马场乡召开作风建设征求意见会

第一篇：马场乡召开作风建设征求意见会

马场乡召开作风建设征求意见会

根据作风建设年的第二阶段的要求，马场乡在2011年3月10日作风建设年征求意见会。

会上，龙昌富书记强调：今天，邀乡属单位、和行政村召开机关作风建设征求意见会，广泛征求对我乡机关工作作风上存在的突出问题及相关意见和建议。在此，向在座的各位同志表示衷心的感谢！希望你们在会上不要有顾虑，不要讲情面，切实帮助我们查找出机关作风建设上存在的问题。下面，我抛砖引玉讲以下几点：

一、加强作风建设是推动民政工作新发展的重要保障作风教育整顿活动的重心在于改进作风解决突出问题，全面提高民政干部职工的办事效率和办事能力，树立干部职工队伍良好的精神状态，以优良的作风深入实践“为民解困”的工作职责。民政工作件件涉及人民群众，是党和政府实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益的重要工作，民政干部职工作风的好与坏，直接影响到民政工作服务群众的水平和质量。当前，省党代会精神和市委的目标任务能否在民政得到贯彻落实，干部职工的作风建设是关键。要通过加强民政干部职工的作风建设，把思想统起来，把行动统一起来，才能真正树立民政干部职工抢抓机遇、加快发展的意识，以作风建设促进高素质的民政干部队伍建设。当前，民政工作以民生、民利、民权为主线，面对新的发展任务抢抓机遇、加快发展，关键在于广大民政干部职工特别是民政各级领导干部的作风、能力和素质。民政干部作风不好，就不会有深厚的感情去“为民解困”，就不会有深厚的情感去为群众特别是为困难群众办实事、办好事。不能够把党和人民群众的根本利益放在首位，就会失去人民群众的信任，失去群众基础，错失发展机遇，也会严重损害党和政府在人民群众心中的威信。开展作风教育整顿活动，就是要教育和引导广大民政干部职工坚持科学发展观和正确的政绩观，牢固树立忧患意识、公仆意识、大局意识、务实意识和效率意识，增强抢抓机遇、加快发展的责任感和紧迫感，始终保

持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，真正把心思和精力放在干事业、抓落实、促发展上，不断开创我市民政工作的新局面。

二、要全面认真查找出机关干部职工在作风上存在的突出问题

总体上看，我乡机关乃至全系统干部职工的作风和整体素质是好的，与推进经济社会发展的历史性跨越、构建“和谐马场”的要求是相适应的。在绝大多数党员干部中，形成了重视学习、求真务实、开拓创新、勤政为民等很多富有时代特点的良好作风，有力推动了民政工作的全面发展。近几年，马场乡的民政工作在全体干部职工的共同努力下，得到了县委、县政府的肯定，在全省民政系统也持续保持了第一的荣誉。但是，也必须清醒地看到，加强干部队伍作风建设不可能一劳永逸，在不同时期和不同的发展阶段，以及面临的新形势和新任务的不同，不断赋予作风建设新的时代内涵，干部队伍作风建设存在着长期性、艰巨性和复杂性，当前，民政干部队伍在总体较好、总体适应的同时，还存在不少突出问题。有的已严重影响民政工作的深化和发展，并在人民群众中造成不良的影响，长期以来在少数民政干部中存在的突出问题有以下几方面：一是工作责任心不强。抱着随便应付的心态工作，得过且过，当一天和尚撞一天钟，对工作缺乏热情，对群众没有感情，懒惰涣散，在工作上该办的不办、能及时办的不办，不能把“为民解困”的工作职责落到实处，严重影响党和政府的各项方针、政策的贯彻落实，群众对此反映较大。二是开拓创新意识差。对“走前列、做表率”率先在全省实现经济社会的历史性跨越的认识不到位，工作思路不活跃，与时俱进、开拓创新意识十分淡薄，在民政工作中只顾眼前，不从长远考虑，只看局部不重大局，缺乏科学的发展观指导工作，在制定工作计划和工作发展目标中，强调实际困难和按部就班的工作程序，不能把民政工作放在建设社会主义和谐社会的发展需要中去统筹考虑，在民政工作的新发展、新突破上思考少、要求低，探索解决社会发展中民政工作面临的新情况、新问题的热情不高、力度不大，甚至在新情况、新问题上束手无策，坐观等待。三是学习积极性不

