郑宅镇相对后进支部转化工作情况汇报

第一篇：郑宅镇相对后进支部转化工作情况汇报

郑宅镇相对后进支部转化工作情况汇报近年来，县委要求把做好相对后进村党支部整顿工作，作为一项经常性的重要工作抓实抓好，郑宅镇相对后进支部转化工作情况汇报。根据“党组织软弱涣散、村委会未完成换届选举、长期不发展党员、两委关系紧张、党员作用发挥不明显、村集体经济发展缓慢的相对后进村党支部确定原则”，我镇在认真调查摸底、平时掌握的基础上，倒排出一批相对后进的村党支部，列为本年度重点整顿对象。按照“突出重点、抓住难点，‘什么问题突出就解决什么问题，哪里问题严重就整治哪里’”的工作思路，通过整治，进一步推进了我镇的农村基层组织建设。现将近年来我镇的后进支部转化工作向领导作如下汇报：

一、基本情况：郑宅镇共有34个行政村，镇党委下辖51个基层党支部（党委）：其中机关和事业单位党支部5个；农村党支部34个；非公有制经济组织支部（党委）12个；拥有党员1344名，其中机关和企事业党员112名，农村党员985名，非公有制企业党员247名。

二、主要做法及成效

（一）、坚持四个原则：

1、领导挂帅的原则；镇党委政府高度重视后进支部转化工作，在历年的后进支部转化工作中，始终坚持领导挂帅的原则，一把手亲自抓、抓具体。因此，每年的进支部转化工作都由书记、镇长、政工副书记包干（我镇按照上级关于不少于行政村总数10℅比例每年确定3个后进支部）。

2、分类指导的原则；有的放矢，对每个相对后进村支部，从实际出发，召开党委班子会议认真剖析每个后进支部存在问题的类型及根源，明确后进村党支部存在的主要问题，找准矛盾突破口，实行分类指导，做到一村一策、一事一策。

3、一月一议的原则；党委班子将后进支部的转化作为一项经常性工作来抓，在每月月初的班子会议上通报工作情况，研究下一步工作计划与目标，持之以恒，确保抓出成效，按期转化。

4、政策倾斜的原则；在后进支部的转化工作中，镇党委政府始终给予政策倾斜，不论在资源调配上还是制度保障上，优先考虑后进支部，发挥政府自身优势，调动社会一切积极因素来推动后进支部的转化。

（二）、实施四个策略：

1、以强扶弱抓转变；积极探索农村基层党建工作新机制，大力开展“大村带小村、强村带弱村、富村带穷村”的结对互动，帮助小（弱）村强组织、理思路、引路子，形成了以大带小、以强扶弱的工作格局。湖顶村地处我镇偏远山区，总户数80户，人口240人，党员11名，是个集体经济空白村，村民及党员多外出打工。在强弱互动活动中，我们安排平原先进支部上郑村支部与之结对，按照“经济互助、组织互动、资源共享、互惠共赢”的工作思路，提出了一系列工作目标和要求，实施结对以来，上郑村支部与湖顶村支部共开展联建活动13次，困难群众结对22户，经济帮扶结对34户。今年上半年，镇党委更是利用湖顶村的环境地利优势，将其列为我镇第一个农村住房改造试点村，现在正在稳步推进中，有望于明年全面完成住房改造工作，一个崭新的湖顶村即将诞生。在外打工的村民看到村里欣欣向荣、热火着天的繁忙景象，纷纷回家献计献策，支持村两委工作，共建美好家园！

2、以虚带实促转变；紧紧抓住“解放思想，创业创新”大讨论活动、第三批科学发展观学习、创先争优活动等活动开展的契机，进行“转变观念、寻找差距、改变作风、增强素质、破解难题、创先争优”为主要内容的大讨论活动。通过思想大讨论活动，力求在思想观念上有新转变、在规范制度上有新突破、在创业承诺上有新进展、在班子团结上有新气象、在经济发展上有新思路，工作汇报《郑宅镇相对后进支部转化工作情况汇报》。广明村，是我镇的废旧物品回收村，集体经济发达，主要存在问题是党组织软弱涣散、党员作用发挥不明显，甚至有人说：群众比党员，就差五毛钱。08年，镇党委副书记负责该村的后进转化工作，我们以规范制度为切入点，加强党员学习，认真贯彻“三会一课”制度，规范村公开栏及党员行为公示制，村两委干部议事制度。每次会议除特殊情况外副书记都亲自参加，通过不断地学习、不断地沟通、不断地提高，现在的广明村班子团结，百姓拥护，每个党员都是一面旗帜，起到了先锋模范作用。他们在09年完成了村庄整治，今年启动了旧村改造，村容村貌改变巨大。09年省科学发展观巡视组来我县督查，对广明村的学习成果给予了充分肯定。

