第一篇:会计系实践部支教第一轮面试问题
会计系实践部支教第一轮面试问题
1.你认为作为一名支教老师最重要的素质是什么,并简述理由。
2.想要担任这门科目的老师,你认为你的优势在哪里?
3.4.5.6.7.在支教地点,除了教学,你最想做的一件事是什么。之前是否参与过志愿者的相关活动,你认为这次支教活动的意义何在? 如果,在你的课堂上,有同学发生争执甚至是打架,你会如何处理? 假如,支教的工作与你原本想象的不一样,你将如何面对呢? 作为一名支教志愿者,缺乏教学经验和班级管理是必然的,你如何弥补这一缺陷呢?
8.你有什么特长,你认为它对你的支教工作是否起到加分的作用呢?
9.假设,你今天的面试很出彩,却没有被录用,你怎么看待?
10.在教学期间,班上学生表现突出,成绩优秀,你会如何奖励他们?
11.支教的时间是短暂的,你如何在这有限的时间,给予他们最大的帮助呢?
12.你希望通过这次支教收获些什么呢?
13.你会哪些手工呢?
科普知识
1、中国神舟六号的发射中心在哪里?(酒泉卫星发射中心)
2、世界的四大文明古国是哪四个?(中国,古埃及,印度,巴比伦)
3、第一个飞上太空的前苏联宇航员是谁?(加加林)
4、中国的三大火炉是哪三大?(重庆,武汉,南京。)
5、联合国规定的国际保护臭氧层日是几月几日?(9月16日)
6、近视眼是由于眼睛的哪个部位发生了变化而引起的?(A,晶状体B,瞳孔选择A)
7、中国第一个奥运会冠军是谁?(许海峰)
8、郁金香是哪国的国花?(荷兰)
9、世界节水日是哪一天?(3月22日)
10、中国最大的淡水湖是哪个?(鄱阳湖)
11、什么动物能预测地震?(牛、马、驴、兔、鸡、狗、蛇、鼠、狗、猫、燕子、鹰等)
13、如果在课上,小朋友问了一道你不确定答案的问题,你会怎么做?
14、现场模拟一堂地震教育课,你准备怎么教?
15、在我国一年四季中,哪一天的时间是最短的?(冬至)
20世纪的四大发明是(ABCE)。A.原子能B.半导体C.计算机E.激光器。
52、我国的三大平原指的是(ACD)A.东北平原 C.华北平原D.长江中下游平原
54、我国的四大海产是(ACDE)。A.大黄鱼C.小黄鱼D.带鱼E.乌贼。
55、我国的四大油料作物是(ABDE)。A.油菜B.大豆D.花生E.芝麻。
56、世界的四大水果是(ABCE)。A.苹果B.葡萄C.柑桔 D.西瓜 E.香蕉
第二篇:支教面试问题[推荐]
一、性格,与人相处: 自我介绍的时候提醒面试者回答这个问题。
1、你觉得你可以用什么方法能够让你尽可能快的融入新的集体
2、你用什么方式去和小朋友们打成一片?如果你在孩子们眼中的形象不太好,就是你不能融入孩子们的集体时,你会怎么办?
3、你会怎么去定位你的角色?你在这个活动中充当什么角色?
二、热情,对活动的了解,对支教的看法
1、你觉得我们为什么要去支教?
2、你对这个活动了解多少?你觉得我们支教队要干些什么?你认为那里的支教是怎样的?
3、你有什么公益活动的经历?感受是什么?请简述、4、有支教经历的:在支教过程中,有什么成功或失败的地方?
无支教经历的:如果你要备课,你会从哪些方面来考虑备课内容?
5、如果朋友亲人反对你支教,你怎么说服?
6、我们去的地方是一些条件比较艰苦的山区,环境条件不佳、水土不服、和种种意想不到的困难也许会消磨你的热情和耐心,如果你出现了消极怠慢的想法,你会怎么解决,让自己始终保持热情?
