广西桂林 干部换位当群众 换出作风新气象

第一篇：广西桂林 干部换位当群众 换出作风新气象

广西桂林

干部换位当群众 换出作风新气象

《 人民日报 》（2014年06月01日03 版）

本报桂林5月31日电（记者庞革平）党员干部走出办公室到基层当一回工人、农民、患者等普通群众，在角色转换中切身体验群众的困难疾苦，并以此为“镜”全面查找、整改自身及所在单位、行业存在的“四风”问题。最近，广西桂林市委在全市党员干部中开展“换位”活动，通过换位体验、换位思考、换位找问题、换位行整改，“换”出党风政风行风的新气象。

3月底，桂林市委书记赵乐秦乔装来到灵川县木马村、同化村暗访。在与村民随意攀谈中了解到，有宗族势力损害村民权益、部分村基础设施年久失修等问题，当晚便召集县、镇和村班子，一道制定整改措施。在第二批党的群众路线教育实践活动中，桂林市委常委开展入村住户与农民同吃、同住、同劳动的“三同”活动；各县区领导班子、科级党员干部开展“民情体验”活动，干一次农活、办一次证件、谈一次感受、争取一个项目、参加一个群众会；市政、园林等系统领导班子及机关党员干部开展“当一天建筑工人”“当一天公园景区服务员”等活动。通过参加换位体验和思考，党员干部普遍增强了服务工农群众的自觉性和主动性。

“换位”活动推动政风行风转变。4月初，桂林市卫生局领导班子成员分成10个体验组，事前不打招呼，以普通“患者”身份到所辖各医院看门诊。体验组很快找到患者候诊和交费时间过长、就诊时间过短、候诊座位偏少、导医配备不全等医院普遍存在的问题，提出20多条整改措施，并要求相关医疗单位限期整改。

通过“换位”体验活动，带动了干部作风的大转变，带来了工作效率的大提速。在桂林，投资近300亿元的万达广场及文旅项目，从考察到签约仅用了64天。

第二篇：九大专题讨论会作风怎么改,五好干部怎么当

九大专题讨论会

2014年4月17日步云小学全体教职工召开了作风怎么改、五好干部怎么当、为人民服务怎么办等九大专题讨论会。全校教职工踊跃发言讨论情况如下：

专题讨论一（作风怎么改）

XX：“坚守工作岗位。学校行政人员办公室要始终保证留人办公。办公室只有一人的有事外出须履行请假手续，并在门上写清外出原因和所用时间；办公室有两人的，若一人已经外出办事，另一人一般情况不得再外出，不得出现上班期间办公室关门或开门无人的情况。” XX：“遵守工作纪律。按时上下班、签到，实行教职工坐班制，不得无故迟到、早退、旷工或中途擅离工作岗位，办公室安排专人负责教师纪律考勤，坚持每天查岗，如实填写教职工考勤记录日志。领导值班按时履行指纹考勤，对值班当日学校的各项工作负直接责任，并保持通讯工具24小时畅通。”

XX：“保持良好工作状态。上班期间禁止在电脑上玩游戏、看股市、看视频、网上聊天、听音乐、网购，以及做其他与工作无关的事。” XX：“履行请假手续。教师上班期间外出看病、办事，在不影响正常工作前提下离校1小时之内可向部门负责人口头请假，1小时以上必须办理假条手续，不履行请假手续，中途离岗1小时以上者按旷工论处。部门副职须向正职请假，正职须向主管领导请假。”

XX：“规范从教行为。部门、教师不得私订教辅资料，不得向学生或

家长推销教辅资料；严禁教师利用工作之便，暗示、诱导、发动或强制所教学生参加任何形式的有偿家教。”

专题讨论二（五好干部怎么当）

XX：“勤政务实，做有才气的干部。党员干部为群众做好事、办实事、解难事，是人民赋予的使命，也是群众的期盼。一是要有干事的激情。有没有事业心，是不是入痴入迷地工作，决定着党员干部能不能干好事情、干成事情。”

XX：“敢于担当，做有勇气的干部。要增强敢于担当的勇气。担当意味着付出、奉献甚至牺牲，这种勇气和力量，只能来源于坚定的理想信念。中国特色社会主义是实现国家富强、民族复兴的唯一选择，献身这样的事业是有价值、有意义的。”

XX：“信念坚定，做有志气的干部。对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱要泾渭分明，择善而从，任何情况下都要做到理想信念不动摇，立场观点不模糊，党的宗旨不淡忘。坚定理想信念，要突出一个“学”字。”

XX：“清正廉洁，做有底气的干部。无私才能无畏，自身不干净、不纯洁就没有当干部的资格和底气。保持党的纯洁性，一方面要求每一个党员干部都要讲党性、讲原则，坚决和不正之风作斗争；另一方面，关键是自身要清正廉洁，到什么时候都能肩膀硬、腰杆直。如果在廉洁自律上放松了警惕，很容易出问题。”