3、推陈出新谋转变；针对党员年龄偏大、文化偏低的后进支部。我们以“把党员培养成致富能手、把致富能手培养成积极分子和党员”作为改善党员队伍结构的着力点，积极引导退伍军人、村官、优秀青年、致富能手等向党组织靠拢，提高他们对党的认识，激发他们对党的热情。石姆村、山头村党支部是08年我镇的后进支部，存在的问题主要是宗族派系斗争严重，党组织软弱涣散，支部战斗力薄弱，多年不发展党员，严重挫伤了要求入党群众的积极性。去年两个村列为后进支部后，镇党委立即着手解决两村的党员发展难题，镇主要领导亲自交办工作，理思路、提建议、出思路、压担子，要求限期整改，并要求支部书记与镇党委签订承诺书。思想觉悟不提高、工作作风不转变、干群关系不改善的就地免职。去年底两个村各上报两名入党积极分子并通过县组织部组织的培训考试，今年6月转为预备党员，新鲜血液的输入，大大增强了支部的活力和战斗力，支部凝聚力进一步增强。山头村还完成了村庄整治工作，成效显著。

4、轻风细雨求转变；“随风潜入夜，润物细无声”，许多组织工作都是通过耐心细致、春风细雨般的工作得到提高和改善的。三郑村就是一个非常明显的例子，以前的三郑村号称有三多：打架斗殴多、迷信赌博多、群众上访多。其根本原因在于因历史原因造成的班子不团结，班子不团结，群众也不会团结。村干部不敢干事，对立面不想让你干事。最后连村里的环境卫生都没人管理，走进村里，垃圾成堆，蝇虫乱舞，连续6个月被县一体办评为不卫生村。领导（我们）看在眼里，急在心里，而要解决三郑的难题，只有一个字，那就是“和”。促和的根本在于交朋友，谈真心话，互相尊重，工作的重点必须放在矛盾的主要方面。08年农历2月19，是郑宅的传统节日，书记（我）带领班子成员来到村主任家中，村主任心情分外激动。三杯酒下肚，话意暖人肠，书记交工作，村长拍胸脯。在次日的镇干部大会上，书记（我）还特意表扬了村主任。平时的时候，（我们）也经常保持电话沟通，有矛盾当即解决。就是通过一次次耐心的思想工作，一次次真心交流，促成了村两委冰释前嫌，以致到现在的团结拼搏，荣辱与共。现在的三郑村，卫生方面：建立村级卫生长效管理机制，生活环境进一步改善；道路工程方面：今年4月底前完成黄大线至三郑联网公路硬化，极大的方便了百姓的出行；电网改造工程：今年新建空芯台7个及村内线路翻新，打通了农户级经济发展的制约瓶颈；道路交通：经过镇村两级的不懈努力，于2010年4月1日成功举行了郑宅—三郑—黄宅班车通车典礼，实现了村民的百年梦想，受到了民众的一致好评。文化事业：成立了村什锦班、舞蹈队，夜夜欢歌笑语，天天钟鼓声鸣。社会稳定：村联防队不辞辛劳，日夜守护百姓的安宁，发案率大大降低，受到省市公安系统的充分肯定，并由此获得了市级综合治理先进单位的殊荣。水利建设：争取中央塘水库加固下半年在水利部门列项，确保农田灌溉无虞，农业丰收有保障。

三、几点体会：

1、党委重视是关键；后进支部转化是一项系统工程，要全面安排，统筹开展。领导重视，首先要落实到切实加强对后进支部转化工作的领导上。参与部署各项工作，提出具体的工作方案，制定扎实有效的具体措施。要建立领导责任制，一级抓一级，层层抓落实。后进支部主要负责人要负起直接责任人的责任，切实加强对后进支部的具体措施落到实处。领导重视就要落实到带头参加各项活动、做出表率上。各级领导干部是各地区各部门各单位的“头”，上行下效。领导干部的身体力行，胜过任何形式的发动。领导要增强政治意识、大局意识、责任意识，以普通党员的身份带头参加后进支部转化阶段支部活动，帮助抓好联系点的学习。同时，要带头查找问题，带头制定和落实整改措施。领导重视就要体现到坚持“两手抓”，确保“两不误”上。各级领导干部作为一个地方、一个部门或单位的领导者，担负着抓好本地区本部门本单位各项工作的领导责任，工作千头万绪，必须正确处理好保持党员先进性教育和其他各项工作的关系，保证有足够的时间和精力抓好保持党员先进性教育。开展保持党员先进性教育，最终要体现到推动本地区、本部门、本单位的各项工作上来。各级领导干部要把推进本地区、本部门、本单位的工作作为开展保持党员先进性教育活动的出发点和落脚点，注意把广大党员通过保持党员先进性教育活动激发出来的热情和干劲，及时引导到推进本地区、本部门、本单位的各项工作中来，做到保持党员先进性教育活动与各项工作一起部署、一起抓落实、一起考核、一同出实效，用保持党员先进性教育活动推动本地区、本部门、本单位的各项工作，以事业发展和各项工作的成果检验保持党员先进性教育活动的效果，真正做到两不误、双促进。

