抓住机遇强化措施全力以赴做好拆迁工作[5篇模版]

第一篇：抓住机遇强化措施全力以赴做好拆迁工作

抓住机遇强化措施全力以赴做好拆迁工作

2009年我街迎来了大拆迁打发展的难得机遇，全年拆迁总户数达3394户，282544㎡。其中：武昌滨江商务区D、H片，2537户，221900㎡；裕大华片750户，44000㎡；理工大片107户，16644㎡。在区委、区政府领导下，全街以此为契机，精心组织，周密部署，举全街之力，全力以赴做好拆迁工作，在全区各个部门大力支持配合下，自2009年6月至2010年2月，D、H片签订拆迁协议2507户，占比例98.8﹪。裕大华片已签558户，占比例75﹪，理工大片107户已拆除完毕。绝大部分拆迁户告别老旧城区及蜗居，搬进配套较齐，环境优美的新建小区，其住房面积也大大增加，有群众说：如果不是党和政府拆迁，我们一辈子都可能住不上新房，感谢党、感谢政府。截至目前，群众共送锦旗四十多面。我们的主要做法：

一、高度重视、全员参与

年初办事处在制定年度工作计划时，就把拆迁作为最重要的一项任务纳入工作目标。一是做好拆迁的思想准备。街党政主要领导多次在各层次机关干部大会和社区群众干部大会上就拆迁工作做动员，把拆迁工作作为全街工作头等大事，全街上下从思想上提前做好打大仗、打硬仗准备：；二 1

是组建拆迁工作专班。成立街党工委书记和办事处主任牵头担任组长，街道、派出所、司法所和城管执法队共同参与的积玉桥街拆迁工作领导小组，下设7个小组，明确工作职责，分工合作，配合拆迁；三是抽调精兵强将参与拆迁。办事处从街道和社区中抽调工作能力强、能吃苦、认真负责的同志，全脱岗，编入区拆迁班子，全街共抽调机关干部28人（其中副处级以上领导干部7人），社区群干20人参与具体拆迁工作。

二、强化宣传、政策引导

因待拆迁区居民住得主要是棉纺厂下岗职工和家属，脂肪条件差，生活较困难，对拆迁补偿安臵政策不够清楚，担心拆了现在的住房，补偿费无法购买新住房，对老房子的老邻居在感情上也割舍不下，从而对拆迁工作产生抵触情绪。让群众了解拆迁，理解拆迁，支持拆迁，是做好拆迁工作的保证，因此我们始终坚持把做好拆迁政策宣传工作放在首位。自4月30日开始张贴拆迁公告，5月18日推选房屋拆迁评估机构，至5月28日端午节，街道全体机关干部和社区群干，冒着大雨，与区拆迁办一道，挨家挨户上门听取群众意见，反复宣传拆迁政策，通过发放宣传手册、房屋评估报告、召开座谈会、举办黑板报个热情接待上访群众、悬挂宣传横幅等方式，多层次、多形式、多渠道做好宣传工作，积极引导群众正确对待拆迁。

三注重方式、以点带面

“万事开头难”。要打破困难局面，首先做好自管企业和社区、街道房屋拆迁工作。我街涉及拆迁自管企业6家，近3600㎡，社区和街道房屋20处，近1400㎡，我们不讲条件，带头拆迁。虽然被拆企业十分困难，特别是武汉永新服装厂这样武汉市首批三十八家“三无”特困企业，更是困难重重，但面对此次拆迁，均表示愿克服困难，以大局为重，全力支持拆迁工作。其次发挥机关干部和社区群干带头示范作用。街道干部和社区群干种涉及到北拆迁的，除自己积极带头拆迁外，还动员兄弟姐妹积极拆迁。正式签署拆迁协议的第一天，三角路南社区主任徐珍带着妹妹，街计生科干部刘淑芳带着弟弟和妹妹，一大早来到拆迁办签署拆迁办签署拆迁协议，成为第一批被拆迁的居民，他们用行动影响着周围居民，发挥了示范带头的作用。

四、化解矛盾、维护稳定

稳定是压倒一切工作的大局，是保证拆迁工作顺利进行的前提，我街始终将维护稳定放在重要的位臵上，千方百计做好稳定工作。一是做好重点片区、重点户的说服劝导工作。重点户在被拆迁户中有很强的心理暗示作用和示范带头作用，往往是一户带动一片。汉成里社区两次带头上访并与区领导对话的拆迁户金春荣、闻惠焕，经过耐心细致的思想工作。6月14日签署了拆迁协议，他们一签约，那些唯他们“马

