第一篇:关于印发《三明市财政局政务公开四个责任小组工作职责》的通知
明财纪„2005‟6号
关于印发《三明市财政局政务公开 四个责任小组工作职责》的通知
本局各科室、局属各单位:
现将《三明市财政局政务公开四个责任小组工作职责》印发给你们,请结合工作实际,认真抓好落实。
附件:三明市财政局政务公开四个责任小组工作职责
二○○五年六月六日
主题词:政务公开机构职责通知
抄送:市政务公开办,各县(市、区)财政局。
三明市财政局2005年6月6日印发
附件:
三明市财政局政务公开四个责任小组工作职责
一、政务公开工作领导小组职责
1、根据上级部署,结合本局实际,研究确定向社会以及机关内公开的事项;
2、组织开展在推行政务公开工作中进一步深化“抓本级、带系统、促基层、求实效”活动;
3、研究政务公开工作中的重大事项和问题;
4、提出对违反政务公开五项制度行为的通报批评或效能告诫处分;
5、协调政务公开各责任小组的工作。
二、政务公开工作监督小组职责
1、充分发挥机关效能建设监督员作用,对局机关政务公开情况进行监督;
2、结合民主评议行风工作,向社会各界征求对财政部门政务公开工作上的意见和建议;
3、通过各种渠道,了解掌握财政部门在政务公开工作上存在的问题和不足,及时向领导小组反馈;
4、通过内部审计,对政务公开内容的真实性和质量情况进行监督和检查。
三、政务公开审议小组职责
1、定期召开政务公开审议会议,由审议小组组长主持,组
长不在时指定一名成员负责召集;
2、负责对各项政务公开内容、程序、时间、地点、形式、过程等进行审议,并做好审议情况记录;
3、要认真把好审议关:一看公开内容产生是否公正合理;二看公开的事项决策过程是否民主科学;三看公开的内容是否真实可信;
4、强化政务公开工作审议责任,经审议后的政务公开内容,由审议责任人签名,以示负责。
四、政务公开评议小组职责
1、定期对市政府政务公开栏上有关财政部门的政务公开材料和局机关内部公开事项的真实性、全面性、有效性及政务公开的形式、范围等进行评议;
2、结合开展局机关效能建设和民主评议行风工作,召开市局机关效能建设监督员座谈会,请他们对财政部门机关效能建设进行面对面评议;
3、在一定的范围向群众公布政务公开评议结果,对存在的问题及时进行通报。
第二篇:关于印发机关政务公开工作有关制度的通知
XX〔XXXX〕XX号
XXXX 关于印发局机关政务公开工作有关制度的
通
知
机关各处室:
为规范和加强我局政务公开工作,依据国家、省、市政务公开工作的有关文件精神,结合我局工作实际,制定了《XXX政务公开工作制度》,现印发给你们,请遵照执行。
XX年X月XX日
XXX
政务公开工作制度
为进一步深化我局的政务公开工作,促进政务公开的制度化、规范化,结合我局实际,特制定XXX政务公开工作有关制度。
一、主动公开和依申请公开制度
(一)本局职责办理的各类政务事项,只要不属党和国家机密的,实行主动公开。
(二)只涉及部分人和事、不必要社会公众广泛知晓或参与的事项,根据有关法律法规的规定,依申请按程序向申请人公开。暂不宜公开或不能公开的事项视情况说明其理由。
(三)涉及个人隐私、商业秘密、国家秘密和法律、法规禁止公开的其它政务事项的不能公开。
(四)在收到依申请公开申请之日起5个工作日内作出决定,并在10个工作日内办理完毕。延长公开期限或决定不予公开的,应当在决定通知书中说明理由。
二、政务公开集体预审和保密审查制度
(一)局机关成立政务公开预审小组,负责本局政务公开预审的各项工作。
(二)坚持依法规范、客观真实、注重实效、形式和范围适当的预审原则。
(三)局机关政务公开预审小组负责对本局政务公开预审的内容、形式、时间等事项进行审核,日常审核工作由局政务公开工作领导小组办公室负责。
