第一篇:渭源县会川镇西关中心小学两基工作简介
渭源县会川镇西关中心小学简介
会川镇西关中心小学创建于1921年,现为“定西市示范性小学”,学校占地11385平方米,生均12.65平方米,校舍建筑总面积4965平方米,生均5.5平方米。现有18个教学班,有学生892人。有教师44人,本科学历17人,大专学历22人,大专以上学历占教职工总数的88.6%,专任教师学历达标率为100%。小学高级教师16人,一级教师22人,二级教师2人,未评级4人。
学校配有微机室、多媒体室、图书室、阅览室、仪器实验室、少先队活动室等功能教室。现有双人课桌400套,单人桌150套,桌凳配齐率100%,图书室现有藏书14366册,生均15.6册。现有学生机30台,教师机7台。
近年来,学校全面贯彻党的教育方针,坚持“育人为本,成才为志,以人为本,和谐发展”的办学理念,以“团结勤奋、务实创新”为校训;以“和谐发展,快乐同行”为校风;以“严谨求真、敬业奉献”为教风;以“勤奋 善思 合作 创造”为学风,强化内部管理、深化教学改革、提高教学质量,教育教学成绩显著,先后受到团省委、市科协、团市委及县委、县政府的表彰。
学校积极实施素质教育,坚持面向全体学生,改进和加强德育工作,建立各类兴趣小组共十一个,促进学生全面发展。巩固提高义务教育工作水平,在校学生巩固率、毕业率、升学率等指标均为100%。目前,学校正朝着“校园优美,校风优良,队伍优化,教学优质”的发展目标迈进。
第二篇:会川镇西关中心小学观看“美在你身边”小结
美在你身边,让我们拥有美
——会川镇西关中心小学观看《开学第一课》
9月3日上午9点,会川镇西关中心小学组织中高年级同学及全体教师观看了中央电视台播出的特别节目《开学第一课》—— “美在你身边”,并指导学生进行了讨论,引导学生发现身边的美。引导学生感受祖国的强大、生活的美好和榜样人物的高尚品格,鼓励中小学生发现身边的美,学会展现和创造美,为建设社会主义和谐社会而努力。
今年《开学第一课》是中小学生迎接党的十八大召开的重要活动。主题为“美在你身边”,在这一年里,我们身边涌现出了很多可歌可泣的“最美人物”:最美教师张丽莉,最美司机吴斌,最美战士高铁成„„这些最美人物和他们的故事让我们感动鼓励我们奋发向上,帮助青少年培养一双“发现美的眼睛”,增强他们对生活的信心和乐趣,从而发现身边的美。节目内容丰富多彩,有宇航员刘洋、奥运冠军叶诗文、客车司机吴斌等人的感人故事。在他们身上洋溢着的奋斗、拼搏、奉献的精神令同学们感动,同学们懂得了:只要我们用爱的眼光去观察周围的人和事,无不存在着美:团结协作是美,关爱他人是美,勤奋学习是美,遵守纪律是美,文明礼貌是美,讲究卫生是美,热爱生活是美…….美就在你我的身边。令人瞩目的是今年伦敦奥运的冠军们的集体亮相:参加过两届奥运会的蝶泳冠军焦刘洋担任主讲嘉宾,为我们讲述他们对于美的理解与感悟;中国首位奥运帆船冠军徐莉佳为大家讲述她奋斗的历程;伦敦奥运会冠军、体操男团五名队员张成龙、冯喆、邹凯、郭伟阳将在队长陈一冰的带领下与小朋友们通过做游戏的方式展开互动,队长陈一冰还将以主讲老师的身份讲述体操男团的夺冠经历,为大家阐释和谐之美;今年伦敦奥运女子400米混合泳冠军、女子200米混合泳冠军叶诗文也将与主持人撒贝宁进行精彩现场互动,并讲述夺冠背后的点滴故事。
六(2)班的王瑞阳同学看着视频,含着眼泪说:“看到神九升天,祖国运动健儿在奥运会上获得那么多的金牌,我为生在中国而骄傲,我为祖国越来越强大而自豪。黑头发、黄皮肤,是我一辈子的骄傲!”该班班主任王海燕说:“组织观看《开学第一课》已经成为学校开学班级建设的一项常规工作,《开学第一课》每年要用新的主题对孩子进行启发教育,非常实用,在师生间产生很大影响。”“《美在你身边》,让我知道了生活中有很多美好的事情和值得学习的榜样!”五年级(3)班杨桐说。王玉峰副校长表示,现在的小学生接触到的东西很多,成长环境相对复杂,需要学校和家长正确引导。引导学生感受祖国的强大、生活的美好和榜样人物的高尚品格,让孩子们立志发现身边的美、展现美、传递美、创造美。“在我们日常的德育工作中,首先要教会学生从做人起步,以身边的优秀人物为榜样,以教学教堂为载体,通过网络、视频等多样化教学活动,让学生发现生活中的美,让他们成为逐渐成为创造美的主体。”学校大队辅导员辛海红老师表示。
美在你身边,让我们发现美、寻找美、拥有美,并营造一个美的氛围、美得校园。
第三篇:镇川镇中心小学章程
镇川镇中心小学章程 第一章
总
则
第一条
为全面贯彻落实党的教育方针,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量;为促进学校持续、稳定、健康地发展;为创建现代化的一流学校,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民法通则》等有关法律法规,特制定本章程。
第二条 学校是一所公立镇级中心小学,承担小学义务教育任务,学制为六年。
第三条 学校以“团结、严谨、勤奋、创新”为校训,以“诚信、勤学、励志、文明、创新、奋进”为校风,以“科学、严谨、细致、朴实、善诱、创新”为教风,以“厚德、勤奋、博学、求真、活泼、向上”为学风。
第四条 学校建校时间为1915年。
第二章
办 学 宗 旨 与 教 育 目 标
第五条
