第一篇：马蔚华行长致全行员工的一封信
马蔚华行长致全行员工的一封信
亲爱的招行全体员工：
今天，2013年5月31日，是我和大家说再见的日子。招商银行[0.00% 资金 研报]新一届董事会上午召开的第一次会议，决定聘任田惠宇同志为总行行长，我已从今天起从行长职务上正式卸任。
从1999年1月2日到总行报到算起，我在招行工作了14年又5个月。在近15年时间里，能和大家并肩携手，风雨兼程，书就招行的故事与传奇，我感到无比荣幸。在我去职之际，感谢各方面对招行和我的肯定与评价。但我深知，招行的辉煌与荣耀，决不是因为我个人的能力与作用有多大，而是二十六年来全行上下共同奋斗的结果。
我已经说过许多感谢的话，但此时此刻，我还想再一次对你们，奋斗在祖国大江南北包括异国他乡的几万名招行员工说一声：衷心地感谢大家！是你们的智慧与拼搏成就了招行，是你们的品格与追求鞭策着我，是你们的深情与挚爱让我度过了一生中最充实愉快的15年，你们是最让我热爱、最使我感动、最令我留恋的同志与朋友！
你们爱行敬业，无私奉献，好学上进，为百年招银的事业无怨无悔地付出青春和汗水，体现了崇高的职业精神和良好的专业素质，“招行的员工队伍最优秀”，是你们出类拔萃的最好礼赞；你们用心服务，点点滴滴，千锤百炼，感动了千千万万客户，打造了招行优质服务的金字招牌，“因您而变、葵花向阳”，是你们服务客户的生动诠释；你们团结友爱，齐心协力，精诚合作，表现了卓越的团队精神，营造了家庭般温暖的氛围，“愉快工作、幸福生活”，是你们的真实写照；你们满怀爱心，赈灾救灾，扶贫助学，志愿投身公益事业，塑造了招行良好的社会责任形象，“美德换美誉、真心换真情”，是你们高尚品德的贴切注解。
15年的记忆有如潮水，但我最难忘的还是与你们在一起的一个个瞬间与片段。忘不了年终假日、网点慰问和分行调研时，见到的那些亲切的脸庞、灿烂的笑容、忙碌的身影；忘不了在招银E报、招银文化、招银社区上，读到的那些至情的博客、激扬的诗歌、不讳的直言；忘不了在员工论坛、业务座谈会与分行食堂餐桌上，听到的那些生动的案例、不俗的见解、开心的故事；忘不了在文艺汇演、运动比赛、分行庆典活动中，看到的那些精彩的节目、矫健的身姿、蓬勃的朝气；忘不了在员工婚礼、生日欢庆、节 1
日聚会上，举杯畅饮、开心释怀的那些场景与氛围„„所有这些，都会珍藏在我记忆的深处。这是我一生中最宝贵的财富。
15年的相濡以沫，让我和你们结下了深厚的情谊。从感情来说，我舍不得离开大家、离开招行。但从事业发展来说，我到了告别大家、惜别招行的时候了。任何事业，要想基业长青，都需要新陈代谢，都需要后浪推前浪。每一个人的生命对历史而言，都是瞬间的过程。相对打造百年招银的历史长河，虽然我任职15年，但这个过程也只是一个瞬间。一个企业的可持续发展，需要薪火相传，一代代地接续。所以，对于此次新老交替，我早有思想准备，而且是内心所愿。
首先，这个时代需要与时俱进的领导者。有媒体评论，包括我在内的几位行长近期卸任，是一代银行家的淡出。“家”并不敢当，但“代”确是我们的幸运。回顾过去十几年，我们这一代人有幸置身于改革开放与市场经济的大潮中，得益于中国经济快速发展，实现了银行规模、效益的高增长。然而，今天中国银行[-0.34% 资金 研报]业已进入了一个新的发展阶段，几年前我们曾预见的经营环境与经营模式的历史性变革正成为现实。在这个历史的转折点上，传统经营方式难以为继。惠宇同志这一代年轻的行长登上历史舞台，这是时代的需要、历史的必然。他们肩负着以银行转型促经济转轨的历史重任，使命非常艰巨。但他们是在市场经济环境中锤炼成长起来的，对现代商业银行创新与发展有切身的体验和深刻的理解，因而更能适应时代的发展，能够谱写中国银行业发展的历史新篇章。
其次，大变革需要创新求变的新思维。为顺应银行业的发展趋势，招行比较早地提出并实施战略转型，目前正处于二次转型攻坚的关键时期。要将二次转型进行到底，巩固和扩大招行的领先优势，必须彻底颠覆传统思维方式，特别是在管理上进行大变革。我在招行工作了15年，尽管我为适应新形势，认真学习，努力接受新事物、新知识，不断挑战自己，但正如南非前总统曼德拉所言，“改变自己比改变世界更困难”，惯性思维难以克服，15年形成的思维定式总会自觉或不自觉地影响着创新变革的决心。惠宇同志从大银行加盟招行，而且比我当年从央行来到招行还年轻几岁，他既有丰富的基层经验，又富于创新精神，也没有习惯的约束，一定能够从创新的角度思考招行的变革与发展，为招行带来新的增长动力。
