新宇讲求职中的经历感悟

第一篇：新宇讲求职中的经历感悟

新宇讲求职中的经历感悟

新宇光通信人才网资讯:好的开始是成功的一半，充分的就业准备是实现就业的关键之一;现在用人单位的面试令人猜摸不透，除了做好简历外，再准备也是徒劳，所以只能临场发挥，随机应变。就业过程中的表现亦是提高成功率的关键之一，这些表现包括自信、诚恳、情绪稳定、谈笑自如以及良好的第一印象，只有持有积极乐观的求职心态，才能在用人单位面前做到沉着应战。

求职的高峰期到来

进入三四月份，应届生迎来第二个求职高峰。高校接连举办大型招聘会，招聘计划安排在2013年上半年的单位也会不断发出招聘信息。一度冷淡的校园招聘再次火热起来，这无疑是毕业生在第二学期解决工作的好时机。

考研成绩一般在3月份公布，高校的录取结果也会陆续出来。未能考取研究生的同学也将加入求职大军，对于他们来说求职的压力会更大。北京工业大学招生就业处副处长张彦军说，高校三四月份举办的招聘活动主要是面向这部分毕业生展开的，毕业生可利用此时的有利时机抓紧落实工作。

北京市村官、社会工作者等公益、基层岗位招聘在本阶段发出招考公告。现在有志到基层工作的毕业生越来越多，考试、录取的竞争也非常激烈，要想通过笔试、面试，层层过关，毕业生们还需要下一番功夫。

按照惯例，北京市教委下属的高校毕业生就业指导中心也会在开学初期举办大规模的毕业生就业服务月活动，双选会将密集举办。尚未解决工作的毕业生要抓住这个求职黄金期。三四月，全国大型网上招聘会也非常频繁。全国中小企业、有色金属行业、服务外包行业、信息行业等都将组织网上招聘会。另外，2013年高校毕业生就业网络联盟春季联合招聘周、2013届高校毕业生网上联合招聘活动也将在三四月份举办。

求职的淡季

到了五六月份，应届毕业生求职又进入了淡季，企业大部分都完成了招聘计划，新的招聘信息数量锐减。此时，大部分毕业生也找到了合适的工作，进入与单位的签约阶段。高校于6月中旬启动集中派遣工作，毕业生要处理好档案、户籍、党团关系的转移工作，并做好离校准备。

按照往年惯例，应届毕业生预征入伍也会在5月份启动网上报名工作，应届生可网上报名并从所在高校参加预征。这部分毕业生在冬季征兵时可优先入伍。5月还是农村义务教育阶段学校教师特岗计划月和重大科研项目吸纳高校毕业生网上招聘月，关注这两项公益岗位的毕业生可留意招聘信息。

5月份仍在大规模招聘的往往是民营企业。全国民营企业招聘周、全国民营科技企业与高校毕业生网上招聘周将提供大量岗位。据统计，目前约有70%的毕业生要到民营企业就业。但是，从毕业生的就业意向来看，民企还不能与国企、外企抗衡。北京联合大学的毕业生张弛说，开始求职时总是盯着大单位，但是竞争太激烈了，有的连简历关都过不了。而规模不大的民营企业却非常需要人才，对毕业生很热情，找份专业对口的工作不难。民企往往要求毕业生很快进入状态，挑起担子，这对年轻大学生来说也是一种历练。

七月八月 回家就业的夏天

七八月份进入暑假，大部分毕业生离开学校并走上工作岗位。但是，一些在外地高校的北京生源毕业生，要回到北京求职找工作。为了帮助这部分毕业生和部分离校未就业的毕业

生尽快落实工作，北京市人力资源和社会保障局会组织各级人才服务机构举办就业服务月活动，征集用人单位信息，提供招聘信息，集中安排招聘会和就业指导活动。

“找份工作难，找份好工作更难。”面对当前的就业形势，越来越多的大学生则反映先不谈及工作条件，能找到工作就已经是最好。至于如果工作方向与兴趣不一致的话，就选择去适应它。

