湘永学校二00九年工作计划

第一篇：湘永学校二00九年工作计划

湘永学校二00九年工作计划

一、指导思想

坚持“以德立校，依法治校，一切为了学生发展”的办学思路，与时俱进，改革创新。继续加强各类管理，加速课程改革的进程和青年教师的培养工作，致力提升教师适应课程改革的专业化水平和班主任工作的专业化水平。切实加强政教及毕业班工作，努力构建文明和谐平安校园。

二、总体目标

1、推进课程改革：紧抓课堂教学主阵地，加强对青年教师的指导力度，把教学质量的提高作为重中之重。中、小学教学质量综合排名力争进入全县前三。

2、德育工作：加大政教工作力度，加强班主任队伍建设。学生违法事件和学校安全事故控制为零。

3、学科建设：围绕特长抓竞赛、围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研，使学科建设初步形成；课堂有特色，常规有特点，教研有成果。

4、常规工作：规范、有序、高效。

5、总务工作：一切服务于学生，一切服务于教学。

6、队伍建设：培养教师的五种意识：服务意识、为人师表意识、教学质量意识、团队凝聚意识。

三、工作措施

（一）队伍建设

1、班子建设

（1）充分发挥民主管理小组和教代会作用，中层管理人员每期一次述职和民意测评，不合格者就地免职。

（2）各处室坚持目标管理责任制，对达不到目标管理要求和由于工作失误造成责任事故的实行责任追究制。

（3）坚持按要求做好行政值日工作，各司其职，相互协调。努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。

2、教师队伍建设

（1）以师德师风考评为契机，增强教师事业心、责任心和敬业奉献精神。完善教师互评、学生、家长（社区）对教师评议制度。

（2）规范考勤考会制度和科任老师课堂纪律责任追究制度，严格上下班签到制度。

（3）继续加大培训。有计划地选派教师外出听课学习，既考虑重点培养对象，也兼顾公平，争取在几年内让每一位教师都有外出听课学习的机会。校本培训要实用有效，重点在信息技术与学科整合方面加大培训力度。

（4）继续推进名师工程建设，扩大和调整名师工程培养对象。要落实培养对象年度自我发展规划，把学校要求与自我目标定位结合起来，增强发展的动力和紧迫感。

（5）试行绩效工资方案。为调动全体教职工的积极性与创造性，学校制定绩效工资施行方案，对教师工作职责、质量作出明细要求，劳有所得，合理分配，以尽快形成激励机制和竞争机制。本方案将在实施过程中逐步完善。

（二）教育教学

教导处要充分发挥在学校教育教学工作中的核心作用：细化教学目标，规范教学环节，抓实教研工作，组织教学考评，促进学校整体教学质量的提高。

具体做到：备课要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要新，活动要勤，考核要严，辅导要细，负担要轻，质量要高的教学十字方针。

1、进一步修改和完善我校的教学环节管理措施，实施对教学工作的全程管理，为我校的教学常规管理提供制度支撑。

2、进一步完善教学质量考核办法，以量化和下达硬性指标的方式奖优罚劣，奖勤罚懒，把教学质量的提高作为第一要务。要求教师制定“培优辅差”计划，落实“培优辅差”措施，坚持月考制度。

3、加强对毕业班的教学指导力度，特别是复习计划的制定和落实，采取有效措施促使有关教师努力提高课堂教学质量，提高复习效率，确保升学考试和毕业考试达到预定目标。

4、继续作好课堂教学的指导工作，完善各科课堂教学评价方案，把每节课中是否能够体现课改的理念作为评价重点。争取尽快培养几名具有个体特色的优秀教师以及县、市级骨干教师。

5、改变原教研活动高耗低效的现状，实施真正意义上的校本教研，在广泛研讨征求意见后，修订本校的校本教研计划，本学期的教研活动安排集体研讨后实施备课，进行专题培训、多人同上一节课等活动，切实使教研活动研有实效。

