农信社招考考试和银行招考考试三项异同

第一篇：农信社招考考试和银行招考考试三项异同

农信社招考考试和银行招考考试三项异同

一、专业要求

银行招考：经济金融、财务会计、管理、法律、计算机、外语专业为主;农信社招考：经济金融、财务会计、管理、法律、计算机等专业为主。

二、笔试

1、银行招考：行政能力测验、外语测试、综合知识、职业性格测试。银行总行和分行分开招聘，总行和分行考试内容大致相同，分行招聘全国统一试卷。

(1)中国建设银行：总行考试分信息技术和非信息技术类。分行考试主要有英语、行测、专业知识，专业知识侧重会计财务部分。

(2)中国工商银行：分行会出现对省情的考察。

(3)中国农业银行：分行机考、总行笔答。分行有自己的题库，总行考察英语、综合能力、专业知识。

2、农信社招考：综合知识、专业知识。

农信社招考考察综合知识大多数省份主要是政治、经济、法律、计算机等基础知识及时事政治，也有少部分省市考查言语理解、推理判断、数量关系、资料分析和思维策略。

农信社招考考察专业知识主要科目有经济、金融、财务会计、法律、计算机和时事政治。

第二篇：银行考试招考时间、考试流程、考试内容

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银行考试招考时间、考试流程、考试内容

答：考试时间：全国银行系统的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时；

考试内容：主要是英语、综合知识、行测和性格测试。

考试流程：银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试（一面、二面）→入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。

各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。

哪些专业可以择进银行？哪些专业进入银行比较有把握，哪些专业进入银行比较有发展前景？

答：

（一）具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，对于专业要求比较严格的，是因为公司的具体业务关系列出的；但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过报考辅导班等方式快速提升自己。

（二）通常进银行都是从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟文凭关系不大。要想有发展，一般三条路，第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这样一条路。

第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发展。

第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等，前面说的主要针对国有大型股份制银行，中农工建这些，其他商业化较浓的小些的银行可能不太一样。

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第三篇：2015广东广发银行招聘考试招考公告

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2015广东广发银行招聘考试招考公告

一、报名方式：

请应聘者自即日起，可点击“点我应聘”查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

二、招聘岗位

(一)、助理风险经理(押品管理)

岗位职责：

1.配合开展押品管理系统的管理、估值及第三方合作准入评分卡等模型开发;

2.参与押品系统需求讨论，协助开展押品系统的开发、推广及应用等相关工作;

3.协助对总行其他部门提供有关公司产品授信担保风险内容的审核、沟通工作;

4.根据分行押品管理的制度执行情况，开展对分行授信担保管理岗位进行资格认定、业务培训、业绩考核及尽职评价;

5.协助报告全行押品管理的组合分析、限额管理以及相关制度执行情况;

6.协助开展全行押品管理的风险调研、检查等相关工作;

7.配合开展全行授信担保管理岗位人员管理。

岗位要求：

1.财经类或法律类相关专业全日制本科及以上学历;

2.1年以上金融从业年限;

3.具有金融、经济类相关专业中级职称者，同等条件下可优先考虑;

4.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务;

5.近3年无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。

(二)、助理风险经理(信贷合规)

岗位职责：

1.组织分行实施信贷合规监管办法，对问题进行归集整理，定期向上级汇报;

2.协助对分支机构信贷合规监管工作进行指导、监督和检查;

3.对系统需求进行生产验证，归集系统问题，对系统操作提出优化方案;

4.汇总分行上报的月度自查报告、季度检查报告，结合总行监测掌握的其他合规信息，国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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定期报告全行信贷业务合规监管情况;

5.协助负责对分行信贷合规情况进行综合评价;

6.跟进分行信贷违规事项的整改进度，定期汇总分行信贷违规事项的整改进度。

岗位要求：

1.财金类大学全日制本科及以上学历

2.1年以上金融从业年限;