高。提高自身素质的自觉性弱，凭经验、***惯开展工作，对社会主义科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐贵阳等重大决策理论学习不全面、不深入，在学习中走形式、走过场，没有通过学习达到提高自身综合素质的目的，严重影响工作能力和工作水平的进一步提高。四是抢抓机遇的意识不强。机遇是促进工作发展的最佳条件，是促进工作发展的黄金时期。当前，由于社会经济的发展不断赋予民政工作新的内涵和新的挑战，每一次挑战就是一次机遇，只有及时抓住机遇，才能促进发展，但由于发展意识不到位，民政工作往往感悟不到机遇的来临，把握不住机遇的促进力，错失发展的良机，造成工作发展打不开局面，坐、等、靠、要的思想较严重。五是组织纪律性不强。不遵守规章制度，上班迟到早退、东串西聊、上网打游戏等现象十分严重。六是整合民政工作促进社会经济发展的综合能力较弱。因长期以来受传统的民政工作思维和工作方法、方式的影响，总认为民政各项工作互不相连、各不相干，我管我的，你做你的，大都局限在自己各自的职责、对象、范围内去各行其事，影响了工作思路的拓展，影响了民政干部的大局观，也影响了民政工作在服务社会经济发展中的综合能力的发挥，从一定程度上造成了民政资源的浪费，也给基层单位重复增加了工作量和工作难度，有时也造成了人力、物力的浪费。七是有吃喝玩乐的风气存在。打麻将赌博等风气屡禁不止。这些问题虽然发生在少数人身上，但其消极影响不可低估。我局按照市委要求开展作风教育整顿活动，就是要认真开展工作作风的对照检查，对存在的问题扎扎实实进行整改，着力解决民政干部作风方面与新形势新任务及民政工作“不相适应”和“不相符合”的突出问题，努力实现民政局系统干部作风的进一步转变，促进民政干部综合素质和工作能力的全面提高。

三、要以整改为重点着力解决好突出问题

机关作风整顿活动的关键在于有针对性、有实效性，能实实在在整改作风上存在的不良风气。局机关要以市委《意见》中提出扎实开展作风教育整顿活动以“五个带头，做五个表率”为重点：一是要带头改进思想作风，做解放思想、开拓创新的表

率；二是带头改进学风，做勤奋好学、学以致用的表率；三是带头改进工作作风，做亲民爱民、真抓实干的表率；四是带头改进领导作风，做团结共事，廉洁勤政的表率；五是带头改进生活作风，做艰苦奋斗，情趣健康的表率。局机关要紧紧围绕重点，坚持实事求是、发扬民主、务求实效的原则，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么人有问题就解决什么人的问题，着眼于解决突出问题。在查找问题中，要做到全面、客观、彻底。要坚决防止走形式、走过场，敷衍了事，要广泛开展批评与自我批评，把局机关干部职工作风上存在的问题认认真真进行全面查找，不留情面、不讲面子，把问题找准找实、找全面。作风教育整顿要重在整改上，对查找出来的问题要进行仔细梳理，不管查找出来的问题是大是小，都要彻底查找根源，分解到每个人手里，高要求、高标准制定行之有效、切实可行的具体整改措施。特别是针对群众反映强烈、影响民政工作的突出问题，以及今天会上各位同志提出的问题和意见，要作为整改的重点，尽快制定整改措施，加大力度限期整改，并对整改进行督促检查，达不到预期效果决不放松、放宽，坚决防止搞人人过关和走形式的做法。

中共马场乡委员会

2011年3月10日

第二篇：堕却乡召开作风建设征求意见会

堕却乡召开作风建设征求意见会

（会议记录）

会议名称：作风建设征求意见会 时间：2011年5月10日上午九点 地点：乡政府五楼大会议室

参会人员：全乡干部职工、各村支书、主任、文书 主持：张兴贤 记录：杨绿洲

会议议程：

一、张兴贤委员简述本次会议主题

二、陈俊松书记发表讲话

三、发放征求意见表，设立举报投诉电话 会议内容： 张兴贤：根据作风建设年的第二阶段的要求，堕却乡在2011年5月10日作风建设年征求意见会。

会上，陈俊松书记强调：今天，邀乡属单位、和行政村召开机关作风建设征求意见会，广泛征求对我乡机关工作作风上存在的突出问题及相关意见和建议。在此，向在座的各位同志表示衷心的感谢！希望你们在会上不要有顾虑，不要讲情面，切实帮助我们查找出机关作风建设上存在的问题。下面，我抛砖引玉讲以下几点：