办学理念是:德育为首,五育并举,全面发展,学有特长。具体地讲,学校管理以人为本,教书育人以学生为本;课堂教学以学生为中心,培养人才以培育有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人为宗旨。学校发展目标是:坚持依法治校、科研兴教的方针,全面贯彻国家的教育方针,促进学生全面素质的个性特长的充分、和谐发展,把学校建成具有一流师资、一流管理、一流设施、一流质量的农村示范小学。
第三章
组 织 机 构 与 管 理 体 制
第六条
学校由榆阳区教育局主管,学校按编制设置校长、副校长;根据学校规模按省编制文件规定配置专任教师、工勤人员。各岗位人员履行规定岗位职责。
第七条
校长是学校法人代表,校长具备国家规定的任职资格,依照干部管理权限任免。副校长由校长提名经区教育局考察后任用。
第八条
根据本镇小学管理特点,学校设书记、副书记、主任、副主任共5名,由校长提出建议名单,经地方政府考察同意后,按规定程序竞聘任命。
第九条
学校实行校长负责制、岗位责任制、教师聘用合同制、考核奖惩制,一切管理制度均以依法治校为原则。
第十条
校长有下列职权:
(一)重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上,校长对学校重大行政事务有最后的决定权。
(二)人事任免使用权。校长有权向上级主管部门提名任免副校长和书记、主任,有权决定对教职工的调配和聘用。
(三)财务、基建审批权。学校财务按上级规定操作运行,在校长的领导下实行一支笔批核。并实行副校长联签制。重大基建项目须报请上级有关部门批准实施,一般建设项目按实际需要与可能由校长科学决策列项实施。在建设项目中,按规定实行招标制和政府采购制。
(四)学校建设发展规划权。在上级主管部门指导下可自行制定有利于学校发展的近、中、远期规划目标及实施工作计划。
第十一条
校长履行下列义务:
(一)坚持正确的办学方向,遵循《宪法》和《教育法》确定的基本原则,认真组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。
(二)校长工作向教育局和镇政府负责,接受上级主管部门的领导、指导和监督。
(三)按照教育规律办学,摒弃应试教育的做法,实施素质教育,开齐、上足、上好各门学科,使各门课程协调发展。校长确保深入教育教学第一线,按规定量听课,掌握第一手资料,取得领导工作的主动权。按职责抓好教育教学各项管理工作。
(四)坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体智慧和力量,并接受教职工代表大会的监督。学校政务、财务实行校务公开制。
(五)加强师资队伍建设和管理,不断优化师资结构,保证教育质量稳定提高。
(六)加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设,确保教育手段设施现代化。
(七)采取有效措施,防止恶性事故的发生,保证师生的人身安全。
(八)廉洁从政,以身作则,为人师表,团结协作,开拓进取。
(九)抓好下属各校教育教学常规管理工作,不断提高各校办学水平。
第十二条
在贯彻执行教育方针和素质教学过程中学校党支部积极发挥核心、监督和保证作用,除完成好上级党组织交给的各项任务外,在学校的任务主要包括:
(一)建立党组织统一领导的思想政治工作体制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。支持和确保校长依法行政。
(二)协同校长加强对学校干部的培养、教育、管理和监督。发挥党员先锋模范作用。建好积极分子队伍,做好党建工作,使党员队伍保质保量不断发展。
(三)对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论,参与决策。
第十三条 学校每年召开1-2次教职工代表大会,教职工代表大会行使如下职能:
(一)听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想、发展规划、财务预决算等重大问题,提出建议和改进意见。
(二)评议、监督学校的领导干部,建议校长或上级主管部门,对教职工予以记功、晋升或处分、免职,向上级人事部门民主推荐学校行政领导人选。
(三)审议学校制定的改革方案、岗位责任方案、考核方案、奖罚条例及各项重要制度。对涉及面或影响面较大的事项可通过教代会向代表征集书面提案或合理化建议,并逐一解决,对涉及教职工切身利益的事加以研究解决。
第十四条
学校建立校内师生申诉制度,及群众性民议测验制度。
第十五条 坚持行风建设,树立师表形象。学校接受物价、审计部门的检查监督,设立举报信箱,公布举报电话,自觉接受社会群众、家长及有关方面的监督。
第十六条 学校实行教职工全员聘用合同制。按上级有关规定,结合学校实际情况,定岗、定编、定人、定责、定工作量。
第四章
教 育 教 学 管 理
第十七条 学校依据《小学管理规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》进行学校教育教学管理。
学校的主要任务是教育教学工作。其它各项工作均应有利于教育教学工作的开展。学校应按照国家或省级教育行政部门颁发的课程计划、教学大纲进行教育教学工作。学校应创设良好的育人环境,发挥环境课程的隐性育人功能。