3.具有金融、经济类相关专业中级职称者，同等条件下可优先考虑;

4.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务;

5.近3年无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。(三)、助理风险经理(现场检查岗)

岗位职责：

1.协助制定并完善信贷专业现场检查标准化操作流程、技术方法、质量管理控制;

2.协助起草与现场检查相关的各项信贷规章制度与文件;

3.参与对分支机构信贷业务的检查，评价分支机构合规情况、信贷风险及资产质量情况;

4.参与对重点行业、区域、风险客户、业务产品的信用风险专业检查和评价;

5.分析现场检查反映的信用风险及操作风险，对相关管理各方提出风险管理建议;

6.参与建立分支机构业务整改情况的后评价机制，确保风险措施的有效实施;

7.审核并督促分支机构制订信贷业务检查计划，监督、指导现场检查工作计划落实情况，考核和评价检查完成质量;

8.配合及协助外部管理机构进行专项业务检查或业务调研;

9.协助组织并实施对分支机构贷后管理人员、现场检查人员的资格准入管理，并开展相关检查技能、职业素质培训和专业人才培养。

岗位要求：

1.金融、经济、法律类相关专业全日制本科及以上学历;

2.1年以上信贷管理或信贷审查工作经验;

3.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务;

4.近3年无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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(四)、助理业务经理(系统需求)

岗位职责：

1.按照部门要求，对系统运行现状进行调研、分析，对未来发展趋势进行预测，并提出信贷管理系统及相关系统的需求;

2.对信贷管理系统的架构相关、业务相关、管理相关等方面提出系统需求;

3.根据人民银行的要求进行企业征信系统、应收账款质押系统的建设、宣传与推广;

4.根据银监会的要求进行银税共享系统的建设、宣传与推广;

5.对信息技术部门提出的需求分析进行研究和确认;

6.对信息技术部门实现的需求进行测试和验收，协助信息技术部门的需求上线实施;

7.组织相关培训，确保操作人员对新需求的掌握;

8.审核并指导总行相关部门和各分行提出信贷管理系统等相关系统的需求。

岗位要求：

1.财金类、管理类、计算机类专业全日制本科及以上;

2.1年及以上金融从业年限;

3.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务;

4.近3年无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定;

5.从事2年及以上信贷管理相关工作，熟悉信贷管理系统者可优先考虑。

三、工作地点：广州

四、报名截止日期：2015-08-31

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第四篇：池州农信社招考：2012安徽省农村信用社考试会计真题

池州农信社招考：2012安徽省农村信用社考试会计真题 2012安徽省农村信用社考试会计真题

1、会计档案管理有哪些规定?

答：⑴会计档案应指定专人管理，管理人员调动要办理交接手续。

⑵设置专用会计档案保管库(柜)，设立会计档案保管登记簿。严格执行安全和保密制度，做到妥善保

管，存放有序，查找方便，切实防止火烧、虫蛀、鼠咬、霉烂等，保证其完整无缺。⑶信用社网点的会计档案原则上应在次年抄列清单(册)送管辖社集中保管，使用时向管辖社调阅。

⑷磁介质档案每年翻录一次，实行双备份，并做好防磁、防火、防潮和防尘工作。保管年限按照上述

规定办理，磁介质档案应打印出书面档案，装订保管。

⑸会计档案一律不准外借，防止丢失和泄密。

⑹建立会计档案调(查)阅登记簿，并按规定内容做好详细记录，由会计主管和经办人员共同签章，以

备查考。内部调阅会计档案，应由调阅人出具申请，并经会计主管批准方可调阅，调阅的档案不得涂改、圈划、拆散原卷册，用后必须及时归还;公、检、法、司和有关单位处理案件或特殊需要查阅会计档案时，必须持有县以上主管部门正式公函，经社主任批准方可查阅;查阅时，信用社应有专人在场陪同，代办

查阅，不准将会计档案交给查阅人放任不管，查阅人对处理案件时所需的证据和有关资料，可以抄录、复

制或照相，但不得将原件抽出借走。

⑺调(查)阅会计档案的申请及公函，应由经办人员和会计主管共同签章，并专夹保管保管，以备查考。

2、会计人员的职责和权限是什么?

