户口、档案及三方协议等相关知识扫盲帖（合集5篇）

第一篇：户口、档案及三方协议等相关知识扫盲帖

注意：本文具有通用性，但也要注意地区差异性，仅供各位毕业生参考。

1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？

毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。

2、毕业生应如何对待自己的档案？

目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业（以报道证人事部门签署日期为准）一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报道日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。

由此可见校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失。

3、哪些机构能保管人事档案？

按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。

4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管？

不想回本地而想将户口落在北京的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。

5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。

除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策（按规定改派是有时间限制的），同时这里也提醒到天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在北京某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。

6、毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务？

（一）负责人事档案关系接受、调出相关手续

（二）办理毕业生的转正定级

（三）档案工资的晋级

（四）职称晋升申报

（五）办理落户手续

（六）出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等

（七）代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

高校毕业生走上社会要注意的问题

一、报到证

报到证有什么用：

1、到接收单位报到的凭证

2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生

3、干部身份证明

4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续

二、户口迁移证

来到学校读书，户口从原籍迁到学校，但在学校是临时性的，毕业后都应该迁出。户口迁移证，是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，不能丢失，不管到哪里，你要在规定时间内把户口落下来，不要把《户口迁移证》一直放在口袋里。

三、档案

真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制，一定要重视自己的档案。

根据经验，最好将档案转递给各级人才交流机构，因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心，即安全又方便。在这里，提醒大家在档案转递时要注意几点：

1、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案，个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

2、要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。

3、档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。

四、劳动合同

一般来说，毕业生在办理报到手续后，就可与用人单位签定劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面合同，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。

现在使用的劳动合同一般是由劳动部门统一印制的格式合同，里面的必备条款有：①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止条件；⑦违反劳动合同的责任；⑧双方还可以协商约定劳动合同补充条款。其中违反劳动合同的责任条款比较重要，因为《劳动法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，用人单位提供的合同补充条件款中常有这方面的约定，对这些，你心中要有数。有些单位，包括一些事业单位（如医院、学校等）为了保证毕业生在该单位长期工作，约定了很多提前解约的赔偿条款，你务必认真对待。毕业生提前辞职的赔偿责任不应当过高，一般不应当超过毕业生的年工资。刚参加工作的毕业生一般签短期合同（一年）为

好，待转正定级后再签中期或长期合同，这时，用人单位和你之间都已经相互了解。

但是现在劳动力供需矛盾突出，就业压力很大，很多单位在招收新员工时声称：单位不与员工签订劳动合同，如果有异议就另谋高就。针对这些问题，同学们要记住两点：

1、劳动合同中约定的试用期是包括在合同期限内的，而且最长不得超过6个月。也就是说，不能以试用为由拒签劳动合同，劳动合同中有关于试用期的专门条款。

2、对那些为了自身利益，不和劳动者签定劳动合同的单位，在你的利益受到损害时，照样可以拿起法律武器。劳动部办公厅关于”用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题复函”[（1996）181号]中指出：用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系后，用人单位故意拖延而不与劳动者订立劳动合同，同时解除与劳动者事实劳动关系，劳动者因要求经济补偿与用人单位发生争议，如果劳动者向劳动仲裁委员会申请仲裁，应予受理。也就是说，只要存在事实劳动关系，在获得赔偿方面应一视同仁。

五、社会保险

社会保险是由国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、生病、工伤、生育而减少劳动收入时给予的经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保障和生育保险等项目。具有强制性。如果你是到国家机关、国有企事业单位工作的，就不用过多去考虑这个问题；如果你是到私营企业、民营机构或被聘用到不占其行政编制的机关事业单位，你就得提出这个问题，至少要提出参加基本养老保险和大病医疗保险。很多单位没有为员工办基本养老保险，这是违反《劳动法》的，有些单位薪酬高，让你以个人名义参保，应该主动参加。除了以上列举的，还会遇到其它问题。一些毕业生在非公企事业单位工作多年以后，忽然发现自己的人事关系仍无着落；有的虽然与工作单位签了劳动合同，但没有到人才交流机构办理有关手续，致使自己的工龄、档案、保险等受到影响，职称不能及时申报，各类证明如考研证明、出国政审等没地方开具。这部分毕业生毕业时大都认为，只要有工作，管它什么工龄、身份、档案、保险；有的毕业生认为现在反正不包分配，也不到毕业生分配部门报到，有没有人事关系也无所谓，到有一天需要某方面材料时，手忙脚乱，而且会造成许多损失。