再次，年轻人需要青春向上的领头人。周恩来总理说过，“谁掌握年轻人，谁就掌握未来。”当今的社会，更是年轻人的社会，消费的主力军、潮流的先锋队、创业的拼搏者、网络的聚焦点，无一不是由年轻人所主宰。而招行也是一家年轻的银行，员工平均年龄刚过30岁，充满活力。我深知，要率领年轻人去赢得竞争，首先必须懂得年轻人。多年来，虽然我一直努力这样去做，每天晚上都要抽时间上微博学网络语言，多和
年轻人沟通，努力减少代沟，但毕竟不是一代人了，感觉和兴趣的磨合并不那么容易。而惠宇同志就是你们年轻人中的一员，一定能与大家打成一片、融为一体，心意相通，带领大家志同道合地成就一番新的事业。
当前，在经济增速放缓、金融脱媒深化、利率市场化提速、同业竞争加剧、银行监管力度加大的背景下，招行的发展面临诸多困难和挑战，更需要全行上下集中智慧和力量，弘扬招银精神，同心协力，加快二次转型，努力开创可持续发展的新局面。
对于招行的未来，我充满着信心。首先，新班子年富力强，经验丰富，有着很强的职业精神，完全能够带领大家直面挑战，勇往直前。而且，我们的战略方向既定，只要推动执行，一定能结出硕果；我们的品牌蜚声内外，只要倍加珍惜，一定能更加闪亮；我们的队伍骁勇善战，只要认准方向，一定能无往不胜；我们的文化积极向上，只要传承发展，一定能基业长青。这些是我们创新取胜的最大优势，也是奠定百年基业的良好基础，我和惠宇同志对此有过深入的沟通和高度的共识。我衷心希望，全行员工像支持我一样全心全意地、坚定不移地支持惠宇同志，在以惠宇同志为班长的新任领导班子的带领下，迎难而上，锐意创新，大胆改革，开拓进取，在招行发展的新的历史时期再创辉煌！
人生峥嵘几度秋，岁月悠悠情长留。虽然我离开了招行的领导岗位，不能再与大家朝夕相处，但在我心中，招行永远是我魂牵梦绕的大家庭，同志们永远是我的好兄弟好姐妹。深深地感谢大家、深深地祝福大家！愿招行的明天更美好！
你们永远的朋友：马蔚华
2013年5月31日
第二篇：台山支行行长室致全行员工的感谢信
台山支行行长室致全行员工的感谢信
新年伊始，万象更新。值此新年来临之际，台山支行行长室向勤勉工作的全体员工致以崇高的敬意和新春的祝福！
一份耕耘，一份收获。即将过去的2011年，台山支行在分行党委的正确领导下，全行上下奋力拼搏、迎难而上、勇挑重担、团结拼搏，圆满完成各项工作任务，取得了可喜的新成绩：是全辖唯一获得“省行IT蓝图工作先进集体”的支行；人民币对公存款快速增长，存款余额创历史新高，完成率全辖排名首位；成功取得了台山市农村信用合作联社年金业务托管资格和帐管资格；产品创新取得重大突破：成功办理全省首笔个人人民币跨境汇款业务、叙做全辖首笔2亿元跨境人民币贷款。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。2012年是中国银行的百年行庆，也是台山支行的奋发进取之年。新的目标催人奋进，新的形势机遇万千，新的一年豪情满怀，我们将继续发扬蓝图精神，以更加振奋的斗志，更加饱满的激情，更加务实的作风，更加严谨的内控管理，进一步抢抓机遇，加快发展，提升服务，加大市场开拓力度，夯实中高端客户基础。早谋划、早准备、早行动，为2012年“开门红”各项业务工作打下坚实的基础。
我们坚信，台山中行的明天一定会更加美好！
籍此机会，衷心祝愿全体员工及家属在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意、阖家幸福！
台山支行行长室
2011-12-31
第三篇：银行支行行长室致全行员工的感谢信
＃＃银行支行行长室致全行员工的感谢信
新年伊始，万象更新。值此新年来临之际，＃＃支行行长室向勤勉工作的全体员工致以崇高的敬意和新春的祝福！
一份耕耘，一份收获。即将过去的＃＃年，＃＃支行在分行党委的正确领导下，全行上下奋力拼搏、迎难而上、勇挑重担、团结拼搏，圆满完成各项工作任务，取得了可喜的新成绩：是全辖唯一获得“省行IT蓝图工作先进集体”的支行；人民币对公存款快速增长，存款余额创历史新高，完成率全辖排名首位；成功取得了＃＃市农村信用合作联社年金业务托管资格和帐管资格；产品创新取得重大突破：成功办理全省首笔个人人民币跨境汇款业务、叙做全辖首笔2亿元跨境人民币贷款。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。＃＃年是中国银行的百年行庆，也是＃＃支行的奋发进取之年。新的目标催人奋进，新的形势机遇万千，新的一年豪情满怀，我们将继续发扬蓝图精神，以更加振奋的斗志，更加饱满的激情，更加务实的作风，更加严谨的内控管理，进一步抢抓机遇，加快发展，提升服务，加大市场开拓力度，夯实中高端客户基础。早谋划、早准备、早行动，为＃＃年“开门红”各项业务工作打下坚实的基础。
我们坚信，＃＃中行的明天一定会更加美好！
