南陈王学校教学质量评估汇报材料

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第一篇:南陈王学校教学质量评估汇报材料

南陈王学校教学质量评估汇报材料

我校是一所全日制农村学校,现有10个教学班,分小学部和学前部两部分,学前部成立于2005年,现为白营乡中心幼儿园。学校共有学生 人(幼儿园人),专职教师25人,其中具有专科及以上学历的教师有21人。专任教师学历合格率为100%。

做为白营乡最大的一所小学,我们努力使学校在教学上办出自己的特色,力争成为一所优秀的农村小学。因此,我校依据上级文件和学校管理办法,以校领导为首建立健全了各项教学制度,成立了校委会、德育、家长学校等工作领导小组,完善了学生管理制度和教学管理制度,使校务工作有章可循。

在学校管理中,我们以“三风”、“一训”为基本要求,树立“领导为教师服务,教师为学生服务”的服务意识,以制度来规范行为,用科学的方法来改进办学思路和教学方法,以提高学校的竞争力。

在学校教学中,我们始终坚持以德育为核心、“五育”并进的基本教学理念实施教学,教师以身作则,为人师表,领导以身作则,建立起“教书育人,服务育人,管理育人”的德育工作体系。以“让每一位进入学校的学生都能获得与之相适应的教育,最大程度地挖掘他们的潜能,从而助其成材”为教学宗旨实施教学。

对于学生,我校在每学期初都安排学生学习《守则》、《规范》,有意加强对学生行为习惯的教育。开学第一课和学期最后一课都是以安全教育为主的专题课,每学期都安排“安全教育月”,适时进行安全演练,提高学生的安全意识和安全自救技能。结合我校实际,在“

六、一”、“元旦”等传统节日举行文艺汇演,在“国庆”等特殊节日举行朗读或图画展,每周一举行升旗仪式,用多种方式对学生进行德育教育。为增强学生体质,除了坚持“两操”以外,我校还根据实际情况开展多种体育活动,如本学期就安排了“学生身体素质达标运动会”和“冬季长跑运动会”。

在本学期初,我校组织教师学习了《中小学班主任工作规定》、《教师职业道德规范》、校规校训以及学校的相关制度,加强教师职业修养,提高教师认识,要求教师全员参加继续教育培训,使教师整体素质得到了提升。在教学安排上,我校严格依据国家课程标准开齐开足各门课程,教导处定期对教师进行常规教学检查。各教研组有计划、有组织地开展各项教研活动,以“教研兴校”为目标,提升学校的软实力。

由于长期以来校领导以身作则,深入教学一线参与教学及教研,使学校的各项教研工作都得到了长足的发展,多位教师的教学论文在县市获奖。有健全的管理制度和全体教师高度的责任心作保障,学校的各项工作都稳步向前良性发展。从1997年至今,我校辖区内学生的入学率、巩固率和毕业率都达到了100%。学校无乱收费现象,无重大安全事故发生,教师无有偿家教现象。

由于措施有力,方法得当,学校教育质量得到了稳步提升,并得到了上级的认可,先后被评为“教学质量先进单位”、“幼教工作先进单位”,也得到了辖区群众的一致好评。

在今后的工作中,我校要继续加大改革力度,力争使我校的教学质量大幅提升,并对周围学校产生良性示范效应。

第二篇:教学质量评估汇报材料

教学质量评估汇报材料

我校现有16个教学班,教职工79人,其中高级教师8人,省级骨干教师1人,市县级骨干教师各6人,学生1100人。

近年来,在上级主管部门的正确领导和关怀下,在全体教工共同拼搏和不懈努力下,学校先后获得了市中招先进单位,市教学管理先进单位,市特色名牌学校,市文明学校,市绿色学校,市德育工作先进单位,市政治工作先进单位,市课改先进单位,市体育达标先进单位,市示范性初中,县教学管理先进单位、县教学评估先进单位等荣誉称号。

这些成绩和荣誉,首先是领导对我们工作的肯定,也是同志们心血的结晶,我们深知:成绩只能代表过去,不能代表未来,面对时代的飞速发展和激烈的教育竞争,以及新课改新理念的不断深入,我们必须理清思路,抓住关键,紧紧围绕新课程改革中最现实的问题,并结合我校实际,进行反思、实践、创新、提高,在反思中学习,在实践中进步,在创新中提高。这样我们才能保持优势,层楼更上。