6、积极组织教师撰写论文，培养学生参加县、市组织的学科竞赛，制定相应的奖惩方案，对获奖教师给予适当的奖励。

（三）德育工作

1、班级管理

（1）认真落实班风、班纪考评制度，恢复文明班级、文明寝室流动红旗竞赛活动。继续实施班主任量化评估月考核制度，评选优秀班主任。

（2）班主任制定班级学生习惯养成教育目标、标准和要求。结合校训和《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，对学生进行基本的道德观念、道德知识和礼仪、礼貌、礼节教育。组织开展全校的习惯养成教育的各项工作，检查、落实、评比、表彰及时，要发现典型、宣传典型、树立典型、推广典型。每期召开一次班主任工作经验交流会。

（3）加强学校、家庭、社会的联系，形成共同抓好德育工作的合力，教师要坚持做好家访工作，特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭以及外地民工子弟等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理，做好不良行为习惯学生的排查工作，做好这部分学生的帮扶工作。

2、团队工作

（1）加强对共青团、学生会、少先队的指导，充分发挥学生的自主管理作用，每月举办一次学生干部培训班，不断提高学生干部的组织和管理能力。

（2）丰富学生的校园生活，开展文化、体育、艺术、科技等丰富多彩的学生活动，以活动为载体，寓教于乐。

3、安全保卫

（1）政教值班人员要加大校园巡查力度，发现逃课学生要及时采取有效措施进行制止和处理；加强门卫管理，坚持出入登记制度。学生外出须班主任及任课教师签字。

（2）充分发挥法制副校长的作用，每期对师生进行两次以案说法的法制教育，政治课教师每月以年级为单位举办一次法律知识讲座。

（3）加强对住校生的管理工作，坚持每晚的查寝登记。

（4）要定期开展安全专项检查，进一步健全学校安全管理和安全教育责任制，认真落实“谁主管，谁负责”制度，定期开展学校及周边治安综合治理专项整治活动，健全校园突发事件处置预警预案体系，杜绝恶性案件和意外伤亡事故的出现，努力营造健康和谐的育人环境。

（四）总务后勤

1、后勤人员在作好常规工作的同时，要想方设法，开源节流，加强水电和办公用品管理，及时主动作好桌椅、门窗、水电及教学设备的维护，确保教学工作的顺利进行，树立一流的服务意识。

2、继续实行班级财产的登记、管理制度。

3、严格财务管理制度，帐目做到日清月结，做到账物相符，收支平衡，开支合理。每月向校长报告一次收支情况，校长每学期向教

代会或教师大会汇报财务情况。

4、加强食堂和豆奶厂的检查督促，保障食品卫生安全。

（五）其它工作

1、工会工作

（1）工会要充分发挥自身职能，做好学校行政工作的参谋，关心教师的生活，在学校各项工作中起引导、协调、服务作用，处理好教职工中出现的问题。

（2）工会要做好教育宣传工作，宣传教育、宣传学校，放大我校优质教育资源影响效应，扩大湘永学校的知名度。

（3）切实抓好校务公开。学校重大事项、重要开支都要向教职工公开，增强校务透明度，切实让广大教师放心满意。

（4）组织好教职工活动，重视教职工的身体和心理健康，有计划地、经常性地开展小型多样、全员参与的文体活动，活跃教师身心。

2、基建工程

学校食堂、学生宿舍改扩建工程项目成立筹建领导小组，专人负责。前期准备工作已有序进行。基建工程分六个阶段开展实施，计划二月底完成旧房拆迁工作，七月底项目竣工。

湘永学校

2009年2月

第二篇：湘永学校2009年春季开学工作总结

湘永学校2009年春季开学工作总结

我校根据永兴县教育局2009年上学期开学工作会议精神，认真组织实施，充分作好了开学前的准备。认真抓好了控辍保学；加强了教师教学常规的管理要求，规范办学行为，进一步深化了办学理念，突出办校特色。我校从教师返岗，制定工作制度到分工、分课、收费、开课、后勤等工作都超前抓起，目前各项工作井然有序，返岗快、入轨快，现将具体情况总结如下：