一、关于毕业生就业程序的问题

1、毕业生就业程序

a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》（以下简称《就业协议书》）发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。

b、毕业生收集需求信息

c、毕业生自我推荐、面试（根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举办的供需见面会、网上招聘会）。

d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。

①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生办理离校手续等。

②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。③毕业生做毕业鉴定。

④各院上报就业建议方案

⑤按北京市人事局的日程安排，学生处到北京市人事局办理毕业生报到证。

f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼，到各学院领取《报到证》。

2、定向生如何就业

定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的，应持有本人的改派申请（详细阐明改派原因），原定向单位（地区）出具的同意调整改派的公函，研究生还须经校招生办公室签

署意见，并按原国家计委、教育部的有关政策，向培养学校缴纳相应培养费后，方能办理有关手续。

二、关于《就业协议书》的问题

1、为什么每位毕业生只能有一份《就业协议书》

《就业协议书》是学校证明毕业生具有就业资格、也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证。为维护就业市场的严肃性，避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用，造成用人单位进人指标浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件。

2、如何办理《就业协议书》解约手续

由教育部学生司印制、学校发放的《就业协议书》每位毕业生只有一套（一式三份、编号固定）。毕业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生单方面违约，应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生，如要违约，需办理如下解约手续：

a、到原签协议单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）

b、向本学院提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心

c、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》

d、毕业生领取新协议后到本学院备案

3、毕业生如遗失《就业协议书》如何补办

毕业生如遗失《就业协议书》，需本人提出书面申请，经所在系（所）负责毕业生就业工作的老师签署意见，补办。

补发的《就业协议书》上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件”，以示有别于正式的《就业协议书》。

毕业生如谎报遗失《就业协议书》，视情节轻重给予相应校规校纪处分。

三、关于报到证的问题

1、毕业生报到证有何作用

报到证的全称是“全国普通高等学校毕业生就业报到证”，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

2、开具报到证的时间

毕业生一般在6月中下旬，确切时间以人事局通知为准。

3、何时发放报到证

报到证开回后，由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后，发给毕业生。

4、毕业生何时报到

报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺沿一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，因此毕业生应事先征求用人单位的意见。

5、报到证不慎丢失, 如何补办

报到证遗失补办程序如下：

1、毕业生提出书面申请，所在系（所）主管就业的老师签字并加盖公章

2、学生处就业指导中心出具证明

3、毕业生登报声明，毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到北京市人事局流动调配处办理补办手续。

四、关于档案、户口的问题

1、毕业生就业后档案、户口如何转移

毕业生的档案由学校按其就业的单位，发送到毕业生工作单位所归属的档案管理部门。毕业生的户口由学校派出所按报到证上标明的就业单位迁移。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。

2、落户口、转档案以什么为依据

就业报到证、升学的录取通知书是毕业生档案转出的凭证。报到单位开到哪里，户口、档案就转到哪里。

3、单位没收到档案时该如何查询

单位没收到档案，请毕业生向各学院负责毕业生就业工作的老师查询。

4、毕业生生源地有变动，应办理哪些手续

毕业生生源地变动，应出示父母亲单位的调动证明和亲属关系证明（加盖公章），及新户口所在地派出所的户籍证明。经学院审核后交学生工作处备案。

五、可能出现的问题

1、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办

国家规定：“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业计划必须认真执行，未经高校和用人单位双方复议并报地方主管部门批准，学校不得随意改派毕业生，用人单位不得接收和退回毕业生”。当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。

若属因学校工作失误造成计划不落实，误派毕业生的，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化（如撤并、破产、倒闭等）无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回；若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。

