11四严把关解四题基层工作有活力

第一篇：11四严把关解四题基层工作有活力

一碗水乡组工信息 一碗水乡党委主办第十一期2010年8月31日 四严把关解四题基层工作有活力 ——代章村努力增强基层党组织工作活力 党内民主是党的生命，一碗水乡代章村为切实加强党内基层民主建设，以党内民主带动人民民主，从工作实际看，推进基层民主建设，增强基层党组织工作活力，代章村主要从四个方面着手解决基层党组织的突出问题。

一、严把“决策关”，解决民主权力问题。

在村级重大事项决策过程中，采取两种方法把关，一是村级重大事项由党支部提议，村两委商议，党员大会审议，村民代表会决议，在审议、决议时，采取无记名投票、记名表决、举手表决三种方式，实行一人一票方式表决，增强决策的透明度和权威性，切实将决策民主化，有效防止“一言堂”；二是推行决策责任追究制，严厉打击压制民主决策的行为，在决策记录、表决结果上弄虚作假导致决策失误，给村级工作造成重大损失或严重损坏支部形象的党组织负责人，严肃追究相关责任。

二、严把“代表关”，解决党代表发挥作用的问题。为使党代表充分发挥作用，村支部建立党代表联系党员群众、村级重大事项向党代表通报的制度，使党代表深入群众，了解民情，反映民意，同时立足代章村实际，探索建立党代表工作

活力保障制度，对年龄较大的党代表、贫困的党代表和没有公职的党代表，在参加民主生活会或组织活动时，适当给予务工补贴或解决工作餐。

三、严把“通报关”，解决信息公开问题。

一是落实党务公开制度，按照征求意见，民主讨论，接受监督的程序，凡属村中党员、群众关注的重大事项，比如建设状况、财务开支状况等，除依法保密之外，都应全面、真实、及时公开，以激发党员参与党内事务的积极性；二是建立党内情况通报制度，村支部把党内工作和活动及时通报给全村党员，采取会议、通知、短信息等形式进行通报；三是坚持党内情况反映制度，包括党员向支部的情况反映和阶段性思想汇报，以及群众对党员、村干部、党支部的意见、建议和要求。

四、严把“权利关”，解决民主意愿问题。

一是通过扩大普通党员参与党内事务的范围，大力营造民主讨论的健康环境和氛围，集思广益，凝聚共识。支部建立党员议事会、民意了解会，充分吸引党员群众的参事谋事积极性；二是扩大党员行使选举权的范围，严格遵守“两推一选”、“双推直选”的党内选举程序，体现民主意志。把靠得住、有能力、肯出力的党员选进支部班子，并通过“组织介绍”的方式，把候选人的文化程度、知识水平、任职经历、个人特长、工作能力和工作态度等情况详实的向党员大会作介绍，对竞选演说范围、承诺内容和承诺方式作出规定，竞选人必须接受质询和提问，特别要让党员

和当代表掌握参选动机及工作思路；三是对支部书记进行述职评议，并将评议结果作为年度考核的重要依据，接受上级党委对支部工作的目标管理，坚持支部与党员相互评议，坚持群众评议支部和党员，逐步完善党支部民主生活会制度，听取党员群众对支部班子负责人的意见、建议，并及时整改落实。

截至目前，代章村支部基层组织工作开展有序，2009年度被评为黔东南州“五好基层党组织”荣誉称号；在村级重大事项方面：一是600亩土地受益的烟水工程选址及建设，二是20间密集型烤房的选址及建设，三是140户农村最低生活保障制度和扶贫开发两项制度衔接工作相关事宜进度平稳，现均已顺利完成任务。正在酝酿之中的代章村人畜饮水工程和豇豆示范种植也在村支部的组织下逐步开展。

