第一篇:有效教学学习计划-
《有效教学》学习计划
一、学习目标
通过“新课程理念下的基本功提升活动”,营造人人重视教师素质,时时刻刻关注基本功提升的环境,通过培训和展示确保教师职业道德、依法治教的水平,心理品质与素质,现代教育技术水平全面提升,确保钻研课标、理解教材、设计教学、驾驭课堂的能力有不同程度的提升。通过小学教师新课程教学基本功培训和展示活动,推进教师培训工作,提升中小学教师的教育教学能力,提高自身的基础教育教学质量,促进均衡发展。
二、学习原则
1、注重过程、突出实效:基本功培训展示目标是提升自身实施新课程的能力,促进教学素质的全面提升,最终促进教育教学质量的提高,促进教育的均衡发展,因此本人将持之以恒的坚持学习。
2、整体提升、打造精品:在注重整体提升教师基本功的同时,打造精品,为基本功水平高,业务能力强的教师搭建好展示的平台,让自己在不同的平台上充分展示风采。
三、学习内容
本次培训我本人将学习《有效教学》一书前部内容。
1、每周完成500字的学习笔记;
2、撰写“聚焦课堂 立足有效 提升质量”有效学习学习心得;
3、参加学校举行的“聚焦课堂 立足有效 提升质量”主题活动大讨论。
4、参加学校举行的听、评、说、讲课活动;
5、参加学校举行的教学反思短文评选活动;
6、撰写教育教学论文。
7、开展自查、互查活动,写好自查报告和整改方案;
8、写好有效教学学习总结。
第二篇:有效教学学习计划
《有效教学》学习计划
一、学习目标
通过“新课程理念下的基本功提升活动”,营造人人重视教师素质,时时刻刻关注基本功提升的环境,通过培训和展示确保教师职业道德、依法治教的水平,心理品质与素质,现代教育技术水平全面提升,确保钻研课标、理解教材、设计教学、驾驭课堂的能力有不同程度的提升。通过小学教师新课程教学基本功培训和展示活动,推进教师培训工作,提升中小学教师的教育教学能力,提高自身的基础教育教学质量,促进均衡发展。
二、学习原则
1、注重过程、突出实效:基本功培训展示目标是提升自身实施新课程的能力,促进教学素质的全面提升,最终促进教育教学质量的提高,促进教育的均衡发展,因此本人将持之以恒的坚持学习。
2、整体提升、打造精品:在注重整体提升教师基本功的同时,打造精品,为基本功水平高,业务能力强的教师搭建好展示的平台,让自己在不同的平台上充分展示风采。
三、学习内容
本次培训我本人将学习《有效教学》一书前部内容。
1、每周完成500字的学习笔记;
2、撰写“聚焦课堂 立足有效 提升质量”有效学习学习心得;
3、参加学校举行的“聚焦课堂 立足有效 提升质量”主题活动大讨论。
4、参加学校举行的听、评、说、讲课活动;
5、参加学校举行的教学反思短文评选活动;
6、撰写教育教学论文。
7、开展自查、互查活动,写好自查报告和整改方案;
8、写好有效教学学习总结。1篇二:有效教学学习计划
有效教学学习计划 在素质教育积极倡导的今天,教育者们越来越注重课堂教学的有效性,减轻学生的课业负担,让学生有更多的时间去参加丰富多彩的活动,不断提高学生们的综合素养。小学语文的课堂教学也必须紧跟时代的需求,以人为本,进一步体现课堂教学的有效性。我们就必须坚持不懈地学习提高自己的教学水平,使学生得到长足的进步和发展,为此特拟定此学习计划。
一、提高自己的专业素质
实施有效教学,最关键的因素是教师。当前,导致课堂教学效率不高的原因主要是:一是观念旧,拿着新教材,唱着过去的歌谣。二有惰性,常有“拿来主义”,鲜有创新精神。三是关注点有偏差,教学时只关注教,忽视学生的动态生成。四是反思少。首先要树立先进的教学理念。理念是灵魂。教学理念是指导教学行为的思想观念和精神追求。对于教师来说,具有明确的先进的教学理念,应该是基本的素质要求。在推行新课程中,必须积极学习新观念来实施新课程。其次丰富自己的知识储备。课堂上,如果教师对教材的理解缺乏深度广度,那么教学就会肤浅,学生学习就无法深入。可见,作为新课程直接实施者的教师,一定要不断学习和探索,不断拓展自己的知识内涵。知识的厚度增加了,课堂就能深入浅出,左右逢源。积极做一个有反思力的教师。教师应在实践——反思——再实践——再反思中实现专业成长。
