施官镇中心学校教导处2010-2011学年度第二学期工作计划[五篇范例]

第一篇：施官镇中心学校教导处2010-2011学年度第二学期工作计划

施官镇中心学校2010-2011学年度第二学期

教导处工作计划

一、指导思想

本学期，我校教导处将在校长室的领导下，突出教育教学的中心地位，努力提高各年段各学科教育教学质量。同时以新课程改革为契机，积极把提高师资整体素质和提高课堂教学效率作为我们教导处整学期工作重点，规范教育教学行为，加强教学和教学管理的研究，着力打造和谐校园，构建和谐教育。

二、工作目标：

本学期我们将以学习求发展，进一步提高教师的业务能力，打造一支有较高素质的教师队伍；以市级课题研究为主要任务，整体提高教育教学质量，打好教学质量翻身仗；以培养学生综合能力为归宿，促进学生全面发展。在镇级以上各种活动、竞赛中能获得佳绩；以科学管理为手段，进一步优化教学常规管理。

三、主要工作

（一）、注重行为养成，加强德育课程建设

1、将德育融于各学科教学之中，贯穿于教育教学的各个环节，教师要在教学目标、教学内容和教学方法诸方面渗透德育教育来优化课堂教学的全过程，品德与生活、品德与社会及晨会、班队课，教师要根据课改的有关精神，用现代教育的思想指导课堂教学，要结合学生的思想和生活实际，帮助学生提高道德认识，把品德与生活、品德与社会等课上成贴近学生生活的指导课和实践课。

2、班主任要根据学生的思想实际和心理特点，切实加强和改进未成年人的思想道德教育，努力使学生的思想道德教育贴生实际、贴近生活、贴近学生，充分发挥晨会课的功能，采用多种形式对学生进行德育和心理辅导。此外，要以广播、板报、橱窗等形式为载体，对学生进行珍爱生命的教育，心理健康的教育，诚信教育，文明行为习惯教育等，让学生在活动中感悟，在体验中成长。

3、切实发挥心理咨询室的作用，要通过观察、谈话、问卷调查等形式了解学生的心理现状，加强针对性的心理健康指导和辅导，及时矫正各种特殊学生的畸形心理，增强他们的抗挫能力和适应社会的能力，促其健康成长。

（二）、形成科学管理机制，做好常规教学工作。

学校是一个有机整体，教学工作是学校的中心工作，有条不紊的教学常规管理是确保学校各项工作落到实处的重要举措。本学期，我们将进一步加强教学常规管理，建立学校正常的教学秩序，规范教师的教学行为，促进教学过程的优化实施，增强教师的事业心和责任感，全面提高我校的教育教学质量，真正实现“常规管理促课改，常规管理提质量”的教学管理目标。主要做好以下几项工作：

1、强化法律法规意识。继续组织教师认真学习新的《义务教育法》，了解、领会其主要内容，不断强化法规意识，坚持依法治校；严格执行六项规定，即严格执行课程计划的要求，开齐、开足、上好各门课程，坚决杜绝随意削减科目、增加课时等现象。），严格控制学生在校时间，严格控制学生的作业量（坚决做到一、二年级不留回家作业，三、四年级控制在半小时左右，五、六年级不超过一小时。严格按照教育局的规定做好教辅资料征订工作。），严禁节假日补课，严禁乱订教辅用书，严禁进行有偿家教。针对上学期存在的一些弊端（如私自调课、迟堂、作业批改不够仔细等等），本学期，我们将继续加大对教师执行法规的检查力度，尤其是对教师家庭作业的布置、批阅情况，购买教辅用书情况进行严格的控制，并通过召开家长座谈会、问卷调查等多种方式，对所有教师执行六项规定的情况进行督查，并将督查结果作为年终考核和评优的重要条件之一。

2、自觉遵守学校教学常规。要求所有教师严格执行学校的各项规章制度，坚决杜绝教师上课迟到或教师上课时学生放任自流等不正常的现象，严禁私自调课、挪课、占课。本学期，继续推行严格地考课制度，不断完善施官中心学校教师教学常规管理，规范教师请假、代课行为。要求所有教师上课必须保持良好的精神状态，行为举止文明、符合教师的身份，不体罚与变相体罚学生，面向全体学生，做到教学公平、公正，让所有学生在轻松的环境中自主学习，自由发展。