2、优良作风是保障；

3、制度建设是后盾；

第二篇：后进支部转化情况

后进支部—xxx村党支部转化情况

基本情况：xx村共242户、636人，党员25名，村民代表10人。后进原因是经济发展长期落后。

县级联系领导是xxx县长。乡包村领导是党委书记xxx，包村干部是xxx。县直包村单位是劳人局，包村工作组长xxx（劳人局局长），成员xxx（副局长）、xxx（办公室主任）。

主要工作：

县乡包村部门和领导每月在后进支部工作都在三天以上，能够经常找党员、群众座谈，掌握第一手资料，帮助制定整改方案，认真加以落实。

一、帮助支部谋划经济发展好路子。xxx村主要以种植单茬玉米为主，面积达到1200亩，县乡包村部门和领导多次入村了解情况，为该村提出了改善品种结构，提高产品质量，打造名优品牌，谋求就地加工，提高产业化经营水平的经济发展路子。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶，进一步统一了这些村干部党员群众的思想，达到了经济发展思路明确，干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。

二、加强支部班子建设，提高两委成员的综合素质。

1、加强学习，健全制度。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度，使村干部开展工作有章可依，有制可循，走上规范化管理轨道。

2、协调“两委”关系。一是学习有关文件，了解党支部和村委会的工作职责，如何处理好两委关系。二是定期谈话，反复做工作，使他们牢固树立命运共同体观念。三是下派包村干部为支部副书记从中协调，在具体工作中互相磨合。目前，该村各项工作能够正常开展，两委主要领导基本上能形成一致意见。

3、大力为群众办实事、办好事。在成桃初期，旱情严重，东洼村电量短缺，但村干部不等不靠，在包村部门和领导和帮助下，方面与水利部门联系供水，另一方面将村内闲置的100KVA变压器安装上，保证了村里用电灌溉。8月6日下午，xxx遭受雹灾，卖桃及修复被冲毁的村路成了东洼村最大的难题，村干部带领群众，将2000多米的出村路及时修复，同时远上东北、遵化、唐山等地联系桃的销路，现在一千亩地的桃基本上卖了出去。每次客商收桃后，烂桃扔的遍地都是，村干部带头义务打扫卫生，使村里的环境始终保持良好。

通过县乡包村干部的帮带，村干部的干劲十足，形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围，支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。后进支部---xxx党支部转化情况

xxx村现有党员24名，440口人，后进原因是经济发展长期落后，县直包村单位是法院。县乡包村部门和领导每周在后进支部工作都在一天以上，能够经常找党员、群众座谈，掌握第一手资料，乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。

一、xxx以种植花生、酒葡萄为主，周柳河村以种植酒葡萄为主，近两年出现了增产不增收的现象，通过调查分析，县乡包村部门和领导提出了巩固和发展现有主导产业，适时发展养殖业和第三产业，增加群众收入的路子。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶，进一步统一了这些村干部党员群众的思想，达到了经济发展思路明确，干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。

加强学习，健全制度。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度，使村干部开展工作有章可依，有制可循，走上规范化管理轨道。xxx村村东有几十户人家以前没有通自来水，群众很有意见，为了解决这个问题，筹集资金一万元使这些群众用上及时方便的自来水。还投资1000元，把村里1500米的出村道普修一遍。过县乡包村干部的帮带，村干部的干劲十足，形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围，支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。

后进支部---周柳河党支部转化情况

周柳河现有党员25名，284口人，后进原因是经济发展长期落后，县直包村单位是检察院。县乡包村部门和领导每周在后进支部工作都在一天以上，能够经常找党员、群众座谈，掌握第一手资料，乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。

二、梭头湾以种植花生、酒葡萄为主，周柳河村以种植酒葡萄为主，近两年出现了增产不增收的现象，通过调查分析，县乡包村部门和领导提出了巩固和发展现有主导产业，适时发展养殖业和第三产业，增加群众收入的路子。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶，进一步统一了这些村干部党员群众的思想，达到了经济发展思路明确，干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。

