关于印发甘泉街道政务宣传信息工作考评奖励办法的通知 第37号

第一篇：关于印发甘泉街道政务宣传信息工作考评奖励办法的通知 第37号

甘街办发【2010】37号

关于印发《甘泉街道信息工作考核办法》的通知

各村（居）、机关各部门科室：

为进一步加大甘泉街办舆论宣传力度，不断提升对外整体形象，贯彻落实区委、区政府信息工作会议精神。现将《甘泉街道信息工作考核办法》印发给你们，请认真抓好政务信息工作的落实。

二○一○年十一月十五日

甘泉街道政务信息工作考核办法

为加大甘泉舆论宣传报道的力度，不断提升甘泉对外的整体形象，扩大甘泉的影响力，让更多的人了解甘泉、支持甘泉、关心甘泉、投资甘泉，切实加强全街道信息宣传报送工作，进一步提高政务信息质量和水平，特制定本办法：

一、考核对象

本办法考核对象为各村（居）、机关部门科室（列统企业）。

二、考核原则

1、注重宣传信息的质量和宣传效果；

2、公开、公平、择优；

3、精神鼓励与物质奖励相结合。

三、宣传信息的内容

（一）经济发展

1、报送重大项目、重点企业、重要行业运行情况

2、报送招商引资活动组织和取得成果

3、报送人才招引、科技创新、工业和服务业发展情况

4、报送服务企业、服务基层、服务群众的具体措施、取得的成效

5、报送“五大板块”开发建设情况

（二）党群工作

1、报送基层党组织“创先争优”、党组织创新课题、基层党建等信息

2、报送思想宣传工作的创新举措、突出成绩及遇到的新情况和新问题

3、党风廉政建设方面的创新举措、突出成绩

4、共青团、妇联、工会等群团部门开展得特色活动，新的亮点、好的做法等

5、报送文明城市创建信息

（三）社会稳定

1、关注及时报送因征地拆迁、劳资纠纷、涉法涉诉等信访问题，以及群体性事件

2、及时掌握并报送自然灾害影响、各类安全事故、交通事故、环境污染等紧急信息

3、密切关注并及时报送国内主流媒体和互联网关于甘泉负面报道的情况

（四）社会民生

1、报送村、企环境整治情况

2、报送创业、就业、医疗、教育、卫生、社会保障、帮助弱势群体等活动

3、基层组织为民办实事和村（社区）建设等民生信息

（五）其他信息

1、本地区、本部门具有开创性的工作及特色做法，尤其是在全国、全省和全市、区有影响的工作成绩与经验做法

2、对党工委、办事处和社会关注的热点、难点问题的对策与建设

四、信息上报要求

1、各村（居）每周上报不少于1条有价值信息，月不少于4条，年累计50条；街办各部门科室每周上报不少于1条有价值信息，月不少于4条，年累计50条。

2、各村（居）、各部门科室上报的信息（或文章）统一报送到党政办，由党政办审核整理后逐一上报。

（邮箱：gq1234331@163.comQQ:769200532）

3、每月将上报信息情况通报至各村（居）、各部门科室主要负责人。

五、考核要求

1、对各村（居）、各部门科室年报足50条信息（含文章），分值为100分；每少报1条扣2分；每增加1条，被街办、区、市、省、国家采用，分别增加1分、2分、3分、4分、5分，被采用的信息（或文章）附清单和复印件。

2、对各村（居）、各部门科室年上报不足50条信息（含文章）的个人和单位取消评奖资格，对后三名予以通报。

3、根据统计上报量和采用率综合评出报送工作先进个人和先进单位，评出前三名，给予表彰并奖励。

六、考核时间

每年年终考评一次，考评时间与三个文明建设考核同步进行。

本意见自发文之日起执行。由街办党政办实施，宣传科负责解释。

第二篇：信息工作奖励办法

沙党发[2010]01号

沙厂乡信息工作激励办法

为加强对我乡各项工作的宣报道力度，提高广大通讯员写稿、投稿的积极性，激励乡广大通讯员涌跃投稿，促进我乡新闻通讯工作深入开展，全面反映各项工作开展动态，推介各条战线取得的新成绩、典型经验及工作做法，推介我乡自然资源、人文优势、民族特色，以全面推进各项工作的开展，促进全乡物质文明、精神文明和政治文明健康、持续发展，特制定本办法。