学校在教育教学工作中,要充分发挥学科课程和活动课程的整体功能,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育,为学生全面发展奠定基础。
学校在教育教学工作中,要努力增强学生的主体意识和主动精神,使学生主动地,生动活泼地得到发展,逐步学会做人,学会求知,学会健体,学会生活。
第十八条 学校工作坚持以德育为中心,强化人人都应是德育工作者的意识。建立健全德育机构及工作网络,教书育人、管理育人、服务育人,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。
(一)各学科课程有机渗透德育教育,加强班集体建设,做好少先队工作。学校应十分重视建好班主任和少先队辅导员基本德育队伍。
(二)认真贯彻实行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。使守则和规范养成教育收到实效。
(三)坚持正面教育为主,肯定成绩和进步,指出缺点和不足,不得讽刺挖苦学生,严禁体罚和变相体罚。
(四)学校贯彻实施《国旗法》,每星期一举行升国旗仪式。学校营造有浓郁德育氛围的校园景观,培养以爱国主义教育为核心的校园精神,在环境课程的开发中渗透思想政治品德教育。学校创造健康向上的校园文化氛围。开展丰富多样的校园文化活动。
(五)建立健全家长、学校、社会“三结合”的德育工作网络。学校重视建好校内外德育基地,定期开展社会实践活动。
第十九条 坚持以教学为中心,积极进行教育教学改革,开展教学研究,不断更新教育观念,改进教学方法和考试办法,运用科学的教学方法,采用现代化教学手段,不断提高教学质量。
第二十条 坚持以《课程教学计划》实施教学活动。严格执行课程标准和教学计划,不得擅自调课停课,停课半天以上需经校长同意,并报上级主管部门批准。
第二十一条
认真搞好教学研究和教育科研工作。认真执行集体备课制度,组织教师积极参与教学改革和教育科研,学校设有主课题研究并坚持开展人人有专题的研究活动。开展随堂听课、评课研究活动,积极组织教科研课题研究和经验论文交流,积极推广现代教育技术。
第二十二条
认真抓紧教学质量的常规管理和教学评估,认真抓好拟订教学计划、备课、上课、辅导、批改作业、考试各个环节的管理。
第二十三条 严格执行上级对学生减负规定。学校统一征订教材、学习资料,任何人不得擅自向学生推销学习资料,切实减轻学生的课业负担。
第二十四条 学校及教师均不得利用暑假、节假日整班补课,不得歧视学差生。要关心爱护帮助学差生。
第二十五条
改革考试制度。取消排名考试,实行单元检测及期中、期末综合考核制。取消留级制。
第二十六条 成绩检测暂时实行百分制,作业评价全面实行等级制记分,等级要形式多样,以鼓励性为主。
第二十七条 依照体育卫生工作两个条例,正常开展学校的体育和卫生工作,加强健康教育,按规定配合当地卫生部门做好学生防疫接种等工作。对学生定期开展劳动教育、艺术教育、社会实施和课外活动,促进学生身心健康发展。
第二十八条
依照幼教两个规程要求,设置、组织学前教育工作。根据省现代化教育基本要求配置园舍面积、教学用房、活动场地、器具设备。不断提高质量,不断确立新的创建目标。
第二十九条
加强科技教育,以青少年科技活动为素质教育突破口,全面推进学校体、艺、卫等多项素质活动,形成鲜明办学特色。
第三十条
加强学籍管理,健全学籍档案,对转学等严格手续程序。严格执行学生档案管理制度。
第三十一条 学校在公用信息网上加强信息交流。认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料,注重发挥现代化教学设施的使用效益。
第五章
总 务 后 勤 管 理
第三十二条 总务处的工作必须为教育教学服务、为教育科研服务、为师生服务。制订各项后勤管理规章制度,严格工作规范。廉洁自律,克已奉公、讲求效率。
第三十三条 依据《中小学校财务制度》加强财务和预算外资金收支两条线的管理,坚持节俭、规范的原则,搞好经费的预算、执行和决算,统筹计划,保证重点,严格把关,提高经费使用效益。学校按规定向上级有关门站提出教育经费安排意见,按实际需要申请经费的拨用。
第三十四条
学校严格按照上级规定依法取消和停止向学生收取费用,严禁违规收费现象。
第三十五条 加强校舍、校产管理,严防公物流失和浪费。发现危房,应立即采取防险措施,并向主管部门书面报告。拒绝社会任何部门和单位或个人擅自占用学校财产和土地,拒交向学校摊派的不合理费用。
第三十六条
全体教师应齐心协力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。
第三十七条 学校从实际情况出发,对校园建设作整体规划,创设符合学校特点的净化、绿化、香花和美化的文明校园。
第六章
教 师 与 学 生 管 理
第三十八条
学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。职工享有劳动保护法规定的权利。
第三十九条
教师应当为人师表,具有良好的职业道德,敬业爱岗,遵循教育规律,服从领导,严肃工作纪律,遵守本校制定的各项规章制度,勤恳工作。全体教职工要加强道德修养,努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境。认真处理好家庭关系、邻里关系及与其他成员的关系。
第四十条
