兼职业务员薪酬计划书

第一篇：兼职业务员薪酬计划书

兼职业务员薪酬计划书

为了公司持续健康发展和业务员共同成长特制订此计划书

一． 兼职业务员待遇：

（1）没有底薪。

（2）提成：

A.30手以内提成40%，每手20美元。

B.30手——50手提成45%，每手22.5美元。

C.50手——80手提成50%，每手25美元。

D.80手以上提成55%，每手27.5美元。

E.业务员提成：按所发展客户的每月交易总量计算。

二．奖金：

所有业务员年度内连续6个月客户交易总量达到80手以上，年终均可得到交易总量5%的佣金奖励。

备注：美元兑人民币按结账当天美元对人民币的汇率计算。

第二篇：兼职业务员薪酬计划书

拓德装饰兼职业务员薪酬计划书

为了公司持续健康发展和业务员共同成长特制订此计划书。

一． 兼职业务员待遇：

（1）没有底薪。

（2）提成：按业务员签单总额的5%。

业务员提成：按所发展客户的每月签单总量计算。

二．年底奖金：

所有业务员内客户签单总量达到20手以上，年终均可得到交易总量3%的佣金奖励。

备注： 客户缴纳首期款后，提成立马兑现。

业务员（签字）：

淄博拓德装饰工程有限公司

年月日

第三篇：业务员薪酬计划书

业务员薪酬计划书

为了公司持续健康发展和业务员共同成长特制订此计划书

一． 专职业务员待遇：

（1）底薪：

A.第一个月当月客户交易手数10手以上底薪人民币800元。

B.第二个月当月客户交易手数10手以上底薪人民币1000元。

C.第三个月当月客户交易手数10手以上底薪人民币1500元。

D.之后当月客户交易手数10手以上底薪均按第三个月执行。E.当月客户交易手数达不到10手取消当月底薪。

（2）提成：

A.30手以内提成40%，每手20美元。

B.30手——50手提成45%，每手22.5美元。

C.50手——80手提成50%，每手25美元。

D.80手以上提成55%，每手27.5美元。

E.业务员提成：按所发展客户的每月交易总量计算。

（3）权利及义务：

A.有发展下级兼职业务员的的权力，同时有管理和帮扶下级业务员的义务。

B.下级兼职业务员所发展客户交易总量的5%佣金，公司奖励给专职业务员。

C.发展下级兼职业务员数量没有限制。

D.线下所有兼职业务员的个人资料必须到公司备案。

二．奖金：

所有业务员内连续6个月客户交易总量达到80手以上，年终均可得到交易总量5%的佣金奖励。

备注：美元兑人民币按结账当天美元对人民币的汇率计算。

第四篇：兼职计划书

桂林航专大学生就业创业协会兼职团队

策划书

主办单位：校团委学生工作部毕业生就业指导中

承办单位：桂林航专大学生就业创业协会

兼职团队简介

在丰富的大学生活里，兼职已成为大学生觉得生活充实的一个热门话题。随着社会的发展，技能才是王道。兼职也就成为我们获得社会经验，提升自我，更好的实现自我的一种手段。就现在的社会竞争激烈，越来越多商家需要一些临时的工作人员去应付他们的以急之需

同时也看好大学生能力，给我们实践的平台－－兼职。但是兼职的岗位是形式多样的。

今年大学生的比例是逐渐上升的，大学生可以是通街一把抓。所以我们更要强调的是大学生不能仅限于理论性的知识，更重要的是种实践的能力。只有有能力才能拥入社会竞争的潮流。而兼职是使大学生着眼动手能力，接触社会，融入社会的渠道。

但就大学生兼职产生的问题，存在着很多争议。为学校的一个为大学生就业创业的服务性协会，在搞好兼职方面的问题必须恰当处理好，尽职尽能为在校学生提供一个实践的机会。就针对这种形势，我们协会为此建立了一个兼职团队。

而大学生兼职团队是全心全心为在校生推荐兼职的一个团队，给在校生提供社会实践机会，给他们认识社会现状的条件。让在校生充实大学生活，积累社会经验，不浪费花样年华。这样在刚步入社会时才不至于出入社会时措手不及。