二、积极追求有效的课堂教学
要使课堂教学有效就必须认真学习并做到有效地备课、有效地授课、有效地练习。因为成功的课必定是充分准备的课,备好课是上好课的前提。使我们的备课有清晰、简明的目标,适量、适度的内容,灵活、恰当的教法。在课堂上做到语言组织准确、简练。时间组织恰到好处。教学组织面向全体学生。练习少而精,提高练习的有效性,就是要充分了解学情,因课设计练习,让学生在训练中思考问题、解决问题。
三、努力提升自己的课堂调控能力、信息反馈能力、评价指引能力这三种教学能力。上课是个动态的过程,课堂上许多生成性东西不可预见。面对课前没有估计到的这些教学问题,教师要学会根据课堂实际情况及时调整课堂教学,改变既定教学环节,引导学生将注意力集中并保持在教学活动上。再者课堂教学反馈是师生之间、生生之间多向信息交流的过程。教师,站在讲台就是思想,就是智慧。这种思想与智慧,需要教师及时捕捉来自于学生的各种信息,通过分析,转化为有效的教学资源,从而引发新的学习。评价不是对结果简单的肯定与否定,而是对学生思维的点拨。语言要饱含激励,用真情去评价学生;减少简单确定性评价,倡导发展性评价。这样,评价的作用就能真正发挥。让课堂评价真正起到激励、引导的作用。
我坚信,通过自己坚持不懈地钻研和学习,将其他优秀教师的经验融入自己的教学中,必定会使我的课堂教学活动真正达到有效甚至高效。篇三:有效教学学习计划
小学语文教师个人学习计划
城关一小 教师:史丽
一、理论学习方面,认真学习领会新课标,掌握自己所任语文的专业特点,善于思考,积极改进学习方法,形成自己的学习风格。
二、勤于反思,在总结经验中完善自我。不断练习基本功,优化自己的学习方法。并积极使用现代信息技术,运用信息技术服务于自己的学习。
三、具体措施:
1、专业水平的提高。
(1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。
认真阅读《课程标准》《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。多看教育类期刊杂志,丰富自己的文化素养。如:《中国教育报》、《中小学教育》等,了解更多著名教育专家、行家的观点,了解当前的教改动态。
(2)、专业素质的提高,在汲纳中充实自我。
勤听课,勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步,从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己与新课程同成长。
2、日常学习常规的扎实与提升。
精心备课;细心批改每一本作业,多关注后进生,采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,切
实促进后进生各方面能力的提高。
3、勤于反思,完善自我。
学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西进行反思,弥补不足。努力在本学期多写出有质量的教学随笔和一篇论文。
“钢笔字、粉笔字、普通话”是教师的基本功。写一笔好字,不仅看着潇洒悦目,更能影响可塑性强的学生。所以自己每周练习两张钢笔字,不断临摹、使自己的字更加漂亮;多进行朗读,提高自己的朗读水平。充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。多制作简单的多媒体课件用于课堂教学中,使自己提高教学的有效性,提高教学质量。
当然要努力的东西很多,我将在今后的学习中努力做得更好一点,再好一点。2006年9月篇四:有效教学学习计划
有效教学学习计划 在素质教育积极倡导的今天,教育者们越来越注重课堂教学的有效性,减轻学生的课业负担,让学生有更多的时间去参加丰富多彩的活动,不断提高学生们的综合素养。小学语文的课堂教学也必须紧跟时代的需求,以人为本,进一步体现课堂教学的有效性。我们就必须坚持不懈地学习提高自己的教学水平,使学生得到长足的进步和发展,为此特拟定此学习计划。
