第一篇:专业机动抢险队2005年总结
文章标题:专业机动抢险队2005年总结
2005年,第三专业机动抢险队在上级的领导和大力支持下,团结协作,开拓创新,较好地完成了防汛抢险的各项工作。
一、加强机动抢险队建设
为保持抢险队伍的战斗力,我们加强了机动抢险队的建设。一是及时调整充实了抢险队人员,使抢险队保持旺盛的战斗力。二是修订了严格的防汛岗位责
任制,做到各尽其责,相互协调,提高了抢险效率。三是通过调查研究,综合分析,从实际出发,重新制定了抢险预案,使其更具可操作性。四是做好防汛抢险知识的学习培训和实践演习。根据本单位实际,我们采取了集体学习与分散学习相结合、自学与辅导相结合的方法。我们举办了两期培训班,聘请了富有防汛抢险经验的老同志授课,结合观看抢险演习录像,对防汛抢险知识进行了系统的理论学习,并且进行实际演练。主要是练习捆枕、做楼厢、编铅丝笼和埽工家伙的桩系安设、绳扣拴法。通过学习,提高了广大队员的专业知识水平和实际操作能力,抢险队伍的理论水平和实际操作能力得到了显著提高。
二、加强设备管理
为了搞好设备管理,我们重新调整了设备管理领导小组,完善了《机械设备管理办法》、《机械设备安全操作规程》,实施了定机、定人制度,从组织上和制度上加强了管理。在汛前,各管理使用单位将所有设备进行维修,以100的完好率集结待命,统一归防汛办公室调度,确保了防汛抢险的需要。
三、防汛抢险准备
入汛以来,我们密切关注汛情,认真做好各项准备工作。坚决落实防汛抢险责任制,坚持值班制度,进行抢险知识学习培训。对机械设备进行了全面的维修保养,对工具料物进行了清点整理补充,做到了“三落实”,整个队伍一直以饱满的精神处于待命状态。
五、经营创收
我队本着“以战为主,平战结合,自我维持,滚动发展”的建队方针,积极参与系统内外工程的竞争活动,广泛捕捉信息,优选项目,积极参与投标,先后承揽了6项工程,其中渤海15—1路道路工程820万元;渤海11路道路工程1616万元;垦利溢洪河护栏工程160万元;秦台干沟综合治理工程500万元;滨州市秦台干沟截污干管工程第四标段200万元,涵闸维修100万元。总合同额3500万元,全部为一包工程。另外,我队还非常重视设备的保值增值,全年提取折旧费50余万元。
六、存在的问题
1、基础设施落后,防汛仓库简陋,办公自动化程度低。办公场所简陋,影响高效率的防汛工作。
2、经费严重不足。抢险队员工资性支出、培训学习、车辆牌照、车辆维修、行政管理等费用很大,只靠每年四、五个月的工程施工收入远远不够。
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第二篇:浅谈黄河下游专业机动抢险队建设
浅谈黄河下游专业机动抢险队建设
1概况
专业机动抢险队是一支担负黄河重大险情、紧急险情抢护和防汛抢险技术指导任务的突击力量,是黄河防汛抢险的技术骨干,在历次黄河抗洪抢险中发挥着重要的作用。搞好黄河下游专业机动抢险队建设,对保证黄河防洪安全意义重大。
省属黄河专业机动抢险队分布在沿黄8个地市,负责本辖区河段内黄河抢险,遇重大或紧急险情时,可跨市调动,及时参与险情抢护。专业机动抢险队以防汛抢险为中心,本着“以战为主、平战结合、自我维持、滚动发展”的原则,汛期集中待命,非汛期进行经营创收,维持专业机动抢险队的运行。经过长期发展,专业机动抢险队的综合素质、应变能力不断提高,逐步成为一支拉得出、打得赢、技术强、作风硬的防汛抢险队伍。经营创收上,积极寻找突破口,向管理要效益,靠技术求生存,靠实力谋发展,基本实现自我维持、自我发展的目标。
2存在的问题
2.1年龄老化,人员不稳定
