重庆邮电大学勤工助学招聘会策划方案

第一篇：重庆邮电大学勤工助学招聘会策划方案

招聘会策划方案

一、招聘会举办目的：

1、通过招聘会，寻找到符合家教要求的人才；满足家教服务部目前的人员的需求；

2、将其作为勤工助学中学以扶困 助学 励志 强能为目标

二、招聘会时间：9月26日（星期天）；

三、招聘会地点：4105 4106

四、实施方案：

第一准备阶段（x年x月x日）；

1、成立招聘会项目小组；

2、联系好各个学院班级学生；

3、确定好招聘的家教岗位和家教岗位职责及任职要求；

4、确定好家教服务部的宗旨；

5、做好费用测算及费用申请；

6、联系好做宣传的单位，并制作宣传材料；

第二宣传造势阶段（x年x月x日）；

1、派发招聘宣传单——主要部门干事负责；

2、刊登各类海报、展板聘会信息等等；

3、引发简易宣传单——主要发放给过路同学（主要在下课时间段和路口）；

4、刊登网络招聘会信息——重

邮红岩网、新浪、腾讯、人人等微博；

5、横幅——悬挂在红房子周围；

6、宣讲材料准备；a、制作好部门——历史业绩宣讲方面的资料（ppt、影像材料等）；b、确定一位富有感召力的招聘现场讲解人员；

第三现场布置阶段（x年x月x日）；招聘现场分为笔试区、宣讲区、洽谈区；

1、笔试区的布置，准备好桌子和笔，好让进入招聘会现场人员笔试；

2、现场宣传区的布置，悬挂部门各种宣传图片和宣传横幅；

3、洽谈区布置，悬挂招聘的岗位和岗位职责及任职要求；

4、宣传台的布置，投影仪、主讲台、音箱、话题等；

第四招聘活动阶段（全天）；

1、进行有序的面试、笔试及其讲解；

2、干事通过想问的进行提问；

3、没人时间不应超过8分钟掌握好时间；

4、时间规定好为上午8点30到12点30；

5、面试完毕进行有序的领导退场

五、人员安排分工；

六、在一天时间内把面试进入人员公布出来

第二篇：重庆邮电大学自动化学院2009年模拟招聘会

画外音:重庆邮电大学自动化学院06级模拟职场招聘会现在开始(视频)尊敬的各位领导，各位来宾； 亲爱的老师们，同学们: 大家，晚上好！

欢迎光临重庆邮电大学自动化学院06级模拟职场招聘会的现场,我是主持人赖若麒。

为使06级同学尽快树立正确的就业观念，及时掌握就业信息，真切感受求职面试的实况，我们举办此次模拟招聘会，以提高我院学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力.首先请允许我介绍今天到场的嘉宾，他们是：

今天到场担任面试官的有：

让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来

在本次模拟招聘会现场,我们将进行市场营销类和技术研发类的职位竞聘,并且对现场招聘以及建立设计进行颁奖.好了,让我们赶快进入第一环节——市场营销类职位竞聘，在本环节中，我们的面试官将按照简历设计、职业形象、性格特征、商务礼仪、沟通能力、专业技能、综合技能、总体印象等,各方面对我们的选手进行考评。

首先，我们的选手将进行面试环节，上场的选手请为面试官呈交上你们所设计的简历，并进行一分钟的自我介绍，此后面试官将向选手提出一到三个问题，选手也要向我们的面试官提出一个问题：

下面有请[ ]号选手

感谢[ ]号选手，请回座位就坐。看完了我们五位选手的面试表现，现在我们开始对选手的应用文写作能力进行考察，选手们将有十分钟的时间进行规定的应用文写作，在还剩两分钟的时候，选手将听到提醒，那么现在请礼仪为选手分发试卷，我宣布，计时开始！

在选手进行写作的同时，我们将对现场的观众进行问答，能够准确答对问题的观众，将会得到我们送出的精美礼品一份，下面请听题：

好的，我们的应用文写作时间已经到了，请礼仪将选手们的作品呈给面试官。

接下来，我们将进入无领导讨论环节，选手将在十五分钟内，对规定主题进行讨论，在还剩三分钟的时候，选手将听到[ ]的声音，现在有请我们的五位选手上场就坐。

好的，现在无领导讨论环节计时开始！

对不起,时间到!