答：会计的职责是：

⑴遵守国家法律，贯彻、执行会计法规和本制度;

⑵依据本制度认真组织会计核算，努力完成本职工作;

⑶遵循经济核算原则，加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益;⑷讲究职业道德，履行岗位责任，文明服务，秉公守法，廉洁奉公;

会计的权限是：

⑴有权要求开户单位的财会部门和本社其他业务部门认真执行财经纪律和有关规章制度、办法，如有

违反，会计人员有权制止、纠正。制止和纠正无效的，可向单位领导提出书面意见请求处理。对违规的业

务事项，单位领导人坚持办理，会计人员也可以执行，但同时必须向上级主管部门报告 ⑵发现违反国家政策、财经纪律、弄虚作假等违法乱纪行为，会计人员有权拒绝执行，并向本社主任

或上级管理部门报告。

⑶会计人员应当保守本社的商业秘密，除法律规定和本社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各

项会计信息。

⑷有权参与本社的经营决策和经营管理。

3、农村信用社贷款授信权限是怎样掌握的?

答：⑴信用户贷款分别按农户评定信用等级授信额度来掌握，即：特级20000元，一级10000元，二级

8000元，三级5000元，四级3000元。

⑵信用户贷款额度超出授信额度的贷款不得擅自超出信用户授信额度或信用社存款户办理的抵押担保

贷款。由信贷人员调查20000元以内(含20000元)的贷款，信用社贷款审批小组成员全体一致通过的贷款，审批小组可以审批发放，但要做详细的审贷记录，以备联社检查，一旦检查发现违纪、违规贷款的，取消

审贷小组抵押担保贷款审批资格，同时为防止县城几个网点重复为贷款人贷款，无论县城网点贷款金额大

小，所有超过信用户授信额度的贷款或抵押担保贷款，一律先到信贷股报备，信贷股审查同意，按授权范

围办理。

⑶超过20000元—50000元的贷款，信贷人员调查后，以书面形式上报经县联社同意，贷款审批小组审

查同意后，报县联社经营管理股审批后发放。

⑷5万元以上50万元以下的贷款，信贷人员首先以书面形式将调查情况、可行性分析报县联社，由信

贷股召集县联社贷款审批小组成员与信贷人员共同开展贷款前调查，认为可行后，提交联社贷款审批后发

放。

⑸50万元以上的贷款，以书面形式或当面向洲分行领导请示同意后，按以上程序办理。⑹存单、股金质押贷款，贷款本金及利息小于等于存款本金及利息的不论贷款额度大小，信贷人员可

直接办理，委派会计要做好质押登记，核实质押物，确保贷款安全。

⑺国家公务人员贷款，按月扣工资额乘以24个月总额来掌握，凡不超过2年的扣款额度的贷款，信贷

人员可直接办理，委派会计进行要素审查，并做好扣款、按季结息工作。

⑻内部职工贷款，按月扣工资乘以36个月的总额来掌握，凡不超过3年扣款额度的贷款，信贷人员办

理后报联社信贷股审批后，可以发放，委派会计要做好扣款，按季结息工作。

4、呆帐贷款认定的依据是什么?