教职工应衣着整洁、举止文雅,谈吐文明,为人师表。自觉执行学校教师仪表规定。
第四十一条 学校根据办学规模实行全员聘任,校长与教职工签定聘用合同,分为有固定期限和无固定期限,岗位的聘期一般为三年。对于不能胜任现职工作的教职工,学校可以不聘或安排其它工作。未聘人员在校内安排别的工作时,其待遇原则上低于同等条件的已聘人员。如不接受工作安排的,由学校按有关政策规定报县教育局审批按拒聘人员处理。
专业技术职务评聘按上级规定逐步推进改革,在专业技术人员实行评聘分开改革中,一般按实际教育教学水平在上级下达职岗数内择优聘任。
第四十二条 教职工严格履行岗位职责,按照聘用合同和岗位合同规定要求尽职尽责做好工作,认真接受学校思想政治和业务工作的考核。第四十三条 学校保护教职工的一切合法权益,保障教职工享有国家规定的待遇。对实绩大或有重大贡献的教职工报请上级有关部门予以相应的表彰奖励。
第四十四条
教师应具备一定的职业道德水准和良好师德,自觉做到不讲教育忌语、不体罚和变相体罚学生、不擅自收费、不向学生推销商品、不搞有偿家教、不接受家长的吃请、不参与任何有损师表形象的违法违纪活动。
第四十五条 教师应确立正确的教育思想,建立现代化的教育观念,自觉执行上级素质教育和减负的各项规定,严格按教育教学规律办事,严禁加重学生负担和影响学生身心健康发展的违规行为。
第四十六条 学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度,逐步实行评、聘分开,鼓励教师在职进修或接受其它方式的培训。
第四十七条
对违反《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,违反聘任合同、岗位合同约定经教育不改的教职工,依据《教师法》第八章三十七条结合合同法和学校奖罚条例进行处分,如有不服可以按有关规定提出申诉。
第四十八条
依据《小学管理规程》,学生的培养目标是:初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情,遵守社会公德的意识、集体意识和文明习惯,自我管理、分辨是非的能力。具有阅读、书写、表达、计算机的基础知识和基本技能;具有初步的观察思维、动手操作和学习的能力;具有健康的身体和初步的环境适应能力;具有较广泛的兴趣和健康的爱美情趣,并具有初步的创新意识和实践能力。
第四十九条 学校每年对素质全面发展的优秀学生评选为三好学生,重视培养学生自我管理能力。使每个学生的组织能力都得到锻炼与提高。
第五十条 以素质发展优良取得优异成绩和对学校集体荣誉作出重大贡献的学生予以不同层次的表彰与奖励。
第五十一条 学校对符合入学条件但家庭经济困难的学生,通过“献爱心”、“大手拉小手”等活动提供资助。
第五十二条
学生有下列权利:
(一)有权参与学校民主管理,评议学校工作、教师工作。
(二)幼儿、学生有接受学前教育、义务教育的权利;全体青少年均有接受平等教育的权利。学生有对学校不良教育申诉和反映的权利。
(三)参加学校组织的各种活动,在教师的组织下使用教学设备、图书资料,或按各室规定有序地使用有关资料和设施。
(四)在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。
(五)享有法律法规和学校制度规定的其它权利。
第五十三条
学生应履行下列义务:
(一)遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》及其它各项法律、法规、学校规章制度。
(二)规范行为,尊敬师长,形成良好的思想品德。
(三)勤学苦练,完成规定的学习任务,从小树立远大的理想。
(四)文明守纪,不随地吐痰,不乱抛纸屑和杂物,不乱写乱画,不损坏绿化,不浪费粮食,不讲粗话脏话。学会自己管理自己。
(五)维护学校声誉,为校争光。
第七章 卫 生、保 健 及 安 全
第五十四条 严格校园环境管理。建立健全卫生督查评比制度,配备必要的卫生设施,努力创建卫生、整洁的工作学习环境。
第五十五条 保持教室、办公室及会议室等场所卫生、整洁、校内车辆按指定地点排放整齐,外来车辆进出校门和停放,必须执行本校规定,以确保安全与规范。
第五十六条 严禁流动商贩进入校园,任何人不得以任何形式在校内,或校外规定距离内摆摊设点。学校门前和规定距离内不得设有影响学校工作、影响青少年身心健康和行为规范的娱乐场所。
第五十七条
加强安全保卫工作,学校的安全工作落实岗位责任制,逐级签定安全责任书,定期检查,及时发现和排除水、火、电、交通、食品等方面安全隐患,确保学校安全无事故。
第五十八条 学校对学生提出明确具体的卫生健康要求,为学生建立健康卡,定期对学生进行体检,保证学生健康成长。
第五十九条
积极开展健康教育,建立个人卫生检查制度,广泛开展体育活动,宣传卫生常识,培养学生良好卫生习惯,促进学生身心健康发展。第六十条
抓好安全教育工作,教给学生安全常识,进行安全演练,使学生了解和掌握初步的安全防范措施和紧急情况的应对技能。
第八章
附
则
第六十一条 本章程的制订由校长或校务会议提出草案,经学校教职工代表大会讨论通过后报榆阳区教育局批准实施;本章程的修改按相应程序进行。
第六十二条 学校依据本章程,建立健全各项规章制度。以前各类规章制度与本章程相抵触的,以本章程为准;本章程如有与法律、法规和上级有关政策、规章相抵触的,一律以法律、法规、和上级政策、规章为准。