一、指导思想

按照中央的要求和省、地、县的部署，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，自觉同党中央保持高度一致，全面宣传贯彻科学发展观，着眼于促进社会全面进步和人的全面发展，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，坚持创新内容，创新形式，创新手段，努力为沙厂乡的政治建设、文化建设、经济建设服务。

二、投稿媒体

《大方报》、《大方信息港》、《大方电视台》及地区以上（含地区）新闻媒体，大方县委办《工作动态》、县政府办《政务信息》。

三、投稿内容

反映我乡各项工作开展动态，推介各条战线取得的新成绩、典型经验及工作做法，推介我乡自然资源、人文优势、民族特色等。

四、投稿时限

2010年1月1日至2010年12月10日。

五、投稿人范围

乡、村、学校、医院通讯员及全体干部职工均可投稿。

六、稿件审查

发稿前必须经过严格审查。凡投送的稿件，必须经分管领导审查把关后方可投稿。如不经审查擅自投稿，造成不良影响的，乡党委、政府将根据有关规定追究其责任。

七、奖励办法

对认真根据投稿要求，积极投稿，并在相关媒体上发表文章的作者进行经济奖励。

（一）、奖励金额

1、《大方电视台》播出一条，奖励80元。

2、《大方报》登载一条，奖励60元。

3、《大方信息港》发表一条，奖励60元。

4、《毕节日报》发表一条，奖励100元。

5、在地区以上（含地区）新闻媒体推出反映我乡社会经济建设

成就，对推动全县经济发展有一定价值的深度典型报道，推出一篇奖励500元。

6、县委办《工作动态》、县政府办《政务信息》发表一条，奖励60元。

（二）、奖励兑现方式

稿件发表后，在2010年1月1日至2010年12月20日时限内，作者将发表的作品原件交党政办公室登记认定后，即可写领条并经相关领导后，到财政所领取奖励金。

二O一0年元月十日

送：乡党政领导班子成员各1份

自存3份共印25份

第三篇：教育宣传信息工作考核奖励办法

教育宣传信息工作考核奖励办法(2013年)为进一步加强我镇教育宣传信息工作,调动广大教育工作者参与教育宣传信息工作的积极性,营造有利于教育改革与发展的良好社会环境和舆论氛围,促进教育健康持续发展,结合县教育局教育宣传信息工作考核方案,特制订本办法。

一、考核奖励对象

（一）各中小学及中心幼儿园。

（二）参与教育宣传信息工作的通讯员

二、考核办法

（一）根据学校教师数、年龄结构、网络等综合情况确定各校任务目标。

（二）学校或个人得分=单项得分相加（权重分/任务数*完成数=单项得分，单项得分不超过该项权重分的1.5倍）。我镇“教育宣传工作先进单位”、“优秀通讯员”及镇教育宣传中心组成员的评选依据此分值计算。

（三）除教育内部刊物外，其它报刊杂志必须有国内和国际正式刊号；县级报刊指《郧阳通讯》和教育局及各股室主办的《教育动态》、《安全简报》、《教师管理简报》等。上报信息被上级教育行政部门采用，可视为同级报刊用稿。

（四）考核的稿件以宣传本县、镇、校的教育整体工作、成功经验、典型事迹和先进人物为主。调研文章、教育简讯（80字以下）个人时评、教学研究文章、个人学术著作及教育无关的个人作品等不列入考核范围。

（五）党报党刊或教育主管部门主办的报刊头条或500字以上的宣传稿件，按2倍计分。同条信息被不同刊物采用，按最高级别计分。

三、主攻方向及奖励办法

（一）教育宣传主攻方向：报刊类：《郧阳通讯》、《十堰日报》、《十堰晚报》、《农村新报》、《中国教育报》、《教师报》、《中国教育文摘周报》、《中国体育报》、《学生之友杂志》《学校党建与思想教育》、《中国教工》、《学校后勤保障》、《湖北教育 综合资讯》《中国教育督导》《现代教育》等。网站类：各级教育门户网站、郧县政府网、秦楚网、湖北e21网、荆楚网、湖北省体卫艺网、中国教育信息本网专稿、中国新闻视线网、视界网（图片新闻）等。

