第一篇:曲沃县支行全面风险排查工作汇报
曲沃县支行全面风险排查工作汇报
市行审计部:
根据《邮储银行临汾市分行全面风险排查实施方案》文件要求,为消除金融案件隐患,我行认真开展了此次全面风险排查工作。现就全面风险排查情况汇报如下:
网点排查情况:
(一)能按照《关于对执行行政许可规定等情况进行自查的通知》(晋银监办[2012]97号)的要求无违规经营和不规范经营。
1、无违反行政许可规定的行为;
2、违规经营行为;
3、理财业务方面不存在发行超短期理财产品变相高息揽储、不正当宣传或销售;
4、无不规范经营问题;
5、无高息揽储现象,无私自提高利率,变相揽储情况。
(二)案件风险
1、通过人员排查,未发现“九种人”;
2、无涉及社会融资行为;
3、网点案防制度落实情况排查:能按要求开展存款业务风险滚动式排查、内控制度执行力严格按操作规程和制度执行;有效落实防范操作风险的基本制度,做到每位员工轮岗和强制休假、对账制度、印押证分管制度已严格执行,认
真落实防范操作风险“十三条”。
(三)流动性风险
通过调阅监控时刻关注大额信息和各项特殊业务的变动,异常资金的变化;通过电子稽查系统预警信息分析资金来源变化趋势有效防范了大额资金变动的风险。
综合业务部排查情况:
1、理财业务不存在发行超短期理财产品变相高息揽储、不当宣传或销售、理财募集资金投向限控行业和领域等问题。
2、银信合作方面不存在资金投向不符合政策规定、规避监管等问题
3、综合业务部按要求定期开展存款业务风险滚动式排查。
会计核算部排查情况:
1、按要求开展存款业务风险滚动式排查;
2、印鉴、重要空白凭证实行双人分管制度。内部专用付款凭证与印鉴双人分管
3、会计每日关注存款、取款异常变动。
信贷部门排查情况:
(一)违规经营和不规范经营
1、无违反行政许可规定的行为;
2、违规经营行为;
不存在借冒名贷款、违规发放贷款及贷款分类不准确偏离度、信贷管理不严、不到位甚至根本不执行贷款“三查”等问题。
3、无不规范经营问题。
(二)案件风险
1、通过人员排查,未发现“九种人”;
2、无涉及社会融资行为;
(三)流动性风险
能做到持续关注了存款、负债异常变动,存贷比、流动性比例的异常变化;资金来源变化趋势;持续开展了流动性压力测试;制定了流动性风险应急预案。
(四)信访举报和维稳
县支行建立规范的违规举报奖励制度,不存在久拖不决。维稳工作中不存在职责不明确、责任不落实、措施不到位、处置不及时等问题。建立灵敏、准确、快速的信访排查调处制度,注重从源头上防范和处置信访举报问题。采取有效措施将信访问题在系统内解决,在基层解决,切实维护我行的声誉和社会稳定。
(五)重大负面舆情
建立和完善舆情监测制度,确定了专门的部门和人员开展舆情监测工作,制定了舆情处置预案,出现重大负面舆情时能够及时报告,及时处置。安排专门的人员,持续关注、监测、分析和处置负面舆情。建立长效机制,制定和完善处置预案,有效应对负面舆情,最大限度地消除负面影响。
能力,做到合规守法经营,促进我行各项业务管理制度有效落实,保障各项业务稳健发展。
曲沃县支行
二〇一二年六月十七日
第二篇:××支行案件风险排查整改报告范文
××支行案件风险排查整改报告
为进一步加大案件防控力度,加强案件防控长效机制建设,贯彻落实《××案件处置工作办法》,有效组织实施我行案件处置工作,全面掌握我行案件风险情况,××支行于2011年9月-10月在全行范围内开展全面的案件风险排查工作,现将自查工作报告如下:
一、成立案件风险排查小组