XX：“为民服务，做接地气的干部。群众观点是马克思主义唯物史观的一个基本观点。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群

众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，自觉践行党的群众路线、加强党的群众工作，是党和国家事业发展进步的根本保证，是我们迎接挑战、开创未来的法宝。”

第三篇：做党性最强的党员、当作风最硬的干部

做党性最强的党员、当作风最硬的干部---学习新党章心得体会

2013年4月19日，全省召开了组织系统“建设‘三型’部门、争做为民务实清廉表率”活动视频会议，莫建成部长强调了党员干部特别是组工干部要深刻认识学习贯彻党章的重要性，增强践行党章的自觉性和坚定性，学习贯彻党章是依法管党治党的根本保障是，贯彻党章是应对各种风险挑战的有力武器是，贯彻党章是提高组织工作科学化水平的重要途径。要全面把握党章基本内容和精神实质，提高学习贯彻党章的针对性和实效性，把握党章对党的指导思想的新发展，坚持用科学发展观统领组织工作，把握党章。

将更负责任感和历史使命感，在今后的工作中时时处处以小康社会的目标而努力，发挥自身优势，发掘强大潜力，为发展社会生产力，提高人民生活水平来做一些实实在在的添砖加瓦的工作。组织部门作为党的核心部门，无论是政策路线、道路方针、重要思想、创建活动，都是从组织部门开始贯彻落实、开展创建活动，组工干部首先接受了教育、领悟了精神，再不断的将党的思想贯彻下去，组工干部是管党员的党员，必须是党性最强的党员。

二、组工干部必须当作风最硬的干部

中国共产党是一个全心全意为人民服务的党。在不同时期，实行不同的治国方针策略。随着形势的变化和发展，不断改变治国的方针策略，这是求真务实，与时俱进。但是有一点是永远不能变的，那就是共产党员的本色不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能变。我们无论何时何地都不要忘了我们的宗旨。也正是因为我们党一直秉承着这个正确的服务宗旨，才能得到人民群众的支持和拥护，革命的事业才能从弱小走向强大、从胜利走向更大的胜利。我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。任何时候都要把群众利益放在第一位。我们党最大的政治优势是密切联系群众，这也是我们党与其它政党的区别所在。在土地革命、抗日战争和解放战争年代，我们党就充分认识到人民群众力量的伟大。在革命斗争中，相信群众，依靠群众，放手发动群众，与群众建立起密切的鱼水关系，不但保护了自己，而且壮大了自己，经过几十年的艰苦斗争，终于取得革命的胜利。在革命斗争年代是如此，今天，我们在和平年代搞建设更是如此。只有牢牢抓住密切联系群众这个法宝，社会主义的建设事业才能顺利开展，我们的祖国才能繁荣富强。但是，现在我们有一些党员干部特别是一些领导干部，没有用好人民赋予的权力，不顾党和人民的利益，不顾民族和国家的利益，做了一些与党和人民利益相违背的事情，侵害了党和人民的利益，损坏共产党的形象，败坏党风国法。这与党和人民的要求是背道而驰的。组织部门做为选干部的部门，组织工作关系到党的执政基础，关系到中国社会主义的发展，更关系到全国人民的根本利益。

第四篇：干部下基层转变作风服务群众活动调研材料

“干部赴基层转变作风服务群众”活动

调研材料

通过赴基层转变作风服务群众活动，我最大的收获就是对农村现状和农村工作有了新的认识和了解，对我工作能力的提高和工作作风的转变也有了很大的促进作用。一是丰富了新形势下农村基层工作的经验。

二是增进了和群众的感情。群众是最真诚的朋友，朋友之间才能说真话、知真情。农民群众对我们的善意与真诚，以及在我们给予一些力所能及的帮助时表现出来的感激之情，让我触动非常大，也感受到了我们所肩负的使命和责任的重大，通过与群众交朋友，使我们对群众的感情更加浓厚。三是增强了工作责任心。农村工作无小事，只有多深入到农民家中，实实在在做好每一件事，农民才会看在眼里，记在心上，才会认可你、理解你、支持你。从群众中来，到群众中去，是我们党一贯坚持的工作原则。只有扑下身子为群众办实事办好事，常与群众谈谈心，说说心里话，把党的政策和致富信息送下乡来，才能真正在干群之间拆除“隔离墙”，架起“连心桥”。