3、参加活动实行签到制。对教师参加活动的情况（诸如迟到、早退、无故缺席或者经常请假）和对教师上缴各类材料（教学计划、备课笔记、教学设计、学生作业、论文等）的情况（诸如迟交、不交或应付了事等等）进行及时、如实的记录，并把记录情况做为年终考评的条件之一。

4、开展各类活动，丰富校园生活。各级各类的活动具有很强的参与性、实践性、愉悦性、趣味性，因而在学校教育中具有其独特的目的、意义。一是使课堂教学得以延伸和补充；二是有利于对个别学生的因材施教；三是有利于学生综合素质和综合能力的提高。

5、重视对后进生的帮扶工作，健全后进生档案，对待后进生要以爱心换决心，以耐心换信心，制订辅优补差计划，特别要重视对思想上后进生的法制教育，要努力做到补差在课堂、补差在当天。使每个学生都得到不同程度的发展，让每位家长都放心满意。

6、严密组织好各学科的质量调研。为及时了解各年级、各学科教学的实际情况，不断促进各学科教学质量的提高。对语文、数学、英语等大学科，本学期，我们将分批组织进行各年级的质量调研活动。每一次质量调研，从命题到组织测试、从试卷批阅到质量分析，各个环节都将更严密，更规范。对调研中明显薄弱的班级和学科，将采取跟踪听课、作业检查、召开学生座谈会等实地调研的方法，在最短的时间内督促其有所改善。对音乐、美术、科学、品德等小学科，我们将实行小型多样、易于操作的方法，采取抽学号书面或口头测试，随时进行调研。并通过抽测的质量分析反馈，总结经验、查找差距，分析原因，明确方向。

7、学籍管理严格、规范。认真做好学籍管理工作，严格履行转进转出手续。进一步加强资料管理，力求做到资料规范、齐全。

二、锤炼教师队伍，促进专业发展。

学校发展的动力是教师，课程的最终实施者也是教师。教师的专业成长和业务素质直接关系到学校的办学质量和品味，因此，在教师队伍建设上我们将遵循“以老带新，新老共进”的原则，切实抓好学校骨干教师和青年教师的成长，为教师成长搭建平台。具体措施有：

1、在学习培训中更新教育观念。鼓励教师参加高层次学历培训，继续通过校本培训来提高教师利用计算机进行辅助教学的能力、教育科研的能力和科研信息的能力，确保教师继续教育验证通过率达100%。（1）组织教师，尤其是青年教师进一步学习、研究《基础课程改革纲要》和各学科《课程标准》，并于期中组织一次全体教师参加的理论考核与测查。（2）利用业务学习的时间，组织每月1次的通识培训或专题讲座。主要内容有：a组织学习教学名家的教学思想，了解名家的教学经历和教学方法。b组织“教学困惑与解答”专题辅导讲座.采用“自下而上”的方法，请全体教师提出自己日常教学中存在的问题或困惑，教导处对教师的问题进行疏通和整理，罗列出各学科及各教师实际教学中普遍存在的现实问题，然后请学校的学科带头人、骨干教师给予现场解答。然后这样的讲座将更贴近教师的实际教学工作，也更具有示范性和可操作性，更能解决实际问题。（3）结合教师继续教育的要求，组织各学科教研组长和部分骨干教师“走出去”，参加县、镇举办的学科培训。对教师进行教学研究培训，帮助教师进一步理解和掌握新的教学理念，为教学研究提供理论保障。

2、在反思交流中总结经验。教学反思是一种有益的思维活动和再学习方式，每一位优秀教师的成长都离不开教学反思。重点抓以下几项活动，以点带面，促教师教学水平的提高。

（1）骨干教师示范引领。本学期，在继续推行骨干教师示范课的基础上，实行学科指导组教师轮周指导制，每个年级、每个学科的指导组老师每周依次对年级组青年教师开放课堂，为青年教师示范教学，听取青年教师的随堂课。