(四)局政务公开的内容经局机关政务公开预审小组预审,报局政务公开工作领导小组批准后,进行公开。
(五)政务公开信息保密审查工作由办公室负责。政府信息公开前严格按照省、市保密工作要点及《XXX保密工作制度》进行审查,要做到政府信息自觉公开、随时更新,不失密、不泄密。
三、政务公开内容报送备案和查阅制度
(一)坚持实施政务公开的内容报市政务公开工作领导小组办公室备案。
(二)政务公开的内容备案材料,要在公开后的7日内报送到市政务公开工作领导小组办公室。
(三)XX要建立政务公开档案,每期公开的内容、时间、审核评议结果等情况应统一归档,保存备查。局政务公开工作领导小组办公室负责建立各单位报送政务公开备案材料的档案,并及时向档案馆提供主动公开的政务信息档案。
XXX办公室等职能处室、部门为政府信息公开查阅场所。XXX办公室负责收集、整理、归档所有的可公开政府信息;负责根据政府信息公开指南和政府信息公开目录编制政府信息查阅目录;负责接待、登记前来查阅政府信息的公民、法人或其他组织,为查阅政府信息提供服务。
(四)XXX要对报送政务公开的内容负责,实行一把手负总责的制度,督促责任人员认真做好报送工作。对发生瞒报、谎报或者迟报,将严格按照有关规定追究责任。
四、政务公开考核评议制度
(一)局政务公开工作领导小组负责全系统政务公开考核评议工作的组织领导,由政务公开领导小组办公室组织实施。
(二)政务公开考核评议与建设高效服务示范单位工作考核评议相结合,组织邀请社会监督员,对系统政务公开工作进行监督指导。
(三)政务公开的考核评议坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。
(四)政务公开考核评议采取平时督查与考核评议相结合的方法进行。平时按随机抽查进行,每年不少于一次。考评于每年年末与高效服务工作考评结合进行。对政务公开考核评议的结果在全系统进行通报,并列入考核,运用到评先树优、干部选拔任用中。
五、政务公开责任追究制度(一)工作人员在履行职责时,违反政务公开有关规定,造成不良影响或产生一定后果时,必须追究相应的责任。
(二)政务公开责任追究实行分级负责制。政务公开工作领导小组负责政务公开责任追究工作,对违反政务公开工作纪律规定的行为进行调查处理。
(三)政务公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错责任与处理处罚相适应的原则。
(四)在实施政务公开工作中,处室、单位违反政务公开工作纪律规定,具有下列情况之一的,视情节轻重,可依照相关法律法规追究主要负责人的责任:
1.没有落实审核、公开、备案、考核评议和责任追究等制度的;
2.政务公开流于形式,承诺事项不兑现的;
3.应当公开的重点工作、重大工程项目没有按要求公开,造成不良影响的;
4.不及时处理群众的举报投诉,对有关责任人包庇纵容,不向群众公开处理结果的;
5.在政务公开工作中打击报复、侵犯公民民主权利的;
6.其它违反政务公开有关规定,且不按要求整改问题的。
(五)工作人员违反政务公开有关规定,发生下列行为之一的,视情节追究有关责任人的责任;
1.工作时间脱岗、漏岗,延误政务公开工作的;
2.对符合条件,手续齐备的申请公开事项不予受理、不报审或不批准的;
3.不履行和兑现公开承诺事项的;
4.违反办事程序,超越办事权限的;
5.拒绝、干扰、阻挠政务公开检查与监督的,或者编造假情况、隐瞒问题的;
6.其它违反政务公开有关规定的行为。
(六)对违反政务公开有关规定的科室、单位和个人,按以下办法追究责任:
1、情节轻微,影响较小的,对直接责任人给予告诫或批评教育,并限期改正。
2、影响正常工作,或者给群众利益造成一般损失的,对相关科室或单位提出批评;对有关责任人给予通报批评,责令做出书面检查,取消其当年评优、评先资格。
