利辛县望疃镇中心学校教师暑假忙“充电”（5篇可选）

第一篇：利辛县望疃镇中心学校教师暑假忙“充电”

利辛县望疃镇中心学校教师暑假忙“充电” 为进一步提高自身教学业务水平，更深入的理解新课程标准，不断更新教育教学理念，望疃镇中心学校教师暑假不休息，人人忙“充电”。

多年以来，望疃镇中心学校一直注重教师队伍建设，时刻抓好师德教育，抓实业务培训，抓好名师培养工作，不断提高教师职业道德和教学业务水平。每年暑期学校都采取送出去、请进来等方式对教师进行业务培训。今年暑假伊始，学校除了安排教师外出学习及请名师来校授课外，还给老师们布置了“六个一”作业，即读一本《新课程标准》、读一本教育专著、写一篇读书后的心得体会、观看一位名师的讲座(视频）、写一本理论学习笔记、备一单元新课。目前，该校教师人人忙“充电”、个个争先进，呈现出一派喜人景象。（黄建松）

第二篇：沂源县三岔中心学校教师暑假“充电”忙

沂源县三岔中心学校教师暑假“充电”忙

今年暑假，沂源县三岔中心学校的全体教师，为进一步丰富自己的专业知识，更好地服务于学校的教育教学，采用自学为主、集体学习为辅的方式，积极参与了暑期的学习活动。

一是参加全省教师继续教育学习：以《创造适合学生的教育》为依托，采取了组织骨干培训、全员网络集中培训、参加网络化考试等形式进行学习。

二是网上研修：自7月22日始，老师们通过观看讲课视频（或视频案例分析）→阅读相关文章、评论→提交作业→参与班级在线研讨交流→提交问题、反思总结等基本流程，将专家引领、自我反思和同伴互

助几个方面有机整合，与专家在线交流互动，聆听了专家的解难答疑。

三是校本培训：开展校本培训，将培训、教研、课题研究紧密融合，形成三位一体的校本研修制度，以研带训、以训促研、研训结合，引领教师积极开展教育教学研究活动，推进教师的专业化发展。

四是开展暑期微型课题研究：以教研组为单位，以各学科教研组长为核心，各教师根据自己申报的课题，通过自己的教学反思、专业学习、网上学习、组内交流等形式，开展了一系列的教学研究活动。

（通讯员亓和田）

第三篇：中疃镇中心学校开学工作汇报

中疃镇中心学校开学工作汇报

在秋季学期开学工作中，我校按照县教育局《关于开展2012秋季开学工作检查的通知》的精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作情况简要汇报如下：

一、早布置、早安排

为更好做好秋季开学工作，使下属各学校早谋划、早安排，我校7月23日已安排全镇学校于8月20日到校，全镇所有学校领导班子积极行动，都能及时要求老师到校，备课，修整相关教学设施，进行各项教育教学相关工作。学生也能在9月1 之前及时到校报到，上课，呈现了一片可喜的局面。

二、早督查，早落实

9月1 日，中心校校长宣洪杰，副校长张登峰，书记谢跃、工会主席夏磊磊组成督查级对全镇中小学进行了为期一天的督查指导，各校领导均表示确保我镇开学工作呈现出一种良好的态势。

9月3---4日，由中校长学校副校长张登峰同志带队，伙同总支书记谢跃、工会主席夏磊磊、会计徐磊、工作人员史磊等几位同志又进行了为期两天的期初全面视导。

三、目前情况如下：

（一）、收费情况

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据，做好一人一票。学校无违规收费行为，国拨义务教育经费已到校。

（二）、开学准备及师生报到情况

教师到校情况：

我镇教师于8月20日报到，上午8：30召开新学期教师会议，传达中心校校长会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生工作。28---29日开展了报名注册工作，30日正式投入教育教学工作。全校应到教职工，除病假2人外，全部按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。学生到校情况：

我校于8月28---29日进行学生报名注册工作，8月30日正式上课。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理，目前无借读生。全镇学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。

（三）、教学用书及教学设备使用情况

中心学校办公室，安排人员对教材进行及时拖运、分发到各校，保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发

