1.南昌大学2012届学生毕业设计有关工作的时间等规定

第一篇：1.南昌大学2012届学生毕业设计有关工作的时间等规定

关于2012届学生实习、毕业设计几项规定

电子系20012届学生在2011－2012学年第二学期的教学环节有毕业实习3周、3学分，毕业设计12周、12学分。

为了更好的结合学生的毕业就业工作，我系鼓励学生到外单位进行实习或毕业设计。但必须严格履行相关手续。如果在外单位实习，须在本学期向系提交盖由单位公章接收实习的函，实习结束后，必须在2012年3月2日前按时返校，向系提交单位实习鉴定意见，并向教研室提交毕业实习报告。

如果需在外单位进行毕业设计，须最迟在下学期开学第一周的最后一天向系提交盖由单位公章的南昌大学 08 级本科生在校外从事毕业设计（论文）登记表，经系批准后方可才外单位进行毕业设计。教研室将指定一名校内毕业设计指导教师，学生须经常与校内指导教师保持联系、学生须最迟在2012年5月27日前返校，提交所有规定的毕业设计资料和南昌大学电子信息工程系本科生在外毕业设计鉴定表。

电子系2012届学生毕业实习、毕业设计几项具体规定

一、2012.2.13－2012.3.2进行毕业实习，每人提交毕业实习报告一份。

二、2012.3.5－2012.5.25进行毕业设计

毕业设计系分管主任万国金，电子信息工程专业学科负责人王玉皞，通信工程专业学科负责人王平，生物医学工程专业负责人魏庆国。

1．毕业设计任务书中的起讫日期：2012.3.5－2011.5.27

2．毕业设计任务书审核日期：2011.11.30

3．学生开始执行任务书日期：2012.3.5

4．学生送交毕业设计日期：2012.5.27

5．毕业设计(论文)开题报告填表日期:2012年3月26日

6．学生在查阅文献5篇以上(其中教师推荐1－3篇)的基础上至少完成1篇外文

资料翻译，译文不少于2000汉字。

7．毕业设计（论文）：中文摘要300字左右，外文摘要250个实字左右。

8．毕业设计（论文）资料要求装订成册的内容及顺序如下：

（1）、毕业设计任务书

（2）、毕业设计开题报告

（3）、毕业设计（论文）封面

（4）、学位论文原创性声明

（5）、毕业设计（论文）中文摘要

（6）、毕业设计（论文）外文摘要

（7）、毕业设计（论文）目录

（8）、毕业设计（论文）全文

（9）、外文资料原文

（10）、外文资料译文

以上毕业设计资料向指导教师提交纸质材料一式两份，并提交所有材料的电子文档。

有关毕业设计（论文）具体要求，论文格式可在南昌大学网站下载。

南昌大学电子信息工程系

2011．11．20

第二篇：1-6-2014届毕业设计工作时间安排

信息学院2014届毕业设计工作安排

本届毕业设计管理工作按学校规定，使用正方管理系统进行毕业设计管理，根据毕业设计总体工作安排和学校规定，结合正方管理系统特点，我院2014届毕业设计具体工作安排及规定如下：

 确定毕业设计题目阶段：

2013年10 月18 日至11月8日完成毕业设计题目申报，在此阶段指导教师与学生通过双向选择，确定指导教师与学生之间的指导关系。要求：

真题率力争达到90%以上；

11月15日前各系专业委员会完成毕业设计题目审核，各系上报学院毕业设计题目统计表。

 开题和答辩阶段：

学生选题后，导师与学生及时见面，由导师向学生布置开题阶段工作，11月8日至11月29日学生完成课题调研和开题报告的撰写。2013年12月6日至12月20日各系完成一次二次开题答辩。 毕业设计题目正方系统录入、选择和确认阶段：

11月19 日至11月28日指导教师完成毕业设计题目正方管理系统的录入，未在规定时间完成题目录入，按相应教学事故处理。原则上毕业设计题目录入后不能随意修改，修改题目需提出申请，经审批通过后，由相关系负责完成统一修改。修改题目时间到12月1日结束，12月1 日学校关网。

11月19 日至12月1日各系完成毕业设计题目正方系统的审核。学生选题：12月2 日至8 日学生完成正方系统毕业设计题目选题，12 月8 日学校关网。未在规定时间内完成正方系统进行毕业设计题目选题者，视为本人放弃本次毕业设计，本次毕业设计该生成绩记为0分，责任自负。

教师确认学生：指导教师在 12月9 日至15日完成在正方系统中确认（选择）学生的工作，12月15日学校关网，未在规定时间内完成确认学生工作的教师，按相应教学事故处理。

 2014年3月24日至3月28日进行毕业设计期中检查。 2014年4月28日前学生提交毕业设计论文正文电子版。 2014年4月28日至4月30日学院进行学术不端检测。 2014年5月5日至5月11日学校进行学术不端检测。

 2014年5月5日至5月11 日进行毕业设计一次答辩，各系上报优秀和不及格学生名单和成绩。

 2014年5月19日至5月23日进行毕业设计二次答辩。各系答辩委员会、院答辩委员会进行二级审核。

 2014年5月30日前各指导教师完成毕业设计成绩在正方系统录入工作，未按规定时间完成成绩录入，按相关规定处理。

第三篇：工作时间十项规定

十项规定

1.上班前必须整理好仪容仪表，端庄得体

2.工作时间必须穿工衣、工鞋（鞋套）

3.收银员必须做到唱收唱付，微笑服务

4.收银时不允许交头接耳，做与工作无关事项

5.收货必须按订单并检查日期、品质、QS标示等

6.理货补货必须严格按照先进先出，饱满美观安全原则

7.当班次负责人必须准时准点清扫桌椅垃圾及不定期维护

8.每人必须对各自责任区商品定期检查生产日期

9.任何时候不得与顾客产生对立、口角、肢体等纠纷

10.必须服从公司和甲方双重管理规章制度及公司领导、甲方管理人员、店长、店助等

安排的其他工作

3A福利社（佳能店）

第四篇：最新劳动法工作时间规定

最新劳动法工作时间规定

中华人民共和国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《新劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。《新劳动法》对休假的相关规定