2.未在学校备案的协议，可否要求换发？

教育部明确规定，学校在制定毕业生建议就业方案时，要完善相应的管理措施，与用人单位和毕业生一道，维护《全国毕业生就业协议书》的严肃性。

毕业生一旦与用人单位签订就业协议，双方就已构成契约关系（不论是否在学校备案），毕业生如因故要终止与原签约单位的协议，必须办理违约手续。

3．签了协议后，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学，怎么办？

只要毕业生提供如下材料，学校不作违约处理：

（1）原签约单位同意解除就业协议的书面证明；

（2）研究生录取通知书的复印件，或公务员录取通知书，或国外学校录取通知书的复印件；

（3）本人申请报告，并附上学院意见。

毕业生将以上材料送就业指导服务中心，经审核同意后即可。

4．申请出国（出境）的学生户口和档案办理？

毕业生要求办理出国（出境）不参加就业的，学生联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案，签订协议书领取报到证，到保卫部办理户口转出手续，到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。

已经落实就业单位的学生需要原签约单位出具书面同意公函后才能办理。已经开具报到证的，还要交回报到证。

5．学校依据就业协议已开具报到证，但学生又不去单位报到，有什么后果？

有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其

向学校交纳全部培养费和奖（助）学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：

（1）自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；

（2）报到落户后，未经批准擅自离开接收单位，经教育拒不改正的；

（3）不顾国家需要，强调个人无理要求，扰乱毕业生就业秩序的；

（4）无理要求用人单位将其退回学校的；

（5）其它违反毕业生就业规定的。

六、关于人才市场

人才市场，是指运用市场机制开展人才交流，配置人才资源，实行人才社会化服务的机构、场所及相关活动的总和。

人事代理的好处：

1、与人才服务中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很多工作由代理方承担了下来，借此契机，委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上；

2、人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益；

3、人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制；

4、人事代理把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。

毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面：

一、以保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；

二、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险。

三、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续

四、办理出国手续

五、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续

第二篇：毕业生档案户口三方协议注意事项

就业问题：

1.就业协议书：

毕业两年之内都有效

A.确定毕业生、用人单位在毕业生就业工作中权利、义务的书面表现形式：

B.学校编制就业计划和毕业生派遣的依据。

C.违约金的话大概是2000--3000左右。

△ 定向，委培毕业生

△获得免试研究生资格的应届本科生

考上研究生的应届本科生在办理调档手续时，需将就业协议书（已签约的须出示解约函）与调档函一并出示，到就业指导中心签字后。

△就业协议书由学校发到各学院，再由学院负责的老师按编号发给每个毕业生的编号都可以在就业网站上的学生个人信息上查到，不能复印涂改转借挪用，挂失已签约的就业协议书。

2.户口档案

(1).签约单位名称户口迁移地址和档案转寄地址怎么写？如果单拿到户口是不能落户的。必须和报到证一起才可以落户。户口和档案不能分离。户口迁出地和档案迁出地根据公司要求填写。

(2)毕业生户口关系的转移，毕业生人事档案经机要局统一投寄。由学校户口管理部门（保卫处）到辖区公安机关按规定办理；持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安办理迁入手续。如果报到证和户口迁移证2年内丢失可以补办。

3.离校及报到证

（1）.离校手续

离校清单盖满，才能在学院领取毕业证，学位证，和报到证。

（2）报到证的作用：毕业生办理落户手续、签订劳动合同等入职手续的依据。

（3）没有取得毕业或者结业自个的毕业班学生不发放报到证。

（4）报到证遗失必须要省级以上教育厅办理补办手续

（5）离校后到单位报到时应该办理的手续：毕业生持报到证到派遣单位报道后，有毕业生本人或者用人单位办理毕业生落户手续，同时在报道3个月之内应该关心自己报到证的派遣情况。

（6）申请改派的情况：1）报到证掉了的话挂失就可以了，按照原来的报到证派遣2错派，用人单位填写错误或者工作人员的疏忽填写错误或者单位隶属出现问题3调配不当：公司用人方面出现失误42年内落实了就业单位，都可以回到学校做改派。

（7）身份证复印件，委托函上面写身份证号码，委托同学的证件。

（8）改派流程：把所有材料提交到就业指导办理中心。有学校办理。

第三篇：应届毕业生档案、户口、三方协议、报到证等问题的解答

应届毕业生档案、户口、三方协议、报到证等问题的解答

大学毕业后的一年最为关键，举例如2012年6月毕业7月正式工作者，其从2012年7月到2013年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。