大学生就业创业协会

2011年5月13日

桂林航专大学生就业创业协会兼职团队策划书

一、创建背景：

本协会的宗旨是服务学校就业工作，服务学生择业工作，勇于实践，创造辉煌。所以，创建一个兼职团队是体现本协会宗旨的必要工作。为在校生提供社会实践的机会，增长社会见识，提高社会见解能力和实践能力，增强竞争意识，从而有目的地去培养自己各方面的能力，从而确立自己的职业生涯，不致于在大学里迷茫而颓废，浪费宝贵的学习时间和自我能力提高的机会。而从另一方面来讲，许多大学生是来自贫困家庭，为了减轻家庭负担，很需要做兼职，而本协会是一个服务性的协会，有义务为此类学生提供一些兼职机会，所以本协会很有必要创建一个兼职团队。

二、创建目的：

1、打响就协招牌，扩大就写在学校及社会的知名度。

2、为在校生提供更多的社会实践机会，也是为经济困难学生提供挣钱方式的有效渠道。

3、建立我们兼职团队的良好形象，提高名声。

三、时间跨度：

6月20日至10月20日

四、活动对象：全体在校生

五、活动准备：

前期准备： 1、6月20日前组建一个管理层，选出主要负责人，商讨一些管理制度，建 2、6月22日宣传部负责针对协会内部做好宣传工作； 3、6月20日前开会把工作落实到部门或到个人。

中期准备：

1、拉横幅；

2、到班级上去宣传。

后期准备：

1、宣传部负责兼职的宣传，宣传方式：制作海报并在食堂粘贴，在校

园通道选择性的拉些横幅，制作传单（介绍我们兼职团队的有关事项）以及名片到各专业做宣传，还能通过广播的方式宣传我们的兼职团队。2、7月1日服务部部长负责对应聘兼职的队员进行基本的礼仪培训； 3、6月23日办公室部负责在协会内部招收人员，让队员上交其课程表、统 计出合理的时间；

4、安排人员去公司工作。

七、工作流程：

6月20日至6月30日为活动准备时间段； 6月25日前实践部负责把问卷调查，宣传单打印好； 6月26日宣传部负责把横幅挂在食堂门口； 7月1日策划部负责对校内学生进行调查，主要包括学生的兼职意识 兼职要求兴趣爱好，职薪期望等，并发放调查表； 7月7日由办公室部负责对调查表进行整理、统计、归类。主要分析学 生的兼职倾向，报酬要求，工作环境要求，工作时间的安排； 7月8日外联部负责寻找兼职工作，建立兼职网； 9月15日进行该团队正式成立仪式； 9月15日至10月1日再次宣传次团队及招新消息； 10月15日正式招新。

八、所需物品：

调查问卷、大型海报、兼职团队名片、横幅、兼职团队宣传单。

九、经费预算：

调查问卷 0.06*1000=60元;海报 5*20=100元； 兼职名片 3*6=18元；横幅 2*80=160元；兼职团队宣传单 0.06*500=30元

不可知费用 50元

合计：418元

十、注意事项：

1、工作过程中应注意礼仪礼貌.2、学生有事不能参加第二天的兼职时，应提前一天请假说明理由

3、兼职期间各司其责.不得擅自离开岗位

4、去兼职地点时应该结伴而行

5、在工作过程中要诚信守时；

6、组员在工作过程中要团结合作；

7、注意做好应急方案事宜；

8、任何时候都要注意安全问题；

9、每个人都要做好本职工作；

10、本次活动的总负责人：新任会长。

十一、应急方案

做兼职学生因突发原因不能上班：因突发原因不能上班的学生必须在第一时间内通知我们，让我们有时间重新安排工作。若时间已来不及，我们找其他一起去面试的人代替去。

十二、附录：

（一）、兼职的分类:

1、促销

2、礼仪（促销、展会、展示、露演）如：电器促销礼仪、剪彩礼仪、新

产品展示礼仪、露演活动礼仪、新闻发布会、展会礼仪等等。

3、市场调查（汽车，食品、通信、产品、企业的市调 巡店调查）如：汽

车市调、白象方便面、联通、佳能、mp3、另外还有电话访问等。

4、展会（展会接待，展会维护，展会礼仪，展会录入，展会翻译）如：

服务态度，录入60字/分以上，英语过四级或六级等等

5、翻译工作（分口译笔译和简单的交流沟通）如：多语种，西班牙，韩

语，英语，日语，德语等等小语种

6、打字录入（录入试题，资料，名片，卡片等其他）

7、话务员（客服销售，前台，咨询员 文员等等）

8、家教（语、数、外、物、化、历史、政治、小学，初中，高中等等，有专职教师）

9、派发（发单宣传，贴海报，校园宣传，写字楼派发，杂志，报纸，礼

品等）

10、演示安装人员

11、大型露演活动人员（有工作人员，督导，礼仪，模特，主持，舞蹈团）篇二：兼职计划书

团总支实践部兼职计划书

背景：目前学生在校期间课程安排不是太紧凑，所以空闲时间比较多。一些学生无法合理安排课外时间。同时目前大学生动手能力，实践能力欠缺，无法满足目前社会对人才的要求。目的：为了帮助学生合理安排时间，同时挺高个人的与社会的联系，与人沟通的技巧，也让学生体会到生活的不容易，改掉铺张浪费的毛病。特组织兼职活动，让学生体验工作的过程。提升社会适应能力。