一、统一思想,提高认识

1、学校首先成立了以王校长为组长,各级业务负责领导和教研组长为组员的新课程改革领导小组,从学校实际出发制定了《大郭一中新课程改革试验阶段工作计划》,《大郭一中新课程教师培训上岗计划》,《大郭一中教研工作计划》,《大郭一中听课计划、方案和措施》等。

2、加强教师对新课改理念的学习,提高他们对课改意义的认识,激发他们参与的积极性和自觉性。

3、组织学习研究新课程标准,学校以备课组为单位,认真学习新课程标准,提升他们对新课程标准的认识。

4、组织老师观看课改光盘,并要求每位教师在观看中认真做好 1

记录,并写出心得体会。

5、学校大力支持教师“走出去”,学习先进经验,积极参加省市组织的教改活动,先后组织语、数、英、物、化、生、史等各科20人次,分别到开封、郑州、登封等参加教改培训,同时安排老师分批到市实验中学听优质课、观摩课,老师们大开眼界,深受启发,并把好的教学理念和教学方法运用于课堂,收效明显。

二、教改教研工作

我校抓住教改机遇,结合学校实际,采取了切实可行的措施,做了大量求真务实的工作,学校遵循“加强领导,重视培训,总结提高”的原则,坚持“稳步推进改革,逐步实现全面发展”的准则,仍始终把教学工作作为“经线”拴紧拉死;将教研工作作为“纬线”丝丝不断,视师生为“七色染线”,领导则是有机编织的“梭子”,通过互动效应,从而织出“绚丽多姿的教育教学蓝图”。并自主归纳了符合我校实际的“精讲、深读、广议、巧练”的八字教学方针,以求达到“印象深、感觉新、氛围浓、效率高”的十二字目的。

一年来,学校教师发表省级论文6篇,市级20篇,县级30篇,占教师总数的50%以上,参与讲授市级优质课、公开课的6人次,县级8人次。

三、教学工作

教学工作是学校工作中心,为突出这一工作中心,明确工作思路,创新工作方法,学校在这方面狠抓管理。

1、坚持“三严五认真”即教学纪律严明,教学行为严谨,教学秩序严格,认真备课,认真上课,认真辅导,认真批改作业,认真听课、评课。“三严”贯彻教学工作始终,“五认真”具体体现于教学工作的各环节。

(1)、认真备课

备好课是上好课的关键,全体教师依据学校工作计划和教研组工

作计划,结合本学科特点,制定出本期计划和单元计划,并做到“六备”:备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备教具,集体备课活动,每周至少一次,同学学科带头人,骨干教师为主,共同协商,共同研究,集思广益,并在集体备课上做到“三定”:定时间、定内容、定中心发言人。并体现“以老带新,以新促老”达到共同提高的目的。

(2)、认真上课

课堂上应实现“以学生提高为本,学生发展为目的”的课改核心理念,教师创设教学情境,照顾所有学生,既培优又补差,教师与学生之间,学生与学生之间,通过协调活动,共同完成学习任务。达成知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观,三位一体的课程与教学目标的实验。教师在课后注重进行总结和反思,在总结和反思中提高自己。

(3)、认真辅导

辅导是课堂教学的延伸,教师的辅导应着重解决共性问题,个别指导个性问题,给全体学生解疑答惑。

(4)、认真批改作业

作业是学生掌握知识和技能的真实反映,教师在布置作业时,洞悉学情,把握梯度,突出重点,突破难点,科学精选,使习题有代表性、实践性,检验性和指导性。对作业中出现的问题,全体教师利用辅导时间,给学生耐心讲解,排忧解难。

(5)、认真听课、评课

全体教师,尤其是学校领导带头经常深入一线听课,特别是青年教师和学生反映有问题的课必听,课下交流,肯定成绩,指出不足,提出建议,解决问题,为了更好的促进教学,学校组织了专项的评课活动,设计课堂教学评价表,让老师自评、互评,让学生、家长评,评价每位老师的课堂教学情况,学校汇总后及时总结,及时反馈,大