第二篇：新宇求职中的盲区

新宇求职中的盲区

新宇人才网说:找工作的潮流越来越大，想快速找到工作的人才也是想尽办法。面对社会上各种各样的书籍也是层出不穷，有的时候看到很多的求职书，看的时候感觉头头是到，可是真正到面试的实际中并非如此。

新宇人才网说:时下正值求职高峰，一些“求职指导”书也开始走俏书市，如何包装简历、面试有哪些技巧，这对于一些刚从学校毕业的“求职新手”特别有吸引力。然而有关专家提醒读者，不要盲目相信那些花哨的求职指导书，其中有许多是误区！

有些求职指导书上是这样“指导”读者的：形式上要显得与众不同，突出你的个性。有一位人事经理曾经拿到这样一封求职信，求职信封上写道：“不看我的简历，您将遗憾终生。”打开一看，却发现3个错别字，结果可想而知。“出挑”的简历不是形式上的不同，而是要在实质上显现个性，比如在填写简历中用词准确到位，以体现自己驾驭文字的能力；在内容上写出特别的求学、实习经历，来体现个性、能力的出众，这样的“眼睛一亮”才让用人单位感到舒服。当然，形式的独特并非禁忌，比如用黄色的复印纸打出简历就独特得恰到好处。简历的包装并不是简单的“矫情肉麻”，更不是夸大虚假的“伪装”，而是应该根据应聘不同职业做出相应的改变。比如一个物理系的女生想去做文秘，她可以把自己的专业背景做一定的“模糊处理”，改“某大学物理系”为“某大学理学士”，这样就免去了用人单位可能造成“人才不对口”的坏印象。

对于面试技巧，有些指导书上的“诀窍”也显得并不那么高明。比如当面试者问你期望的薪水是多少时，有的书上说，要化被动为主动，不妨很有信心地反问他一句：“你们打算出多少？”然而事实上却是很少有面试经理欣赏这样的作风，比较容易接受的回答是：“我听朋友说，现在这样的职位的市场行情是……”这也和不同公司的文化背景有很大关系。比如当老板问你：“5年以后你希望你是怎样的职位？”一句“和你一样”的回答可能让个性张扬的美国人尤其欣赏，却可能在内敛含蓄的东方人面前败下阵来。因此面试中的问答并不是像有些求职指导书上所写，有这样那样的“标准答案”，如何“应人制宜、应时制宜、应地制宜”才是关键。

求职的过程中要注意的东西很多，我想看书当然有用，但不是决对的，很多的时候面试中看您的穿着打扮，言行举止和谈吐也很重要。保持良好的心态，忠诚面对和回答面试官的问题.是成攻面试的前题。