第六十三条 本章程由校长及学校领导班子成员负责解释。第六十四条 本章程适合镇川镇中心小学实施。本章程对学校和管理者、教师、学生、其他职工具有约束力,本章程未及事宜,按上级政策、法规许可范围以及与本章程相一致要求制度补充性规定,以利操作实施。
第六十五条 本章程自批准之日起施行。
学 校 章 程
:榆阳区镇川镇中心小学 0一0年八月二十二日
单位时间:二
第四篇:大竹县清水镇中心小学两基工作自查报告
大竹县清水镇中心小学两基工作自查报告
一、学校简介
大竹县清水镇中心校,是一所拥有七十多年办学历史的全日制学校,坐落在距竹城仅13公里的清水场镇。现有两个校点即老校区(一部)和新校区(原乡初级中学所在地,已撤并)部(二部)。学校占地面积15550平方米,建筑面积7868余平方米,绿化面积 1350平方米,运动场地5000平方米。学校拥有39个普通教室,实验室、行政教师办公室、体艺保管室、图书室、劳技室、会议室、运动场、厨房等一应俱全;学校还配有校园网络系统、多功能教室、语言教室。普教仪器等均按各级标准尽量配齐,目前学校的环境、校舍、设施堪称县内农村学校一流。
学校现有学生1430人,24个教学班,教职工94人,学历全部合格,大专学历占80.8%,中级以上职称40人,其中省级骨干教师3人,市级骨干教师12人,县级骨干教师9人,县十佳教师1人,市级优秀班主任2人,县优秀教师7人,县教坛新秀2名。教职工中,有党员18人。学历合格率100%,符合规定要求。岗位培训合格率100%。
近三年来,我校教育教学效果显著,得到了上级教育行政部门及当地党委、政府的充分肯定和人民群众的好评。先后被授予 “文明学校”、“教育教学先进单位”、“教育工作先进单位”、“无毒示范学校”、“达州市示范中心学校”、2008年“达州市依法管理示范学校”、“最佳文明单位”、“普及实验教学合格学校”、2008年“质量兴教先进集体”、2010年“师德建设年活动先进集体”、2010年“安全管理八星级学校”、2010年《乡村小学“四引八子”校本培训促进教师发展策略研究》成果获达州市第二届教学成果评审二等奖、2010年县级“绿色示范学校”2010年省级“示范实验学校”等荣誉称号。学校还先后被确定为“四川文理学院教育教学实践基地”、“达州日报校园周刊小记者站”。这些成绩的取得主要得力于教育局、乡党委、政府的正确领导和上级教育主管部门的高度重视,全镇人民的鼎力支持,全体师生的共同努力。
学校以“职业道德让人民满意、爱岗敬业让家长满意、教育技能让学生满意、教育质量让社会满意”为办学理念。坚持以科学发展观统领学校教育教学工作全局,以德育工作为重点,以校园文化建设为抓手,以远程教育应用为辅助,以更新教育理念、改革教育教学方法及各种督导评估为契机,以提高教育教学质量为目标,重视养成教育,不断创新学校工作思路,努力提升办学质量。教学设施逐步现代化,学校管理法制化,队伍建设人文化,办学特色品牌化,形成特色,营造人文环境,构建和谐校园。家长放心,自己满意,人民满意。学校把培养学生良好的习惯作为教育工作的第一要务,激发学生浓厚的学习兴趣作为提高教学质量的根本途径。鼓励师生创新,为师生搭建展示自身特长的平台,从而最终实现学校的发展目标。力争把学校办成校园文化气氛浓,教学科研水平高,教师合作意识强,教学设备现代化,教学质量一流,学生乐学,家长放心,社会满意的平安、和谐校园。
二、主要“国检”指标完成情况 A1领导管理
B1完善“以县为主”管理体制,落实教育优先发展战略地位 为认真落实,完成“国检”工作,我校成立了以校长为组长,副校长为副组长的迎检领导小组,精心准备,有计划、有步骤地扎扎实实开展了“两基”迎国检工作,在软件、硬件建设及新课程改革等方面取得了明显的成绩。全力保证每个适龄少年都能按时入学,享受九年义务教育,切实做到“一个都不少”。
A2普及程度和扫盲工作 B2正常适龄儿童、少年入学率
2008—2009学应入学适龄少年人2038 人,实际入学2038人;2009—2010学应入学适龄少年1951人,实际入学1951人;2010—2011学应入学适龄少年1875人,实际入学 1875人。
B3三类残疾儿童、少年入学率 三类残疾儿童、少年入学率为100%。B4在校学生年辍学率 007—2008学辍学0人,辍学率为0%。;2008—2009学辍学0人,辍学率为0%。;2009—2010学辍学0人,辍学率为0%。
A3教师队伍 B12教师学历合格率
我校现有教职工94人,其中有专任教师85人。本科毕业 7人,专科毕业51人,学历合格率100%。学历符合规定要求的比例为100%。
B13补充教师学历合格率
2001年后补充的教师23人,取得大专及以上学历的23人,学历符合规定要求的比例为100%。
B14校长岗位培训合格率
校长3人,岗位培训合格3人,合格率100%。B15师生比 师生比为21.6:1。B16教师职称比
有小学高级职称教师40人,比例为43%,小学一年教师45人,比例为48%。学校教师整体年龄结构适中,其中年龄在40岁以下28人,比例为30%。
A4办学条件 B17危房
学校没有D级危房。B18生均校舍面积(平方米)
(1)学校占地面积15550平方米,现有校舍面积5838平方米,生均校园校舍面积2.8平方米。
B19全寄宿制生均校舍建筑面积(平方米)我校无寄宿制学生。B20教学仪器配备率。