黄河防汛专业机动抢险队由县局抽调人员,按照老中青三结合的原则组建。从目前县局人员情况来看,年轻同志偏少,部分年轻同志走上了领导岗位,技术较全面的同志抽调困难,致使专业机动抢险队人员整体年龄偏大,文化程度偏低,对新机械、新机具的性能掌握慢。无办公场所,依附县局或在原县局院内办公。非汛期人员从事经营创收,人员分散,再加上经营创收工作具有一定的连续性,汛前人员组织困难,难以适应防汛抢险的需要。
2.2经费不足
上级下拨经费较少,主要靠非汛期经营创收来维持专业机动抢险队的正常运转。专业机动抢险队无权参与工程的招投标,只能在市、县工程局中标后参与施工或承揽一些小型的、力所能及的工程项目,且受汛期限制,自我维持和发展难度较大,对设备维修和队伍稳定均有一定的影响。
2.3整体实力不足
专业机动抢险队人员年龄整体偏大,文化程度偏低,防汛抢险知识不足,接受新知识困难。抢险队人员汛期待命抢险,非汛期进行经营创收,接受再教育的机会较少,文化素质难以在短期内提高。上级配备的抢险机械数量不足,部分设备老化,不能实现机械设备的配套使用,执行抢险任务存在一定困难。黄河险情具有突发性、突变性、时效性强的特点,险情发展迅速,抢险准备时间短,要求抢险队快速反应,及时到位,一旦突发险情,临时租用部分设备可能贻误战机。专业机动抢险队技术素质偏低,缺少防汛抢险技术较为全面的指导型人才,加上机械设备配套不足,导致专业机动抢险队整体实力较差,与现代防汛抢险的需要存在一定差距。
3加强队伍建设 3.1增加经费,稳定人员 根据洪水预报,预估所辖河段可能发生的险情,按照险情的数量,适当拨付大部分经费或每年固定拨付一定的经费,加上专业机动抢险队非汛期的经营收入,能够保证其经费支出,适当改变防汛、经营兼顾的局面,减小经营压力,保证抢险队员报酬的及时兑现,并能使抢险队得到一定程度的发展。这样,便于专业机动抢险队人员稳定,使部分人员专门从事险情抢护的研究工作。
3.2完善抢险预案
专业机动抢险队在经费能够保证的情况下,拿出部分技术力量,专门从事各种险情抢护的研究工作,对抢护方法进行分析、比较,结合历次洪水抢险情况,重点研究抢险范围内容易出现的险情的抢护方法。组织部分技术力量,按照辖区内防洪任务和该河段历年来工程出险情况,选择符合黄河防洪预案要求,与本地抢险实际相适应的抢护方法,逐步完善险情抢护预案,更好地指导险情抢护。预案的编写应注重使用新技术、新材料、新机具、新方法,注重发挥机械设备在防汛抢险中的作用,加大黄河防汛抢险的科技含量,降低劳动强度,提高抢护水平,缩短抢护时间,达到险情抢小、抢早、抢了的目的。本着周密、完善、具体的原则,有针对性地搞好险情抢护预案的编写、完善工作,做到遇事不惊、处险不乱、稳扎稳打地进行抢险,体现黄河专业机动抢险队的整体实力,使专业机动抢险队真正成为一支能打硬仗的队伍。
3.3加强培训,提高技术水平
进入汛期后,专业机动抢险队人员集中待命,随时准备抢护突发的险情。在汛前或汛期无险情抢护的情况下,根据黄河水、工情特点安排有关事宜,主要任务是学习防汛文件、法规和险情抢护预案。采取集中培训的形式,集中时间、集中人员重点学习险情抢护预案、防汛抢险技术和设备操作,熟练掌握各种险情的抢护方法,提高抢险队员的技术水平,提高专业机动抢险队的整体素质,使其能够担负起防汛抢险的重任。聘请专家讲课,请老险工班长讲述参加抢险的经历、采取的抢护方法、抢险时应注意的事项及应重点掌握的内容等,加深抢险队员对险情抢护方法的理解、掌握,提高整体作战能力。对抢险队历次参加的防汛抢险情况认真进行总结,为下一步险情抢护提供技术指导。选出部分文化程度高,抢险技术熟练的队员,进行重点培训,使他们适应不断变化的河势工情和迅速发展的险情需要,成为防汛抢险的指挥员,指导抢险队员进行险情抢护,掌握防汛抢险的主动权。
3.4强化训练,提高应用水平