7、你觉得支教过程中可能会出现什么问题?你会如何处理(考差对支教的了解)
三、责任心
1、如果你面试通过了但因为一些因素无法去参加支教,这时你会怎么做?
2、在支教过程中你的授课任务无法完成该怎么办?
3、如果你教的小孩子突然有一天没来上课你怎么办,为什么会这样做?
4、你可以带给孩子们什么?或者说你认为在这短短的两个星期里你可以教给孩子什么
5、有学生觉得你偏袒某个同学,然后和他发生不愉快的事,你会怎么做?(对于这种很难区分自己有没有错误,也很难消除私人因素的情况的处理)
6、如果有的学生不合群,对你存在隔阂,你会怎么和他们沟通?(考察与学生相处)
7、在支教的过程中可能会遇到一些不听话的孩子,他们总是和你唱反调,这时你应该怎么做?
四、随机应变能力
1、如果在课堂上有学生提出的问题你不知道如何回答,你要如何解决这种尴尬情况呢?
2、假如下大雨孩子们都被困在教室怎么办?
3、去到的支教的地方,那里的方言可能你也听不懂,你说得话他们也可能不懂,你会怎么办
4、上着课突然有同学发生矛盾怎么办?
5、要是同学们对你讲的内容毫无兴趣觉得枯燥乏味,甚至不听课,你会怎么办?怎么提高他们的积极性?
6、如果你上课的过程,学生们一直在讲话,不听讲课,那你会采取什么措施?(可提示包括课堂上和课堂后)
五、对待小朋友学生的态度
1、在面对一个性格比较内向的孩子,ta可能与周围的同学都交往不深,经常独来独往,你会怎么办
2、你会以什么角色去看待他们,然后年龄,背景差异可能会导致代沟的产生,你怎么去减少代沟?
3、如果学生们爱粘着你要你陪他们玩,但你有其他事情做,你要怎么办?
第三篇:支教面试问题汇总
比如“你对支教的认识”“如果进了支教队你怎么做”“你的优缺点是什么”之类的问题
己思考一下再自支教的意义什么的就行
一、根本目的类
1、为什么参加支教?你认为支教的意义是什么?
√
答:这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题,出发点是考察报名者最基本的方面。我们认为,去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。锻炼自己的能力,取得一份人生经历,对自己将来的发展有利等回答不被我们赞赏。去支教,你会自然获得这些,但不合适因为这些才前去支教。
你认为作为一名支教老师最重要的素质是什么,并简述理由你认为成为一名研究生支教团队员应具备哪些素质?如何快速成为一名优秀的支教教师?作为支教志愿者缺乏教学经验和班级管理经验是必然的。那么你将怎么样在一定的时间内弥补这一缺陷呢? 答:命题思路:着重考察应试对象的责任感和进取心。坚持··工作需要坚持·爱也需要坚持··连同学们都在坚持
3、你为什么要报名参加研究生支教团工作?
答: ①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。我的自我认知让我觉得我是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。支教活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。
③我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。教师有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我来支教。
④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。
4、你是如何认识研究生支教团工作的?
5、你是如何理解志愿者精神的? 答:(奉献、友爱、互助、进步)
6、你是怎么样来看待中国扶贫接力计划研究生支教团这样一个项目的?