（二）根据宣传任务完成情况，评选先进单位，并授予“教育宣传工作先进单位”荣誉称号，并给予适当物质奖励。

（三）对在各级媒体发表的稿件质量高、积分多、成绩显著的通讯员授予“优秀通讯员”, 并给予适当物质奖励。

(四)镇中心学校经拿出一部分经费对在报刊杂志网台上发表稿件的通讯员(第一作者)予以奖励。奖励标准为国家、省、市、县级报刊杂志用稿分别给予400元/篇、300元/篇、200元/篇、100元/篇的奖励。国家、省教育门户网站用稿分别给予30元/篇、15元/篇的奖励（对省级及省级以上非教育门户网站的稿件一律只算做任务，不做统一奖励）十堰市教育信息网本地新闻30元/篇、校园通讯10元/篇，郧县教育信息网本地新闻20元/篇、校园通讯5元/篇。同一篇稿件被多家采用以最高级别奖励，不重复奖励。

四、有关事项

（一）各校交纳一定数量的宣传基金,作为教育宣传奖励基金,用于通讯员上稿奖励（未完成任务的学校生均上交的宣传基金至少比完成任务的学校多2元）。每个季度，各校按时统计教育宣传并上报镇中心学校。镇中心学校将对各校宣传报道情况实行季度通报制。条件许可的学校可在镇中心学校奖励的基础上再对通讯员进行一标准的奖励。

（二）每年12月底，各单位统计全年上稿情况，将采用的稿件原件及复印件交镇中心学校分管同志审核，再报局办公室审定后，统一发放奖金。

（三）各通讯员要坚持正面报道，力求保持新闻的真实性、时效性，对人物宣传报道原则上要与镇中心学校分管同志沟通。

（四）对各级媒体发表的有关本镇的教育宣传稿件，镇中心学校将择优汇编成册。

第四篇：关于印发2011年工作目标考评办法的通知

委办„ ‟ 号

中共**市**县委办公室 **市**县人民政府办公室

关于印发2011年工作目标考评办法的通知

各乡镇党委、政府，各街道党工委、办事处，县级各部门党委（党组）：

《**市**县2011工作目标考评办法》已经县委、县政府审定通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

中共**市**县委办公室

**市**县人民政府办公室

2011年9月6日

-1-**市**县2011工作目标考评办法

第一章 总 则

第一条 根据《**市**县目标管理暂行办法》规定和县委、县政府要求，结合2011年目标工作实际，特制定本办法。

第二条

本办法适用于对乡镇、街道和县级各部门、省市驻县单位完成2011年工作目标情况的考评。

第三条

考评工作在县委县政府的领导下，由县目标办牵头，会同县级有关部门组织实施。

第二章 考评内容

第四条 综合目标：包括县委县政府下达的工作目标完成情况，领导班子创“四好”或“五好”及领导干部工作情况；党政领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况。

第五条 单项目标：包括工业发展目标，农业发展目标，招商引资目标，重点项目建设推进目标，交通建设目标，城乡环境综合治理工作目标。

第三章 考评方式

第六条 考评分组。根据目标责任单位的不同特点，将目标责任单位划分为乡镇、街道、党群工作部门、经济工作部门、非经济工作部门和省市驻县单位六个组进行考核评定（考评单位分-2-组名单见附件）。

第七条 单位自查。目标责任单位对照县委、县政府下达的工作目标，依据考评办法和考核实施细则进行逐项自查，写出主要工作目标和单项工作目标完成情况自查报告报县委、县政府，同时抄送县委县政府督查督办室。

第八条 现场考评。县目标管理领导小组在各目标责任单位自查的基础上，组织考评组对各单位进行现场考核。

第九条 听取综合汇报。考评组将听取被考评单位综合汇报，主要包括2011主要工作目标、单项工作目标完成情况、乡镇（街道）创“五好党委”、县级部门创“四好领导班子”、党风廉政建设责任制落实情况和“一把手”抓党建工作情况。