3、情节严重,对工作或群众利益影响较大的,对相关科室或单位提出批评,责令限期整改;对有关责任人给予通报批评,责令做出书面检查,取消其评先评优资格,或给予纪律处分。
(七)对违反政务公开纪律规定行为的责任追究,由政务公开工作领导小组查清事实,按照干部管理权限,依照相关程序,做出相应处理。
(八)被追究责任的科室、单位及个人,不仅要及时纠正违反政务公开有关规定的行政行为,而且要将改正情况及时书面报告政务公开领导小组办公室备案。
(九)被追究政务公开责任的部门、单位及个人如果对处理结果有异议,可按有关规定申请复核或提出申诉。
六、政务公开监督制度
(一)政务公开的监督工作实行内部监督和外部监督相结合,接受干部监督与社会监督并重,鼓励干部积极参与监督工作,聘请若干名人大代表、政协代表及管理相对人和群众代表为社会监督员。
(二)政务公开工作领导小组办公室每年至少组织对各科室、单位的政务公开工作情况进行一次监督检查,有特殊情况随时督查。
(三)对新闻媒体的批评性报道,以及群众通过媒体反映本系统有关政务公开及相关问题的,在2个工作日内开展调查、核实、处理并反馈。
(四)设立举报箱和举报电话,广泛征求群众或服务对象的意见,XXX负责对政务公开工作的日常监督检查,及时督促解决反映的问题,对群众举报投诉的问题及时认真调查处理,并将调查处理结果进行反馈或以适当方式向群众公布。
第三篇:财政局政务公开工作实施方案
财政局政务公开工作实施方案
为贯彻落实区委、政府开展政务公开工作精神,进一步转变财政职能,强化服务,提高工作效率,预防和治理腐败现象,根据有关规定,结合财政工作实际,制定我局的政务公开实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论为指导,认真贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想,全面落实中央,省、市、区政府关于政务公
开的各项目标和任务。以转变职能、强化服务为宗旨,以加强财政管理,强化财政监督为重点,以推进财政制度改革为突破口,推行财政系统政务公开,推进依法行政。
二、政务公开的内容
(一)各项政策法规公开。财政工作要坚持依法理财、依法治财的原则,认真执行《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国审计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》、《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》以及国务院、财政部关于财政、财务的其它法律法规和规章制度。
(二)职责、权限、责任人员要公开。财政局机关工作人员实行挂牌上岗,公开工作职责,接受社会各界的监督。
(三)行政审批公开,行业工作公开,内部管理事务公开。
按照“一要吃饭,二要建设”和量入为出、收支平衡的原则,结合我区社会经济发展实际情况,编制财政收支预算,报区人民代表大会批准后执行。
加强单位预算管理,努力提高财政预算的科学性和透明度。
根据有关规定,结合资金需求和入库情况,及时拨付各类资金。
认真执行《政府采购管理法》,政府采购执行工作做到“公开、公平、公正、诚信”,切实维护国家和人民的根本利益,加强廉政建设,杜绝腐败现象。
按照有关的财务规定,加强各类专项资金的管理。所有专项资金实行专户管理,不得挤占、截留和挪用。严格按规定用途和项目计划使用资金,保证专款专用,保证资金及时拨付。
严格行政事业单位收费专用票据,罚没票据和其它票据的管理。符合规定条件的,做到即来即办,决不拖延或不办;对不符合规定条件的,坚决不办。
加强企业的财务管理和监督,积极帮助企业发展生产,增加税收。
