚湖村为我乡“难点村”后,乡党委为了使该村整治工作落到实处,成立了以党委书记为组长,副书记为副组长,相关人员为成员的领导小组,同时制定了具体的实施方案,明确了乡、村的责任。通过扎实的工作,乡党委领导在各自的工作岗位上,为该村整治工作做出了贡献,如:乡党委书记带领相关人员亲自到该村,专题调研该村的基础设施、建设、农业发展;党员的教育管理等工作,并提出合理化的建议,该村党支部书记在乡党委的指导下,充分调动广大党员、干部、群众的积极性,为村支部、村委会献计献策,为整治工作顺利开展打下了良好的基础。
二、广泛宣传、动员集中整治难点村的目的意义
乡党委及时组织召开了“党建强村富民行动”及难点村整治实施动员大会,会后,又及时召开了党员、村干部会议,村民小组召开了群众会议,层层宣传,动员“党建强村富民行动”的目的和意义,使这项工作基本做到家喻户晓,在这次活动中党员干部必须发挥模范核心作用,以加快农村发展,增加农民收入,维护农村稳定为目的,按照建设“五好”党支部的目标要求,为难点村的整治奠定了基础。
三、查找问题,制定并实施整改具体方案
为了找准该村近年来存在的问题,乡党委整治建设工作队配合村支部,村委会到农户中征求意见,同时召开村干部、党员、群众代表会议,对支部、村委会存在的问题进行了认真的分析,查找存在问题的原因,争对这些问题制定了比较详细的整改方案:
1、切实加强难点村班子建设。采取思想整治和组织整治相结合的办法,进一步选好配强难点村领导班子成员,理顺该委关系,增强班子整体功能,切实解决有人管事、能管好事的问题;要采取培训教育等多种手段,对班子成员重点是对难点村党支部书记、村委会主任进行思想政治教育和岗位素质培训,组织党员、干部参加农业实用技术培训和相关学历教育,切实提高党员、干部队伍素质;通过帮扶单位的帮助和党员的示范带动,党员扶贫互助工程的实施,激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;要结合村干部素质提升工程,重视抓好村级后备干部培养工作。
2、努力促进难点村党组织工作和村务管理工作制度化、规范化。要进一步加强阵地建设,做到活动室美化、亮化、整洁、卫生,室内陈设摆放有序、简洁大方。指导难点村党组织健全完善“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、创先争优等基本制度;建立和完善村该委的各项学习和工作制度,抓好村民代表议事、村务公开、民主评议村干部、村规民约和村务管理等各项制度的落实,增加工作透明度,提高群众民主管理村级事务的积极性,切实推进村级民主政治建设。
3、着力解决制约发展的突出问题。要把解决制约难点村发展的突出问题作为整治建设工作的重点。对于财务管理方面的问题,要认真清理,及时向群众公布结果,建立健全财务管理制度;对于治安不好的村社,进行综合治理,建立良好的生产、生活秩序。实实在在地解决一些制约农村发展的水、电、路、通讯等基础设施建设方面的问题,全面推进村容村貌整治活动,彻底扭转后进面貌。坚持做到有什么问题解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,确保整治建设工作取得实实在在的效果。
4、大力发展农村经济,努力促进农民增收。我乡把发展农村经济、增加农民收入作为整治建设工作的出发点和落脚点,下大力气把集中整治建设工作和扶贫攻坚工作结合起来。特别是要采取教育、引导并举的措施,帮助难点村党员和群众认清形势,转变观念,拓宽思路,提高发展意识和开拓精神;要帮助难点村制定经济发展规划,挖掘发展潜力,选准致富路子,采取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持等措施,扶持难点村发展1—2个富有特色、市场竞争力强的经济项目;协调有关涉农部门指导和帮助难点村建立完善服务体系,努力提高农业产业化经营水平,加快调整农业和农村经济结构,提高农业综合生产能力和可持续发展能力。
总之,我乡本着充分发挥群众主观能动性,对查找问题限时整改的原则,通过大半年的努力,褚湖村组织的战斗力和凝聚力有了明显改善,各项工作有明显的进步,党员、干部、群众素质明显提高,支持村“村两委会“的群众明显增多。但这些与上级的要求尚存在一定的差距,尤其是实现农业增产、农民增收方面方法点子还不够。在今后的整治工作中,我们必将一如既往,扎实苦干,正视不足,完善提高,一步一个脚印,一年一个台阶地完成好新一轮整治工作。
中共徐圩乡委员会 2011年11月22日
第三篇:苇园 难点村整治情况汇报
务实创业,旧貌换新颜
