对全县各基层医疗卫生单位开展政风行风评议工作进行检查的通知5篇

第一篇：对全县各基层医疗卫生单位开展政风行风评议工作进行检查的通知

定襄县卫生局

关于对基层医疗卫生单位开展政风行风评

议工作进行检查的通知

各基层医疗卫生单位：

为了进一步加强卫生系统政风行风建设、深化民主评议政风行风工作，着力解决损害人民群众利益的突出问题，提高行政效能，构建事业型、服务型、法治型、高效型、廉洁型的“五型”单位，根据定政办发[2011]71号文件精神，县卫生局决定对全县各基层医疗卫生单位开展政风行风评议工作进行检查，现将有关事项通知如下：

一、检查范围：全县所有基层医疗卫生单位，包括乡镇卫生院的分院。

二、检查时间：2011年9月1日至9月30日。

三、检查分组情况：

第一组组长：韩生伟（卫生局党委书记）成员：李晓燕（党办干事）

赵志刚（党办干事）

负责检查县直医疗卫生单位 第二组组长：徐慧敏（卫生局副局长）成员：王香莲（卫生局医政科干事）高倩（卫生局医政科干事）负责检查卫生院和分院

四、检查方式：

1、听取汇报

2、查看资料

3、走访群众

4、明察暗访

五、检查内容：各单位开展政风行风评议工作的方案、领导组、召开本单位政风行风评议工作动员会的会议记

录、签到表、现场图片资料、会议议程;聘请政风行风社

会监督员的名单、召开政风行风社会监督员座谈会的会议

记录、签到表、现场图片资料、议程、监督员发言记录、会议议程、领导现场解答和承诺;整改措施、整改结果。

六、精心准备：各单位接此通知后，积极准备，认真

做好政风行风评议的各项工作。

2011年8月18日

第二篇：医院开展政风行风评议工作实施方案

医院开展政风行风评议工作实施方案

根据市政府《关于在全市教育、卫生系统开展行风评议工作的通知》和市纠风办关于《全市教育、卫生系统开展行风评议工作实施意见》及《东莞市卫生系统*年开展政风行风评议工作实施意见》等文件精神，按照市纪委、市卫生局和镇委的统一部署，结合本单位工作实际，特制定如下实施意见：

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深入贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，以维护人民群众根本利益为目的，以人民群众满意、拥护、支持为检验标准，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管谁负责”的原则，以加强医德医风建设，树立行业新风为主线，以规范诊疗行为、提高医疗质量、改善服务态度、降低医疗费用为主要内容，把行风评议与医院管理年，与“从我做起，廉洁从政、廉洁行医”等主题活动结合起来，抓党风、促政风、带行风，并通过发挥人民群众和社会各界对卫生行业的监督作用，切实解决卫生系统在政风行风建设方面存在的突出问题，建立健全行风建设长效机制，促使卫生行业作风得到明显好转，构建和谐的医患关系。为推进我市经济社会双转型，建设富强和谐新东莞作出应有贡献。

二、评议目标通过组织开展政风行风评议活动，全面推进我院的行风建设，使广大医护人员的政治思想和职业道德素质明显增强，使我医院的服务水平和服务能力明显提高，依法行政、依法执业和廉洁行医的行为进一步规范，群众看病难、看病贵问题得到进一步解决。

三、评议内容

（一）领导班子建设和履行职责情况。单位领导班子团结协作，实行民主集中制的情况。领导班子贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实党风廉政建设和反腐败工作的部署，抓行风建设的组织领导和纠风工作责任制的落实情况。

（二）政风、行业作风情况。单位贯彻落实xx大力倡导八个方面良好风气的要求，以及执行加强机关作风建设六项制度的情况。进一步转变职能，提高办事效率，改善服务态度、提高医疗服务质量，提高医务人员的职业道德水平，加强医德医风建设，强化与患者的沟通交流，切实为人民群众健康服务，构建和谐医患关系的情况。

（三）推行政务院务公开情况。认真贯彻落实《东莞市卫生系统关于政务院务公开实施意见》，通过电子政务、宣传栏、院报等多种渠道，及时向社会公开卫生政策法规、行业纪律、标准规范；依法公开办事依据、办事程序和办事结果，以及医疗服务信息、价格信息等情况。向内部职工公开人事任免、重大建设项目安排、发展规划及大额资金的使用，涉及职工切身利益的问题等情况。在院内设置投诉信箱、公开投诉电话的情况。

