在全县选派新农村工作指导员动员会上的讲话

第一篇：在全县选派新农村工作指导员动员会上的讲话

文章标题：在全县选派新农村工作指导员动员会上的讲话

各位领导、同志们：

全县选派新农村建设工作指导员动员会的全部议程已经结束。刚才县委书记***同志根据省、市委文件要求，结合全县实际，就选派的社会主义新农村建设工作指导员作了很好的动员讲话和详细的安排部署，宁书记的重要讲话让我们进一步明确了选派新农村建设指导员的目的意义，指导思想、目标要求、主要工作职责和选派的具体方式，并对我们的工作和考核管理提出了很高的要求，宁书记的重要讲话具有很强的理论性、实践性、针对性、可操作性，是做好选派新农村建设指导员工作的纲领性文件，请大家认真领会并结合实际狠抓贯彻落实;县委副书记、县长***同志宣读了县委政府《关于选派社会主义新农村建设工作队意见》，对选派新农村工作指导员和当前工作特别是煤炭安全生产等提出明确、具体、严肃的要求，请大家认真贯彻落实;县委常委、组织部部长高兴文同志对选派的社会主义新农村建设工作指导员工作作了具体安排；省新闻出版局***同志和中安镇东门社区党总支书记***同志分别代表选派的新农村工作指导员和村（社区）党总支书记作了很好的发言。下面，我就如何贯彻落实好动员会精神，讲四点意见供大家参考。

一、强化思想认识，切实做好“七大员”

这次省、市、县共选派了161名新农村建设工作指导员分别到全县161个村委会、社区，帮助指导我县新农村建设。对每个同志来讲，既是一次磨练意志的机会，也是一次提高工作能力的机会。希望大家把驻村帮助指导工作的过程变成充实自己、锻炼自己、提高自己的过程，逐步提高自己判断形势、明辨是非的本领，提高调查研究、发现问题、解决问题和总结经验的本领，提高驾驭复杂局面和化解各类矛盾的本领，自觉接受新农村建设工作考验和锻炼，以卓有成效的工作回报省市委和县委政府的厚望，回报广大人民群众的期待。尤其是县乡选派的133名队员，既要用心向广大人民群众学习，更要虚心向省、市派驻我县的28名领导学习，自觉做到“四破、四立”，具体讲就是要破除指导员工作是软任务、走过场，穿新鞋走老路的观念，树立硬任务、求实效的思想；破除应付差事的观念，树立干一翻事业的思想；破除拨一下动一下的观念，树立积极主动的思想；破除多一事不如少一事的观念，树立找事干、多干事的思想，切实当好宁书记要求的“七大员”，从而提高实践能力，丰富基层工作经验。

二、强化工作纪律，自觉做到“五不准”

新农村建设工作指导员是在乡镇党委的领导下协助、指导村两委班子开展工作的，要认真落实宁书记要求的“五不准”，要善于听取意见，虚心向农民学习，遇到问题要多和群众商量，一切工作要以群众满不满意、赞不赞成、支不支持、拥不拥护为依据，真正为老百姓多办实事、多谋实利，为促进我县农村基层党组织的凝聚力和战斗力有新的提高，农村集体经济有新的进展，农民收入有新的增长，农村面貌有新的改观，农村社会事业有新的进步，社会风气和干群关系有新的改善作出自己的贡献。

三、强化工作思路，突出工作重点

各下派的新农村建设工作指导员要认真履行好工作职责，充分发挥各自的聪明才智，理清工作思路，明确工作目标，团结协作、真抓实干，灵活掌握运用宁书记刚才反复强调的农村工作“加减乘除”法，做到“五抓”：一抓关键。新农村建设工作指导员必须要帮助把村级班子建设好。要在乡镇党委的领导下，进一步帮助他们提高政治思想素质、政策理论水平和带领群众脱贫致富奔小康的本领。争取在你们离开所在村时，能使弱班子变好，好班子变强，使之成为搞活一村经济、富裕一村百姓的领导核心。大家在实际工作中，要处理好与所在村两委班子成员的关系，特别是要处理好与村党总支书记、村委会主任的关系，对现有班子成员，要多看他们的长处，在思想上和感情上尊重他们，在工作中主动征求他们的意见，搞好协调，学习他们的农村工作经验，注重发挥他们的作用，帮助他们认识和改进工作中的不足，提高和发挥班子的整体功能。当前，春耕在急，农忙开始，同志们下去后，要把政策信息、市场信息带给群众，尽力帮助群众解决生活生产中的困难和问题。各乡镇、各部门要组织和动员农村广大干部群众迅速行动起来，高标准、高质量地搞好春耕生产，确保今年农民增收目标实现；二抓发展。检验新农村建设工作指导员的工作成效，最根本的标准就是看选派村经济发展了没有，农民增收了没有，村上的面貌改变了没有。我们指导员要抓住当地的优势和特色，帮助村上理清发展思路，制定发展规划，解决好农民增收这个主要矛盾，要坚持以增加农民收入为核心，坚持从实际出发，尊重市场规律，尊重自然规律，尊重群众意愿，大力推进农业和农村经济结构的战略性调整；三抓落实。制度建设更带有根本性、稳定性和长期性。同志们在村上帮助开展工作，要按照精简、管用的原则，把所在村的制度建设作为又一项重点工作来抓。要以推进村务公开、民主管理为重点，在经常化、制度化、规范化上下功夫，努力形成民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的农村工作运行机制，确保选派村的各项工作能够健康有序运转；四抓基础。大家要着眼长远，帮助村上培养一支素质过硬、体现先进性的农村党员队伍。要按照共产党员先进性的要求，大力加强所在村的党员队伍建设，不断为党员队伍补充新生力量，为农村培养更多、更为优秀的人