保护国有资产保值增值。行政事业单位及企业申报的国有资产处置事宜在一个月之内办结。
树立服务意识,积极做好会计事务管理工作,严格按照有关规定对全区会计从业人员实行从业资格管理,认真组织实施全区会计专业技术资格考试工作。严格按照收费标准收取相关费用。
加强财政内外监督,依法查处各类违反财经法律、法规和规章制度的行为,并在规定时限内予以处置。本着监督检查与服务并举的原则,积极帮助存在问题的单位健全制度,提高财务管理水平。
(四)咨询、服务和举报投诉方式、处理结果公开。
1、按照财政部门的职责范围结合我国保密法规的有关规定,对适宜公开的工作内容,按需求向社会各界公开,并通过报刊、广播电台、电视台等新闻媒体进行宣传和公开。
2、接受社会监督。热情接待来信来访,虚心听取群众意见。
3、对于群众举报的问题,要认真查办,实事求是。一经查出,要进行严肃处理。
三、保证措施
(一)成立西秀区财政局“政务公开”领导小组,具体领导和监督政务公开制度的执行。
(二)强化内部建设。财政局各科室及服务社会的二级单位的职责、权限和责任人员要公开,明示,涉及收费项目的要在收费场所设立公示版,明示收费依据、收费标准。积极配合区政务服务中心建设,配备高素质人员进驻服务中心,具体负责审批事项的接待、解释和引领工作,尽量简化行政审批程序和手续,增加工作的透明度。财政局各科室工作人员,对来局或单位办事的人员要热情接待,认真办理,对不属于本部门办理的事情要耐心解释,并引领人到相关科室办理。各科室对不属于国家秘密范围之内的事项,能公开的尽量公开。
(三)行政执法人员一律挂牌上岗,公示人员姓名、职务、职责。
(四)把政务公开工作纳入考评范围,要与财政业务工作一起布置、一起考核、一起总结。
(五)加强监督检查,设立举报信箱和举报电话,及时处理群众反映的各类问题。
四、责任处理
对于我局违反政务公开制度者,根据情节轻重,分别给予政纪处分:
(一)情节较轻的,进行批评教育,当年不予评优。
(二)情节较重的,给予警告或记过处分。
(三)情况严重的,给予记大过或降级处分。
(四)情节特别严重并造成恶劣影响或其它严重后果的,给予撤职或开除处分,触犯法律的移交司法机关处理。
第四篇:财政局2012年政务公开工作实施方案
关于印发《财政局2012年
政务公开工作实施方案》的通知
各股室,各镇财政所:
为进一步做好我局政务公开工作,打造“阳光财政”,现将《财政局2012年政务公开工作实施方案》印发给你们,请根据本实施方案的要求,及时做好财政政务公开工作。
二○一二年二月二十日
财政局2012年政务公开工作实施方案
为全面贯彻落实有关文件精神,进一步做好局机关政务公开工作,密切财政机关同人民群众联系,稳步推进财政政务公开,提高财政管理工作的制度化、法制化、科学化、民主化和公开化水平,结合我县财政工作实际,特制订本实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实科学发展观,围绕保增长、保民生、保稳定,以开展政府信息公开、推动行政权力公开透明运行、规范审批行为、方便群众办事为重点,以全心全意为人民服务为宗旨,以公正便民、依法行政、勤政廉政为根本要求,提高行政机关工作的透明度和办事效率,为紧急建设和社会和谐创造良好的政务环境。
二、基本原则
为确保政务公开经常化、制度化、规范化,真正达到内容、形式、效果相统一,在实施过程中坚持以下原则:
(一)依法公开原则。政务公开要有利于提高行政执法水平,推进依法行政,凡公开内容必须在法律、法规允许的范围内公开。
(二)全面真实原则。向社会公开的财政政务事项,必须做到内容真实可信、完整准确。
(三)有利监督原则。在公开的内容和形式上,既要便于人民群众知情,又要有利于人民群众行使监督权。