第十条 民主测评。考评组对科级领导班子、领导干部的工作情况和党风廉政建设责任制落实情况进行民主测评和个别座谈。

第十一条 现场查验。根据汇报和平时掌握情况，考评组检查、核实、查证报表及相关数据、资料，重点检查特色工作目标、重点工作目标和单项工作目标完成情况。

第十二条 相关目标考评。县级有关主管部门对乡镇（街道）和县级部门综合目标中涉及本部门主管工作目标的，根据平时掌握情况向县目标办提出目标建议分值，作为该项工作目标考评计分的参考依据。

第十三条 实行目标运行过程监管。对目标责任单位承担的

-3-重点工作目标、单项工作目标实行分阶段考评，将“开门红”和“双过半”目标完成情况纳入考核，并将考核结果以“倒扣分”的办法计入目标考核，具体扣分以每次通报情况为准（一般每次扣分不超过0.5分，对个别完成阶段性目标任务特别差的每次可扣0.5—1.0分）。

第十四条 单项目标考核。由县目标管理领导小组牵头，由县委、县政府分管领导任组长，县目标办、县级主管部门负责人任副组长，组成考评组，实施集中考评，具体工作由各单项目标主管部门承办。县级主管部门依据考评办法（由主管部门会同县目标办制定），根据单位自查、平时监控和抽查情况，提出考评结果初步方案，提交县目标管理领导小组审核后提请县委、县政府审定。

第十五条 综合测评。在基本目标分以外设置2分量化测评，县四大班子领导对各乡镇（街道）、县级部门工作情况进行综合评价，乡镇（街道）、县级部门之间进行双向互评，将测评结果纳入综合考评体系。

第十六条 汇总审核。现场考评结束后，县目标管理领导小组组织各考评组汇总，形成全县目标考评结果报告，报县目标考评领导小组审核后，提请县委、县政府审定。

第十七条 考评结果公示。考评结果经县委、县政府审定后，通过党政公众网、张贴公示等形式在全县范围内公示一周。

第四章 考评计分

第十八条 目标考核得分的构成。目标考评最终考核得分由“目标基本分”+“超目标加分+获奖加分+创新工作加分+市委市政府考核双倍加分+综合工作排位加分”+“综合组测评得分”-“未完成目标扣分+倒扣分+市委市政府考核双倍扣分+综合工作排位扣分”组成。

第十九条

超目标任务加分。凡纳入统计范围的经济社会发展目标，以统计法定数据为准，主要经济目标超额完成按比例加分，加分控制在该项目标分值的10%以内；其余目标以主管部门提供并经考评组查实的数据为准。

第二十条 表彰奖励加分。除达标奖、组织奖、发行奖以外，各目标责任单位当年获得中共中央、国务院，省委、省政府和国家部委局，市委、市政府和省级部门奖励的，综合工作分别加3.0分、2.0分、1.0分，单项工作分别加2.0分、1.5分、0.5分；表彰目标责任单位挂靠部门、内设机构的，综合工作分别加2.0分、1.0分、0.5分，单项工作分别加1.0分、0.5分、0.25分。同项工作获多级表彰的，按最高级别获奖加分。

第二十一条 创新工作加分。各目标责任单位工作经验当年受到中共中央、国务院领导，省委、省政府和国家部委局主要领导，市委、市政府和省级部门主要领导肯定批示（书面），作为经验推广学习的，分别加2.0分、1.5分、1.0分。工作经验（包括召开现场会）被全国、全省、全市参观学习的，分别加2.0分、-5-1.5分、1.0分。同一内容受到多级领导批示（或参观学习）的，按最高级别加分。各目标责任单位创新工作加分不超过8.0分。

第二十二条 市委市政府考核双倍加分。凡承担市委、市政府下达目标任务的县级责任部门、乡镇和街道，考核时县委、县政府被市委、市政府加分的，相应地对部门、乡镇和街道给予双倍加分。

第二十三条 综合工作排位加分。承担市委、市政府考核县委、县政府的工业、农业、招商引资、交通、重点项目建设、城乡环境综合治理等主要工作目标任务的县级目标责任单位，当全市考核获一等奖排名第一的加3.0分，排名第二的加2.0分，排名第三的加1.0分，其他考核指标得分排在全市前三名，分别加1.5分、1.0分、0.5分。各目标责任单位综合业务工作在全市同行业中获一等奖(排名第一的)加1.0分。

