杏峪改旧方案（5篇材料）

第一篇：杏峪改旧方案

遵化市小厂乡杏峪村新民居建设

实 施 方 案

为认真贯彻遵化市关于农村新民居建设的安排部署，改善我村人居环境，提高农民群众生活质量，加快推进新民居改造示范村工作，现结合我村实际，制定2011年杏峪村新民居建设实施方案。

一、村庄基本情况

小厂乡杏峪村位于遵化市城区东北部，全村现有180户，635口人。2010年人均纯收入4834元，村集体收入159万元，户均宅基地面积300平米，人均住宅面积25平米。

二、指导思想及遵循原则

（一）指导思想

以遵化市新民居新建改造建设文件精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照社会主义新农村建设的总要求，以统筹城乡发展为主线，以推进农村经济社会全面发展为目标，按照“规划先行、政策引导、群众自愿、因地制宜、注重特色、提升水平”的思路，加大旧村改造力度；坚持统筹协调，同步推进配套基础设施建设，逐步把全村建设改造成环境优美、设施配套、文明和谐的社会主义新农村。

（二）遵循原则

1、政府引导，农民自愿原则。建设农村新民居必须充分尊重农民意愿，保障农民权益，引导农民自觉自愿建设、改善居住条件，改善农村环境。

2、科学规划，分类指导原则。坚持规划先行，合理布局，新民居建设与村庄产业发展及基础设施配套建设相结合。

3、改造为主、新建为辅原则。根据村庄农户实际承受能力，合理确定新建或改造思路，不加重农民负担。

三、新民居建设工作目标任务

2011年5月1日开工，农户改旧提升工作：改房157户，改自来水170户，改排水170户，改厨175户，改能175户，改厕175户，同时伴随公共基础设施建设与改造、公共服务设施建设与改造工作。计划完工时间2012年12月30日。沼气、天然气、液化气等清洁能源普及率95%，太阳能或其他淋浴设施普及率85%，卫生厕所普及率100%；自来水达标普及率100%，有线电视普及率100%，宽带普及率30%,村内道路硬化率100%，街道亮化率100%，村庄绿化率90%，垃圾处理率90%；有符合布局的标准化村卫生室、村民活动中心（文化活动广场）、村级组织活动场所、农资超市。

四、实施步骤

（一）规划设计阶段

2010年12月20日—2011年1月20日：村召开新农村改造提升试点民居建设工作会议，研究确定村改造提升设计总体规划方案、资金筹措方式、该旧运作方式等。

（二）宣传动员阶段

2011年1月21日—2011年2月31日：重点抓好群众的思想发动，要通过广播宣传、张贴标语、召开群众会等形式，转变群众思想观念，让农民群众进一步了解新农村民居建设的重大意义，树立自信、自助、自立、自建的观念，激发建设新农村的内在动力，营造全社会共同关心支持新农村建设的浓厚氛围。

（三）项目工程施工阶段

2011年5月1日开工—2011年12月30日完工。

五、保障措施

（一）加强领导，健全工作机构

为确保新民居建设改造工作顺利开展，成立了由小厂乡人大副主席陈广余任组长，杏峪村村支部书记刘建富、杏峪村村委会主任张海仓、杏峪村支部委员王福珍为成员的新民居建设工作领导小组，负责对杏峪村新民居建设的组织、规划、实施、督导和审核工作。

（二）明确责任，形成推进合力

杏峪村新民居改造提升建设工作领导小组各成员，要充分认识到在新民居改造提升建设中应承担的责任，切实发挥好职能作用。新农村民居建设项目涉及多部门、多领域，需要各部门树立大局意识，积极参与，密切配合，根据实施方案目标任务、实施步骤，对照各自工作职责，进一步细化任务，安排专人负责，认真抓好落实。