首是瞻”的居民也着了急，纷纷忙着搬迁。至9月25日，重点区域H片426户中已有425户签署拆迁协议，是武昌积玉桥万达广场奠基典礼如期举行。二是加强被拆迁社区矛盾调处和信访稳定排控。建立重点拆迁户信息档案，对有可能发生上访、闹事的拆迁户进行重点排查，及时向区稳定专班汇报各种动态，预防突发事件的发生。及时启动应急工作预案，做好被拆迁户3次堵塞和平大道交通过激行动中的群众说服劝导工作，成功调处汉成里社区拆迁户与城管执法队的矛盾纠纷，待拆迁房外墙自然剥落砸死居民的突发事件等，确保了拆迁工作秩序。

五、热情服务、强化监管

我们除了大力参与拆迁工作外，还积极做好拆迁的各项服务工作。一是主动腾出社区办公室用房，提供给拆迁专班使用；二是关心拆迁工作人员身体健康。拨出专款购买物品慰问在寒、暑中工作的全体拆迁人员。在“中秋〃国庆〃元旦”等节购买月饼、水果等鼓舞士气。三是设立现场办公室并联合区相关部门提供“一站式”服务。及时对无证房屋权属及建成年份进行鉴定，协调相互关系，不让群众多跑路，最大限度的方便群众办事，缩短办事时间，加快拆迁进度；四是针对拆迁期间违章搭盖突出的情况，加强违章搭盖的控管。组建“控违观察网络”，对违建搭盖做到随时发现随时拆除。到目前为止，我们共拆除拆迁区域内违建36处，102

2㎡，确保实现违建的“零增长”，有力地促进了拆迁工作的开展。

做好拆迁工作，是我街近年来的头等大事，我们将以此会议为契机，在区委、区政府领导下，再加力度，再加措施，举全街之力，保质保量完成好辖区内拆迁工作。

第二篇：抓住机遇 强化措施 扎实工作

抓住机遇 强化措施 扎实工作

努力开创扶贫工作的新局面(图)

——国家林业局计资司司长、扶贫办公室主任姚昌恬就林业扶贫工作答记者问

作者： 日期：20040813

2003年4月9日,“一对一”希望工程捐款仪式在贵州举行。

2004年4月,国家林业局局长周生贤到九万大山地区考察。

从上世纪80年代中期开始,国家林业局(原林业部)作为首批10家中央国家机关定点扶贫单位之一,承担了贵州、广西九万大山地区的扶贫开发工作。近期,国家林业局又研究部署了新时期林业扶贫开发工作,形成了新的工作思路,制定了新的更加有力的措施。为此,记者日前就黔桂九万大山地区林业定点扶贫工作的有关问题采访了国家林业局计资司司长、扶贫办公室主任姚昌恬(以下简称“姚”)。

记者:国家林业局(原林业部)在黔贵九万大山地区开展定点扶贫工作取得了哪些成绩?

姚:国家林业局党组对黔桂九万大山地区定点扶贫工作高度重视,多年来一直保持并不断加大工作力度,将林业定点扶贫开发工作融入地区经济和社会发展的全局中统筹,纳入国家林业局指导林业工作的全局中去重点定位。2001年,又将贵州省作为西部生态建设的省级林业联系点,进一步加强了对九万大山地区的扶贫工作。据初步统计,按照农民人均纯收入625元左右解决温饱的标准,贵州、广西九万大山19个县的贫困人口已由1993年的192万人减少到2003年的60万人,下降了68.9%,有132万人基本解决了温饱,有部分家庭提前步入了小康。与此同时,九万大山地区的生态有了明显改善,森林覆盖率10年增长了15个百分点,可持续发展能力明显增强。以名特优新经济林、竹藤花卉、绿化苗木、木本药材、森林食品、生态旅游等为主的林业多种经营项目,已成为九万大山地区发展农村经济的主导产业,有力地促进了区域经济和社会的协调发展。

记者:当前黔桂九万大山地区扶贫工作所面临的形势如何?

