在公路养护公司劳动技能比武竞赛活动现场的讲话

第一篇：在公路养护公司劳动技能比武竞赛活动现场的讲话

在公路养护公司劳动技能比武竞赛活动现场的讲话

在公路养护公司劳动技能比武活动现场的讲话

同志们:今天，××公司在即将竣工的区重大工程大东公路的施工现场挑选机械除草、绿化修剪、切割填缝、修补坑塘这些公路养护当中具有代表性的项目进行劳动技能比武竞赛，这是公司精神文明建设系列活动的重要组成部分，是为职工展

示精湛劳动技能搭设的良好舞台。是激励职工提高竞争、创新、创造能力的有效载体，其意义既现实又深远。从企业的地位上看：作为公路建设养护专业公司，在未来参与道路建设和养护中，要建设优质工程、精品工程和形象工程需要造就一支高素质的职工队伍；从提高行业竞争力的要求来看：要开拓市场、立足市场、赢得市场需要有一支高素质的职工队伍；从科学技术发展来看：有许多新技术、新材料将运用于公路建设和养护，企业要适应现代经济和社会的发展，需要一支高素质的职工队伍。这次比武活动是现实的需要、发展的需要、提高的需要。为此我代表建设和交通委员会文明办对我们××公司这次活动的举行表示热烈的祝贺。希望你们精心组织好这次技能比武活动，以达到公平、安全、有序的目的；同时也希望每一位参赛选手要互相学习、共同提高。通过活动培养学习新知识、刻苦钻研新技能、努力掌握新本领、立足岗位创一流的进取精神。最后，预祝这次劳动技能比武活动取得圆满成功！祝愿各位参赛选手在比武中取得优异成绩。

第二篇：在全乡劳动技能竞赛活动上的讲话

在全乡劳动竞赛活动上的讲话

各位选手、各位评委、各位工作人员、同志们：

上午好！乡首届劳动竞赛活动经过乡工会和相关部门的积极筹备，今天将在这里如期举行柑橘疏花比赛和切土豆丝比赛。在此，我代表乡党委政府对这次比赛的顺利召开表示衷心的祝贺！向出席今天劳动竞赛活动的各位领导和各位来宾表示热烈的欢迎！向所有参加比赛的选手表示亲切的问候！向所有评委、工作人员表示衷心的感谢！下面我就劳动竞赛活动讲两点意见：

一、充分认识开展劳动竞赛活动的重要性

2011年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年。为了最大限度地激发广大农民工会员和人民群众的劳动热情和创造活力，推动我乡经济又好又快发展，乡工会响应县总工会在全县广泛开展劳竞赛的号召，决定在“五一”前夕，开展“奋战„十二五‟、建功在”为主题的劳动竞赛活动。开展本次劳动竞赛活动，是全面检验提高参赛者劳动技能和整体素质的有效形式，是进一步倡导树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风的重要载体，是把全乡广大职工、群众的智慧和力量凝聚到乡党委、乡政府中心工作上来为社会主义新农村建设建功立业的重要举措。此次活动对于进一步激发广大人民群众的劳动热情，提高劳动者素质和技能具有十分重要的促进作用。参赛人员要充分认识到这次活动的重大意义，积极主动，认真参与此项活动，既要充分

展示自己，又要学习其他同志劳动技能，达到交流学习、锻炼提高的目的。

二、积极参与，认真对待，确保劳动竞赛圆满成功

这次劳动竞赛，时间半天，共有100多人参加。为使本次活动能够圆满成功，我提四点希望：

1、希望各参赛选手要严格执行竞赛规则，严守竞赛纪律，确保竞赛质量。

2、希望各位比赛选手发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，在比赛中增进友谊、共同提高。

3、希望裁判员坚持实事求是的原则，客观公正，为参

赛选手提供公平竞赛环境,保证竞赛公平、稳定、有序地进行。

4、希望相关部门做好全方位的组织协调工作、后勤保障工作，全力做好活动的安全保卫工作，力争活动顺利进行。同志们，劳动创造财富，劳动创造美好。我们要以强烈的时代使命感、紧迫感和责任感，要以饱满的热情，高昂的劳动斗志和忘我的劳动精神，积极投入到劳动竞赛中去。努力在全乡的“五个文明”建设中争当“排头兵”，为促进全乡经济又好又快发展作出新的更大贡献。