第三篇：人生经历感悟

全刘大哥人生经历感悟

人生是个既短暂又漫长的过程，在这个弥漫着鲜花同时也充盈着风雨的过程里，有许多人来到我们的身边，和你共沐风雨，或者和你一起欢笑歌唱。当你静坐时，象电影一般从脑海偶尔演过：亲人，朋友以及一些无关的人，有些人离开了，渐渐淡忘了，也许留下一些美好的记忆，也许留下一些淡淡得遗憾恩怨和忧伤。有些人离开了，什么也没留下，有些人却让我们刻骨铭心。刻骨铭心也好，消失如风也罢，都曾经在我们的生命里走过，或急、或缓、或美丽、或凄迷，或欢快、或悠长...总之，生命的过程是一个与人交往的过程，因每一个伴我们走过一段的人，我们的生命才有了跌宕起伏，才有了缤纷的色彩和绚丽的交响。清风明月，树影婆娑，一壶香茗，相对而坐，谈风月无边，话春秋冬夏，一直是心中的一个浪漫梦想.。想寻找另一个知己共同分享风景的美丽是很自然的,人有与生俱来的孤独,渴望寻找一个可以相依相伴的人,倾诉温存。寻找其实是很多人有的一种习惯，甚至成了一种生活的状态了或许我们永远找不到，因为我们自己是谁，自己都很难搞得清楚寻找自己,寻找自己最爱的人,寻找最爱自己的人.也许在寻觅中欣喜,也许在寻觅中迷失,可是不管怎样,依然在寻觅,依然在期待就这样一种偶然的相遇,心海划过一道波浪,心灵闪过一道灵光,你不知不觉,凝神驻足,想聆听清楚一种呼唤,想扑捉一种感觉。人生苦短我们孜孜寻觅、等待、期盼和等待的，也许有一天真的来临了，象一个美丽的影子，或者象一阵风。正是这个影子让我们眼花缭乱，正是这一阵风让我们心弛神迷。有渴望拥有的冲动，有渴望牵手的痴迷。可是你伸出的手却悚然缩回，你澎湃的心突然冷却。你想到了你的心理和肩头已经有了太多的重负，象一只蜗牛，你也早已经有了一个重重的壳。你的生命已经和这个壳紧紧的连在一起，挣脱不得。虽然你有时忍受不了这个壳的重量、对你的禁锢和折磨，但也体会过有壳的温暖和舒适，有时想挣脱这个壳去自由的畅游世界，去呼吸自由的空气和感受春的多彩和秋的静美。但是，九九习惯了这样的生活一旦要做出反常的行为，连自己也会大吃一惊。重新审视自己的生活觉得有许多是必然也必须，灵魂脱离的瞬间看到的是霓虹影子而已。然而，影子消失了，连同消失的还有那让你曾经晕弦的风。在空寂的世界里依然是死一般沉寂和沉闷，遥远的天际，幽幽传来一声悠长悠长的充满百般滋味的叹息。生命的本色也许就应该这样。理想的绮丽终究是理想，现实有更加真实的灿烂，非常的完美是不存在的，看是平凡的东西应该珍惜。有些人呼风换雨，有些人平淡无奇，人生因为有了那么多不同，因此才有了各异的风景。无论如何，一切的一切组成了生命的轨迹，是人生轨迹。

第四篇：公司简介-新宇软件

公司简介

扬州新宇软件有限公司于2010年12月在扬创办，2011年3月正式运营，员工人数约280人，是一家外商独资企业。公司主要从事零售、房地产、金融、高科技、通信、游戏等行业应用平台的开发，同时专注国内及国外软件外包服务市场，利用丰富的软件开发经验为GE，联合利华，EA，宝洁，万科，华润，屈臣氏，IMS Health，Micros等跨国公司及国内知名企业提供软件开发服务。新宇软件是扬州最大的软件开发和软件外包企业，也是扬州唯一一家从事软件出口和离岸软件服务的企业。公司以离岸软件外包，国内客户信息化解决方案，游戏开发及产品开发为主要业务内容，着重于高科技制造、零售、房地产、金融、游戏等行业的开发。新宇软件的项目管理团队具有丰富的项目经验和团队领导经验，在该行业有着平均12年的工作经验。我们的员工中包括一批高素质的技术人才，技术员工数量占到公司员工总数的85%，他们不仅具备平均5年以上的大型软件项目开发和实施经验，并且掌握各行业领域软件开发的资深技术。目前已经拥有的产品包括房地产运营系统，零售业管理系统，通信管理系统等。新宇软件同时通过与跨国客户的合作积累先进的经验和流程，也投入了研发力量开发自己的软件平台和解决方案。我们的房地产运营管理平台，零售业全业务管理平台及在线游戏运营系统已被万科，宝洁及EA，LUCASFILM等客户所采用和认可。公司成立以来，发展迅速，成绩斐然，公司目前已拥有了自主研发的软件产品，并于2011年12月公司通过了软件企业和CMMI3的认证。

我们计划将扬州新宇软件打造成我们在中国最重要的研发基地，利用低成本和差异化战略，将扬州新宇发展成规模型外包公司及软件服务商。

扬州新宇软件有限公司

2012年3月

第五篇：皮新宇,演讲稿

践行社会主义核心价值观，做一名合格的当代中学生

尊敬的各位领导、老师，大家好！

我是来自车城高中的参赛选手皮新宇，很荣幸能够站在这里，说出我对社会主义核心价值观的理解，今天我演讲的题目是《践行社会主义核心价值观，做一名合格的当代中学生》。

社会主义核心价值观的精髓是“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。”它分别从国家、社会及公民个人层面进行了传承和创新，将复杂的文化和理念提炼成通俗易懂的24个字。“爱国、敬业、诚信、友善”，说简单是一种性格，说复杂就是一种人格、一种信仰。高中一入校，我们就在答这样一道题“如何做一名合格的中学生？”参考答案大家都不陌生，“努力做一名有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人”。这不单是一句喊得响亮的口号，关键是我们到底如何去做？看看他们，我想我们就会明了该如何做了。