姚:近年来的林业扶贫开发工作虽然取得了很大成绩,但由于该地区属于“老、少、边、穷”山区,生态依然非常脆弱,群众的生产生活条件仍然很艰苦,林业扶贫开发工作还存在一些亟待解决的困难和问题。具体表现是:贫困人口尚未消除,即使已经脱贫的地方,群众的生产生活条件还没有从根本上得到改善,抵御自然灾害的能力还很弱,一旦遇到灾害,返贫仍难以避免;林业扶贫攻坚难度越来越大,剩下的贫困人口大多生活在社会发展程度低、交通不便利、信息不畅通的地区,给扶贫工作带来很大困难;由于该地区经济基础较差,部分群众思想观念和技术水平相对落后,给林业扶贫项目的实施带来一定难度。因此,九万大山地区林业扶贫形势不容乐观,林业扶贫工作任务依然十分繁重。

记者:党的十六大提出全面建设小康社会的宏伟目标,对定点扶贫提出了新的更高的要求,林业扶贫工作面临着新的挑战。请问,国家林业局如何面对这种挑战?

姚:全面建设小康社会,关键在农村,难点在山区。目前,黔桂九万大山地区尚未解决温饱和低收入的贫困人口还有近60万人。这的确是一个严峻的挑战。面对挑战,林业定点扶贫一定要体现“以人为本”的精神,要将解决群众的贫困问题放在第一位,要将林业扶贫与解决“三农”问题更加紧密地结合起来,要将群众脱贫致富与区域经济的发展紧密地结合起来,继续加大林业扶贫开发工作的力度。一是要通过林业的大发展,带动林业扶贫开发工作的大发展;二是要通过林业的历史性转变,带动林业扶贫开发工作再上一个新的台阶;三是要通过林业的改革,把林业扶贫开发工作提高到一个新的层次,不断开创扶贫工作的新局面。我们一定竭尽全力完成好党中央、国务院交给国家林业局的定点扶贫开发任务,不辜负九万大山地区群众的期望。

记者:新时期林业扶贫开发工作的基本思路是什么?

姚:基本思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照党的十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标,坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观,依据国务院《中国农村扶贫开发纲要》的总体要求,按照中央林业决定精神,结合六大林业重点工程的实施,以解决贫困人口温饱问题和稳定已脱贫人口为目标,以增加贫困人口的收入为中心,以发展生产力为第一要务,充分发挥林业的生态、社会、经济效益,改善贫困地区生态状况和群众生产、生活条件,依靠科技进步,发挥山区优势,整合协调各种资源,大力发展林业产业,增加林业产出,提高贫困地区和贫困人口自我发展的能力,加快农民脱贫致富步伐,为全面建设小康社会奠定坚实基础。

记者:新时期林业扶贫开发的重点任务有哪些?

姚:首先,要加强生态保护和生态建设。随着经济发展、社会进步和人民生活水平的提高,生态需求已经成为社会对林业的第一需求。尽快从整体上遏制贫困山区生态恶化的趋势,减少自然灾害,为区域经济和社会的可持续发展提供强有力的生态保障,已成为新时期贫困山区林业扶贫开发的第一位的任务。从另一个角度讲,六大林业重点工程建设本身就是国家实施的最大的扶贫开发项目,是实现改善生态、经济发展和农民增收“三赢”的德政工程。国家林业局已将九万大山地区的天然林保护、退耕还林、长江和珠江防护林体系建设、自然保护区建设和野生动植物保护四大工程纳入了国家规划,并加大了资金投入力度,强化了工程管理,加快了贫困地区生态建设和经济社会发展的步伐。

其次,要优化林业产业结构,大力发展新兴绿色产业,促进农村产业结构调整,提高贫困山区人民收入,实现稳定脱贫。这是林业扶贫开发工作的一项根本任务。九万大山地区潜力在山,希望在林,因此,在加强生态保护和建设的同时,要发挥林业行业优势,大力发展名特优新经济林、速生丰产用材林、工业原料林,开发竹产品、森林食品、森林旅游、森林药材等新兴生态产业。这不仅是优化林业产业结构的需要,也是为贫困户开辟新的增收渠道、培植农村新的经济增长点、调整农村产业结构的需要,既符合林业“五大转变”的要求,也符合新时期扶贫开发工作的要求。国家林业局根据九万大山地区扶贫县的经济发展状况、资源特点和产业优势,已结合正在实施的林业重点工程,以市场为导向,集中力量帮助贫困地区规划并发展了一批市场前景好、投资少、见效快、受益面广、对群众脱贫致富能起到示范带动作用的绿色产业以及相关的配套基础设施建设项目。