一、提高自己的专业素质 实施有效教学,最关键的因素是教师。当前,导致课堂教学效率不高的原因主要是:一是观念旧,拿着新教材,唱着过去的歌谣。二有惰性,常有“拿来主义”,鲜有创新精神。三是关注点有偏差,教学时只关注教,忽视学生的动态生成。四是反思少。首先要树立先进的教学理念。理念是灵魂。教学理念是指导教学行为的思想观念和精神追求。对于教师来说,具有明确的先进的教学理念,应该是基本的素质要求。在推行新课程中,必须积极学习新观念来实施新课程。其次丰富自己的知识储备。课堂上,如果教师对教材的理解缺乏深度广度,那么教学就会肤浅,学生学习就无法深入。可见,作为新课程直接实施者的教师,一定要不断学习和探索,不断拓展自己的知识内涵。知识的厚度增加了,课堂就能深入浅出,左右逢源。积极做一个有反思力的教师。教师应在实践——反思——再实践——再反思中实现专业成长。
二、积极追求有效的课堂教学
要使课堂教学有效就必须认真学习并做到有效地备课、有效地授课、有效地练习。因为成功的课必定是充分准备的课,备好课是上好课的前提。使我们的备课有清晰、简明的目标,适量、适度的内容,灵活、恰当的教法。在课堂上做到语言组织准确、简练。时间组织恰到好处。教学组织面向全体学生。练习少而精,提高练习的有效性,就是要充分了解学情,因课设计练习,让学生在训练中思考问题、解决问题。
三、努力提升自己的课堂调控能力、信息反馈能力、评价指引能力这三种教学能力。
上课是个动态的过程,课堂上许多生成性东西不可预见。面对课前没有估计到的这些教学问题,教师要学会根据课堂实际情况及时调整课堂教学,改变既定教学环节,引导学生将注意力集中并保持在教学活动上。再者课堂教学反馈是师生之间、生生之间多向信息交流的过程。教师,站在讲台就是思想,就是智慧。这种思想与智慧,需要教师及时捕捉来自于学生的各种信息,通过分析,转化为有效的教学资源,从而引发新的学习。评价不是对结果简单的肯定与否定,而是对学生思维的点拨。语言要饱含激励,用真情去评价学生;减少简单确定性评价,倡导发展性评价。这样,评价的作用就能真正发挥。让课堂评价真正起到激励、引导的作用。我坚信,通过自己坚持不懈地钻研和学习,将其他优秀教师的经验融入自己的教学中,必定会使我的课堂教学活动真正达到有效甚至高效。篇五:有效教学学习计划
有效教学学习计划
一、指导思想
根据县局《关于深入开展课堂教学改革,全面提高教育教学质量的意见》精神,坚持以科学发展观为统领,坚持以教师专业发展为主题,以“微观课堂”为焦点,以“有效教学”为核心,以“课例研究”为抓手,以“教学问题”为切点,以校本教研为手段,突破“无为低效”的课堂瓶颈,探求“优质高效”的新型课堂,提升广大教师新课程执行力和反思力,从而全面提高我县中小学教育教学质量。
二、学习目标
认真学习县局印发的《有效教学学习读本》,通过学习了解有效教学的基本理念和特征,促使本人在全面推进素质教育时,实施有效教学,保证自己有一定水准的较高的教学质量,减轻学生过重的负担,让学生乐学会学,实现师生共同进步,努力做到“三满意”。
三、学习形式
1、以个人自学有效教学理论为先导。通过学习理论,领悟新课程改革的前沿理念。
2、以学校开展的听、评、说课为主线,以学促教,以评促教,有效地促进课堂教学改革,优化课堂教学结构,提高课堂教学实效。
四、学习过程
二月份:
1、参加学校举行的“聚焦课堂 立足有效 提升质量”主题活动动员大会;
2、认真学习县局编印发放的《有效教学学习读本》,做好学习笔记;
3、制定有效学习学习计划。
三月份:
1、每周完成500字的学习笔记;
2、撰写“聚焦课堂 立足有效 提升质量”有效学习学习心得;
3、参加学校举行的“聚焦课堂 立足有效 提升质量”主题活动大讨论。
1、继续完成学习《有效教学学习读本》,做好每周500字的学习笔记;
2、参加学校举行的听、评、说、讲课活动;
五月份:
1、参加学校举行的教学反思短文评选活动;
2、撰写教育教学论文。
六月份:
1、开展自查、互查活动,写好自查报告和整改方案;
2、写好有效教学学习总结。
四月份:
第三篇:有效上课学习计划