在市场营销类职位竞聘的最后，我们选手将进行互相点评,在此，五名选手每人自由选择其中一名选手进行点评。

好的,现在有请[ ]号选手选择选手进行点评。到现在市场营销类职位竞聘的选手已经表现完毕，请面试官对选手进行的表现进行评分。

接下来，我们将进行技术研发类职位的竞聘，面试官将在简历设计、职业形象、性格特征、商务礼仪、沟通能力、笔试成绩、专业技能、综合技能、总体印象等，各方面对选手进行考评。

首先，我们的选手将进行面试环节，上场的选手请为面试官呈交上你们所设计的简历，并进行一分钟的自我介绍，此后面试官将向选手提出一到三个问题，选手也要向我们的面试官提出一个问题：

下面有请[ ]号选手

感谢[ ]号选手，请回座位就坐。

看完了我们五位选手的面试表现，现在我们开始对选手的专业知识进行考察，选手们将有十五分钟的时间完成规定试题，在还剩三分钟的时候，选手将听到提醒，那么现在请礼仪为选手分发试卷，我宣布，计时开始！

在选手进行答题的同时，我们也为现场观众带来了问题，能够准确答对问题的观众，将会得到我们送出的精美礼品一份，下面请听题：

好的，答题时间已经到了，请礼仪将选手们的试卷呈给评委。

在评委批阅选手试卷的同时，我们现场观众还有机会向我们的选手进行提问，让观众和选手之间进行互相学习。

到现在技术研发职位竞聘的选手已经表现完毕，请面试官对选手进行的表现进行评分。

同时，我们也荣幸地邀请到了[ ]对今天的十位选手进行点评

感谢[ ] 现在是现场颁奖环节，首先颁发的是“简历设计大赛”奖项

下面颁发今天现场招聘的奖项 市场营销类的获奖者是 技术研发类的获奖者是

下面有请[ ]讲话 感谢[ ]

到现在为止，本次活动已经接近尾声了，我们看到06级同学的精彩表现的同时，也期待07级的同学有更加出色的表现，在应聘能力和社会竞争力得到更大的发展。

我们，明年见！

第三篇：招聘会策划方案

招聘会策划方案

一、活动目的：

通过该活动，能够架起一座学生和企业沟通的桥梁，搭建学生和企业交流的平台。为企业提供走进校园的机会，让同学们真切感受求职面试的实况。使企业能够了解高校教育状况，有针对性地开展人力资源工作；使学生能够根据社会的要求和自身的特长，以便更好的适应社会的发展。达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。