第三,在探索中建立符合市场经济规律的林业扶贫开发新机制和新模式。这是新时期林业扶贫开发工作的一项重要任务。要实现贫困地区持久稳定的脱贫目标,最主要的是要激活贫困地区和贫困农户内在的发展动力和活力。要通过最初资金和项目、信息和技术的帮扶,为贫困地区寻找到一条使其后期能够与市场接轨,能够自我发展和自我积累,并不断扩大再生产的机制和路子。在新时期林业扶贫工作中,要按照中央林业决定提出的要求,采取体制、机制、制度和科技等方面的综合性的创新措施,大力调整和完善不适应林业发展的投资政策、税费政策、产权政策等,大力发展非公有制林业。要采取股份制、股份合作制、承包、租赁、兼并、收购等多种市场化运作的手段和措施,鼓励和吸引民营资本进入林业扶贫开发,按照“共赢”的原则,调动社会各方面力量参与林业建设的积极性,以新的机制给扶贫工作带来新的活力。

第四,要在科技和教育上狠下功夫,加大力度,实施科教帮扶,实行标本兼治。从根本上帮助九万大山地区人民提高素质,尽可能多地把实用技术送到贫困山区和广大农民手中;要增加扶贫项目的科技含量,科学地利用好当地的资源;要有重点地选择推广一些覆盖面广、效益显著、地方急需的实用科技成果,并结合扶贫项目的实施和产业发展的阶段性需要,举办多层次、多形式的扶贫管理干部和技术人员培训班,为贫困地区培养专业技术及管理人才。同时,根据贫困地区对人才的现实需求,国家林业局今后还将继续组织派遣高学历、高素质、具有相当行政工作和科研管理工作经验的人员到贫困地区挂职锻炼,协助当地做好工作。

第三篇：做好拆迁工作

做好拆迁工作，造福子孙后代

城管办及北京路社区大力响应八团党委的拆迁工作安排，第三拆迁小组在晨会中韩书记强调各挂钩干部要积极与各拆迁户联系沟通并了解拆迁户家中的实际困难，尽自己力所能及帮助他们解决困难。

拆迁工作是一项利团利民的好事，是造福子孙后代的好事。拆迁工作做得好，可以推进八团城镇化建设改善人民的生活质量，拆迁工作处理的不当，不仅会伤及民生甚至还会影响稳定。

通过大家的努力沟通和挂钩干部的积极走访深入到户，很多钉子户已经愿意拆迁了。

第四篇：全力以赴将G区拆迁工作顺利完成[推荐]

全力以赴确保G区拆迁工作顺利完成日月轩G区拆迁处自2011年3月2日成立以来，积极响应旗委旗政府的号召，与旗政府相关部门紧密合作并得到其大力支持，根据旗政府签发的关于锡尼镇地区房屋拆迁及安置“7号”文件、“50号”文件等政策性文件规定，结合当地的实际情况，以公平、合理为原则，稳健有序地开展入户、评估、商谈等各项工作，并取得了骄人的成绩。

截止目前，拆迁处在政府相关人员的直接领导和参与及全体工作人员的共同努力下，已基本完成了住户拆迁工作。仅仅只有4户住户未能达成协议，在多次协商无果的情况下，按照有关程序已移交给旗拆迁办，并已下达裁决书，确保不影响主体工程的按时开工建设。在日月轩G区项目区住户拆迁工作即将完成之际，我们已经将工作重点转移至项目区商户拆迁工作上。从目前的总体情况来看，商户的拆迁存在许许多多的不利因素，我们的任务将更加艰巨，更加困难。但我相信有了这支不畏困难、意志坚定、勇往直前的优秀团队，在旗委旗政府各级领导的关怀下，在政府相关单位的积极参与和集团公司领导们的大力协助下，再大的困难我们也能克服，确保按时完成全部拆迁任务。

为了按时保质的达成我们的拆迁目标，我们义无反顾，将继续秉承“舍小家，顾大家”的精神，全力以赴地投入到工作当中，按时完成G区全部拆迁任务，确保主体工程如期开工建设。

第五篇：新形势下如何做好拆迁工作

新形势下如何做好拆迁工作

随着城市化进程的不断加快，城市功能不断完善、城市品位和档次不断提高，新形势下拆迁工作难的问题也日益成为影响城市发展速度的“瓶颈”，所以我们拆迁工作要与时俱进，一定要适应当前发展的形势。