才，彻底解决一些村后继乏人的问题，为加快农村的发展提供必要的人才保证；五抓民心。对热点、难点问题如何处理，是党群干群关系的一个缩影。大家要积极宣传党在农村的各项方针政策，运用宣传教育、人民调解和依法办事等综合手段，积极化解农村各种社会矛盾，切实维护所在村的社会稳定。要加强农村精神文明建设，用先进的文化和思想占领农村阵地，提高农民素质，破除农村陈规陋习，丰富农民群众的精神文化生活，树立健康、文明、向上的农村社会风尚。要向派出的单位和部门多请示，多汇报，积极争取支持，结合所在单位和部门的特点和优势，在争取项目、解决群众实际困难方面给予必要的倾斜和支持，通过为群众办实事、办好事，密切党群干群关系。

四、强化组织领导，保障指导员工作顺利开展

各乡镇和选派部门单位要密切配合，按照已确定的职责和要求，各司其职，认真落实选派工作的各项政策，特别要注意帮助农村工作指导员解决工作、生活中的具体问题和实际困难，努力为新农村建设工作指导员创造良好的工作条件，使他们全身心地投入到工作中去。今后还要加大定期和不定期地对新农村建设工作指导员工作的明查暗访力度。对发现问题的，将根据具体情况做出相应处理。各乡镇党委要尽快成立相应的组织、领导日常工作管理机构，充分发挥好对新农村建设工作指导员的管理、考核职能作用，尽快提出工作队队长、副队长人选，报县委确定；要建立新农村建设工作指导员工作检查制度，每月召开一次工作会议，听取他们的工作汇报，研究解决他们在工作中碰到的难题；定期组织力量走访村两委班子成员，听取村两委班子成员的建议和意见,对不胜任或表现差的新农村工作指导员，要及时向上级党组织建议调整。

最后，祝同志们工作顺利，身体健康，家庭幸福，万事如意！祝各位指导员同志一路顺风！

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第二篇：选派新农村工作指导员动员培训会讲话

文章标题：选派新农村工作指导员动员培训会讲话

同志们：

按照省、市委的要求，县委决定，从今年起，在全县开展选派新农村工作指导员工作。在大家即将奔赴农村基层第一线之际，县委、政府及时召开选派新农村工作指导员动员培训会，目的就是进一步统一思想，提高认识，明确任务，提出要求，动员和部署选派新农村工作指导员有关工作，确保

选派的新农村工作指导员下得去、在得住、干得了、有实效。下面，我就选派新农村工作指导员的具体工作讲三点意见：

一、统一思想，明确任务，认真履行新农村工作指导员职责

向农村选派新农村工作指导员，是落实科学发展观的现实需要，是促进农村经济社会发展的重要举措，是夯实党在农村执政基础的有力措施，是培养锻炼干部的有效途径，是转变机关工作作风的具体做法。选派新农村工作指导员，对加快我县社会主义新农村建设将起到积极作用，对我县实现城乡统筹和谐发展、全面建设小康社会、构建和谐**具有十分重要的意义。刚才，县委宁书记作了重要讲话，深刻阐述了选派新农村工作指导员工作的重要意义，对选派新农村工作指导员工作作了全面的安排部署，提出了明确的要求和希望，县委副书记、县长彭志能同志宣读了县委关于选派新农村工作指导员的工作意见，我们一定要把思想统一到省市的要求上来，统一到县委的安排意见上来，统一到县委宁书记的讲话精神上来，明确新农村工作指导员的职责、任务，切实把选派新农村工作指导员工作抓紧抓实、抓出成效。

（一）新农村工作指导员的构成[好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)帮您找文章]

根据省、市、县委的要求，从今年起，从省、市、县直单位和乡镇各级机关、企事业单位中挑选一批优秀党员干部到建制村担任新农村工作指导员。按照省级

5、市级

15、县级50、乡镇30的比例，向每个村（居）委会选派一名新农村工作指导员。省下派到我县的新农村工作指导员8名，市下派到我县的新农村工作指导员20名，县有关部门选派了81名，乡镇选派了52名，共161名，159个村（社区）和后矿、富矿社区各1名，并按新的挂钩安排，作了调整。并以乡镇为单位，组建新农村工作队，全县组建新农村工作队11支。派驻单位固定，连续派驻五年，人员可以一年一轮换，原则上一年内要保持稳定。

（二）新农村工作指导员的职责

新农村工作指导员是代表上级党委、政府对农村工作实行全面指导，支持和帮助村级基层组织和村干部开展工作的驻村工作人员，上联乡镇党委，下联村民百姓。结合我县农村工作实际，新农村工作指导员下去后，要当好“七员”，也就是刚才县委宁书记讲的，当好政策法规宣传员、村情民意调研员、矛盾纠纷调解员、富民强村服务员、安全生产督查员、民主制度监督员和基层组织建设督导员。同时，新农村工作队设队长、副队长各1名，列席乡镇党委、政府召开的重要会议，新农村工作指导员参加乡镇党委、政府召开的有关工作会议和列席村党总支委员会、村民委员会等基层组织的各种会议，参与重要问题的决策，督促和规范各项民主制度在村内的执行，协调村内各方关系，对村级班子建设提出意见建议。

（三）新农村工作指导员的任务

1、抓好政策法规的宣传贯彻。组织学习宣传党和国家的路线方针政策、法律法规和新农村建设的有关部署要求，学习农村科技文化知识，督促检查各项涉农法律法规、支农惠农护农政策的落实，传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神，引导农民转变思想观念，增强发展意识、民主意识、法制意识。

2、抓好农村经济发展。帮助完善经济发展思路，积极发展现代化农业，加快发展特色经济，积极培养支柱产业，加快发展壮大集体经济，加快推进扶贫开发，加快农村劳动力转移就业，千方百计促进农业增效、农民增收。