放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象；出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。

（四）、教学教学管理情况

下属各学校以县教育局文件精神为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划，做好校长听课兼课计划，各校相关各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部门审核形成了定稿，本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。

按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于8月20日发放，教师进行计划制定、进度安排和超周备课，安排于9月3日进行视导检查。全傎教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。

（五）、安全工作

开学前，各校对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理。制定相关安全工作计划和制度，老师能够按照县局要求上好 安全第一课，学校已建立安全包保制度，同时中心校与校长、校长与班主任、班主任与老师签订了安全责任状。一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行

中疃镇中心学校2012-9-4

第四篇：某某镇中心学校教师奖励制度

衡山县某某镇中心学校教师奖励制度

为了加强我校教育教学管理工作, 调动教师教书育人的积极性和创造性，激发教师爱岗敬业、乐教进取的职业精神，达到激励竞争，启动活力，提高教师素质、教学质量和办学效益之目的，特制定以下奖励制度。

一、期末考试奖励

1、按综合成绩进行奖励。人平分+学生人数权重分=综合成绩。学生人数权重分：以上学期末学校年级班平人数为准，每增加一个人加0.2分,每少一个人减0.2分。综合成绩按班计算。

2、奖励办法：

①普通班综合成绩低于40分一律不奖；

②普通班综合成绩达到普通班校平奖100元，每超过一分加奖10元，每少一分扣10元，扣完为止。实验班综合成绩超过校平20%奖100元，每超过一分加奖10元（但最高奖金不超过普通班最高奖），每少一分扣10元，扣完为止。奖励按班计算。

3、教师奖金计算方法：按上面方法算出每一个班的每一科的奖金，教

师实得奖金如下：（计算时不分跨科跨年级）

任教一个班：得所教班级奖金的100%

任教二个班：得所教班级奖金和的75%

任教三个班：得所教班级奖金和的50%

任教四个班以上和参加毕业会考的任课教师兼任的肄业班课程：得所教班级奖金和的40%

4、体育科（不分重点班普通班）按以上方法计算奖金，在期末由教

导处安排组织学生进行中考项目的测试。

5、非笔试科目教职工按校平的60%奖励。

二、中考奖励

（一）、单科奖（文化科、体育）

按人平分进行奖励。普通班：第一名600元，第二名500元，第三名450元，第四名400元，第五名350元，第六名320元，第七名----第十名每降低一个名次减少30元，第十名200元；第十一名----第十五名每降低一个名次减少20元。

实验班：第三名奖100元，第二名奖200元，第一名奖300元，第一名人平分超过县人平分第一名3分，每超过1 分加奖30元。

人平分的算法：（按任教科目计算）

1、普通班按参考人数加实验班添加人数进行计算；体育科按参考人数计算；实验班按教导处实际编班人数计算；

2、实验班添加人数为实验班实际编班人数除以九年级总班数

3、文化科目普通班计算人平分时按班加上实验班单科前N名的总分。N=实验班添加人数

（二）升学奖（文化科）

升学人数（正取）如下：

岳云：10人（不含特长生）

市重点高中：学校毕业生总人数的30%

升学奖计算方法：

完成学校升学人数奖8000元，如未完成学校升学人数岳云每少1人减500元；市重点高中每少1人减100元。实验班如超过学校升学人数岳云每增加1（8—10）人加奖600元；11—13人每人加奖800元；14人以上每人加奖1000元；市重点高中每增加1人加奖150元。普通班有岳云正取学生按800元每人加奖；市重点高中每增加1人加奖150元。（注加奖部分奖到超过学校指标的班级）升学奖分配方法：

1、学校升学人数奖的50%由全体初三的参加统考（含信息）的任课教师平均享受；

2、另50%的50%分到实验班；另50%的50%平均分到普通班；实验班升学人数岳云每少1人从此项奖金扣200元，市重点录取线每少1人从此项奖金扣100元； 普通班如升学人数未达学校普通班的升学人数平均数从此项奖金中按每少1人扣15%，超过平均数则加奖15%。