加强学习，健全制度。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度，使村干部开展工作有章可依，有制可循，走上规范化管理轨道。

周柳河村村内没有适宜打井的地方，通过与邻村高柳河村协调，投资2万元，打了一眼60米深的深井，打算进一步与上级联系，准备再投资几万元在山顶建蓄水池一个，解决本村人畜饮水及酒葡萄地浇水难问题。从周柳河村内通过的引青支渠因下雨坍塌后，多方筹集资金，替县渠管处垫付5000余元，用了十多天时间，修好了渠道，还增设了一道闸门，方便了用水。过县乡包村干部的帮带，村干部的干劲十足，形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围，支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。

第三篇：后进支部转化材料

后进支部转化工作总结

定州市西城乡东城村党支部

东城村有人口人，耕地亩，党员人，积极分子15人，党小组6个。该村由于历史遗留问题较多，在2009年村内修路的过程中将村北的500亩沙荒地抵押了修路款，引起不分群众的争议，再加上支部班子工作软弱，今年被乡党委确定为后进支部。

根据该村的实际情况，找准问题的症结，对症下药，一是成立了驻村工作领导小组，党委书记高明任组长，组织委员和人大主席任副组长，相关部门负责人为成员。在工作中将后进支部转化工作摆上乡党委重要议事日程。召开书记办公会议、党委会各四次研究部署整治转化工作，在班子例会上安排，先后数次汇报工作进展情况。在转化工作中乡党委书记亲自抓。乡党委书记多次亲自带着人员走村入户作专题调研，亲自召开专题会议听取汇报、研究问题和部署工作，大大鼓舞了士气，增强干部群众的信心。二是转变工作思路，统一干部思想，提高认识，制定出明确可行工作计划；本着多换思想少换人的思想，在工作中拉练干部，通过具体的工作提高干部解决问题的能力和处理复杂矛盾的能力；三是转变工作职能，把工作的切入点放在群众最关心的事情上来，干部们通过办让百姓看得见，摸得着，切身感受到的实事、好事得到了百姓的拥护。今年干部们解决了沙荒地承包过程

中的遗留问题，逐步化解了承包方与种地户之间的矛盾。今年干部们在乡党委的支持下多方协调有关部门的支持，争取到了村内农田的节水灌溉项目。同时在干事为民过程中，现任干部遇事主动与群众沟通，征求他们的意见，取得了他们的支持，为今后很好的开展工作奠定了扎实的基础；三是转变工作作风，以求真务实真抓实干的工作增强了班子的战斗力、号召力，和凝聚力。

第四篇：后进支部转化情况汇报

xx乡后进支部转化情况报告

xxx年我乡按倒排5%确定xx庄、xx户、xxx三个后进支部。小xxx村现有党员16名，281口人，耕地530亩，县直包村单位是劳人局，县级联系领导是xxx县长，乡级包村领导是乡党委书记xxx。小四百户村现有党员14名，190口人，耕地307亩，县直包村单位是教育局，县级联系领导是xxx，乡包村领导是乡长孟庆强。xxx村现有党员27名，236口人，耕地540亩，县直包村单位是检查院，乡包村领导是乡党委副书记xxx。这三个村的后进原因都是经济发展长期落后，通过县乡包村干部和部门的共同努力，我们乡的后进支部转化整顿工作收到明显成效，我们主要采取了三项措施：

一、领导重视，找准症结。乡党委将整顿转化工作列入重要议事日程，每月都召开由主管领导、包村领导、包村干部参加的调度会，认真听取工作汇报，及时总结经验，发现问题及时解决。县乡包村部门和领导每周在后进支部工作都在半天以上，能够经常找党员、群众座谈，掌握第一手资料，找准了造成后进的主要原因，抓住了主要矛盾，分村制定出了切实可行的整改方案。

二、包村部门真抓实干，因村制宜，帮助支部谋划经济发展好路子。xxx村的县直包村部门是县教育局，县教育局领导同志经过到该村实地调查，了解到导致该村经济发展缓慢的一个重要原因是该村变压器容量太小，不能满足正常生产生活的需要，于是与电力局联系为村里增上变压器，并在所需资金方面对村里进行帮助。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶，进一步统一了这些村干部党员群众的思想，达到了经济发展思路明确，干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。

三、加强支部班子建设，提高两委成员的综合素质。

1、加强学习，健全制度。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识，不断提高班子成员的理论水平，强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度，使村干部开展工作有章可依，有制可循，走上规范化管理轨道。