多老师能虚心接受来自多方面的意见和建议,针对不足,改进自己的教育教学方法,提高课堂效率。

2、突出重点,净化课堂,改革教学,课堂教学做到“少时间,轻负担,高效率,高质量”。

3、严格“四课”——即备课、上课、说课、评课。学校经常性地检查教师的备课、上课情况,并经常开展说课、评课活动,使之制度化,以制度促管理。

4、加强教学评价,促进教学全程化。

学校对教学有方、成绩突出的老师,公开表扬鼓励,并力求做到“三优”,即对这些教师优先外出考察,优先安排上公开课,优先解决个人实际问题。

5、优质课、公开课

学校定期组织优质课、公开课,全体教师参与,层层选拔,优中挑优,选拔出的老师给予鼓励,活动结束后,教导处对活动开展情况进行总结,通过锻炼,青年教师在不断成长和进步,促进和提高了他们的教学水平。

6、课程开设、考试

我校结合新课程改革提出新课程理念、新要求,本着“为学生终身发展奠基”这一办学思想,学校开足开齐了包括体、音、美、劳、信息技术、书法、心理、新科技等全部课程。每期组织期中、期末两次考试,并做好有关考试的保密、监考、评卷、注册、成绩统计等各项安排,考后及时进行试卷分析,查漏补缺,并分级召开两会:“教师会和学生会”,认真进行总结。

7、开展丰富的课外活动

为了培养学生全面发展,学校的美术兴趣小组,田径训练队和篮球训练,军乐队,如期训练,从不间断,学校定期举行了美术、书法展览、拔河比赛,作文竞赛,演讲比赛,越野赛等活动,这些活动即

注重了学生的基本知识和技能掌握,又注重了基本能力和基本态度的培养,同时注重了学生个性、潜能、创新精神等综合素质的培养,在去年全县运动会开幕式上,我校的器乐方队、彩旗方队、鲜花方队,因服装新,口号新等,受到上级领导的认可和兄弟学校的赞誉。

8、教学检查评估工作。

我校的教学检查评估工作,贯彻“三结合,三为主”原则:即定期与不定期结合,以定期为主;定性与定量相结合,以定量为主;抓执行情况与评估效果相结合,以评估效果为主。通过检查评估工作,营造了人人争先的工作氛围,培养了一支“敬业、爱生、勤学、善教”的教师队伍。

正因为我校对内部管理高度重视,教育教学长抓不懈,08年中招再创辉煌,一高录取132人,二高104人,三高85人,南街高中25人,职高职专人数也有突破,许丽、吕敏、谷敏三位同学因成绩优秀被一高免费录取。这些成绩的取得,将会更加激励全体教工,以饱满的工作热情和十足的工作干劲,投入到新的教育教学中去,力争来年你取得更为可喜的成绩。

以上汇报,不妥之处,敬请各位领导指教。

大郭一中

第三篇:2011春季南陈王学校安全工作计划

白营乡南陈王学校 2011年春季

2011年2月

南陈王学校安全工作计划

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想和学校安全工作制度为指导,以广大师生的生命安全和社会稳定为目标,以确保学校教育教学工作的顺利进行为出发点,以提高师生和家长的认识及广泛开展安全教育活动为途径,落实好上级有关文件精神及有关安全法律法规、制度,进一步加强学校的各方面安全工作,深入进行安全教育及检查,做到防患于未然。

二、工作目标:

通过安全教育活动,在广大师生中树立起安全观念,明确责任,强化安全管理意识,增强安全防范意识和能力,及时消除事故隐患,防止各类事故的发生,力争本不发生安全事故,为确保社会稳定作出贡献。

三、安全主题:本安全工作的主题是:生命安全高于一切。

四、主要工作及措施:

(一)加强领导,明确责任。

1、成立领导小组。

组长:刘振峰(校长)

副组长:谭学清贾雪峰(副校长)

组员:韩秀菊张建丽张金海于海峰及全体班主任

2、明确责任。

每位师生都应该清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一,是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。因此,全体教师必须提高认识,认真履行自己的职责。

领导小组成员必须做好学校安全教育活动的组织实施。总务处负责房屋、线路、电器等设施的检查维修、师生的饮食卫生;教导处负责健康教育,传染病、常见病、多发病的预防工作;门卫人员负责维持和监督骑自行车同学的秩序;大队辅导员、班主任等负责有关安全的宣传教育工作;任课教师负责所教年级及所教学科的安全教育;兴趣小组辅导教师负责小组活动的安全保障工作。

(二)加强宣传教育。

1、利用晨会、国旗下讲话、红领巾广播、班队会、两报等途径根据季节的不同有针对性的对师生进行安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等。