二、活动时间：2009年9月22日

三、活动阶段

第一阶段：前期准备阶段

第二阶段：宣传造势阶段

第三阶段：中心活动阶段

第四阶段：总结扩散阶段

第一阶段：前期准备阶段

【目标】取得学校的支持，联系企业进行前期的准备工作，同时争取社会实体赞助。

【时间】9月中旬

【部门分工】

 由宣传部负责前期的宣传策划及组织当日宣传的顺利进行

 由家教部负责当日室内整体会场的布置及安排（包括室内宣传、招聘会主持人、礼仪培训及场地等及相关硬件设备的筹备）。

 由办公室负责制作相应的邀请函，并联系校就业指导处，加入联合主办，提高活动含金量；

 由市场部和企业取得联系，尽最大可能邀请相关的企业参与招聘，更好的为毕业同学提供更多的工作岗位。

 由督导部负责当日会场的秩序维持及相应的后勤工作。

 由财务部负责相关的物品采购，（包括宣传所需物品，及其他活动所需物品）

 由服务部负责整个招聘会的策划及相关活动安排。

第二阶段：宣传造势阶段

【目标】在学校营造招聘气氛，充分利用校报、校园网等媒体，制造沸点效应，引起同学和社会的关注；同时，扩大社会赞助单位的知名度，增强其社会效益。

【时间】贯穿于活动始终

【媒介】校内宣传：传单、海报、宣传版、横幅等；校报、校园网等；

【内容】

●由宣传部制定宣传计划，在本校内启动宣传。

●有服务部设立咨询台，宣传本次招聘会并介绍此次招聘会的相关事宜。

●由督导部联系校内新闻媒介对本次招聘会进行及时、详尽、准确的报道和采访。

●由市场部与赞助单位进行友好协商，根据实际情况对其进行有一定规模和影响的策划，宣传工作。

第三阶段：中心活动阶段

【目标】通过招聘会的进行搭建企业与学生交流的平台，为企业提供走进校园的机会，同时使同学们感受到求职面试的实况。达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。

【活动名称】勤工助学，立志成才

【时间】9月中旬

【活动形式】采取单公司多聘者的模式。

【参与人员】勤管相关工作人员

企业主管领导

校各级领导

参加招聘的同学

我院部分学生观众代表 【内容】

●由校领导以及企业人力资源部负责人共同组成专家评委会。

●根据企业职位要求以及参加招聘者的表现确定应聘成功者。

【活动流程】

●介绍到场领导和嘉宾及企业。

●主持人宣布招聘会开始。

●院系领导致辞。

●企业领导致词并介绍企业和招聘事宜（招聘职务、要求等）。

●招聘会开始（时间9：00—16：00。招聘问题由公司或单位自定）。

Ø

招聘会前由公司提出问题，请应聘同学就相关问题作答，Ø

Ø

Ø

Ø

Ø

Ø

●由企业或单位招聘负责人上台总结面试总体情况，提出意见和忠告。传授应聘技巧。宣布结果。当场发聘书。

●院系领导总结

第四阶段：总结扩散阶段

【目标】对本次招聘会进行认真、严谨的总结，将活动成果上报院系及校报。并利用招聘会的余温，进一步宣传和巩固勤管中心的形象和地位。

【时间】12月

【内容】●向院系全体师生通报招聘情况，认真总结得与失，为今后的发展做好铺垫。

●将招聘结果呈报给校报，校园网，并联系校广播电台制作对招聘会总结回顾等类型的节目。

●借助活动的余温来巩固我们学院分团委学生会的地位和形象，进一步宣传。

●后期工作的重心将放在与有关单位协商解决可能遗留的问题上。

第四篇：重庆邮电大学法学院

重庆邮电大学法学院

深入学习实践科学发展观活动第一阶段工作总结

根据重邮委〔2009〕14号文件“关于印发《中共重庆邮电大学委员会开展深入学习实践科学发展观活动工作方案》的通知”的相关精神，并结合重邮委〔2009〕18号文件“中共重庆邮电大学委员会关于印发深入学习实践科学发展观活动重要文件的通知”的一系列要求，法学院认真贯彻落实党中央、中共重庆市委、市委教育工委以及学校党委关于深入学习实践科学发展观活动的安排部署，切实将这一学习实践活动落到实处。截至目前，我院学习实践活动第一阶段的工作任务已顺利完成，现将该阶段工作的开展情况总结如下：

为切实加强对深入学习实践科学发展观活动的领导和部署，更加有效地将这一学习实践活动在学院范围内全面铺开，学院按照学校党委的统一部署，组织成立了“法学院深入学习实践科学发展观活动领导小组”（以下简称“活动领导小组”），小组成员包括魏钢、熊志海、郭勤、钟离离、黄良友。领导小组成员除要加强自身科学发展观基本理论知识的学习以外，主要负责及时传达党中央、国务院、中共重庆市委、市委教育工委以及学校党委关于深入学习实践科学发展观的相关会议、报告、文件、通知的精神和要求；组织全院教职工党员和学生党员多次开展关于深入践行科学发展观的集中性的政治学习、培训会、学习成果交流会以及大讨论活动；言传身教，起好领导领学的示范带头作用；根据《全市第二批深入学习实践科学发展观活动工作方案》的文件要求，分别将此次学习实践活动中的学习调研、分析检查、整改落实三个阶段各自的任务和安排在全院师生党员范围内认真布置下去，并严格监督贯彻执行的落实情况。