专业技术是保证抢险队完成抢险任务的关键,在对险情抢护预案熟练掌握的情况下,安排适当时间强化训练,将快速反应、灵活机动、专业性、实用性作为训练重点,搞好抢险队的专业技术训练,提高抢险队员的实战水平。对险情抢护预案涉及到的较难掌握的抢护方法,反复进行演练,达到人人掌握,提高训练质量和效果。训练时可聘请专家、老班长等抢险经验丰富的人员现场进行技术指导,也可由抢险队指挥员进行技术指导,强化指挥程序。掌握各种险情的处理方法,熟练掌握各种现代化防汛抢险设备的操作,具备处理急、难、险、重任务的技能。组织抢险队员搞好抢险机械的维修、保养,定期进行检查,确保机械设备的良好运转,使抢险队员能够熟练运用抢险机械参加抢险,做到人员与机械设备联合进行抢险,提高抢险效率和抢险速度。积极组织防汛抢险技术比武,参加本地区及跨市防汛抢险工作,提高抢险队的技术水平,充分发挥抢险队机动、快速反应的能力。如2003年洪水期间,先后调集多支抢险队参加了菏泽等地重大险情的抢护,抢险队充分发挥了抢险队员过硬的技术和大型机械设备的威力,使险情得以及时抢护,即锻炼了队伍,又确保了黄河安澜。
3.5处理好抢险与经营的关系
黄河洪水季节性较强,黄河下游专业机动抢险队汛期集中待命,根据洪水情况,随时准备参加抗洪抢险。专业机动抢险队应是一支制度健全、纪律严明、能打硬仗的队伍。正是靠专业机动抢险队和其他人员的相互配合,战胜了历次黄河洪水,确保了黄河安全度汛。汛期过后,为了维持自我发展,专业机动抢险队人员又要搞经营创收,机械和人员分散,经营创收与防汛之间的矛盾较为突出。对工期短、投资小的项目能够适应;对工期较长、投资相对较大的项目,受汛期影响,抢险队无力承担,只能与其他施工队伍合作,在一定程度上影响了抢险队的经营收入,况且活源并非随时都有。建议上级有关部门积极给予扶持,对黄河内部工程适当考虑由专业机动抢险队完成。专业机动抢险队应不等不靠,积极捕捉市场信息,承揽各种工程项目,与工程局建立良好的合作关系,建立健全内部管理制度,搞好机械设备的维修养护,发挥设备优势,提高工作效率,非汛期一旦有经营项目,迅速投入生产。加强对施工工艺、施工方法的研究,注重培养施工技术骨干,具备独立作业的能力。严格的管理、科学的方法、高效的工作是缩短工期、减少费用、获得一定经营效益的前提条件。正确处理防汛抢险与经营创收的关系,合理调配人员,发挥机械设备的优势,是实现抢险队自我发展的基础。
4建议
4.1专业机动抢险队应具有一定的独立性
专业机动抢险队由县局抽调人员组建,非汛期人员比较分散,难以形成一个统一的整体,自我维持、自我发展存在一定难度。建议抢险队形成一个相对独立的机构,有一定的自主权,便于机械设备和人员的管理,逐步将年轻力壮、文化水平高、接受能力强和防汛抢险技术能手充实到抢险队伍中来,增强抢险队的活力,使抢险队员有时间、有精力研究防汛抢险工作,不断提高抢险队的整体素质。逐步形成一支制度健全、纪律严明、技术过硬、作风优良、能打硬仗的抢险队伍,体现抢险队快速、机动的特色。
4.2增加投资,减少经营压力
建议上级主管部门增加专业机动抢险队的经费投入,形成以防汛抢险为主、经营创收为辅的管理模式,减小抢险队的经营压力,改善办公、居住环境,解除抢险队员的后顾之忧,以便有足够的时间和精力用于防汛准备、机械维修保养和防汛抢险工作上。4.3积极参与抢险,提高整体作战能力
建议上级主管部门制定统一的训练方案,规范训练内容和训练重点,增加一些适应黄河防汛实际的新材料、新机具、新方法的训练内容,更新抢险队员的思想观念,开拓视野,使抢险队的训练逐步走上正规化、规范化、科学化和现代化的轨道。有计划地训练和培养一批懂技术、会指挥的抢险业务骨干,提高防汛抢险的指挥应对能力。搞好抢险机械设备的配套,满足抢险队参加抢险的需要。积极参与防汛抢险,锻炼抢险队伍,提高抢险队的整体作战能力,真正成为一支召之即来、来之能战、战之能胜的防汛抢险主力军。