一、加强作风建设是推动工作新发展的重要保障

作风教育整顿活动的重心在于改进作风解决突出问题，全面提高干部职工的办事效率和办事能力，树立干部职工队伍良好的精神状态，以优良的作风深入实践“为民解困”的工作职责。乡里的工作件件涉及人民群众，是党和政府实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益的重要工作，干部职工作风的好与坏，直接影响到工作服务群众的水平和质量。当前，省党代会精神和市委的目标任务能否在乡里得到贯彻落实，干部职工的作风建设是关键。要通过加强干部职工的作风建设，把思想统起来，把行动统一起来，才能真正树立干部职工抢抓机遇、加快发展的意识，以作风建设促进高素质的干部队伍建 设。当前，乡里的工作以民生、民利、民权为主线，面对新的发展任务抢抓机遇、加快发展，关键在于广大干部职工特别是领导干部的作风、能力和素质。干部作风不好，就不会有深厚的感情去“为民解困”，就不会有深厚的情感去为群众特别是为困难群众办实事、办好事。不能够把党和人民群众的根本利益放在首位，就会失去人民群众的信任，失去群众基础，错失发展机遇，也会严重损害党和政府在人民群众心中的威信。开展作风教育整顿活动，就是要教育和引导广大干部职工坚持科学发展观和正确的政绩观，牢固树立忧患意识、公仆意识、大局意识、务实意识和效率意识，增强抢抓机遇、加快发展的责任感和紧迫感，始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，真正把心思和精力放在干事业、抓落实、促发展上，不断开创我乡工作的新局面。

二、要全面认真查找出机关干部职工在作风上存在的突出问题

总体上看，我乡机关乃至全乡干部职工的作风和整体素质是好的，与推进经济社会发展的历史性跨越、构建“和谐堕却”的要求是相适应的。在绝大多数党员干部中，形成了重视学习、求真务实、开拓创新、勤政为民等很多富有时代特点的良好作风，有力推动了工作的全面发展。近几年，堕却乡的工作在全体干部职工的共同努力下，得到了特区党委、政府的肯定。但是，也必须清醒地看到，加强干部队伍作风建设不可能一劳永逸，在不同时期和不同的发展阶段，以及面临的新形势和新任务的不同，不断赋予作风建设新的时代内涵，干部队伍作风建设存在着长期性、艰巨性和复杂性，当前，干部队伍在总体较好、总体适应的同时，还存在不少突出问题。有的已严重影响工作的深化和发展，并在人民群众中造成不良的影响，长期以来在少数干部中存在的突出问题有以下几方面：一是工作责任心不强。抱着随便应付的心态工作，得过且过，当一天和尚撞一天钟，对工作缺乏热情，对群众没有感情，懒惰涣散，在工作上该办的不办、能及时办的不办，不能把“为民解困”的工作职责落到实处，严重影响党和政府的各项方针、政策的贯彻 落实，群众对此反映较大。二是开拓创新意识差。对“走前列、做表率”率先在全省实现经济社会的历史性跨越的认识不到位，工作思路不活跃，与时俱进、开拓创新意识十分淡薄，在工作中只顾眼前，不从长远考虑，只看局部不重大局，缺乏科学的发展观指导工作，在制定工作计划和工作发展目标中，强调实际困难和按部就班的工作程序，不能把工作放在建设社会主义和谐社会的发展需要中去统筹考虑，在工作的新发展、新突破上思考少、要求低，探索解决社会发展中工作面临的新情况、新问题的热情不高、力度不大，甚至在新情况、新问题上束手无策，坐观等待。三是学习积极性不高。提高自身素质的自觉性弱，凭经验、***惯开展工作，对社会主义科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐堕却等重大决策理论学习不全面、不深入，在学习中走形式、走过场，没有通过学习达到提高自身综合素质的目的，严重影响工作能力和工作水平的进一步提高。四是抢抓机遇的意识不强。机遇是促进工作发展的最佳条件，是促进工作发展的黄金时期。当前，由于社会经济的发展不断赋予工作新的内涵和新的挑战，每一次挑战就是一次机遇，只有及时抓住机遇，才能促进发展，但由于发展意识不到位，工作往往感悟不到机遇的来临，把握不住机遇的促进力，错失发展的良机，造成工作发展打不开局面，坐、等、靠、要的思想较严重。五是组织纪律性不强。不遵守规章制度，上班迟到早退、东串西聊、上网打游戏等现象十分严重。六是整合工作促进社会经济发展的综合能力较弱。因长期以来受传统的工作思维和工作方法、方式的影响，总认为各项工作互不相连、各不相干，我管我的，你做你的，大都局限在自己各自的职责、对象、范围内去各行其事，影响了工作思路的拓展，影响了干部的大局观，也影响了工作在服务社会经济发展中的综合能力的发挥，从一定程度上造成了资源的浪费，也给基层单位重复增加了工作量和工作难度，有时也造成了人力、物力的浪费。七是有吃喝玩乐的风气存在。打麻将赌博等风气屡禁不止。这些问题虽然发生在少数人身上，但其消极影响不可低估。我乡按照特区党委要求开展作风教育整顿活动，就是要认真开展工 作作风的对照检查，对存在的问题扎扎实实进行整改，着力解决干部作风方面与新形势新任务及工作“不相适应”和“不相符合”的突出问题，努力实现我乡系统干部作风的进一步转变，促进干部综合素质和工作能力的全面提高。