第二篇：旧改承诺书

建房（旧房改造）承诺书

本户为改善居住条件，向村委及有关部门申请建设新房（或旧房改造），并承诺做到以下条例：

1、严格按照规定程序做好申请，向村委交齐审批所需的材料，经村两委和上级管理部门现场看察并符合村建规划。

2、建房动工要按照村委通知时间安排施工，未经同意不得开工。要做到四周围不与他人发生纠纷，一旦发生纠纷，立即停工直至协调清楚再动工。

3、建房户按村建规划不得乱占村路（公路），不管是主体或围墙应与村支路路面保持距离1米以上距离，自然村交界处的村干道应预留2米以上距离，渔江东路边的建筑应保持3米以上距离。如果没有做到以上要求，自愿接受相关部门责令停工、拆除等一切处理意见，后果自负。

4、施工中所有建筑垃圾和材料，不得占用村路（公路），不得乱堆乱放，所有建筑垃圾自行及时清理到不影响环境卫生的地方。所有建筑垃圾不得倒入日常生活的垃圾箱内，应保持环境路面整洁、保持道路交通畅通，违者发生安全事故责任自负。施工中需要用条块石，不许倒放在村路水泥路面上，否则损坏路面应赔偿。

5、要做到环境四周及化粪池污水合理排放，不得影响他人日常生活及全村环境卫生整洁。

6、建房户在建筑施工中应特别注意安全防范工作（包括旧房拆除电力线路防火等）。对电、通信设备由管理部门人员进行负责，不得私自动搭处理。如果出现安全事故，一切责任由建房户自负。

7、四面做到：

东： 西：

南： 北：

8、本户保证按以上承诺施工，愿受村委及有关部门监督；如有违反，愿受有关部门处理，处理造成损失由本户自行承担。

本承诺书一式两份，村委保留一份，建房户保留一份，两份承诺书具有同等法律效力。本承诺书自签字之日起生效。岭口村委会

承诺人：

年 月 日

第三篇：旧改工作方案(2.26)

大浪街道城市更新行动计划

（2011年—2015年）（征求意见稿）

城市更新是拓展城市发展空间、提升区域价值、提高土地利用效率的重要途径，是调整产业布局、推进产业升级的有效手段，是完善城市功能、建设宜居城区的重要载体。为切实加快大浪街道城市更新工作，根据《深圳市城市更新办法》（深圳市人民政府令第211号），结合街道实际，制定本行动计划。

一、总体思路

紧紧围绕“时尚硅谷、生态大浪”的区域发展定位，坚持“政府主导、市场运作、统一规划、重点突破”的原则，抢抓机遇，务实推进，为区域产业发展、城区形态提升、宜居环境建设拓展空间。

二、工作原则

（一）规划先行原则。以符合大浪街道中长期发展规划，符合区域空间布局规划，符合区域产业和城市发展导向为原则，做好大浪街道的城市更新总体规划、片区规划以及更新单元专项规划的编制工作，为规范、有序推进城市更新工打好基础。

（二）以人为本原则。充分考虑各权利主体的诉求，最大限度满足各方权益要求，实现和谐共赢的城市更新行动。

（三）多种方式并重原则。依据更新范围内建筑的质量和布局，综合采用拆除重建、功能置换、综合整治三种改造方式。对 质量合格，规划布局基本符合消防等规定的建成区，鼓励采用功能置换和综合整治的更新改造方式。

（四）市场运作原则。在政府主导下，鼓励社会资本积极参与城市更新，依照市场规律运作城市更新工作。

（五）重点突破原则。全面推进城市更新工作的基础上，在门户片区或交通枢纽片区选择可行性较大、影响力较大的项目重点突破，确保项目改造成功，使城市更新工作破准题，并形成示范效应。

（六）加强保护原则。在更新活动中，注意加强保护具有城市文化历史价值的建筑，提高大浪街道的历史地位和文化品位。

三、计划安排

在《宝安区城市更新专项规划》的指导下，以新的理念、新的视角，重新审视全街道城市更新工作，从总体上把握全街道城市更新工作的重点区域、目标、时序、规模等，制定节点目标，有计划、有步骤地推进更新改造工作：

（一）初步建成更新改造项目库。加大城市更新政策的宣传力度，以大浪街道法定图则和《宝安区城市更新专项规划》为依据，开展城市更新基础性数据的调查摸底和统计工作，遴选更新改造的目标项目，2011年8月前初步建成大浪街道城市更新改造项目库。