籍此机会，衷心祝愿全体员工及家属在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意、阖家幸福！
＃＃支行行长室
＃＃-12-31
第四篇：台山支行行长室致全行员工的感谢信
台山支行行长室致全行员工的感谢信
新年伊始，万象更新。值此新春佳节来临之际，台山支行行长室向勤勉工作的全体员工致以崇高的敬意和新春的祝福！
一份耕耘，一份收获。即将过去的2011年，台山支行在分行党委的正确领导下，全行上下积极努力、迎难而上、勇挑重担、团结拼搏，圆满完成各项工作任务，取得了可喜的新成绩：全辖唯一获得“省行IT蓝图工作先进集体”的光荣称号；人民币对公存款快速增长，存款余额创历史新高，完成率全辖排名首位；取得XXXX资格；产品创新取得重大突破：成功办理首笔个人人民币跨境汇款业务、叙做全辖首笔2亿元跨境人民币贷款。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。2012年是中国银行的百年行庆，也是台山支行的奋发进取之年。新的目标催人奋进，新的形势机遇万千，新的一年豪情满怀，我们将继续发扬蓝图精神，以更加振奋的斗志，更加饱满的激情，更加务实的作风，更加严谨的内控管理，进一步抢抓机遇，加快发展，提升服务，加大市场开拓力度，夯实中高端客户基础。早谋划、早准备，为2012年“开门红”各项业务工作打下坚实的基础。
我们坚信，台山中行的明天一定会更加美好！
藉此机会，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意、阖家幸福！
第五篇：招行行长马蔚华：我在了解青年人的需求
招行行长马蔚华：我在研究青年人的需求
“我最近在研究年轻人的需求，开发这个市场。年轻人都喜欢幻想，他们的消费习惯是‘传染的’，而且他们的支出是大于收入的。他们有钱就投资、没钱就透支。这是做银行需要研究的。”3月15日晚，中国最具创新意识的银行家、招商银行行长马蔚华来到南开大学与青年学子们进行交流。作为南开大学MBA中心兼职导师马蔚华做了题为《中国银行业转型背景、动因与策略》的主题演讲。
“没有中国银行界参加的国际金融会议是不完美的”
在演讲中，马蔚华指出，21世纪已过去的十年中，以中国为代表的“金砖四国”占据后发优势，银行业实现跨越式发展：十年间银行业国民生产总值由15万亿元增长到94万亿元，年涨幅近20%；银行业利润由180亿元上升至8000亿元，年涨幅达到40%。英国《银行家》杂志2010全球千家大银行排名，中国有八十余家入选，而2002只有十五家。马蔚华说，中国银行业已经成为国际金融业举足轻重的力量。现在，在大的国际金融会议上，要专门为中国银行界配中文同声传译。没有中国参加的国际会议是不完美的。
“传统发展模式需要改变”
在看到10年间取得跨越式发展的同时，马蔚华指出中国银行业不能盲目乐观。当前中国银行界发展模式还比较传统，成本消耗大，对中小企业重视不足等问题。这成为了中国银行界进一步发展的限制性因素，而传统发展模式面对国内外金融新秩序已难以为继。
马蔚华认为，银行发展的决定性因素在于需求、环境与约束。2010年G20汉城峰会得出关于《新资本协议》的国际共识后，中国银监会也表示将进行更审慎的监管。这表明一个通过经济快速增长来促进银行业快速发展的时代已一去不复返。今后“利率市场化”是大势所趋但难以预测，所以发展更看银行实力。
“我正在研究青年人的需求”
提及招商银行从一开始名不见经传到今日全国第六大银行的成功运作，马蔚华表示这与招行的“转型”文化息息相关。“惟有葵花向人心”。马蔚华将银行比作葵花，时刻朝向客户。
“银行的发展战略要‘早一点，快一点，好一点’。就像我说过的‘不知未来者无以评判当下，不知世界者无以理解中国，不知宏观者无以处理微观。’” 马蔚华说，“银行业的研究要跟上时代的潮流，除了金融管理知识，我们给员工培训时还请专家讲互联网、云计算、移动通讯的，还有时尚。”
马蔚华称：“做银行的要研究需求，尤其是未来的需求。要在别的同行还没有注意到的时候，先注意到未来的需求，并做出自己的品牌。”他说：“我最近在研究年轻人的需求，开发这个市场。年轻人都喜欢幻想，他们的消费习惯是传染的，而且他们的支出是大于收入的。他们有钱就投资、没钱就透支。这是做银行需要研究的。”马蔚华说，他很愿意到学校中与学生交流。通过与青年人的交流，可以让自己了解他们的想法。而且他们还提出了很多关于现代银行业发展的很有见地的建议，给他很多启发。
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