朱集镇关于开展人民调解大走访活动工作总结

第一篇：朱集镇关于开展人民调解大走访活动工作总结

朱集镇关于开展人民调解大走访活动工作总结

2011年4月以来，襄州区司法局认真贯彻落实省、市政法工作会议精神，深入推进三项重点工作，充分发挥人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，在全区范围内开展人民调解大走访活动，进一步激发广大司法行政干警充分发挥职能，全力化解社会矛盾纠纷，维护社会政治稳定，积极服务经济发展，为构建和谐襄州作出积极贡献。

朱集司法所按照区司法局的要求，以提升司法行政形象为目标，坚持“便民、利民、亲民”的原则，开展进村入户察民情大走访活动。我们下村组、入农户、进社区了解社情民意，真诚倾听群众呼声，真实反应群众愿望，真情关心群众疾苦，着重解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。采取便民、利民措施，简化服务程序，做到主动服务、热情服务、优质服务。尤其要向辖区内的残疾人、老年人、未成年人等社会弱势群众开通绿色通道，为他们提供优质的法律援助服务。同时，广泛收集群众对司法行政工作和司法行政队伍建设方面的意见和建议。

大走访活动得到镇政法部门的大力支持，在分管政法工作的副书记的带领下，综治办、司法所、法庭组成专班，联合走村访户，了解群众疾苦，舒缓群众怨气，着力化解矛盾纠纷突出问题。在排查调处矛盾纠纷中，一是日常排查与集

中排查相结合；二是一般排查与重点排查相结合。在抓好一般性矛盾纠纷排查调处工作的基础上，有针对性地重点开展矛盾纠纷排查，并做好矛盾纠纷发生、发展趋势的预测及调处工作，及时掌握可能激化的矛盾纠纷并提出相应的对策和处置措施；三是条条排查与块块排查相结合。建立了条块结合、以块为主、互为补充的多层次多渠道的矛盾纠纷调处联动机制，随时掌握社会不安定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题做到底子清、情况明。排查纠纷全面准确，受理纠纷主动及时，调处纠纷快速稳妥，发现一例，调处一例，消化一例。截止目前，共调处民间纠纷94件，实地现场调处71起，避免矛盾纠纷激化9起，成功调解92件。例如：我们走访李坡村时发现该村4组村民蔡有毛因患感冒到本组村民蔡天龙（无证行医）家打针，次日又到蔡天龙家打完针，在回家的途中突然死亡，蔡有毛的儿子蔡喜全杨言要抬尸上访，村里解决不了，马上反映给司法所，所长在了解情况后，第一时间赶到事发现场，动之以情，晓之以理，做好死者家属的工作，经过司法所的调解死者家属和蔡天龙达成赔偿协议，一场抬尸上访的纠纷在司法所的调解下圆满化解。

通过这次大走访，我们也发现一些存在的问题。一是农民群众反映的问题集中有四种：一是债务纠纷；二是邻里纠纷；三是宅基地纠纷；四是土地纠纷，这也是最主要的纠纷，可划分为土地争议、土地侵占、土地租赁合同争议、土地政策问题（二次承包）和土地相邻关系纠纷等。这将是今后我们工作的重心。其中涉及的理论和法律知识相当复杂，很多超出我们的知识范畴，需要今后加强培训学习。二是个别村干部对群众诉求不重视，造成不必要的上访事件。三是大量村干部文化水平低，培训工作需进一步加强。

第二篇：新马集镇开展书记大走访活动工作总结

新马集镇开展“五级书记带头大走访”

自查工作总结

根据上级工作部署，我镇将开展“大走访”活动作为推进创先争优活动的有力抓手，紧紧围绕“走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾、为民服务”五项内容，引导领导干部率先垂范，走出机关，深入基层，着力在“走访”上下功夫，身体力行地完成量化要求，积极做好“规定动作”，同时，着力提升“质”的效果，不断创新“自选动作”。在“化解”上用力气，与基层干部群众一起商量，解决实际问题。想将工作开展情况汇报如下：

一、思想重视，行动高效

我镇党委高度重视“五级书记带头大走访”活动，及时召开镇村全体干部、各单位负责人会议，宣读了镇“五级书记带头大走访”活动实施方案，制订并发放了领导联系点一览表、开门接访日程表、带案下访一览表、接待来访群众登记表和调研走访记录表，贯彻落实相关精神，学习走访文件。同时，成立了以孟广群同志为组长的大走访活动领导小组和相应的宣传、督查小组，各村也成立相应的组织，制定方案，村两委成员参与大走访活动，研究工作难点热点，妥善处理好大走访活动和日常工作的关系。镇村两级紧密结合镇情、村情和自身工作实际，合理安排，相互促进，协调推进，加强社会管理、解决群众反映的突出问题、抓好本地本单位工作等有机结合，凝聚推进经济社会发展的强大合力，努力实现“两不误、两促进”。

