第一篇:丁庄小学 2014年教学督导工作计划
丁庄小学 2014年教学督导工作计划
开展教学督导工作,是强化教育教学管理,加强教学质量监控,提高教师教学水平的有效方法和途径。为了进一步促进学校教风和学风的根本性好转,加强对教学过程和教学质量的检查、评价和指导工作,确保教学质量的稳步提高,特制定本学期教学督导工作计划。
一、指导思想
牢固树立“推行素质教育 提高教学质量”的办学意识,坚持以“导”为主,“督”与“导”结合的原则,加大力度,采取有效措施,加强教学质量管理,积极探索教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导,以实现对教学质量的有效控制,推动良好教风、学风建设,促进我校教学质量的全面提高。
二、工作重点
1.加强教师常规教学的质量督导,改进教学方法和教学手段,提高课堂教学质量。
2、加强对教风、学风的督查,树立优良的教风和学风,确保正常教学秩序。
3、重点做好学生评教中问题突出教师的跟踪督导和整改帮扶工作。
4.做好对各教研室执行教学制度和计划情况的监督检查,促进教学管理工作规范化建设稳步发展。
5.结合新课标学习、教学方法改革等方面,积极开展针对性较强的专题教学调研活动,加强对已经立项课题的课题研究督导。
6.认真做好青年教师的业务培训和教学指导工作,提升青年教师的业务水平。
三、主要工作内容
1.随机抽查听课。听课的重点主要为本学期授课的教师,以随机抽查听课方式为主。教学督导员人均每周听课不少于1节。
2.进行质量评估。通过听课与评价,加强对课堂教学质量的监督,实事求是地反映教师的教学质量和教学效果。
3.加强交流反馈。督导员应采取听课后评点、书面反馈、召开座谈会等方式与被督查教师进行交流与沟通,充分听取对课程教学方案的设计与实施思路,反馈对教学改革的建议和意见。
4.通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式,及时了解学生及家长对教师教学质量的评价和对教学的需求,充分调动学生的学习主动性和积极性。
5.督促已经立项的课题研究按照研究计划阶段性完成课题研究任务。
6.深入课堂进行调研,主要针对课堂教学质量的提高、教学管理等方面问题开展调研,将调研中的有关情况汇总,及时反馈给相关职能部门和领导。
四、主要措施
1.督导组成员认真学习相关教育教学理论,努力提高自己的督导水平。
2.深入到教师中去,倾听教师的心声和意见。
3.深入到学生中去,了解学生对教师的评价和要求。
4.及时将教师的想法和领导的要求进行沟通,和谐干群关系。
5.认真填写各种表册,搞好教学督导原始资料的积累工作。
五、具体安排
1.全期随机抽查听课,全校所有任课教师至少抽查一节以上的课堂教学。
2.第二周为教学计划和教案抽查活动周,进行全校任课教师教学计划、教案的抽查和班主任工作计划的检查。
3.第五周为高级教师示范课教学活动周,要求全校所有任课教师至少听高级教师示范课一节以上。
4.第九周为教学检查,进行期中教学检查。
5.第十六周为青年教师教学基本功竞赛活动周。
6.第十八周为期末教学检查活动周,进行期末各项教学检查,评选优秀教案。
丁庄小学
2014年元月
第二篇:丁庄小学督导进度报告
丁庄小学督导进度报告
各室规章制度上墙,图书室现有300册,新增200册,总计500册。
仪器室、实验室、微机室以及各室窗帘安装到位。
档案正在整理之中,并且把各室墙壁粉刷一新。
第三篇:丁庄小学教学工作计划011
教学工作计划
一、指导思想:
围绕学校“提高教学质量,增强办学实力”这一总体发展目标,以提高教学质量为教导处的工作轴心,以课堂教学改革为突破口,扎扎实实地落实好教学的各项工作。深化管理,规范学校教育行为;强化师资,提高教师教育教学水平;优化质量,促进学生学业提高和全面发展,坚持抓核心、求突破;抓薄弱、求协调的策略,努力办好人民满意的教育。