什么叫三方协议？

三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。

那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月20日前必需将三方交到学校）。

派遣证（报到证）：

派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格，那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作，那你的档案就直接打回原籍，或自己掏钱交给人才市场保存）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。

干部身份：

在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。

干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。

也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定

高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。

但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，怎么办？如果你不是江门本地生，又不申请办理人事代理，户口和档案默认要打回原籍，而如果你想保留干部身份（但想在江门工作），户口和档案留在江门，可以到就业指导中心办理江门地区的人事代理（主楼2楼，每天4:30有人办理业务），要交一定的费用。

有人说，我想明年考研，就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱，那怎么处理？ 记住，不论任何时候，别放弃你的身份！如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。

假如你考上了：

你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，你已经是有身份的人了，3年研究生读完，出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？

假如你没考上：

没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。

1．什么是报到证？

报到证，全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门单独签发。列入国家就业计划的毕业生才能持有的有

效报到证件。用人单位以报到证为依据接收安排毕业生的工作。报到证为一式两联（正本和副本），正本为蓝色由毕业生持有，到单位报到时交给单位；副本为白色一般由学校负责放进毕业生的档案。

2.报到证有什么作用？

报到证是到接收单位报到的凭证，它证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生，毕业生凭报到证及其它有关材料办理户口和人事档案等手续，也是人才服务机构存档的证明。

3．遗失报到证怎么办？

毕业生毕业当年报到证遗失的，经由毕业生本人书面说明原因，毕业生所在院系出具意见后，学生处就业指导中心可为其向省就业指导中心申请补办报到证，须在报到证备注栏内注明“原报到证丢失，补办”字样。毕业生在毕业后一年后遗失或发现档案中无报到证的，不予补办，但学生可以提出开具证明的申请，由学生处就业指导中心向省毕业生就业指导中心申请办理《遗失报到证的证明》。

4．毕业生到用人单位报到需要办理哪些手续？

毕业生到用人单位报到需持：就业报到证、毕业证、学位证、户口迁移证、党（团）关系介绍信、毕业生个人档案（由校学生处学生档案室通过机要局邮寄）。毕业生持以上证件到单位报到后，还要及时办理落户手续（由个人或用人单位办理）；关心查询个人档案并和用人单位签订劳动合同，5．什么是毕业生的档案？档案有什么作用？

毕业生档案是学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等情况的文字记载材料，是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。用人单位往往根据毕业生人事档案中反映的德、能、才以及专业特长，将其安排到适当的工作岗位上。因此，学生毕业后，其档案能否准确、及时、安全地到达用人单位手中是非常重要的。

6．毕业生档案内一般包括哪些材料？

毕业生档案内一般包括：《高校毕业生登记表》；记录在校期间所学全部课程及实验、实习、设计、劳动等成绩的《学习成绩表》；在校期间的一切奖惩材料；入团、入党志愿书；毕业离校前的体检表；毕业生报到通知书（白色报到证副本）。毕业生落实档案去向的同时应向用人单位或人才交流中心负责档案的同志确认档案袋内材料是否齐全，如有错漏及时与学校学生处学生档案室联系。

7．毕业后档案去向哪里？如何转寄？

毕业生毕业后的档案去向有以下几种情况：①办理了暂缓就业的毕业生档案由学校移交省高校毕业生就业指导中心集中保管，期限两年。②在国企、事业、公务员单位落实就业的，档案直接寄送到单位的人事部门；在其他性质单位就业并在人才市场或人才交流中心办理了挂靠的，档案寄到相关的人才市场或人才交流中心。③申请出国毕业生档案寄送到生源地人事局。④考研、专升本的毕业生档案寄送到录取学校。⑤《报到证》回生源地人事局报到的，毕业生档案寄送到当地人事局。⑤延长学年的毕业生档案保留在学校学生档案室，于学生完成学业时根据具体情况寄出。

8．户口有什么作用？

办理“三险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险，住房公积金）；办理结婚、身份证遗失、计划生育证明、未婚证明、失业证明等。