建有一类实验室,教学仪器配备基本达到相应标准,实验开出率为100%。建有远程教育资源卫星地面接收站,文体卫教学设备齐全。
B21生均图书
(2)图书室藏书22990册,生均11册; B22班额
我校基本消除超大班现象。B23教学附属设施
我校生均占地面积7.4平方米,配备有操场、室内活动场所、图书、音乐、美术、体育、劳技、实验、信息技术等专用教室。
A5教育经费
B24教育经费的“三个增长”
(1)2008年财政拨款466.7万元,2009年财政拨款477.8万元,2010年财政拨款675.5万元。
(2)生均公用经费2008年255元,2009 年350元,2010年363元。
(3)教师平均工资2008年23628元,2009年34388元,2010年32592元。
B25农村义务教育经费保障
(1)2008年开始全面免除学生课本费、杂费。(2)合理利用资金,办学条件不断改善。
(3)教职工工资实行了绩效管理体制,教师工资能足额发放。B27普九债务
2007年底我校普九债务52万元已化解完毕。B28学校经费预算编制。
严格按照上级要求编制年初预算,严格按照预算执行,年终做到决算准确。
B29收费管理。
学校做到了按政策性收费,无乱收滥支现象。A6教育质量 B30规范办学行为
按川教[2009]249号文件要求开齐课程、开足课程,减轻学生课业负担,没有设立重点校和重点班,没下达升学指标。
B31学生德育工作、体育工作、艺术、科技、劳动、国防、安全、法制教育
深入贯彻落实《关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神,坚持“育人为本,德育优先”,落实中发[2007]7号文件,贯彻《学校体育工作条例》,推行《国家学生体质健康标准》,建立和完善学校体育规章制度,贯彻落实国家和省推进素质教育的有关规定,加强和改进艺术教育,培养学生健康的审美情趣和人文素养。
B33毕业班学生毕业率 毕业率100%。A7学校管理工作 B34常规管理
落实《关于加强普通中小学常规管理的意见(实行)》,学校规章制度健全,执行情况良好。
B35校园文化建设
加强校园绿化、美化、亮化、净化。B36安全管理
加强对师生的安全教育,建立健全安全管理责任制和应急机制。校园及周边环境治理好。校园内无安全隐患。无重大责任事故发生。
三、实施“两基”的主要做法
(一)领导重视,精心部署
我校始终将“两基”工作放在重中之重地位并列入议事日程,成立了“两基迎国检”工作领导小组,由校长任组长,相关人员为成员,具体负责“两基迎国检”业务工作。
组长:饶龙光(校长)副组长:黄佳生 杨威
成员:罗联元 李瑞良
潘玉梅
刘书芬 黄高波
王建军
何载挺 李
季
邱宗凤
刘尚兵
周世治
组织全体教职员工认真学习,明确“两基”工作的意义和具体操作程序,使“两基”工作成为全校性活动,步入规范化、制度化、法制化轨道。做到“两基”有主管、项目有分管、事事有主办,使“两基”工作落到实处,并取得实效。
为充分调动全体教师参与做好“两基”迎接国检工作的积极性,学校要求做到四个到位,一个确保:即宣传到位、认识到位、领导到位、行动到位;确保“两基”工作以高质量、高水平顺利通过国检。
1、宣传到位。学校利用教师会、板报、校园广播、宣传标语等渠道大力宣传“两基”巩固与提高工作的重要性,贯彻落实新《义务教育法》、《未成年人保护法》等有关法规政策,并与学校教育教学常规管理紧密结合,从而使这项工作得到广泛的舆论支持。
2、认识到位。由于广泛宣传,广大教师高度关注、积极配合,都决心分清主次、突出重点,把“两基”迎国检工作当作一项重要任务来完成。
3、领导到位。学校接到迎国检任务以来,立即成立领导小组,明确职责,实行板块负责,责任到人。做到目标明确,工作开展顺利,并确保与教育教学工作同步推进,两不误,两促进。
4、行动到位。为了建立健全各种档案、资料,动员广大教师加班加点,及时做好各种表、册、卡、图的建档工作。通过检查落实,校长身先士卒,与其他人员同等分担任务,积极协调工作,同心协力解决大小问题,坚决杜绝辍学生的产生,建立健全辍学生报告制度,通过“上门查访”等活动,摸清贫困生人数,建立档案,配合“两免一补”工作,保证每一个适龄儿童正常入学,完成教育。
(二)措施和做法
1、保证普及程度达标
为了保证入学率在100%以上,学校努力把宣传工作做好,通过不同的形式,让社会了解学校。采用书写标语口号、对外张贴海报,把学校的简介和对一年级新生的师资配备情况、一年级教学情况等对外进行宣传。另外,印发传单,把学校的办学目标、办学水平、师资水平对外宣传。为了使服务范围内的适龄儿童按时入学,我校认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,召开家长会等对家长进行宣传,使家长懂得依法送子女按时入学的道理,同时学校做好学龄少年的摸底工作,及时通知家长送子女入学接受教育,由于工作做得好,适龄少年均能按时入学。
为了保证辍学率在1.3%以下,我校采取以下措施:
①严格落实“两免一补”政策,确保家庭经济困难的学生优先享受。
②重视做好家校联系工作,走访学生家长,定期跟家长沟通、联系、交流,一旦发现有辍学苗头,立即采取措施,避免和防止学生辍学。
③准确定位学校的办学思想和理念。培养学生浓厚的学习兴趣、建立良好的师生关系,开展丰富多彩的课外活动。同时采取激励评价方式,增强学生自信心。关爱和帮助有困难学生。