（二）编制《大浪街道城市更新专项规划》。加大调研力度，合理设置城市更新单元土地功能和规划指标，在大浪街道城市更新改造项目库的基础上，2011年年底前编制完《大浪街道城市更 新专项规划》。

（三）扎实推进计划内6个项目

1、重点推进赤岭头勤丰工业区和水围旧村两个项目，争取2011年6月前完成单元专项规划编制工作，2011年年底前力争更新单元专项规划通过市区职能部门的审批，同时开展确权前期工作，并尽快制定拆迁补偿方案，早日开展拆迁补偿谈判，2012年年底前完成城市更新实施计划的申报工作，2013年年完成建设手续的审批，争取2013年年底能开工建设，2015年建成。

2、对浪口、龙胜、陶吓及赤岭头四个旧村更新改造项目，加大宣传力度，尽早促成股份公司与合作开发商达成合作协议，力争一个以上项目在2011年6月前完成专项规划编制工作，2011年底前完成确权和制定拆迁补偿方案等两项工作，并尽快开展拆迁补偿谈判，计划于2012年底申报城市更新实施计划，2013年底争取开工建设。对未能如期完成专项规划编制的项目，大力引导项目单位重新申报城市更新计划。

（四）加快培育新的更新改造项目。根据大浪街道法定图则和《宝安区城市更新专项规划》，以建设“大浪北部时尚硅谷、中心综合服务居住区、西北旅游商住区、南部商住区”为目标，综合考虑拆除重建，功能置换及综合整治等改造方式，在各片区遴选项目重点培育。

1、西北片区。此门户片区区域优势明显，将此片区确定为街道更新改造重点区域，2011年5月份前完成该区域的概念性设计工作，明确该片区的发展方向。建滔化工集团和上、下横朗旧村 两个项目，争取在2011年年底前完成城市更新计划申报工作，2012年开展专项规划编制工作，争取在2013年申报城市更新实施计划，2014年能够开工建设。

2、中心片区

（1）以安宏基工业区和浪口河边工业区为此片区拆除重建类的重点推进项目，2011年争取完成规划制定计划申报工作，2012年完成专项规划编制工作，并争取在2013年申报城市更新实施计划，2014年能够开工建设。

（2）为将中心片区打造为综合服务居住区，大力推进大浪城市更新综合改造示范区的建设。以功能置换方式加快同富裕工业园改造；以综合整治方式加大示范区内城中村的更新改造。2011年6月前完成示范区的申报工作，并按照示范区更新改造的要求推进各项工作。

3、北部片区

（1）以将大浪北部建设“时尚硅谷”为目标，配合服装基地的建设需要，以石凹工业区为重点项目，2011年完成北部片区产业布局的研究，并以石凹工业区为重点突破项目，加大重点项目的引导培育力度。

（2）培育北部片区旧村及旧工业区，引导其申报城市更新计划，建设北部片区的生活配套区，完善北部片区的社会公共功能，争取2012年有一个以上项目申报城市更新计划。

4、南部片区

加大力度培育布龙路两侧旧村及旧工业区，引导其申报城市 更新计划，重点推动天诚家具公司、广西工业区和龙胜旧工业区等项目。天诚家具公司争取2012完成更新计划申报，争取2015年完成更新改造；另外争取两个以上新项目2012年完成更新计划申报工作，2013年完成专项规划编制工作，2014年申报更新改造实施计划。

四、保障措施

（一）加强领导。成立大浪街道城市更新工作领导小组（简称为“领导小组”），由街道党工委书记、办事处主任何家鸿同志任组长，街道党工委副书记、办事处副主任卫树强同志及街道党工委委员、办事处副主任文伟强同志任副组长，城市更新工作成员单位包括城建科、经济科技科、工务中心及两规办等。

（二）加强力量。成立城市更新工作办公室，在“领导小组”领导下组织、协调全街道的城市更新工作；各更新项目权属单位成立工作组，负责城市更新具体事项;项目所在社区的包点街道领导负责监督工作，包点科室协助工作组开展城市更新工作。

