政工干部要强化三种素质

第一篇：政工干部要强化三种素质

政工干部要强化三种素质

政工干部要强化三种素质

一、政治素质是政工干部所必须具备的思想政治观点和政治立场等方面的基本条件。

政工干部具备良好的政治素质，才能提高思想政治工作的原则性、预见性、系统性和创造性，从而保证思想政治工作沿着正确的路线顺利进行，并不断取得成功。

政工干部在建设有中国特色社

会主义和社会主义市场经济的伟大实践中，勤奋学习，勇于开拓，恪尽职守，无私奉献，为党的思想政治工作作出了积极有益的贡献。但在新形势下，专业政工队伍也还存在着许多不适应和一些不尽如人意之处，突出表现在：少数政工干部马列主义水平不高，对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够，把握不准；在政治远见、政治决断方面还缺乏锻炼和培养。因此，提高政工干部的政治思想素质意义重大。

1.政工干部必须加强政治理论修养，提高理论水平，它是政工干部政治素质的基础，是政工素质的重中之重。

2.政工干部必须具有较高的政策水平，只有具备较高的政策水平，才能掌握政治工作的方法，进而多管齐下，做好思想政治工作。

3.政工干部必须具备科学的政治远见和较强的政治敏锐性。政治远见和政治敏锐性是政工干部必须具备的重要政治素质。

4.政工干部还必须具有良好的思想作风、工作作风，即密切联系群众、批评与自我批评、勤政廉政等思想工作作风。

二、道德品质是安身立命之本，是影响事业成败的重要因素。

道德素质实质上是社会道德原则和规范在个人思想行为中的体现。它一方面表现为内在的心理和价值意识的特质，另一方面又表现为外在的活动和行为习惯，是一个人的内在价值和外在价值的统一。

正因为道德品质贯穿在人们生活和工作过程始终，表现在人们一系列言行中，它的好坏，直接影响到人与人的关系亲疏，工作效率高低，事业的成败。因此，加强培养正直诚实、谦虚谨慎、严于律己、公正无私、廉政爱民等思想道德品质，是广大政工干部的加强学习、反省克己、积善慎独必备的品德修养。

三、文化素质

在当今社会生活中，现代科技发挥着越来越重要的作用，经济建设必须靠科学技术，作为新形势下的政工干部，涉猎现代科技知识，提高对科技重要性的认识，切实贯彻“科学技术是第一生产力”的思想是十分重要的，政工干部是人类灵魂的工程师，学习和掌握一定的心理学知识，也是十分重要的。因为只有学习和掌握了心理学的有关知识，才能了解广大职工群众的心理状态。掌握其心理发展变化的基本规律，政工干部具有较高的文化科学知识，对做好思想政治工作实在是裨益匪浅。

党的十六大明确提出，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，使社会主义中国发展和富强起来，为人类进步事业作出更大的贡献，这是我们党必须勇敢担负起来的历史任务。因此，作为政工干部要为党的思想政治工作做好宣传服务，掌握与市场经济相关的科学知识，更好地服务于社会主义现代化建设。

随着改革开放的不断深入。我国正进入全面建设小康社会阶段，思想政治工作如何适应时代发展，努力提高政工干部的素质势在必行。

第二篇：党委工作（党委书记要着力强化“三种素质”）

党委书记作为一个地区、一个部门的第一负责人，其个人素质和能力直接决定着本地区、本部门建设发展水平。工作实践中，必须着力强化“三种素质”。

一、着力强化立场坚定、旗帜鲜明的政治素质。党委书记要具有坚定的理想信念和政治责任感，善于从政治上观察形势、思考和处理问题，具备透过现象看本质的观察能力，抓住问题的关键。要具有快速、准确领会和贯彻党的路线方针政策的能力，抓住机遇，统筹协调，科学决策，抓好落实。要善于把握客观事物的发展规律，不断提高创新工作思路和方法的能力，始终保持清醒的政治头脑和正确的政治立场。党委书记只有树立起“一面旗、一团火、一盘棋”的思想，才能在风云变幻、错综复杂的环境里抵挡各种诱惑，经受住各种考验；群众才会信任，各项工作才有特色，经济社会建设才有成效。