对象：实践部成员

类型：促销，服务员，传单派发„（对体力要求较少，工作环境安全）

兼职区域：距离学校较近的各大餐饮机构，商场，游乐场„ 工作安排： 1.收集各位同学的时间表，并进行归类。2.向学校申请兼职证明，获得学校的支持。3.去本地的各大商业区，观察可以兼职的商家，并记下详细的用工信息。在各大兼职网站查询兼职信息。将收集的兼职信息汇总，根据干事的时间对兼职信息进行甄选。4.制作介绍卡片，并与选定的商家联系。5.对于有兼职岗位的商家了解兼职时间，兼职内容，兼职人数。6.根据要求的兼职人数和人员的工作意向和特长分配工作岗位。7.由部门统一带队去商家兼职

注意事项：

1.不接劳动强度要求比较大的兼职，不接比较偏远的兼职 2.询问并记录清楚商家的信息：公司名称，地点，联系人姓名和联系方式，工作要求，工作内容，工作人数，工作时间，工作地点（包括对兼职人员的年龄要求，性别，特长身体状况）。

3.与商家谈定安全责任，商讨清楚工伤处理办法。4.在工作之前，告知兼职人员外出注意事项，并做好意外应急预案。告诉兼职人员兼职是遵守商家的工作规定，认真负责对待工作。篇三：大学生兼职情况调查计划书

江苏技术师范学院学生的兼职情况调查计划书

一、前言 在大学生活中，兼职是大学生交际圈的突破,是大学生生活的润滑剂,也是大学教育在地域上的延伸。兼职已经成为大学生生活的一部分。其目的，或是为了取得一定的收入，减轻学费、生活费等给家庭带来的负担，更多的则是为了通过实践，了解社会，积累经验，增强竞争实力，为将来就业做出铺垫。

大学生兼职的主要目的是什么，通过什么途径寻找兼职，兼职过程中他们体会到哪些经验和教训，带着这一系列问题，本调查小组将于本周对我校大学生们进行问卷调查。

二、调查目的

1、了解我校大学生兼职比例，性别及年级分布。

2、了解我校大学生兼职的目的及兼职类型。

3、了解我校大学生经常通过哪些途径寻找兼职，更信赖哪些途径。

4、了解兼职对大学生的影响，分析利与弊，并向大学生提出一些建议和观点。

三、调查内容

①

②

③

④

⑤

⑥

⑦

⑧

⑨ 在校大学生的基本信息（性别、年级、籍贯）在校大学生是否有过兼职经验 所做兼职是否与所学专业相关 做兼职的原因及其目的 兼职的时间及兼职信息的来源 兼职的收入情况及支配情况 兼职期间遇到的问题及解决方法 大学生兼职存在的问题及应对政策 在校大学生对兼职的看法和家长对此的看法

四、调查对象及抽样

由于大学生的业余时间比较多，如何打发时间成为他们当前最为关注的问题。同时，为了对大学生兼职状况做一些了解，我们设计了相应的调查问卷并对其本校的大学生进行了调查问卷。