（一碗水乡 梁祖睿）

第二篇：四方面规范村干部管理激发基层工作活力

四方面规范村干部管理激发基层工作活力 今年来，xx县从选拔任用、教育培训、监督管理、保障激励四方面积极完善村干部规范化管理，有效激发了农村基层组织的工作活力。

公开式选拔，解决“无人干事”的问题。把好选拔关，推行公推直选，制定“4+13+X”模块化资格条件，探索“双试双票”（笔试+面试+信任投票+正式投票）的方式，实现任期目标选人、辞职承诺管人。扩大选人范围，12名乡镇机关干部、4名大学生村官通过“高位嫁接”的方式当选为村支书或村主任。成立跨村联合党支部，先进村带动后进村发展。村支书、村主任平均年龄41岁，高中（中专）及以上学历占42%，懂经营、善管理、有技术的各类优秀人才达92%。

多样化培训，解决“无能干事”的问题。围绕提升素质能力，创新村干部培训方式。按照不同区域的特征，分3大片区举办村干部培训班，21个乡镇的党政“一把手”带头授课，并邀请县级领导，党建、政法、农口等部门领导授课。安排20余名农村基层工作经验丰富的乡村老干部现场讲课，传授工作经验。组织村干部到县内外的12个先进村参观考察学习，村干部轮流到乡镇机关跟班学习1至2个月，进一步提 1

高工作能力。累计培训村干部2000余人次，培养林、笋、畜、薯、茶等特色产业“土专家”700余人。

民主化监督，解决“无序干事”的问题。分3大片区派出纪检工作组，强化对村干部的监督检查。规范村级办公制度，健全“四议两公开一监督”、“村干部坐班值班”、“亲情工作法”等10项基层工作制度。对村干部考核引入社会评价机制，由乡镇党委、其他村干部和党员群众代表进行综合测评，考核结果与绩效报酬、任职去留、表彰评选挂钩。扣减村干部绩效报酬总额1.3万余元、奖励12.6万元、1名村支书和1个村支部受到市委表彰。

人性化激励，解决“无心干事”的问题。鼓励优秀村干部报考公务员、事业编制人员，完善相关配套措施，开辟“绿色通道”。提高村干部经济待遇，误工补贴平均从260元/月提高到776元/月，落实工伤保险1400余人，办理养老保险1300余人。县财政每年拿出100余万元对村干部开展新农村建设的各项工作进行绩效考核，极大地激发了村干部想干事、勤为民、谋发展的热情。

第三篇：四风解义

“四风”解义

官僚主义：“指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。”

形式主义：思想根源在于名利思想和懒惰作风。思想飘浮，只管形式，红火，喜欢把功夫下在形式上，只管快，不管效果怎样；抓工作只顾眼前，不顾长远，以牺牲单位长远利益为代价换取个人名利；满足于以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，只满足上级指示原本传达，该抓的问题没有及时抓，该解决的问题没有很好地解决。

“享乐主义”是指把享受玩乐作为人生的根本欲望和追求，并且不择手段地去实现和占有.“享乐主义”具有典型的资本主义奢侈思想的色彩。

享乐主义和奢靡之风是互为表里的两面。随着经济的发展和物质的充裕，一些干部在得到比较优越的生活条件之后，放松对自己的约束，一味追求更豪华、更高档的享受，是为享乐主义。当他们的享乐主义心态外化成实际行动，便是金表华服，珍馐佳酿，豪宅别墅，名车美人，是为奢靡之风。官员接待上级的宴席不够高档，是“不给面子”；开会时不在五星级酒店，是“没有重视”；领导出行若不是警车开道，则是“不够隆重”。

反对形式主义要着重解决工作不实的问题；

反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题； 反对享乐主义要着重克服及时行乐思想和特权现象；

反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。

第四篇：四 有好教师

德智兼备，是为好教师也

——做“四有好教师”自我剖析材料

石嘴山市实验中学 李建忠

‚做好老师，要有理想信念；做好老师，要有道德情操；做好老师，要有扎实学识；做好老师，要有仁爱之心。‛总书记提出的‚四有‛是对教师标准的精要概括。教学不仅是向学生传授知识，更是传递一种积极向上的人生理念，培养学生健全的人格心志，帮助他们实现梦想。教师应注重学生人文素养的培养，引导学生张扬个性、增强自信、善于思辨、明达世理；要在传授知识的过程中渗透德育教育，努力成为教学与德育并举的教师。完美地做到这一点就需要不断提高自身的师德修养，用本学科最前沿的研究成果和科学的教育理念武装自己，做一名符合新时代要求的好老师。