中继教“十二五”《有效上课》学习计划
黄腊中学 班仕昌 为了进一步丰富自己的专业知识、提高自身素质修养,在课堂上提高有效教学,适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要,现结合学校“十二五”中继教安排及自身实际情况,特拟定《有效上课》学习计划如下:
一、认真学习,在第一单元中,学习“师生共学”的新课程有效课堂教学理念,了解什么是有效课堂,从而提高自己的理论水平。第二、三、四单元学习有效教学行动策略,提升自己的教学技术水平。
二、每天在学习完学校安排培训的《有效上课》内容外,抽出一定的时间消化所学知识,并在空闲的时间自学《有效上课》教材。
三、深入钻研《有效上课》教学理念,应用有效教学行动来进行课堂教学,遇到问题时及时和同事探讨。
四、增强教育科研能力,勤读书,勤思考,勤总结,要了解教育的最新成就和发展趋势,积极参加课题研究,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,掌握必备的教育技能,提高执教水平。本人一定会认真学习,作笔记。
五、学习内容及时间安排
一、2012年9月《有效上课》第一单元“师生共学”的新课程有效课堂教学理念(第1--2节)
二、2012年12月《有效上课》第一单元“师生共学”的新课程有效课堂教学理念(第3--4节)
三、2013年2月《有效上课》第二单元“主课型“的有效教学行为策略(第1—3节)
四、2013年5月《有效上课》第二单元“主课型“的有效教学行为策略(第4—5节)
五、2013年9月《有效上课》第三单元“辅助课型”的有效教学行为策略(第1—3节)
六、2013年12月《有效上课》第三单元“辅助课型”的有效教学行为策略(第4—5节)
七、2014年2月《有效上课》第四单元创建有效教学的两大支持系统行动策略(第1—3节)
八、2014年5月《有效上课》第四单元创建有效教学的两大支持系统行动策略(第4—5节)
九、2014年8月《有效上课》第五单元《有效上课》成功案例(第1—2节)
十、2015年2月《有效上课》第五单元《有效上课》成功案例(第3—4节)
十一、2015年8月《有效上课》第五单元《有效上课》成功案例(第5—6节)
第四篇:有效教学实施计划
木匠张小学2010-2011第二学期有效教学实施方案
一、指导思想:
为不断深化新课程改革,深入实施素质教育,全面提高教育教学质量与效益,全面贯彻落实《有效教学系列活动实施方案》和县局有关文件精神,让教学管理制度更加科学、规范和精细,以向课堂教学要效益为核心,加强教师队伍建设,完善教学管理机制,优化课堂教学行为,提高校本教研能力,强化科研课题引领,促进学生在知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观等方面全面和谐发展,让教学效果和效率实现最优化,结合我校实际,特制定了如下有效教学工作计划。
二、工作目标:
(一)总体目标
通过对有效教学的认真研究,努力在两年内达成以下目标:
1、构建合理有效的教学管理体系,形成具有本校特色的有效教育教学管理模式。
2、通过专家讲座、校内外教师教育教学交流、购买有效教学理论图书等方式,提高广大教师对有效教学的认识和理解;集中分析排查课堂教学活动中“无效低效教学行为”。
3、加强对“有效课堂教学”的研究,树立正确的有效教学理念,形成“关注课堂,讲究效益,提高质量”的价值取向,推进有效教学过程管理,整合校内一切资源,推动有效教学的深入开展。
4、注重有效教学环节的组织与落实。认真做好备课、上课、练习、作业批改与辅导和检测“五有效”的管理,突出有效性、互动性、全员性和差异性特征。明确有效课堂教学的各个环节,对所存在的问题提出改进方案,着力提高课堂教学质量。
5、着力研究有效课堂教学的准备工作,落实集体教学研究活动制度,强化集体备课,充分发挥教研组骨干教师的引领示范作用,有效利用各类教育资源,注重对教材、教法和学法的研究。
6、提高教师个体发展水平,建设一支积极推进有效教学的一线教师队伍,促进广大教师的教育教学水平和科研能力的提高,保证教育教学质量的稳步提升。