具体情况如下：

调查对象：大

一、大

二、大三的在校学生。（由于大四学生流动性比较强，所以不列入调查范围）

调查方法：问卷调查法。大

一、大

二、大三各60份调查问卷。

五、市场调查人员规定

调查人员原则：(1)仪表端庄、大方；举止谈吐得体，态度亲切、热情；(2)能协调个人与环境的关系；(3)进行团体协作；(4)有市场调查经验；

(5)具有认真、积极、负责的态度。

六、市场调查程序及安排

第一阶段：初步调查

第二阶段：计划阶段 制定计划 2天 审定计划 2天 确认修正计划 1天

第三阶段：问卷阶段 问卷设计 2天 问卷调整、确认 2天 问卷印制 1天

第四阶段：实施阶段 实施执行 10天 第五阶段：研究分析 数据输入处理 2天 数据研究分析 2天

第六阶段：报告阶段 报告书写 2天 报告打印 2天

七、小组成员确定及安排

小组人数：6人

分工安排：

1、前言部分及调查目的由朱娜负责

2、市场调查内容由周瑞负责

3、调查对象及抽样由张春负责

4、市场调查人员规定由杨丽娜负责

5、市场调查及程序安排由曾祥负责

6、小组成员的分工确定由张子涵负责

八、经费预算

1、印刷：180×0.1元

2、笔：6×2.0元

九、附录篇四：兼职平台项目计划书

小和山高教园区兼职平台

一个共同发展进步、共同创造创新的平台

项

目

计

划

书

主办：共青团浙江科技学院委员会

承办：浙江科技学院兼职平台策划团队 2011.8.20—2011.12.31 目录

一、项目介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

二、项目的市场背景„„„„„„„„„„„„„„„„„3

三、竞争环境分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

四、swot分析„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

五、盈利点„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6

六、宣传及营销思路„„„„„„„„„„„„„„„„„6

七、分工及合作„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

八、项目盈利能力„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7

一、项目介绍

兼职宝一方面是为在校大学生提供短期兼职、全职猎头、等职业咨询信息；另一方面，为各商家、企业提供产品、服务、代理权招标等展示功能的网络平台，其亮点在于商家轻松快速的找到适合推广自己的产品及服务的人力资源。同时我们可以和人力资源公司合作，一方面人力资源公司需要兼职人员，我们需要兼职岗位，实现共赢。

二、项目的市场背景

项目的必要性:随着高等教育的普及，当代大学毕业生远远未能达到毕业即可就业的能力水平，很多大学生自身也意识到了这个问题的迫切性与严重性，因此有很多大学生都愿意并且喜欢在课余时间参加一些短期社会实践，为自己的将来做好经验的积累与处事能力的储备。与此同时，充分利用课余时间赚取部分生活费，减轻父母的压力。而随着经济的发展，企业的人力成本也越来越高，而有些工作却存在工作时间不稳定，工作量不确定的特点，不少企业便经常雇佣兼职人员来完成其某些工作。而对于另外一些商家来，有不少产品需要推向校园，因此校园传媒成为时下火热的话题，不少大学生自立门户组建团队，竞相为商家提供校园推广活动，由于团队大小不一，能力参差，让商家感觉难以选择。

项目的目的：兼职宝的目的就在于解决上述的三个问题，我们修建的是一座桥梁，一个舞台。一座桥梁：大学生个体与企业之间的桥梁，目的是通过这座桥梁，一方面让学生获得企业信息，了解企业，走进企业，并服务于企业，另一方面让企业获得学生信息，了解并雇佣学生。一个舞台：大学生团队一方面通过校园人才宝这个舞台，展示自身的实力与风采，以吸引有校园推广项目的商家达成合作意向，另一方面通过这个舞台来吸引有志之士的加盟，不断拓展扩大自身的团队规模与实力。

三、竞争环境分析 巧步

巧步是依靠互联网平台和线下服务网络向企业提供人力资源和营销活动外包的机构。巧步注册线上和线下的个人会员达到1,200,000人，企业会员近70,000家。巧步利用网络和线下专有人群帮助企业在品牌推广、市场活动、人力资源管理中提供人力资源服务，是国内短期用工领先的品牌。

校园无忧

校园无忧开始于2003年 在合肥开启起步。校园无忧网成立5年来，主要从事校园商务、校园网站、教育咨询、职前规划和资格认证培训等业务，经过几年的发展，网站分布全国15个城市，包括杭州在内。

校园无忧主要客户群体是高校学生和企业，主要的业务都可以由网上进行办理，包括兼职信息采集和发布、会员的网上兼职申报、工资的领取通知、在线办理会员卡业务等，网站主要包括兼职、活动、交友、培训四大板块的内容，全国第一家开通短信预定功能（免费）。1010兼职网

1010兼职网是一个网络兼职平台，为找兼职的人们提供了一个省时省力的交流方式。从2006年7月15日成立以来，1010兼职网一直致力于做好本地免费招聘服务，并且就不断为实现这个目标而努力。一切从兼职者的角度出发，提供免费发布求职招聘信息，打造值得用户信赖的兼职网站。1010兼职网，是一个简单的网上兼职方式，是一个轻松的求职环境，是一个快捷有效的网上兼职平台，1010兼职网提供了一个基于网络的，符合成本效益，有针对性的服务，为企业想招聘短期合同工、临时工，兼职、小时工及全职的提供了一种省时省力的招聘方式，也为想找工作想找兼职的人们提供了一个全面、方便的平台。