一、拆迁工作中存在的问题和原因

近年来，随着经济社会发展步伐的加快，拆迁工作量越来越大，拆迁工作总体上依法有序进行。但是，也存在一些突出问题：一些单位和部门在拆迁工作中程序不规范、补偿不到位、安臵不落实、方法不得当；一些拆迁单位违法违规拆迁，甚至野蛮拆迁；一些拆迁评估机构弄虚作假、不实评估，等等，由此引发了一些矛盾和纠纷。拆迁工作中的各种矛盾日益显现，问题也随之而来。主要有以下几方面：

一是拆迁安臵量大，历史欠帐多，拆迁安臵所需的资金缺口也不小。

二是企业及开发商比公益性事业拆迁补偿高，拆迁户形成对比落差，被拆迁户普遍反映文件规定的补偿标准过低，给拆迁工作带来不利因素。

三是对“一户一宅”辨别的尺度并不明确，导致百姓在申报“一户一宅”过程中出现频繁错报乱报现象，拖滞拆迁工作进行。

四是房屋权属情况复杂，直接影响补偿利益。

五是农村小团体合力较强，主要是拆迁户间关系较为紧密，相互间沾亲带故，而且抱有侥幸心理。

六是易发生群体性纠纷和暴力对抗事件。

二、拆迁工作中存在问题所产生的原因

主要是财政底子薄；安臵房建设滞后，没有做到妥善保障；供地要求急，拆迁不规范；企业及开发商与公益性事业拆迁补偿水平差异过大，矛盾突出；部分群众对相关补偿政策理解认识有误区，不合理期望和要求越来越高。

四、处理拆迁工作的方法和措施

针对上述问题，应该采取两步走的工作方法：即对规定的自行搬迁期内，积极配合拆迁工作主动搬迁的被拆迁户给予奖励；对超期仍超越政策、漫天要价的被拆迁户经多次说服无效、拒不配合拆迁工作的被拆迁户依法强拆。另外对拆迁过程中相应的措施给予几点建议：

一是深入宣传，方法到位。采用多种形式的宣传方法，对拆迁项目的意义和拆迁补偿政策进行广泛深入的宣传，深入农户、田间地头，耐心细致的给群众讲政策，讲好处，充分尊重被拆迁人的知情权，使广大被拆迁户了解拆迁政策、理解拆迁意义、自觉支持并配合拆迁工作。

二是排查摸底，掌握户情。做好先期调查工作，合理制定拆迁总体方案，特别是补偿安臵方案，并根据调查的情况，适时对补偿标准、补偿方案进行调整。譬如：对地面附着物实行包干制，不再据实清理补偿，避免抢翻抢盖。同时，要进一步做好有号召力的重点人员的思想工作，如村干部、党员、老干部等，使这类重点人员带头支持配合拆迁工作，达到以点带面的效果。

三是依法推进，程序规范。我们严格按照相关法律法规和政策规定推进拆迁、补偿与安臵工作，坚持从程序到实体，从手续到手段，都做到合法规范，坚持以法拆迁，文明拆迁，坚决杜绝野蛮拆迁和侵犯被征地拆迁的合法利益的不法行为。

四是关注民生，文明执法。被拆迁人是牺牲了“小我”成全“大我”，我们在拆迁特别是启动行政司法程序过程中，坚持做到以人为本，文明执法，努力达到法律效果和社会效果的统一。拆迁后，充分关注被拆迁人的生产和生活问题，积极组织就业培训和指导就业，落实养老保险等社会保障措施，解除被拆迁人的后顾之忧。实践证明，通过启动行政司法程序能有力助推拆迁补偿安臵协议的签订。

五是统筹兼顾，形成合力。拆迁工作是一项系统工程，具有综合性、政策性强、涉及面广、工作难度大等特点，涉及多个职能部门和单位。我们主动商请有关部门和单位，加强协

调配合，实施综合治理。

六是提高效率，搞好服务。我们要求每一位参与拆迁的工作人员，改变以往生硬的照章办事，务必为群众提供暖心服务。本着对群众高度负责的态度，为群众排忧解难，对承诺给群众的事如期、如约地办好，用严格的制度避免可能的工作失误，使拆迁补偿安臵工作臵之于广大群众的监督、理解之下。

七是维稳防控，解决矛盾。把各种社会矛盾和问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态，切实做到发现得早、控制得住、处臵得好，特别是每一次维稳行动或行政强拆、司法强拆都认真研究，制定周密方案，做到万无一失，使拆迁工作和谐、顺利、有序进行。