一、2009年3月16日至3月20日（第四周）学习实践活动开展情况

3月16日（第四周周一），活动领导小组组织召开了全院教职工党员组织生活会，及时向各位教职工党员传达党中央、中共重庆市委、市委教育工委和学校党委有关文件精神。此外，学生党支部和研究生党支部也分别召开了组织生活会，学习领会了相关文件精神。活动领导小组圆满完成了对我院广大师生党员关于深入学习实践科学发展观活动的动员部署工作。

活动领导小组向每位教职工党员和学生党员发放了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》两本文件资料，安排普通党员同志切实做好自学工作，以集体自学和个人自学相结合，规定自学时间，并将集体自学篇目规定为《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》文件中的第一部分“毛泽东论科学发展”以及《科学发展观重要论述摘编》文件中的第一章至第五章。

根据渝教工委办函【2009】6号《中共重庆市委教育工委关于开展重庆高校“科学发展观进课堂”师资培训的通知》的要求，结合徐书记批示意见，我院协同宣传部落实了全市高校“科学发展观进课堂”师资骨干培训工作，并负责委派思想政治理论课教学研究部主任一

人，《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《马克思主义基本原理概论》、《中国近现代史纲要》和《思想道德修养与法律基础》四门课程的课程负责人各一人参加了此次培训会。

二、2009年3月23日至3月27日（第五周）学习实践活动开展情况

3月23日（第五周周一）下午4：30，学院活动领导小组组织全院教职工党员集体学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》两本文件资料。

3月26日（第五周周四）下午3：00，我院组织全体副科级以上干部、辅导员和思想政治理论教学部全体教师到会听取北京大学梁柱教授关于科学发展观的专题报告，并在会后对梁教授的报告内容进行了深入探讨。

学院各党支部结合自身情况分别举行了一次关于“深入学习实践科学发展观”的党组织生活。3月27日上午10：00，我院研究生党支部在学院会议室过组织生活，与会党员积极发言，探讨如何将科学发展观与研究生现阶段的学习、科研任务有机结合起来。3月27日下午2：30，我院法学教学部党支部组织全体党员举行了一次科学发展观专题学习会。在学习会上，大家集中学习了“科学发展观的重大意义”、“科学发展观提出的根本依据”、“科学发展观第一要义是发展”、“科学发展观核心是以人为本”、“科学发展观基本要求是全面协调可持续”、“科学发展观根本方法是统筹兼顾”等重要论述。在学习中，大家还围绕如何贯彻科学观，尤其是如何在学校、法学院管理以

及法学专业教育中贯彻科学发展观展开了热烈的讨论。3月27日下午4：00，我院学生党支部在学院会议室过组织生活，与会的学工系统领导和老师向学生党员传达了学校及学院学习实践科学发展观的总体情况，并对支部成员的学习进程与要求作了具体安排。全体党员同志一起学习了《科学发展观重要论述摘编》读本中的部分内容，并就如何在党员同志中开展丰富多彩的“深入学习实践科学发展观”活动听取了党员同志的意见和建议。

三、2009年3月30日至4月3日（第六周）学习实践活动开展情况

3月30日（第六周周一）下午4：30，我院思想政治理论课教学部党支部召开专题讨论会，传达并深入研讨“科学发展观进课堂”的相关文件精神。在会上，教学部全体党员同志针对将科学发展观更好地实践于教学活动这一主题积极地建言献策，并集体讨论、拟定了“科学发展观进课堂”活动的详细计划安排。