（四）工作人员依法行政、廉洁从政、依法行医、廉洁行医的情况。一是依法开展辖区内卫生许可及卫生监督执法情况；二是医疗机构是否存在违规执业，医务人员是否存在无证上岗的情况；三是打击非法行医、整治虚假医疗广告的情况；四是实行药品阳光采购，规范药品、设备、耗材等采购行为，以及规范医疗服务、医疗收费等行为的情况；五是执行《处方管理办法》和抗菌素临床应用指南、实行处方点评、完善临床诊疗技术规范、开展治理商业贿赂和不正之风等情况。

（五）本单位及其工作人员密切联系群众，切实解决群众关注的热点、难点问题的情况。单位是否采取积极措施，缓解群众看病难、看病贵，纠正损害群众切身利益的收受红包、回扣、开单提成，过度检查、过度用药、过度治疗，自立项目、分解项目多收费、乱收费等行业不正之风，以及吃拿卡要等行为的情况。

第三篇：如何开展政风行风建设及群众满意评议工作

卫生监督如何开展政风行风 建设及群众满意评议工作

中共哈尔滨市阿城区委，阿城区人民政府纠正行业不正之风办公室下发了《阿城区2011年“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动工作考核办法》。接到通知后监督所领导班子研究怎样开展落实此项工作。

一、正确认识“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动。

“关注民生、服务发展”群众满意单位开展并非是一项简单的工作任务，他是新时期要求卫生监督队伍如何建设怎样打造等问题。首先要通过广泛深入宣传思想高度统一提高认识，引导监督员充分认识“关注民生、服务发展”群众满意工作开展的重要意义切实增强参与活动的积极性和主动性，全身心领会号召的精神有效的开展工作。

二、制定切实可行的实施方案

1、公开服务承诺和监督方式接受社会各界监督并公布举报电话。

2、自查自纠：广泛征求服务对象的意见和建议对卫生生监督所政风行风建设存在的问题和不足有针对性开展自查自纠。

3、听证评议召开评议大会一是政风行风建设年活动的评议，二是“三好一满意”活动的民主评议。

三、深入细致开展“关注民生、服务发展”群众满意活动。

1、信息公开。公开办事流程、办理时限、服务承诺以及相关政策法规。

2、依法办事。依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公，乱罚款和各种摊派等问题。

3、服务质量。认真落实便民利民措施，热情为群众服务，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效率低下等问题。

4、廉洁自律。在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

5、制度建设。完善内部的长效管理和监督制度，建设对群众反映问题的受理、整改和反馈机制。

卫生监督所全体同志要在政风行风建设“关注民生、服务发展”群众满意活动中进一步坚定理想信念，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观、权利观增强责任感以“做主人、敢担当、谋发展、惠民生”为己任牢固树立大局意识和创新意识。努力打造模范部门，建设过硬卫生监督执法队伍。

“立足岗位创新，履职责任当优文明人性执法服务人民群众”。

第四篇：2011司法局开展政风行风评议工作情况汇报1

娄烦县司法局政风行风评议工作

自 查 报 告

自6月初政风行风评议工作开展以来，我局紧紧围绕县委、县政府的工作部署，为建设法治型、服务型、责任型、效能型政府部门，开展了以民主公正评议促进有效整改为手段，以人民群众满意为标准，以解决执法不公，与民争利等问题为重点，以推进规范执法、公正执法、文明执法为目标的政风行风民主评议工作，现将这次活动的自查情况总结如下：

一、落实组织领导，增强责任意识

我局切实把政风行风建设工作摆上重要议事日程，坚持做到“谁主管、谁负责”，常年不懈，力度不减。成立了以局长郭伟生任组长，副局长王永春任副组长的政风行风建设工作领导机构，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并有专人负责日常工作，结合司法行政工作实际情况制定切实可行的计划、措施和各项规章制度，并将该活动作为干警年终考核的重要依据。制定了司法局关于政风行风工作的工作方案具体负责政风行风评议工作组织，计划和实施。为加强对这项工作的领导，各乡镇司法所都成立了民主评议行风工作领导小组，确立了分管领导和具体承办人。为增强工作的针对性，我局制定了《关于开展民主评议政风行风工作的实施方案》，建立健全了服务承诺制、首问负责制、一次性告知制和限时办结制、整改落实情况报告制、整改情况督查制、整改责任追究制。