第二十四条 未完成目标任务扣分。纳入目标管理的可量化指标完成80%以下的该项计零分，完成80%以上的按比例计分。不可量化目标根据未完成情况给予扣分。

第二十五条 通报批评扣分。各目标责任单位被中共中央、国务院，省委、省政府及国家部委局，市委、市政府和省级部门，市委督查室、市政府督办室和县委、县政府（县委办公室、县政府办公室、县委县政府督查督办室及市县效能办、作风办）书面通报批评的，分别扣5.0分、3.0分、2.0分、1.0分。同项内容多级通报，按最高级别扣分。年内目标责任单位的工作或班子成-6-

第五篇：关于印发《安徽省体育系统宣传信息工作办法》的通知

皖体办„2011‟28号

关于印发《安徽省体育系统 宣传信息工作办法》的通知

各市体育行政部门，局机关各处室、各直属单位：

《安徽省体育系统宣传信息工作办法》经2011年省体育局第2次局长办公会议审议通过，现予以发布施行。各单位、各部门要结合实际，认真抓好贯彻落实。

各单位、各部门贯彻执行中好的做法望及时报告。附件：安徽省体育系统宣传信息工作考核细则

二〇一一年六月十六日

（此件发至各县、市、区体育行政部门）安徽省体育系统宣传信息工作办法

第一章 总 则

第一条 为进一步加强和规范全省体育系统宣传信息工作，根据党和国家及省委、省政府有关宣传工作的方针政策和规定，结合全省体育事业发展实际和系统特点，制定本办法。

第二条 体育宣传信息工作的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕新时期党和国家对体育工作的新要求，省委、省政府建设体育强省的新任务，以构建和谐体育、民生体育为重点，坚持服从和服务于体育中心工作，坚持“团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主”的方针，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，努力为建设体育强省营造良好的舆论氛围。

第三条 体育宣传信息工作的基本原则：

（一）统一领导，分级负责，上下互动，左右配合。

（二）服从中心，资源共享，加强策划，注重实效。

（三）严明纪律，规范程序，尊重事实，正确导向。第四条 体育宣传信息工作的主要内容：

（一）党和国家、省委和省政府关于体育工作的方针、政策；党和国家领导人、省领导重要讲话及重要批示。

（二）全省体育系统学习贯彻落实党和国家的方针、政策和省 委、省政府关于体育工作的重要意见和决定等情况。

（三）体育系统制定的重要政策、部门规章及其执行情况。

（四）体育系统召开的重要会议、作出的重大部署、开展的重要活动、组织的重大比赛。

（五）群众体育、竞技体育、体育产业、体育彩票以及体育科研、精神文明创建等方面的重要成效和典型经验。

（六）体育系统的突发事件和公众关注的热点问题。

（七）体育系统对外交流与国际合作方面的重要情况。

（八）体育系统党的建设、思想政治工作、党风廉政建设、人才队伍建设、体育文化建设等方面的重要情况。

第二章 组织机构和职责

第五条 省体育局成立宣传信息工作领导小组，组长由分管宣传信息工作的局级领导担任，下设领导小组办公室（对外挂省体育局宣传信息中心牌子，以下简称宣传信息中心），办公室（宣传信息中心）主任由局办公室分管宣传信息工作的同志担任。局机关各处室、各直属单位，各市体育局为领导小组成员单位，各成员单位指定一名领导参加领导小组并分管本单位宣传信息工作，确定一名干部为宣传信息员。

第六条 省体育局宣传信息工作领导小组统一领导全省体育系统宣传信息工作。日常工作由领导小组办公室（宣传信息中心）组 织实施。

第七条 宣传信息工作领导小组的主要职责是：研究制定及重点工作的宣传计划，组织实施新闻发布计划和重大新闻宣传报道活动；负责指导、协调系统新闻宣传和发布工作；会同相关部门和单位编制对外宣传口径及背景材料，审核省体育局领导接受媒体采访的有关材料；跟踪研究分析体育热点、焦点新闻舆论动向和组织开展重大新闻宣传工作后的评估工作；负责检查、指导、考核各单位、各部门宣传信息工作开展情况。