我觉得“干部下基层”活动是改善干群关系、密切党同人民群众血肉联系的有效载体活动。要加深宣传引导，从而推进工作。随着城市化、工业化快速推进，我县正发生着翻

天覆地的变化。但相当一部分居民在意识观念上仍未能跟上社会经济的快速发展。如何向群众宣传党和政府的方针政策、法律法规，倡导新风、更新观念，是推进社会工作、建设和谐社会的关键所在。同时要不断学习，才能取得实效。

通过下村入户走访，我深感基层工作与机关工作的巨大差异，自己的政策理论知识有待充实，工作方法有待提高。要在工作中善于总结分析，提高自身素质，这样才能驾驭工作的复杂局面，工作才能取得实效。必须保持务实进取的精神，才能取信于民。只有以谦虚务实的态度，经常到群众中看一看、听一听、聊一聊，和他们拉家常、交朋友，才能听到干部群众反映的民意，要以“能帮则帮、解决问题”的 进取态度，积极向居委会和上一级主管部门反映问题，提出建议，协助制订解决方案，帮助群众解决实际困难，才能得到他们的充分信任。只要我们真正带着感情深入下去，真正转变作风，及时帮助群众解决实际困难，就会赢得人民群众的支持和拥护，就会密切党同人民群众的血肉联系，就会巩固党的执政之基，使我们的国家更加富强，社会更加和谐。

第五篇：当一名群众信服的好干部 《第一书记》观后感

当一名群众信服的好干部

--电影《第一书记》观后感

在镇党委领导的要求下，我与我村党员代表共同观看了电影《第一书记》，共同对沈浩精神进行了学习。当片头的音乐响起,凤阳县的古城墙在屏幕中出现时,所有观影的人们都安静了。沈浩故居、房东家的厨房、小岗村的牌坊、大包干纪念馆、红手印，这些符号很快就让我们感受到了那种熟悉的乡村意境。

与以往的宣传资料不同的是，电影真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，让我们看到了一个活生生的基层工作者的形象。从电影的开始，我已忘记自己是在看电影，而是就好似走进凤阳小岗，和沈浩同志的心一同起伏，和小岗村干部百姓的喜怒衰乐一同起伏。

影片《第一书记》的原型是小岗村第一任党支部书记沈浩，沈浩是安徽省财政厅干部，2004年2月被选派到凤阳县小岗村任村党支部第一书记。2009年11月6日，沈浩同志因积劳成疾突发心脏病不幸倒在工作岗位上，年仅46岁。6年间，他工作出色、群众信服，小岗村群众两度在他三年任期届满时集体摁手印将他留任。看电影的过程中，同样作为一名村支部书记的我为沈书记简单而不平凡的一生而感动。作为一名农村基层干部，通过看《第一书记》，我深深的明白，要当一个人民群众信服的好干部，应当做到以下几点： 一是用心做事，沈浩书记对自己人生选择的崇高责任感和专注于目标心无旁骛的定力，使他能够用心地去践行自己的承诺。用心去做事说起来容易，但做起来却需要很强的定力。用心做事先要用心选择，人生的道路本来就不平坦，自古人生多歧路，在人生的十字路口，做出选择本来就很难，选择后能够坚定地走下去就更难。能够用心地去把自己的选择做到极致、做到一流就更难。沈浩在省财政厅机关工作了十八年，在面临放弃城市优越的生活条件，下乡到坚苦的农村工作这一选择时，他也有过思想斗争，但当他看到“世界给中国一个机会；中国给世界一个惊喜”的广告牌和“红手印”时，他坚定了自己的选择。对沈浩而言“小岗给沈浩一个机会，沈浩给小岗一个惊喜”就是他的选择。决定去小岗村任职后，他用高度的责任感承担起了自己的选择。

二是要敢为人先精神，与时俱进、开拓创新，永不停滞、永不僵化，敢闯敢试、勇于担当。要坚定不移地解放思想，积极研究新情况，敢于解决新问题，努力在解放思想中把握发展规律、创新发展理念，在更新观念中理清发展思路、激活发展动力。把发展所需与群众所求紧密联系在一起，创造性地开展工作。

三是要学习沈浩舍小家顾大家的胸怀。没有博爱的情怀，就不可能在小岗呆上一届，又一届。他割舍了老母和妻女的爱，他割舍了他升职的台阶，他割舍了安逸的生活，他最后将自己定格在小岗村了。

沈浩同志值得我们学习的有很多很多，需要我们在今后的工作生活中不断地去感悟，去学习，从目前来说，对于作为农村基层干部的我，学习沈浩同志，就是要用沈浩的精神，去做好我们的农村事业，用我们的热心工作为新农村建设服务，为老百姓多做事，多做好事，多做实事。我们的岗位虽小，但责任重大，即使我现在已年岁颇大，我也相信我能够在有限的工作时间尽我所能的发挥自己的热量，将我村的工作做得更好。

吴村港村党支书

吴明生

2014年5月7日