好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者，帮助学生筑梦、追梦、圆梦，让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量。

好教师必须率先垂范、以身作则，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，以自己的模范行为影响和带动学生。引导和帮助学生把握好人生方向，特别是引导和帮助青少年学生扣好人生的第一粒扣子。好老师应该是智慧型的老师，具备学习、处世、生活、育人的智慧，既授人以鱼，又授人以渔，能够在各个方面给学生以帮助和指导。

本学期，我们全体教师认真学习了总书记在北师大师生座谈会上的讲话《做党和人民满意的好老师》，纷纷表示要努力学习、领会习总书记的讲话精神，用扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法教好书，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往，用真情、真心、真诚滋润学生的心田，平等对待每一个学生，尊重学生的个性，理解学生的情感，包容学生的缺点和不足，努力发现每一个学生的长处和闪光点，让所有学生都成长为有用之才。

‚‘三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂。’习总书记的讲话，深切地表达了对我们这一代中华民族‘梦之队’筑梦人的殷殷厚望！守望理想，塑造灵魂，传播知识，让我们时时以一个好老师的要求对照自己，牢记总书记的嘱托，不负人民的厚望，为开创国家和民族的美好未来筑好希望之基。‛

师爱应该是每个学生都能充分享受的权利，充分沐浴爱的霞光。留有死角的师爱是一种不公平的师爱，不成熟的师爱，因此我特别关注那些有‚问题‛的特殊孩子，每当遇到班里这样的孩子，我都会和孩子交流，对这些孩子进行家访，了解他们的家庭状况，用心去体会孩子的心情，孩子的感受。所以我从来没有因为他们学习或行为习惯差而放弃他们，因为他们就像是一颗蒙着尘埃的珠子，重视他们，为他们擦拭，帮他们发亮。也许他们的光是微弱的，但是我们要相信有光就会有希望。他们的接受能力差，我们要不厌其烦地一遍又一遍地为他们讲解。让这些孩子不断地取得进步，慢慢跟上班集体前进的脚步。

作为教师，平时应尽可能多的了解各方面的知识，以满足学生的好奇心，成为学生的良师益友，使自己的教育思想先进、观念更新，不教条守旧，带着微笑进课堂，流利、生动、自然地讲解教学内容，启发引导学生去思考探究，努力按照学科的课程标准要求和特点，尊重学生的个性，关注学生的兴趣，从学生实际出发，从学生的生活入手，用自己的知识感染学生，在课堂上注重学生的自主学习，合作交流，运用快乐互助教学模式，帮助每一个孩子取得学习的成功，努力创设一种竞争向上的学习气氛，使教学过程逐渐成为师生交流，共同发展的互动过程。

做一个好教师应该具有独特的教学艺术，教学艺术直接关系到学生学习的兴趣和效率，教师应努力实践，积极探索独特的教学方法，设计好每一堂课，尽量兼顾每一位学生，因材施教，因人而易，创造多样化的教学方法。根据学生的特点，制定教学计划，根据教学过程的情况要把握好预设和生成的关系，教学手段要做到与时俱进，努力掌握好现代信息技术。本学期，我坚持采用‚翻转课堂‛教学法，每天坚持做微课，极大的激发了学生学习数学的兴趣，班级成绩明显提高。新的课程标准要求我们教师必须树立以人为本的教育理念，好教师应能充分相信学生的潜力，挖掘孩子的优点和长处，发展孩子的个性。让每个孩子追求成功是我们追求的教育目标，一名好教师一定会给孩子营造一个有诗意的课堂，使教学成为师生生命发展的载体，焕发师生生命的活力，塑造学生完整健全的人格。