三、要以整改为重点着力解决好突出问题

机关作风整顿活动的关键在于有针对性、有实效性，能实实在在整改作风上存在的不良风气。政府机关要以区委《意见》中提出扎实开展作风教育整顿活动以“五个带头，做五个表率”为重点：一是要带头改进思想作风，做解放思想、开拓创新的表率；二是带头改进学风，做勤奋好学、学以致用的表率；三是带头改进工作作风，做亲民爱民、真抓实干的表率；四是带头改进领导作风，做团结共事，廉洁勤政的表率；五是带头改进生活作风，做艰苦奋斗，情趣健康的表率。政府机关要紧紧围绕重点，坚持实事求是、发扬民主、务求实效的原则，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么人有问题就解决什么人的问题，着眼于解决突出问题。在查找问题中，要做到全面、客观、彻底。要坚决防止走形式、走过场，敷衍了事，要广泛开展批评与自我批评，把机关干部职工作风上存在的问题认认真真进行全面查找，不留情面、不讲面子，把问题找准找实、找全面。作风教育整顿要重在整改上，对查找出来的问题要进行仔细梳理，不管查找出来的问题是大是小，都要彻底查找根源，分解到每个人手里，高要求、高标准制定行之有效、切实可行的具体整改措施。特别是针对群众反映强烈、影响工作的突出问题，以及今天会上各位同志提出的问题和意见，要作为整改的重点，尽快制定整改措施，加大力度限期整改，并对整改进行督促检查，达不到预期效果决不放松、放宽，坚决防止搞人人过关和走形式的做法。

发放了征求意见表，包括各单位作风建设征求意见表和领导干部作风建设征求意见表。

设立举报投诉电话，方便广大干部职工、群众提意见。

中共堕却乡委员会

二〇一一年五月十日

第三篇：作风建设年征求意见汇报材料

新华乡教育管理服务站

“作风建设年”活动征求意见汇报材料

二〇一〇年六月八日

新华乡教育管理服务站

“作风建设年”活动征求意见汇报材料

区教育局：

自全区党员干部作风建设年活动开展以来，我们通过广泛宣传发动，精心周密组织，全体党员干部对“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较深刻的理解和认识。第二阶段中，我学区领导高度重视，在总结第一阶段工作的基础上，对第二阶段的作风建设年工作作了动员布置，明确了重点，提出了要求。通过座谈、走访、发放作风建设情况征求意见表、调查表等多种形式，在社会各界广泛征集关于对我学区全面工作的意见，倾听各界的建议，得到了广大群众的关心和支持，大家纷纷发言，提出了许多宝贵的经验，使我学区进一步明确了今后学校发展的目标，党员干部都能以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风认真查找自身存在的突出问题，深入基层调查研究，广泛听取各方意见，坚持边整边改，制定整改措施，确保作风建设年活动取得了实效。通过近期的工作，我们深切感受到工作作风有了明显转变、工作效率显著提高、组织纪律明显加强，服务意识有了明显增强，全面完成了查找问题阶段的各项工作任务,为下阶段工作奠定了坚实的基础。现将有关情况汇报如下：