（2）青年教师基本功培训与竞赛。选拔推荐优秀教师参加各类课堂教学观摩、各类教学基本功竞赛，将选拔推荐和准备参赛的过程变为教师研究、改革课堂教学的过程。

（3）抓实各个层面的课堂展示。实践证明，促进教师快速成长的最好舞台是课堂。因此，本学期我们将抓实各个层面的听课，向课堂40分钟要质量，切实提高青年教师课堂教学能力。教研组长要精心安排好组内成员的随堂课，组织好教研组内的听课活动，并认真做好评课记录，教研组每位教师一学期听课节数不少于10节，教研组长听课不少于15节。

（4）加强计算机应用能力培训，促进教师现代教育技术的掌握与运用。

施官镇中心学校教导处2011年2月16日

附：具体工作安排如下

第一、二周：（2.13-2.26）

1、报到、注册、缴费。

2、正式上课。

第三、四周：（2.27-3.12）

1、“三好生、优干”评选。

2、公开教研

第五、六周：（3.13-3.26）

1、思想道德教育。

2、安全检查。

3、绿化维护。

第七、八周：（3.27-4.9）

1、开始补缺、补差。

2、交通法规学习。

第九、十周（4.10-4.23）

1、爱国主义教育。

2、期中考试

第十一至十三周：（4.24-5.14）

1、统计成绩，总结期中考试情况。

2、开展评教评学活动。

3、安全检查。

4、安全紧急疏散演练。

第十四、十五周：（5.15-5.28）

1、普法教育。

2、交通法规学习。

第十六、十七周：（5.29-6.11）

1、六年级学生综合素质评价，庆“六一”文艺汇演。

2、语文公开教学。

第十八至二十周：（6.12-7.2）

1、开展学风、班风评比。

2、召开教师会。

3、期末考试，布置暑假安排。

第二篇：镇海区九龙湖镇中心学校2005学年第二学期教导处工作计划

镇海区九龙湖镇中心学校2005学年第二学期教导处工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平教育理论和党的十六大、十六届五中全会精神为指针，努力实践“三个代表”重要思想，深入学习贯彻全国农村教育工作会议精神，紧紧围绕在全省率先基本实现教育现代化和教育事业“十一五”规划提出的总体目标，努力抓住省提升农村教师素质工程契机，坚持科学发展观，以统筹为主题，以改革为动力，以创优为目标，推进教育创新，加快教育现代化建设，努力创办人民满意的教育。

二、工作目标

1、加强教导处日常管理工作，努力提高教导教育处的教学管理水平。

2、坚持走科研兴校、兴教之路，规范科研活动，加强校本培训，提升教师素质。

3、加强教研组和骨干教师建设，使各科教研活动开展丰富有效，争创区名牌学科。

4、加强师资培训，着重培养青年教师，确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。

5、加强素质教育，拓宽参赛和获奖渠道，提高全体师生在各级各项竞赛中获奖率。

三、工作要点

（一）积极推进素质教育，面向全体学生，全面提高基础教育质量。

1、充分发挥学校的社会服务功能，进一步保障学区内全体儿童的入学权利，在学额许可的条件下，积极为流动人口子女接受义务教育提供优质服务。

2、进一步提高义务教育质量。加强对学校教育教学管理，贯彻落实有关减负的各项措施，切实提高课堂教学效率，全面提高教学质量。加强对下属三所完小教育教学工作的检查、指导，对三所完小教育教学管理情况进行定期调研与反馈。

3、认真落实《学科教学常规》，严格执行教学工作“五认真”制度。规范执行推门听课制度，教导处成员深入教学第一线，听课调研，了解教师教育教学情况，尝试开展自荐课活动，重点抓好制度制定与落实。

4、继续加大对教学质量调研的力度。组织有关人员对全镇各校的教学质量进行调研，举行常规性的学科检查活动，做到向平时要质量，向过程要质量。争取在毕业考试和年段过关考中取得令学校、家长、教师、学生都满意的成绩，同时积极做好区教育科和教研室学科质量检测的准备工作（完小为主）。