第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

【相关规定】：法定节假日、带薪年休假条例 《新劳动法》对工资的相关规定

第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

国务院关于职工工作时间的规定（国务院令第１７４号）

第一条为了合理安排职工的工作时间和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

第三条职工每日工作８小时、每周工作４０小时。

第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作８小时、每周工作４０小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

第八条本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。第九条本规定自１９９５年５月１日起施行。１９９５年５月１日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期，但是事业单位最迟应当自１９９６年１月１日起施行，企业最迟应当自１９９７年５月１日起施行。劳动法规定一周上多少天班？

1、《劳动法》第三十六条规定："国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、但根据国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定，自1995年05月01日起，职工每日工作8小时、每周工作40小时。劳动法规定每月工作时间是多少小时？

劳动法规定每周工作时间不超过40小时，每月加班不得超过36小时。根据《劳动法》第三十六条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。

根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第五篇：南昌大学自费生规定

南昌大学自费生规定

根据江西省教育厅、物价局、财政厅《关于制定普通高校招收委托培养和自筹经费招生计划研究生收费标准的通知》（赣教计字[2001]190号）和《南昌大学关于研究生各类学习进修收费管理的暂行规定》（南大校发[2001]3号）等文件的有关精神，结合我校具体情况，特制定本暂行规定。

一、收费项目与标准

第一条 委托培养和自筹经费研究生必须按规定及时缴纳学费和住宿费等。

第二条 学费标准。根据赣教计字[2001]190号文件，委托培养和自筹经费硕士学位研究生每生每学年8000元，三年总计24000元；委托培养和自筹经费博士学位研究生每生每学年12000元，三年总计36000元。学费标准若遇有调整，以新的文件规定为准。

第三条 住宿费标准。学校根据江西省教育厅、财政厅、物价局颁发的有关文件，确定当年具体收费标准。

二、收费管理办法

第四条 考虑到招收博士学位研究生的特殊性，并参照兄弟院校的做法，取通知书之前一次性缴清三年学费总计36000元。

第五条 考入本校，并与学校签订了《定向、15000元，每生每学年5000元，按年缴纳。

第六条 考入本校，并与学校签订了25200元，每生每学年8400

第七条 住宿费由计财处统一负责收取，并按照国 线管理。

第八条 结算比例和管

第九条，在每学年委培自，经收存其缴费收据复印件，凭查验的缴费收据复印件到研究生部、计财处办理核算和到帐手续。

三、学费分配项目、结算比例及其管理权限

第十条 根据赣教计字[2001]190号文件关于委托培养和自筹经费研究生在校期间享受国家计划内研究生同等待遇的规定，须从其学费收入中提留生活待遇兑付基金和公费医疗费。委培自费研究生生活待遇兑付基金用以发放普通奖学金、副食品补贴、肉价补贴、粮价补贴，由研究生部按规定统一计算，计财处按月发放。根据教育部、财政部教财[1994]50文件和教财[1996]85文件的规定，每生每月下浮10元，主要用于发放研究生优秀奖学金及支付部分集体活动的费用。

公费医疗费则按现行标准（每生每学年60元）分直接由计财处划拨到校医院专户上。

第十一条 根据教育部、财政部1996年教财[1996]85号文件精神和我省现行给付标准，委托培养和自筹经费硕士学位研究生的生活待遇兑付基金和公费医疗费按每生每学年3000

元提留；委托培养和自筹经费博士学位研究生的生活待遇兑付基金和公费医疗费则按每生每学年3600元提留。研究生生活待遇标准和公费医疗费标准若遇有调整，则以新的文件规定为准。

第十二条 委托培养和自筹经费研究生在校期间的生活待遇参照国家计划内研究生生活待遇给付条 件及标准发放。凡未改变工资关系，仍享受原工作单位工资福利待遇和公费医疗待遇的委托培养和自筹经费研究生，在校期间则不再享受研究生生活待遇和我校研究生学习期间的公费医疗待遇。

第十三条 根据教育部和江西省教育厅、财政厅、物价局等部门颁发的有关文件和研究生培养与管理的需要，按规定数额提留了委培自费研究生生活待遇兑付基金和公费医疗费后的学费收入，按院（系、部、中心）学科建设与学位点建设基金、全校学位与研究生教育发展基金和学校收入三个项目进行分配和结算。

第十四条 提留了生活待遇兑付基金和公费医疗费以后的委托培养和自筹经费硕士学位研究生的学费收入（每生每学年5000元）和博士学位研究生的学费收入（每生每学年8400元），按下列比例进行分配和结算：

1、根据赣教计字[2001]190金，并按30%关支出。

2、按10%其日常业务支出和全校学位与研究生教育发展。

3硕士学位研究生、由研

第十五条件的委托培养和自筹

第十六条 部、中心）的硕士点和博第十七条 不得享受本暂行规定所明确的各有关待遇，公费医疗待遇、医疗保险和培养费。学院（系、部、中心）

四、附则

第十八条

第十九条 本暂行规定自校长办公会通过之日起试行。

——2013北大资源研修学院