二、强化教育，提高认识，营造政风行风评议工作的良好氛围

从评议工作一开始，我局党组就把做好政风行风评议工作作为落实科学发展观重要思想，坚持立党为公、执法为民，进一步转变行业作风的重要举措紧紧抓在手上，摆上了重要的工作日程。坚持把学习科学发展观活动贯穿于政风行风评议工作的始终，制定了详细的学习计划。一是加强班子的学习。局党组把行风评议规定的学习内容作为党组的必学课目，全体班子成员挤时间学，主动学，对照检查学，起到了表率作用。二是集体学习与个人自学相结合。我们充分利用周五下午的集体学习时间，组织全体干警开展行风评议学习,并开展讨论,不断掀起学习热潮。三是政风行风学习与司法行政工作实践结合起来。全体干警自觉地把学习与实际工作相结合，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断强化学习，形成了一个良性互动的局面。

三、认真自查，虚心纳谏，从根源上找准了问题和不足

（一）主动自查。

1、党组自查。局党组多次召开民主生活会进行自查。局党组向全体工作人员发出了征求意见书，征集对班子和个人的意见，党组成员针对意见和建议不护短，不遮丑，开展了批评与自我批评，不仅主动就自身存在的问题进行揭摆，而且勇于指出班子成员工作中存在的问题和不足。

2、个人自查。全局干警主动结合自身的工作实际,敢于把自己摆进去,实事求是地查找问题和不足,认真客观地分析根源,寻找解决办法。

（二）畅通言路，虚心纳谏，广泛征求社会各方面的意见和建议。

1、从人大代表、政协委员、新闻媒体中聘请了政风行风监督员,成立了政风行风领导小组,负责对我局开展民主评议政风行风进行监督。

2、向社会公布政风行风举报电话（5326252），设立了意见箱。

3、召开座谈会。邀请了党代表、人大代表、政协委员，纪委、政法委、公、检、法及部分服务单位的领导和部分代表座谈会，与会人员对我局司法行政依法行政，法制宣传、政务公开、基层基础建设、法律服务特别是律师队伍实事求是的提出了宝贵意见和建议。

4、强化社会调查。县局在社会上发放调查问卷（300余份），局长与群众面对面解答问题.通过走出去,请进来等多种形式,县局的评议工作做到了有重点、有目标、有措施，有实效。

四、强化措施，整改扎实，政风行风工作收到实效

结合政法系统开展的“社会主义法治理念与执法规范化建设” 专项整改活动和政风行风建设活动，按照“立党为公、执政为民”和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以社会主义法治理念为主要内容，以促进司法公正为目的，以健全制度、完善机制为保证，全面落实司法队伍建设的各项措施，进一步提高了队伍的政治业务素质，规范了行政执法行为。

我局对照去年开展民主评议政风行风所查找的问题，开展了“回头看”，对各类意见进行了了梳理归纳，认真分析，查找根源，区分责任，做到查找问题准确，整改内容明确，纠错措施有力，做到了三个结合。

（一）评议内容与司法行政工作实际相结合。我局把评议内容细化为依法行政和规范法律两个方面。依法行政方面十项：一是政务公开的内容和要求是否落到了实处；二是能否做到坚持公开办事的要求；三是行政行为是否严格执行有关程序；四是是否在行政机关实行公示制、领导干部实行自律制；五是有无以公谋私、以权谋私的行为；六是有无“吃、拿、卡、要”行为；七是有无公务行为徇私舞弊现象；八是有无乱摊派、乱收费现象；九是是否做到热情服务；十是工作是否落到实处，违纪行为是否得到查处。规范法律服务十二项：一是是否做到衣着整洁，挂牌上岗；二是是否做到了使用文明语言；三是有无私自接受委托的现象；四是有无私自向当事人收费。五是有无向法官等工作人员行贿或指使当事人行贿的问题；六是有无违反收费标准的现象；七是有无采取不正当竞争方式承揽业务的问题；八是有无超越法律服务执业范围的现象；就是有无办理“关系案”、“人情案”问题；十是有无纵容、庇护违规违纪行为的现象；十一是有无违反法律、法规、规章规定的行为；十二是有无违反职业道德和执业纪律问题。