3、第二项奖金和加奖部分奖，班主任享受15%其余由各班参加统考（含体育）的任课教师平均享受；

（三）特长生（正取）奖励：(美术、音乐特长生由辅导教师享受；体育特长生辅导教师享受50%，其余的计算到班)

上岳云线奖金：300元/人上市重点高中奖金：100元/人

（四）、校委会管理奖：

按学校教学奖总额的20%另行奖励。

三、教师活动竞赛奖

1、论文奖：参加各级论文评选，省级一、二、三等奖依次奖60、50、40元，国家级一、二、三等奖依次奖80、70、60元。未注明等级按三等奖计算。

2、学科竞赛奖：凡参加各级教育部门组织的优质课教学、教学比武等

竞赛活动获得一、二、三等奖县级依次奖50、40、30元，市级依次奖80、70、60元，省级依次奖100、90、80元，国家级依次奖200、180、160元。

3、优秀教案奖：根据教研组和教务处的检查，凡被评为优秀教案的教

师奖30元

4、优秀教师奖：凡考核被评为优秀的教师奖励80元。

5、先进集体奖：凡参加各级教育部门组织的教科研先进集体评选活动，获县、市、省、国家级先进集体，分别奖励200、400、600、800元。

6、特殊贡献奖：为学校获得良好的声誉，对学校发展做出重大贡献者，由校行政和职代表讨论决定发给不少于100元的特殊贡献奖。

7、提高奖：凡因工作需要由教导处安排接替他人教学任务，接替时班综合成绩位于年级最后，接替后班综合成绩提高2个名次奖30元，再每上升一个名次加奖20元。

某某镇中心学校二0一一年八月

第五篇：乐山镇中心学校暑假安全宣传资料

乐山镇中心学校

2013年夏季安全宣传资料

各位家长朋友，孩子的健康是您和学校的共同愿望与责任，为了关爱孩子的幸福成长，保障好孩子安全，请您和学校密切配合，做好夏季学生安全工作，尽好家长的安全义务和责任。

一、配合学校做好防火、防电工作。

夏季是火灾的高发季节，学校时时教育学生不允许在野外郊游、玩火等活动，避免引发火灾，但是学校力量有限，学生在假日时期或在家时学校无法监管，因此家长必须履行好监管职责。

1、熟识所住地理环境，教育孩子不许到野外玩火；

3、教育孩子安全用电，切勿使电路超负荷，引发火灾；

3、室内切勿存放任何易燃及危险物品；

4、使用燃气时，应将窗户尽量打开，以防万一燃气泄漏时发生意外。停止煤气时，应关闭其总制；

5、若发生火灾，应保持冷静，立即拨打119向消防部门报案，并正确告知起火地点、行走路线。

二、配合学校抓好防溺水工作。

近来天气持续高温，各地溺水死亡事故频频发生，据调查，我国溺水死亡率正逐步上升。虽然学校时常都在强调，不允许学生私自下河洗澡，并做了大量的宣传教育工作，但许多孩子放学后由于没有了监管，家长朋友在家时也没有严格要求及管理，目前，学生私自下河洗澡的情况越发严重，为了切实保护孩子生命安全，家长务必要加强孩子上、放学后回家途中或回家后又伙约其他孩子私自下河洗澡的安全管理，并加大教育。

三、积极参与，加强学生交通安全和路途管理。

乐山镇正在快速发展，公路修建已经全面完成，在我们幸福之余，也敲响了安全的警钟。目前，车辆较多、速度较快，请家长朋友务必注重孩子路途交通安全，一定配合学校，做好学生的接送工作。叮嘱孩子不允在路上嘻嘻打闹和排行。

四、加强学生防洪、防雷电、防地质灾害的教育。

夏季也是雷雨、山洪暴发的高发时期，如遇特大暴雨，家长一定要注重孩子安全，做好学生上、放学的接送工作，在无法保障安全的情况下，家长可以亲自给学校联系，为孩子请假，保护好各类自然灾害暴发时期学生的生命安全。孩子的幸福快乐和健康成长就是我们的共同意愿，让我们共同努力，尽好家长的一份力量和责任，尽好学校的一份力量和责任，为学生铸造安全的城墙！