四、2009年4月7日至4月10日（第七周）学习实践活动开展情况

学院活动领导小组布置全院师生党员自觉地做好科学发展观系列文件的自学工作，自学篇目分别为：《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》文件中的第二部分“毛泽东论科学发展”、第三部分“江泽民论科学发展”、《科学发展观重要论述摘编》文件中的第六章至第十二章以及《科学发展观学习读本》中的各章内容。同时活动领导小组要求每位党员针对《科学发展观学习读本》的相关内容扎实做好读书笔

记，撰写学习体会。同时，学院活动领导小组组织学院党员开展解放思想、科学发展的讨论，并结合这一活动，通过党总支中心组学习，安排布置了针对学院发展的问题，对本院研究生、本科生的问卷调查工作。

通过深入践行科学发展观第一阶段的学习和调研工作，学院全体党员同志进一步深入了解和领会了科学发展观的基本内容，提高了对科学发展观重大意义的认识。目前，学院已严格按照中共重庆市委、学校党委的统一安排、部署，启动学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作和任务。包括：针对学院发展中的问题，分别对本院本科生和研究生进行了规范的问卷调查；召开了学院党总支民主生活会进行总支成员个人检查并广泛听取教师员工的意见。我们将以前一阶段的学习为基础，对学院存在的问题做深入的分析，以为后面的整改落实工作打好基础。

法学院党总支

2009年5月14日

第五篇：招聘会采访策划方案

招聘会采访策划方案

采访目的: 为了解目前各企业对大学生的需求、大学生的就业需要以及当代大学生的就业形势

采访时间：2010年11月27日8:00—11:00

采访地点：东营职业学院第三餐厅

采访人员：大学生记者团全体团员

集合地点：第三餐厅建设银行前

招聘单位：东营等各个地区的招聘单位

应聘人员：东营各高校应届、往届毕业生

所需物品：相机，记者证等

采访具体事项：

1.所有参加采访人员必须在2010年11月27日上午8:00前于指定地点集合，由小

长安排采访具体内容和注意事项。

2.组织4只学生记者队伍

每组成员：2名组长10名组员

3.小组安排：

第一组：组长：王新新唐松亭

李传帅李欢赵廷廷贾晓璐韩佩东

闫金平刘平金鑫刘娜娜耿李

第二组：组长：王永强仇秋云

高深圳聂振振 任双梅耿焱楠李晓佳

赵倩倩段冉冷晓梅张晶张雪燕

第三组：组长：陈鹏王增良

张风敏丁文从廉照杰张丹丹崔米

孙伟严洋洋曹慧莹李娜郭盛志

第四组：组长：孔维维 李旺

钟丹丹李会芳彭洪程田延兴李惠民

杜娜娜封建磊吕湘新高登平赵殿超

4.采访区域：

第一组：第三餐厅（一楼北半区）

第二组：第四餐厅（一楼南半区）

第三组：第五餐厅（二楼北半区）

第四组：第六餐厅（二楼南半区）

5.对招聘单位及各高校毕业生进行采访

6.每支队伍对采访问题作好记录、整理,于周日前交给组长，由采编部统一收集。

7.摄影部负责对整个采访过程的摄影工作。

8.每个企业发放一份《青年导刊》，由外联部具体安排。

负责人：景宗耀吴延菊

9.所有参加采访人员于2010年11月27日11:00在三餐东门集合，不准在采访期

间私自离开，如有事须到秘书处请假。

负责人：燕起毛雪燕

注意事项：

1.所有参加采访人员必须穿着整齐、干净、利落。副部长佩戴记者证。

2.3.4.5.6.7.注意会场秩序，不允许随便自由活动。明确采访目标，充分准备采访问题。所有参加采访人员必须自带笔记本、笔。采访时要讲普通话，认真、详细做好记录。注意礼貌问题和记者团形象。采访时由小组长安排任务，禁止一家企业重复多次采访。