（二）内部监督与外部监督相结合起来。一是加强明查暗访。我局在行风评议工作开展的每一个阶段都采用走访群众、召开座谈会、对当事人回访、电话咨询等形式进行明查暗访；二是强化外部监督。聘请了人大代表、政协委员和公、检、法等部门的相关人员及本单位的离退休人员担任监督员，对政风行风建设工作进行了有力的监督和指导。

（三）纠错整改与建章立制相结合。一是实行了首问责任制，对群众的咨询、办事、采访，第一位接待工作人员能够在自己的职责范围内当场解决和答复的，要给予当场解决和答复，一律不准以任何理由推诿、矛盾转嫁，不属于自己份内的事要热情引导到相关的职能科室。如不履行职责或因工作作风等问题引起群众投拆的要通报批评；二是实行公示承诺制度。我局把涉及司法行政审批事项的条件、程序、办事期限、收费依据及数额等一律向群众公开，各法律服务机构也按统一要求全部实行了公示。三是实行了“政务、财务”公开。制定了政务、财务公开的规章制度，提高了政务决策和财务透明度。

五、存在的问题及今后努力的方向

1、干警思想觉悟还有待提高。要狠抓干警队伍素质，不断加强政治理论教育，提高干警整体队伍的政治思想理念和业务水平。

2、政风行风建设还有待于进一步加强。应不断创新工作方式，开展多种形式的行风评议规范案件受理、处理程序，增强工作的透明度，提升工作效率。

六、认真总结，改进提高

通过这次民主评议行风工作的开展，使全县司法行政系统得到了一次思想作风的大教育、大整顿，使干部职工的宗旨意识、服务意识、职业道德意识得到了明显增强，思想境界有了显著提高。机关作风有了明显好转，服务意识明显增强，办事程序进一步规范，办事效率显著提高。工作的积极性、主动性和创造性，有了新提高，充分展现了司法行政系统的良好形象。以这次民主评议行风的开展为契机，全体司法行政人员将以更加务实的工作作风，更加良好的精神状态投身到工作中去，为更好地服务群众，构建平安和谐娄烦上做出更大的贡献

娄烦县司法局 二○一一年九月十日

娄烦县司法局政风行风评议工作

自 查 报 告

第五篇：关于开展2007政风行风评议工作的实施意见

吴江市惩治腐败廉政建设领导小组 吴江市纠正行业不正之风领导小组

吴廉办[2007]4号

关于开展2007政风行风评议工作的实施意见

各镇党委、政府，吴江经济开发区、吴江汾湖经济开发区党工委、管委会，市委各部委办局，市各委办局（公司），市各人民团体，市各直属单位：

根据苏州市纳税人评议政风行风工作的要求，结合吴江实际，现就2007我市政风行风评议工作提出如下实施意见：

一、总体要求

今年的政风行风评议工作要与作风建设、效能建设和文明行业创建有机结合，以权力规范透明运行为主线，人民群众满意不满意为标准，不断搭建密切联系群众的新平台，进一步深化政务公开，切实加强政风行风建设，认真解决办事不公开、服务不到位、办事效能不高及损害群众利益等突出问题，为构建和谐吴江、率先实现基本现代化作出新贡献。1

二、评议对象和方法

今年政风行风的评议对象分三个层面：一是由市纠风办组织部分市党风联络员、特约监察员对去年重点评议的食品药品监督管理局进行“回评”；二是市教育局、卫生局按照省、苏州市统一要求自行组织对全市各级中小学校及医院的评议，市纠风办组织市党风联络员、特约监察员对市教育、卫生系统评议工作给予指导和督促；三是吴江市区52个部门及单位（见附件）自行组织评议，并按照苏州市纠风办、苏州市统计局城调队的统一部署参加社会测评。

三、评议内容

（一）各部门和行业

1、宣传教育方面。各参评部门和单位要根据各自实际，采取切实有效的措施，认真抓好政风行风建设的宣传教育工作。通过教育，使本部门、本单位干部职工切实认识加强政风行风建设的重要性，切实树立“人人是窗口，个个是形象”的大局观。