二、教学工作目标:
1、加强理论学习,组织教师继续学习新课程理念,经常温习《新课程标准》,将新课程理念渗透到教学实践中。不断提高教师的自身素质,积极开展以提高教师教学能力、教科研能力为重点的校本培训。
2、狠抓教育教学研究,以研促教争做教育科研的策划者、引领者和实施者。教研组活动要做到有主题、有计划、有主讲人,使教研活动有针对性,保质保量的完成每一次的教研活动,建立、健全教研活动机制,做到定时、定点、定人、定内容。全面提升我校教师的教育教学水平。
3、抓好新课程改革,强化课堂教学管理,提高课堂教学效益。努力抓好课堂教学为中心的几个教学基本环节(教学计划、备课、上课、听课、批改作业、检查考核等)。
三、主要工作:
(一)围绕一个中心,即以教学质量为中心。树立“全面、科学、均衡、协调”发展的质量观,实行教学精细化管理,全面提升教学质量。
“抓薄弱”“求协调”即抓学校发展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调发展,一抓各学科教学的同步发展,二抓学生知识掌握和培养能力提升学力的同步发展,三抓优等生和学困生的整体均衡发展,四抓年级之间与班级之间的均衡发展。
面对严峻的“抓质量,求发展”的教育形势,我们要总结经验,吸取教训,要攻坚克难,力争完成各种目标任务。
1、要树立全面科学的质量观。对全体学生负责,对学生的全面负责,不放过每一个学生,关心爱护每一位学生。要重视每一位学生学业水平的提高,特别重视学生学习习惯的养成和学习能力的培养,在学生获取知识的同时促进学校教学质量的全面提高。
2、要坚持课堂教学是主渠道的思想。全体教师要充分认识贯彻执行教学常规的重要性,要认真执行好《教学常规要求》,要强化课前准备,过好备课关,努力提高每堂课的质量和效益,要关注学生学习知识的过程,要关注各层次学生。强化课后反思,反思每个环节的得失,反思每一节课的实际效益和质量,要思考调整改善的策略。强化训练与辅导,精心编制或筛选好每一次的学生习题,认真对待每一次的测试和考试,精心评判好每一份试卷,耐心做好每一次质量分析与研究,及时为学生查缺补漏、亡羊补牢,及时改进教学方法,及时梳理教学思路。
(二)以促进教师专业化成长为核心,以加强教师职业道德建设为重点,切实加强队伍建设,提高教师教书育人水平。
教师是学校发展的核心要素,“抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力,参与竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。“求突破”即队伍凝聚力的进一步提升,合作氛围的进一步浓厚,教师研究意识和能力的进一步提高,以实现课堂教学质量的质的提高。
1、以校本培训为载体,加强教师队伍建设
通过讲座、专题讨论、案例研究、课题研究等把培训与教育教学实践和教师研究活动紧密结合起来,开展教师的思想政治教育和职业道德教育,按照教师专业基本功的要求,开展
教学实践和技能培训,通过传帮带,师徒挂钩结对
(1)根据学校教育教学发展的需要制定本校的校本培训计划,通过校本培训增强教师课程改革的能力。
(2)全体教师要强化自主培训意识,要确定自主培训目标,制定自主培训计划。
(3)加强理论学习,重点要学习课改的理念和教育专家的专著,每人都要读一本书,并要写读书笔记。
2、通过考核激励,加强教研组建设,重点研究“轻负担,高质量”的科学规律,切实提高课堂教学的有效性。坚持做好每两周一次的教研组活动和备课组活动,教师在集体备课和独立备课的基础上,把提高常态课的质量作为减负增效的主要抓手。积极开展说课比赛和公开课展示活动,结合教研组考核方案,开展创建先进教研组室活动,推进学校课堂教学质量的提高。
3、实抓教学常规,提高教学质量