其他竞争对手

兼职地带其通过收取100元会员费的形式收取会员，通过网上公布兼职消息，而且需要会员自行去看，很多对其表示怀疑。

四、swot分析

s(优势)：

1、项目创新点:（1）我们通过短信飞信等手段使会员接收兼职消息，会员不需通 过上网站，而是直接，快捷的接受到兼职信息。并且可以根据会员感兴趣的工作来有针对性的发布消息。

（2）其他的兼职平台都是往大了做，一个个城市来做，我们通过一个学校设立一个办公地点，进行区域化，这样也不必担心因为要发的短信太多而影响效率

（3）我们通过根据会员喜欢的兼职类型来发布信息，避免会员接收自己不感兴趣的信息。

2、地域优势：我们的办公场所临近学校乃至深入学校，为学生提 供了方便的咨询环境。另外我们同样是学生更有利于同学的信

任

3、盈利模式优势：收费方式多元化有助于我们吸引更多的客户 4、团队优势：团队核心人员分部于校内与校外，里应外合。团队

有了社团和学校的支持。

w(劣势)：社会经验不足、社会人脉尚浅、创业初期体系不完整 o(机会)：

1、社会趋势导致企业对大学生的要求也越来越高，势必导致大学生 提早一只脚踏出社会。而社会对企业的资源利用率也越来越高

2、国家政治环境，国家目前正大力支持大学生创业，为大学生创业 提供了良好的环境与创业硬件与软件。3、目前市场上具有类似功能的机构普遍口碑较差，还没有一家或

者几家机构能垄断市场，因此市场大而具有公平性。t（威胁）：

1、竞争对手的威胁：一方面是竞争对手的市场恶性抢夺，另一方面，是竞争对手恶性攻击品牌，做服务最重要的就是做品牌，做口碑。

2、政府政策的变动

4、学生的不信任，现在太多的学生受不正规的兼职平台的欺骗，对 篇五：兼职网商业策划书

兼职项目商业策划书

前言：

从20世纪80年代开始，中国社会经济发展逐渐蓬勃起来。随着各行各业的飞速前进，不管是企事业单位还是国家政府机关都对社会劳动力有了更广更高的需求。与此同时，职业竞争也相应越来越大，不免造成部分人找工作难，甚至下岗实业。于是，“职业介绍所”就在这样的社会形势下应运而生。“职业介绍所”又分为盈利性和公益性两类。这里就说说盈利性职介所，盈利性职业介绍所一般要收取一定费用，由于它对有劳动力需求的公司、企业情况很了解，因此往往能够为求职的劳动者提供更为有效的服务。

而在进入21世纪后，电子商务行业发展逐渐成熟，所谓“电子商务”简言之，就是在开放的网络平台下的商业贸易，它的影响不亚于“蒸汽机”在所属时代的影响。因为它把生活中面对面的商业交易向数字化、电子化商业交易过度，并且使得交易的双方都强烈的感受到其交易的简易性、方便性。当然，电子商务由于起步不久，所以它在很多方面还需要继续完善，不过就当前的水平来看，它已在很多重大交易领域中取得成功，相信电子商务这种交易模式将会在不久的将来成为人们日常生活中不可缺少的部分。

顺应时代潮流，职介也利用了这样一个网络平台，把网络的便捷性带给了每一位求职的人，让资源的共享发挥出了现实意义的经济价值作用。而此时，社会的现状却是大学毕业生逐年增加，社会给出的工作岗位供过于求或者说对口相应专业的岗位不足，这使得大量大学生为找工作犯愁。“找工作难”这一现状已成为摆在时下大学生眼前最大的问题，也是当前留给社会留给政府亟待解决的问题。这一问题不光是活生生地摊在本科硕士毕业生眼前的问题，也是在校大学生日后迟早要面对的问题。这种形势也让在校大学生们感到了不远将来的压力。对于大多数大学生都是普通家庭的孩子，想要“出人头地”的想法在他们心里燃烧得愈发剧烈，于是他们中的大多数都选择在校学习的同时也出去找份兼职工作，一方面是提前涉足于社会吸取一定的社会经验，另一方面是挣点生活费以减轻家庭负担。而那些兼职岗位往往又是一些企业正好需要提供的。因为对于某些商业活动它本身就是借学生们空闲的时间从事商业活动或是在一些节假日搞一些大型的商业活动，对于在校大学生而言，他们刚好有时间做相关工作。换句话说，大学生做兼职工作的收益就是以节假日为成本的，但那也并不意味着他们就是以牺牲节假日为代价而是换种方式度过他们的假期罢了。而当下，做兼职的大学生越来越多，想做却不知通过什么途径去找兼职工作的大学生也越来越多。在这样的情况下，“兼职网”诞生了。他正悄无声息地走进大学生的生活。项目概述：