3、抓好农村基础设施建设。协调搞好农田、水利、道路、沼气、学校、文化站、广播电视村村通等农村基础设施建设，开展村容村貌整治，改善农村生产生活条件。

4、抓好农村基层组织建设。积极促进农村基层党组织的班子建设和队伍建设，指导帮助健全和落实各项规章制度，协助做好党员的教育管理，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务公开。

5、抓好和谐农村建设。协助做好农村教育、卫生、文化工作，推进新型农村合作医疗、养老保险等制度建立，抓好禁毒防艾、计划生育、社会治安综合治理等工作，了解掌握热点难点问题，做好矛盾纠纷预防调处，组织开展民族团结进步活动，建立和完善村规民约，推进“三村四化”建设。

6、抓好其他重要工作。监督检查各级援建项目和资金的落实情况、安全生产工作情况，认真完成各级党委政府交办的工作任务，协助搞好“两委”换届以及当地解决经济社会发展中的重大

困难和问题。

（四）新农村工作指导员的日常管理

1、新农村工作指导员的日常管理。新农村工作指导员的日常管理工作由乡镇负责。新农村工作指导员原则上必须住在所派驻村，党员的组织关系转到所驻村党总支，列席村党总支委员会、村民委员会等基层组织的各种会议，参与重要问题的研究和讨论。村党总支负责对农村工作指导员的考勤。乡镇党委要切

实加强对农村工作指导员的管理，定期召开工作例会，全面了解驻村情况，关心他们的工作和生活，为他们的工作创造必要的条件。

2、新农村工作指导员的考核。新农村工作指导员的考核工作由乡镇党委负责，每年考核两次。半年考核不合格的，乡镇党委提出调整意见，报县领导小组办公室审定后，由派出单位重派。考核结果报县领导小组办公室审核，作为原单位个人考核的结果和干部选拔任用的重要依据，考核为优秀等次的不占原单位的名额。每年工作队任务结束时，组织一次评比表彰，县级按新农村工作指导员总数的30以内进行表彰。

3、新农村工作指导员的待遇。为了不增加乡镇、村级组织、农民群众的负担，新农村工作指导员的编制、行政、工资关系统一保留在原单位，现任职务、职级不变，享受派出单位的工资、奖金、福利待遇，不影响正常的工资调整。下派期间，如遇机构改革精简人员，不列入精简分流范围。对表现优秀的农村工作指导员，各级党组织要进行表彰奖励，在同等条件下应优先提拔任用。指导员驻村期间由派出单位给予每人每天10元的生活补贴，差旅费由派出单位负责报销。派出单位要将派驻村作为结对帮扶的对子，在有关项目和资金安排上给予支持。

二、深入基层，亲民爱民，树立新农村工作指导员良好形象

新农村工作指导员担负着人民的厚望和组织的重托，下到农村后，要和基层干部、农民群众长期生产、生活在一起，你们的一言一行、一举一动，群众都会看在眼里、记在心上、反映在大脑中、议论在田间地头。农村群众对我们的新农村工作指导员欢迎不欢迎，拥护不拥护，关键在于大家在农村群众心目中树立了什么样的形象。希望大家深入基层，亲民爱民，树立四种良好形象，使农村群众从你们身上真真切切地感受到立党为公之心，实实在在地体验到执政为民之举。

（一）加强学习，树立勤学好学的良好形象。要履行好指导农村工作的职责，自身素质首先要过得硬。从一名承担具体岗位的干部转变为农村工作指导员，角色变了，工作的要求也变了。我们不应仅仅满足于熟悉本部门本岗位的业务知识，而且要加紧学习党在农村的路线方针政策，学习科学发展观，学习市场经济知识、现代农业科技知识、涉农法律法规知识，还要学习群众工作的方式方法，要甘当小学生，虚心向农村基层干部学习，向农民群众学习。通过学习，使自己知群众冷暖、懂政策法规、熟农业生产、会工作指导。

（二）放下架子，树立亲民爱民的良好形象。机关干部，在基层眼里是上级，在农村群众眼里是“官员”。我们要把自己当作农民的一员，当成农民的兄弟姐妹，要深怀爱民之心、厚积亲民之情，切不可在群众面前摆架子、耍威风。要经常深入基层、深入农户，串百家门，知百家情，嘘寒问暖，与农民兄弟攀亲戚、交朋友；沉下身子，尽职尽责为农民服务，尽心尽责为基层解忧。农民最可敬，农民最可亲，农民最可爱，要与农民群众息息相通、心心相映，用真诚赢得农民群众的信任与爱戴，树立亲民爱民的良好形象。

（三）脚踏实地，树立求真务实的良好形象。新农村工作指导员下基层是去学习，去干事，去创业。要大力弘扬求真务实的精神、大兴求真务实之风，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到重实绩、办实事、求实效。不仅要做现实的事、眼前的事、急需解决的事，更重要的是做一些扎扎实实的基础性工作，做一些事关群众长远利益的事。要时时刻刻把人民群众的安危冷暖放在心上，对关乎百姓切身利益的热点难点问题，认认真真加以解决。

（四）严格自律，树立清正廉洁的良好形象。在农民群众眼里，新农村工作指导员的一言一行无不体现党和政府的形象。要自觉接受乡镇党委和基层干部群众的监督，要严格遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律和群众纪律，做到“五不准”：不准在所驻乡村报销应由个人负担的各种费用；不准用所驻乡村的公款吃请；不准收受乡村发放的各种补贴；不准私自使用机关和企业的车辆；不准参与有损党员干部形象的各种活动。切实做到清政廉洁、遵纪守法、廉洁自律。