5、规范电教、实验、语音、多媒体室的使用、管理制度。加强现代教育技术（实验、电教等）的运用、记载，做到制度落实，管理规范。

6、继续开展报刊导读活动，鼓励学生向各类报刊、校刊《初阳》投稿，培养学生的写作兴趣，提高学生的写作水平。加强学生的三笔字指导，小学生行为规范的实践，争取在小学阶段有一个终生受用的良好习惯，为将来的学习奠定基础。

（二）进一步深化基础教育各项改革。

坚持用先进理念指导课堂教学改革活动。要继续实践“一主”“两式”“三维”“四以”“五让”的教育理念。这是各科课堂教学改革的指导思想，也是对新课堂教学要求的精要概括。即：要坚持以学生为主体；坚持启发式、讨论式教学；课堂教学认真抓好知识技能、过程方法、情感态度和价值观三个维度；坚持以教师为主导，以学生为主体，以思维为中心，以发展为目标；在课堂教学活动中，能让学生观察的让学生观察，能让学生思考的让学生思考，能让学生表达的让学生表达，能让学生动手的让学生动手，能让学生总结的让学生总结。

1、继续积极稳妥地做好新一轮基础教育课程改革，进一步统一思想、提高认识，深入课堂调研新课程实施情况，针对出现的问题专题研讨，加强交流与指导。充分发挥镇骨干教师和教研组长的指导作用，及时总结经验，以点带面，提高全镇新课程实施的总体水平。同时结合学校的地域特色，借助市级立项课题的力量，尝试学校校本课程的开发（主要是地方课程），进行教材重组，加强学科综合。

2、充分利用周一教师业务学习的时间，继续组织教师内化新课程标准，提升广大教师的教育理念，在教学实践中切实改变传统的教学方法、学习方式和评价方法；进一步树立学生为本的教育思想，引导学生开展合作交流、自主探索、动手操作，培养学生收集信息、获取知识、解决问题、团结协作的能力。

3、优化教学模式和教学方法，推进教育创新，加强语文、数学等主要学科的科学研究，以学生为中心，以主动探索为主要方式的课堂教学模式，提高教师实施素质教育的能力和水平，强化向教学过程要教学质量的意识。

4、开展教学反思，改善教学行为。教学反思是教师由经验型转变为研究家型、专家型的必由之路，这种反思不是一般意义上的“回顾”而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题，具体可分为三个阶段即教学前、教学中、教学后。每位教师每月至少上交1篇教学叙事。每次外出学习的教师，活动结束后上交1篇高质量的教学叙事。

5、加快信息技术与学科的整合。充分利用计算机网络强大的资源优势，为学科教学提供素材，促使教学手段和方法的现代化。尤其加强为班主任工作服务的能力。

6、加强教学研究，进一步把握新课程的实质，尤其要做好全镇一、二年级新课程的调研工作。不断完善集体备课制度，以年级组为单位做到“集体备课，资源共享，个人加减，教后反思”。

7、继续开展第二课堂与兴趣小组活动，抓住重点学科，促进学生全面素质的提高。

（三）认真抓好德育工作。

继续贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合《镇海区中小学生态德育实施纲要》、《镇海区中小学德育评估体系》，通过学校网络与电视台等媒体，增强德育工作的针对性、实效性。（详见德育计划）

（四）加强师资培训，提高教师素质。

1、根据省提升农村教师素质工程的要求与区教师进修学校制定的教学计划，落实本学期教师全员培训活动，并做到学以致用。（详见全员培训计划）

2、充分发挥镇“学科骨干”教师的指导作用，建立一支政治素质强、业务水平高的师资队伍，从而带动全镇教师整体素质的提高。（详见实施方案和考核办法）

3、以骨干教师、高级教师、教研组长为中心，用合作的形式，在教师中继续开展以教学为中心的研究活动，立意新、切口小、结题率高快、实际利用率高。

4、结合学校的实际情况，为近几年毕业的新教师进行针对性的辅导和提供各种外出学习机会，真正提高他们的全面素质，同时让他们树立有作为，才有将来的思想，力争有几名教师能在今后的各级比赛中有所收获，为学校争光。每月一次说课、上课