2、查摆问题方面。要围绕规范权力运行、提高服务效能等广大群众比较关注的方面，通过各种方式听取意见，查摆存在的问题。通过各种渠道，向社会公示本单位今年政风行风建设方面着力解决的1-2个突出问题、准备采取的措施和工作目标等内容，自觉接受社会公众的监督和投诉。

3、整改落实方面。要针对查摆的问题特别是今年要着力解决的1-2个突出问题，制定切实可行的整改方案，明确责任，认真加以整改落实。要以广大群众满意不满意为标准，切实把整改落到实处、取得实效。

4、长效管理方面。各参评单位针对存在的问题，在认真整改的基础上，及时制定完善相关制度规定。通过完善各项制度，健全监督机制，有效防止已整改问题的“回潮”。

（二）学校、医院

1、执行政策方面：认真贯彻落实上级有关精神，严格执行政策规定；切实贯彻落实校务、院务公开各项规定，规范收费行为，认真治理药品回扣、开单提成及收受“红包”等问题；严禁乱收费、乱摊派等侵害广大群众切身利益问题的发生。

2、全局观念方面：围绕经济建设中心，服务发展和稳定大局，积极主动支持配合本级党委政府的工作；认真解决上学难、看病贵等方面的突出问题。

3、工作作风方面：严格落实责任，服务主动热情，工作求真务实。重点解决医德医风、师德师风、服务态度、服务质量等方面存在的突出问题。

4、清正廉洁方面：严格执行纪律，做到优质服务，廉洁高效。

四、评议步骤和时间

1、宣传发动，提高认识。7月份，由市纠风办召集吴江食品药品监督管理局、教育局、卫生局等部门分管领导召开碰头会，对今年政风行风评议工作进行动员和部署。

2、组建队伍，明确职责。7月份，市教育局、卫生局要严格按照省教育、卫生系统的专项评议意见，制定计划，成立机构，认真完成评议的各项任务。市纠风办将组织部分市党风联络员、特约监察员，分组负责对吴江食品药品监督管理局的“回评”工作和对市教育、卫生系统评议工作的指导协调。

3、自查问题，公开承诺。7-8月，各参评单位要采取各种形式认真排查本系统、本单位政风行风建设需要着力解决的1-2个

突出问题，制定整改措施。通过各自部门网站、报纸电台等新闻媒体向社会公开承诺，自觉接受社会公众的监督和投诉。

4、社会测评，加强监督。9-10月，市纠风办会同市统计局城调队按照苏州市统一部署在全市范围内对52个参评部门和单位进行社会测评，接受社会监督。

5、落实整改，巩固完善。9-11月，市党风联络员、特约监察员通过听汇报、查制度、访问服务对象等形式，对吴江食品药品监督管理局及教育、卫生系统进行监督检查。重点看对评议意见及存在问题是否进行整改，整改效果如何，是否建章立制、长效管理等。市纠风办向各参评单位反馈社会测评结果和收集到的意见建议，各参评单位根据社会各界测评意见，制定整改方案，落实责任，限期整改，并将整改情况向市纠风办作书面汇报。

五、结果运用

将各单位当年社会测评综合满意率、社会测评综合满意率同比增幅、“公众投诉”及政风行风热线群众投诉的回复率、回复满意率等情况作为年终全市机关效能考核的重要组织部分。

附：接受政风行风评议社会测评的部门和单位

吴 江 市 廉 政 办

吴 江 市 纠 风 办

二○○七年七月二十三日

抄报：苏州市廉政办、苏州市纠风办

抄送：市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室

接受政风行风评议社会测评的部门和单位（52个）

一、综合管理部门（12个）

发改委、经贸委、科技局、民政局、财政局、人事局、建设局、农林局、外经局、人口计生委、体育局、旅游局。

二、执法监督部门（20个）

公安局、司法局、劳动社保局、国土局、城管局、审计局、环保局、物价局、安监局、国税局、地税局、工商局、质监局、药监局、检验检疫局、海关、烟草局、盐务局、人民银行吴江支行、银监委吴江办事处。

三、公共管理部门（13个）

教育局、档案局、交通局、水利局、文广局、卫生局、粮食局、宗教局、人防办、外事办、侨办、气象局、住房公积金管理中心吴江分中心。

四、窗口服务单位（7个）

港华燃气公司、供电局、电信公司、移动公司、联通公司、网通公司、邮政局