（三）加强研究。对重点区域开展概念性设计，谋划片区未来的发展之路；对申报项目做好项目可行性研究，明确该项目更新改造方向和强度，并做好经济分析。

（四）加强引导。在城市更新改造申报时，引导项目申报意愿符合大浪整体规划；引导项目规划设计时，合理设置社会公共职能；原村民在拆迁补偿上存在不同意见时，从全局上加强引导工作。

五、主要工作流程 根据《深圳市城市更新办法》，将城市更新工作分解成几点工作流程，每个工作流程内容及相应部门分工如下：

（一）召开股东大会，明确项目改造范围及改造意向，并经占建筑面积三分之二以上且占总人数三分之二以上权利主体同意后，形成同意城市更新的书面决议（申报单位主办，集体资产办及旧改办协办）。

（二）按照《2010年深圳市城市更新单元规划制定计划申报指引》整理资料，向市区职能部门申报城市单元规划制定计划（申报单位主办，旧改办协办）。

（三）根据市区的批复，协调规土委，明确批复的更新单元改造范围，掌握更新单元的规划指标（旧改办主办，股份公司协办）。

（四）开展权属调查，分宗定界，测量查丈，规划审查等确权前期工作，并根据建筑物的属性按照相关程序完成确权申报（申报单位主办，两规办及旧改办协办）。

（五）初步确定项目合作开发商，签订合作意向书（申报单位主办，经科科及旧改办协办）。

（六）编制城市更新专项规划，并根据是否突破原法定图则的规划指标，按照不同程序进行申报（申报单位及合作方主办，旧改办及前期办协办）。

（七）专项规划批复后，建筑权利主体与拆迁人签订拆迁补偿安置协议后，按照程序申报项目改造实施主体，并由其申报房屋拆迁许可证（申报单位主办，旧改办协办）。

（八）申报城市更新实施计划，并向发改和环保部门分别申请办理建设项目可行性研究报告批准文件和环境影响报告书批准文件（项目改造实施主体主办，旧改办协办）。

（九）重建区内建筑物拆去完毕后，将由政府主导建设的城市基础设施和公共服务设施的用地向土地储备机构办理移交入库手续（项目改造实施主体主办，旧改办协办）。

（十）建设用地审批（实施主体主办，旧改办协办）。

（十一）向市规划国土部门申请核发用地规划许可证，制作宗地图并签订土地使用权出让合同（实施主体主办，旧改办协办）。

（十二）编制完成方案设计、初步设计和施工图设计，申请办理《建设工程规划许可证》（实施主体主办，旧改办协办）。

（十三）确定施工单位并签订施工合同后，申请办理《建设工程施工许可证》。

第四篇：旧改工作情况汇报

“徐碧旧城改造”战役进展情况汇报

徐碧旧改工作领导小组（2010年10月12日）

今年来，徐碧旧城改造工作主要集中在五个部分工作：

1、A地块安臵房建设，疾病控制中心建设项目；

2、G地块安臵房拆迁动员工作；

3、甲头拆迁安臵地（新村）建设项目；

4、徐碧村旧城改造拆迁补偿安臵工作；

5、配合市城投公司，做好天马坑弃土场建设青苗补偿、迁坟等工作;

6、碧口西江滨路改造工程征地工作。近期以来，主要工作进展情况如下：

一、工作进展情况

1、A地块安置房建设。至2010年8月底，A地块安臵房建设项目已基本完成。其中18层安臵房共11000m2，已完成建设任务并挂牌出让，目前受让方方圆九洲（福建）房地产开发有限公司已经进入售楼阶段；9月18日，徐碧街道办牵头组织，通过前期充分沟通与协调，由方圆九洲公司组织实施，对A地块徐碧村老村部、厕所等集体旧房先行强制拆除，拆除建设面积1300㎡，为国庆后梅列二院等按期开业打下了基础； 完成主体工程及验收后，按照区政府“交钥匙工程”的要求，继续做好梅列二院、区卫生疾控中心内部装修，重点完成了实验室设备、生化池等配套设施，并加快做好大厅、内墙等装修工作，确保按期顺利开业。

