第一篇:件5:招商银行长沙分行文员年度考核表
招商银行长沙分行
文员年度考核表
姓名:毛伟辉单位:王府支行岗位:对公客户经理考核时间:
一、个人年度工作总结(员工本人填写)
第二篇:招商银行文员招聘简介(本站推荐)
招商银行文员招聘简介
录用人员由招商银行工会管理公司托管。主要工作地点:招商银行、深交所、招商基金、招商证券、证券监督管理局、银行监督管理局等。
二、公司现福利待遇情况:
(一)、吃、住情况
1、公司为无固定居所的员工提供免费宿舍,水电费均摊自理。每间宿舍可提供2—6人居住(上下铺床)。
2、公司提供:床、衣柜、洗浴热水器、电风扇、电视机、部分房间有空
调。
3、员工需自备:被、褥、蚊帐、枕头、洗漱用具等。
4、工作时间: 每天工作8小时,周六、周日休息(导储随营业大厅作
息时间)。
5、用餐:由银行或所在工作单位提供,但费用个人和公司分担(部分岗
位中餐免费或三餐全部免费)
(二)、工资待遇情况
1、公司的平均工资为深圳市工资标准的中等水平。比较
适合初次参加工作的人员,员工比较满意。
2、前台服务岗位各种工资:试岗1400元,转正第一级工资1700元,以后随考核升降。(新闻大厦管理处除外)
3、文员岗位工资:试岗1700元,转正第一级2100元工资,以后随考核升降。
(新闻大厦管理处除外)
4、导储岗位工资:条件同文员岗位。(新闻大厦管理处除外)
5、新闻大厦管理处前台服务岗位、文员岗位、导储岗位员工工资:员工面试合格后须试岗7天,在试岗期发放一定劳动报酬。试岗期满合格转入试用期,试用期一般为1个月,试用期内发放基本工资1000元及房补(300元)、餐补(300元)。试用合格转正后的工资等级按12个档次划分,金额从1760元至3500元(其中包括:基本工资、月度绩效奖金、年终考核奖金、加班费等)。
6、公司按国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险等。
7、遇法定节假日,发放过节费。入职满一年可享受5天带薪休假。年底(12月)实行双薪,根据公司经营情况发放奖金。
8、如与学校双方达成一致,本公司可为贵校建立实习基地,并签订实习协议,创建长期、良好的合作关系。
(三)、考核机制
公司对各级员工实行绩效考核制度,绩效考核每半年进行一次,公司根据绩效考核和日常考核的成绩,确定员工的薪酬标准和奖励等级。(考核由公司组织进行);
(四)、应聘要求:
1、限女性,音色好,普通话标准,逻辑思维敏捷,良好的沟通表达能力
2、专科以上学历,专业不限,年龄在18-25周岁之间;
3、电脑操作熟练;
4、身高160CM以上。形像气质佳。
(五)来深圳需预先准备的物品
1.日常生活用品及费用
2.身份证、最高学历毕业证、医院健康证明(一个月以内)、一寸彩色照片2张,计划生育证、等有效证件原件及复印件。
3.其他所需物品。
第三篇:2012招商银行青岛分行校园招聘
2012招商银行青岛分行校园招聘
公司简介
招商银行青岛分行是招商银行总行设立在青岛的山东省省级管辖分行之一,2000年5月在青岛开业。目前辖有日照、威海、淄博、济宁4家异地分支机构、2.家县域支行,共有23家网点,51家自助银行,100余个社区银亭,市区以内自助设备数量位居岛城股份制商业银行前茅。
截至2011年6月末,招商银行青岛分行全折自营存款余额450.7亿元,比年初增长41.1亿元;一般性贷款余额344.4亿元,比年初增长26.1亿元;上半年实现考核利润 6.85亿元,增幅92.76%,实现税前利润8.79亿元,同比增幅79.9%。各项主要指标在青岛当地股份制商业银行中均排名第一。连续多年在监管部门风险评估评级中位居银行同业第一。
激情成就梦想!招商银行诚邀您倾情加盟,共创美好明天!
招聘信息
招聘岗位:正式行员
学历要求:本科及本科以上;(985院校优先考虑)专业要求:财经、营销、管理类相关专业
工作地点:青岛(也可根据毕业生要求安排至威海、日照、淄博、济宁)
其他要求:
1、品学兼优,恪守诚信,认同招商银行的企业文化和理念;
2、良好的在校表现和社会实践纪录(在校期间至少获得一次奖学金);
3、良好的中英文口头和书面交流能力;
4、勇于接受挑战,勇于承担工作的压力,责任心强;
5、具有服务意识和奉献精神,善于沟通,团队合作意识强。
招聘人数:20人
第四篇:2015年招商银行海口分行招聘
弘新教育
农村信用社招考培训专家
2015年招商银行海口分行招聘
招商银行是中国银行业推进体制改革与业务转型的标杆银行。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,从一家地区性的小银行成长为全国第六大、世界前50名的商业银行,并跻身全球企业500强。曾先后荣获由国内外权威机构评选的“中国本土最佳商业银行”、“中国最佳零售/私人银行”和“中国商业银行综合竞争力第一名”、“2013年中国最佳雇主‘榜首’”等殊荣。
海口分行于2012年底正式挂牌营业,是招商银行全资附属的省级一级分行。自开业以来,始终秉承“服务、创新、稳健”的核心价值观,坚持走效益、质量、规模协调发展之路,在海口各界赢得了良好赞誉。本着“人才立行”的宗旨,根据业务发展规划及人才储备需要,现面向省内外金融机构诚聘各类人才。
我们热忱地邀请您加入这个年轻而卓越的团队,百年招银的事业期待您的参与!