我行组织员工认真学习《××支行案件处置工作实施细则》和《××支行案件风险排查工作的通知》,加强认识,提高警惕,成立了支行行长任组长,分管副行长任副组长,全体员工为组员的××支行案件风险排查小组。
二、认真研究、制定方案
认真研究《××支行案件处置工作实施细则》和《××支行案件风险排查工作的通知》,结合我行实际情况,对关键岗位、重要岗位人员及各业务条线进行全面排查,对小额信贷、假冒名贷款、票据业务、账外吸存、授权卡(柜员卡)、印鉴密押、库存现金、各种重要空白凭证、有价单证、代保管及抵押品、金库尾箱、查询对账、轮岗休假、录像检查、安全保卫等关键环节的风险隐患作为重点进行“地毯式”检查,密切关注有经商、大额资金炒股、不正常交友等行为,以及涉及“黄、赌、毒”的员工,对有不良行为等的“九种人”实施动态监督。
三、案件风险排查具体事项
(一)客户尽职调查情况。对于客户开户,我行能够认真检查客户的开户资料,对于非自然人开户,需具备法人代表身份证、经办人 1
身份证、企业营业执照等资料的真实性和有效性,确认无误后才予以开立存款账户;对于自然人开户,坚持查验身份证等有效证件的原件,经联网核查确认无误后才予以开立账户。经自查,没有为不明身份的人办理相关业务。
(二)大额和可疑交易报告情况。对于大额的可疑交易,我行一定能够按照规定及时准确的填制各类报表向上级报告,协同管辖行的有关部门对帐户持有人进行调查。在此次自查期间,并未发现有可疑交易。
(三)柜员管理方面:
1.建立健全柜员岗位责任制,按规定分设权限。
2.确定主管柜员,主管柜员在权限内进行业务授权,未将授权密码泄露给他人使用。
3.主管柜员按规定对重要空白凭证进行核对,对发生业务进行事后监督。
4.柜员办理撤销、冲正、大额现金存取等业务,都经主管柜员授权。
5.严格执行在监控下办理柜员交接,不存在违规交接现象。
(四)印章、重要空白凭证管理方面:
1.业务印章的使用、保管、交接按照我行管理规定进行操作。2.重要空白凭证的保管、领用、销号符合规定,并建立重要空白凭证登记簿。
3.印、证指定专人、分管分用,不存在重要空白凭证或其他空白凭证上预先加盖印章现象。
(五)查库制度方面:
1.按规定对支行营业部及分理处进行查库、碰库。
2.不存在白条、费用单据、贷款借据、利息收入凭证、股金等抵库和空库等现象。
(六)银行卡业务方面:
1.空白银行卡的保管、使用、发放按重要空白凭证管理。2.废卡及时收回、处理,登记、保管并定期上交。3.严格执行账户实名制规定,不存在违规代理开卡等现象。4.按规定办理银行卡挂失和密码挂失、重置业务。
(七)信贷业务方面:
1.我行严格按照国家相关法律和我行相关制度规定进行发放贷款,不存在违规冒名发放贷款现象。
2.对小额信贷业务,按照现行的信贷制度规定,对借款人资料进行全面审查,实地调查,并按照相关程序进行贷款上报、审批、发放,并做好贷后管理工作。
(八)其他方面:
1.按规定坚持安全检查和查库制度并有记录。2.定期进行录像检查。
3.我行落实了亲属回避制度,并尽力落实轮岗休假等制度。4.开展“九种人”深度排查。通过检查员工思想、行为规范监督,对 “九种人”进行了重点排查,此次自查中未发现违规现象。
四、排查中发现的问题
1.轮岗休假制度执行困难。由于我支行人员较少,内退返聘人员较多,业务相对繁忙,员工轮岗和强制休假制度落到实处比较困难。
2.业务操作人为控制程度较高。由于我行业务办理过程中,大部分业务的操作、控制、审核、监督都依靠人工控制,而员工素质参差不齐,易形成操作风险。