一、领导重视，准备充分

2月6日上午8时，我校行政领导召开会议，学习教育局开学工作会议精神及有关文件，布置开学工作。2月6日10时召开了全体教职工大会，会上对新学期工作进行了专门部署，对控辍保学、收费工作、基建工程等工作都作了周密的安排。除了个别教师因休假不能按时返校外，其他教师都在规定时间内回校报到，并各司其职，全力做好开学前的各项准备工作。2009年上期，教师在册人数132人，在岗95人。其中，病假2人，停薪留职16人，离岗休息4人，支教14人，脱产学习1人。

二、工作到位，效果良好

1、安全卫生，细致认真

开学伊始，学校召开行政工作会议，对行政值班工作提出新的要求，进一步明确职责范围。加强学校德育、安全等方面的管理。中教、小教、政教三个部门分工协作，各司其职。要求职责 上分，思想上合，工作上分，目标上合。校级领导率先垂范，各部门行政值班从2月10日起有序进行。

校领导组织政教、后勤等有关人员分别对校园内的公共设施进行了安全隐患大排查，发现问题及时记录及时整改。调整了门卫工作人员，加强了门卫管理。制定了学校用电管理制度，督促政教处落实学生请假制度和查寝制度，确保学生安全。学校十分重视食堂和豆奶厂的卫生工作，专门召开了后勤负责人工作会议，对食堂和豆奶厂的卫生进行了严格检查。

2、收费管理，规范公开

学校在校门口、教学楼宣传栏等处张贴了收费公示牌，公示规范。严格按文件规定收费，无超标准和增加项目收费，收费管理规范，票据齐全。

3、做好离职、转岗培训人员的返岗工作

学校遵照上级通知精神，及时与离职及转岗培训人员取得联系，要求他们本期返校上班。目前，离职（或提前离岗）的五名教师及三名转岗培训人员均到学校报到。

4、基建工程有序进行

湘永学校学生宿舍、食堂改扩建项目建设本期将进入实施阶段。学校成立了项目筹建领导小组，专人负责，前期筹备工作正有序开展，预计2月底完成旧房拆迁工作。

三、存在的问题：

1、学校硬件环境差，校舍陈旧，大都是五十年代的砖瓦结构，每年的房屋维修、检漏就要一笔不小的开支。加之冰冻灾害 影响，教学楼屋顶开裂，上期曾发生两起水泥瓦板坍塌事故，因处理及时，所幸未出现人员伤亡。学校虽一再修缮，但只是权宜之计。屋顶横梁腐朽，仍存在很大的安全隐患。

2、教学设备落后，实验仪器匮乏，师生实验、学习受到制约。

3、教师结构不合理。⑴年龄结构：老年化，教职工年纪普遍偏大，绝大部分为五六十年代出生。其中男教师年满５０周岁的有１７人；女教师年满４５周岁的有１１人。⑵、学历结构：参差不齐。湘永学校教师普遍没有接受过正规师范类专业培训，起点低、底子薄。由于企业造成的历史原因，师资来源五花八门，良莠不齐，鱼龙混杂。第一学历为师范类专业的的只有３２人。⑶学科结构：不均衡。缺少部分专业教师，如体育、美术等。

4、学校办学点分散，布局调整的任务仍然艰巨。下辖的四所分校，办学状况令人堪忧：一是办学条件差，校舍简陋破败，环境艰苦；二是师资力量差，教师几乎是一人一班的包班制，生源面临流失，师生比例失调。而教学点倘若撤销停办，即会造成国有资产荒废闲置、无人管理的局面，同时牵涉到教师的安置等实际困难。

5、优质生源流失失严重。

湘永学校

2009年2月12日

第三篇：湖湘工作计划

湖湘文化学社

2011-2012年工作计划

前言

“为天地立心，为生民立命，为往世继绝学”；湖湘文化学社本着这样厚重精湛的理念站在了2011-2012年社团的大型舞台上，在这里我们有一群执着、热爱湖湘文化的青年，我们要用激情去发现湖湘的美，我们要凭热血去传承湖湘的魂，湖湘工作计划。