二、宣传到位，氛围浓厚 印发大走访活动进展统计表66份，有工作组入户时填写发放到位；在镇村悬挂宣传横幅11条，书写固定性标语80条，在沿路街道路口等醒目部位又张贴红色宣传单50份，调动群众广泛参与的积极性。

三、群策群力，共谋发展

党政班子带领镇党员干部多次走访基层，倾听群众声音，了解群众疾苦，围绕“生态立镇、农业强镇、商贸活镇、产业兴镇”发展思路，着力在如何转变经济发展方式、增强产业优势、夯实农业基础等方面征求意见建议。重点走访征地户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范和致富带头人，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，及时掌握难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，进一步促进机关作风转变，为镇党委、政府作决策、抓工作提供依据。

四、转变作风，解决问题

严格按照上级有关规定，积极主动开展问题调解工作，及早发现解决群众反映的历史遗留问题，努力将矛盾纠纷排解干净，消除隐患。我镇是农业大镇，为了进一步发展经济，推进商贸发展和申湖工业小区建设，针对征地拆迁补偿问题，我镇大力地进行思想工作，切实解决群众所提出的问题，确保建设“和谐新马集”工作顺利完成。

五、注重实效，抓好长效机制

夯实基础，狠抓党风建设。坚持以制度建设为抓手，制定《新马集镇干部激励考核管理办法》，进一步规范基层党组织的建设，全面激发基层党组织的活力。严格执行党风廉政建设责任制和廉 2 洁自律的有关规定，强化领导干部个人重大事项报告、诫勉谈话等党内监督制度;积极推进责任追究、政府采购、财务管理、机关效能等方面的制度完善和创新，全力促成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。严格执行政务、村务、党务公开制度，规范村财管理，基层民主监督体系进一步健全。切实加大对依法行政的监督，坚决杜绝推卸责任、乱用权力、不作为、乱收费等现象的发生。严肃查处违纪违法案件，有效防止腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切党群、干群关系。

六、取得的主要成效

通过充分的发动和广大干部职工的努力，大走访活动取得了良好效果。至目前，排查矛盾纠纷33起，已调处解决25起，走访户数2310户。经过镇大走访领导小组的统一组织，对群众反映的问题进行认真研究，安排专门回访，妥善调处解决矛盾。

二O一一年十一月四日

第三篇：上集镇全面开展大走访爱民实践活动

上集镇“大走访”

简 报

第 一 期

上集镇综治委 2011年10月29日

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上集镇全面开展大走访爱民实践活动

我镇按照县委政法委、综治委关于开展“大走访”爱民活动的部署和要求，召开住镇县政法干警、县直单位抽调干部、镇、村所有党员干部会议，作具体工作安排如下。

一是加强领导，落实责任。根据县“大走访”活动安排部署，我镇及时召开了动员大会，贯彻落实相关精神，学习走访文件。同时，成立了以镇党委副书记为组长的大走访活动领导小组，并要求领导小组归纳整理群众反映的问题，提出的意见和建议进行了分析，明确解决问题责任人，形成了从镇党委书记、镇长到政法干警，镇村组党员干部人人有责可查，有章

可循，有权可使。

二是制定方案，明确任务。我镇在成立干部大走访爱民活动领导小组的同时设立专门的办公室，由镇综治办主任兼办公室主任，针对镇情，结合深入落实科学发展观要求，制定了《上集镇大走访活动实施方案》，《大走访活动督查方案》等。要求全体干部要以深入学习实践科学发展观为指导，以“大走访活动”为契机，真正打造出群众满意工程。走访时，每人有专门记录走访活动中发现的群众热点、难点问题记录本，针对问题详细记录后，由各小组对汇总起来的热点、难点问题在村组会上讨论、研究，解决。对解决不了的问题交镇大走访活动办公室安排专人监督完成，确保工作科学化，矛盾最小化，问题简单化，解决及时化，完成合理化的“五化”要求。

三是宣传到位，氛围浓厚。为使“大走访”活动广泛深入开展，我镇利用平安互助网在每天早、中、晚三个时段，每时段安排1小时的时间进行有声宣传。同时镇出动宣传车35辆次，在46个村巡回广播，并印发“上集镇大走访”活动宣传页和入户调查表，至目前，全镇共发放宣传卡3万余份，调查表3万余份，基本实现了每人1份宣传卡，每户1份调查表。引导了全镇广大群众关心、支持、参与社会治安综合治理工作，并积极同违法犯罪活动作斗争。

四是贴近群众，走访到位。为使群众反映的热点、难点问题全面、量化和细化，各走访小组3至5人一组，深入基层群众当中进行面对面的交流，掌握到最基层、最全面的情况。切实召开好干部大走访活动专题民主生活会、组织生活会，问计于民，倾听群众意见，发现问题，并运用4+2工作法解决问题。宣传先进，鼓励示范，从而促进大走访活动出实效。

上集镇“大走访”