二、能力考察类
1、突发事件的处理:孩子上课生病了,孩子上课打架了,自己在外面生病了,东西丢了等等
答:此题考察同学们的应急反应和妥善处理方面的能力,这也是我们支教过程中不只一次遇到过的情形。部分同学回答“先把孩子分开到原先的座位上,安抚一下,然后继续上课,课下详细了解后处理”,这是我们赞同的处理方式。但也有部分同学又犯了偏离主题、空泛描述的错误,回答“要和蔼,不能批评孩子,要有耐心”等,这是对待孩子的正确态度,但不是处理方法,我们不赞赏。
2、如何组织一次活动?你参加(组织)过哪些重要活动?效果如何?四人一组去做家访,你是组长,请给大家分配下任务。
答:此题考察同学们的组织能力和团队协调能力。西部支教去年开展的家访以四人为一组,基本分配是:出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况;家访中两人负责交谈,一人负责记录,一人负责拍照,之外大家注意了解学生家庭实际情况;返回后负责人及记录者建立贫困学生档案,拍照者拷出照片分类存档。当然我们不会要求大家答出这些,能够尝试将任务分配到人的回答我们都给予了肯定。但相当多的同学只是空泛地描述他认为的家访流程,即“我认为家访应该先……,然后……,然后……”这种回答已经偏离了问题,我们不赞赏。
3、你想组织一次开阔学生视野的活动,校领导已经批准,但是有一个班的班主任以影响学生成绩为理由,拒绝让其班上的同学参加,你会怎么做,如何说服他们? 答:如果这名班主任能讲理,就试图说服他,说明开阔学生视野对学生的意义与好处,可以转化为学生学习的动力;
4、你参加过哪些志愿服务活动?有何收获?
5、你组织的最成功的活动或项目是什么?你是怎样组织和发动大家的?
6、你对本届研究生支教团的服务地了解吗?包括地域民风民情等。
7、如果领队意见成为了少数,而你也与领队意见相左,你会怎样处理?如果事情非常紧急,需要立即作出决断,你又会怎么做?
答:此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。前一问回答“加深沟通、换位思考、顾全大局”等都是可以的。后一问是假定的特殊情形,遇到过的实际情况,此时我们倾向于服从领队意见。
你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。
8、由于工作需要,把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务,你会怎么做?会不会有思想的抵触!(此问题是假设,工作安排是担任教学任务的同时负者其他事情)答:此题考擦的是不是服从管理、团队意识。思想上有抵触是可以理解的,但需服从组子的安排,并要认真完成各项工作。
9.假如你在支教时担任班主任,为了把本班建设成为健康、文明、向上的优秀班级,你打算怎样实现这一目标?你将如何处理与其他班级之间的关系? 答:命题思路:着重考察应试对象的计划组织能力和协调能力
10、.现代教学的核心理念是民主平等,你认为在教学中要特别尊重学生的哪些学习行为?
11、.现在社会上出现多起伤害学生的事件,你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全?
12、支教到中途,由于艰苦,其中一个私下给你说,他(她)坚持不住了想回去,你又该怎么办呢?
三、自我认识和看法类
1、你有哪些优势?你主要的优点、缺点有哪些?你认为自己在这项选拔中的竞争优势是什么?有那些特长?
答:优点:此题目的在于加深对同学们性格等方面的了解。大家选择合适的事例简单陈述即可,但此题回答情况并不好。部分同学不能选择合适的事例,犹豫吞吐;另外部分同学十分健谈,描述非常细致,但冗长而脱离主题,不能很好地向我们传达所需的信息。
缺点:此题考察大家对自己的认识,也是为了加深对大家的了解。人都有缺点,诚恳作答即可,我们会予以客观评价。但很多同学避重就轻,顾左右而言他,诸如“我说话比较快”、“我太爱笑”之类的回答,我们不赞赏。
分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:
①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点,但考生一定要突出重点:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发,不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷,另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点,例如考生报考某局资料室档案管理员,就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法,就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”,所以应慎用!
③谈论优点应注意表情、神态、语调等,请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
④不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明--尽管考官未明确要求。
⑤谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。
2、对西部农村和教育有何印象和看法?
3、对集体生活的看法?
4、对于要做的事情不感兴趣会怎么办,能否坚持下去?
√
5、在支教地点,除了教学,你最想做的一件事是什么?
6、你专业排名并不是很理想,你认为是什么原因?如何弥补? 如果录取为研究生支教团乘员,将到支教地开展为期一年的支教工作,你是如何打算的?
7、如果被成功选拔,你准备怎么样在服务地开展你的支教工作?有没有一些创新的想法或者思路?如果你入选,你将在哪些方面做好支教准备?支教团目前最大的不足是什么?问题出在哪里?