最后，预祝本次劳动竞赛活动取得圆满成功！祝愿各

位参赛选手在比赛中取得优异成绩！谢谢大家！

第三篇：XXX公司劳动技能竞赛活动方案

xxxxx有限公司 2014年劳动技能竞赛方案

以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，推进企业文化建设，更好地构建职业技能竞赛平台，为高技能人才脱颖而出创造条件

一、竞赛主题

坚持学习跨越，练就一流技能，努力奋斗中原，实现人生梦想

二、竞赛工种。

本次竞赛工种为数控车工、工艺工检、叉车工、计量理化、电修工、检验员.三、竞赛实施流程（本次竞赛分为两个阶段实施）

（一）第一阶段：厂级技能竞赛（9月15日-10月15日）1.各单位按照“理论知识+实践操作”的技能竞赛方式自行组织各工种全员参加厂级技能竞赛。并按照比赛结果对竞赛员工按照《全员职业发展体系》要求进行职能等级评定。

2.各单位自行开展对厂级竞赛必须在10月15日结束，按照各工种成绩排名选派1-3名人员填写《劳动技能竞赛报名表》上报人力资源部报名参加竞赛第二阶段，并将各工种比赛成绩按照《厂级技能竞赛成绩表》在10月16日前上报到人力资源部后备案，（二）第二阶段：公司级技能竞赛（第一阶段结束-11月15日前）各单位组队参加公司级技能竞赛。公司级技能竞赛按照“理论知识竞赛统一进行，实践操作竞赛分工种分批进行”方式开展。

— 1 — 1.理论知识竞赛：公司组织所有参赛工种统一进行理论知识竞赛。各工种负责部门负责组织相关人员进行理论知识竞赛的命题与阅卷工作。人力资源部负责考场选定、布置、竞赛过程监考，成绩汇总等工作。

2.实践操作竞赛：各职能部门在11月15日之前按照各自负责工种进行对应实践操作技能竞赛，运营中心负责进行实践竞赛场地选定。

3.两项成绩均按百分，合并计算总成绩，其中理论知识占总成绩的30％，实践操作占总成绩的70％，人力资源部负责总成绩汇总工作

4.各职能部门负责工种情况：（1）运营中心负责叉车工。

（2）装备自动化部负责电修工、数控车工。（3）质量工程部、技术中心负责工艺工检。（4）质检部负责检验员。（5）实验中心负责计量理化。

四、奖项设置（主要分为两大类：团体奖与个人奖）

（一）个人奖：各工种分别设置一等奖、二等奖、三等奖 1.一等奖。

各工种一名，由整体成绩排名第一名的员工获得。获得一等奖的员工将进入公司的人才储备库，技能等级评定中晋2级，并享受中级技师津贴待遇。

2.二等奖。

各工种二名，由整体成绩排名2-3名的员工获得。员工将进入公

— 2 — 司的人才储备库，并享受中级技师津贴待遇。

3．三等奖。

各工种三名，由整体成绩排名4-6名的员工获得。享受初级技师津贴待遇。

（二）团体奖：团体奖设置一等奖、二等奖、三等奖。1.团体总分排名前三的单位分别获得一等奖、二等奖与三等奖。颁发获奖证书与奖杯。

2.团体积分按照各团队参赛工种总成绩排名来计算积分。各工种第一名计10分，第二、三、四、五名分别计8、6、4、2分。各单位团队参赛工种积分进行求和计算团队总分。

五、相关要求

（一）各单位积极组织选拔赛，报名时应提交《2014年劳动技能竞赛报名表》（附件1）、《2014年劳动技能竞赛报名汇总表》（附件2）和《2014年劳动技能竞赛联络员登记表》（附件3），并附电子版。于2014年10月8日前报公司人力资源部。

（二）各部门要高度重视此次竞赛活动，部门负责人要把竞赛活动作为树立部门形象，改进部门工作作风，技术练兵，提高员工业务素质和敬业精神的契机来认真抓好抓实劳动竞赛活动。