简 报

第 二 期

上集镇综治委 2011年10月31日

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精心组织 周密安排 确保大走访取得实效

上集镇大走访活动办公室精心组织，周密安排。确保了大走访爱民实践活动取得实效一是精心制定走访计划。根据自然村庄规模，按照每名干部走访100-200户左右的比例，合理安排走访人员；同时，对村情复杂、问题较多的村庄，安排一名副镇级领导带队，由工作经验较为丰富的中层干部走访，并将走访工作纳入干部年中考核。二是立足实际，务求实效。走访

做到了三个结合：与化解矛盾相结合、与查找问题相结合、与理清今后工作思路相结合。干部挨家挨户、一户不落地走访，在为每户发放两卡一表的同时，将发家致富经送到群众手里，以便群众走上致富路。同时，认真倾听并仔细记录群众反映的问题，做好问题解答、理顺情绪和矛盾化解工作。三是认真梳理意见和建议。全镇共有农户13100户，至目前走访了4200户，走访率达31%。共征集群众意见和建议15条，主要涉及农民增收、农村基础设施、村庄环境、农村宅基地、农村土地承包、社会治安、干群关系、部分家庭生活困难等方面的问题。镇大走访办对走访情况进行了认真的整理汇总，对5条件案件线索由派出所会同县派驻上集的县政法干警明确到人，共同进行侦破，对6条治安方面的意见制订了整改方案，对4条干部自身存在的问题责任到人，确保整改率达100%。

第四篇：朱集镇第一幼儿园

朱集镇第一幼儿园

关于开展干部作风整顿活动的自查报告

为全面落实市、区教体局及镇中心学校工作会议精神，发扬党的优良传统和优良作风，切实解决当前学校领导班子和干部职工在思想、学习、工作、生活等方面存在的作风问题，着力打造改革创新、求真务实、公正廉洁的新时期学校领导干部队伍，结合近段时间来我园开展干部作风整顿活动的情况，自查情况如下：

一、存在的问题

1、个别教职工缺乏事业心、责任心，特别是“以人为本”的理念不强，与学生及家长沟通不够。

2、有些教职工不认真钻研业务，工作得过且过，不思进取，纪律松弛。

3、园里有的干部整顿大局意识不强，办事推诿扯皮、工作协调配合不到位。

4、上班迟到、早脱、岗串岗、玩游戏等问题及个别教师课前无教案，课后无反思。

二、整改措施

1、组织领导干部和教职工认真学习《教育规划纲要》和中、省、市、县教育工作会议精神，学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，引导广大干部和教职工增强全局意识、发展意识和改革创新意识，使干部和教职工牢固树立法治观念，切实提高依法治校、依法治教的自觉性。

2、组织开展以“树形象、正师德、铸师魂”为主题的师德师风专题教育活动。加强教师职业理想教育，通过广泛宣传学习模范教师和先进人物的典型事迹，增强教师职业光荣感、幸福感，引导广大教师爱岗敬业、无私奉献、志存高远，自觉履行教书育人的神圣职责。

3、建立理论学习的长效机制，使干部职工理论学习做到“四个有”：有学习制度、有学习计划、有学习笔记、有学习考核，推动干部教职工理论和业务学习的经常化、制度化和规范化。

4、加强制度建设，实行师德师风“六杜绝”，加大师德失范行为惩处力度，实行师德“一票否决”制。2013、4、26

第五篇：关于开展有关人民调解工作总结和评

关于开展有关人民调解工作

总结和评优工作的通知

各县（市、区）司法局基层科：

根据司法部和省厅的有关通知精神，结合市局年初工作部署，现将人民调解有关工作通知如下：

一、“争当人民调解能手”活动有关材料上报时间调整。根据省厅《关于调整“争当人民调解能手”活动有关材料报送时间的通知》中有关材料上报时间的调整，市局决定将活动总结、候选人推荐表及其简要事迹等材料的报送时间（详见台司„2011‟47号《关于开展“争当人民调解能手”活动的实施意见》），从原来的2011年12月10前调整到2011年10月25日前。请各地抓紧时间组织评选，确保有关材料务必准时报送。

二、人民调解“舒心解结”专项活动总结评优。为客观、公正评选人民调解“舒心解结”专项活动先进集体，经研究，请在原总结的基础上再按以下提纲作调整或补充：一是加强领导，认真组织，积极部署实施人民调解“舒心解结”专项活动；二是构筑平台，创新载体，轰轰烈烈开展人民调解法实施宣传与贯彻落实工作；三是五调联动，完善机制，构建人民调解作为新形势维 — 1 —

稳第一道防线需求的矛盾纠纷调处体系；四是强化组织，拓宽网络，大力加强村级和行业性、区域性调解组织建设；五是夯实基础，加强保障，建立人民调解工作奖惩考核激励机制。其中要突出组织领导和加强保障的主要措施、活动的创新载体、五调联动机制建设情况。调解组织增加情况请按以下要求填写：新建区域性调委会＿个（注明具体名称）、新建行业性调委会＿个（注明具体名称），新建企业及市场调委会＿个（注明具体名称）。总结材料调整或补充好后请于11月15日前报市局基层处。

二○一一年十月十二日