区教育局关于对我区民办教育机构2007年年终评估检查结果的报告

第一篇：区教育局关于对我区民办教育机构2007年年终评估检查结果的报告

区教育局关于对我区民办教育机构2007年年终评估检查结果的报告

硚教成〔2008〕1号

为了加强民办教育机构的监管，促进硚口区民办教育事业健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例的要求，按照《市教育局关于对我市民办教育机构开展年检的通知》武教发[2006]44号的文件精神，我局于2007年11月至2008年2月对全区93所民办教育机构进行了年检，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

我区现有民办教育机构93所，其中幼儿园24所；中小学校11所；其他职业技能培训学校55所；其中外语培训学校11所；文化艺术培训学校13所。

二、领导重视，成立专班

为了保证我区民办教育机构的年检工作顺利开展并取得成效，我局成立了民办教育机构的年检工作领导小组。为了保证我区民办教育机构的年检工作顺利开展并取得成效，特成立我区民办教育机构的年检工作领导小组。

组长：荣建区教育局局长

副组长：吉广心区教育局副局长

谈宇贤区教育局副局长

成员：舒德斌杨中南胡振双陆楚生沈利红顾炎

卿丁宝珠。

三、组织学习，宣传发动

召开了全区民办教育机构法定代表人的工作会议，下发了《区教育局关于对我区民办教育机构开展年检的通知》（硚教成【2007】13号文），对全区民办教育机构提出了明确的要求。要求各单位高度重视年检工作，2007年年检重点对象为民办中小学校和民办幼儿园两类机构。明确年检内容：

1、举办者是否具有办学资格；

2、决策机构是否健全；

3、办学章程是否规范，办学行为是否符合办学章程的规定；

4、办学场地是否符合规定的标准；

5、财务管理是否规范；

6、招生及宣传行为是否合法；

7、教学点设置及联合办学是否经过审批、备案；

8、如师资队伍建设、教育教学管理；

9、安全管理工作等。

四、分步实施，工作到位

1、学校自查阶段

各民办教育机构按照年检内容开展自查工作，整理相关资料，填写相关表格，做好验资报告，形成书面自查报告。

2、分组逐校检查阶段

分组汇报、逐校审核阶段：2007年1月15日—2007年1月2

3日，分成四组进行检查，听取了各校一年来的工作汇报，检查有关材料，收取年终财务报表、审计报告等有关报表，各职能科室签署对民办教育机构的意见。

3、区年检领导小组根据检查结果和各单位汇报材料，结合民办教育机构全年工作的情况，给予各校年检结论，并上报武汉市教育局。

4、收盘结论阶段：2月12日至13日，区年检工作领导小组根据检查结果和各单位汇报材料，结合民办教育机构全年工作的情况，进行集中审核，并给予各校年检结论。2007年参加年检学校82所（2007年新增的10所学校不参加年检，有一所学校始终没有联系上），其中，合格学校75所，基本合格2所，撤销2所，申办暂停3所。

合格学校

武汉市硚口小天使幼儿园

硚口区添星幼儿园

武汉市硚口建荣幼儿园

硚口区体育幼儿园

武汉市硚口区春光艺术幼儿园

硚口区阳光艺术幼儿园

基本合格学校

武汉市诚信家庭教育培训学校硚口区小草智力培训学校

对于上述2所基本合格学校，我局按照市教育局精神，要求其限期整改1年。

特此报告

二〇〇八年二月二十六日

第二篇：关于对民办教育培训机构检查情况的总结

关于对民办教育培训机构检查情况的总结

为了加强民办教育管理工作，进一步规范民办培训机构办学行为，杜绝非法办学现象，根据西教体发〔2013〕145 号《关于进一步规范民办教育培训机构管理的通知》文件精神，我镇积极组织对辖区内民办教育培训机构办学情况进行了检查。现将具体情况总结如下。