兴安街道苇园村共有532户,2106口人。全村共有党员61名,耕地面积1850亩。该村位于街道东南部,属典型的城外村。从上世纪80年代开始,苇园村就是有名的软、弱、乱村:村“两委”班子软弱涣散,村级组织形同虚设,工作无法开展;村内丘陵薄地占多数,农民收入较低、增收缓慢;群众上访不断,今天去市访、明天到省访,上访成了家常便饭。近几年,街道党工委、办事处通过有计划、有步骤、有重点地对该村进行整治,目前,该村“两委”班子健全,村党组织战斗力明显增强;村民“靠天吃饭”的问题得到了有效解决;全村实现了政通人和、和谐稳定。
一、基本情况
从上世纪80年代,苇园村的“乱”就是远近闻名,当时全村300户有10多个姓,家族、宗派现象严重。在这种形势下,部分人对村班子失去了信心,更加造谣惑众,散布“苇园村是没救了”、“苇园村就是片沼泽地,谁干也得陷进去”的言论。混乱、无序、无组织、无纪律形容苇园丝毫不过份。驻片干部换了一茬又一茬,村干部也选了一届又一届,苇园村还是旧貌如故。
二、治理措施
街道党工委、办事处意识到苇园村问题的严重性,2007年街道成立了由党务书记任组长、办事处副主任任副组织的 1
整治工作小组。重点围绕搞好村“两委”换届,选好配强村“两委”班子,为下步工作奠定基础。
(一)调查了解,摸清民意。街道整治工作小组成立后,先是分头进村入户了解村情民意,通过调查走访,找出了该村的症结:缺乏强有力的村级领导班子,集体公信力不高;村内宗族、派性严重,需要进一步沟通、协调;村容村貌有待整治、提升。
(二)严格政策,配强班子。2007年,第九届村委会换届。街道整治工作组通过入户宣传、印发资料、张贴标语等形式,多渠道、多层次、多角度地宣传《村民委员会组织法》、《选举办法》等,教育引导村民坚持选人用人标准,排除个人恩怨,克服宗族派性势力干扰,正确行使自己的民主权利,投好神圣一票,真正选出能改变苇园村面貌的当家人。通过选举,原来从事客运生意的马培军当选为村主任。街道工作组又深入调查了解,任命了时年41岁的徐强志为书记的党支部班子,苇园村新一届“两委”班子成立了。
(三)干事创业,深入民心。新一届村“两委”班子成立后,街道工作组从党性意识、责任意识、大局意识等方面积极给予教育引导,制定了下步工作思路。针对村内道路坑洼不平,机耕地内道路参差不齐现象,“两委”干部多方筹集资金,对3纵3横全长2000米的村内道路进行了整修压砂;对总长5000米的机耕地内道路动用铲车、压路机等进行了
平整;对种地私自出线的农户一律进行了制止,畅通了道路,赢得了民心。针对该村村东土地无水浇条件、种地靠天吃饭的现状,村“两委”干部争取了潍坊市国土局的资金支持,与邻近的亓家庄、东大庄村联合投资298万元,新上供水项目,解决了全村900多亩土地的灌溉问题,受到了群众的一致好评。许多群众连说“想不到,想不到,这届村干部真是干了实事”。解决土地水浇问题后,村里又在村东水质好的地块内新打岩芯井一眼,使每家每户都喝上了甘甜的自来水。在村内主要道路安装了路灯,方便了群众出行。投资14万元,新建了建筑面积148平方米,总计6间房的办公室。
(四)党务公开,干群和谐。工作中,该村“两委”班子也曾遇到过不少阻力和困扰,但用村党支部书记徐强志的话说就是“包容、尊重每一位村民,本着为他们搞好服务的心态去看待一切”。村内一张姓户,曾是老上访户,也曾多次对村干部进行语言攻击。去年,不幸遭遇电击,使不来就不富裕的家庭雪上加霜。村干部得知后,凑钱为其垫付了医药费,事后这上访户感动地说“真服了咱这干部,不计前嫌,没有他们,就没有我这老命啊”!
近几年,凡是涉及村内土地发包、合同签约,重大花费开支等,村“两委”总是先征求村民代表的意见:通过的办理,通不过的坚决不办。及时对村级党务、政务、村务进行公开,消除了群众疑虑,和谐了干群关系。
三、初步效果
通过近几年的整治,该村的“两委”干部得到了锻炼,经受了考验。在今年的“两委”换届中,原村党支部书记、村主任又以高票当选为新一届村“两委”负责人;村容村貌有了较大改观;群众生产生活条件有了一定改善;村级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。近年来,该村多次被街道、市委评为“先进村”。
2011年9月24日
第四篇:“难点村”治理工作总结
“难点村”治理工作总结
为认真贯彻落实县委2009年召开的“难点村”治理工作会议精神和《关于开展村务公开和民主管理“难点村”治理工作实施意见》的要求,全面提高我乡村务公开和民主管理工作的整体水平,结合我乡实际,乡党委组织力量,深入一线调查摸底,综合分析,对我乡金源村的村务公开民主管理工作存在的实际问题开展了专项治理,推进了基层民主政治建设进程。我们的做法主要有以下几方面:
一、成立机构,制定方案
为使该项工作顺利开展,我乡切实加强领导,周密部署,扎实做好村务公开民主管理工作的前期准备工作。一是我乡迅速成立了由乡党委书记任组长的村务公开民主管理工作领导小组,领导小组下设办公室,共同做好村务公开民主管理工作。二是结合实际制定了“难点村”治理工作的实施方案。三是落实层级工作责任制。金源村的村务公开民主管理工作由乡班子成员挂点联系指导,并安排 2 名乡工作人员指导工作的深入开展。