7、反思、总结、改进,推进有效教学活动的深入开展。
(二)两年安排
2009年:有效教学年。通过组织全校师生学习与讨论,并结合已正在开展的各项教学活动,查找现有教学活动中存在的无效低效教学行为,探寻解决问题的途径,改进教学手段,引导广大教师树立正确的有效教学观,力争在今年使学校各项教学活动有效、高效进行。
2010年:教学质量提升年。营造有效教学的良好氛围,促使广大教师积极投入到有效教学活动中去,积极研究有效教学活动的各个环节,形成百家争鸣的学术研究氛围,促进教师个体专业成长,教育教学质量在现有基础上再上一个新台阶。
2011年:教学总结评价年。总结已有经验,反思存在问题,打造具有我校特色的有效教学模式,形成完善的有效教学管理体系,推动有效教学活动的创新发展,到时,所有各科集体备课的教案已基本备齐,为教学电子化打下坚实的基础。
三、实施原则:
1、理论实践相结合原则:将研究活动贯穿于整个教学过程中,努力在教学研究中发现问题并将研究的成果应用于教学实践活动中去,在实践中领悟,在领悟中升华。
2、互助学习原则:以学科教研组为单位,以教研组教学研究活动为平台,组织教师形成学习共同体,积极营造互相听课、评课、平等研讨的氛围,构建互动的研究方式,在思维碰撞中形成共识。
3、自我评价反思原则:教师个体通过集体备课、教后感、听后感等形式,及时反思课堂教学行为,总结问题,找出方法,提高能力。
四、主要内容:
(一)加强教学管理队伍能力建设,提升教学领导管理的有效性
1、深入开展教学工作调研,加强对教学思想和理念的引领,加强对学校课程实施、教学过程的统领,加强对校本教研工作的领导,实现关注教学过程、改善教学环境、改革教学手段,提升教学效益的目标。要从“教、学、考、评”等方面入手,全面加强对教学全过程的研究,为教学质量的提升提供有效的组织保障。
2、强化教学管理队伍能力素质的提升。加强以校长为首的教学管理者的专业发展培训,促进校长的课程领导力;建立教导主任、教研组长会议制度,提高教学分管领导和中层干部的执行力,努力构建一支有思想、懂教学、精管理的学校管理队伍。
3、强化优秀教师、学科带头人、骨干教师的专业引领和指导能力。继续实施青蓝工程,促年轻教师专业化成长,完善教学研究评价制度,激励广大教师积极投身有效教学研究活动中去,充分发挥其在教学研究、指导、管理和服务等方面的重要作用。要提高教师自身的学习、思考能力,广泛获取各种信息,提高研究的深入性和指导的针对性、实效性,切实为一线教学提供有效建议和高效服务。
(二)完善教学管理制度及运行机制,提升教学过程管理的有效性
规范、科学、有效的教学管理制度是有效教学产生积极效应的关键,合理、高效的运行机制是有效教学强势推进的保障。
1、完善有效的学校教学管理制度。要重新认识新课程背景下教学管理制度的价值,进一步完善各类教学管理制度,并强化制度的执行力。
2、建立有效的教学评价、监控与分析制度。对学校课程方案执行、教学过程运行、教学质量增长等方面强化研究督导,以评价促进教学过程的有效和规范。
3、形成有效的教学管理工作机制。建立校本教学质量保障机制,包括教学信息采集机制、教学质量评价机制、教学质量激励机制等,形成完整的教学效益管理体系。从起点看变化,从基础看提高,从过程看发展。
(三)抓实课堂教学常规,提升教学关键行为的有效性 课堂是实现有效教学活动的舞台,只有切实加强各项课堂常规的落实和改进,才能全面提升课堂教学效益。
1、引领教师全力提高课堂教学行为的有效性。首先是要明确教学目标,提高教学内容的有效性;其次要优化教学过程设计,提高教学活动的有效性;三是活用教学方法,提高教学方法的有效性;四是构建和谐师生关系,提高教学交往的有效性;五是恰当运用教学手段,提高教学媒体介入的有效性;六是锤炼教学语言,提高语言信息交流的有效性;七是精心设计问题,提高主体问题探究的有效性;八是适时进行多元评价,提高教学评价的有效性。