一、高度重视,加强领导。

镇政府高度重视此项工作，召开专题会议进行了安排，成立了民办教育培训机构检查小组。分管教育副镇长谯斌任组长，骆家坝镇九年制学校校长谢潍伏任副组长，镇综治办主任秦峰、钟家沟小学校长张培荣、九年学校张大兴、王世敏、刘德力为成员，在镇内认真开展民办教育培训机构，办学情况检查，确保工作取得实效。

二、广泛宣传，强化监督。

为保障儿童安全和健康成长，让其在公办学校和有办学资质的学校中就读，我校在辖区内师生和群众中广泛宣传，一是严禁私人和社会组织在镇内私自办班和无证办学，二是严禁学生进入无证办学的非法民办培训机构学习。同时明确各村支书为民办教育培训机构监管工作的第一现任人，加强辖区办学情况的监管。

三、严格检查，确保效果。通过广泛宣传，认真走访群众，详细排查，镇内没有发现非法民办教育培训机构和私自乱办班、无证办学行为。

为保障镇内良好的教育教学秩序，维护学生及家长的合法权益，杜绝非法办学、私自乱办班现象，为此，我镇将对此项工作做到教育经常化，监管经常化，不断净化教育环境，规范办学行为。2013年7月15日

第三篇：区教育局党委委员年终述职报告

本人系教育局党委委员、系统工会主席，主持系统工会的全盘工作，挂点联系xx七中、xx学校的工作。一年来，工会工作在局党委和上级组织的领导下，围绕党政中心工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，通过广大教职工的共同努力，取得了一定成绩，在凝聚教师敬业精神，加强各基层单位民主政治建设，提高党的团结战斗力，推动我区教育事业的健康、和谐发展起到了一定的促进作用。现就本人一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、加强学习，提高思想业务素质

为提高思想业务素质，我积极参加政治理论学习，认真学习党的方针、政策性文件，时事政治、业务知识和现代教育管理理论，学习《工会法》、《计划生育法》、《义务教育法》、《教师法》等相关法律法规，并结合自身思想和工作实际写心得体会，工作日记，增强自身的知识水平、工作能力及法律意识，提高工会维权、民主管理、民主监督、民主参与、民主决策的能力，起好桥梁纽带作用。

二、认真履行职责，扎实做好本职工作

一是加强工会建设，形成共建合力。根据上级组织要求，结合本系统实际年初制订切实可行的工会工作目标管理考评方案，年终对各基层工会进行考评。加强工会干部的业务培训。为提高工会干部素质，先后组织工会干部分4批次30多人次参加了省总和省市教育工会组织的业务培训，极大地提高了工会干部业务能力，组织能力。抓组织建设，xx年年，系统工会根据《工会法》组织、协调、指导各基层工会进行换届，选举产生了新的基层工会委员会，大大增强了工会组织的活力和创新意见。目前，我区中小学工会组建率100％。抓“建家”工作，按照上级建家的条件和要求，系统工会对基层单位进行指导和检查，把工会建成广大教职工信赖的职工之家。今年，xx四中“市级模范职工之家”已挂牌，xx二中党政全力支持，动大手笔，在经费紧缺的情况下，投入40多万元，更新、扩充各种职工活动功能室，添置设备，抓硬软件建设，狠抓管理，“省级模范职工之家”已通过验收，xx三中也在加大投入与建设，积极争创国家级模范职工之家。

二是重视师德建设，夯实师资队伍。修正了《关于在全区教育系统继续开展师德建设工作的意见》，成立了师德建设领导小组，规范了“师德建设先进单位的评选条件”和“师德建设先进个人的评选条件”，举行了师德建设论文和调查报告的征集评选活动，并评选出了两篇优秀的调研报告去市参赛。活动的开展促进了基层单位的师德建设，提高了教师的师德意识和奉献精神，规范了办学行为，推进了教育公平。规范了教育行为，基本上制止了体罚与变相体罚学生、家教家养、办实验班、重点班、学前班的现象，社会、家长普遍反映好，收到了良好的社会效益。