公司竞赛组 2014年9月12日

第四篇：在xx公司现场会上讲话

在隧道公司2016年上半年工作会、项目 标准化管理、责任成本管理现场观摩会暨“两学一做”学习教育交流会上的讲话

Xxx

2016年7月30日

尊敬的xxx、各位领导，同志们： 大家上午好！

今天，隧道公司在这里隆重举行2016年上半年工作会、项目标准化管理、责任成本管理现场观摩会暨“两学一做”学习教育交流会。在这里，我谨代表黔张常项目全体参建员工对会议的召开表示热烈的祝贺！

在生产经营的繁忙季节，中铁十八局集团隧道公司在黔张常铁路项目召开半年工作会、项目标准化管理、责任成本管理现场观摩会暨“两学一做”学习教育交流会，主要目的是总结半年工作、进一步推进黔张常铁路项目标准化施工、加强责任成本管理、交流“两学一做”学习教育经验和黔张常项目的先进作法，交流推广项目标准化管理经验，提高施工安全质量意识，确保隧道施工质量，以标杆引路，全面提升隧道公司整体项目标准化管理水平，实施隧道施工机械化，推进项目建家建线标准化，促进企业

引导党员认真学习党规党纪，严格遵守修身律己，发扬优良传统和作风，规范管理行为，增强自律意识，顾全大局，令行禁止，统一意志，统一行动，做好项目整体工作。单位之间能协调统一，相互支援，互相帮助，共谋发展。

四是能取长补短，博采众长，提升管理水平。二分部面对兄弟单位和竞争对手，能放低姿态，借建设单位组织观摩的机会，虚心向兄弟单位学习，交流经验，研究改进工作措施，不断提高自我。通过近一年的学习与调整，干群众关系、地方关系、施工生产形势越来越好，工程进度不断推进，安全质量不断提升，保持了队伍稳定，管理水平稳步提升，给业主、监理和各单位留下了良好的印象。

五是注重标准化管理，科学规范施工。在局项目部的统一组织安排下，根据进度、安全、质量、环保等四控目标，认真落实管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化。严格按照要求配置架子队；现场管理有序，施工作业规范，工序衔接顺畅，过程管控严格，创新效果明显，服务指导有力，内外关系融洽。特别是在隧道施工中做到了明确工序卡控要点，严格交底制度和检查制度，及时导正纠偏，形成了结构清晰、职责分明、目标明确、实施有规范、操作有程序、过程有控制、结果有考核的项目标准化管理体系，确保了项目标准化管理落实到位。

六是机械化施工程度高。能积极响应集团公司关于推行隧道

一是要强化督导，实现最佳效果。全面推进项目标准化管理、机械化施工和建家建线工作，目标要求高，任务艰巨复杂，涉及面广，必须切实强化监督指导，保证这项工作扎实有序推进。各部门要密切配合、协调推进，及时总结推广过程中的成熟经验，解决出现的难点问题，确保科学有序推进。要建立督导机制，监督指导各项措施在各个层面的全方位实施。

二是要强化安全质量，为创优质工程打基础。要深入推进标准化施工，突出安全质量这个核心。牢固树立“安全第一，质量至上”的理念，不断强化全员安全质量意识。不继优化施组方案和技术创新，严格风险控制，以预防为主的安全质量保证体系，做好自我防范，把安全质量标准切实落实到每一道工序，每个职工。确保工程安全质量万无一失。

三是要进一步提升品质，创造亮点。要围绕企业提质增效目标，大力弘扬铁道兵传统，勇于克服隧道地质复杂多变、施工环境恶劣等现实困难，不畏艰险，勇攀高峰。发扬“工匠精神”，用心对待每一项工作，做到管理精耕细作，工艺精益求精，产品精雕细磨，奉献精品工程。要严格抓好项目标准化管理，高标准推进隧道机械化施工，全过程抓好责任成本管理，科学配置资源，保证工期进度，严控安全风险，消灭质量隐患，保持队伍稳定，爱护生态环境，提高经济效益，进一步提升工程品质，创造工程亮点。

四是要主动展示形象。形象就是企业文化，是企业在社会上

面都要稳定。前期我们在整体上来讲还是不错，但后期形势会更加严峻些，因此，维稳工作不能小视，要组织到位、工作到位，党政主管作为第一责任人，要切实负起责任。及时排查不稳定因素，针对那些带有不稳定倾向的人和队伍，要加强思想疏导工作，让大家明事理、顾大局，辨是非。要不断完善生产、合同、资金、人身安全和危爆物品管理等各类风险预控措施。加强地方关系，按时足额发放职工、农民工工资，严防人员上访、讨薪告状等影响企业形象的事件发生。