一、湖湘文化学社简介

1、主要成员介绍：

刘崇建、王海伟、刘彩虹、吕倩

2、宣布新近人员名单确认部门

办公室：李渭松

学术部：吴杰、孙小冬、张贵生

外联部：苏航，沙丽娜

组策部：赵探、李联凯，宣传部：陈贻湾、戴晶钰，2本期活动开展：

坚持每学期一到两次大型活动，每月一到两次小型活动。大型活动形式多样，如讲座，报告会，大学联合辩论会，承办大型活动为主，要求活动前要有策划，事后要有书面总结报告；小型活动以观澜论坛为主，将形成观澜论坛文集，优秀作品向校内外推荐发表；此外，这个学期新启办湖湘讲座栏目，讲座主题均与湖湘文化有着密切的联系；与此同时，本学期社团将继续承办“湖湘发现之旅”的大型综艺活动，让中南学子们继续体验湖湘文化的风采。

二、大型活动安排1、2011年9月：社团大会布置工作，重点完成社团注册、社团招干；社团招新三项工作；

2、2011年10月：社团大型活动，“湖湘发现之旅”第一站，中南大学湖湘文化学社印象·湖南发现之旅之“登岳麓山，看名人墓，赏枫叶”(已在具体策划中)

3、2011年11月：“展社团风采，弘扬名著经典系列活动”，预计将开展一次湖湘文化学社社团报纸的全校征稿活动，届时湖湘文化学社的社报工作也将正式启办；

4、同月：“湖湘发现之旅”第二站，预计将开展湖湘文化之省博物馆之行，届时可再次启动马王堆文化的重要工作；

5、2011年11-12月：中南大学湖湘讲座第一讲揭幕，预计内容为湖湘醴陵瓷器大型讲座；

6、11-2月观澜论坛系列活动一次(与元旦结合)；

7、2012年3月，“湖湘发现之旅”第三站，雷锋馆；

8、同月，中南大学湖湘讲座第二讲，内容再定；

9、2012年4月，“湖湘发现之旅”第四站，预计内容为烈士陵园或者省湘绣博物馆；

10、2012年5月：大型活动；湖南安化黑茶的大型讲座，届时预计请到湖南省怡清源黑茶公司的相关负责人来本校做大型的黑茶讲座，社团换届11、2012年6月：社团总结大会，及相关换届选举工作；

三、部门性质和新学期工作计划

1、副社长

①背景

作为副社长，我们的工作主要是协调各部门关系，辅助社长工作。在社长领导下，负责组织个部门工作规划，目标。在活动的过程中，负责工作流程设计，相关规定及组织实施。

②主要内容

近期规划：组织招新，帮助实施各项计划。

中期：对计划好的活动组织实施。

远期：有一个良好的团队是强大执行力的基础，所以我们要致力于建设团结的团队。

③团队内部建设

副社长是一个小团队，整个社是一个大团队。小团队的建设需要我们的默契，这是长时间在一起所能锻炼出来的，我们对此非常有信心。大团队的建设则需要我们与大家联络感情，可以定期组织内部活动。

2、学术部

工作计划：

①搞好2011年秋季招新工作，吸收更多新成员。

②通过各种方法和途径了解湖湘文化的代表人物和湖湘地区相关各界的领军人物的相关资料，以提供和协助外联部等部门组织讲座等各类形式活动，工作计划《湖湘工作计划》。

③增进对湖湘文化的了解与研究，并协助组策部等部宣传湖湘文化的精髓，弘扬和传播湖湘文化精神。

④了解湖湘地区(长沙附近)的历史遗迹，提供活动目的地。

通过网络了解途经长沙的文化名人，以协助外联部全面落实好工作。

工作重点：

①安排适当的时间(最好事先做好调查)通过各种学术宣传方式提升湖湘文化学社的知名度。

②宣传湖湘文化的形式要多样化，不要仅仅限于讲座，内容更加精彩化。

3、办公室

部门期待：

新学期，新的开始，湖湘文化学社在上一届学长的管理下取得了不错的成绩，如今我们拿起了接力棒，我们应学习经验，总结不足，争取在新的学期里将社团工作做得更好，使社团更上一层楼。