3.人员兼岗现象严重。由于我行人员配备不到位,造成人员少,岗位多,一人多岗现象较为普遍,不利于风险防控。
五、整改措施
1.加强学习、提高认识。坚决摈弃“重经营、轻管理”思想,牢固树立依法、合规经营理念,从源头抓起、抓好,严格审核业务操作的规范性。
2.加强制度执行力度。完善账户管理的制度执行,明确职责,规范账户的开立、变更、使用、撤销及交易业务的操作规范。
3.组织培训,提高员工业务素质。制定培训计划,认真开展对一线员工业务培训,增强关于账户管理、支付结算、反洗钱等规章制度知识,切实提高员工业务素质,努力提高风险防范能力。
4.加大检查力度,促进管理规范化。制定检查方案,定期开展风险排查工作,及时总结问题,积极加以整改,促进风险管理规范化、风险排查常态化、风险防范科学化。
5.严格考核问责,提高执行力。对检查中发现违规责任人,严格考核问责,依照《××支行案件处置工作实施细则》及时上报处理,强化合规意识、制度意识,提高执行力。
六、意见建议
1.根据《关于开展人民币单位结算账户开立、转账、现金支取业务自查的通知》,要求对于同一自然人代理两个以上单位开立银行结算账户,或同一自然人是两个以上单位法人或单位负责人的,或者 4
两个以上单位银行结算账户信息中的联系电话、地址等相同的,采取回访、实地查访等一项或者多项措施核实存款人的身份。但在实际操作中代理人提供的法定代表人联系方式等信息存在不真实的现象,回访缺乏实际意义。建议加强系统控制,对于信息不一致的情况,系统自动拒绝开户。
2.对于规章制度中的部分具有一定灵活性且非原则性条款,建议明确相关规定,减少柜员灵活操作的空间,以避免操作随意,减少风险隐患。
3.对于大额可疑交易,一线柜员难以核实款项用途的真实性,建议采取适当措施以辨别用途真实性,监控资金流向,防范风险。
通过此次自查,我行找出了一些问题,制定了整改措施并逐项落实整改责任人。在今后的工作中一定要认真学习,强化监督,提高认识,进一步增强全员的制度执行力、落实力,切实有效的防范各类案件的发生,为我行各项业务健康稳健的发展提供有力的保障。
××支行 二○一一年十月九日
第三篇:XX支行风险排查工作总结报告
XX支行风险排查工作总结报告
分行:
按照分行《关于在全行开展信贷风险排查的通知》要求,XX支行于2011年10月27日至11月11日开展了信贷风险排查工作。现将排查具体情况报告如下:
一、支行授信业务基本情况
截至10月31日,XX支行授信客户共27户,贷款总额17.9亿,其中,保函1.48亿,银行承兑汇票10.09亿元,无一笔不良贷款。
二、自查组织领导情况
为加强信贷风险排查活动的组织领导,按照上级文件精神,我支行成立了由行长XX任组长,行长助理李峰及公司业务部经理任副组长,公司条线全体客户经理为小组成员的风险排查小组,全面开展信贷风险排查工作,小组成员如下: 组长:XX
副组长:
成员:公司条线全体客户经理
三、自查工作开展情况
支行在自查小组的领导下,认真学习了此次风险排查工作的重点内容,由支行行长牵头,公司条线经理监督,管护客户经理负责,将我行信贷客户分为两个小组进行排查,根据客户所处行业特性以及企业经营情况进行实地查访。从资 1
产负债情况、损益情况、现金流量情况、市场销量变化及货款回笼情况等财务因素,结合经济情况以及客户行业变化情况进行分析。在查访过程中对客户内部管理情况、客户与银行关系情况、重要风险预警信息等非财务因素等多个方面对现有授信客户做了自查,并形成查访报告。我支行平日就认真开展定期实地查访,对于异地客户也能坚持最少一个季度查访一次,因此对于支行授信客户的经营状况较为了解。在此次风险排查活动后,我支行授信客户整体情况良好,风险可控。