今后，我将继续认真学习宣传习总书记重要讲话精神及石嘴山市教育局领导讲话要求，多形式开展讨论，深刻领会精神实质；提高认识，进一步增强办好人民满意教育的责任感和使命感；铭记期望，争做党和人民满意的好老师；以学习讲话精神深化认识，鼓舞士气，推动改革，促进发展。

第五篇：四解四促工作情况

“四解四促”工作情况

今年以来，我街道持续开展、深入推进领导干部下基层“四解四促”活动，组织各级领导干部通过驻点入户、走访调研等形式，全面了解社情民意，帮助基层群众解难题办实事，促进了领导干部作风转变与机关执行力提升，密切了干群关系，为党的十八大胜利召开营造心齐气顺、和谐稳定的社会环境。现在我谈一下“四解四促”活动开展以来进入春江新城社区具体的工作情况。

一、基本情况

春江新城社区地处南京南郊风景区，毗邻雨花软件大道，位于中国南京软件谷中心区域，是南京市政府于2002年为河西开发，安置拆迁所兴建的经济适用房住宅小区，位于宁丹路以西，三江学院以北。总建筑面积1800亩，建筑面积159万平方米，商业用房12万平方米，整个住宅楼栋184栋、638个单元、11787户、入住居民近4万人。

二、治安状况

经济适用房社区与普通社区有很大不同，具有困难群众集中、人口集中、矛盾集中等特点，在一定程度上影响了地区的和谐稳定。就春江新城经济适用房社区而言，主要存在以下问题：

1、困难群众集中，居住人员复杂

由于居住的大多为失地农民，本身经济基础薄弱，加上文化程度偏低、年龄偏大、缺乏一技之长，大多无固定经济来源，零

就业家庭较为普遍。部分拆迁安置居民土地被征用后，主要靠吃低保或打零工、做苦力所得收入维持日常生活，完全无力承担大病医疗或供养老人、子女等义务，基本生活受到影响。另外社区矫正对象、安置帮教对象、涉毒人员、法轮功人员特别多，成为了社区管理的重点和难点，近年来社区流动人口不断攀升，再加上闲置房屋的无序出租，居民人员成分更加复杂，导致经适房小区偷盗、斗殴等不法现象时有发生，给社区安全稳定工作增加难题。

2、管理难度大，群众投诉较多

春江新城社区由于居住的困难群众集中，居住人员复杂，导致管理难度极大，尤其是“12345”热线投诉较多。在众多投诉当中，以安全方面的问题最为集中。社区现有的监控已经无法正常使用，面对小区各种突发的治安案件，根本不能提供证据线索。

3、群众安全感较低

春江新城社区业主对于小区内经常发生的盗抢事件以及蓄意破坏事件一直很担心。今年，春江新城社区内发生过多次人为纵火案件，致使春江新城社区业主普遍安全感较低，业主对于小区的治安状况一直怨声载道。

三、措施对策

1、经过调研决定投入140万余，整体规划春江新城地区监控实施。

2、组织实施“雨花智慧眼”软件的安装使用

雨花智慧眼是基于网络的监控系统，是视频监控及远程管理的热点和必然趋势。它能为用户实现基于本地局域网（LAN）和广域网（MAN）的远程视频监控提供了一种高清晰、高集成度、低成本的解决方案。

能够做到通过互联网支持移动侦测报警、手动触发报警、外接设备自动报警；云台控制（360度无盲区覆盖，256个预置位）；红外夜视功能（室外防水枪机可视距离20~50米）；远程查看录像回放且支持多画面图像同时回放。

雨花智慧眼已广泛应用于学校、企业、建筑等处，我街道也将与该技术公司接洽，尽快为春江新城社区安装此监控系统。

3、长效管理

加强服务平台的打造，以服务推动活动的开展，逐步完善服务制度，拓展服务功能，提升服务水平，以创建服务型党组织为抓手，把“四帮四促”贯穿于促进经济社会和谐发展的始终。服务基层群众。针对群众关心的热点难点问题，努力搞好服务，切实解决当前农村面临的突出问题。