新学期里每一位成员都应各司其职，服从安排，积极为社团的发展出谋划策。我们要发挥团队的作用，认真对待招新招干工作，认真搞好每一次活动，使社团不断的发展壮大。

做好自己的工作，使办公室发挥作用，妥善处理好社团内部的资金账目问题，为社团的发展打下坚实的基础，免除财政资源紧张的后顾之忧，为学社的发展壮大贡献力量。

4、外联部

①背景

对于一个社团来说，自己是所有活动的基础，那么外联部的工作就是社团的根基。在这个层面上说，外联部工作的好与坏直接影响到活动的质量。因此，做好外联部工作是振兴一个社团，扩大社团影响，获取优秀社团的重要保证。新学期伊始，各部门要密切配合，把活动做大做好，是我们社团工作的重大目标。为此，定下了新学期的工作规划。

②主要内容

近期规划：

1，新学期招新工作。征召一批热爱文化，欣赏文化，投身文化的学生作为我们社团的主体力量。外联部是一个团体，首先要求成员必须具有高度的团队精神，一心为团队着想，将自己融入团队之中，团结协作。外联部是一个特殊的部门，需要对外打交道，所以要求成员善于沟通，不怕困难。

2，百人登岳麓系列活动。根据活动策划，设计出一份含金量高的招商策划书，并组织人员招商。招商范围，中南大学附近所有中小型商家。

中期规划：

1，加强与宣传部，组策部的合作，发挥协同积极作用，充分利用电脑网络资源，为各个商家量身定做符合要求，符合其个性的活动策划方案，吸引商家赞助的目光，争取商家的支持与赞助。

2，外联部的工作应该是长期，持续的。因此，外联部的成员要具有长期眼光，平时密切注意与大学生相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥本社团文化内涵优势，与协会地域人缘优势。在同学中开展调查，及时收集信息，了解同学们的需求和爱好。综合活动和商家业务，做出针对性强，含金量高的商家赞助策划书，让商家获取更大利润。

3，与湘绣达成长期合作关系，并扩展到黑茶，红瓷等代表性的湖湘文化元素。

远期规划：

1，整理好上学期与本社团联系的商家资料，建立本部门商家资料库，对其进行分类，建立数据库。分析成功的经验和失败的教训，以便下次做好准备。

2，充分发挥成员的经济性和创新性，鼓励创新，突破传统外联的瓶颈，创新型合作。

③团队内部建设

1，制定部门规章，规范成员行为，加强纪律性和组织性。

2，外联部定期召开会议，征询干事意见，群策群力解决问题。

3，营造部门和谐融洽的团队氛围，充满爱的团队。

4，培养部门成员的工作能力，挖掘部门成员的潜质。

5，本部门各成员真诚友爱，互相帮助，团结共进。

④其他工作

外联部与其他部门一样，都是湖湘的职能部门，外联部的工作离不开各个部门的配合与支持。因此要继续协调好外联部与兄弟部门的关系，加强交流沟通，合作互动，全体干事一起努力，共同创造湖湘文化学社的美好明天。

第四篇：永进学校师德师风工作计划

永进学校师德师风工作计划

为了贯彻落实中心校的指示精神，进一步加强我校教师师德建设，增强教师忠诚人民教育事业，爱岗敬业，为人师表，无私奉献的光荣感、责任感和使命感，根据中心校的要求，结合我校实际制定此活动方案。

一、指导思想

以增强教师的爱岗敬业意识和敬业精神，创建优秀教师群体为重点，以提高教师思想政治素质，职业道德修养，办人民满意的教育为目标，通过教育、反思、创建活动，进一步弘扬高尚师德，不断提高师德水平，造就一支能够担当教书育人的重任，受学生尊敬，让人民满意的高素质教师队伍。