9．如何办理户口迁移证？

入学时户口迁入到学校的毕业生需要迁移户口的到学校保卫处（主楼1楼）登记户口迁出地址，由保卫处办理《户口迁移证》。入学时户口未迁入到学校的毕业生需要迁移户口的，毕业后凭广东省高校毕业生就业指导中心签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，便可将户口由原籍迁至工作单位所在地。

10．毕业生的档案和户口是否可以分开？

以下情况可以分开：到非生源地工作的毕业生，由于个人原因，需要把户口迁回生源地的毕业生，经用人单位和生源地户口管理部门同意，其户口可以迁回生源地；在同一个城市户口挂靠到亲戚朋友家中的，必须到接收单位（或人才市场）和挂靠户口所在地的派出所两者同意后，方可迁到亲戚朋友家。

11．党团组织关系如何办理转出？

凡毕业生党员必须到学校党委组织部办理组织关系转接手续。离校毕业生党员必须在离校前转移党员组织关系。在所在学院登记组织关系转出单位（要事先向用人单位问清楚转入后的党组织名称，填好《毕业生党员组织关系迁移登记表》后发回班长汇总），由学校党委组织部开出的组织关系介绍信。暂缓就业的毕业生党员在离校前要填写相关联系资料，报所在院系和学校组织部备案。

第四篇：档案知识扫盲

扫盲贴之毕业生你的档案及户口去处、什么是干

部身份等等

最近由于接了人事代理的兼职工作，自己在网上看了各种有关毕业生档案、户口、报到证、转正定级、干部身份等等方面的帖子，看多了才知道现在很多学校都没有对毕业生普及过这些知识，导致大家对档案等等问题比较漠视或者毫不明白档案的重要性。我有在朋友中扩散人事代理工作的消息，但是收到的反应很多是什么是人事代理，或者不知道为什么要办人事代理，或者不知道自己的档案是什么等等诸如此类。想起自己毕业那年也是自个在网上各种百度，没人向自己教育档案户口应该往哪放，对自己有什么影响。6月又将是毕业季，你们对于自己的档案、户口去处了解多少呢？你们又知道它们的重要性吗？下面我将用自己的理解写下与你们息息相关的档案、户口等问题，如果有写的不正确的地方望大家指出。文章可能会写的比较长，但我想劝毕业生们好好看，有些事没处理好日后会有很多麻烦的。

一、什么是档案以及档案的作用

毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报到证后，才得以实现。人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。求职、升学、晋级、出国或考研政审、职称评审、劳动保险，入党团，办理离退休手续，开具各种人事证明，如户籍挂靠、婚育证明等都要以档案材料的记载为依据。日后你会发现很多手续绕不开档案这一关，如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险，以及开具出国、考研有关证明等，都需要人事档案。比如公司派你出国，没有档案，出国政审就无法进行。没有档案，办理社会保险也成问题，参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。总之，如果没有档案，个人的一些权益就得不到保障。

二、什么是户口及户口的作用

你可以这样理解：户口可以证明你是个中国人，档案则能证明你是个什么样的中国人。

你高考之前你的户口在原地派出所，那么这个派出所证明你是合法的公民。后来你考大学了，如果户口到大学了，那么大学证明你是个公民。之后你如果就业，单位可以接收的话户口就在单位，如果单位不能接收或者不就业，户口就回到高考所在地或者是当地人事机构，或者托管到人才服务中心，总之要“落”下。但是如果你把户口拿在手里，就是说根本没有“落”下。也就是说你根本就没有合法地位了！或者说没有单位证明你的合法地位。以后凡是有关你身份的事情，比如你的银行卡丢了，你办身份证，办卡，找工作，户口迁移等等，那么所有跟“证明”或者“介绍信”有关的事情就全都不可能了。户口拿在自己手里，这叫没有落户。什么意思？就是说你是黑户，中国人口统计的时候不算你这个人。你不能买房，不能升学，不能工作，不能结婚，结婚了也不能给小孩落户口，如果有法律上的嫌疑，那就更麻烦了。你根本就无法证明你是个合法公民，因为没有任何机构证明你是合法的。

在大城市中户口的作用是显而易见的，没有本地户口，需要办暂住证，买保险受影响、评职称受影响、办各种执照受限制、出国旅游受限制、出国留学受限制、找工作没本地户口受限制、子女的教育受影响。