三、加强领导，形成合力，为新农村工作指导员开展工作创造条件

今年是开展新农村工作指导员工作的第一年。做好今年的选派新农村指导员工作，必须加强领导，明确职责，上下联动，齐抓共管，形成推动工作进展的合力。

一要加强领导，完善机构。县委成立了新农村工作队领导小组，加强对选派新农村工作指导员工作的领导。领导小组下设办公室在政策研究室，乡（镇）也要成立相应的领导机构和工作机构，加强对农村工作指导员的日常管理工作，经常了解新农村工作指导员的思想、工作、学习、生活等情况，并定期向县委新农村工作队领导小组办公室报告。领导小组办公室专门负责选派工作的组织协调和选派的农村工作指导员的绩效考核，切实承担起组织协调和检查督促的职责，做好工作计划制定、人员选派培训、阶段工作布置、检查指导督促、信息、舆论宣传、考核评比表彰等工作，关心和了解指导员的思想、工作和生活状况，及时帮助他们解决困难，让他们安心工作。

二要加强指导，强化管理。制定指导员管理考核办法、工作例会制度、领导小组成员单位联系制度、请销假制度、考核奖惩等各项制度，抓好新农村指导员的长效管理机制。领导小组各成员单位要通力协作，共同抓好指导工作。各乡镇要全力配合指导员开展工作，尤其是针对一些重点村、矛盾复杂村，要集中精力，合力攻坚。县领导小组办公室要加强督查指导，通过多种形式的检查督促，确保指导员人员到位、工作到位，遵守各项工作纪律，落实各项规章制度。要尽快建立对新农村工作指导员工作的考核体制，通过考核体制的完善健全，确保新农村指导员制度的深入实施。

三要切实配合，通力协作。各级各部门和各乡镇要按照会议要求，紧密配合，通力协作，上下联动，形成推进工作的合力，努力构建县委重视、部门配合、乡镇支持、村（社）欢迎、齐抓共管的工作格局，充分调动各方面的积极性，努力促进村（社）和农村群众具体问题和困难的解决。各派出部门要全力支持派出人员的工作，让他们全身心地在农村基层开展工作。县农村科技咨询服务团和县农村政策咨询服务团要加强业务学习，切实发挥作用，做到有问必答，认真解疑释惑，当好新农村工作指导员的“智囊”和“高参”。

四要真诚相待，搞好工作。新农村工作指导员下去以后，和乡镇、村（社）干部群众工作、生活在一起。工作上是有分有合的同事，生活上是互相关心的朋友，大家要真诚相待，坦诚相见，要正确处理好工作关系，形成思想上互相尊重、工作上互相补台、生活上互相关心的良好氛围。村（社）干部既要积极的传授基层经验，又要合理的吸收工作队员好的意见建议，既要关心、关爱他们，又要让他们参与具体的实践锻炼。作为选派的指导员，既要谦虚，又要大胆；既要务实，又要创新；既要不越位，又要敢于干事；既要亲民，又要灵活的调解村民与村组干部的矛盾，不了解的不亲信，不掌握的不发言，有所为，有所不为。既要维护所在地班子的形象，又要善于通过为人处事，在干部群众中赢得尊重，树立自己的良好形象。尽管我们已尽可能的把省市工作队员安排到条件比较好的村（社），但还要请大家有吃苦的准备，并在工作生活中对村干部给予理解和支持，通过一年的工作，要和当地的干部群众结下深厚的情谊，在基层干部群众心目中留下一支不走的工作队。

五要加强宣传,营造氛围。要运用树典型、抓示范的方法来形成学先进、赶先进、创先进的良好局面，在全社会形成一个良好的舆论氛围，激发指导员的工作热情。领导小组办公室要及时反映新农村工作指导员的工作情况，挖掘典型，及时宣传，扩大农村指导员工作的影响。县级新闻媒体要开辟专栏专题，深入采访，大力宣传报道指导员的先进事迹，各级各部门要按照省、市、县提出的要求，大力支持、全面配合，形成推进工作的合力。

同志们，作为首批新农村工作指导员，群众对你们寄予厚望，组织对你们满怀信心。希望你们珍惜这次难得的机遇，在农村的广阔天地中，学到知识，增长才干，亲民爱民，扎实工作，为全面推进全县新农村建设和构建和谐**作出积极的贡献。

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第三篇：新农村指导员工作动员

同志们： 领会精神 强化措施 狠抓落实

扎实推进农村党建和新农村建设指导员工作再上新台阶

根据自治区、××市党委、政府的部署，今天，我们在这里召开大会，主要是深入学习贯彻落实党的十七大和胡锦涛总书记视察××重要讲话精神，总结交流××新农村建设指导员工作情况和经验，表彰在去年作出突出成绩的先进个人，动员部署××新农村建设指导员工作。刚才，表彰了××新农村建设优秀指导员，听取了**位同志的经验介绍，讲得都很好，听了很受启发。

去年，我区从机关部门、涉农街道、×××镇和部分事业单位共选派新农村建设指导员41名，加上市里下派的1名新农村建设指导员工作队队长和1名指导员，共43人组成3个工作组，进驻到21个行政村（居），确保了每个行政村有2名指导员驻村帮扶指导。一年来，广大指导员紧紧围绕转变干部作风、服务基层群众这个主题开展工作，取得了突出成效：有力推动了党的十七大精神和“三农”政策的贯彻落实，激发了农民群众开展新农村建设的积极性；全面摸清了村屯情况和农民所思所想所盼，为做好“三农”决策提供了可靠依据；组织开展了教育培训，提高了农民群众富民强村的技能；引导扶持农业经济，有效促进了农业发展和农民增收；推进了以改善民生为重点的社会建设，促进了农村社会和谐稳定；配合抓好农村基层组织建设，增强了村级组织的战斗力和凝聚力。