二、着力强化知识丰富、深厚广博的理论素质。党委书记要具有深厚的理论素养。要认真学习党的创新理论和路线、方针、政策，全面学习、准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，不断提高科学领导水平。要具备丰厚的知识结构。注意学习掌握哲学、自然科学、社会科学、文学等知识，特别是要认真学习了解市场经济、领导科学、社会管理等知识，掌握开展工作的主动权。要积累丰富的实践经验。深入基层、深入群众、深入一线，开展调查研究，真正了解群众之所思、解决群众之所盼、赢得群众之所信。

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

三、着力强化统揽全局、驾驭全局的综合素质。一是具有统筹驾驭全局的能力，善于在千变万化的形势和错综复杂的矛盾中把好全局，抓住关键，谋大事、议大事、抓大事。善于统筹协调上下、左右、内外的关系，突出重点，兼顾一般，推动科学发展、整体提高。二是具有科学的分析判断能力，时刻保持清醒头脑，善于学习总结和借鉴，善于从全局和长远想问题，始终盯着问题做工作。三是具有创新发展的能力，多调查，勤思考，广纳言，大胆探索，创造性地开展工作。四是具有知人善任的能力，坚持德才兼备的原则，围绕发展选干部、依据实绩用干部、严格要求管干部。坚持以德为先，用靠得住的干部；坚持责任为重，用敢负责的干部；坚持务实为要，用肯实干的干部；坚持民意为上，用口碑好的干部；坚持廉洁为贵，用严于律己的干部，促进优秀人才脱颖而出。

第三篇：《政工干部5素质》读后感

《政工干部5素质》读后感

思想政治工作是我们党的优良传统，作为一名党员，我始终为从事思想政治工作而感到自豪。在读过《山西日报》所载的《政工干部5素质》一文后，有了许多感悟，作者以富含哲理的叙述，科学严谨的论证，指出了新时期一名合格政工干部应具备的素质，对比自身，还有很多不足，需要不断改进。以下是自己的一点阅读体会，不当之处，还请批评指正。

一、学习领会上级文件精神很重要

随着铁路改革步伐的加快，各种新思路、新理念、新规定多以文件的形式，传达到基层站段。第一时间学习领会文件精神，是一名基层政工工作人员必须高度重视的问题。我感到，必须熟读全文，明确主旨和关键点，找出与本职工作相关的具体内容，并思考落实文件的具体措施，随后要迅速做通知、传达工作。当然，这里所说的文件不但包括党务方面的内容，还要包括行政工作，可以说凡是与安全、稳定、经营有关的文件，身为政工干部都要学，都要看，都要记。既要当专家，又要做博学者，只有如此，才能保证工作中有方向、有思路，与职工交流时问不倒、难不住。

二、铁路转变经营发展方式要求政工干部广学博闻 当前，铁路正全力推进安全发展、科学发展。我感到，身为机务系统政工干部，不但要学好政治理论，还要更多的掌握一些行车组织、机车设备、安全法规、职工心理、经营管理、网络信息等方面的知识。之所以要学习这些知识，一是政工干部工作的对像是人，铁路转变经营发展方式必将带来生产组织、人员管理等方面的新问题，不提前掌握相关领域的知识，将难以适应新变化。二是政工干部要做好他人的思想工作，先要自己的思想观念不落伍。通过广泛学习各种知识，提高自己的能力，做思想工作时才能有保证。三是铁路转变经营发展方式为政工干部带来了施展才华的舞台，只有抓紧时间储备知识，才能抓住发展机遇。

三、不断提升自身岗位素质

政工干部个人工作能力的高低直接影响工作质量。结合自身从事的宣传工作，我感到应做好以下几方面。一是增强写作能力。通过多看、多问、多写提升自己在新闻、材料方面的写作能力，力求做到“快、实、新”。二是增强创新能力。通过总结以往工作经验，借鉴其他单位的好做法，不断改进现有宣传手段，切实提升宣传效果。三是增强组织能力。开展政工工作常常要举办各种活动、会议，需要政工人员去组织协调。对此，在平时要多观察、多总结，不断积累开展活动、组织会议等方面的经验。

四、立足岗位让勤奋严谨成为常态

如今，政工工作项点多，涉及面广，对政工干部而言一定要有克服困难、扎扎实实地做好工作的决心。我感到，首

先要树立事业观，把工作当成事业来干，紧紧围绕安全中心工作，不断提高办事效率，确保自己担负的工作科学、高效地运行。其次要有甘当老黄牛的精神，工作再多、再难、再累也要干好，不能讲条件，知难而进。其三要工作严谨仔细，政工工作稍有不慎，就会引起一些职工的误解甚至不满，因此一定要在工作中小心谨慎，少出纰漏，不出纰漏。