坚持教学为中心,质量为生命,把提高教学质量作为教导处的中心工作。提倡电子备课,鼓励多写教后感想,加强教学反思。鼓励优秀教案、课件上网,加强共享资源建设。实行校领导和教导处推门听课,有效促进教师重视平时的日常教学。强调有效训练,课堂练习和学生作业要精选精练,倡导分层作业、特色作业,注意学科间的合作与平衡。加强毕业班教学工作管理,精讲精练,重视分层次教学。力求教学成绩的新突破。
4、优化管理,提高工作效率,服务教学与教师。
教导处全体人员强化责任、质量等意识,完善和健全各项考试、命题、阅卷、登分、质量分析、反馈等规章制度,使考务工作更科学,更完善,更合理,更严密,真正起到考试推动教学的作用。
(三)加强教研组建设
1、加强对教研组工作的管理,各教研组要认真制定教研活动计划,积极主动开展工作,多组织开展专题教研活动,使每次活动都有计划,有针对性,每个教研组成员应积极主动参与教研活动,并积极承担组内分配的教研任务。发扬团队合作精神,发挥教师群体智慧,不断提升教研活动的质量。教研组(备课组)要及时总结上学期工作中的经验和教训,找准突破口,在“研”字上下苦功夫,下狠功夫。
2、加强备课组集体备课活动,做到统一教学进度,统一测评,大力提倡组内的随堂听课活动。
3、以课堂为阵地,以教研组为组织形式,深入开展备课、上课、说课、评课活动。每个教师要多在“说”上下功夫,以“研”促“教”提升本组教师业务水平,提高全校优质课的数量,促进教学质量的提高。各教研组成员本学期必须完成每人至少一节组内公开课的任务,各教研组要发挥好组内优秀教师、骨干教师的作用,以人定教,以点带面开展教研活动。
4、加强青年教师的培养工作,教研组要努力为青年教师的成长提供机会,培养本校的优质教学资源,加强交流使他们尽快成为教学骨干。
新的学期,我们的困难和希望同在,挑战与机遇并存。希望我校的全体教师继续保持旺盛的工作热情,恪守教书育人的天职,胸怀大局,志存高远,为巩固我校所取得的教学成果,全面推进新课程改革,谱写我校教学新篇章在立新功。
丁庄小学教导处
2011.9
第四篇:丁庄小学总务处工作计划011
总务处工作计划
一、指导思想
本学期,总务处将在学校的领导下,坚持以教育教学为中心,坚持“以人为本,服务育人”的方针,牢固树立“全心全意为师生服务”的后勤服务意识,实事求是、脚踏实地的落实和完成各项工作和任务,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。凭着团结、实干、节俭、创新的工作作风,全面做好学校教育教学的各项后勤保障工作。
二、基本思路:
1、以学校的教育、教学工作为中心,及时提供教育、教学所必需的设施设备,有效地保障教育、教学工作的顺利进行。
2、严格以各项后勤管理制度为保证,为学校的一切教育教学提供优质、高效的后勤保障和服务。
3、利用学校规章制度,加强教育和管理,做到管理育人,服务育人,使师生员工树立热爱劳动、爱护公物;节约水电、珍惜劳动成果的意识。
4、力争使学校美化、净化、绿化,为全体师生创设优美的工作、学习环境。
5、安全工作常抓不懈,为创建“平安、文明、和谐”的校园打下扎实基础。
三、工作措施:
1、不断学习,努力提高为师生服务的意识和水平。
为协调学校全方位的工作,为教育教学服好务,为师生工作和学习创造优美舒适的环境,后勤工作人员首先必须认真学习各项业务知识,不断提高思想认识和专业基本技能,明确自己的工作岗位职责,牢固树立不怕脏、不怕累、不怕苦、乐于奉献的思想,全方位的为师生服好务。同时落实岗位责任制,实现人人有责任,个个有压力,事事讲效率,做到今天该做的事绝不拖到明天。以此来提高办事效率和服务水平。
2、勤俭持家,开源节流,严把物品进出关。