二、广泛宣传,营造氛围
为加强对“难点村”治理工作的宣传,营造浓厚的宣传氛围,我们采取进村入户、宣传车、办墙报、拉挂横标、张贴标语和举办培训班等多种形式,对村务公开民主管理工作的目的、意义、方法和步骤进行广泛的宣传,进一步提高广大群众参与工作的积极性。
三、深入调查,掌握情况
为确保金源村村务公开民主管理工作依法依规、有序推行,在开展此项工作前,我乡就组织有关人员对该村进行了深入的调
查摸底。
金源村位于我乡东南,距乡政府所在地近7公里,区位偏僻无优势,总面积1.42平方公里,9个村民组,水田面积808多亩,现有人口1768人,其中党员51人,党员年龄及性别结构不合理,村两委干部职数5人。目前存在的主要问题和不足是村级经济基础、基础设施相对落后,基层组织建设薄弱不力,党员先锋模范带头作用发挥不够明显,村落后面貌至今得不到改善,村部建设和活动场所在各相关部门的关心和帮助下于今年4月完工,村民对村务公开和民主管理不太满意,为民办事全程代理室不健全,老百姓办事难,本着以上存在的问题和不足,村两委于年关即时召开了两委会议,统一思想,提高认识,充分认识到:“难点村”的治理,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的十七大和十七届四中全会精神要求,深入贯彻落实科学发展观,以解决村民群众最关心最直接最现实的利益问题为切入点,以村级组织建设为重点,以健全和完善村务公开和民主管理制度为着力点,保障其合法权益,促进农村社会和谐,推动农村经济又好又快发展。有了指导思想,村两委按照“难点村”治理目标要求,于2010年初十二召开了党员及村民代表大会,提出了今后发展思路和今年将做的几件实事,赢得了代表们热烈拥护,重点是村部建设及村组道路建设两大块,目前,村部已按期完工,根据村民提议,解决村民出行难问题,为了北京山移民新村与屯婺公路相连接,带动本区域经济发展,于2009年11月份启动了一条村级道路延伸工程,全长800米,工程总投资计划
8.9万元,现已完成该路段路面硬化,资金主要来源是交通局扶持项目资金。
四、对症下药,取得成效。
一是加强村两委班子建设,搞好党务、村务公开栏和民主管理工作,使两委干部及群众民主法制素质得到有效提高,使基层干部组织开展党务、村务公开和民主管理实践能力有一定的提升,严格按照要求将惠农政策,社会各界支持新农村建设的项目,新农村建设各项资金及使用情况方案都落到实处,经得起民主评议,考核和审计。
二是从最基础的党建工作着手,抓党员队伍建设,按照成熟一个发展一个的原则,使群众反映好工作能力强的致富能人,在外创业成功人士,将他们吸入到党员队伍中来。
三是强化农村社会管理,消除可能引发农村社会不稳定因素。坚持服务农民,依靠农民,完善农村社会管理机制,培育农村服务性、公益性、互助性社会组织。反对和制止利用宗教、宗族势力干预村级公共事务,加强社会治安治理,维护正常生产生活秩序,坚决打击黑恶势力和各类刑事犯罪,建立健全全村党组织和群众维权机制,引导村民群众以理性合法的方式表达利益诉求,维护自身权益。
四是帮助发展农村村级经济和社会事业,解决“难点村”经济和社会发展长期落后的问题,引导村级组织和村民根据市场要求和本村实际条件,大力发展集体经济,增强集体组织服务功能,促进农民增收。
中共党委
人民政府
二〇一〇年十一月十六日
第五篇:“难点村”治理工作总结[模版]
**镇“难点村”治理工作总结
在开展科学发展观治理活动中,我镇**村被确定为“难点村”,一年多来,通过各方面的工作,难点基本得到了治理。
**村原存在的突出问题,主要是三个村合并后,当时的两委班子不团结,缺少凝聚力;由于地处圩区,经济发展落后;村级债务较大;无活动场所;水利基础设施较弱。
就如何对该村进行治理,镇委、政府高度重视,多措并举进行治理。一是制动与县委办联系,形成结对;二是下派一名干部到村任挂职书记;三是积极申报设置由村改为村社区;四是抓阵地建设;五是补基础还欠账;六是盘活资产,逐步偿还。
由于镇委、政府的措施得力,一年来,该村治理成果十分显著,挂职书记化解矛盾,谋发展。在县委办的支持下,村建成了200多平米的活动阵地;镇投入28万元,用于村砂石和排涝站建设,现已竣工;经县民政局验收,农村社区已建成;村“两委”班子已进行了充实调整。凝聚力,战斗力和工作活动有较大增强。今年在**高速绿化带大汇战中,400多亩的土地扭转,一周内就完成了任务,取得的成绩得到了市委领导的认可。社会稳定,群众安居乐业。
目前该村存在的突出问题主要是村级债务较大,下一步将进一步采取有效措施盘活资产,清偿债务。