5、结合区名牌学科建设活动，加强教研组建设，依靠全体教师开展教研活动，提升教研活动的质量，向精品化发展。加强校际交流，提高我镇教师在全区的知名度，由规范向特色提升，争取在区、市级教师业务竞赛中有所收获。

本学期计划举行的学生竞赛：

1、镇二年级情境会话能力检测

2、镇五年级句式达标

3、校读书读报比赛。（团体平均分、个人10%）

4、校一年级识字、三年级看图写话、四年级作文检测

5、全镇四年级学生应用题能力比赛（团体平均分、个人10%）

6、全镇二年级新课标内容抽查、口算达标。

7、校1-3年级学生数学小日记展示，4～6年级学生自制数学小报展示

本学期计划举行的教师竞赛：

1、镇语文、数学学科教师说课比赛。

2、镇语文、数学学科教师课堂教学比武

3、镇各学科案例（教学叙事）评比。

四、分月工作安排：

二月份：

1、始业教育。

2、统计学生变动情况，做好学生变动表，完善电子学籍管理系统。

3、制定教导处工作计划和各教研组活动计划。

4、制定各学科教学计划。

5、区美术、体育、英语、科学学科教研组长会议。

6、区数学青年教师汇教活动。

7、校本培训。

三月份：

1、区美术论文、案例评比（3月1日止）

2、区数学青年教师汇教活动。（教龄三年内）

3、市数学“计算教学”研讨活动。

4、市语文“课堂教学中的互动”教学研讨活动。

5、省“少年文学之星”征文比赛。（3月15日）

6、区英语教学随笔、案例、论文评比。

7、区音乐教学论文评比。

8、区学生美术、书法预决赛。

9、校本培训、镇教研组活动。

四月份：

1、区数学、英语专题教研活动。

2、区综合实践案例、论文评比。（4月15日）

3、区语文名优教师教学展示。

4、区音乐优质课评比。

5、市英语送教活动。

6、市综合实践研讨活动。（海曙）

7、区体育课堂教学技能评比。

8、市中小学教师素质提升工程《师德与职业道德》。（闭卷、4月底）

9、镇学科骨干教师示教活动。

10、校本培训、镇教研组活动。

五月份：

1、区语文论文，数学论文、案例评比。（5月8日止）

2、区美术精品课展示。

3、区科学学科示教活动。

4、市综合实践专题研讨活动。（庄市中心）

5、心育上岗资格报名。

6、区数学专题式研讨活动。

7、区英语五年级学生讲故事比赛。

8、区教研组达标考核。

9、校本培训、镇教研组活动。

六月份：

1、试用期新教师业务考核。

2、心育上岗资格面试。

3、市音乐艺术教学论文、案例评比。

4、区体育教学课时计划评比。

5、六年级毕业考试、1-5年级年段过关考试。

6、镇骨干教师、教研组考核。

5、评选、表彰学校“三好学生”、“单项积极分子”。

7、部署暑假工作。

其他：

1、语文第一学段学生写字能力测评。

2、市学生计算能力检测。（1---2年级）

3、镇数学校本教研有效性论坛。（各校教导、教研组长、骨干教师）

4、科学研究会每月一次活动。

镇海区九龙湖镇中心学校教导处

2006年2月

第三篇：施官镇中心学校岗位设置实施方案

施官镇中心学校岗位设置实施方案

为了深化事业单位人事改革，根据县委县政府文件精神以及县教育局有关会议精神，结合烟陈初中等校岗位实施方案制定我镇方案如下：

一、按照先聘先进岗的顺序进行聘任。

二、在出现同一聘任的人员中不能同时聘任高一

档职务工资时，按原评聘该职务的排序进行聘任。

三、同时在施官、西武不同地点排序或调入人员由考

评小组重新打分。（打分细则按原镇教委2004年考评方案执行）。

施官镇中心学校岗位设置考评组

二〇一二年十二月二十日

第四篇：施官镇中心学校全体党员签订

施官镇中心学校全体党员签订“党员公开承

诺书”

