第一篇：安新鞋厂关于生活费用支取的管理规定
关于生活费用支取的管理规定
一、时间：每月分三次支取生活费用，分别是每月10号、20 号和30号（如有更改，另行通知）。
二、标准：每次支取的费用为：主任级1000元、组长级500
元、职工200元。
三、准备：发放前，由各部门统计人数、相对应的人名和所需总款数。如有漏计各车间自行负责。如有谎报，根据情况处罚主任、组长50—500元。
四、方式：由行政部分到各车间，车间主任分到各线、组。组长按照实际人数发放，并监督其签字或按手印，车间主任检查后报行政部。
五、特殊情况下审批权限以及申请名额：
1、如有特殊情况需要支取较多的费用时，需要提前向主任
提出申请，主任的权限不得超过300元；如果需要更多费用时，主任批准后要交给厂长或行政部审批，厂长权限为1800元。需要金额超过2000元时，需要老板批准。
2、每个班组需要多支取费用的名额每次不得超过2名。同
一人不得连续两次多支。
六、注意事项：各组长书写时要工整，职工签字也要工整认真，并且注意核实充饭卡、罚款的金额是否正确，后签字认可。
森发行政部
2014-4-14
第二篇：鞋厂财务单据管理规定
佳程鞋厂财务单据管理规定
为加强单据管理，规范财务工作，现对各部门财务单据的签署、使用及传递作出如下规定：
1． 各部门经手之财务单据（包括外来单据及自制单据）经签署核对后一律不得擅自挖补、涂改，否则对当事人以每单50元罚款处理，造成直接经济损失者，按损失金额追究当事人责任。
2． 各部门经办、使用之财务单据必须在处理完毕后及时、完整送交财务部核算。对于残缺、遗漏、散失单据影响财务核算者，每单处罚50元。造成直接经济损失者，按损失金额处罚。
3． 原则上供货商送货单据一律统一由原料仓或专属部门签收。如特殊情况下确需代签，务请将物料连同相关单据及时、完整送达原料仓或专属部门。在此单据传递过程中造成单据遗漏、散失者，对当事人进行每单50元处罚。造成经济损失者，按损失金额处罚。
4． 开发部所购物料可不入原料仓而直接由本部门签收管理。单据签收及物料管理由板房文员负责。
5． 板房文员必须确保所经办单据齐全、完整，不得挖补、涂改，并及时送达财务部核算。对于擅自涂改或遗漏单据行为同上处理。
6． 各部门制单或签单一律使用蓝、黑墨水，不得使用铅笔、水银笔或红色墨水，违者罚款50元/单处罚。
7． 各部门所经办单据一律对外保密。未经财务部批准，不得擅自外借外单位或向其提供复印件，违者罚款200元/单处罚。
8． 未经财务部批准，任何部门任何人不得擅自到财务室拿取或翻
阅任何财务单据或文件，违者给与200元/人次处罚。
9． 各部门经得财务部同意所借出之单据使用完毕后务必及时完好归还财务部。否则对当事人进行每单50元处罚，对工厂造成直
接经济损失者按损失金额进行赔偿。
10.以上条例同样适用于成品仓相关员工。望各部门相关人员严格遵守，认真履行。
财务部
2007.7.23
第三篇：鞋厂厂牌佩戴管理规定
《厂牌佩戴使用管理规定》
1、为了维护公司形象和便于保安人员区分本厂人员以及更好地维护本公司安全之需要，特制定本规定，所有员工必须遵守，不得违反！2、3、4、5、6、7、所有员工入职后必须办理厂牌；
厂牌仅限本人使用和佩戴，不得转借他人； 厂牌上所有图片和文字信息不得随意涂改；
所有住在本厂宿舍的员工直系亲属必须办理员工家属证； 进入厂区上下班和出入大门时厂牌必须佩戴于胸前，不得以任何理由佩戴于其它部位或拿在手上；
进入车间上班时，因工作需要，不便佩戴于胸前的员工，须向直接主管申请，经行政部批准后，方可佩戴于其它便于工作的位置，但是必须随身携带；
8、厂牌如有丢失，需及时到行政部申请补办；
9、以上规定如有违反者，根据情况给予10-200元罚款和相关处分，情节严重的，经审批将给予开除处理；
**少年行政部
第四篇：公积金支取新规定
提取住房公积金和住房补贴的新规定
从2004年6月1日起，支取住房公积金和住房补贴按以下条款办理：
1、不必个人写申请书，也不用到番禺房改办签字盖章；
2、原来已支取过公积金的员工的支取申请书不再使用；
3、符合文件规定的支取条件的员工，需支取公积金及补贴时，带齐《通知》中规定的资料的原件和复印件，到厂劳动人事科领取支取申请表并填好相关资料