4.4注重资料的收集
专业机动抢险队要固定专人,注重对防汛基础资料、来往文件资料和经营创收资料,特别是参加防汛抢险的影像资料和文字资料进行收集和整理,及时归档,保证资料的完整性。这些资料能体现抢险队的业绩,树立抢险队的威信,有利于抢险队将来的发展和壮大。
作者简介:崔庆瑞,聊城市黄河河务局。
第三篇:山东黄河第三专业机动抢险队工作总结
山东黄河第三专业机动抢险队工作总结
一、基本情况
我队系根据山东黄河河务局黄管发(1991)20号文,在滨州市河务局直接领导下,滨州工程处挑选精干力量于1991年6月组建而成。其编制设队长一人,副队长二人,技术负责人一人,事务治理员、财务治理员各一人。下设发电照明组,机械组和三个抢险组共51人。另又经滨州市河务局同意组建了25人的抢险预备队,负责前线支援和后勤供给。
抢险机械:经建队来上级几次调整补充,现有主要机械有北京213指挥车1部,庆铃皮卡生活车一部,东风吊车一部,17吨太脱拉自卸车2部,20吨北方奔驰自卸车3部,TSY160L推土机、东方红75推土机、ZL30D装载机50装载机各1部,发电机3组,车载台2组及电话通讯设施等共23台套,以及应备的工具料物和部分生活用具等共45种。
二、运作情况
建队以来每年都根据省、地黄河防指的指示,自6月初集结待命,组织技术培训,实习演练,制订抢险作战方案等工作,直至10月底汛期结束。2191.cn
(一)技术培训:
1、培训计划每年都根据上级指示精神和我处实际情况,制定培训学习计划,并按计划符诸实施。
2、集中培训每年6月底至7月初都组织抢险技术培训班,学习时间5天至7天,最多的九九年为12天。①学习内容以过去黄委、省局颁发的黄河防汛抢险技术手册为主,聘请有防汛抢险经验的老同志结合自己的多年经验进行讲解,结合观看抢险演习录像。②课堂授课后再用2至3天时间进行实际演练,主要是练习捆枕楼相、打桩、编铅丝笼和用埽工家伙的桩系安设,绳扣栓法等内容。③学习班结束后都进行答卷考试和实战比武,以测试培训效果。
3、分组学习:集中培训结束后,由各战斗组结合各自的工作,组织自学集体讨论和小型演练,防汛办公室派人巡回指导,并分阶段命题考试,这样即提高了队员抢险技术水平,又起到了警钟长鸣,常备不懈的作用。
(二)参加地局组织的技术考核和拉练演习:
1、建队初期滨州地区河务局都组织抢险队员技术考核,92、93年我们都按要求参加考核,每次考核成绩都名列上游,其中92年参加“埽工”家伙桩绳实践比赛,我们参赛者12人,有5人获得技术能手称号。2、1991年7月23日晚7时突接地指黄河防办电话通知,惠民五甲杨险工出现险情,命令我队立即前去抢护。接令后10分钟出发,共出动机械车辆10台套,全体队员51人。于7点50分至达指定地点。发电组8点钟机响灯亮,机械组装运土料。抢险组冒38℃高温,20分钟捆成了直径1米,长10米的柳石枕。欲推枕时指挥员下令柳枕不用底构绳,我们按常用抢险方法解下了底构绳,换成榴绳,将枕稳稳地放置准确位置,时间仅用40分钟,效果良好。3、1992年地区防指在道旭险工组织演练,我队分担第三坯楼相工程,我们按要求铺柳压土,并准确的下好了两组“单头人”埽工家伙,搏得现场领导的好评。
(三)参加实际抢险活动
1、迎战“96.8”洪水“,“96.8”洪水是黄河近20年来的一次较大洪水,8月18日晚9点半,接地区黄河防指急电,命令我队火速赶到滨州市北岸32号汛屋待命抢险。从接令集合装车行驶30多公里,仅用了45分钟到达指定地点,比滨州市武警抢险队早到半小时,显示了这支队伍具备了反映灵敏,行动迅速的特点。