在资金的使用上要本着勤俭办学,勤俭持家的原则,减少不必要的开支,把有限的资金用在刀刃上。严格实行购物审批制度,在具体物品购买时,一方面执行招投标手续或审批、购物、入库、出库等程序;另一方面要做到货比三家,力争价廉物美。坚决以学校大局为重,不损害学校和师生的利益,克服人情购物及质劣价高的物品,杜绝盲目采购及随意扩大采购数量而造成的损失。加强对仓库物品领用的管理,学生方面:教室清卫用品的领用继续实行以旧换新,减少重复领用和不必要的浪费,提高物品的利用率和使用寿命。有的不经常使用的物品实行“先借再还”的原则,避免物品的闲置和浪费;教师方面:本学期开始办公用品的领用将实行每位教师单独实名登记制,并在一定时间内公示领用情况,以此来促进物品领用的合理化和规范化。
3、搞好校产登记,加强校产管理。
及时做好每样物品购进的验收、登记工作。同时将加大对校产校具的检查力度,做到勤检查、勤反馈。做好宣传,对全校师生进行了一次爱护公物的教育。
另外,也将召开各班财产保管员会议,使其明确职责,做好相应教室公物维护和保管工作,在学生内部协助学校管理。
4、进一步重视财产维修工作。
要始终认识到任何一件物品的损坏,都有可能对学校的正常教学造成影响。因此,要努力克服“人手少,任务重”的困难,继续坚持和发扬在报修当天8小时之内完成维修工作的传统,认真、踏实地做好每项维修工作。同时要坚持每天早晚各一次巡查校园,对校园的一切做到心中有数,若有问题,及时发现及时解决。
5、继续加大用电管理力度。
本学期将继续治理部分区域的私拉乱接现象、悬空拉线现象以及改造部分老化线路、超负荷线路,彻底消除用电线路方面存在的安全隐患。
6、加强绿化管理,提高育人环境。
本学期要做好区域绿化的修剪等管理工作。继续做好校园部分花台换季摆花工作,仍然将自行培育绿化苗木,然后再进行移栽,来节约开支。
7、高度重视安全工作。
安全工作作为学校工作的重中之重,坚持做到常抓不懈精心制订安全工作计划,扎实抓好安全教育,落实安全责任。做到不定期对全校师生进行交通安全、消防安全、食品卫生安全等教育。更要进一步落实各项安全措施,继续做好每月班主任安全检查、每班校产保管员每周反馈、总务处工作人员每天早晚巡视等常规工作,力争及时发现问题、及时解决问题。
总务工作的本质是服务,只要后勤广大职工将全心全意为师生服务落实到每一件工作中去,就一定能使师生满意,能为学校各项教育教学工作顺利展开提供保障。
丁庄小学
2011.9
第五篇:丁庄学校工作计划.2011
学校工作计划
回顾上一年教学、教育工作,总体看我校工作是上升的趋势,在全校师生的共同努力下,我校考试成绩在全镇前列。特别是班主任教师功不可没,学科教师大力协作。教学成绩突出。也为学校争得了荣誉。我想成绩的取得不是一朝一夕,而是教师把功夫用在平时,学生学习知识是循序渐进。学生的成绩凝聚教师的辛勤汗水。其他教师工作也干了很多。使了很大劲,但是教学成绩不突出,有主观原因,也有客观原因。但还是多从主观上找原因,这样有利于进步。这就要求我们不断总结经验、教训。
我校取得了一定的成绩,但也存在很多问题,主要表现在以下几个方面:
一是教师工作积极性、工作热情、责任心还不足,表现在平时对学生要求不严格,下课不时听到骂人的声音,教学区学生随便扔东西,早晨第一节打扫得很干净,保持不到第二节,特别是有风的天气碎纸片满天飞,学生良好的卫生习惯没有养成,这样直接影响学生一天的学习质量,我们都知道,良好的环境能高陶冶师生的情操,使师生在一天的工作学习中心情舒畅。
二是教学,在课堂教学中,由于教师备课不充分,课堂上出现“夹生饭”,日积月累,久而久之,学生的成绩很快下滑,最后学困生越来越多,直接影响全班教学成绩。为把我校工作落到实处,完成教育教学任务,制定我校工作计划如下:
一是学生安全工作工作放到第一位,学校与老师签订责任状,教师要做到天天讲,时时讲。确保学生高高兴兴上学来,平平安安回家去。安全工作直接由校长吕庆祝直接负责。
二、学校环境卫生,我校环境卫生有了质的变化,消灭了卫生死角,班主任教师也能天天检查本班卫生区。校内卫生有了明显变化。我们还要保持下去。另外,班内卫生也要搞好,桌椅板凳、房顶、地面、窗户等要保持卫生清洁,进入疾病多发的秋季,学生个人卫生要搞好,教师要勤说,要求学生勤洗澡,勤洗手、洗脸。学校卫生由校领导刘振涛负责。