三、毕业时档案的各种去处及利弊

在讲到档案的去处之前，先跟大家普及一下什么是人身接收权。我国的人事档案只能由国家机关或其事业单位才能接收管理，国企能接收管理档案，但现在私企、民营、外资等等不是国有企业就不能接收和管理档案。这叫就人事接收权。简言之，公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等，它们是有独立人事权可以保管档案。

（一）单位帮你挂靠档案 这当中会有两种情况：一是你的单位本来就有人事接收权，档案会到单位的人事部门；二是它没有人事权，却说可以帮你搞定，指的是它会帮你把档案挂靠到人才交流中心，两者差不多。

（二）暂缓就业

办理暂缓就业的学生的档案一般会由学校所在省的高校毕业生就业指导中心保管，一般情况是可以免费保管2年。优势在于保留你的应届生身份，你要是找到工作随时派遣你，给你办理派遣手续。缺点是你依然是学生身份，不是干部，不计算工龄。因为指导中心是教育系统管辖的，而人事局是人事系统。所以指导中心不能给你办转正定级成为干部身份，也就不能计算工龄，记住它只是帮你保管档案。近年来很多办了暂缓就业的学生过了2年保管期对自己的档案不闻不问，出现很多不知道自己档案在哪里或者“死档”的情况。一般而言过了保管期，档案会由指导中心返回原籍的人事局，对于返回原籍是什么情况，怎么处理下面会提到的。

你应该明白人才交流服务中心（也可以说人才市场）可以为档案托管者提供办理人事代理的有关服务，但留在学校则没有这项服务，档案留校只是能保证不会丢失而已。对于在短期内能落实单位的毕业生而言，把档案户口放在人才交流服务中心可能在办理各项就业报到手续时会方便一些。暂缓就业的两大劣势就是：毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人员，造成有些证件或证明办理上困难；暂缓就业期间不能计算工龄，影响如期参加职称评定等。而且网上有部分同学反映办了暂缓就业找档案时却不知道应该找谁甚至有人说不见了档案。建议：办理了暂就业的毕业生，应该尽快落实就业单位，取消暂缓就业。或者选择人才市场的人事代理。

（三）返回原籍

网上很多谣言说档案返回原籍是返回原籍的劳动局会成为工人身份，大家不要信这个哈。返回原籍的具体接收部门依照各省有关文件执行，有些是返回人事局，有些是返回教育局（免费师范生都是返回教育局）。绝大部分都是返回至原籍市级人事局。如果你直接办理打回原籍，那档案就会被转到原籍市人事局，人事局不能长久存放档案，最后还是要转到原籍市的人才服务中心去，所以你拿着报到证去人事局报到时可以一并将其转移到市级人才市场（最好提前了解都需要什么手续及怎样的办理流程）。

办理档案返回原籍的同学需要注意一下几点：首先跟学校就业指导中心或者原籍所在市确定你的档案打回的是不是市人事局；其次确定你的档案是大会市人事局之后，在报到证的期限内去人事局报到，然后将其转至原籍市人才市场，因为只有人才市场才能办理相关转正定级等等事宜。最后对于返回原籍市人才市场收不收费，如何收费问题，要咨询市人才市场，一般都会收取档案管理费的，一年不到三百不贵。切记要清楚的知道自己的档案到底在哪里！！如果打算在家乡发展，办理返回原籍挺好。但是最终其实档案还是有人才市场管理的。所以如果你已经决定了自己要去哪里发展，档案就办在那里的人才市场，这样办理转正定级等等事宜比较方便，免去来回路费还有各种奔波。

（四）将档案挂靠在人才交流中心（即办理人事代理）这种情况就是自己选择一处人才市场办理人事代理，比如你想在广州发展你可以选择将档案挂靠在广东省人才市场，一般人才市场都会收取一定的档案管理费，广东省人才市场的收费是1500挂靠6年。

并不是任何人都可以办理人事代理的，需要满足一定的学位学历条件，比如广东这边是需要本科以上学历。

人事代理是政府人事部门所属人才服务机构，依据国家人事政策和法规，接受单位和个人委托，对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范统一的社会化管理，是目前毕业生档案户口管理的主要途径。办理人事代理的好处：