2、支援漳卫新河防洪抢险:1996年8月应滨州地区防指要求,省黄河防办同意,我们派了24人去支援无棣漳卫新河抗洪抢险。①当发现沿河十几座穿涵堤洞普遍漏水时,当地干部群众非常惊慌而手足无措,我们提出紧急调动推土机挖掘机抢修背河围堤修做养水盆的措施,经两天两夜奋战,使险情转危为安。②无棣呈口以北有200米长的一段大堤,临河堤肩出现纵向裂缝,缝宽1—3厘米,防守干部群众束手无策,有的主张打桩有的主张抛土袋。我们看了水情,摸了水深,堤下水深仅1米左右,水势平稳,堤脚无异常变化,证实裂缝不是大堤坍塌或滑坡所致,再访当地群众,判明裂缝系二次帮宽大堤质量差且新旧结合不好,经大水浸泡自然蛰陷造成的。我们提出了不能打桩,不能抛土袋,可加强观测视其发展再行抢护。几天后结果裂缝不再发展,避免了财力物力的浪费。
3、预备支援长江抗洪抢险:1998年长江发生了特大洪水,险情频出,极为紧张,中心领导亲临现场指挥抢险。8月7日我队接到省黄河防办“关于做好支援长江抗洪抢险预备工作的通知”的传真电报,领导立即进行具体研究,严密部署,并做了思想动员。全体人员都做到了人不出院自觉学习防汛技术,晚上合衣而卧,车辆油满电足,机械料物装车封牢,确实做到了来阵以待。
三、治理制度建立
1、制定抢险作战方案:自建队来,每年都根据上级指示制定抢险作战方案,其主要内容分析4000~10000立米/秒流量可能出现险情,并对渗水、管涌、漏洞、大堤坍塌、险工根石走失、坝岸墩蛰等重大险情,应采取的各种抢护措施,做了较细致组织和分工,力求遇险有措,抢护及时,紧张有序,迅速转危为安,非凡在1997年省局明确了各队的责任段,我们做了具体调查了解,熟知了本责任段内的险工、护滩、涵闸及薄弱堤段的基本情况和通往各处的交通路线,并把各车辆编号排队,力争接到命令以最快速度到达出险地点,迅速投入战斗。
2、制定了抢险队建设治理办法:经过建队几年的实践,逐步建立了部分治理制度,于1997年6月统一编制了《山东黄河河务局直属第三机动抢险队建设治理办法》,主要包括总则,机构设置,在编人员职责范围,技术培训,组织纪律,机械车辆治理,防汛值班制度等共计9章38条,同时制定了“抢险队财务治理办法”、“抢险队物资治理办法”、“抢险队机械设备治理办法”,从现实情况看这些办法还是行之有效的。
四、抢险技术及新机具的研究:
1、简易捆枕器的研制:捆抛柳石枕是黄河传统的重要抢险措施,它对抢护大堤坍塌、险工坝岸坍塌等重大险情是行之有效的方法。但多年来一直延用传统的方法操作,费工费时、劳动强度大,且操作人员有一定的危险性。为此我们组织有关人员进行简易捆枕器的研究,经多次试验,于1993年研制成功了KZQ—
1、KZQ—2型简易捆枕器,使捆枕速度有了较大程度的提高,且在捆枕质量、降低劳动强度及安全等方面,都较传统方法有较大的优越性,1993年获山东河务局科技进步三等奖,现已全河推广。
2、关于抢险方法的研究:多年来我们根据资料分析和老同志们对过去抢险经验的介绍,我们对黄河决口堵复、险工坝岸坍塌、管涌和大堤坍塌等险情的抢护方法做了一些初步探讨,提出了一些新的思路,尚需进一步研究和实践。
五、治理办法的执行情况
抢险队建队初期,基本按91年省局建队通知精神进行摸索性治理。1997年颁发了《山东省黄河专业机动抢险队建设治理办法》,使抢险队的治理逐步走向正规。通过几年的运行,我们认为这个办法基本适应黄河的现实情况,大部分条文是切实可行而且必须严格执行的。但具体执行中有的地方确有困难。
1、关于自我维持,滚动发展“问题,黄河伏秋大汛期时间是7—10月,而抢险队则需于6月份开始机械维修,技术培训等工作,每年12月至下年2月又是凌汛期。所以每年只有五个月的时间,搞对外经营。也就是用五个月的时间赚取一年的消费(机械费用和人员工资)这样非但无法发展,就是自身也难以维持。