在肯定这些成绩的同时，我们也要看到，与区委、区政府的要求相比，与广大农民群众的期望相比，无论是指导员实际工作还是管理服务工作都存在一定差距，面临一些问题和困难。少数单位、部门和部分指导员本身对新农村建设指导员的职责任务在理解 上存在偏差，部分后盾单位对派出的指导员工作支持力度不够，等等。这些问题要引起足够重视，在今后工作中认真加以解决。按照自治区、××市党委和××区委的工作部署，我们要连续5年组织选派干部下村担任新农村建设指导员。经过一年的实践，这项工作已经有了良好的开局。××年的新农村建设指导员工作，总的要求仍然是要努力当好“五大员”：方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员和基层组织建设的督导员。要全面贯彻落实党的十七大和胡锦涛总书记视察××重要指示精神，按照中央、自治区、××市和××区关于“三农”工作的部署要求，积极配合各级党组织开展好工作，扎实推进社会主义新农村建设。

一、勤奋学习，切实把思想统一到十七大和胡锦涛总书记重要讲话精神上来。新农村建设指导员必须加强学习，努力提高自身的理论素养和政策水平。要继续把学习宣传贯彻党的十七大精神作为当前的首要政治任务，深刻领会十七大关于“三农”工作的一系列新部署新要求，准确理解有关“三农”发展的重大问题。要把学习领会贯彻胡锦涛总书记视察××的重要讲话作为当前和今后一个时期的一项重要工作来抓，并以讲话精神为指导，找准存在问题，明确努力方向，确定工作目标，制定具体措施，切实把总书记的重要讲话精神转化为强大动力。要认真学习最近几年中央连续下发的5个1号文件精神，全面把握新时期中央加强“三农”工作的基本思路和政策体系。要结合当前在全区开展的继续解放思想大讨论活动，在强化自身武装的同时，带动党员干部加强学习，认清形势，更新观念，理清发展思路。

二、积极努力，促进农业稳定发展和农民持续增收。新农村建设指导员的根本任务，就是要帮助所驻村发展经济，实现农业增效和农民增收。今年初，我区部分村屯遭受了50年一遇的 霜雪冰冻灾害。但在大灾之年，我们要坚决做到一产增长8%、农民人均纯收入增长12%的目标不变、任务不减。新农村指导员要把灾后重建和农业恢复生产作为当前最重大最紧迫任务来抓，积极帮助驻点村落实灾后恢复生产各项技术措施。要把当前救灾生产与全年农业农村工作结合起来，协助指导村组织引导农民抓好粮食生产，保障主要农产品基本供给；配合搞好农业基础设施建设，改善生产生活条件；引导发展绿色高效优质农业，突出发展韭黄、甜竹笋等优势特色蔬菜和蛋鸡、水鱼等特色养殖，实施“优果工程”，培育“一村一品”，推进农业产业化经营；多方挖掘潜力，多渠道增加收入；抓住柳太路改造完工的有利时机，加大农业招商引资力度，加快传统农业向现代农业的转变，大力发展沿路沿江经济，重点做好××村、××村项目开发，大力发展餐饮、观光休闲和旅游业。协助做好太阳村、××村的庭院经济建设示范，带动有条件的村开展庭院经济建设。创新发展机制，培育新型农民，发展农民专业合作组织，全面完成全年农业农村工作的目标任务。

三、加强培训，提高农民群众自主发展的技能。目前我区农民的素质、观念和自主发展的技能还不强，致富水平还有待进一步提高。指导员下村后，要按照自治区、××市和我区关于“开展农村党员大培训”的部署安排，积极配合各级党组织和相关部门在所驻村点，组织举办各种专业技术培训班，聘请专家教授、技术人员进村讲课辅导、现场指导、播放电教片，组织开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。通过加强对村民群众的培训教育，使他们丰富知识、转变观念、提高富民强村的能力水平，加快新农村建设进程。

四、关注民生，着力解决农民群众的生产生活困难。保障和改善民生，最艰巨的任务在农村，最值得关注的群体是农民。今年，我区在落实××市为民办实事的12件中，就有5件与农村农民有关。指导员要结合所驻村的实际，突出重点，积极协调，争取支持，力争在建立健全农村社会保障体系、农村教育卫生文化事业发展、整村推进贫困村扶贫开发、农村公共交通和其他民生设施建设方面有所建树，让农民群众得到更多实惠。

五、维护稳定，努力促进农村社会和谐。确保农村稳定对促进社会和谐意义十分重大。新农村指导员一定要牢固树立“稳定压倒一切”的思想，大力宣传党和国家维护社会稳定的方针、政策和法律法规，不断增强群众的法制观念和法律意识，引导农民以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，积极推进农村和谐社会建设。要大力配合太阳村镇、涉农街道和村“两委”抓好当地农村稳定隐患的排查工作，密切关注上访动态和土地征用、房屋拆迁、山林纠纷、计划生育等问题，协助做好群众思想疏导工作，努力把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。要做好下情上达的工作，畅通舆情信息渠道，对可能引发或者已经发生了大规模群体性事件的情况信息，要迅速、如实向区委、区政府报告,同时及时上报区基层办。

六、夯实基础，以改革创新精神全面推进农村基层组织建设。坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是党的十七大提出的重大战略思想和重大战略任务。新农村指导员要在区委、××镇党委和涉农街道党工委的领导下，以改革创新的精神状态、思想作风、工作方法，深入推进农村党的建设“三级联创”和“八桂先锋行”活动；要积极协助搞好村“两委”换届工作，选好配强班子，进一步理顺和规范工作关系；要广泛开展农村党员设岗定责等活动，进一步完善一事一议制度，切实推行村务公开，健全村党组织领导的村民自治机制；加强乡村基层干部队伍建设，着力解决村干部后继乏人的问题；配合村党支部 做好党员发展工作，重点在退伍军人、致富能人和致富带头人中发展党员，改善农村党员队伍结构；积极探索农村基层干部教育培训新机制，大力推进党员远程教育；积极推广“农事村办”等服务群众的有效形式，探索完善集管理和服务于一体的办法。