答:此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。如果对团队没有充足的热情,缺乏基本的了解,此题很容易夸夸其谈,空泛偏离。很多同学对此题回答不够理想,或者认为没有不足(显而易见这是不可能的);或者空乏而谈,没有价值。
9、在过去的社会实践或志愿服务中你学习到了什么?
10、请谈谈你对你所从事专业的理解,在专业方面有哪些重要的成果?
11、如果这次没能入选你会怎么办?
答:此题考察大家对支教、对志愿服务的认识深度,远没有看上去那样简单。我们认为,愿意投身于公益的人应该有宽容淡定的心态。我们比较赞赏“明年我还会再努力,我会……”、“我还可以用其他方式支持团队,比如……”等回答,而对于“我会想知道原因”、“我觉得我不比别人差”“不会吧”之类的回答,我们表示理解但不赞赏。
我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。
第四篇:支教面试问题
支教面试问题
首先请自我介绍
1、你为什么要参加支教?(或你认为我们支教活动的最大意义在哪里?)
2、你以前参加过什么志愿者活动?(举例说明)
3、在市场经济条件下,很多大学生选择利用假期打工挣钱,选择支教就意味着清贫与奉献。对此,你怎样看待?你如何使自已尽快成为一名合格的支教教师?
4、如果你很优秀,事情很多,你会把支教放在第几位?
.5、如果你是调研与实践组长,会开展哪方面的活动及调研主题?
6、根据你的了解,你认为支教团目前最大的不足是什么?问题出在哪里?
7、如果领队意见成为了少数,而你也与领队意见相左,你会怎样处理?如果事情非常紧急,需要立即作出决断,你又会怎么做?
8、四人一组去做家访,你是组长,请给大家分配下任务。
9、你正在上课,突然两个孩子打起来了,你怎样处理?
10、你描述自己性格(),请举个具体事例证明。
11、谈谈你的缺点吧。
12、假如你的第一次面试和后期考核成绩都很好,但是最终却没有选上,你怎么看待?
13.由于工作需要,把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务,你会怎么做?会不会有思想的抵触!
14.假如你在支教时担任班主任,为了把本班建设成为健康、文明、向上的优秀班级,你打算怎样实现这一目标?你将如何处理与其他班级之间的关系?
15.作为支教志愿者缺乏教学经验和班级管理经验是必然的。那么你将怎么样在一定的时间内弥补这一缺陷呢?
16.当前社会上流行着这样的一种说法:“教师奴隶化,伏鞍苦挣扎;学生祖宗化,做错不惩罚”,对于上述这种社会现象,如何看?
17.现代教学的核心理念是民主平等,你认为在教学中要特别尊重学生的哪些学习行为?
18.现在社会上出现多起伤害学生的事件,你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全?
19.你有什么特长?(如唱歌、绘画、书法、诗歌背诵、写作等)
20.如果支教不像你想象中的那么理想,你会继续尽心尽力吗?
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第五篇:支教面试1223问题汇总
评分标准 满分100分
1.形象分10分(穿着、言谈举止等)
2.能力分40分(组织,活动,协调能力等)《4——18题》
3.道德爱心分20分 《1、2、3题主要考察》
4.特长分20分(音、体、美、书法、写作特长等)《19》
5.其他10分(评委的印象得分)
面试稿
大家好,我叫何雄飞,湖南人,来自南岳学院11级经法系国贸2班。作为一个
大学生汲取社会的营养20年,我愿意用我学到的知识为社会做点力所能及的贡献。用我的爱心、细心、热心、和真心去传递温暖传递爱。假如有幸我能够加入支教这个大家庭,我将坚决服从团队安排,坚持团队合作,为树立良好的志愿者形象努力工作。我的特长。拥有良好的沟通能力、应变能力、组织管理能力、实际操作能力、基本的办公室技能、以及对基本课本知识有一定的了解等。由于有一定的经验,所以我相信我有能力做好这个工作。
1、在市场经济条件下,很多大学生选择利用假期打工挣钱,选择支教就意味着清贫与奉
献。对此,你怎样看待?