三是推进民主管理、规范工作程序，促进政务、校务公平。采取工会会员代表大会或教职工代表大会为基本形式，以校公开栏为必要形式，校内各线会议、学校广播、墙报、校园网络为日常形式相结合，全区中小学全面实行校务公开，开展面广线多。坚持和完善了教职代表大会制度，各单位的发展规划、财务管理、职称评审、人员聘用、大宗物品采购、建设工程等均适时地向教代会报告或通过公开栏公示，公开的满意率普遍上升。据调查统计，今年，基层工会共召开教代会35次，提合理化建议提案782条，落实712条，落实率91.04％，满意率98％以上。继xx三中获“全国校务公开先进单位”后，xx四中“市级校务公开先进单位”今年已挂牌。11月，省教育工会主席xx一行，在市教育局领导的陪同下深入我系统工会、三中和八中等单位调研和检查校务公开工作，他们对我区的校务公开、民主管理很满意，给了充分的和高度的评价。

第四篇：区教育局述廉报告

XX，在区委、区政府的正确领导下，在各极领导的关心、指导、帮助下，在局党委书记的大力支持下，我和班子成员一道，坚持以科学发展观为指导，认真履行职责，开拓进取，真抓实干，全力推动教育发展水平领先苏北、跨越苏中、融入苏南，促进了我区教育事业的持续健康发展，教育事业各项发展指标继续保持全市领先。按照河办发[XX]82号文件要求，现将个人一年的工作、学习等情况汇报如下：

一、抓学习，求提高

一年来，本人能认真学习党的路线、方针、政策，学习党的十七届五中、六中全会、省第九次党代会和市、区两级党代会会议精神以及《毛泽东邓小平xx科学发展观论述》、《科学发展观学习读本》《科学发展观重要论述摘编》、xx等中央领导同志有关重要讲话及其它相关学习资料。写笔记两万余字，撰写调研报告2篇。

在抓好自身学习的同时，积极抓好教育局班子的学习和整个教育系统广大干部的学习。在学习制度上，坚持和完善党委认真记好读书笔记，并按要求撰写心得体会和调研文稿，坚持每周学习日制度。在学习安排上，突出抓好四个层面：第一个层面是党委领导班子的学习，立足于提高政治理论素养、党纪观念以及驾驭复杂问题的能力;第二个层面是机关中层和全体干部的学习，立足于提高政策业务能力和行政管理水平，改进服务态度，提高服务质量和工作效率;第三个层面是基层学校领导班子的学习，立足于增强政策法规意识、大局意识和团结协调意识，提高管理学校的能力;第四个层面是抓科学发展观活动的学习贯彻落实，邀请湖南人文科技学院教授李文斌作了题为“科学发展观的理论体系”的专题辅导。局班子成员带头上党课，大家在认真参加支部统一组织集中学习的同时，坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合，学习讨论与集中交流相结合，努力提高学习效果。

二、抓改革，求发展

2010年是教育系统改革之年。在全年的工作中，我和班子成员一道，坚持以改革为手段，以发展为目标，确保了各项教育改革的成功。一是积极稳妥地推进了学校第四轮人事制度改革，使学校领导班子建设和教师队伍建设进一步加强;二是实行财务人员考试竟聘上岗制度，进一步优化了财务管理队伍;三是在全区规模较大的学校增设了分管安全维稳工作的副校长，切实加强了教育系统的维稳工作力量，确保了教育和社会大局的稳定;四是继续深入推进课程改革，高中、小学、初中的课改实验率均达到了100%。这些改革措施较大的促进了教育教学的管理和发展。

三、抓党建，保“中心”