一、采取多种形式广泛征求各方意见

为找准并切实解决我学区在作风建设中存在的突出问题，我们通过以下方式查找问题、征集意见：首先自觉查摆问题。紧紧

围绕“转变工作作风，密切群众关系，为人民群众办实事，创造一个良好的教育环境”的要求，结合实际，采取个人自查与单位查相结合的方法：一是个人自查，党员干部联系自已的工作实际和岗位职责，认真分析自身存在的问题及其原因，写出自查小结。领导干部带头自查，当好表率。单位自查：通过召开民主生活会的方式，开展批评和自我批评，认真查摆在党风、政风、行风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。对照作风建设的要求，认真做好“四查四看”：一查思想作风建设，看能否认真学习贯彻、落实有关党风廉政建设和反腐败工作的部署。二查转变职能，依法治教情况。看各项制度、工作程序是否完善。三查服务工作，看服务意识强不强，服务领域宽不宽，服务手段多不多，服务质量、水平高不高。四查办事效率，看工作效率高不高。重点查找人民群众关心的热点、难点问题。第三主动征求意见。通过征询意见座谈会，征询落实党的解放思想、实事求是、与时俱进，实现观念更新。

二、深入开展各种形式的学习教育

在第二阶段工作中，为深入推进作风建设年活动，我学区采取了民主生活会、集体学习、领导专题讲课、个人自学等多种教育形式，认真组织党员干部系统学习三个代表重要思想和科学发展观等重大战略思想以及党的十七大精神、扎实开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，认真学习讨论，不断提高广大党员干部的思想素质和业务能力。其次通过问卷调查、设立征求意见箱、公布征求意见电话等形式，畅通意见征集渠道，广泛听取各方意见。为此，我学区发出了《作风建设意见征求表》和调查表共260份，收回248份，对我学区在工作思路、工作质量、办事效率，服务态度、依法治教、队伍形象、廉洁自律等方面进行评议，提出了具体的意见和建议。

三、认真对照检查找准问题。

根据征求到的意见、领导班子和班子成员在民主生活会上的对照检查材料以及党员干部自查自找的情况来看，归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。

1、思想作风方面：部分同志安于现状，开拓精神不足。开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题；有的主动服务意识不够，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好。

2、学风方面：理论与业务学习集中学习次数较少，学习方法不多，学习交流少，学习内容不够丰富，理论联系实际还不够，对马克思主义基本理论的一些基本观点、方法掌握的还不全面、不扎实，运用的还不够自觉、不够灵活。

3、工作作风方面：没有利用更多的时间倾听群众意见，解决实际困难，对具体工作中出现的问题了解不深、不透，有时显得工作比较被动，这就说明我们的工作不细，力度不到位；对各校工作指导、检查的方式和内容有待进一步改进；工作规范化、制

度化和程序化机制还不完善。

4、廉洁自律方面：党员干部始终能够坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作，班子在抓干部廉政教育方面运做的不细不深，在以后的工作中，需要进一步加强和提高班子乃至全学区干部对廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，真正把廉政建设融入严格内部管理、提高服务质量中去。

四、认真制定整改方案

在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，重点围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题，制定整改措施，确保作风建设年活动的工作落到实处。

1、进一步完善学习制度。加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高党员干部的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改进学习方法，不断更新学习内容，加强对党的新方针政策的学习，对工作中的问题进行深层次的分析和思考，不断提高干部适应新形势、解决新问题的能力。进一步制定和完善个人的学习记录，建立工作笔记、学习记录。

2、进一步转变工作作风。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。以踏实有为的工作风、求真务实的工作举措，做到抓教育工作的氛围不淡、力度不减、政策更优，千方百计破难题，矢志不渝求发展，确保全面完成教育任务。

3、进一步解放思想，更新观念。以作风建设年活动为契机，统一思想、攻坚破难，进一步解放思想，开拓进取、增强创新意识，更好地推动新华乡发展大局，在“加快科学发展、构建和谐社会、建设全面小康、实现率先崛起”发挥应有作用。