四、排查发现主要问题
我行贷款客户行业分布广泛,涉及水利、能源、矿产、基础建设、食品、文化、房地产开发、钢材等行业。主要受今年国家房地产调控影响,房地产行业、建筑行业、钢材行业都受到了不同程度的影响,销售量和利润均出现了不同程度的下滑。但由于我行在客户选择方面均选择行业领先者,所以未出现风险预警信息。
我行在办理各项业务放款中,均严格按照分行批复逐条落实。按批复要求提供对应的保证金及所应执行的利费率政策,贸易背景真实,贷款资金均按照合同约定用途使用,无被挪用情况发生,无其他需要揭示的风险。
五、排查问题整改情况
我行在接到总行下达的《关于在全行开展信贷风险排查的通知》后,认真组织客户经理对所负责的授信客户以及经办业务进行了认真的排查,加上我行客户经理一直尽心尽力,负责勤勉,定期进行实地查访,认真了解客户行业经营状况以及企业财务状况,定期查看在我行的抵质押物情况,能够较完整的把握企业的财务状况,并形成实地查访报告。
六、结论性意见
在今后的工作中,我们一定会认真学习总、分行的最新精神,强化监督,提高认识,进一步增强全员的风险控制能力以及制度执行能力,切实有效的防范各类案件的发生,为我行各项业务健康发展提供有力保障。
通过平时对我行授信客户的周期性实地查访,结合此次支行信贷业务的全面风险排查活动,我们认为支行所有授信客户整体质量良好,经营正常,担保及抵质押物良好,还款来源有保证,风险可控。
XX支行
二〇一一年十二月十五日
第四篇:拍卖行业风险排查工作汇报
拍卖行业风险排查工作汇报
根据文件精神要求,为进一步规范拍卖行业的监督管理,促进行业健康发展,对拍卖行业进行了风险排查,现将有关情况汇报如下:
一、加强组织领导。成立拍卖行业非法集资风险排查工作领导小组,指导全区拍卖企业的风险排查工作。要求各企业,将排查工作融入到日常业务工作之中,确保对拍卖行业非法集资监测排查的常态化。
二、开展宣传教育。结合此次拍卖行业非法集资风险排查,通过多种形式有针对性地开展宣传教育工作,增强拍卖企业的依法经营意识和防范风险意识,自觉抵制非法集资活动。组织拍卖企业张贴抵制非法集资的宣传语。同时,公布投诉举报电话。
三、强化督导检查。检查组重点检查了两家企业的财务记录、财务报表、银行对账单、业务合同、凭证等反映资金来源和流向的材料,核查有无非法集资、吸收或者变相吸收存款、从商业银行以外的单位或个人借款等违规行为;核对企业实际经营情况是否与全国拍卖行业管理信息系统填报信息一致;通过约谈企业股东、高级管理人员、财务人员或其他员工了解企业状况。本次排查暂未发现我区拍卖企业有涉嫌非法集资的情况。
四、建立长效机制。一是对非法集资的排查监管作为日常管理中的一项重要工作,发现问题及时整改,对重大问题及时上报;
第五篇:延吉开发区支行2015年声誉风险排查
延吉开发区支行2015年声誉风险排查
延吉开发区支行认真领会上级行关于开展声誉风险排查的通知精神,在全行范围内迅速展开声誉风险排查,全方位控制风险,着力营造稳健发展的软环境。
一、领会精神,迅速行动。在职工大会上向全员传达上级行关于开展声誉风险排查的通知精神,要求全员树立全面的、科学的、严谨的风险控制观,形成合力回头看、往细看、往深看,对负面舆情高发领域和业务环节进行一次全面梳理、认真排查,齐心协力打造有利于支行稳健发展的软环境。