(四)注重实效原则。政务公开必须从实际出发,突出本部门业务特点,简洁明了,讲求实效,力戒形式主义。
三、组织机构
1、政务公开领导小组
组长:
副组长:
成员:
政务公开导小组下设办公室(以下简称公开办),负责领导小组日常工作,由同志任办公室主任。
四、主要内容
财政政务公开包括:公开财政部门已出台的重要政策、重大决策;基层单位办事的政策依据、章程制度、程序办法、办理时限和结果;同人民群众生产生活密切相关的各项政务活动。
公开的事项包括:
1.财政机构设置及工作职责。财政部门机构设置、管理职能、职责权限及其调整变动情况,财政部门及内设机构主要负责人及其变动情况。
2.财政主要业务流程和办事程序。包括办事依据、程序、时限,办事时间、地点、部门、电话及其联系方式。
3.财政政策与法规规章。包括已出台的和正在执行的财政方针政策以及其他重要政策;已发布的财政、财务、会计管理的法规规章以及依据法律、法规、规章制定的各类实施细则、管理办法等规范性文件;财政各项工作中具有普遍指导意义或涉及公众、企业和社会利益的文件;根据法律、法规等规定需
要对外发布的其他法定事项和行政措施等。
4.财政管理制度。包括部门预算编制、审查制度,财政国库集中收付制度,政府采购制度,收支两条线管理制度,农村税费改革管理制度,政府非税收入征收、使用和管理制度,会计管理制度,财政监督制度等。
5.经本级人民代表大会审议通过的财政预、决算报告。
6.财政专项资金分配、使用与管理情况。包括财政支农资金、扶贫资金、社会保障专项资金以及文教科卫等专项资金的分配及使用管理情况。对涉及群众切身利益的扶贫、救灾救济、中小学危房改造及优待抚恤、农村义务教育“两免一补”、粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等财政涉农补助资金的使用与分配情况进行公开。
7.政府采购目录、政府采购限额标准、政府采购公开招标及邀请招标信息、中标(成交)结果;政府采购制度及监管情况;政府采购招投标和其他招标采购的程序。
8.行政许可和审批事项。
9.监督投诉办法。包括工作制度、工作纪律、办事标准、服务承诺、违诺违纪的投诉及追究办法等。
10.其他要求公开的事项。
不得向社会公开的事项包括:
1.确定为国家秘密和涉及国家安全的信息。
2.财政保密制度中规定的其他涉密事项。
3.涉及商业秘密或者以不公开为条件取得的信息。
4.与刑事及行政执法有关,公开后会影响诉讼公平、公正
或执法活动的信息。
5.涉及公民个人隐私的信息。
6.法律、法规规定免予公开的信息。
五、公开形式
按照规范有序,注重实效的原则,做到:经常性工作长期公开;阶段性工作逐段公开;临时性工作随时公开;涉及群众切身利益的事项,及时公开。
对于需要公开的信息,实行对全社会公开的,可通过报刊、广播、电视等媒体和政府网站、财政局局域网、设立政务公开栏、编制服务指南、开展宣传活动、座谈会、编印宣传资料以及其他形式进行公开。实行对部分单位和特定人群公开的,可通过政策咨询会、听证会、新闻发布会、政务信息等形式进行公开。
六、工作要求
1、加强组织协调,落实工作责任。成立 财政局政务公开领导小组,由 局长任组长、其它班子成员任副组长,局机关各股室及二级机构负责人为领导小组成员,对外政务公开及文明创建宣传工作由局办公室负责,各相关股室和局二级机构配合;党务公开工作由局办公室负责,局党总支和各党支部配合;互联网上公开工作和日常维护由局办公室负责,各股室和局二级机构协调配合。
2、严明工作纪律,加强督导检查。局机关各股室及二级机构要严格按照政务公开工作要求,组织专人认真做好本单位政务信息的搜集、整理和报批工作。要按公开内容和时间要求,认真履行职能,确保工作质量,做到及时、完整、准确、规范,不得出现延误和违规公开政务信息。局办公室、监督局要加大监督力度,通过定期和不定期检查方式,对各单位政务公开工作加强督导,对发现的各项违规违纪行为,将严厉追究单位领导和相关责任人的责任,并将处理结果纳入年终目标考核范围。