根据目前市场调查，天津市现在的兼职网不少。有像百姓网、58同城网等这样的大型综合型网站，也有像大学生兼职网、兼职驿站、中国校园无忧网、1010兼职网、起点兼职网这样的专门从事兼职介绍的中介类网站，各类网站在社会上均有褒贬评价。我们会收集整理一些业内普遍存在的问题制定我们长期的工作路线。

我们的公司以兼职为主线，通过整合社会兼职资源，熟悉大学生市场，形成一座连接企业与高校的桥梁。当前形势下，我们的市场对象主要以天津大学.南开大学.医科大学在校大学生为主，之后会逐渐延伸到天津各大高校。之所以选这几所大学为初始轴心市场，内因是这几所大学拥有众多的学生资源，学生们自身具有强烈的拼搏进取精神和独立生存意识，在空余时间做兼职存在于他们大多数人的想法中；其次外因是这几所大学本身没有设立相应的机构来满足大多数学生们的积极的想法，使得部分同学不得不疲劳地投奔于校外的各大同类网站甚至也磨灭了另外一部分同学做兼职的愿望。综合分析来看，在这几所大学或者说依托这样一个大环境来做一个兼职网站是切实可行的。因为我们自身拥有最广阔的人脉，是同行中在天津大学生市场完全没有的优势。除此之外，天津市场一直是同行们眼中的“大蛋糕”。天津现有大学生30多万，我们以一百个人一个愿意做兼职并选择我们的概率计算也有3000长期流动会员。在这当中，每位会员收取100元/年的会费，那我们每年就能在该方面获得30万的利润，在我们市场开拓成熟后，这个数字必定还会上升。当然这只是一个粗略的预测，我们会根据一些市场问卷调查作出相应更科学的市场评估。

然而，想要实现达到预期的这样一个目标需要我们拥有一个完善的内部管理机制。值得提出的是，我们创建的兼职网公司就要本着诚信的原则，尽力为每一位会员分配满意的工作，这是我们的持续发展的基础更是我们得以生存的强大生命力。需要指出的是，我们公司虽立足于天津但我们目光则是放眼于以天津为中心的五个省，分别是河北.河南.山西.山东.辽宁。因此我们在创建之初就应该制定一系列长远工作战略方针，并力求在日常的工作中不断完善我们的管理机制、市场机制和运营机制。

在这一过程中，我们要逐渐建立完善的新型电子商务平台企业核心程序，企业强有力的核心运作程序是我们经后扩大市场、扩大市场领域以及长期在同行中立于不败之地的根源所在；与此同时我们也要在完善的过程中注重企业文化建

设，我们本着“以人为本”的原则逐步形成大家认同的思想行动意识，并使其转化为我们的企业文化，让它在我们的日常工作中得以传播进而推动企业前进。还需要提到的就是我们的管理团队，根据我们的工作职能来划分，我们整个公司分为四大部门：

1、市场营销部；

2、外联部；

3、网络维护与信息整合部（网信部）；

4、财务部；其中，每个部门初期都由一到两人来负责。同时，各大部门由公司网站总监协调管理，网站总监负责公司的日常事务，代表公司进行一系列社会相关活动，并传达和履行董事会的指示安排。董事会则是公司最高的决策层，是公司的总指挥。