2、利用家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育,协助学校做好安全工作。

3、安全月期间(5月1日—5月30日),学校及各班更要围绕安全工作主题,利用多种形式开展安全教育活动,营造安全教育氛围。

4、通过开展有关安全活动对师生进行自救、自护方面知识的教育。

(三)加强检查,严格管理。

根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查,做到防患于未然。交通安全、饮食卫生等要常抓不懈,发现问题及时解决。

1、房屋检查严格执行中心校规定的安全检查制度,正常情况下学期检查两次,即寒假开学的二月底三月初,汛期来临前的六月初。(重点检查:房屋基础、主体结构、屋架结构等重要部位,做到检查细致,不留死角;检查及时记录,检查人员签字;检查结果及时上报学校。)建立好学校常规安全台帐。

2、用电、防火检查。

(1)加强学校各种电器的保管、检修、使用,发现线路老化裸露,插座、插头有安全隐患,在及时上报的同时,由学校总务处安排人员立即解决。

(2)学校禁止使用电炉子、电暖器、电水壶、电褥子等电器,如发现一定严肃处理,出现不良后果,责任自负。

(3)师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。

(4)微机教师上课前后、电教员(包括有用电器活动的组织者)在每次活动前后都要认真检查电源、线路、电器等是否正常,保证安全使用。

(5)教学设备及设施,执行谁主管或谁使用,谁负责的原则,如发生安全事故,将视情节追究责任人、当事人的责任。

(6)学校的灭火器材要放在指定地点(图书室前、远程教室、微机室等处),有关教师必须了解灭火器的原理及使用。

3、卫生工作。

(1)认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强学校传染病预防与控制工作的通知》等文件精神,做好学校的卫生工作。

(2)执行每天的文明岗检查制度,对学生的着装、个人卫生、自带饮水等进行严格的检查。

(3)坚持每周两大扫除,每天早晚清扫室内外卫生,保持校园的优美环境。

(4)加强对学生进行生理卫生知识的教育。做好学生的心理咨询工作。

(5)做好防控传染病工作,不让每一位师生沾染上非典、禽流感及H1N1等传染性疾病。发现有发热、咳嗽和呼吸道不适等症状的师生,要密切关注,及时上报。特别要对家里是养禽专业户的学生加强有关防控禽流感知识的教育。

4、交通安全。

(1)加强交通安全知识的宣传教育,师生一定要遵守交通规则,在路上靠右行走(行驶),不在路上追逐打闹,不做有碍交通安全的活动。

(2)学年初,班主任和学校签订安全责任书,学校向家长发放安全通知书,来共同教育学生,防止事故发生。

(3)各班要实行路队制放学。

(4)骑自行车的师生要做到铃、闸、锁齐全有效,勤维修保护车辆,保证车的状况良好,否则,不准骑,三年级以上学生骑车上下学,不许骑车带人。对骑自行车的学生要登记造册,做到心中有数,并与其家长签订责任书,明确各自的责任。严禁在校园内骑车。

(5)一旦出现交通事故,首先主动保护现场,抢救伤者,还要及时报告,不隐瞒、逃逸、躲避。

5、校园秩序。

(1)严禁陌生人进入校园,发现可疑人或有扰乱教育教学秩序的要及时制止,或与上级联系,打110报警。

(2)加强校园周边的综合治理工作,严禁校门口摆摊、堆杂物,严禁远离校园的小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品,及有危险的物品,严禁在校园周围有干扰正常教育教学的活动。

6、加强校内外活动安全教育。

(1)加强学习,严禁教师出现体罚或变相体罚现象。

(2)学生在校的活动,谁组织谁负责,谁的课谁负责;课间活动教师(尤其是班主任)一定要加强教育;倘若由于教师的失职、体罚或变相体罚及课堂打架等出现的伤害事件,由任课教师负责。