财政局2012年2月20日打印
(共印30份)
第五篇:县财政局政务公开工作实施意见
为进一步推动和深化我局政务公开工作,增强财政运行的透明度,确保政务公开的真实、规范、有序运行,根据《中华人民国政府信息公开条例》及《**县政务公开实施办法》的有关规定,结合财政工作实际,特制订本实施方案。
一、政务公开的基本原则
为了确保政务工作的制度化、规范化、科学化,真正达到内
容、形式、效果相统一,必须坚持以下原则:
(一)依法公开原则。政务公开要有利于提高依法行政水平,有利于推进依法行政,凡公开的内容必须在法律、法规、规章和国家有关政策规定的范围内予以公开;
(二)真实准确原则。政务公开要以真实为前提,公开事项必须实事求是、真实可靠、准确无误;
(三)注重实效原则。政务公开要立足转变职能、强化服务和科学管理,坚持从实际出发,突出重点,讲求实效;
(四)方便群众原则。政务公开要便于群众办事,利于群众知情;
(五)有利监督原则。坚持事前公开、事中公开、事后公开相结合,落实民主决策、民主管理、民主监督制度,增强监督的超前性和针对性,提高工作效率和服务水平,确保政务公开取得实效。
二、政务公开的内容
按照合法、具体、规范、真实的要求,在不涉及党和国家秘密的前提下,各股室、中心应根据其职责范围,将直接关系到群众民主权利、切实利益以及社会关注、群众关心的事项,通过适当方式向干部群众和社会公开,接受群众监督。
(一)财政工作概况;内设机构职能及职责、办公电话;领导简历、分工;领导活动及讲话。
责任股室:办公室、人事教育股
(二)财税法规、管理制度及规范性文件;行政许可、行政审批的事项、依据、条件、数量、标准、程序、期限以及申请行政许可、行政审批需要提交的全部材料目录及办理情况。
责任股室:人事教育股、会计股、投资管理股、综合股、行政收费中心
(三)财政统计信息。
责任股室:国库股、预算股
(四)财政预算决算报告;重点财政工作完成情况;重大财政改革情况;财政应急保障情况。
责任股室:预算股、各相关责任股室
(五)行政事业性收费项目、依据、标准。
责任股室:综合股、行政收费中心
(六)政府集中采购目录及限额标准。
责任股室:政府采购监督管理股
三、政务公开形式及程序
按照“因地制宜、简便易行、方便群众、有利监督”的原则,政务工作主要通过宣传栏、公告共识、网络及新闻媒体等多种渠道进行公开,及时宣传财政政策、法规,增强政策透明度。
局办公室负责协调、督促政务信息公开工作,局机关各股室(中心)要积极主动将工作中形成的政务信息进行汇总,由办公室初审,报相关分管领导审核,重要信息虚报局长审核同意后进行公开。
四、保证措施
(一)加强组织领导。推行政务公开工作在局党组领导下进行,成立政务公开领导小组及办公室,有局党组书记、局长任组长,其他党组成员任副组长,各股室(中心)负责人为成员,并由局办公室具体负责日常事务处理。各股室(中心)要把推行政务公开工作作为加强党风廉政建设和机关作风建设的一项重要工作来抓,既要各司其职、各负其责,又要密切配合、团结协作,切实把政务公开工作抓好抓实。
(二)严格考核奖惩。县委、县政府已将政务公开工作作为单位目标考核的一项重要内容,全局上下务必高度重视。各股室(中心)要严格按照政务公开工作的要求,组织专人认真做好本股室(中心)政务信息的搜集、整理和报批,确保工作质量,做到及时、完整、准确、规范,不得延误和违规公开政务信息。各股室(中心)政务公开工作开展情况纳入机关年终考核,对影响机关年终政务公开工作考核的,将严格追究相关股室(中心)和个人责任,逗硬考核奖惩。