七、示范带动，全面推进社会主义新农村建设。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。我区的社会主义新农村建设不只是××村××屯、××村××屯的建设，而是全区21个村（居）的建设。今年初，区委提出，在去年加快推进××村××屯、××村××屯等试点村屯建设的同时，放眼全区农村，着眼全面发展，依据各村屯的实际条件和发展基础，分阶段、分层次、分批次推进，从而实现整体推进、连片推进。新农村指导员要积极配合相关部门，做好我区新农村建设的整体规划，引导各村屯结合实际，突出特色、创出品牌，走上既同步发展又各具特色的新农村建设路子。

同志们，做好新农村建设指导员工作，对新队员来说是一项全新的任务。在工作中，要认真处理好学与干的关系，在学中干、干中学，做到学习工作双促进；处理好继与创的关系，既要运用好老队员的好办法、好举措，又要与时俱进创新工作载体和工作方式，不断丰富指导员工作经验；处理好老与新的关系，在承接新任务的同时，继续完善前任未完成的工作，保持工作的连续性；处理好虚与实的关系，既要积极争取资金、项目支持，又要在打基础、谋长远上下功夫，努力提高新农村建设指导员工作水平。新农村建设指导员工作任务繁重，责任重大，党和政府给予厚望，农民群众热切期盼。我们要按照自治区、××市和我区党委的部署和要求，解放思想、大胆探索、扎实工作，开拓创新，为全面推进社会主义新农村建设，建设富裕文明和谐新××作出新的更大的贡献。

第四篇：在全县选派贫困村党组织第一书记暨新一轮新农村建设指导员工作动员会上的讲话

在全县选派贫困村党组织第一书记暨新一轮新农村建设指导

员工作动员会上的讲话

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（2012年3月15日）

同志们：

今天，我们在这里召开全县选派机关干部担任贫困村党组织第一书记暨新一轮新农村建设指导员工作动员会，主要任务是总结回顾2010年以来全县社会主义新农村建设指导员工作，同时，对选派机关干部担任贫困村党组织第一书记和开展新一轮新农村建设指导员工作进行动员部署。

刚才，会议表彰了2011新农村建设指导员先进后盾单位和优秀个人。希望获表彰的单位和个人再接再厉，发扬成绩，争取更大进步。希望即将奔赴农村一线的贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员，以先进典型为榜样，在农村一线创先争优、建功立业。为使我县选派党组织第一书记和指导员工作有序开展，下面，我讲三点意见。

一、全面回顾，认真总结，两年来我县新农村建设指导员工作成效显著

2010年以来，我县先后从机关干部中共抽调352人次到全县98个行政村担任新农村建设指导员。通过选派新农村建设指导员，使广大干部走出机关、深入基层，在服务农村发展中转变作风、经受锻炼、增长才干、作出贡献，在机关干部和农民群众的中间架起了一座党群、干群关系的“连心桥”。回顾两年来的工作成效，主要体现在以下五个方面：

一是宣传政策、解放思想，当好方针政策的“宣传员”。广大新农村建设指导员充分发挥知识新、观念新和信息新的优势，深入农村宣传党的强农惠民政策，帮助群众掌握政策，转变思想观念，充分调动

广大农民参与新农村建设的积极性、主动性和创造性。两年来，全县新农村建设指导员共深入各村屯举办各种宣讲2200场次，听宣讲群众人数达6万多人次；协助举办各类培训班247期，培训农民群众3.7万人次、党员2万多人次，发放资料7万多份。

二是谋划发展、带领致富，当好科学发展的“服务员”。新农村指导员着眼于农业增长、农民增收的目标，组织引导农民发展特色产业，提升农业生产效益，带领农民增收致富。据不完全统计，两年来，全县新农村建设指导员共引进项目600多个，引进项目折合资金近10000万元，引导发展产业带动农户1.2万多户，帮助农民创业就业达2万多人，为保持农业农村发展良好势头提供了有力保障。

三是重心下移、服务基层，当好改善民生的“勤务员”。新农村建设指导员在后盾单位的大力支持下，围绕解决农村行路难、饮水难、用电难、上学难、看病难等问题，关注民生，为农民群众办了一大批看得见、摸得着的好事实事，特别是在抗冰冻灾害和抗旱救灾中，广大新农村指导员积极应对，始终奋战在第一线，为救灾工作的全面胜利做出了应有的贡献，树立了良好的形象，得到广大群众的认可。两年来，新农村建设指导员共为驻村办好事实事7000多件，帮扶修建村屯道路850多公里、校舍150多间、桥梁20多座、饮水项目2000多处，解决了近3万人的饮水难问题。

四是凝聚民心、化解矛盾，当好矛盾纠纷的“调解员”。针对我县三大纠纷、征用土地、房屋拆迁等问题矛盾较多的实际，全县各级指导员能迎难而上，协助做好化解矛盾和纠纷，及时消除不稳定因素，维护了社会稳定。两年来，全县新农村建设指导员共化解各类矛盾纠纷500多起，及时消除了不稳定因素，使群众心气更加顺畅、党群关系更加密切。

五是创先争优、固本强基，当好组织建设的“督导员”。新农村建

设指导员在驻村工作中带头创先争优，带领党员干、做给群众看，城乡党组织结对共建、互学互促，推进党员大培训、村级组织活动场所建设，配合抓好村“两委”换届工作，进一步夯实了基层组织建设的基础。