2、注重学生学法指导与研究,提升学生自主学习的有效性。一是强化学习动机培养,并渗透到教学过程的具体环节;二是强化策略训练,使科学学习策略成为促进学生自主学习的推进器;三是强化心理调节,使学生以积极、乐观、健康的心态投入学习活动;四是强化成功激励,体验成功的快乐,使每一位学生通过自己的努力都能取得新的进步;五是强化习惯培养,使学生逐步养成科学的学习习惯、思维习惯。
3、指导教师落实练习巩固的有效性。一是加强练习、作业内容的研究与设计,提高练习、作业内容的有效性,尤其要加强重点知识板块和常见错误题型的研究;二是加强作业、练习方式的研究,提高训练方式的有效性,尤其要注重学习成效的及时巩固;三是加强作业、练习量的分层控制,提高各层次作业量的合理有效性,尤其要注重通过量的浓缩实现质的提升的有效性;四是强化作业、练习的批改与辅导,确保作业、练习反馈的有效性。
(四)深入推进校本教研,提升教师实践能力的有效性 有效教学的关键在于教师的有效教学实践,有效的校本教研对促进教师自我反思,促进教师合作与交流,创造性地解决课程实施过程中的新情况和新问题,提升教师的实践能力具有重要的作用。
1、要完善校本教研的管理制度和运行机制。根据我校的实际情况,进一步完善落实校本教研制度。要积极构建层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理机制,整合学校教务处、学科教研大组和备课组的力量,形成校本教研校长负总责,教导处直接抓的管理模式。
2、融合教学反思、同伴互助、专家引领三个核心要素。从本校实际出发,形成行之有效的教师反思制度,探索教师层面和教研组内的学校层面的互助互动式反思途径,主动寻求专业人员的帮助,把立足点放在解决新课程改革中所遇到的实际问题上,把着眼点放在新课程理念与教学实践的结合上,注重教学、教研、培训一体化运行,加强校本教研文化建设,不断提高校本教研的质量和品位。
(五)请进来、走出去,提升优质教学资源共享的有效性 优质资源的共享是推进区域教育教学质量全面提升的有效途径。要努力深化校际互动、共同发展。努力构建与兄弟学校间结对互动、共同发展模式,探索建立校际间“理念共享、资源共享、方法共享、成果共享”的学习模式。形成互学互进争一流、齐头并进促质量的格局,实现教师的均衡发展和质量整体提升。
五、组织实施:
为保障有效教学行动各项内容的顺利实施,学校成立由校长任组长,教导主任任副组成的使张学校“有效教学年”活动领导小组,负责整个活动的管理、组织、规划和推进工作。
第五篇:有效上课学习计划1
“十二五”小继教《有效上课》学习计划
老窑小学 蒲丽
教师是人类灵魂的工程师。教师要用自己的品格育人,以自己的良好德行和习惯去影响、塑造学生。作为一名合格的小学教师,就必须具备一定的思想政治素质、科学文化素质、教育理论素质、技能素质、身心素质、风度仪表等,同时还必须具备教师职业道德素质。为了进一步丰富自己的专业知识、提高自身素质修养,在课堂上提高有效教学,适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要,现结合学校“十二五”小继教安排及自身实际情况,特拟定《有效上课》学习计划如下:
一、认真学习每个单元,用所学知识武装自己,改进教学方法,提高课堂有效教学。在第一单元中,学习“师生共学”的新课程有效课堂教学理念,了解什么是有效课堂,从而提高自己的理论水平。第二、三、四单元学习有效教学行动策略,提升自己的教学技术水平。
二、每天在学习完学校安排培训的《有效上课》内容外,抽出一定的时间消化所学知识,并在空闲的时间自学《有效上课》教材。
三、深入钻研《有效上课》教学理念,应用有效教学行动来进行课堂教学,遇到问题时及时和同事探讨。同时,虚心向优秀教师学习,努力提高自身业务水平。
四、加强有效课堂教学理论学习,提高认识,努力把时间和精力用在学习、工作和发展上,不断提高自身综合素质。
五、增强教育科研能力,勤读书,勤思考,勤总结,要了解教育的最新成就和发展趋势,积极参加课题研究,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识,掌握必备的教育技能,提高执教水平。
本人一定会认真学习,作笔记,并将所学知识用在教学之中。