一经录用,均为正式员工,招商银行将为您提供良好的职业发展渠道和具有市场竞争力的薪酬和福利待遇。
● 应聘条件
一、基本应聘条件
地址:郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
电话:0371-53388120 *** 网址:www.xiexiebang.com
邮箱:hx@hongxinedu.org 弘新教育
农村信用社招考培训专家
1.为人正直,身体健康,仪表端庄,无不良记录,认同招商银行企业文化;
2.大学本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业;
3.具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力,能承受较大的工作压力;
4.有特殊才能者可适当放宽条件。
二、各招聘岗位职责及要求
(一)一级支行行长/副职若干名
核心职责:
1.制定支行工作目标,对支行经营状况承担直接责任;
2.带领团队开展工作,完成平衡计分卡考核指标;
3.建立和维护与重要客户的良好关系,不断拓展市场份额。
应聘条件:
1.40周岁以下,在银行一级分行相关部门或一级支行担任负责人或同级别职务3年以上工作经历;
2.熟悉宏观政策、经济形势与银行制度,具有较高的业务市场拓展能力和管理水平。
地址:郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
电话:0371-53388120 *** 网址:www.xiexiebang.com
邮箱:hx@hongxinedu.org 弘新教育
农村信用社招考培训专家
(二)公司客户经理若干名
核心职责:
1.开拓并维护客户关系,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;
2.制定市场营销的计划,推动落实各项销售指标;
3.跟踪报告客户信用风险变化情况。
应聘条件:
1.35周岁以下,三年以上银行公司市场营销经验;
2.具备综合银行业务及营销的相关专业知识,全面了解银行各项业务,并能运用在工作中;
3.具有较高的市场拓展能力,同时具备良好的组织协调、沟通影响、开拓创新等能力。
(三)财富顾问若干名
核心职责:
1.负责保险、基金、贵金属等任一种类产品的销售推动、质量监控、数据分析,了解相关业务政策、制度;
2.负责重点产品和相关业务领域的研究;地址:郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
电话:0371-53388120 *** 网址:www.xiexiebang.com
邮箱:hx@hongxinedu.org 弘新教育
农村信用社招考培训专家
3.负责对支行专业知识培训,辅导支行财富客群经营及营销技能提升;
4.负责分行理财产品的研发。
应聘条件:
1.35周岁以下,两年及以上金融机构投资理财类从业经验,特别优秀者可适当放宽;
2.熟练掌握个人财富相关业务知识,拥有较强的营销经验,具备保险代理人资格、基金销售资格认证,持有AFP、CFP资格认证或者MDRT荣誉证书等优先;
3.热爱财富管理工作,具备较强的责任心和抗压能力、良好的语言和文字表达能力、综合分析和持续学习能力,具备较好的沟通协调能力、团队协作和服务意识。
● 报名方式
网上报名:点击下方“点我应聘”按钮选择“用户登录”进行注册。注册完毕后请完善简历,并点击“招商银行海口分行社会招聘”选择相应职位投递电子简历。
温馨提示:
1.简历注册,请务必上传个人彩色证件照;地址:郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
电话:0371-53388120 *** 网址:www.xiexiebang.com
邮箱:hx@hongxinedu.org 弘新教育
农村信用社招考培训专家
2.按要求详细、完整填写各项信息,教育经历请从高中填起;
3.要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础;
● 注意事项
1.报名截止时间:2015年6月12日24:00。
2.每人只能应聘一个岗位,如有需要,我行会根据应聘者情况统一调剂。
3.恕不接待来访,具体通知将通过95555短信发送到您的手机(不能回复),当您的号码变更时,请及时更新,确保通讯方式畅通。
4.应聘信息和材料将代为保密,恕不退还。
咨询电话:0898-68578122 0898-68578112
地址:郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层
电话:0371-53388120 *** 网址:www.xiexiebang.com
邮箱:hx@hongxinedu.org
第五篇:招商银行上海分行个人收入证明
招商银行上海分行个人收入证明
招商银行上海分行:
兹证明____________为本单位职工,已连续在我单位工作_______年,最高学历为 ___________,目前其在我单位担任___________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为_______________元,(大写:)。目前该职工身体状况。
本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
特此证明!
单位公章或人事部门章 经办人: 地址: 联系电话:
****年**月**日