仅仅有以上的认识还够，重要的是在行动。“两保一迎”和“讲身边事、赞身边人，寻找最美班组长”活动是当前首要的工作，结合自身从事的宣传工作，我感到应该做好以下三方面工作。

一是做好最美班组长的挖掘工作。积极将工作表现突出、岗位技能优异、思想品德高尚等方面的优秀班组长的先进事迹，总结采写出来，做好宣传报道工作，切实将典型带动的功效发挥好。

二是做好两保一迎简报的编发工作。

三是做好政工信息的撰写工作。

第四篇：政工干部要练就

政工干部要练就“软实力”上的“硬气功”,提升综合素质

思想政治工作是部队建设的“生命线”，政工干部是思想政治工作的组织者、领导者，是队伍稳定主心骨，班子团结的润滑剂，关系融洽的调合剂,政工干部的工作岗位光荣而神圣。近年来，全国消防部队加大了政治工作和政工干部队伍建设，思想政治工作生命线地位得到更加有力加强。然而,从当前消防面临形势来看，消防部队服务职能不断延伸，协调持续发展任务越来越繁重，所承担的防火灭火抢险工作越来越复杂，部队全面建设的标准和所经受的考验比之过去有了新的提升和新的变化，对政工干部的要求也越来越高。在这样任务繁重，思想多元复杂的新形势下，如何体现出思想政治工作在队伍建设中应有的作用和地位，如何让政工干部安心岗位，热爱工作，确保消防部队“打得赢”、“不变质”目标的实现，关键在于每名政工干部的身心投入，练就“软实力”上的“硬气功”，提升综合素质。政工干部“软实力”是指政工干部的理想信念、思想素质、为人心态、工作能力等，政工干部 “软实力”决定着政工干部的工作热情，责任心、事业心和工作成效等。

一、政工干部要善于“忍气”，信念要硬。

人生道路总是充满坎坷，充满考验与挑战，政工干部必须坚定信仰，善于“忍气”。须得忍受工作生活上的挫折考验，同时要坚决抵制权力支配欲望的诱惑，经受得住利益的考验，这样方能成为一名工作充满信心,睿智豁达，信念坚定合格的政工干部。

1、能忍挫折之馁气。俗话说“人生不如意之事十之八九”，在我们享受成功喜悦的同时，失败挫折也会随之悄然而至，政工干部亦不例外。在谋划布局的时候，可能会暂时性思维短路；在做思想工作的时候，也难免会碰到棘手的案例；在指挥作战的时候，亦可能会马失前蹄。生活中也会有各种琐碎的烦恼，多重的压力铺天盖地而来，政工干部应该拥有“一夫当关，万夫莫开”的豪迈，勇敢面对人生的种种挑战，具备“闲看庭前花开花落，漫随天际云卷云舒”的从容淡定。面对挫折，政工干部要不断打牢“三心”。一是献身消防的事业心。强烈的事业心是强化奉献意识的前提，是提高自身素质的内在动力。一名合格的政工干部只要有了献身消防的坚定理想信念，再多的困难也只是“纸老虎”。二是迎难而上的进取心。政治工作千头万绪，要高标准、高质量地干好每项工作，如果遇到小小困难就停滞不前，丧失前进的勇气，那么我们在工作中就会时时处于被动地位，难以凸现成绩，久而久之，就会“得过且过”，因此，树立迎难而上信心是战胜困难的关键一步。三是从容豁达的包容心。有句话说得好：“比大地宽广的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空广阔的是人的心灵。”作为政工干部，理应“外树形，内塑心”，努力将自己打造成为一个有修养、有风度的政工干部。