2、基地建设问题,建队近10年来,基地设施基本没有建设,抢险办公室设在工程处工程科,防汛值班设在党员活动室,队员学习练习就在工程处会议室,就是防汛资料也没有专用资料室和文件橱。没有专用仓库,防汛物资都合挤在工程处仓库。最严重的是这些大型抢险车辆都在露天存放,任凭风刮日晒、雨淋,虽然临时用篷布盖,但无济于是,让人看了实在心痛。
六、经验及建议
1、抢险队的人员编制与行政编相结合,便于治理:如我队的机械组就是以机械施工队为主组成,各抢险组就是以两个建筑施工队为主组建,这样人员情况、机械设备状况比较熟习,人员便于治理和组织学习,共同提高。机械便于使用和养护,利于发挥机械效能。
2、防汛抢险警钟长鸣:每年自6月预备至10月底,这5个月,开始预备,练习比较紧张,以后如有大水或有险情自然紧张抢险,但近年来基本无大水,时间长了人员不免出现厌倦情绪。所以我队近年来技术学习采取集中培训和分组学习的方法,即汛期开始组织集中培训。以后以各组为主分组学习抢险技术,防汛办公室组织巡回指导,并分期考试的办法,这样即督促了各组的学习进程,又达到了警钟长鸣的效果。
3、几项建议
①经常组织经验交流的建议:现在我省已组建10支机动抢险队,组建时间有长有短,各自都有一些先进的治理办法,建议省防办多组织经验交流,以达到取长补短共同提高。
②抢险队参加县市局的工程检查的建议:每年汛前汛后各地市县局都组织工程检查,建议有关河务局吸收有关抢险队参加,以便熟悉情况,便于抢险。
③抢险队大型机械设备配备的建议:根据几年实践建议抢险队每队配越野指挥车2部,生活车1部,大型自卸车5—7部,工具料物运输车2部,推土机3部(2大1小),装载机2部,长臂挖掘机2部,8—15吨吊车2部,20—30吨拖盘车4部,100KW以上发电机3组,并车辆需配备防滑链条。
2、基础设施:我们建队近十年来,无论办公、值班、培训、开会等都是与工程处混用,治理混乱互相干扰,互相影响。抢险队是黄河部门的常设单位,又是所在地(市)技术培训中心,按省局建设治理办法,应尽快解决基地建设问题,尤其是物资仓库和车辆机械仓库非凡急需。
七、急待解决的问题
1、抢险技术教材问题:我们每年都在抓抢险技术培训,但现在培训都是用的50年代的教材,大都是历史延用手工操作技术,建议组织技术人员编制适应机械作业的教材,办法可以自己研究也可以到其他河流学习先进经验。
2、基地建设问题:现在我队基本没有抢险队基础设施,应按省局建设治理办法配置,非凡急需的是大型车库和材料仓库。
3、经费问题:我队是在滨州工程处组建的,工程处是个事业经营型单位,长年以承揽工程求生存。抢险队的人员机械,每年只有五个月的施工时间,而抢险队每年开支需75万元(工资性开支50万元,机械维修、车辆牌照10万元、行政治理10万元、培训费3万元、科研经费2万元)。而只用四个月的时间,不可能取得那么多收入,因此缺乏经费,严重制约抢险队的发展。我们认为解决的办法①上级从防汛经费中解决一部分。②指令完成黄河部分基建工程类似以工代赈的办法解决。
4、人员问题:防汛抢险是一项非凡的突击性任务,强体力劳动,我们现在的队员虽然思想素质较好,也有了一定抢险知识,但他们的年龄都在45岁以上,抢起险来体力不支,力不从心,所以急需解决队员老化问题。我们想是否可以招收30岁左右、身体健康、思想素质好的初高中文化的合同工,作为抢险队组成人员,平时可以参加施工,汛期参加抢险。这样即解决了队员老化,体力不支,又能解决抢险技术后继有人的问题。
第四篇:抢险队2018年总结
抢险队2018年总结
抢险队2005年总结
2005年,第三专业机动抢险队在上级的领导和大力支持下,团结协作,开拓创新,较好地完成了防汛抢险的各项工作。
一、加强机动抢险队建设