答:假期打工赚钱这是纯粹的为赚钱而赚钱,然而选择支教是一笔无价的财富,一方面他会让我们在经验上面有所收获 另一方面在我们的心理是一种爱心的传递方 然而被我们帮过的孩子们也会懂得如何去传递他们的爱心 去帮助需要帮助的每一个人。那样世界将会变成美好人间。
2、如果你很优秀,事情很多,你会把支教放在第几位?
对于比较出色的同学,身兼多职是很常见的情况。学习、各种社团工作、自己的兴趣爱好以及支教,很多时候不可回避地会产生时间上的冲突。首先,分清事情的轻重缓急,合理坚定地分配时间是我们应该具有的能力;其次,学习固然重要,责任和义务也是我们大学生的必修课。
3、根据你的了解,你认为支教团目前最大的不足是什么?问题出在哪里?
此题考察同学们对我们团队的关注情况以及自主思考、善于分析等能力。如果对团队没有充足的热情,缺乏基本的了解,此题很容易夸夸其谈,空泛偏离。很多同学对此题回答不够理想,或者认为没有不足(显而易见这是不可能的);或者空乏而谈,没有价值。
4、如你的第一次面试和后期考核成绩都很好,但是最终却没有选上,你怎么看待?
此题考察大家对支教、对志愿服务的认识深度,远没有看上去那样简单。我们认为,愿意投身于公益的人应该有宽容淡定的心态。我们比较赞赏“明年我还会再努力,我会„„”、“我还可以用其他方式支持团队,比如„„”等回答,5、果支教不像你想象中的那么理想,你会继续尽心尽力吗?
会尽心尽力坚持到最后,做事要有始有终坚持才会有价值,付出才会杰出。
6、你认为支教的意义是什么?√
答:考察报名者最基本的方面。去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助
7、你认为作为一名支教老师最重要的素质是什么,并简述理由你认为成为一名研究生支
教团队员应具备哪些素质?如何快速成为一名优秀的支教教师?作为支教志愿者缺乏教学经验和班级管理经验是必然的。那么你将怎么样在一定的时间内弥补这一缺陷呢?
答:命题思路:着重考察应试对象的责任感和进取心。
8、你是如何理解志愿者精神的?
答:(奉献、友爱、互助、进步)
9、突发事件的处理:孩子上课生病了,孩子上课打架了,自己在外面生病了,东西丢了
等等
答:此题考察同学们的应急反应和妥善处理方面的能力,部分同学回答“先把孩子分开到原先的座位上,安抚一下,然后继续上课,课下详细了解后处理”,这是我们赞同的处理方式。
10、组织一次活动?你参加(组织)过哪些重要活动?效果如何?四人一组去做家访,你是组长,请给大家分配下任务。
答:此题考察同学们的组织能力和团队协调能力。西部支教去年开展的家访以四人为一组,基本分配是:出发前小组中担任孩子班主任的队员了解孩子基本情况;家访中两人负责交谈,一人负责记录,一人负责拍照,之外大家注意了解学生家庭实际情况;返回后负责人及记录者建立贫困学生档案,拍照者拷出照片分类存档。
11、组织一次开阔学生视野的活动,校领导已经批准,但是有一个班的班主任以影响学
生成绩为理由,拒绝让其班上的同学参加,你会怎么做,如何说服他们?
答:如果这名班主任能讲理,就试图说服他,说明开阔学生视野对学生的意义与好处,可以转化为学生学习的动力;
12、队意见成为了少数,而你也与领队意见相左,你会怎样处理?如果事情非常紧急,需要立即作出决断,你又会怎么做?