2、能忍欲望之诱气。古往今来，“权力”二字不知陷落了多少英才俊杰，权力触角所及，总是望风披靡。作为消防部队的政工干部，由于没有直接参与建审等防火业务，在社会面上的影响力可能没有防火处长、大队长那么大，这就要求政工干部务必正确对待组织分工和个人的名利得失。“淡泊明志、宁静致远”，政工领导干部也应有这样一种思想境界，一种宽容的心态，不要去争名份，争地位，抢功劳，要甘当绿叶，忍受好自身的欲望之气。首先，加强党性修养和思想道德修养，正确对待权力。权力是人民所赋予的，应该尽职尽责为人民服务，而不是妄图从中谋取私利。面对权力所附带的可能诱惑，要坚决的抵制，自觉将自己置于党组织的监督之下，严格要求自己，真正做到一身正气。其次，坚定政治立场，明确职位权限。作为一名合格的政工干部应加强自身政治修养，明白“君子有所为，有所不为。”树立远大理想，坚定政治立场，严格自律，慎重对待权力的行使，增强责任意识，立足本职岗位，绝不把权力当做谋取私利的工具。

3、能忍利益之惑气。古语云：“吾所患者，唯吾有身，及吾无身，吾有何患？”作为政工干部，也有自己的理想追求，面对外在事物的种种考验，内心是否能够坚守最初的信仰，其中必有一番考量。首先，牢固树立正确的人生观、价值观与金钱观。在任何情况下，政工干部都应自觉做到“自重、自省、自警、自励、慎独、慎初、慎微、慎终”，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，一身正气，两袖清风。其次，具备全局意识，正确处理好个人利益与集体利益、局部利益与整体利益的关系。每时每刻，作为政工干部都要考虑着如何教育引导干部战士，学习知识理论，怎样服务广大官兵，时刻牢记政工干部的职责，为官兵办实事尽义务，尽职责，谦虚谨慎，平等待人，严格要求自己，树立形象，发挥排头兵作用，待人接物，一言一行，一举一动，为群众做好表率，严肃纪律，时刻保持高尚的情操，严格要求成为自觉行动。

二、政工干部要能够“受气”，风格要硬。

俗话说“宰相肚里能撑船”，政工干部在面对工作时，须得能够“受气”，需要具备广阔的胸襟与非凡的气度，善于纳谏，倾听不同意见，能够敢于承担过错，发扬风格，培养领导风范。

1、能受意见相佐之大气。政治工作以人为本，人均有七情六欲，看问题也有不同的观点和角度，工作上的不顺利，压力难以承受，很容易出现抱怨、发牢骚情况。尤其是消防部队，纪律严明，执勤备战，任务繁重，官兵们承受着极大的心理压力，有时脾气火暴，容易陷入“牛角尖”。有时可能因为意见不同，而产生较大分歧摩擦，这时，政工干部“润滑剂”的作用就体现出来。俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，任你如何聪明才智，也仅限于一个人的智慧，政工干部应学会集思广益，为自己的工作添砖加瓦。一个人很难看清自身缺点，坐在办公室可能范围所限，总有一些角落难以触及，一个人埋头苦干，四处碰壁，还不如放下身段，深入官兵队伍中间，与官兵打成一片，诚恳倾听他们的意见和建议，尤其是那些不同的声音，不同的意见，做到从善如流，然后去伪存真、去粗取精，反思自己的行为与工作，须知“海纳百川，有容乃大”，吸收好的意见和建议，进一步完善自己，也更有利于工作的顺利开展。

2、能受承担错误之勇气。政工干部必须有果敢的作风，敢想敢干，敢于得罪人，大事小事不含糊，具备敢为人先的胆识与魄力。曾子曰：“吾日三省吾身”，政工干部平时也要经常对自身及在工作上的问题多加反思，及时发现疏漏并立刻改正。政工干部起着领导作用，面对错误，不逃避，不掩饰，而要敢于承认，更要敢于改正，要“君子坦荡荡”，充分认识到“自家过失，不消遮掩，遮掩不得，又添一短”的道理。一个政工干部，不怕犯错误，而怕犯错误而不敢面对，这样只会丧失部队官兵的信任，瓦解所建立的权威，给部队造成恶劣的影响，以后的工作将更难开展下去。

3、能受迂腐之“老”气。政工干部一般原则性强，循规蹈矩，不赶时髦，给人老成、迂腐、老气横秋的感觉。如今社会灯红酒绿、挥金如土的诱惑种种，人与人之间相互利用，阳奉阴违，不同世界观、价值观不断冲击我们，作为政工干部要能忍受迂腐之“老”气，循规蹈矩，规矩做人，平平淡淡才是真，享受平淡生活。首先要有平常的心态，不贪图享受，树立正确的价值观。要以“平常心”看待社会上的人和事，能耐得住寂寞，守得住清贫，经得住考验。正确看待改革开放，社会发展，涌现出来各种社会现象，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；消防部队身处闹市，直接从事地方工作，社会上唯钱论的观点一定程度上影响官兵思想，但作为政工干部，不能鼓吹金钱至上论，能耐待住清贫，且不可搞权、钱交易。其次要严守规矩。没有规矩不成方圆。消防部队承担以防火、灭火为中心各项任务，负有对外执法的职责，需要严守规矩；部队管理也有各项规定，同样需要严守规矩，用制度管人。政工干部要努力做到严守规矩，做一个有规矩的人。