2、加大“两基迎国检”工作宣传力度、认真做好“两免一补”工作,努力控制辍学率。学校加大力度面向全社会全面宣传“两基迎国检”的重大意义,使人人清楚完成九年义务教育是社会、家长和少年儿童应尽的义务。对全部入学儿童、少年实行学籍管理,组织有关人员定期对学校在校学生数和转出、转入学生情况进行调查,保证义务教育的实效性。
3、保证师资水平达标
我校现有专任教师85人,合格率达100%,教师配备能基本满足教学需要,分布与结构合理。学校狠抓教师的继续教育,在经费和时间上给予支持。做好三方面的培训工作,一是组织教师学习理论和业务;二是加强校本培训,搞好教学科研活动;三是培养骨干教师,选派教师参加各级各类培训;四是严格教师继续教育登记制度。校长带头参加学习培训,教育管理水平独具特色;学校教师除个人自主培训提高学历及业务素质外,还参加各级各类培训学习,通过开展校本教研、专题培训、课题研究等,教师教育教学水平有较大提高。
4、加强师德师风建设。学校根据教育局相关要求,认真部署,分阶段有效实施,通过一系列讲座、自学、评议、自查、学习讨论等活动,把师德教育活动落在实处,教师在服务意识、敬业精神等方面取得明显效果。
5、抓校园氛围的营造
学校是精神文明建设的重要阵地和窗口,好的校容校貌能陶冶学生的情操,净化、美化学生的心灵。绿化、美化校园,以优美的环境
感染学生。每年都不同程度地投入资金用于校园绿化,并指定专人负责管理,高度重视校园整脏治乱工作,狠抓校园的绿化、美化、净化,做到校园无脏、乱、差死角。为学生提供了生活、学习、发展的良好条件,创设了优美的学习环境。
6、保证办学条件达标。
配置了图书、实验室、远教器材,完善实验室、图书室的建设,同时结合校园文化建设开展了学校净化、美化、亮化工程,保证办学条件达标。
7、保证学校规范管理,无师生伤亡重大事故,无弄虚作假行为 学校坚持规范管理:加强各处(室)管理人员的培训指导、检查监督、落实责任制,加强制度建设和学习,制定各种规章制度保证各项工作的规范运行;学校各项工作管理规范,落实到人,责任到人。为保证无弄虚作假行为,学校先从党员做起,从小事做起,在教师和学生中开展诚信教育,诚信做人,认真做事。
几年来无师生伤亡重大事故。具体做法:一是加强安全知识学习,强调安全责任,设立安全领导小组,对学校设施及安全隐患及时排查、整改;二是制定各种安全预案,完善安全制度;三是做好各项安全工作常规检查,如消防设施、学校建筑等,有检查、有记录、有责任人。重视室外课安全教育,加强安全防范,定期进行安全演练。
8、加强校园文化建设。
各学校针对自身实际,制定了《校园文化建设规划方案》,并根据此规划开展校园文化建设。以良好的文化氛围熏陶学生。充分发挥团总支、支部作用,每月定期更换形式不同的学习内容,丰富全校师生的课余活动。
校园文化建设从三方面入手,一是加强软件、硬件建设:加强环境布置、设施使用、楼道宣传等硬件建设。让校园的每个角落、每个廊道、每间教室都是无声的老师,处处彰显环境育人,学校办学理念及特色;二是丰富学校活动,开展特色教育:通过形式多样、丰富多彩的活动,对学生多渠道开展爱国主义教育、文明礼仪教育、禁毒教育、反邪教教育、心理健康教育等德育工作,培养学生良好习惯,落实学生体质锻炼和体育锻炼标准,让学生在唱、跳、写的活动中得到锻炼、受到教育;三是规范化管理:学校进一步探索学校常规的规范化管理,让管理上台阶,为师生服务,为学校发展服务,创建一种积极、健康向上的校园文化。
9、充分利用现代农村远程教育设备,认真开展教研活动。运用学校的远程教育设备,积极开展教研活动,通过培训,让广大的教师提高了教学研究能力。
10、为确保“两基”实效,加强“两基”管理,学校组织专人参加各级各类培训,规范两基资料建设,完善两基的微机管理,建立健全“两基”档案材料,使“两基”工作规范化。
四、存在的主要问题
1、学校各种配套硬件没有按时安装使用,部分教学仪器的使用率尚不能完全达到100%。
2、教师素质和责任心还有待进一步加强,学校各项计划、活动有待进一步完善,教学质量有待进一步提高。
3、在课程管理方面,对校本课程和地方课程的管理也相对薄弱,相关的评价没有跟上。
4、还要进一步规范养成教育,培养学生形成良好的道德品质和行为习惯。
4、学校地处偏僻,交通不便,年轻教师成长期较长,一定程度上阻碍了教育的发展。
五、工作的设想和整改措施
1、以课题促进教师专业化发展。“两基”工作的实现,离不开教师。关注教师发展,学校才能发展,学生才能发展。继续加强职业道德教育,鼓励先进,确定好每个学期具体目标;从微型课题研究入手,根据教师所提出的问题确定个人研究专题,有计划、有落实、有措施、有检查的开展课题与教研相结合的校本教研活动。
2、制定目标,促德育工作扎实有效开展。随着社会的不断进步,外界对学校教育的影响与日俱增,如何让学生“先做人再做事”是德育工作者要思考的问题。学校将围绕德育培养目标“品德好,身心棒,行为正,求发展”,修改实施方案,确定年级子目标,分阶段具体检查落实,使学生真正理解并努力朝着目标前进。
3、进一步多方筹措资金,改善学校条件,继续巩固仪器配齐率100%、使用率100%目标。
4、加强地方课程和校本课程的管理,实现国家、地方和校本全方位的推进。
5、积极创建质量校园、信息校园、和谐校园、魅力校园,为办好人民真正满意的教育创造优势条件,使学生享受高效优质的教育,为学生未来的发展奠定坚实的基础。