为深入开展党的群众路线教育实践活动，充分发挥党组织的领导作用和共产党员的先锋模范作用，5月15日上午，来安县施官镇中心学校全体党员教师每人都递交了“党员公开承诺书”。

来安县施官镇中心学校全体党员根据自身实际主要从以下七个方面作出公开承诺，即带头遵守党的政治纪律、带头践行党的群众路线、带头改进工作作风、带头厉行节约、带头廉洁自律、带头增强服务意识、带头贯彻民主集中制以及严格按照《教师职业道德规范》和《教师法》等方面作出公开承诺。承诺书一式三份，党组织一份，公示一份，活动办一份。此次承诺将接受全体师生和社会予以监督。

第五篇：施官镇中心学校留守儿童月报信息2012

施官镇中心学校留守儿童月报信息

三月份

一个月以来我校留守儿童工作扎扎实实地做了以下几件事：

1、开学初，各班主任认真摸清班级留守儿童情况，并且逐一登记造册。

2、组织女教师对留守儿童进行爱心亲情结对，担当留守儿童的爱心妈妈，给留守儿童于亲情关爱，使他们能享受到母亲带来的温暖。

3、加强留守儿童与父母的亲情互动，定期让他们通过学校的亲情热线电话与父母通话，互致问候，表达相互的思念之情。

4、为了使留守儿童之家活动丰富多彩，我校还为留守儿童之家购置了一架电子钢琴，添置了一批图书，购买了羽毛球拍、乒乓球拍、跳绳、毽子等运动器材，保障了活动的正常开展。

5、开展植树护林活动，纪念第34个植树节。

施官镇中心学校 2012年3月28日

施官镇中心学校留守儿童月报信息

四月份

本月份我校留守儿童工作的中心任务是“对学生加强法制和安全教育”。1、4月5日少先大队组织留守儿童祭扫烈士墓，通过活动的开展，使学生了解英雄的事迹，学习先辈的奉献精神，从而使他们受到爱国主义教育。2、4月12日，我校请来了镇司法所的同志来校为留守儿童进行普法宣传，通过举案说法、知识讲座，教育学生遵纪守法，不干违法违纪的事。3、4月24日，交警队的领导来校为留守儿童进行交通安全知识讲座，教育学生遵守交通规则，不乘无牌、无证的车辆，加强自我保护的意识。

4、本月份还在留守儿童中开展了“中华魂”（理想点亮人生）主题教育，引导他们从小树立崇高的社会理想。

施官镇中心学校 2012年4月29日 施官镇中心学校留守儿童月报信息

五月份

一个月来，我校围绕让留守儿童“快乐学习健康成长”这一主题开展工作：

1、组织留守儿童参加硬笔书法大赛，其中有两名同学获县一等奖，并且代表我县参加市级硬笔书法竞赛。

2、为了树立正气，树立学生身边的典型，使学生学有目标、赶有目标，我校从学习习惯的养成，学生的生活自理能力，学生的自我约束能力等方面，在留守儿童中开展评优评先活动，通过评优有十名同学脱颖而出获得优秀，被评为十佳优秀留守儿童，同时受到县妇联的表彰。

3、本月份，在留守儿童关爱志愿者中，开展了爱心妈妈的评选活动，有三位教师工作出色，被评为爱心妈妈。

4、为了对留守儿童加强教育，各班教师对留守儿童进行一次全面家访，对预防溺水知识进行宣传讲解，做到家喻户晓。

5、学校还对留守儿童监护人发了致学生家长一封信，提醒监护人时刻不忘孩子的安全。

施官镇中心学校

2012年5月30日 施官镇中心学校留守儿童月报信息

六月份

在六一儿童节到来之季，我校以此为契机，在留守儿童中开展丰富多彩的活动，以丰富他们的课余生活。六一儿童节组织留守儿童表演和观看了精彩的文艺节目，是他们积极参与、乐在其中。

滁州卷烟厂还对我校二十名贫困留守儿童伸出援助之手，给予关爱，给每位同学送来两桶食用油、书包、文具等用品，使留守儿童感受到社会大家庭的温暖。

施官镇中心学校

2012年6月