2、G地块安置房拆迁动员工作。G地块安臵房建设主要集中在前期拆迁补偿阶段。2007年5月已与市国投公司签定了补偿协议，完成了徐碧二村90＃楼（原三农幼儿园）补偿工作；徐碧二村89幢共有住户48户，目前已经完成拆迁补偿协议的住户27户。实施“攻坚月”以来，旧改办及五个工作组对各被拆迁人全面进行了再摸底、再宣传、再发动，放弃节假日，连续开展入户协商工作。每周五下午，由旧改办牵头召开动迁动态分析会，逐一分析被拆迁人思想动态及补偿安臵条件，共同商讨对策与工作思路。9月20日，与89幢501室达成了拆迁补偿安臵协议，取得了突破。目前，其它住户的工作仍在积极努力协商之中。同时，旧改办拟定了拆迁方案与应急预案，在做好给市国投公司复函、提前送达拆除通知、公开发布拆除公告等前期工作的基础上，拟于近期对徐碧二村90幢实施部分拆除，进一步营造动迁工作的氛围。

3、徐碧片旧城改造拆迁补偿安置工作。徐碧片区旧城总占地101亩（6.7万平方米），目前自建房总面积18万平方米（含违章建筑），有房产证面积4.18万平方米，1984年以前2.93万平方米，按现行政策实际需补偿的面积4.83万平方米，占总拆迁面积27%；按目前使用者分共有 566户，其中村民457户（含已转居民），重机厂职工住宅109户。村民457户中：纯自住有96户占21%，出租及部分出租有361户占79% ；徐碧旧城共有宅基地面积50430平方米，其中村集体2317.71平方米、重机职工住宅4496平方米、村民43616.29平方米。徐碧片区村民（包括已转居民）多为失地农民，大部分生活经济来源除靠村统一发放生活费（每月每人700元）外，完全靠房租收入，平均每户每月房租在2000元左右，最高房租月收入在6000元以上，且房租收入呈上升趋势。今年来，徐碧旧改办多次与徐碧村委会进行沟通协商，研究提出了《梅列区徐碧旧城改造拆迁补偿安臵方案(草稿)》，并进行了多次的修订，提出三种补偿安臵形式，即货币补偿、就地就近产权调换、异地安臵补偿，房屋拆迁补偿方式实行货币补偿或产权调换、或异地安臵补偿，被拆迁人可选择其中一种，并明确了具体补偿的标准及实施办法。目前正与徐碧村委会对《草案》进行讨论研究。

4、甲头拆迁安置地（新村）建设项目。甲头安臵地以市城乡规划局2009年12月15日标示的“徐碧旧城改造甲头安臵地选址红线示意图”为准，规划用地面积约300亩，其中建设安臵房400幢，村集体办公用房及商业开发高层若干幢，完成项目“七通一平”总投资约1.2亿元。今年来，已经完成了甲头部分用地青苗补偿、迁坟、林业手续等，于6月18日举行了开工庆典。经旧改领导小组研究，确定厦门佰地建筑设计有限公司延续总规设计中标单位，承担深度设计任务，已完成首期总平面图设计稿，正在进一步与市城乡规划局沟通协调，并做好设计调整确定工作。9月1日，经审核，市城乡规划局下发了建设项目选址意见书。目前正办理项目立项建议书和用地手续、建设方案审批等工作，预计11月份可完成土石方招投标，进入全面施工阶段。

5、协助做好天马坑弃土场建设。积极配合市城投公司，做好矮桥流域及天马坑弃土场建设及弃土场施工便道用地青苗及地面建筑 物的丈量与补偿工作，其中村集体部分地面建筑物补偿方案已经提交市城投公司研究，涉及相关村民的补偿部分，已经全部完成丈量或清点工作，做好涉及地点的迁坟工作，目前大部分已经达成补偿协议。对部分村民因个人利益出现的阻止正常施工等问题，及时组织力量做好劝解工作。目前，针对施工方导致的泥石流问题，多次与小溪农场涉及的业主进行协调，明确受损范围、数量，并参照区政府下发的青苗补偿文件，提出补偿意见。

6、扎实做好徐碧翁墩立交征地前期工作。配合市城投公司，做好涉及碧口村用地的确认、青苗丈量等前期工作，多次与徐碧村召开协调会，目前碧口村已经同意预付20万元，让施工队先行进场施工，再进一步商定补偿标准。