(3)室外活动课(体育、美术写生等)教师一定要注意安全,教师如不能坚守岗位、尽职尽责或因器材管理、活动要求不当引发的事件,由任课教师负责。

(4)负责维持管理学生在校和骑车回家秩序的教师,要尽职尽责。

7、其他方面。

(1)值班教师要严格执行值班制度,出现问题及时汇报。

(2)在汛期,安排好防汛工作,并且做好学生的避险看护工作。

(3)春季是各种流行病的高发季节,各班要严防发生流行病大范围传播,发现苗头,及时防控。

(4)积极稳妥的做好热门话题、易发生的问题等敏感问题的预防工作,严防出现上告、上访事件。

(四)开展活动,提高师生的安全意识和能力

1、各班要开展“小手拉大手”活动,每一位学生给家长写一封信,主要内容:为了家庭的幸福,请家长在工作和生活中,时刻注意安全。

2、在5月下旬组织师生进行火灾、地震等突发事件的自防、自救和逃生的演练。

3、开展家庭用电、用气安全操作表演等活动。

4、各中队要有针对性的开展一次安全教育主题班队会活动。

5、放假前加强对学生进行暑期安全教育。

白营乡南陈王学校

2011年2月

第四篇:南陈王学校2011—2012学年第一学期课外活动总结

南陈王学校2011—2012学年第一学期

大课间活动总结

本学期在上级领导的关心和支持下,在学校领导的重视下,在学校全体教师的组织协调下,我校的体育课外活动有序、高效地得以开展。本学期,我们以“全面发展、健康第一”为指导,以提高学生体能,增强体质,促进健康成长为核心,以少先队为组织核心,全面开展“阳光体育”,保障学生在校锻炼一小时,充分发挥体育的育人功能,促进学生全面和谐发展,改善学校师生的精神面貌,通过一系列的活动,取得了良好的效果,现将本学期的活动总结如下:

1、严格按照学期初制定的计划,及早动手,积极筹划,使大课间活动时间、地点固定,保证了大课间活动的稳定性和可持续性。

2、每次大课间活动都提前安排。做到精心准备,有的放矢,注重实效,保障安全,既保证了大课间活动的效果,又不影响正常教学。

3、结合我校实际和学生的身心特点,开展了丰富多彩、形式多样的体育活,如:乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子、拍球、丢沙包、游戏等等。给孩子们带来欢乐,带来喜悦,诱发学生发现自身的优势项目,教师加以鼓励、肯定,放大他们的优点,帮学生树立克服困难的信心,使学生的学习风气有了很大改观。

4、引导教师安排大课间活动时要根据每个学生的特点和特长分配不同的任务。尽量发挥他们的长处,分类指导,因材施教。

存在的问题及改进方法。

1、有些活动组织不太到位,受活动场地限制,学生参与面不广,影响了学生参与的积极性。

2、教师人员不足,部分项目参与的不到位,对学生活动的监控力度不够,使部分体育器材在活动中不能平均使用。

在以后的大课间活动中,要结合实际,制定出更加具体、明确、便于操作的活动目标,活动形式再多样,调动学生的积极性。教师多参与到活动中,与孩子共同游戏,加强监管与协调,形成有效的管理机制,用良好的纪律引导学生进行自我规范,充分实践“我运动、我快乐、我健康”大课间活动理念。

第五篇:学校教学质量汇报材料

学校教学质量汇报材料

根据教育局工作安排,现就我联校过来一段时间的教学工作及下步工作思路和措施做以下汇报:

一、过来一段时间的做法

1、夯实教学常规管理

严格遵守教学工作“八字令”: 备课要“深”、上课要“真”、教学要“活”、手段要“新”、作业要“精”、辅导要“细”、反馈要“勤”、考核要“严”。将这八个字贯穿于教学活动的各个环节与层面。

(1)、备课要“深”。即:深入学习课标,深入挖掘教材,深入了解学生,深入探讨教法。为保证这四个“深”,结合师资实际进行了大胆改革,一是备课不再一刀切,即:减包袱、压担子。男55岁以上、女50十岁以上可以只写书头备课,中年教师可以写简案,青年教师必须写详案。二是活页教案的改革:活备、强化反思。这项改革最大限度地减轻教师的工作负担,为教师创造了愉快宽松的教学氛围。

(2)、上课要“真”。即:上有充分准备的课(推门课后看教师备课、调查学生),杜绝花架子,做到面向全体,因材施教。

(3)、教学要“活”。即:不局限于教材,不局限于现成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有风格。