办理人事代理后，不管到什么单位，从事什么样的工作，都可以保留原有的干部身份，可以放心在市内外一切非国有单位或无人事主管部门的单位工作。保障合法权益和应有的社会、政治待遇，如：落户广州、档案挂靠、保留原有身份、工龄连续、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称评定、受理出入境事宜、党组织关系管理、证件年审、出具以档案为依据的各类证明，如公证材料、婚姻状况证明等。

我毕业的时候是将档案挂靠在广东省人才市场的，我的报到证上写的是2011年7月1日，2012年7月1日就可以在广东省人才服务局办理转正定级，我已经办理了，办了才知道所谓的转正定级就是转为干部身份（后面我会解释干部身份的）。我就说说我将档案挂靠在这边的一些切身体会到的优点：首先我的户口因为大学的时候迁到了学校，毕业之后因为办理了这边的档案挂靠业务所以将户口免费迁来了广州，现在是广州市集体户口，这样我就不用办理暂住证，还有可以在广州这边办理港澳通行证等等证件，不用回去湖南老家，省去了来回车费和劳累。而且如果我6年内在这边买了房，就可以办理广州市正式的个人户口了，以后小孩可以在这边读书。

四、户口的去处（与档案可以分离）

很多人问户口和档案可以分离吗?户口和档案是可以分离的。户口有以下去处，你可以选一种，然后档案呢还是上述四种中选择一种就可以了。

（一）读大学的时候有些同学的户口没有迁出来，那么毕业的时候户口还是在家里的。

（二）户口迁来了学校，毕业的时候想将户口迁回原籍，也分以下情况：①大学之前是城市户口，迁回原籍的话户口是落回自己家。②如果大学之前是农村户口的话，按照当地政策，如果不想恢复农业户口，可以在当地找个人才挂靠集体户口，有的村派出所也有给农转非的学生挂靠户口的统一地址。如果要恢复农业户口，需要村委会同意，并且去派出所办理。

办理过程：你告知学校你的户口迁移地址，学校开具户口迁移证并交给你，你持户口迁移证、报到证到原籍派出所或者人才市场落户 并且去办理报到。

（三）户口迁来了学校，毕业之后想将户口迁往自己工作的城市或说想长远发展的城市。那就是随档案挂靠在人才市场。办理手续很简单，也是告知学校你的户口迁移地址，学校开具户口迁移证并交给你，你持户口迁移证、报到证到人才市场落户即可。我办理的就是将户口迁来了广州（我们班在深圳工作的也将档案和户口放在广东省人才市场）。

（四）单位有户籍管理的条件迁入单位。

五、什么是转正定级及干部身份

(一）什么是转正定级

转正定级主要是指定级为干部身份，这是国企和事业单位、公务员单位的称呼，办理了转正定级后就具备了国家干部身份。本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计），档案管理部门就会完成这一转正定级手续，当然要自己提出，不然它们的积极性不高，不会帮你弄，除非是单位自己有人事接收权。我自己办了转正定级，过程超级简单，带着人事代理合同和身份证去了广东省人才市场，那边给了一张申请表，填了一些情况就搞定了。注意：办理了人事代理的同学在满一年的时候记得去人才服务局办理转正定级哦！

（二）什么是干部身份

在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己，干部身份靠什么来？靠就业协议，靠报到证。报到证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。对于干部身份与工人身份的区别，主要看毕业生在什么性质的单位就业，如果是在私企工作，那影响就较小，但如果是在国企、机关、事业单位工作，影响就会比较大，比如工资的结构等区别比较大。而且，大学生毕业生如果换工作，没有干部身份，对工作单位之间的衔接也会有影响。因此，干部身份对每一位毕业生来说，还是比较重要的，千万不能一时糊涂，而轻易放弃。在没有正式工作之前，保留干部身份可以到人才中心办理人事代理，一举多得。干部身份的作用：

1、国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。-

2、单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京、上海、广州现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。-

3、拥有干部身份才能够评职称。

4、提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。-

5、拥有干部身份养老保险拿的钱数多(干部100%，工人60%-80%)。备注：人事档案不能脱离人事局以及所属的人才交流服务中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或者所属的劳动力市场等机构超过三个月不能及时转回的，将会失去原有的干部身份！