2、实施“民心工程”，大力为群众办实事、办好事。xxx村从以下三点为民办事，一是加强本村基础设施建设。于今年年初与有关单位协调砂石料，将本村主干道坑洼地段进行了铺垫，使困扰本村多年的行路难问题得到一定程度的缓解。二是增值现有资源。今年四月初，以每年七千元的价格将本村塘坝及8亩土地承包给昌黎厂商刘炳利开发利用，仅此一项，使被承包资源增值近10倍。三是加大招商引资力度，打造粉丝工业小区。该村现有耕地530亩，其中水浇地250亩，仅占总耕地面积的39.8%,在本村集体经济薄弱,无力扩大水浇地面积,提高土地收益的的前提下,利用交通便利优势,扶持私营企业主在本村投资就显得尤为必要。基于这个想法，村干部多方寻求合作，加大招商引资力度，分别投资300万元和1200万元的庆云食品有限公司、鑫马食品有限公司相继落户小新庄。加上原有的金源及聚盛两家粉丝厂，可吸收农村剩余劳动力近400人，有效的拓宽了农民的就业渠道。通过消化本村及周边地区的淀粉，对扼制甘薯种植面积下滑、提高农民收入也将起到积极的作用。xxx村和xxx村也不甘落后，xxx村在雨季来临之前集体出资将本村近600米的主街道进行了平整，维修了集体的水泵，给群众的生产生活都带来了便利。xxx村通过向上级水利部门争取资金，在村中打了深达145米的水井一眼，修建井房一座，维修本村塘坝一座，现已投资63万元，下步打算铺通管路，维修水塔，设立饮水入户供水点，预计总投资可达12万元。王家山村出村路坑洼不平，村内小桥破损严重，交通不便是困扰该村的另一大难题，为了解决这个问题，村两委多方协调，拉来六节水泥管对小桥进行了简单维修，并与包村单位及乡联系，对本村1500米出村路硬化的可行性进行探讨。

总之，这三个后进支部村两委班子健全，经济发展路子清晰，都能够如期转化。

第五篇：后进支部转化方案

中共****委员会

2011农村后进党组织转化工作

实施方案

根据县乡方案精神，为切实做好后进支部转化工作经村党支部研究，现制定如下工作方案：

一、指导思想

按照全市组织部长会议的安排部署，紧紧围绕“五个好”的目标要求，以治理整顿村班子和解决突出问题为重点，通过全面整顿，切实把后进村党组织建设成为认真贯彻执行党的路线方针政策和全面建设社会主新农村的坚强领导核心,为实现科学发展、和谐稳定夯实组织基础。

二、后进原因及工作目标

后进原因：经济社会发展滞后，村集体经济薄弱，群众生产生活困难。

工作目标：加强学习，增强班子凝聚力战斗力，提升两室水平，加强规范化建设，积极发展本村养殖业、箱包加工业，推动本村经济发展，提高村民的生活水平。

三、转后工作的方法步骤

这次转后工作，从4份开始，到2011年11月底结束。具体分为三个步骤：

第一步，动员部署。4月初，按照乡党委安排，村党支部召开专门会议进行研究部署，制定具体工作计划和转后措施。

第二步，集中整顿。到6月底，通过采取加强两委干部培训，认真学习领会市委组织部长讲话精神，增强村党支部的凝聚力和战斗力，和带领村民致富的本领；调整农村产业结构，引导养殖户养殖优良品种，加大招商引资力度，为村民提供就业机会，推动本村经济发展，提高村民的生活水平。进一步推进基层组织提高年活动与继续深化创先争优活动紧密结合，坚持为民办实事。

第三步，巩固提高。把后进村转化工作纳入创先争优活动之中。7月-11月份，要以创先争优活动统领转后工作，按照提高党员素质、加强基层组织的要求，进一步解决本村基层党建工作中存在的突出问题，切实改变本村后进面貌。建立健全长效机制，巩固和提高转后工作成果。

四、加强对治难转后工作的组织领导

(一)强化责任。村成立由支部书记任组长的治难转后工作领导小组，按照工作目标细化责任，做到四明确，确保如期实现转化。

(二)坚持转后工作与创先争优活动相结合。整顿和建设好农村后进党组织，是开展好创先争优活动的前提和基础；

深入开展创先争优活动，是促进农村基层组织建设的强大动力。这两项工作紧密结合，相互促进，共同提高。

(三)充分发挥包村部门和包村工作队的作用。转后工作期间，积极争取包村部门和包村工作队的帮扶力度，争取资金、项目、技术、信息等方面的支持，确保后进转化的时间和质量。

20年 月 日