第八条 宣传信息工作领导小组成员单位的主要职责是：负责本单位、本部门与省体育局宣传信息中心的日常宣传信息工作联系；及时向省体育局宣传信息中心提供本单位、本部门的宣传工作计划、动态和典型材料；负责为本单位、本部门领导、新闻发言人提供采访、发布信息中涉及本单位、本部门业务的基本意见或文字的初稿，以及涉及本专业领域内热点、焦点和敏感问题的对外统一口径的初步意见；提供涉及本专业内容的有关新闻发布、报道的理论性表述及局领导署名文章的初稿起草等工作；负责做好本单位、本部门的新闻宣传和信息发布等工作。

第九条 领导小组办公室（宣传信息中心）的主要职责是：依据省体育系统重要工作安排，研究拟定宣传信息工作计划并组织实施；负责与中央驻皖媒体和省主要媒体的沟通与联系，协调组织媒体的重大采访活动，初审媒体送审的报道稿件；负责做好宣传 信息的采集、筛选、加工、传送、发布、反馈和存储、统计等日常工作；组织开展宣传信息工作经验交流，开展体育宣传信息工作评比活动，表彰和奖励先进单位、先进个人和优秀宣传稿件和作品；组织全省体育系统宣传信息工作人员的业务培训；推进全省体育系统的宣传信息数字化工作。

第三章 工作制度

第十条 新闻发言人和新闻发布会制度。省、市、县体育行政部门，省体育局各直属单位指定一名领导担任新闻发言人。新闻发言人可根据体育中心工作和社会关注的问题，适时举行新闻发布会或媒体通气会，发布新闻，引导舆论。遇有重要活动、重大事件，应及时召开新闻发布会、记者招待会、通气会、座谈会等，及时向媒体公布相关信息。省体育局新闻发言人由分管宣传信息工作的副局长担任。

第十一条 宣传信息快速报送制度。各单位、各部门要积极主动做好日常宣传信息的采集、报送和发布工作。宣传信息中心负责向国家体育总局、省委、省政府报送宣传信息。市、县体育行政部门和局各处室、各直属单位负责及时向宣传信息中心报送宣传信息。报送的宣传信息，应当符合宣传信息中心的要求。

第十二条 宣传信息内容审核制度。各类上报信息、稿件必须经单位、部门主管领导审签，避免失实或不严谨的内容出现。对境 外记者采访，应按有关规定执行。对擅自发布消息、因把关不严造成与事实不符的宣传报道，要追究相关人员的责任，对造成恶劣社会影响的，要同时追究相关负责人的责任。

第十三条 宣传信息目标考核制度。各单位要结合工作对宣传信息工作进行量化，明确任务和责任，纳入重点工作目标进行考核。

第四章 保障措施

第十四条 加强组织领导。各单位、各部门要高度重视体育宣传信息工作，切实摆上重要议事日程，纳入工作计划，列入经费预算。在实施重大改革举措、发展规划、重大项目及安排重要会议、赛事活动时，应同步研究确定新闻宣传的方式、内容、要求，确保宣传信息工作有目标任务、有专门人员、有必要设备、有经费保障、有奖惩措施。

第十五条 健全宣传信息队伍。全省体育系统宣传信息队伍由专职、兼职和特聘的宣传信息工作人员组成。市、县体育行政部门，局各处室、各直属单位应当明确承担宣传信息工作的部门和专（兼）职宣传信息员。体育宣传信息员要安排政治素质硬、文字功底好、策划水平高、协调能力强的同志担任。要高度重视体育宣传信息骨干队伍的培养、培训工作，不断提高宣传队伍素质，提高宣传工作能力，逐步提升体育宣传信息工作水平。第十六条 强化体育记者协会功能。充分发挥体育记者协会的桥梁和纽带作用，主动与省内及中央驻皖媒体加强联系，结合体育重点工作和活动，开展形式多样、丰富多彩的体育宣传活动。

第十七条 加强体育网站建设。充分利用现代信息技术，整合网上信息资源和服务项目，建立健全有效的网站信息发布机制，采取信息报送、网站链接、栏目共建等方式，把“安徽省体育网”建成政务公开、网上办事、信息交流、展示形象的重要平台。