六、什么是报到证

报到证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案（档案属国家机密，不允许个人持有）。报到证是一张纸……

（一）报到证有什么用

1、到接收单位报到的凭证；

2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

3、国家干部身份证明；

4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。

现在看，前三点都不重要，第四点才重要，所以报到证不要丢失。报到证有效期为一个月

（二）怎么样才能有报到证

签了就业协议，给了一份学校就是上报了学校，学校会上报教育厅，教育厅就会下发报到证。

第五篇：三方协议填写、档案邮寄、户口转移等事项说明

面试通过（拟签约人员）需完成工作

第一步：

签订三方就业协议

注意事项1：学生填写完毕三方协议后，务必检查三方协议书上是否已盖有“双章”（院系章、学校就业部门章）后再将完整协议上交招聘经理处。如个别特殊院校需单位先盖章，可先将填写完整后的协议上交。

注意事项2：单位盖章后，会集中返回各学校定点联络人处，学生自行提取，具体提取时间及联络人待电话通知。

(1)“双章”已盖同学，协议自留一份且将剩余交至学校。

(2)“双章”未盖同学，协议提取后，携带三方协议到学校相关部门盖章后，提取一份（单位页）邮寄至公司。

注意事项 3：三方就业协议书内容填写规范详见如下。（各院校协议书模板均不同，参照下列内容进行针对性填写，如有不清楚项，可空，并用铅笔画圈重点标注。）

单位名称——中建三局安装事业部 单位隶属——国资委 联 系 人——赵云龙

联系电话——（027）87136195 邮政编码——430000 单位性质——国有

组织机构代码——748312565 E-mail——zhaopinzhuanyong3b@163.com 报到证抬头：中建三局安装事业部

报到地址——湖北省武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心东裙楼二层中建三局安装事业部

档案转递地址——湖北省武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心东裙楼二层中建三局安装事业部人力资源部

户口迁移地址（自愿，如迁移，至武汉，中建三局集体户口；如不迁移，可不填写）——湖北省武汉市中建三局（迁移地址不能涂改）；户口迁移证上迁移原因一栏必须为“大中专生毕业、统招学生毕业、大学毕业就业”等相关一项原因，以上两项若有误须返回学校重办。若户口迁移证身高一栏内空白，须由本人在右上角填写实际身高（铅笔填写）。

组织关系转移——湖北省院校：中建三局党委组织部；外省院校：湖北省国资委党委 备注栏填写与违约事宜：

如三方协议有“备注栏”或“用人单位对毕业生的约定”处，将以下5项手抄至备注栏并签名；如无备注栏，必须将以下信息手抄至空白处，字体大小可以压缩，需清晰可见。

1、毕业生报到时必须持有毕业证、学位证、报到证原件，否则用人单位有权退回学校。

2、毕业生报到时必须参加公司统一组织的体检，合格方正式接收，否则退回学校。

3、毕业生必须服从分配，否则退回学校。

4、毕业生如因考研而未能到公司报到，视为违约。

5、毕业生须参加统一组织的心理测评，合格方可录用

6、违约方支付违约金5000元（大写伍仟圆整）。

第三步：

与我公司签订三方协议书后，签约者均需完成网申简历投递工作。

投递流程：

1.登录三局招聘网站（zhaopin.cscec3b.com.cn），选择校园招聘。2.左上处进行账号注册，完善本人简历信息并保存。

即可。

3.选择职位搜索-中建三局集团有限公司安装事业部，进行相关岗位申请后

4.网投简历后，在账号内右上角页面完成《性格测评》，测评内两项测试均需完成。如无法进行性格测评，可在每周二、四、六晚9时进行尝试，系统会自动更新。

5.加新生群XXXXXXXX。

6.如有同学需要申请我公司面试，请推荐同学将简历投递至zhaopinzhuanyong3b@163.com,备注学校+专业+姓名+性别

如（北京大学 电气工程及其自动化 张晓华 男）

三方协议书邮寄地址：湖北省武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心东裙楼2楼中建三局机电工程有限公司 联系人：赵云龙 联系电话：027-87136195