二、主要困难与问题

1、徐碧旧城改造补偿标准存在较大分岐。受贵溪洋补偿、司法局地块拆迁补偿标准的影响，目前徐碧村委会认为拆迁安臵补偿方案提出的标准过低，徐碧村班子意见不统一，不同意召开村民代表大会讨论通过，直接影响了旧改后续工作。同时，后续工作中，旧改宣传动迁工作量大、周转性住房无着落、违章建房认定难、旧改期间违章建筑现象等问题也同样存在。

2、G地块拆迁安臵房动迁工作进展缓慢。目前各住户观望情结较浓，对拆迁安臵补偿期望值过高，部分被拆迁人提出高额货币补偿、异地安臵等方式难以落实，部分已经初步达成补偿意见的住户也处于观望态度。

3、甲头徐碧旧改安臵地（新村）即将进入土石方施工阶段，目前客观上面临贵溪洋供电走廊迁移、市政规划五路如何同步施工及周边山头落差大等问题，同时村委会迁坟工作进展不快，影响了整体工作推进。

4、矮桥流域弃土场施工进度较快，弃土场及施工便道的排水沟、挡墙等配套设臵建设未及时同步跟进，其中梨窠等地已经出现严重泥石流隐患等。冲毁了徐碧村、小溪农场部分山地，共有10多户农户作物和地面物不同程度受损，目前受损方提出的标准过高，影响了赔偿协议进度。同时，对小溪农场山地弃土问题，关于整体收储、弃土收费标准、青苗补偿等问题未全面达成共识。

三、下步打算

下一步，我们将按照区委、区政府“大干150天、打好五大战役”的安排部署，围绕“年内完成徐碧旧改拆迁20000平方米”的目标任务，在各级领导和区、街的共同努力下，坚定信心，全力推进，确保徐碧旧改工作取得突破性进展。

1、加快与徐碧村领导班子沟通协调，研究确定旧改补偿方案，按照战役指挥部的安排，分组实施宣传动迁工作。

2、组建专门工作团队，组织相关工作部门，分户到组，对G块徐碧二村89幢余下住户开展“攻坚月”活动，力争实现年内拆迁补偿协议签定率超过80%。

3、积极配合城投公司，做好天马坑弃土场建设后续青苗与地面建筑物补偿、迁坟工作，尽快协商确实矮桥流域村集体房屋补偿协 议，确保弃土场建设如期顺利进行。同时，要求市城投公司及时同步做好配套设臵建设，消除安全隐患。

4、抽调相关部门人员，配合做好甲头徐碧安臵地（新村）建设用地手续、规划调整、电缆迁移、林木审批等相关工作，认真做好土石方工程设计及招投标工作，稳步推进工程建设。

第五篇：岞峪小学课改工作制度（范文模版）

岞峪小学课改工作制度

为切实推进我校课程改革的实施工作，学校课改领导小组根据黄堡镇中心学校课改实验方案的要求，制定了《岞于小学推进国家基础教育课程改革实验的几项工作制度》。

一、学校课改领导小组工作制度。

二、实验工作月报分析制度。

三、实验研究协作制度。

四、实验学校、家长、社区联系制度。

五、课改校本培训制度。

六、实施新课程教师考核制度。

七、集体备课制度。

八、交流研讨制度。

（一）学校课改领导小组工作制度

每月组织对课改实验工作的专项指导，每周听课活动不少于两节，学校教研组长、中层以上干部每学期听课不少于20节；

每月定期召开课改教师和学校骨干教师工作会议，对实验中出现的问题，认真加以分析和研究，规划并部署下阶段工作；

注意掌握和积累第一手资料，定期向中心学校课改领导小组汇报实验工作的进展情况，并按规定和要求呈送资料（课改动态、课改经验、案例等）。

（二）实验工作月报分析制度

各学科对课改实验工作中的具体实施、新的尝试、问题困惑、典型经验加以小结。

对全校的课改实验动态及时收集，每月向全校教师通报，组织全体教师学习、参与，提供必要的帮助。

及时向中心学校教研部门报送课改动态、案例等。

（三）实验研究协作制度

每周组织校内实验学科研究活动一次（包括集体备课、听课评课、笔记交流、案例分析、问题探讨等）。

每学期组织三次（期初、期中、期末）教学研讨会，聘请教研员或学科专家与教师面对面进行交流研讨。

（四）学校、家长、社区联系制度

开办课程改革实验家长培训班，发放新课程和学校开展课改情况通报。架设“学校、家长、社区立交桥”栏目，向家长宣传学校课程改革情况、听取家长和社会各界人士的意见和建议。