(4)、手段要“新”。教师要努力做到:创新情境创设、创新学习方式、创新教学方式、创新训练设计。

(5)、作业要“精”。即:作业要有针对性,有代表性,有目的性。

(6)、辅导要“细”。课上课下的辅导和作业批阅要创新方法、有的放矢。

(7)、反馈要“勤”。即:当堂检测、单元考试、期中考试、期末考试并重管理。

(8)、考核要“严”。即:严格执行教学管理制度(XX镇联校教师教学工作评估制度);分层次召开发布会:联校成绩发布会、各校召开成绩发布会。公平公正地检验评价每位教师的教学行为及教学效果。

下方评价权限,实行本单位评价和联校评价相结合,尽量尊重单位评价结果。

2、扎实推进高效课堂建设

指导思想:分层推进,稳步实施。

想重点汇报一下三级课改学校的推进措施。之前,先让我们先回顾一下二级课改校的推进过程,这里引用去年十月县局在我镇召开全县小学教育教学工作会议时岳校长在他的报告《 一路创新 一路歌 》中的一段总结:

中心小学的课改样板形成之后,充分发挥它的示范带动作用,迅速启动了二级课改学校。主要采取了如下四种方法:

1、“送课到校”,尽快上路。中心小学三至六年级的全体任课教师分批次送课到XX、孙XX、舍XX三处小学。送课老师做到“三个一”:执教一节课,举办一个讲座,开一个座谈会。

2、手把手指导,加快步伐。每个送课老师在联系学校亲自指导1-3名老师,从课堂设计、上课、课后反思到第二次上课,形成一个梯次上升的循环,推进改革步伐。

3、“一对一”帮扶,实现“双提高”。中心小学和三处小学的老师结成对子,举行拜师仪式。“徒弟”定期到中心小学听课、上课,接受指导。

4、定点分包,跟进指导。联校人员定点分包学校,责任到人,及时调度,适时召开课堂研讨会。

三级课改校的启动,以上做法之外,重点依托于两项工程:一是名师带徒工程,教研室牵头,中心小学骨干教师带三级校同学科4到6人为徒,具体负责传帮带,内容涉及到整个教学流程及环节。二是“一对一”工程,二级校和三级校相同学科相同层次教师结对子,主动选择与领导调整相结合。活动方式:相互听评课,共同研磨课;互换学生授课等。

两套活动念念不忘、时刻灌输的理念:让学生在课堂中发挥主体作用;营造宽松活泼的课堂气氛;激发学生的思维、培养学生的学习兴趣;建立良好的师生关系。评价课堂的依据:教学不仅仅在于传授本领,更在于激励、唤醒和鼓舞。

3、注重培养学生良好的学习习惯

培养良好的学习习惯,是提高教学质量的根本。

好习惯,益终生。培养学生的学习习惯,我们站在对学生终身负责的高度来认识,大处着手,小处着眼,在日常的教学中反复抓,抓反复。我主要注重以下几个方面:

①培养学生专心听讲的习惯。上课时专心听讲,集中注意力讨论交流。

②培养学生课堂上大胆发言的习惯。

③培养学生朗读的习惯。多读书、读好书。读书百遍,其义自现。

④培养学生学会思考与复习的习惯。

⑤、正确的书写习惯。

教师的示范与楷模作用:教师是学生的镜子,学生是教师的影子。

4、加强教师业务培训:

高层次培训:省市或全国培训,谷XX、张XX、袁XX等

校本培训:提高综合素质,做到人尽其才

培训的阵地与方式:报刊图书、教研室博客、国培网站、下午一小时研讨活动、磨课、中心小学业务骨干讲座、推门课活动教师校长同读一本书活动、校长论坛、校长听评课活动、读书心得交流、每学期一次的教师业务学习考试等。

5、加快振兴阅读工程的进度

图书角的设立

图书室的开放

图书漂流活动

学生活动范围图书投放量

例:中心小学的图书漂流活动 开放图书室

湾堤小学 孙庄小学的经典诗文诵读比赛

6、精酌学校文化

学校文化是学校的灵魂,是学校的精气神,时刻对学生有潜移默化的作用。

力争做到:一校一品 各有特色。

中心小学的人生十德,XX小学的中国书法艺术、培养良好习惯等。

二、下步思路:

1、强化检测、做细做实学生学习效果评价。

2、三级校走向深入。

3、进一步强化学生良好习惯培养。

4、加大阅读量,开展行之有效的丰富多彩的读书交流活动。

三、建议和要求:

1、改善师资条件:现状:奇缺 老化 亟待补充新鲜血液。

2、现代化教学设备的投入。

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