一年多来，本人切实履行党委书记的职责，坚党要管党的原则，狠抓了党的建设。通过抓党建，为教育教学这个“中心”提供了有力的组织保障。一是狠抓了党的基层组织的建立和健全，人事制度改革以后，党的基层组织建设者得到同步加强;二是狠抓了教育系统各级领导班子建设，尤其是狠抓了局级领导班子的思想作风建设，通过交心通气、开好民主生活会、开展批评和自我批评等形式，较好地解决了班子成员间的同心协力问题。通过班子成员的适当调整，优化了班子结构;三是注重党员发展，全年共发展新党员36名，其中教师党员12名，学生党员24名;五是狠抓了党风廉政建设。全年始终注重狠抓党风廉政教育，做到警钟长鸣;狠抓校务公开、政务公开和各项制度建设，做到釜底抽薪;狠抓案件查处，以儆效尤;狠抓治理商业贿赂，做到重点突出;狠抓党委班子成员的廉洁自律，做到率先垂范。本人2010年共拒收和退回红包礼金2万余元。除工作餐以外，基本上没有接受过基层单位的请吃请唱请钓等。电话费严格按规定报销，从未到基层单位报销过发票。

四、抓综治，保稳定

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一年多来，本人按照区委、区政府的安排部署，坚持把社会治安综合治理的工作摆在十分重要的位置。在工作中注重抓了几个方面的重点：一是抓不稳定因素的排查。对教育战线在区里挂号的信访维稳案件，都是本人亲自抓，基本得到了妥善处理;二是抓安全隐患的排查。本人亲自安排布置了多次学校安全工作大检查，对检查发现的问题，及时督促各单位整改，两年多来教育系统没有发生大的安全责任事故;三是抓可防性案件的预防。对有关单位发生的可防性案件责令安保和监察部门进行了调查，并提出处理意见;四是抓学校周边环境的整治。本人带领有关股室负责人到学校进行过多次周边环境的工作检查;过问和督办过6起校群矛盾纠纷;五是抓来信来访处理。把集访和越级上访案降低到最低程度;六是抓师德师风建设和办学行为的进一步规范。通过加强培训、表彰先进、巡回演讲等形式大力加强师德师风建设，严查家教家养，严格规范收费行为和教师违规办班行为，成效显著，取得了群众的理解和支持。

回顾一年来的工作，虽取得了一些成绩，但离上级领导的期望和社会的要求还有一定差距。在工作上，虽然能认真履行职责，但是创新的方法还不够多;在学习上，虽然能做到长期坚持，但是也还存在因工作忙而缩短学习时间的现象，思考的深度、理论联系实际的能力还需进一步加强。在今后工作中，我将在上级领导的指导和帮助下，进一步努力学习、务实工作、严格自律，为推进我区教育事业的不断发展做出自己应有的贡献。

第五篇：区校本研修先进校检查结果汇报材料

区校本研修先进校检查结果汇报材料

xx区教研室：

根据x教体字[XX]x号文件精神，结合“xx区校本研修先进校评选标准”，我们第七检查组一行4人深入xx高中、五里镇幼儿园、谭坝九年制、长岭九年制对学校的校本研修工作进行检查，通过访问巡视、查看资料、座谈交流、汇总反馈等形式，检查、评价、指导校本研修工作。现将检查情况汇报如下：

一、加强组织管理，规范校本研修

各校都高度重视校本研修工作，成立了以校长为组长的校本研修领导小组，落实了校本研修活动经费，制定了校本研修实施方案、研修主题和学时认定细则，保证校本研修工作的有效开展。xx高中既制定了中长期校本研修远景规划，又有三年行动计划，把规划落实在日常的研修工作中。

二、聚焦课堂教学，开展主题研修

各校根据教研室“教学目标研究与设计”和“教学目标落实与课堂教学改革”的区级主题，结合学校实际，确定了基于学校发展的研修主题。通过学习培训、研讨交流、课题研究等形式，开展主题研修。