二、牢记使命，扎实工作，在新一轮扶贫攻坚和新农村建设的伟大实践中创先争优、建功立业

当前，全国上下正在掀起实施新一轮扶贫开发的浪潮，而龙胜作为国家级贫困县，自然条件恶劣，贫困面大、贫困度深、返贫率高、基础设施薄弱、产业支撑力不强等基本县情没有改变，扶贫工作任重道远。我们要抓住这难得的机遇，以新的思路谋划和推进扶贫工作，要激励全县干部群众克服“等、靠、要”思想，培育自强、自立精神；以开发扶贫方式促进扶贫产业发展，形成一批可以支撑农民脱贫致富和带动全县经济更好更快发展的支柱产业。我县XX个贫困村选派的党组织第一书记，除了区、市选派的XX名外，这次我县选派的XX名贫困村第一书记都是从县直部门中脱颖而出的优秀代表。同时，选派的XX名新农村建设指导员绝大部分也都是各单位各部门的后备干部和骨干力量，选派这么庞大的队伍投入农村一线，足于说明县委对扶贫工作的高度重视，也是对你们寄予厚望。这次选派大家到农村去，就是希望大家要把扶贫工作一项一项地研究，一件一件地落实，带领群众干出成绩来、干出经验来，干出样子来，让组织放心、群众满意。

第一、希望大家倍加珍惜干事创业的难得机遇，在开发扶贫攻坚中建功立业。自觉投身“开发扶贫攻坚工程”的宏伟事业中，帮助群众脱贫致富，加快推进新农村建设，是全县每一位党员干部肩负的历史使命和神圣职责。选派到贫困村担任村党组织第一书记的机关干部和新一轮新农村建设指导员，就是开发扶贫攻坚战的“排头兵”和“主心骨”。希望你们抓住这一难得的机遇，潜心扎根基层，心往基层想、力往基层使、利为基层谋，充分发挥聪明才智，在扶贫攻坚的战斗中大显身手，建功立业，把自己的脚印“印”在千家万户，把自己的名字刻到群众的心坎上，让自己无悔于选择，无负于组织，无憾于人生。

第二，希望大家倍加珍惜组织的信任和群众的期望，在开发扶贫攻坚中创先争优。担任贫困村党组织第一书记和新农村指导员是组织对你们的信任，作为党员、干部，群众需要是我们工作的第一方向，也是我们工作的第一要求。希望你们坚持做好群众想办的事、关心的事、有益的事，千方百计为群众服务。希望你们面对困难要冲锋在前、面对利益要坚持原则、面对挑战要临危不乱、面对群众要笑脸相迎；真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。希望你们服从乡镇党委的管理，在生活上不搞特殊化，在工作上不搞走过场，时时、处处以实际行动来感召群众、争得群众的信任和支持，在带领群众开发扶贫、脱贫致富的伟大实践中创先争优、树立形象。

三、加强领导，严格管理，确保干部下得去、沉得住、做得实、干得好。

一是要加强组织领导。各乡镇党委、政府和各派出单位要进一步统一思想，提高认识，为贫困村党组织第一书记和指导员开展工作创造良好的条件，确保他们安心基层、工作顺利。各派出单位领导要经常到联系点指导工作，与本单位下派任职干部一起搞调研，共同研究，谋划发展，想方设法在政策、资金、项目上给予扶持，为联系点群众办实事好事，切实解决热点难点问题，帮助其共同完成工作任务。

二是要完善管理服务。县基层办和各乡镇党委、政府要加强做好贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员的管理工作。县基层办主要是加强对党组织第一书记和指导员的工作进行指导和督查；对XX名贫困村党组织第一书记还要由乡镇党委来下发任命文件，乡镇党委、政府，特别是乡镇的主要领导及组织委员对党组织第一书记和区、市、县各级驻村指导员要大胆管理、精心指导，在今后的工作中毕竟乡镇的领导干部与党组织第一书记和指导员接触比较多、也比较了解，对工作表现较差的党组织第一书记和指导员，乡镇党委要及时与他们进行交流沟通，找出原因，及时整改；对个别严重违反纪律影响较大的，乡镇党委要及时向县基层办和后盾单位反映，要通过加强管理来调动党组织第一书记和指导员工作的积极性、主动性和创造性。要加大指导和服务力度，及时掌握选派干部的工作和思想动态，帮助他们解决一些实际困难和问题。下一步，我们将严格按照自治区即将出台的《第一书记和指导员管理办法》的要求，要进一步健全和完善选派工作考核制度，严格考勤，强化管理，以考核促进干部到岗、工作到位。

三是要加强学习实践。党组织第一书记和指导员要认真学习党在农村的各项方针政策、现代农业科技知识、涉农法律法规、以及其他必备知识，增强做好农村基层工作的本领；要注重向实践学习，向老村干学习，向农民群众学习，不断丰富实践经验，尽快成为农村工作的行家里手。要坚持深入开展调查研究，掌握村情民意，认真听取群众的意见和要求，集中群众的经验和智慧，形成正确的决策和意见，然后又带回到群众中去，为群众所掌握，为实践所检验。只有深入基层，真心向群众学习，才能真正做到理论联系实际，准确把握事物发展的客观规律，找准事业前进的正确方向，积聚事业发展的最广大的力量，从根本上实现脱贫致富的目标任务。

四是要严肃工作纪律。大家下到村里，我们的一言一行、一举一动，农民群众都看在眼里、记在心上。因此，每一位驻村干部，一定要做到为民、务实、清廉，以自己的实际行动树立起良好形象，赢得人民群众的支持和尊重。要坚持实事求是，坚持群众至上，坚持按政策法规办事，坚持公道正派。要严格遵守工作纪律，认真执行管理制

度，做到不扰民、不添乱、不违纪。对群众只能予，不能取，严格落实“七个不准”的纪律要求。有事要执行请假制度，请假三天以内的由乡镇党委审批，请假三天以上的报县委组织部审批，不允许请霸王假，更不允许单位和村里两边找不到人的现象发生；要集中精力，全身心投入工作，做到勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿、勤动笔，做好村情调查，记好民情笔记，撰写调查报告，树立勤政清廉、为民奉献的形象，努力赢得群众的理解、支持和信任。