公司概要：

我公司的性质是有限责任公司，公司是借助多媒体互联网的平台，主要从事的是服务性行业，服务对象为在校大学生。公司的日常事务是收集整合社会兼职信息并与社会具有一定信誉度的企业合作，为其招纳兼职员工。在对学生方面，吸纳更多在校优秀学生参加社会实践，特别是广大在校大学生，让他们充分利用自己空余时间做一些力所能及的兼职工作。举个例子，市内某企业需要为其在节假日的销售或者其它商业活动招纳部分兼职人员，如果他们仅以向社会投放宣传广告的形式来吸纳兼职人员的话，难免会出现招不满员或者说招到的人良莠不齐等等客观问题，这些问题从某种程度上说都会给企业的工作带来不便和麻烦。如果此时我们以大学生兼职创业联盟的姿态出现并与该企业合作，那么我们就能相当程度上为其工作带来方便。这一方便具体就体现在，我们公司在每个学校都有自己的学生资源，依靠大学生兼职创业联盟这样一个巨大的人力资源做后盾，我们可以为企业在规定的时间内找到最合适的人才，为他们搭建一座与高校连接的桥梁。这这一过程中，我们就会根据企业对兼职招聘的相关要求，把这些要求整合成具体的信息发布到网站上以及以短信、飞信、电话等方式通知给每一位我们大学生兼职创业联盟的会员。他们在了解了我们的信息以后，会根据自己的时间状况决定是否来我们公司报道申请该份工作。如果该份工作申请人数满额，我们也会在网站上相应位置及时更新为“预约已满”，如果还没满额，我们会在备注一栏备注为“预约面试”，这样就能通过网站适时地给每一位会员提供工作信息，让他们轻松掌握工作信息，为他们安排自己时间带来方便。我们公司盈利的主要来源也就是“网站会员制”，所谓会员制就是指所有享受我们优质的兼职工作信息的同学都必须是本站的会员。会员在必须办理了相关

手续，交了部分费用才能在我们网站成为会员。每位在我网站办理手续的会员都将得到我们网站的特有会员证或会员卡，同时每位会员的相关资料信息都将在我们公司作电子和纸质存档以便日后服务工作的开展和会员身份的确认。

在市场营销方面，我们创建之初开展的一系列工作都是为日后工作作铺垫。所以我们最开始的市场策略是“前100名注册登记的会员免费并且也会享受到其它会员同等的优质服务”，当然这一数字只是暂时的，最终数字据市场情况而定。那时，我们市场营销部就要加大力度作好宣传工作，宣传方式可以是走进每一个宿舍宣传；也可以是通过自己的人脉在各大学院指派一到两名在该学院有一定威望的人作直接的口头配以宣传海报的形式宣传；还可以赞助学校里的一些活动或有公司自行组织活动宣传?? 在外联方面，外联主要工作任务是联系市内各大企业商家，寻求他们与我们长期合作，承接他们的兼职招聘、活动策划、广告宣传、产品代理等综合性业务。我们拥有广阔的高校资源，我们公司起步虽然晚但具有广阔的市场潜力，这是我们跟企业合作的优势也是我们发展之初的所必须依赖的手里的资源。这方面的工作我们预计要用不少于6个月的时间作先前积累，可以这样说，它的开展应在市场营销工作之前并且必须迅速成长成熟起来，为其它部门的工作奠定基础。我们也会作出相应的目标计划来尽快完成公司的前期筹备工作，为公司的正式运营铺路。我们大致的计划是，在公司正式运营前的第一个月，完成天津所有星级酒店的外联任务，并在工作中与网信部合作记录存档天津各大公司的位置和其经营项目，对全天津的企业分布有个总体印象。作该项工作的目的也是为将来向其它商业领域扩展作最基础的原始积累。公司正式运营前的第二个月，对部分商业集中区的各类商店作“扫街式”外联工作，尽力争取到“独家合作权”同时它也能丰富我们的兼职工作类型从而吸引更多的会员加入。这项工作需要注意的是，在安排不同人同时做的时候，具体的街道会落实到具体的人头上，负责“扫街”的人在工作的同时也要对商家的信息作相应记录。比如商店的名称、商店老板的联系电话、商店从事的商业形式等等，这些都要回去交到网信部做登记备案以方便经后同类的工作。所以在此阶段，网信部的工作已经开始了而市场营销部的工作就该开始讨论策划随后的工作了，财务部对各部门工作产生的费用作精确的统计记录并适时地作出结算。产业前景和市场调查分析：

在项目概述中已经提到过了，目前大学生兼职创业联盟还处在百家争鸣而未见得百花齐放的阶段，各大兼职网站公司暴露出它狼性的一面，一味追求经济利益，忽略“以人为本”的工作原则。所以造成兼职公司普遍在社会的信誉比较低。可以这样比喻，兼职网市场目前确实还处在行业乱世之中，俗话说“乱世出英雄”越是乱越要去闯荡越要在其“乱世”中求得生存，谋求长足的发展。值得我们关注的一点是，当我们在宿舍里享受着美好的大学时光时，外面发生的一切似乎在这样一个大环境中被屏蔽了。