三、政工干部一定要“争气”，素质要硬。

政工干部是思想政治工作组织者、领导者、实施者，是全体消防部队的精神动力与心理支持，责任之大，可想而知。俗话说“要想给别人一杯水，自己先得有一桶水”，必须加强

政工干部自身素质培养，本着“居安思危，思则有备，备则无患”的态度，为自己争气，为部队争荣誉。在工作的同时不忘学习，抱着“活到老学到老”的信念，学习掌握与工作相关的知识技能，全面提高自身素质。

1、争思想过硬的底气。部队工作，思想先行。有扎实的思想基础，队伍保持高涨的战斗热情，工作才能有条不紊的开展。因此政工干部对思想这关更要牢牢抓紧，丝毫都不能松懈。首先，加强思想政治学习，打下坚实的理论基础。政工干部是整个部队的灵魂工程师，责任重大。须认真学习最前沿最科学的思想政治理论，及时掌握并正确理解党中央及上级领导的文件和讲话精神，只有政工干部正确理解吸收了先进的政治理论与上级指示精神，才能将其更好的传达给部队官兵，才能凝聚整个队伍的思想，才能塑造一支思想先进、纪律严明、作风优良的队伍，因此，政工干部的思想政治学习至关重要。其次，增强自身修为，提升人格魅力。政工干部在进行思想政治工作的时候，可能更多的时候是利用职位所赋予的权力去命令或是要求部队官兵，但最有效的方式应是非权力因素所带来的作用。所谓非权力因素，应是运用权力之外的因素去影响官兵，其中最重要的就是政工干部自身修为，自身的人格魅力所带来的感染力。政工干部努力增强自身修为，事事敢为人先，率先垂范，自然能得到官兵的心悦诚服，权威与信任也就在不知不觉中建立起来，没有了权力，仍能达到“不怒而威”的效果，正所谓“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。”政工干部要善加利用这点，在工作中才能更加游刃有余。

2、争业务精兵的帅气。政工干部要胜任工作必须要具备过硬的业务素质，需要在平时的工作中磨练、积累并实践。一是争做政工业务的精兵。时代在发展，社会形势在变化，政工干部要与时俱进，大胆探索、创新政治思想工作方法。当前中国正处于稳步发展时期，国际地位日益提高，参与的国际事务也越来越多，政工干部应该及时了解这些信息资讯，并将其内容融入到对部队官兵的思想政治教育工作中，与时俱进，结合实际，严格按照胡总书记“三句话”总要求进行教育，将更加切实可行。同时善加利用当今先进的网络媒体等手段进行宣传教育，用贴合实际的方式，将党中央和上级领导的指示精神迅捷的传达给部队。创新思想工作方法，深入了解部队官兵的心理状态，将心理学知识融入到实际工作中。二是争做消防业务的精兵。消防部队主要职责是完成以防火、灭火及抢险救援为中心的各项任务，政治工作是为中心工作服务和保障的。政工干部不仅要熟悉本职工作外，还要做消防业务的精兵，了解国家的消防法律法规、消防技术规范，塾悉各项消防工作开展的程序，会组织开展消防工作，确保一方平安。

3、争能力过硬的豪气。政工干部不仅要炼就过硬的思想素质与业务素质，还要具备过硬的能力素质。知识并不等于能力，只有理论与实践相结合，才能培养出过硬的能力素质。一是要炼就组织领导能力。组织领导能力体现在对部队执行任务、实战演练过程中的安排与部署，直接关系到任务的成败，甚至是生命财产的安全，可谓至关重要。作为部队的领导，应具备相应的组织领导能力，这样方能稳固部队，树立领导权威，将部队塑造成为政治坚定、作战勇猛、作风优良的形象。二是要炼就调查研究能力。思想政治工作的性质要求政工干部不能停留在书本中寻找解决问题的方法，必须深入到实际中去，研究新情况，解决新问题。从工作实际中提炼出新的工作方法，进而提出切实可行的措施。三是要炼就迅速果断处理问题的能力。部队作风严谨、纪律严明，要求做事干脆利落，处理问题迅速及时，作为领导，在面临问题时，应沉着冷静，迅速而细致的进行分析，及时提出解决方案并付诸实施，不拖延时间，尽快解决，将问题消弭在萌芽状态，最大程度降低危险与损失。