6、加强学校精细化管理,提高各部门效能作用,凸现管理为教育服务、为师生服务。
7、加强校园文化建设。从物质文化、绿化、美化、人文景观、制度建设等方面加强建设,通过精神文化、校风建设、校园文化活动等提升学校校园文化建设水平。
8、加强学校档案管理,结合学校管理特点,进一步规范学校档案管理工作。
我们将本着对国家、对社会、对家庭、对祖国未来负责的态度,依法办学,依法治教,巩固“两基”成果,办人民满意的学校。我校正凝心聚力,只争朝夕,朝着创建农村示范校的目标奋进。建成具有先进的办学理念、完备的教学设施、上乘的管理水平、过硬的师资队伍、一流的教学质量、优美的校园环境的农村名校。
大竹县清水镇中心小学
2011年5月
第五篇:城川中心小学社团活动简介
城川中心小学社团活动简介
社团活动是学校课堂教学的延伸性活动,是进一步深化教育教学改革,全面实施、推进素质教育的一个重要体现。社团活动的正常开展,即可丰富学校文化生活,也可给学生提供一个自主发展的时间与空间,也有利于培养学生的审美能力和动手动脑能力,调节学生学习、生活的心态,激发学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康发展。
我校社团活动始于2012年,起步早,发展快,至今包括美术、书法、舞蹈、笛子、二胡、古筝、葫芦丝、电子琴共八个社团,在星期二、五下午第四、五节课进行。学校社团由专业教师精心指导,训练,成果显著。近期组织的百人武术团、少年合唱团和儿童合唱团虽刚起步,但已初具雏形,深受学生喜爱,师生好评。
我校美术社团成立于2012年9月,是最早成立的社团之一。本社团是一个以绘画、折纸、剪纸、贴画、创意小制作、编织及生活中废旧材料的再利用等为特色的社团,社团共有人数41人,指导教师3名,主教雷三变老师。孩子们在独立构思和色彩搭配中发散思维,在盘盘绕绕的制作中享受成功的喜悦,同时也提高了观察能力和审美能力。这里他们能体会到动手操作的乐趣和美轮美奂的世界。
弘扬祖国的传统文化,我校的书法社团成立于2012年9月,共有23名学生,3名指导老师,主教陈参老师,每周二、五下午,喜爱书法的同学就会到这里来任意挥洒笔墨,书写自己快乐的人生。老师认真纠正学生的书写姿势与握笔姿势,耐心教导学习书法不是一朝一夕的事,而是坚持不懈的努力,同时也教育学生要端端正正写字,堂堂正正做人。虽然孩子们手法还很稚嫩,但已经有了浓郁的书写韵味,他们的作品受到了老师与同学们的一致好评。
北方有佳人,轻盈绿腰舞。我校舞蹈社团组建于2012年9月,共有辅导教师3名,主教李瑞宁老师,学员15名。轻步曼舞像燕子伏巢、疾飞高翔像鹊鸟夜惊。孩子们美丽的舞姿闲婉柔靡,机敏的体轻迅飞如风。她的妙态绝伦,她的素质玉洁冰清。志在高山表现峨峨之势,意在流水舞出荡荡之情。我们相信只要我们共同努力,她们一定会超越自我,取得更加优异的成绩。
笛子历史悠久,承载着中国厚重深远的历史文化。近年来,笛子也越来越被人们了解喜欢,为此我校于2014年9月创建的笛子社团已初具规模,共有学员19名,指导教师3名,主教杜来平老师。我们也衷心地希望,同学们能够从笛子社团起步,踏着它走向快乐的音乐之路!旋律舒缓,笛韵悠扬。同学们,笛子社团期待与你共谱新乐章!
二胡是中华民族乐器家族中主要的弓弦乐器之一,也是现在最健康、最时尚的乐器。我校二胡社团于成立2012年9月,现有团员26人,来自学校具有乐器表演专长的同学组成,主教马岩老师,是我校学生社团较有影响力的团体之一。通过严格的练习使孩子们达到精神上的修炼,战胜自我,克服自身缺点,培养了他们积极进取、顽强拼搏的精神。同学们现在已经能完整演奏《金蛇狂舞》《串烧》《神话》《喂好我的大黄牛》等曲目。古筝社团始建于2014年9月,共有学员24名,指导教师3名,主教宋姣华老师,并聘请静宁教育局陈永斌主任现场指导。其中前期的十二名同学已经技法娴熟,能演奏《笑傲江湖》《孟姜女》《小城故事》《妈妈的吻》等多首曲目。古筝社团也是我校的特色社团,在这里,孩子们弹出了心中最美的歌,放飞着自己的音乐梦想。让孩子多一些天真烂漫的笑容,让教师多一个展示才华的舞台,让校园多一点悠扬动听的歌声,这就是我们古筝社团每一个成员心中的梦。
葫芦丝声音悠扬婉转,悦耳动听,具有浓厚的民族特色。开发器乐训练,是实施美育的重要手段,让孩子们学习葫芦丝,不但能锻炼他们的意志,而且有助于开拓智力,提高他们的审美情趣与能力,让孩子们产生美感享受,陶冶他们的情操。本着这样的指导思想,我校于2015年10月创办了葫芦丝社团。社团是由喜爱葫芦丝的三至六年级的学生组成,共69人,指导教师3人,主教曹校长,这也是我校最大的一个社团。社团创建时间短,孩子们年龄参差不齐,音乐素养整体低,但他们从最基本的吹奏气息、指法、音阶、音准及基础音乐知识学起,已经能演奏《小羊羔》《小夜曲》《粉刷匠》等多首完整的曲目。
电子琴小组创建于2015年10月,现有成员40人,指导教师3名,主教吕盼老师,拥有40多架电子琴、一架电钢琴,满足了我校的教育教学的需求。通过学习与训练大部分学生喜欢上用电子琴去演奏那美妙的音乐,从而也提高了他们的音乐素养,陶冶了他们的情操。在这里孩子们获得了更多的快乐!
我校社团活动正迈着矫健的步伐在阳光下艰辛迈进,学校有信心,有能力办好学校社团活动,培养一批又一批优秀人才,搭建平台让每一个学生的特长、爱好有所发展,素质有所提高,与将来新一轮高考招生制度改革完美接轨。