李桃，湖北医药学院第三临床学院的一名90后大学生。刚考上大学却得知母亲截瘫，家里背负巨债，上大学一年后，她下决心将病中的母亲带到身边。将母亲接来后，李桃每天将闹钟定在凌晨5时50分，风雨无阻。日子虽然很苦，但她笑对苦难，笑对人生，更加刻苦地学习，成绩在全班200多名学生中名列前茅，获得了国家励志奖学金和学校一等奖学金。李桃的愿望很简单，就是多学一些知识，帮母亲以及病人解除痛苦。

遇到困难，她勇敢面对，她用实际行动践行着“百善孝为先”的道德理念。她用优异的学习成绩回报关心她、帮助过她的所有人。她的理想简单却不平凡，作为一名即将走上岗位的医务工作者，我相信她的耐心和执着，定会让她在最平凡的岗位上成就不平凡的人生。

王理涵、邓承越、陈彦霖、蒋卓良4名小学生，在放学路上捡到2万元钱，商量之后，最终决定交给银行。八旬失主徘徊找寻，他们主动把他领到银行，最终物归原主。得知老人已87岁高龄，4个“小保镖”一路护送老人走进楼栋单元铁门，才离开。他们或许还不能完全理解什么是社会主义核心价值观，但他们的行为却是社会主义核心价值观“文明、诚实、和谐”的体现。

四名小学生演绎着我们身边的感动，用实际行动践行着什么是社会主义核心价值观。我想十年抑或二十年之后，他们定会成为一名合格的社会主义新青年。

不论是李桃还是四名小学生，他们给我们带来的不单是感动，更多的是思考。思考如何才能做一名合格的中学生？而反观时下某些中学生的思想和行为，每天玩电脑、玩手机、看小说，辱骂家长、老师，在学校，得过且过，混一天是一天。

缺乏健康、积极、向上的良好心态。更有甚者，践踏校园文明，蔑视传统文化，叫板法律法规。这些不是我们想要的，更不是我们这个阶段该有的思想和行为。

对当代中学生来说，怎样做才算一个合格的中学生。首先，要树立远大理想，牢记师长教诲，克服困难，努力学习。做好作为学生最本职的工作，认真听课、认真学习，学会用最少的时间，在最得益的环境中，掌握基本的文化知识，为高考，更为以后的美好人生打下坚实基础。其次，我们要尊敬老师，感恩父母，帮助同学，努力做一个懂文明、有礼貌的合格高中生。老师传授我们知识，教我们做人，让我们有对别人付出的能力。父母，给了我生命，给了我血浓于水的亲情，给了我一直求学的机会。同学，成长中带给我许多泪水和欢笑，求学中给我许多自信和磨炼，生活中给我许多帮助。再次，我们要以成年人的姿态肩负起自己的责任，爱护公务，遵守法律法规，在困难面前，知难而进。

爱国、敬业、诚信、友善不是一句喊得响亮的口号，理想、道德、文化、纪律不是橱窗里只待观赏的奢侈品，这应该是我们前行的动力，是我们一路披荆斩棘的武器，对于它们的荒废，便是对自我人生的亵渎。人生的花季是生命的春天，它美丽，却短暂。作为一名中学生，就应该在这一时期，做好自己的本职工作，努力学习，奋发向上，找到一片属于自己的天空。新的世纪，新的曙光，新的挑战，需要的是素质全面、品格高尚的人才，让我们用理想的经线，拼搏的纬线，编织未来，编织人生！立足本职，立足实际，确立目标，践行社会主义核心价值观，做一名合格的当代中学生。

我的演讲到此结束，谢谢大家！