为保持抢险队伍的战斗力,我们加强了机动抢险队的建设。一是及时调整充实了抢险队人员,使抢险队保持旺盛的战斗力。二是修订了严格的防汛岗位责任制,做到各尽其责,相互协调,提高了抢险效率。三是通过调查研究,综合分析,从实际出发,重新制定了抢险预案,使其更具可操作性。四是做好防汛抢险知识的学习培训和实践演习。根据本单位实际,我们采取了集体学习与分散学习相结合、自学与辅
导相结合的方法。我们举办了两期培训班,聘请了富有防汛抢险经验的老同志授课,结合观看抢险演习录像,对防汛抢险知识进行了系统的理论学习,并且进行实际演练。主要是练习捆枕、做楼厢、编铅丝笼和埽工家伙的桩系安设、绳扣拴法。通过学习,提高了广大队员的专业知识水平和实际操作能力,抢险队伍的理论水平和实际操作能力得到了显著提高。
二、加强设备管理
为了搞好设备管理,我们重新调整了设备管理领导小组,完善了《机械设备管理办法》、《机械设备安全操作规程》本文来自文秘公文第一站,实施了定机、定人制度,从组织上和制度上加强了管理。在汛前,各管理使用单位将所有设备进行维修,以100%的完好率集结待命,统一归防汛办公室调度,确保了防汛抢险的需要。
三、防汛抢险准备
入汛以来,我们密切关注汛情,认真做好各项准备工作。坚决落实防汛抢险责任制,坚持值班制度,进行抢险知识学习
培训。对机械设备进行了全面的维修保养,对工具料物进行了清点整理补充,做到了“三落实”,整个队伍一直以饱满的精神处于待命状态。
五、经营创收
我队本着“以战为主,平战结合,自我维持,滚动发展”的建队方针,积极参与系统内外工程的竞争活动,广泛捕捉信息,优选项目,积极参与投标,先后承揽了6项工程,其中渤海15—1路道路工程820万元;渤海11路道路工程1616 万元;欢迎光临文秘公文第一站 垦利溢洪河护栏工程160万元;秦台干沟综合治理工程500万元;滨州市秦台干沟截污干管工程第四标段200万元,涵闸维修100万元。总合同额3500万元,全部为一包工程。另外,我队还非常重视设备的保值增值,全年提取折旧费50余万元。
六、存在的问题
1、基础设施落后,防汛仓库简陋,办公自动化程度低。办公场所简陋,影响高效率的防汛工作。
2、经费严重不足。抢险队员工资性支出、培训学习、车辆牌
照、车辆维修、行政管理等费用很大,只靠每年四、五个月的工程施工收入远远
第五篇:抢险队方案
关于大理州燃气行业协会
抗震减灾救援抢险队伍建设实施的方案
由于我州地处地震设防区,为完善大理州燃气行业协会应急管理和应急响应程序,大理州燃气行业协会现组建大理州燃气行业抗震减灾救援抢险队伍,以确保发生地震引起的燃气泄露情况时,能以最快的速度进行抢修,最大限度地避免和减少人员伤亡,尽量降低国家和人民群众的财产损失。
以大理中石油昆仑燃气限公司为主要抢险力量,在险情发生时,联合其他会员单位及时组织抢救工作。
1、抢险队伍组成人员及物资: 队 长:会长 樊志宏 *** 副队长:监事长 蹇世勇 ***
常务副会长 王丽波 ***
联络员:秘书长 王庭霞 *** 办公室 王亚菲 *** 组员28人,清单附表3;抢险车辆6辆,清单附表2;抢险工具设备44种,191件,清单附表1
2、抢险队伍职责 2.1.1 队长:樊志宏
主要职责:负责应急指挥和会员单位之间灾后救援人员、物资协调工作,对特殊情况进行决断。2.1.2 副队长 :蹇世勇 王丽波
主要职责:负责传达队长各项指令,队长缺席时担任应急队长,负责险情发生时应急处理。2.1.3 联络员:王庭霞 王亚菲
主要职责:负责传达抢险队命令进行小组成员的联系。3.1地震后抢险救援
地震灾害发生后,联络员根据上级部门下达抢险要求,立即向队长报告说明,队长组织抢险队伍赶往大理州燃气协会突发事故紧急集合点:大理市LNG气化站停车场。调动抢险人员,组织抢险救队小组对因地震引发的次生灾害(工艺管道泄漏、起火燃烧等)进行救援抢险。
大理白族自治州燃气行业协会
2014/2/14