4、进一步提高廉洁从政意识。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作。凡是要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。踏踏实实做事，清清白白做人，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。

五、取得的成效及打算

通过征求意见和建议、开展民主生活会等环节的实施，学区上下找准了自身的问题和不足，提出了整改措施，明确了今后的努力方向。从表现来看，主要有以下几点：

1、认识进一步提高。通过活动，进一步理解了开展“作风建设年”的重要意义，进一步明确了努力方向，认清了作为教师所应承担的责任，责任感和使命感更强，自觉付之于行动。

2、工作干劲更足。由于找准了问题，明确了努力方向，提高了认识，所以每位干部职工工作积极性、主动性更强，并将全身的热情融入到具体工作中，努力创业、创优、创新，不断推动教育教学工作更上新台阶。

3、学习意识更强。只有提高了自身的素质，才能提高为民服务的本领，才能做先进文化的代表，也才能更有能力去创优、创新，所以，每位干部职工增强了学习的自觉性，主动抽时间、挤时间，学习的劲头更足，学习的氛围更浓。

新华乡教育管理服务站 二〇一〇年六月八日

第四篇：作风建设年征求意见汇报材料（范文）

辛通公司“关于开展思想作风纪律整顿活动暨廉政教育活

动”征求意见汇报材料

根据辛集市交通运输局关于开展思想作风纪律整顿活动暨廉政教育活动开展的整体部署、安排和要求，我们通过广泛宣传发动，精心周密组织，全体党员干部对“思想作风纪律整顿活动暨廉政教育活动重要性和必要性有了较深刻的理解和认识。第二阶段积极开展征求意见活动，明确了重点，提出了要求。通过座谈、走访、发放征求意见表、公布举报电话等多种形式，在社会各界广泛征集对我公司工作的意见，公司领导广泛听取各方意见，坚持边整边改，制定详细整改措施，确保活动取得实效。通过近期的工作，我们深切感受到工作作风有了明显转变、工作效率显著提高、组织纪律明显加强，服务意识有了明显增强，全面完成了查找问题阶段的各项工作任务,为下阶段工作奠定了坚实的基础。现将有关情况汇报如下：

一、采取多种形式广泛征求各方意见

为找准并切实解决我公司在思想作风整顿中存在的突出问题，我们通过以下方式查找问题、征集意见：首先自觉查摆问题。紧紧围绕“转变工作作风，密切群众关系，为人民群众办实事，创造一个良好的教育环境”的要求，结合实际，采取个人自查与单位查相结合的方法：一是个人自查，党员干部联系自已的工作实际和岗位职责，认真分析自身存在的问题及其原因，写出个人剖析材料。领导干部带头自查，当好表率。单位自查：通过召开民主生活会的方式，开展批评和自我批评，认真查摆在党风、政风、行风、工作作风和生活作风等方面存在的问题。对照活动的要求，认真做好“四查四看”：一查思想作风建设，看能否认真学习贯彻、落实有关党风廉政建设和反腐败工作的部署。二查各项制度、工作程序是否完善，执行过程中存在的问题。三查服务工作，看服务意识强不强，服务质量、水平高不高。四查办事效率，看工作效率高不高。重点查找人民群众、职工关心的热点、难点问题。

二、认真对照检查找准问题。

根据征求到的意见、领导班子和班子成员在民主生活会上的对照检查材料以及党员干部自查自找的情况来看，归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风、廉洁自律等四个方面。

1、思想作风方面：部分同志安于现状，开拓精神不足。开拓进取、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题；有的工作责任感不强，思维方式单一，办事效率不高；有的纪律意识不强，执行制度不够好。

2、工作作风方面：没有利用更多的时间倾听群众意见，解决实际困难，对具体工作中出现的问题了解不深、不透，有时显得工作比较被动，这就说明我们的工作不细，力度不到位；工作规范化、制度化和程序化机制还不完善。

3、廉洁自律方面：工程管理依然存在漏洞，导致307国道大修出现大规模返工，造成了严重的经济损失，个别人出现了违法违纪行为，比如卖油卖料事件，这说明廉政建设有待加强，制度执行存在漏洞，下一步需要进一步加强和提高监督力度，提高干部职工对廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识，真正把廉政建设融入严格内部管理、提高工作质量中去。