第五章 常态宣传信息工作

第十八条 常态新闻宣传工作是指体育系统各单位、各部门主动策划的新闻宣传活动，包括新闻发布、系统重大事项报道、主题系列活动等宣传工作。

第十九条 体育新闻发布工作应征得本单位新闻发言人同意或授意方可进行，可由新闻发言人或由其指定、授权的相关人员自主发布；也可由其邀请有关领导及相关人员出席发布。

第二十条 体育系统重大事项（包括重点工作、重要会议、重大赛事等）应成立专门的新闻宣传工作机构，作为组织机构的重要组成部分，负责制定宣传方案、策划宣传活动、组织新闻发布、协调媒体采访、统一报道口径、审核报道文稿、完成评估报告。

第二十一条 各项重点工作、重要会议、重大赛事的宣传报道和信息采集坚持谁主办、谁负责、谁撰稿、谁报道（送）。需要省 体育局宣传信息中心协助的，活动组织机构应提前沟通，加强策划，共同做好宣传及信息发布等工作。涉及的相关费用，由主办方负责。

第六章 突发事件宣传信息工作

第二十二条 全省体育系统各单位应建立体育突发事件和公共危机处置的新闻报道及信息报送应急预案，严格遵循党和国家及省委、省政府的有关规定，引导媒体全面客观地做好突发事件新闻报道工作。

第二十三条 当体育突发事件和公共危机发生时，事件处置机构应在规定时间内向上级领导和主管部门快速准确报送信息，并及时向媒体公布相关信息。要在事件处置现场建立起24小时的媒体中心，迅速收集基本信息，建立与媒体的联系机制，新闻发言人要尽快发布党和政府及相关部门现场处置情况，并根据事态最新进展，及时发布准确信息，正确引导社会舆论。

第二十四条 属省内特别重大体育突发事件及省体育局确定的敏感问题，应由省体育局宣传信息工作领导小组统筹协调，研究确定对外报道口径，审定宣传报道方案，由新闻发言人或指定现场处置组织机构相关人员作为新闻宣传负责人统一对外发布，事故现场应成立在新闻发言人领导下的专门宣传机构，具体负责实施宣传方案，协调相关媒体报道工作。

第二十五条 为维护突发事件现场正常秩序和保证媒体记者采 访安全，宣传工作机构和现场新闻发言人，可采取必要的措施，加强对现场采访的管理，努力为新闻媒体及时准确报道创造条件。宣传工作机构要根据媒体报道的实际需要，指定相应的被采访人员和被采访单位，正确引导媒体，为实现客观、公正、全面、准确报道创造良好条件。

第七章 文稿提供与审核

第二十六条 为了保证良好宣传报道效果，各类体育新闻宣传报道，均应由组织者提供相应的新闻稿件和背景材料。

第二十七条 各单位（部门）新闻稿件和背景材料可自审送往社会媒体。重大事件报道稿件，应送请本单位（部门）主要领导审核。

第二十八条 省体育局重点工作、重要活动等宣传文稿的审查按以下要求进行：

（一）重点工作、重要活动、重大赛事举行的新闻发布会，其发布文稿由活动主办单位（部门）提供并报请新闻发言人审定。

（二）省体育局新闻通气会、吹风会、媒体见面会、记者招待会文稿，涉及体育系统综合性情况，由各处室提供，经局宣传信息中心综合后，报新闻发言人审批；涉及某一方面重要工作和重要活动的情况，由主办方直接报请局分管领导审核。

（三）新闻媒体根据体育系统新闻通稿形成的稿件，由局分 管领导负责审核。

（四）局各处室、各直属单位主办的活动的新闻稿件，由各处室、各直属单位分管领导负责审核。

（五）凡有可能涉及国家秘密的文稿，须经局保密办审核。

第八章

媒体联系

第二十九条 体育新闻宣传信息工作要充分发挥体育记协的桥梁作用，与媒体建立良好协作关系，加强联系，通力合作，引导媒体对体育开展全面、准确、客观的宣传报道，营造良好舆论环境。