学校在每学期组织一次社区开放日活动，组织家长听课，召开家长座谈会，及时了解家长对课改的意见和建议。

（五）课改校本培训制度

积极组织教师参加县教育局组织的通识培训和学科教师培训，新课程实施教师先培训，再上岗。组织青年骨干教师参加省、市级培训，回校后整理笔记内容在教师中进行交流。

学校及时购置有关课程改革的书籍、光盘、报刊杂志等，教科室每月选编部分学习材料或书目发至每个教师手中，利用电脑网络教室让教师及时上网，了解有关信息、收集有关资料，并对教师提出摘记、学习心得、案例分析等明确要求，引导教师“学习-实践-反思-交流-再学习-再实践„„”。

组织青年教师参加信息技术教学软件制作、操作与培训，青年教师人人达到信息技术初级或中级水平。能利用录音、投影等辅助教学，50％的青年教师能独立制作多媒体课件或进行动画、网页制作。

通过全年级生动的教学案例，来促进教师实现新课程理念的内化。引导教师在研究中工作，在工作中研究，以研究推进工作。坚持集体备课制度，大家理论联系实际，开展参与或讨论，以个案体现理念，以个案促进整体推进。既要求新课程教师参与，也吸引其他教师共同探讨，以新课程理念组织教学。

促进教师个体的专业化发展：人生价值上，实现“职业型”转为“事业型”；教育思想、教育理念上，从“应试型”转为“育人型”；知识和能力结构上，从“单一型”转向“复合型”；在思维方式、工作方式上，从“经验型”转为“科研型”。

促进教师群体化的专业发展，促使新教师的“入格”，青年教师的“上格”，骨干教师形成“风格”。

促进学校、教师的和谐发展，形成学习型师资团队。

职业道德培训包括“政治学习”、“师德学习”等；职业技能培训指“教学基本功”、“录音机、录像机、计算机的使用”、“课堂教学设计”、“课堂教学组织”、“班级管理”、“现代信息技术”等；职业发展包含教学理论的学习，课题研究，撰写论文等培训；职业素养培训则着重关注提升教师文学、艺术、体育、科学等方面的素养。

建立“师德标兵”评选制度

建立“基本功”达标考核制度

建立“青年教师”培养制度

建立教科研管理办法

建立校级“学科带头人”和“骨干教师”评选制度

（六）新课程教师考核制度

考核内容和形式主要为：教师自我申报课堂教学水平达标和随堂课教学情况；

教师学习摘记材料、学习心得体会、课后小结、教学反思、参加新课程培训活动情况；

实施课改教案、学生的学习活动案例、工作总结等；

在各级各类教育教学报刊发表情况、竞赛获奖情况；

自制教学具、多媒体课件，开发校本课程情况；

组织学生问卷，了解学生学习方式、学习情趣、教师教学情况等的变化。

（七）集体备课制度

完善各学科教研组，坚持每周集体备课。

语文、数学、外语、综合实践活动等每周定集体备课时间，针对教学内容定中心发言人，共同探讨，资源共享。

由一人任教的学科也要求把备课内容及教学心得体会与分管领导交流探讨。

备教师活动和学生活动，变教案为方案，变执行教案为试行方案，增强教学的灵活性。

提倡教师用电脑备课，上课后写小结，听课后写案例评析。

（八）交流研讨制度

定期召开课改交流研讨活动（每学期至少2次），组织所有新课程实验教师交流、研讨有关情况，吸收学校其他教师共同参与，邀请课程或教学专家、行家、骨干教师等提供指导帮助。

坚持校内听课制度，交互听课至少每周一次。

外出学习要求认真记录，回校后上汇报课或形成整理笔记在教师中进行交流。