4、将经劳动人事科审核、盖章后的支取申请表交财务科开具支取通知书交银行；
5、从04年6月1日起第一次支取住房公积金和补贴的，需提供有关证明材料的原件和复印件和本人的“住房公积金（补贴）专用对帐簿”和按揭扣款存折的复印件到财务科转银行；经银行审核办好《广州市住房公积金提取登记证》后，将原件退回财务科转给本人（6月1日以前已办理支取过的，如需再支取，必须按此新规定重新办理支取手续）。
6、04年6月1日以后第二次支取时只需提交：a、本人身份证原件和复印件；b、本人支取的公积金需转入的存折帐号复印件；c《广州市住房公积金提取登记证》；d、经劳动人事科盖章的支取申请表到财务科转银行。
7、由于支取住房公积金和补贴要提交本人身份证原件，银行要求本人到银行办理支取手续。
8、本厂公积金的开户银行为工行南沙支行，在南沙蒲洲会展中心，离厂区较远，经与银行协商，也可交由厂财务科集中定期代为办理，具体时间为每周五上午9：30送银行，下午4：00前到财务取回身份证等资料。如需要支取的员工，请在此时间前将有关支取手续办好交财务科，超过时间等到下周五办理。
厂财务科
2004年5月31日
第五篇：利器管理-利器管理办法(鞋厂)
吉田鞋业有限公司利器管理办法
目的：为强化公司利器管理，合理使用相关利器以及避免因作业失误将其包入鞋子（产生产品安全事故）或因此造成工伤事故，特制定此管制办法。
定义：本办法所称之利器，包括大剪刀、小剪刀、缝纫针、手缝针等以及其它具有锋利性的工具或器件。具体实施办法:
1、所有利器均由总务部门统一购置、发放，由各组向总务领取，各组负责利器之管理与更换。
2、各组领取利器后，将利器统一放置于公司发放的塑料工具盒内。
2.1塑料工具盒表面贴上标签，标签上注明所使用人姓名、工号以及利器名称和数量； 2.2塑料工具盒内利器实际种类和数量必须与标签所示相符，不可有多余的备份；
2.3工具盒内各种利器数量必须为作业所需，各组工具盒内利器之种类以本组工作需要为准；
3、各组组长于每日上/下班时核对员工工具盒内利器数量与种类；
3.1对于发生盒内种类和数量与标签不相符的情况，各组组长应负责探明不符的原因及找回所遗失的器具，为保证质量及消费者安全，必须杜绝半成品鞋面内出现利器的现象，一经发现，必须上报给上级部门主管，做相应的处置及相关记录；
4、关于大剪刀的管理：
4.1员工应用绳子系好剪刀的一端，将绳子的另一端系于操作台或其它固定的位置已防止大剪刀滑落；
4.2当员工长时间不使用大剪刀时，应用胶皮套或布套将大剪刀前端套住以免造成误伤； 4.3大剪刀损坏以后，由员工将损坏的剪刀交由组长，组长上报总务，总务负责更换，并做好相关记录。记录上必须注明损坏的原因，并有更换员工的签名。
5、关于小剪刀的管理：
5.1将小剪刀一端系好，另一端系于针车上，但下班时后需将小剪刀收好放入工具盒中； 5.2小剪刀损坏以后，由员工将损坏或需要更换的剪刀交由组长，组长上报总务，总务负责更换，并做好相关记录。记录上必须注明更换原因，并应有员工签名。
6、关于手缝针的管理：
6.1每位员工必须配备有一个针线包，针线包可以由员工自己缝制，员工将各号针插置于针线包内；
6.2手缝针断或钝需要更换的，由员工将断针或旧针交由组长，组长再将之向总务更换，具体办法参见下款。
7、关于断针的管理：
7.1操作人员在操作中出现断针现象，应及时拿断针到组长处，组长再到总务换取新针；
吉田鞋业有限公司利器管理办法
7.2断针回收时，须找到全部断针之部分，若断针有断于鞋面中，肉眼无法找到，应用验针器检测鞋面，并做好相关记录；
7.3换取新针时，总务应提供断针记录报表，详细记录断针之日期、型号、数量、换针人等； 7.4换针人员在换针时，需注意断针所断部位是否齐全，对不齐全者总务人员有权拒绝发放新针；
7.5换针应以实际数量和型号进行相对应换取； 7.6换针人员换针后必须签字以确认；
8、为防利器遗失和损坏，员工务必认真保管好公司发放的工具，并认真执行本办法。
9、组长应每日按照本办法对利器进行检查，并做好相关记录。
10、本办法自发布之日起生效。
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