其实下细想想，究竟是环境把我们的思想封锁住了，还是环境滋养出我们的惰性封闭了我们。现实是这样的，互联网本身是给我们生活提供便捷的，它能让我们足不出户就能走遍天下，而很多同学却没把那一部分的价值利用起来。当然不排除很多同学都是很有想法的，都有过想出去做些学习以外工作的冲动，然而这些冲动很多被他们当前的生活环境所湮灭。因为周围同学大多都在做着同样的“大学里的那点小事”，自身也很少听说过身边的兼职工作信息或者说是根本没留意过，所以他们就毫无顾及地那样生活着。然而对于我们来说，在这样的市场背景下，我们就有利可乘了。我们需要做的就是在大学生中普及开来，不管是广告宣传还是其它宣传方式，目的就是让同学们都形成做兼职是“大学课外生活的一部分”的意识。

一、目前的客户市场环境分析：

一、学生做兼职的倾向：

根据相关调查发现，对天津本科高校调查的134人中，有104人有做兼职的倾向，占到总数的78%，然而刚才也提到了，很多有这样想法的同学会因为外部环境的原因会逐渐销蚀这样的想法。所以我们的工作就是要把这部分有做兼职倾向的同学抓住，以他们作为扩大推广招牌。

第五篇：兼职计划书

广东海洋大学农学院勤工部兼职计划书 一：兼职计划的背景：

勤工部的宗旨是为困难同学服务，而勤工部的职能之一是提供更多的勤工助学岗位给经济有困难的同学，为其生活减轻负担。鉴于我院所分配的勤工助学岗位远远不能满足经济有困难同学的需求，因此我们部门协商决定积极拓展校园和校外兼职岗位，希望能为经济有困难的同学奉上一份力。

二：兼职目的：

1：寻找更多的兼职岗位给予经济有困难的同学

2：通过兼职所获得的报酬可以帮助经济有困难同学解决部分经济问题 3：在兼职岗位可让经济有困难同学了解到经济来源的不易，让其更加的珍惜所获得的学习机会，在学习当中更加的刻苦，以优良的成绩完成学业。4：通过兼职可以锻炼到经济有困难同学的社会实践能力，提升其社会适应能力。

三：兼职对象：

我院经济有困难并且想做兼职的同学

四：兼职类型：

我们主要的兼职类型为：校内外各种促销活动，派传单活动以及一些劳动力强度要求比较低的兼职。

五：兼职地区范围：

主要范围为：市区里比较大型的商场，手机超市，电器商场，校门口外，校内。

六：兼职工作安排：

1：坐车到霞山市区，看看霞山主要繁荣地带的商场及周围兼职市场的大小，并锁定部分重点商家。

2：制作卡片，向商家派发卡片，与商家取得联系。

3：向院学生会公关部或者老师获取有可能合作的商家联系方式，再与他们取得联系，争取兼职岗位。

4：询问同学的专长或者技能。为他们宣传或者帮助出售其作品。

5：把接回来的兼职向老师汇报，在老师同意的情况下，再把兼职工作分配给经济有困难的同学。

6：把拉回来兼职向校勤工部汇报。

七：兼职工作的分配：

由各个系推选7-8个想做兼职的经济困难同学（没有助学岗位的优先考虑）收集同学的个人信息和空闲时间表（个人信息包括姓名、性别、特长、身体状况、宿舍、困难等级、兼职意向、工作简历等。空闲时间表指周六日，黄金周或者没课的时间段）。再按照兼职的要求分配给各个同学。

八：注意事项：

1：不接劳动力强度要求比较大的兼职，不接比较偏远的兼职；

2：现在包括校勤工部和其他院的各个勤工部都会出去拉兼职，到时候可能会出现同一个商家遇到十几个勤工部的情况，给商家造成混乱，希望大家做好解释的工作。无论兼职给了哪个院，都是帮助了海大的经济困难同学。

2：询问并记录清楚商家的信息：公司名称，地址，联系人姓名和联系方式（包括本人联系方式和公司座机号码），工作要求，工作内容，工作人数，工作时间，工作地点，工作待遇以及是否需要面试等信息。

3：在公司兼职找人工作结束以后，学生正式开始工作，我们部门有责任告知其外出注意事项，让学生告知身边的同学或亲友自己的去向，并与之签订安全责任承诺书。

4：学生应与商家签订有一定法律效应的安全保障说明。商讨清楚工伤处理的方式和工资的领取情况。

5：各项兼职做好兼职回访工作，一方面对公司进行回访，询问公司情况。另一方面对学生进行电话回访，询问学生情况。