.加强学习培训。各校都结合实际，把培训作为研修的基础。如xx高中制定了《“校本培训”、“青蓝工程”实施方案》，通过“搭台子、结对子、压担子”培养青年教师的教科研能力，既有走出去培训，如国省市骨干教师培训，新高考模式上海、杭州培训，骨干教师赴省内外名校培训等，又有走进来培训，提升教师的研修水平；长岭九年制的学习培训立足基础，开展课标培训、新教育培训、教材研读培训、“三常规两细则”专题培训、考试说明培训等；五里镇幼儿园的6名教师都参加了“国培计划”的幼儿教师网络培训，结合3-6岁幼儿发展《指南》和《纲要》开展园内、镇内幼儿教师培训；谭坝九年制积极参加新教育培训的同时，开展五里大学区交流研讨培训。

2.建立骨干体系。“三级三类”骨干教师体系初步建立，xx高中建有省市“名师工作室、坊、站”5个，制定了“三年成熟，六年成功，十年成名”的远景规划，如今，学校有特级教师3人，全国优秀教师2人，国家级骨干教师6人，省级优秀教师3人，省级骨干教师23人，省级教学能手32人，市级教学能手、骨干教师、优秀教师60余人，仅XX年参加xx区优质课赛教的14名教师获得一等奖13人；五里镇幼儿园只有6名教师，有市级教学能手1人，区级教学能手2人，区级学科带头人1人，5人在区级以上赛教获奖，其中省级赛教获奖3人次，引领着农村幼儿园的名师培养工作；长岭九年制有区级教学能手、学科带头人3人，近年来在区级以上赛教及校本研修成果获奖10余人次；谭坝九年制克服山区教师流动大困难，有计划的培养学校的骨干教师团队。

3.注重课题研究。本着“问题既课题”的研修思路，各校积极申报研究省市区级课题，开展校本教材研发。xx高中组织编写了48种校本教材，既有导学案、实验报告等课堂教学类，也有《智慧人生》、《吉祥安康》等课外知识类，拉快了校本研修的步伐。近年来，xx高中结题了国家级课题1个，省级课题2个，市级课题10个，语文组在XX年以来获奖论文共240余篇，实现了教学与研修一体，研修与提高同步。谭坝九年制近年来有3个区级课题结题，五里镇幼儿园有1个课题结题，长岭九年制有2个市区级课题结题。

4.开展集中研修。以课堂观摩、集体备课、教学评估、研讨交流为抓手，开展形式多样的研修活动。如xx高中的现场教学评估、研究性学习、备课组周活动等；长岭九年制在集体备课的同时，开展备课作业周检查、上课日常巡课等制度；五里镇幼儿园在区域活动、五大领域、养成教育等方面集中研修成效明显；谭坝九年制的赛教活动激发了教师研修的积极性和自觉性。

三、方式内容规范，研修成果初显

.校本研修手册填写内容充实规范。各校都装订校本研修手册，手册内容充实，教师填写详实。有研修主题、读书笔记、培训记录、听课记录、教研活动、自我反思、计划总结等，规范了教师的校本研修行为。

2.阶段研修成果总结推广积极主动。各校的校本研修都取得了阶段性成果，形成了一定特色的研修模式，如xx高中的“教科室—首席教研员—备课组”“三位一体”校本研修体系，长岭九年制的“三模五环”教学模式，五里镇幼儿园“家园共育”的研修经验，谭坝九年制的“先学顺导，实练精教”的研修理念，在实践推广中都取得了一定的经验和成果。

四、深化校本研修，促进质量提高

校本研修工作的深入开展深入，促进了教师专业发展，促进了教学质量提高。xx高中高考连年取得优异成绩，受到区政府的嘉奖，中考成绩名列xx区前茅，省级示范高中创建一路高歌；长岭九年制中考成绩、小升初质量检测名列xx区前列，荣获“xx区教育质量进步奖”荣誉称号；五里镇幼儿园XX年被五里镇中心校评为“教育质量先进单位”，多次承办区镇校本研修观摩研讨活动。

检查人：

XX年1月10日