二、工作内容及时间安排

（一）开展师德教育学习、讨论、交流活动

1、贯彻落实上级指示精神，组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德建设工作若干意见》学习中心校简报中师德先进教师的优秀事迹，提高思想认识，增强自觉遵守教师职业道德的自觉性，积极参加师德教育活动。

2、在教师中开展好师德教育大讨论，针对师德建设的突出性问题和群众反映强烈的问题开展不同层次的师德大讨论，研讨加强师德建设的重要意义，课程改革背景下的师德规范，建立师德教育的长效机制。

3、组织开展师德建设经验交流活动，树立典型推广先进经验，相互交流，相互学习，相互促进。

（二）举办以“师德”为主题的征文活动

四月上旬开展一次以“自律、奉献、师爱”为主题的征文活动，要以自己或身边的先进老师的事迹为题材，主题鲜明，观点明确，内容真实生动，有感染力，具有时代气息和现实意义，充分展示我校教师爱岗敬业，教书育人、无私奉献甘为人梯的师德风范。

三、方法步骤

1、加强领导建立领导组织

为了把此项工作开展好抓出成效，纳入重要的工作日程，深入贯穿于管理工作的全过程，使全体教师形成统一意识，齐抓共管的工作局面，形成加强师德建设的整体合力。

2、组织好教师学习有关“师德师风”建设文件，广泛宣传，贯彻落实。永进小学

2012.3.12.

第五篇：2014年永成学校安全工作计划

二0一四永成学校安全工作计划

一、指导思想

我校安全工作继续贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强以学校安全为本的各项安全管理工作。根据教育部《学生伤害事故处理办法》、上级各部门安全工作要求和学校工作计划，根据新的形势，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管校园安全的整体网络，避免各类事故的发生。

二、工作目标

以“建设平安校园，创建平安学校”为契机，进一步抓好综合治理和安全工作。继续注重平时，致力防范，狠抓安全管理质量，落实责任，健全工作责任制和责任追究制。按照“谁主管谁负责”的原则，将相关责任签订到各功能室、各责任人，使综合治理和安全工作得到层层落实。明确各自的职责。加强安全教育和培训，强化监督检查，深入开展安全专项整治，始终把全校师生的安危放在各项工作的首位。认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求，制定相关的安全工作预案，切实做到防患于未然，保障师生在校安全、交通安全和学校用餐安全，保证学校校舍安全、教学设施安全和财务安全，坚决杜绝重、特大等一切安全事故的发生。

三、具体措施

（一）成立学校安全工作领导小组，明确职责。

为确保学校各项安全工作措施的落实。学校成立以校长罗来建为组长，相关人员为组员的学校安全工作领导小组。领导全体成员本着对学校负责的事业心和责任感，各司其职，配合做好学校及其周边安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。

领导小组名单

组长：罗来建

副组长：任仕友

组员：韩毅徐周福史天杰廖朝勇雷吉顺及各班班主任 领导小组成员职责分工：

罗来建：负责学校的全面安全工作。

任仕友：负责资料收集。

韩毅：负责教育教学安全、集体活动工作的开展。

董旭：负责学校体育场地、器材及体育教学活动的安全工作。

（二）、交通安全认真做好交通安全宣传月教育活动：举办一次学生交通安全宣传漫画竞赛；开展一次小学生交通安全常识评选活动；组织观看一次交通安全教育专题片；向家长印发一张宣传资料；出一期交通安全教育为主题的黑板报；开展一次“交通安全教育”主题班会。各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，要教育学生步行，严禁骑车上学。值周教师要加强责任心，等学生全部离校后方可回家。各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定。加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。