五是要注重总结宣传。在农村广阔的天地，有很多经验和典型需要我们及时去发现和总结，在农村一线工作，大家也会有很多想法和体会，希望大家按要求写好每天的驻村日记,把自己的想法和体会出来，共大家一起学习；乡镇党委对第一书记和指导员的工作要跟踪到位，对他们工作中的一些好做法、好经验和好成效要认真总结，大力宣传，树立先进典型，发挥示范作用。同时，要加强对选派干部驻村工作的督促检查，发现问题，及时改进，确保干部沉得下去、工作抓得实在。

同志们，县委、政府选派你们到农村去服务，既是组织对大家的信任，也是对大家在新起点上的新考验。希望你们更加严格地要求自己，在新的岗位上以新的姿态创出新的业绩，回报组织和群众对你们的期望。

第五篇：在新农村指导员会上的讲话

在第七批新农村指导员会上的讲话

同志们，在全县第七批指导员的动员会上县委王书记、县委彭副书记都作了重要讲话，可见县委县政府对第七批新农村指导员下派工作的重视。刚才蔡副书记对全街道的情况作了简要说明，第七批指导员队长苏雄同志对今年指导员的工作作了安排。为了贯彻落实好县委县政府的会议精神，我再提几点希望和要求：

一、提高思想认识。

1、珍惜机会，锻炼自我。各选派指导员要充分认识省委下派新农村指导员的重要性，自觉维护好干部形象，正确理解和把握新农村指导员下派的目的和意义。指导员都是从各级各部门的后备干部和骨干中抽出来的，所以大家要好好珍惜这个来之不易的机会。努力营造支持‘三农’工作的良好氛围，积极动员全社会投入‘三农’工作，努力锻炼提高自身综合素 质‛。

2、理清思路，明确目标。要正确认识新农村建设与 ‚三农‛工作的关系，从战略的高度把握好新农村建设的内涵和外延，立足实际，着眼于长远，建立新农村建设的长效机制。今年各位指导员应该对自己驻村有个长远的计划，深入群众，深入基层，做实做透农村工作。

3、努力工作，有所作为。明确新农村建设的历史重任，努力为新农村建设作出更大贡献。在安心、真心、用心 ‚三心‛上下功夫，动真情，出实效。

二、加强学习，做好宣传

新农村建设工作指导员到村后，要适应新形势、新任务的要求，要尽快进入工作角色，就必须要加强学习，不断提高自身素质。要全面理解和掌握党在农村的各项方针政策，要认真学习市场经济、现代农业科技、涉农法律法规等知识，不断提高为人民服务和做好农村工作的本领。要注意向实践学习、向村‚两委‛干部学习、向农民群众学习、向先进典型学习，要走访生活困难户、经济特色户、矛盾重点户、走访老党员，多听取他们的意见，不断丰富实践经验，尽快成为农村工作的行家里手。要处理好与村‚两委‛的关系，注意与身边同事的沟通和协调，努力形成工作合力。在驻村后要走村串户，访问群众，倾听民声，沟通思想，传递信息；开好民情恳谈会，了解村情民意，理清工作思路；写好民情日记，不断总结基层干部和农民群众创造的各种新做法、新经验。在做好村情民意调查了解的同时，通过走家串户访谈、会议墙报宣讲等形式，及时、全面、准确地把党的十八大精神以及中央、省、市、县出台的强农惠农政策、措施，宣讲到村、传达到户、落实到人。

三、履行职责，做好实事。

各新农村指导员要切实履行好七大员的职责，从群众最‚盼‛、最‚难‛、最‚怨‛的事情做起，找准工作的切入点和结合点，采取有力措施，把实事办好、好事办实。要积极帮助改善基础设施建设，紧紧围绕农业最需求、农村最急迫、农民最受益的项目，加大协调争取力度，积极争取派出单位的大力支持，推进农村基础设施建设，改善农村发展条件；要积极开展村容村貌整治，以新农村示范点为重点，广泛开展村庄、家庭、个人卫生整治工作，积极引导农民改圈、改厕、改灶，改路，创造整洁优美的生活环境；要积极开展文明新风建设，开展好驻村‚讲文明、除陋习、树新风‛活动，树立群众的文明意识、健康意识、卫生意识、生态意识和正确的婚育观、消费观，净化乡风、民风。要认真监督落实好惠民项目，要求新农村建设工作队和指导员要切实担负起对各级财政项目和资金的监督管理责任，协助驻村搞好各项工程和建设项目的规划、帮助做好项目立项、组织实施、质量监督管理等工作，确保资金使用落实到村、到户、到人。要抓好农村社会的和谐稳定。积极排查和调处农村矛盾纠纷，帮助农村基层组织健全治保、调解、信访信息员队伍，督促和协助村干部做好耐心细致的思想工作，把矛盾化解在萌芽状态。

四、善于思考，开拓创新。

各位下派的新农村工作指导员，必须要进一步解放思想，树立敢为人先的超越意识。只要有利于村里发展，有利于村里群众得实惠的事，都要敢想敢干，打破常规，冲破常态。要敢于与条件好的村比、和村集体经济强的村争。不因困难而退缩，不为矛盾所困惑。跳出本村看本村，对照先进目标，着眼三年争位次，把所指导的村放在全街道、全县、全市乃至全省的大局中去谋发展。坚持从本村的实际出发，经过深入调研和认真了解市场行情，找准并发挥本村的区位优势、资源优势、比较优势和其它优势，认真指导好所在村进行产业结构调整，发展特色农业。

同志们，一年之计在于春。大家作为我街道第七批新农村建设指导员，社会各界广泛关注，农民群众热切期盼，党工委、办事处寄予厚望，如何起好步、开好局，给广大新农村干部群众以良好的心理定位，意义十分重大。我坚信，只要广大新农村工作指导员求真务实、扎实工作、开拓创新，就一定能在农村这片广阔的天地中有所作为，而且大有作为！

最后，祝同志们身体健康，家庭幸福，工作顺利，万事如意！