二、指导有方,重点明确。结合开发区支行风险控制工作、员工素质实际、业务工作实际,全面部署,综合安排,制定祥实的排查方案,明确排查工作重点:1.员工私售理财类产品。2.代销的理财类产品未达预期收益。3.服务收费。4.客户银行卡资金被盗。5.大额信用风险。6.重大诉讼案件等,制定任务、时间进度表,力争在规定时间全面完成排查工作。
三、动静结合,扎实推进。声誉风险排查人员恪尽职守,认真履职,动态检查与静态分析相结合,全面细致地排查可能形成的风险、有明显风险征兆的隐患事件,并向支行提交风险隐患事件苗头、风险管理中存在的问题、应对预案和媒体应对口径、应采取的有效措施和化解风险手段,为有效控制声誉风险、持续推进声誉风险工作提供有价值的信息与资料。分行认真贯彻落实银监会《商业银行声誉风险管理指引》要求,高度重视声誉风险排查工作,认真落实工作责任,在全市农行持续保持了声誉风险防控高压态势,主动有效地防范声誉风险可能造成的损失和负面影响,进一步夯实提升了全行内部管理和案件防控基础,营造了业务发展的良好舆论环境。
一是领导重视,精心部署。在声誉风险排查工作中,该行领导精心安排,认真部署风险排查工作,各支行组织成立信访维稳及舆情管控工作领导小组,并同时明确了相关部室、网点在声誉风险管控工作中的具体职责,形成了“党委统一领导,领导分工负责,部门各负其责”的工作机制,为及时化解矛盾、解决矛盾,维护全行和谐稳定的经营局面奠定了基础。
二是转变观念,严控风险。为巩固农行良好声誉,进一步扩大社会美誉度,该行要求全行上下要切实转变声誉风险的观念,牢固树立长期排查的思想,教育引导全行员工从思想上深刻认识声誉风险排查工作的长期性、艰巨性和反复性,牢固树立业务发展与内控管理并重的理念,切实增强全行声誉风险工作的紧迫感、责任感和使命感。要不断适应新时期金融市场变化的需要,认真倾听金融服务消费者呼声、做好惠民工作,为广大客户提供更好金融服务的需求。
三是认真排查,狠抓落实。为抓好抓实排查工作,该行细化明确了分行各部门的职责目标及排查要求,确保各部门把维护银行声誉工作各项任务落实到位,重点做好了针对银行服务及客户纠纷、业务经营发展、员工的管理等方面问题的声誉风险排查工作,特别是对可能存在声誉隐患的风险环节和机构有重点、有针对性地进行深入细致的排查,并对重要业务进行了检查及“回头看”检查发现问题的整改工作,建立了声誉风险排查整改工作跟踪及督导机制,确保各类问题及风险隐患得到有效解决和消灭,切实防止声誉事件发生,不断巩固声誉风险排查的工作成果,为全行业务发展提供了强有力的政治保障。
开发区支行关于声誉风险的排查报告
根据上级行关于开展全行声誉风险排查工作的通知,我行充分认识到声誉风险排查工作的必要性,重要性与紧迫性,并按照上级行要求,结合我行实际情况,积极做好声誉风险及员工管理问题排查,并将此工作做实做细做全,以确保此次风险排查工作取得实实在在的效果,现将工作开展情况汇报如下:
根据上级监管部门对今年银行业舆情热点的提示,我行此次声誉风险排查工作重点也围绕以下五个方面:
一、案件和违规问题,近几年来,在领导的正确带领下,认真贯彻上级行各项规章制度,所以未发生过任何重大案件,也未在媒体上发生过不良、违规现象。
二、服务问题,对于收费问题,严格按照上级行制定的收费标准进行收费,不存在乱收费现象,我行客户群体较多,每个层次都有,偶尔也会发生几起投诉事件,本着为客户服务的原则,尽量避免此类事件的发生,一经发现,绝不拖延,迅速解决,将矛盾在萌芽状态解决到,三、业务发展问题,我行地理位置特殊,流动人口较多,周边商户较多,在大力发展业务的同时,