（三）校园安全

日常安全行为教育，校园安全既要预防，更要突出重点。根据学生的年龄特点和接受能力，利用、晨会、班会、国旗下讲话等渠道，运用多种生动活泼、切实有效，学生喜闻乐见，便于接受的形式，开展安全教育，使学生增强安全防范意识，懂得居家安全、校园安全、出行安全、社会安全和一些基本常识，包括防诈骗、防勒索、防抢劫、防拐卖、防火灾、防赌博、防毒品等常识，提高学生的自我保护能力、对不良现象的辨识能力。帮助学生确立安全意识，严格课间、午间活动，尽可能地杜绝追逐、打闹现象，规范自主行为，增强安保能力。每学期要组织学生看一本安全教育录像；出一期安全教育黑板报；上一堂安全教育主题班会课；组织一次全校性的消防安全演练；进行一次溺水儿童抢救演练；全面进行一次安全工作自查。加强法制教育，坚持依法治教。每学期学校将继续聘请校外法制校长，为全体师生作专题报告。饮水卫生教育，加强学校后勤管理，努力提高学校后勤服务质量和水平。制定好各项卫生制度，严格按程序操作。加强学校食品卫生管理，指定专人负责食品卫生工作，严防学生食物中毒事件的发生。切实做好学校的卫生保洁工作。对学校用水要定期进行消毒。加强学生的卫生安全教育，自觉注意公共卫生、个人卫生，使学生能够遵守学校各项卫生安全制度。加强对学生宿舍安全设施检查，杜绝安全隐患。加强对学生校外行为的安全教育与引导，做到不玩火、不玩水、不玩电、不玩车。校产校舍安全

1、定期组织校舍安全检查，一学期不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

2、经常检查电器设备和消防设施，发现损坏应及时维修、更换。

3、加强保卫工作，防盗防火。

4、每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报总务处。

五、教学设施安全

1、电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。

2、体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

3、加强对实验室、电脑室，多媒体教室等特殊场所的管理，按规定操作。电脑要定期进行清除互联网的有害信息。

六、落实好大型集体活动中的安全工作校内组织运动会、集会、升降旗仪式、课间操等集体活动时，班主任是安全工作的负责人，学生上、下楼道靠右有序行进。学校组织师生外出活动，必须事先报主管部门，待批准后方可进行。组织学生外出活动，要有学校领导带队，有足够的教师负责管理，要准备好外出活动安全预案。不组织学生参加商业性庆典、演出活动。真正做到防范于未然，确保工作万无一失。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。安全工作是学校的头等大事，只有起点，没有终点。我校继续坚持以学生安全为本的思想，想学生所想，急家长所急，集中主要精力、人力、物力、财力解决好重点、难点安全问题，安全教育、安全宣传、安全检查要严格督促、管理。快速应对和处理来自学生的一切偶发性、突发性安全伤害事故，以有效的工作和科学的处置，赢得问题解决的最佳时机。让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成一个安全、文明、祥和的工作和学习环境而努力。

月行事历

三月：明确主要岗位人员名单及职责，进行，灭火器等消防设施的检查，学校安全大检查，卫生习惯教育，法制教育。

四月：春季预防流行性疾病教育，签订安全责任书，对学校重点部位进行安全检查，卫生安全教育，交通安全教育。4月教室门窗、用电设备安全检查，出一期安全教育黑板报，观看安全教育影片，五一假期安全教育。

五月：法制教育专题讲座，防溺水安全教育，学校财物安全检查，卫生安全教育，消防安全演练。

六月：学校安全大检查，禁毒宣传教育，防溺水安全常规教育，暑假安全教育，安全工作总结，暑假值班安排。

七月、八月：安排暑期学校维修安全监管工作。

九月：修订安全工作计划明确主要岗位人员名单及职责，学校安全大

检查，卫生习惯教育，法制教育，国庆节放假安全教育。

十月：安全教育，对学校重点部位进行安全检查，卫生安全教育。十一月：请消防队同志来校作消防安全专题讲座，出一期安全教育黑板报，观看安全教育影片，教室门窗、用电设备安全检查，安全常规教育

十二月：安全常规教育，学校财物安全检查。

2014年3月1日