“有为才有位”。政工干部应该牢记德才是标准，能力是关键，奉献是基础，实绩是最重要的发展进步观。在对待组织分工的问题上，必须具备淡泊名利、志存高远、无私奉献的良好心态，多出政绩，干出实效，多为官兵办实事、解难事、做好事，这才是一名合格的政工干部，才不失共产党人的政治本色。

第五篇：锤炼过硬思想作风要注重强化“三种意识”

锤炼过硬思想作风要注重强化“三种意识”

胡主席强调指出，要把思想作风建设作为党的作风建设的首要任务，作为党委班子和干部队伍建设的重中之重。贯彻落实胡主席重要指示，锤炼过硬思想作风，必须强化“四种意识”。

一、进一步强化忠诚意识，在坚定理想信念、筑牢军魂中锤炼过硬思想作风。理想信念是人生的总开关。加强思想作风建设，必须把坚定理想信念摆在首位，确保在复杂形势的严峻考验面前，对党忠诚、信念坚定。当前，西方敌对势力加紧对我实施“西化”、“分化”战略图谋，始终把军队作为渗透策反的重点；我国“四个深刻”客观现实，意识形态领域复杂斗争，给部队建设带来新的矛盾和困难；部队面临的各类考验与日俱增，都对推进科学发展、有效履行使命提出了严格的政治要求。为此，要着眼贯彻落实胡主席关于二炮部队“在思想政治上特别过硬”的新标准，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，始终坚持党对军队绝对领导这个原则，深化培育当代革命军人核心价值观，切实把铸牢军魂的重大意义和深刻道理学深悟透，旗帜鲜明地抵制各种错误思潮的侵蚀影响，自觉做到在大是非面前“铸牢军魂”，在意识形态斗争面前“守好阵地”，在灯红酒绿侵蚀面前“保住本色”，着力打牢官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治根基，从思想、行动上坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥。

二、进一步强化学习意识，在“争创学习型党委，争做学习型领导干部”的自觉行动中锤炼过硬思想作风。

学风是加强和改进作风建设的奠基工程。要锤炼过硬思

想作风，必须把“争创学习型党委，争做学习型领导干部”的要求落到实处，以良好的学风影响和带动思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。各级领导干部要牢固树立“抓好学习是本职，不抓学习是失职、抓不好学习是不称职”的理念，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，融入到人生和事业中，做到生活学习化、工作学习化。要大力弘扬勤学之风、探求善学之策、担当领学之责，努力在抓学习、强本领上取得新进步。要大力弘扬理论联系实际的学风，主动带着问题学，着眼运用学，在学习中思考、思考中学习，真正把学习成果转化为转化为为官做人的行为准则，转化为谋划指导部队建设的良计锦策，转化为带领部队有效履行使命任务的过硬本领，转化为推动部队建设创新发展的不竭动力。

三、进一步强化形象意识，切实在秉公用权、廉洁奉公中锤炼过硬思想作风。形象就是威望，就是力量，就是最有影响的行动、最具说服力的教育。锤炼过硬思想作风，必须切实增强党性、端正品行、树好形象。要牢固树立正确的政绩观，以事业至上、淡泊名利的胸襟认识政绩，以奉献为荣、实干为本的精神创造政绩，做到察实情、讲实话，出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动部队建设科学发展上、用在有效履行使命任务上。要切实加强党性修养，在严格自律上守牢底线，始终牢记“四自”、管住“三圈”，过好”三关“，做到在大是大非面前不失立场，在酒绿灯红面前不失气节，在各种诱惑面前不失操守。要在保持昂扬的精神状态上做表率，始终以如醉如痴、忘我投入的工作激情；以勇于超越、突破一般的工作标准；以披坚执锐、迎难而上的创新

勇气，抓工作、搞建设、谋发展，在新的起点上开创部队建设新局面。