第三十条 涉及本单位（部门）的重大新闻宣传要有效吸纳和邀请有关媒体共同参与宣传方案的策划，发挥媒体优势，有效组织实施，切实提高体育宣传信息工作水平。

第三十一条 体育系统各单位（部门）要迅速建立和努力扩大全省体育系统宣传信息覆盖面，积极发挥当地媒体的作用，营造良好的宣传氛围，大力弘扬体育主旋律。

第三十二条 体育系统各单位（部门）要及时向媒体通报和不同时期内体育宣传工作重点，不断沟通体育发展的热点和难点，广泛争取社会媒体的有力支持。

第九章

考核与表彰

第三十三条 体育宣传信息工作要纳入体育系统各单位的工作 目标责任制，作为考核各单位班子业绩和工作成绩的内容。在组织评选精神文明称号和先进集体活动中，要将宣传信息工作列为专项的考核指标，切实推动体育宣传信息工作。

第三十四条 各单位、各部门应于每月的5日前，将上月刊发本单位新闻稿件的报纸或采稿通知单报送省体育局宣传信息中心。省体育局将定期公布各单位、各部门信息上报数、采用数、各类新闻稿件刊用数，通报任务完成情况。

第三十五条 体育局设立体育好新闻报道奖和组织奖，对体育宣传信息工作业绩突出、社会反响好的新闻媒体记者、专兼职宣传信息员和宣传信息工作部门予以表彰和奖励。

第十章 附则

第三十六条 本办法由省体育局办公室负责解释。第三十七条 本办法自发布之日实施。

附件：

安徽省体育系统宣传信息工作考核细则

为充分调动全省体育系统做好宣传信息工作的积极性，进一步营造建设体育强省的舆论氛围和良好环境，依据《安徽省体育系统宣传信息工作办法》，特制定本考核细则。

一、适用范围和考核办法

1、适用范围：各市、县体育行政部门，省体育局机关各处室、各直属单位。

2、考核办法：本《细则》由省体育局宣传信息工作领导小组组织实施，主要考核体育宣传信息工作组织建设、制度建设、保障措施和任务完成等情况。考核结果以分数量化，作为年终衡量评价各单位宣传信息工作的主要依据。同时将考核结果纳入各单位目标考核。

二、考核标准

1、组织建设（5分）

（1）重视体育宣传信息工作，将其纳入重要议事日程，经常向工作人员提要求，交任务。

（2）体育宣传信息工作有领导分管，有专（兼）职宣传信息员。

（3）单位领导支持体育宣传信息工作，并为宣传信息工作人 员了解情况、收集材料（如列席会议、阅读文件等）、参加培训、采访报道提供便利条件。

达到上述要求记5分，不达标者酌情扣分。

2、制度建设（5分）

（1）制定和落实本单位的体育宣传信息工作目标责任制和考核办法。

（2）建立新闻宣传和信息登记、报送制度，及时登记，按时报送。

达到上述要求记5分，不达标者酌情扣分。

3、保障措施（10分）

（1）各单位宣传信息工作人员有必要设备，如照相机、笔记本电脑、录音笔等。

（2）宣传信息工作有专项经费，并纳入单位、部门经费预算。

（3）对超额完成宣传信息工作任务的有表彰奖励。达到上述要求记10分，不达标者酌情扣分。

4、业务工作（基本分80分）

各市体育行政部门、省体育局各处室、各直属单位在市级及以上媒体上（不含网站）报道反映本单位、本部门工作动态的新闻宣传稿件（含反映本单位工作的经验总结、报告文学等）不少于10篇。报送省体育局宣传信息中心的新闻类信息每月不少于10条。（1）完成信息任务记30分。每少报一条信息扣1分。各单位报送的信息，每有一条被省体育局门户网采用加1分，转报省政府、国家体育总局信息网采用加3分。

（2）完成新闻报道任务记50分。新闻类用稿（含反映本单位工作的经验总结、报告文学等）以新闻单位用稿证明或报刊原件为准。用稿每少一件，扣除5分。超额完成任务的，每篇加2分。

上述四项，新闻稿件、信息报送及采用情况每季度通报一次，年底考核。

三、本考核细则由省体育局办公室负责解释。

主题词：体育 宣传 工作办法 通知

抄送：国家体育总局宣传司、省政府秘书三室

安徽省体育局办公室 2011年6月16日印发

共印200份