一年多来，我们在标准化建设、隧道机械化施工、责任成本管理、建家建线等方面，通过努力取得了一些成绩，但仍有提升空间和需改进的地方，还需隧道公司的大力支持与帮助。同时，也希望隧道公司黔张常项目部要以本次会议会为契机，进一步提高隧道施工安全质量意识，坚定不移地把标准化管理持久、深入地开展下去，进一步统一思想，认清形势，坚定信心，扎实工作，继续保持良好的态势，深入推进标准化建设，全面提高精细化管理水平，全力为打造黔张常铁路一标精品工程、安全工程、放心工程而努力，为黔张常项目提质增效、实现精品工程作贡献。

最后，预祝会议取得圆满成功。谢谢大家！

第五篇：在全市职工技能比武大赛开幕式上的讲话

文章标题：在全市职工技能比武大赛开幕式上的讲话

各位领导，同志们：

经过各级工会、劳动、人事、经委等部门的共同努力，第三届全市职工技能大赛今天隆重开幕了。在此，我谨代表___市委、市人大、市政府、市政协及市“十万职工技能大练兵”活动组委会，向出席开幕式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向组织大赛的有关部门及全体参赛选手和工作人员，并通过你们向辛勤工作在全市各行各业、为全市经济社会快速发展做出贡献的广大职工群众致以亲切的问候和衷心的感谢！

党的十六大提出，要全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，“构建终身教育体系”，“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，这是发展和实现包括工人阶级在内的广大人民根本利益的重要保证。广泛开展职工技能大赛活动，既是职工技能水平的一次大展示，也为职工学练技能、提高本领搭建了有效平台，这对不断提高广大职工的技能素质，培养和造就一批具有高技能的劳动者人才，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，最大限度地发挥工人阶级在构建社会主义和谐社会中的主力军作用，都具有十分重要的意义。

2005年，全省百万职工职业技能素质提升活动开展后，市总工会结合我市实际，提出了全市“十万职工技能大练兵”计划。对此，市委、市政府高度重视，大力支持，及时印发了《___市十万职工技能大练兵实施方案》，安排连续三年开展职工技能大赛。通过前两届职工技能大赛的成功举办，各级工会和有关部门，进一步建立健全了激励机制，表彰命名了一批“技术能手”、“技术标兵”和“优秀选手”，在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮，促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。同时，紧贴形势变化和改革发展的需要，着眼于提高全体职工的技能水平，从原来以国有企业为主，积极向非公有经济组织拓展，既抓好国有企业职工素质的提升，又将农民工、灵活就业人员纳入了大赛范围，取得了良好效果。特别是为建设“小康___、和谐___、魅力___”提供了技能储备和智力支持，争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念初步形成，并在全市上下形成了重视技能人才的良好社会氛围。

当今时代，知识经济正在兴起，社会竞争日趋激烈。而竞争主要是比知识、比智力、比才干。只有知识才能改变命运、成就未来，谁拥有真才实学、掌握过硬本领，谁就能在激烈的竞争中获得成功。为此，广大职工要积极参加竞赛活动，勤学科学知识，苦练劳动技能，以过硬的本领，实现自身价值，更好地服务社会。各级各类企业要大力支持、积极组织职工开展岗位练兵，参与竞赛活动，以此提高企业核心竞争力，为促进全市经济社会又好又快发展做出贡献!

第三届全市职工技能大赛，是在实施“推进新跨越、建设新___”战略目标的开局之年举办的，得到了广大职工的积极响应和各有关方面的大力支持。从县(区)到企业，层层开展了技术培训、技术练兵、技术比武和比赛选拔活动。因此，大赛组委会要切实加强领导，精心组织，认真实施好比赛，努力把第三届全市职工技能大赛办成一次有特色、有成效、有影响的赛事。大赛裁判人员要严格标准、公正评判，保证大赛公平有序开展。各有关人员要各司其职、各负其责，努力搞好后勤服务工作，确保大赛的顺利进行。同时，希望各位选手在比赛中发挥实力、顽强拼搏、赛出风格、赛出水平，充分展现自身的高超技艺和开拓进取的良好精神风貌，取得比赛成绩和精神文明双丰收。

预祝大赛圆满成功！

谢谢大家！

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