答:此题考察同学们对团队事务处理方面的认识。前一问回答“加深沟通、换位思考、顾全大局”等都是可以的。后一问是假定的特殊情形,遇到过的实际情况,此时我们倾向于服从领队意见。
13、工作需要,把你安排到管理安全和调研等事情不再担任教学任务,你会怎么做?会
不会有思想的抵触!
答:此题考擦的是不是服从管理、团队意识。思想上有抵触是可以理解的,但需服从组织的安排,并要认真完成各项工作。
14、支教时担任班主任,为了把本班建设成为健康、文明、向上的优秀班级,你打算怎
样实现这一目标?你将如何处理与其他班级之间的关系?
答:命题思路:着重考察应试对象的计划组织能力和协调能力
15、教学的核心理念是民主平等,你认为在教学中要特别尊重学生的哪些学习行为?
爱好、特长
16、在社会上出现多起伤害学生的事件,你认为怎样才能保证学生与志愿者的安全?
学校制度、学生安全防卫意思。自我保卫意思
17、有哪些优势?你主要的优点、缺点有哪些?你认为自己在这项选拔中的竞争优势是
什么?有那些特长?
答:优点:此题目的在于加深对同学们性格等方面的了解。大家选择合适的事例简单陈述即可,但此题回答情况并不好。部分同学不能选择合适的事例,犹豫吞吐;另外部分同学十分健谈,描述非常细致,但冗长而脱离主题,不能很好地向我们传达所需的信息。
缺点:此题考察大家对自己的认识,也是为了加深对大家的了解。人都有缺点,诚恳作答即可,我们会予以客观评价。但很多同学避重就轻,顾左右而言他,诸如“我说话比较快”、“我太爱笑”之类的回答,我们不赞赏。
分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:
①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你
所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念
强、善于分析问题。人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点,但考生一定要突出重点:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发,不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷,另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点,例如考生报考某局资料室档案管理员,就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法,就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”,所以应慎
用!
③谈论优点应注意表情、神态、语调等,请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
④不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明--尽管考官未明确要求。
⑤谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。
18、教学点,除了教学,你最想做的一件事是什么?
把我的爱心传递给孩子们让孩子们继续传递下去,和孩子们成为真心的朋友。了解当地的风俗习惯
19、果这次没能入选你会怎么办?
答:此题考察大家对支教、对志愿服务的认识深度,远没有看上去那样简单。我们认为,愿意投身于公益的人应该有宽容淡定的心态。我们比较赞赏“明年我还会再努力,我会„„”、“我还可以用其他方式支持团队,比如„„”等回答,而对于“我会想知道原因”、“我觉得我不比别人差”“不会吧”之类的回答,我们表示理解但不赞赏。
我以为,既来之,则安之。即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说,就是一种收获和胜利。
20、你有哪些支教经验?
没活动的内容也许会对你有帮助:
暑期支教扶农策划书
东农业大学西部春蕾协会
暑期支教扶农策划书
活动策划:
山东农业大学 西部春蕾协会 大学生支教扶农团队
活动名称:
托起老区明天的太阳——赴甘肃省会宁县张坪小学支教活动。
活动主题:
发扬农大精神,促进西部学子成材,同心同德共计西部
活动时间:
2010年7月20日——8月5日
活动地点:
甘肃省会宁县张坪小学
主办单位:
山东农业大学资环学院
活动具体安排如下
一、前期准备:
(1)做好当地县教委,乡教委,村委会,学校的联系工作。
(2)确保招募志愿者和经费的筹备工作。
(3)安排可行的文化课程的讲授工作。
(4)确保志愿者明确此次前往支教老区的目的,任务,意义。
(5)做好本学校的宣传力度,让更多的同学知道该协会。在以后的活动中会有更多的人参与进来。
(6)制作并印刷统计问卷,包括三种类型:分别发放给学生、学生家长和当地教师。
要充分考虑到接受调查者的文化水平。针对学生:重点突出由于教育条件恶劣对
他们综合素质发展的限制和他们对于未来、对于人生的憧憬和渴望;对于家长,重点在于考察当地家庭的经济收入水平、对学生学习的关注程度和对当地农作物的了解情况;对于当地教师,重点考察他们的工资福利情况以及现在农村教育落
后的主要原因、在改进农村教育落后局面遇到的主要难题。
(7)联系有关媒体,制造良好的社会影响。在前期工作时务必注意,要使志愿者们明
确,支教是一项高尚的事业,但是也是它要求付出大量时间和精力,要求忍受极
端艰苦的生活,是对个人毅力的严峻考验,在做出决定之前,需要慎重考虑,一
旦做出了决定,就有义务坚持到底。
二、中期活动:
(1)确定志愿者和负责人员名单。
(2)志愿者启程,会见当地政府负责人员,向他们进一步解释本次活动的宗旨,进一
步了解当地情况。根据当地实际情况拟定教学计划,集体讨论并准备教案。
(3)支教过程中分别对学生、教师及家长进行社会调查和访谈,并重点走访部分困难家
庭。在这一过程中,要注意积累照片和影音材料。
(4)回收调查问卷,并开始准备调查报告和建议书。中期活动结束时,向当地政府通报
活动进行情况,并提出初步的发展建议。
三、后期活动:
(1)主要完成考察报告的撰写和活动的后期宣传。对调查结果进行分析,完成规范的调
查报告,并且从宏观视角提出发展落后地区教育的建议,争取发表在有影响的刊物上。
(2)配合媒体做好报导、宣传活动。在校内举行展览活动,向全校感兴趣的同学介绍活
动进行情况。向当地政府提交考察报告和发展建议,并考虑建立长期联系,尽可能建立新的暑期社会实践基地,将支教、社会调查活动长期化、制度化。
(3)召开总结大会总结活动的经验和不足,登记愿意以后继续参加支教的同学名单向学
院申请表彰表现突出的同学。
调研活动内容及注意事项
活动背景与目的:
百年大计教育为本,作为有着重要红色意义的革命老区,教育问题更是引人注目。支教作为大学生回报社会的一种形式,却只是治标不治本,我们的能力是有限的,但是我们可以将问题呈现,呼吁更多人来关注,以协助支教活动达到更加完美的效果,同时通过活动也将努力展现农大学子的风采,达到宣传母校的目的。
活动准备:
为方便收集资料,每个队员在外出做调查时,需要准备至少一个笔记本、两支笔(一支备用),有mp3的最好也带上,以备录音需要,条件允许带上摄像和录像设备。防止天气变化造成对身体的伤害,队员协商带好雨具和防晒工具。同时保证通讯畅通,避免走失。证件也要备齐。水、小刀和电筒最好也准备下。
(一)活动内容
1)走访村支书,了解当地的经济情况及其发展现状,风土人情,人口基数,农作物种类
及收成,干旱情况。当地小学,中学,高中的升学率。
2)走访老校长,了解当地小学的发展历程及现状,并对此次活动加以阐述。
3)各社调研,走访社长,了解人员收入及贫困状况,贫困生数量,孤寡老人、伤残病人、单亲家庭、困难户及留守儿童的生活状况。
4)走访所了解到的困难户及其他家属、孤寡老人、伤残病人、单亲家庭及留守儿童。
(二)注意事项
1)贫困生调查要填写贫困生调查表,每个村庄调查人数在3--5份为宜。
2)家长及学生问卷调查,家长问卷可由家长、学生及调查者填写,但必须反映家长本人的想法(每个村庄6—8份),学生问卷由学生自己填写,具体问题调研者可以对其加以解释(每个学生1份)。调查过程中要做好笔记,以备后期的整理工作。
3)教师
(1)可以对老师的学历、工资待遇进行统计,做必要的对比。
(2)了解老师在教学中遇到的困难(设施、课本、与外界交流等),与家长的沟通,子
们的求学状态等
(3)还可以从新老校长或是新老教师的口中,了解现在会宁地区教育情况是否有改善。
(4)还可以专访老师,对其进行报道,以实例体现地区的教育情况。