三、教育教学管理,为了加强教育教学管理,首先建立、健全管理制度,制度要确合实际,不能流于形式。
1充分利用好班级管理档案,教师要认真管理,有效管理,留有第一手文字材料。2建立家校联系卡,教师要注意观察学生多和学生接触多了解学生,的家庭情况,发现问题及时和家长联系,有的放矢的做好学生工作。
3充分利用好素质教育发展手册,全方位、科学评价,不能流于形式,注意平时积累,不能以学生考试成绩作为评价的唯一标准。
4班班坚持填写班工作日志,要求教师按时填写,也可指定班长填写,教师定期检查。教师的工作必须留有书面记录,这样对我们的工作有一定的好处,出现问题有据可查,不至于给我们的工作造成措手不及。
5升旗,坚持每周一的升旗制度,各班选出升旗手,要有事迹,有国旗下讲话,下周开始升旗,从六一班开始,有国旗下讲话。
5、6年级可以是学生,其他年级老师讲,升旗手事迹、国旗下讲话教侯彩霞老师存档。升旗由校领导刘振涛主持。
四、教师队伍建设
培养青年教师早日成才。青年教师是教育的未来,虽然我校青年教师不多,学校领导还是特别重视。首先建立青年教师教研领导小组,由xxx老师任组长,组织教师开展教研活动,低起点严要求,从平时的听课、评课、备课入手,开展互听互评,树立标杆,从中摸索出适合我校实际的教学新路子。开展传帮带活动,与老教师结对子,实行“一帮一,一对红”活动。
五、教学教研活动
1.开学初,我校教学步入正轨,学生作业要求规范,清楚,工整,整洁,教师要有鼓励性的批语。语文可以是一课一作业,数学一天一作业,要求教师当天批改完成,作文要根据教学进度,一单元一作文,要有眉批和总批,批改要及时,有鼓励性的语言。
2.备课,要求超周备课,写出详细教案。每次教育组检查教案有个别老师教案内容不全,要按教案纸上的内容填写全面,最重要的一点是要有使用价值,切合学生实际,不能劳民伤财,写完后连看也不看,放到一边给领导检查用。这样的教案我们宁可不写。
3.讲课,根据我校实际情况,提以下要求,讲课要结合学生的实际接受能力,学生不能接受的,可以降低难度。注意学困生的学习,要求学一得一,课下要认真辅导,起码课本上的知识要学会。
4、要严把差生辅导关,坚持把面向全体,因材施教,大面积提高的培优补差措施落实到位。首先,任课教师要根据学生的平时表现和各次测试成绩,查找出差生的原因。其次是制定帮教辅导计划,组建学习小组(帮教小组),发挥帮教小组长的作用,在整个教育教学过程中,教师都要发挥学习小组的作用,使差生在同学的帮助下提高上来。再次是教师对差生采取优先政策,即优先调动差生学习的积极性,优先提问差生,优先批改差生作业。总之,在教师和同学的共同帮助下使差生的成绩尽快提高。
5.制定好学科教学计划,班工作计划,班队计划等。
6.建立教研组,分低中高年级,外语,科学等学科。低年级教研组长由比较年轻的教师孙永娟担任,中年级教研组长由刘晓娟老师担任,高年级教研组长由侯彩霞老师担任,英语教研组由高雪辉老师担任。写出教研计划,并按计划开展活动。
7、学生作业、教师教案、班级管理档案等有形的东西,学校定期检查,并留有详细记录,也作为评价教师工作的一项标准。近几天学校准备进行检查。希望大家做好准备。
8、建立奖惩制度,奖罚分明,解决教师干好干累都一样的问题,干好的重奖,记得到荣誉,也得到实惠,名利双丰收。学校还实行月考,奖励班级前三名同学,发奖状、奖品。期中期末也是如此。学校奖励镇统考进优学科老师,奖金比上次的要多,实行重奖,各村也支持这项活动。奖金由学校和各村提供,这充分体现村民对教育的支持。教学成绩是学校的生命,也是老百姓对我们的希望。因此我们一定下的力气,把教学成绩搞上去。
六、重视幼儿的创新精神和实践能力的培养,努力创设与幼儿教育相适应的良好环境,整合一日活动,让幼儿在快乐的生活中获得发展。
总之,学校工作是我们大家的工作,取得的成绩也是大家的功劳。希望各位老师爱校如家,大家齐抓并管。
丁庄小学
2011.9