三、认真制定整改方案

在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，重点围绕思想作

风、工作作风、廉洁自律三个方面存在的问题，制定整改措施，确保思想作风纪律整顿活动暨廉政教育活动的工作落到实处。

1、进一步完善学习制度。加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高党员干部的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改进学习方法，不断更新学习内容，加强对党的新方针政策的学习，对工作中的问题进行深层次的分析和思考，不断提高干部适应新形势、解决新问题的能力。建立工作笔记、学习记录。

2、进一步转变工作作风。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。以踏实有为的工作风、求真务实的工作举措，千方百计破难题，矢志不渝求发展，确保全面完成今年任务目标。

3、进一步解放思想，更新观念。以思想作风纪律整顿活动暨廉政教育活动为契机，统一思想、攻坚破难，开拓进取、增强创新意识，更好地推动公司发展大局，在“加快科学发展、构建和谐社会、建设全面小康、实现率先崛起”发挥应有作用。

4、进一步提高廉洁从政意识。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作。凡是要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。踏踏实实做事，清清白白做人，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。同时突出监督考核落实，完善监督机制，切实遏制各种违规违纪现象，要坚持违规必究，把板子打到具体人身上，让“高压线”带电。

五、取得的成效及打算

通过征求意见和建议、开展民主生活会等环节的实施，公司上下找准了自身的问题和不足，提出了整改措施，明确了今后的努力方向。从表现来看，主要有以下几点：

1、认识进一步提高。通过活动，进一步理解了思想作风纪律整顿活动暨廉政教育活动的重要意义，进一步明确了努力方向，明确了每个人的职责权限，责任感和使命感更强，自觉付之于行动。

2、工作干劲更足。由于找准了问题，明确了努力方向，提高了认识，所以每位干部职工工作积极性、主动性更强，并将全身的热情融入到具体工作中，努力创业、创优、创新，不断推动工程建设更上新台阶。

3、学习意识更强。只有提高了自身的素质，才能提高为民服务的本领，才能做先进文化的代表，也才能更有能力去创优、创新，所以，每位干部职工增强了学习的自觉性，主动抽时间、挤时间，学习的劲头更足，学习的氛围更浓。

河北辛通路桥建设有限责任公司

2013年5月7日

第五篇：新马场乡作风整顿教育动真格

新马场乡作风整顿教育动真格

兴仁县新马场乡自开展作风整顿教育活动以来，按照上级“整风办”的要求，认真抓好作风整顿教育活动，把整个活动落到实处。

为努力把全乡各站、所建设成为党性强、作风正、工作好、忠实实践“三个代表”重要思想和科学发展观的表率单位，成为深受信赖的党员、干部、知识分子之家，该乡“六个到位”狠抓作风整顿工作。一是督促到位，在整个活动中，邀请综合素质高、作风硬、责任心强的4名退休干部作为督促组组长，在学习内容、读书笔记上都由他们亲自把关；二是坚持学习到位，根据全乡实际，分为中心学习组、各支部学习组等4个小组，各组支部书记组织干部认真学习，自觉做到政治理论深学，本职业务精学，相关知识博学，急需知识先学。通过集中培训和集中学习、自学等形式，不断提高干部职工在政治鉴别、政策运用、知人善任、业务知识和拒腐防变等方面的能力；三是制度落实到位，为进一步完善各项规章制度，加大工作指导和对重大问题的调研力度，提高工作质量，充分发挥业余通信员的积极作用，制定相关奖励优惠政策和制度；四是作风落实到位。要求全乡干部职工牢记胡锦涛总书记关于作风建设的“八个方面”的要求，做到政治意识更强一些，精神状态更好一些，工作安排更细一些，落实力度更大一些；发扬求真务实精神，满腔热情地为广大人民群众办实事、做好事、解难事；五是坚持团结协作。以人为本，着力营造有利于个人全面发展、同事间团结协作、民主和谐、上下一心推进全乡工作健康发展，基层干部要做到思想刻苦、工作勤奋、做事踏实、待人谦和，做和谐建设的表率；六是继续深化“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动，努力把各全乡建设成为学习型、服务型、创新型、效率型、和谐型的机关。

（龚詹伦）

地 址：兴仁县新马马场乡人民政府

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