答：⑴借款人和担保人被依法宣告破产，进行清偿后，未能还清的贷款;

⑵贷款人死亡或者依照《中华人民共和国民法通则》的规定，宣告失踪或死亡，以其财产或遗产清偿

后未能还清的贷款;

⑶借款人遭受重大自然灾害或意外事故损失巨大且不能获得补偿，确实无力偿还的部分或全部贷款，或者以保险清偿后未能还清的贷款;

⑷贷款人依法处置抵押物，质押物得价款不足补偿抵押、质押贷款的部分;

⑸贷款本金逾期两年，贷款人向法院申请诉讼，经法院裁判后仍不能收回的贷款，或不符合上诉规定的条件，且经有关部门认定，借款人或担保人事实上已经破产、被撤消、解散在三年以上，进行清偿后，仍未能归还所欠贷款，又无另外债务承担者，确认无法收回的贷款;

⑹其他经国家税务总局批准核销的贷款。

更多信息敬请关注： 池州人事考试网安徽农信社及商业银行考试网

第五篇：2010年国家公务员考试招考公告

2010年国家公务员考试招考公告

中共中央组织部 人力资源和社会保障部 国家公务员局

中央机关及其直属机构2010考试录用公务员公告

为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局将组织实施2010中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的工作。

现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1973年10月15日至1991年10月15日期间出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，要特别强调，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

二、报考程序

（一）职位查询

各招录机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2010考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。

报考人员在10月13日后可以通过以下网站查阅《招考简章》：

中国政府网（http://www.xiexiebang.com。也可以通过人力资源社会保障部网站（http://www.xiexiebang.com）和国家公务员局网站（http://www.xiexiebang.com）上的相关链接登录网上报名系统。

网上报名按以下程序进行：

1、提交报考申请。报考人员可在2009年10月15日8:00至10月24日24:00期间登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

2、查询资格审查结果。报考人员请于2009年10月15日至10月26日期间登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。10月15日8：00至10月24日24：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。10月25日0：00至10月26日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

3、查询报名序号。通过资格审查的人员，请于2009年10月28日8：00后登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。

（三）报名确认

通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。

报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于2009年11月2日9:00至11月7日16:00在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下，并按规定网上缴纳有关费用。

农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免考务费用的政策。这部分人员，不进行网上报名确认，直接与当地考务部门联系办理报名确认和减免费用的手续。

拟享受减免考务费用的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），经各省（区、市）负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考务费用的手续。

各省（区、市）考试机构的网址和咨询电话可于10月29日以后通过人力资源和社会保障部网站查询。

（四）网上打印准考证

报名确认成功后，报考人员请于2009年11月23日9:00至11月28日16：00期间，登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或所在考区考试机构网站下载打印准考证。打印中如遇问题，请登录上述网站查询或与当地公务员考试机构联系解决。

三、考试内容、时间和地点

（一）公共科目笔试

1、内容。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2010考试录用公务员公共科目考试大纲》。

报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语（韩语）等7个非通用语职位的报考人员，还将参加外语水平测试，考试大纲请在各部门网站查询。

2、时间地点。公共科目笔试的时间为2009年11月29日。具体安排为：

上午 9：00－11：00 行政职业能力测验

下午 14：00－16：30 申论

本次考试在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大城市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

3、成绩查询。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2010年1月上旬登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站查询。

在划定最低合格分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职位，将予以政策倾斜。

（二）面试和专业科目考试

中组部、国家公务员局将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站上统一公布。

专业科目考试设置情况及相关事项在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站及招录机关网站上公布。

招考职位上通过公共科目笔试最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例时，招录机关通过调剂补充人选。调剂职位由中组部、国家公务员局面向社会统一公布。调剂办法等事宜，在公共科目笔试成绩公布后，可以登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站查询。

调剂结束后，报考人员可以登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站查询各招录机关的面试公告。

面试时，报考人员须提供本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站下载、打印。

报考民航空中警察职位的笔试合格人员首先进行体检，体检合格者，再按照一定比例参加面试、体能测试和专业训练。民航局按照面试、体能测试、专业训练和考察情况择优确定拟录用人员，并在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站公示。详细情况可登录中国民航局政府网站（http://www.xiexiebang.com）和人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站查询。

四、体检和考察

面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％。

五、公示拟录用人员名单

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

二〇〇九年十月